设备科科长工作职责(2020版)

设备科科长工作职责第一篇：设备科科长工作职责设备科科长工作职责1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。

2、随时掌握本项目机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作。

3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。

4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。

5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作，6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。

7、制定施工用电计划和安全措施;第二篇：设备科科长职责设备科科长职责1.设备科长在院长领导下进行工作，为各科医疗、护理、科研服务，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后组织实施，保证医疗设备使用及时准确安全有效。

2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展检查、评比和奖惩等工作。

3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作；掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。

4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。

5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。

6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。

山东潍城经济开发区人民医院第三篇：医疗设备科科长工作职责设备科科长工作职责一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作，建立健全医院医疗设备管理的各种制度，并组织实施，以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。

二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规，组织对医院设备进行全方位动态管理工作。

三、协调科内各种工作关系，组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。

2023年设备科长岗位职责(8篇)设备科长岗位职责11.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。

2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。

3.负责组织协同有关部门对拟购设备的'状况进行考察、汇报。

4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。

5.完成领导交办的其他工作。

设备科长岗位职责2一、主持设备科日常管理工作，完成上级领导交给的一切工作任务。

做到目标明确，管理有序，讲究方法，注重实效。

二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度，做到制度合理，完善及时。

三、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。

做到认真调查，分配合理，保证重点，优先急用。

四、负责实验中心到货验收工作。

五、负责仪器设备管理，定期进行清查，提高仪器设备利用率和完好率。

六、建立健全的`实验中心台账制度，建立仪器设备技术档案，做好立卷、归档工作。

七、配合教学科完成学校教学检查工作。

八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的学生仪器赔偿费用，并上交到学校财务。

九、负责收取学期末的库存清单，并进行检查。

设备科长岗位职责31.在项目经理的领导下，全面负责物资管理与供应，负责设备管理工作。

2.根据施工计划，组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。

3.主持制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况，并提出解决供应中存在问题的有效措施。

4.负责收集市场信息，搞好市场调查、预制工作。

5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。

6.深入施工现场，了解供应中存在的`问题，提出降低物资供应成本，采购成本管理费用开支的建议和措施，加速资金周转，降低流通费用。

7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作，提供设备成本，控制方案、分析成本控制途径。

9.主持制定物资管理，供应制度，参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。

设备科科长工作职责设备科科长是一家公司中特别紧要的职位，重要负责公司的设备和设施的管理和维护。

他的职责特别紧要，直接影响公司的生产效率和员工的工作环境。

下面，将从多个方面认真介绍设备科科长的工作职责。

一、设备管理设备科科长最重要的工作职责是管理公司的设备和设施。

这包括购买、维护、升级和保养设备等。

设备科科长需要与各部门合作，确定设备的需求，评估设备的质量和性能，并与供应商协商或招标选取最佳供应商。

在设备购买后，设备科科长需要指定专业人员安装设备，并培训员工使用新设备，以确保其在业务中的高效使用。

设备科科长还需要注意设备的维护与保养工作。

他需要确保设备的维护和修理适时进行，以削减停机时间和生产成本。

设备科科长需要协调不同部门之间的沟通，就设备维护计划和资源调配达成一致。

他还需要跟踪新技术和设备，并与其他同行业的公司进行比较，以确保公司的生产设备保持尽可能的先进性和可持续性。

二、安全环境管理设备科科长需要确保公司符合相关中国的安全法规。

他应当谙习全部设备，以避开发生事故，如火灾、泄漏、化学污染物泄漏等。

设备科长需要监控设备的使用，并确保员工遵守有关安全规定。

他还需要与公司的环保科科长协商，确保公司在生产过程中规范污染掌控和废料处理工作。

三、人员管理设备科科长还需要管理本身团队的成员，从聘请到培训、以及个人目标设定和工作业绩跟踪等。

他需要能够发觉和矫正团队成员的问题，并订立计划引导和帮忙其改进工作。

更紧要的是，设备科科长需要引导和培训新员工并订立培训计划，以确保他们能够快速适应新设备并娴熟把握工作技能。

四、预算管理设备科科长负责监督预算开支，平衡花费和设备更新，升级和维护之间的需要。

他需要处理工资、设备的购买预算、维护和修理和更新保养成本，并订立预算计划以便确保最大限度地提高设备的生产效率，同时掌控成本。

五、项目管理设备科科长还需要引导和管理各类生产优化和改进项目，以使公司保持领先地位。

他可能需要与供给更先进制程技术和设备的公司联系, 协调和组织各方面的资源和人员以完成特定的生产优化和改进项目。

设备科科长岗位职责【篇一：设备科长岗位职责】设备科长岗位职责所属部门：设备科直属上级：技术质量部部长岗位人员：1人1、负责公司设备、夹辅具、模具的维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；3、搞好设备故障及事故管理；4、组织正常修理及设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；5、负责设备维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督；6、根据设备的技术状态和生产需要，组织设备的计划予修，下达一、二保修理计划单，编制大修修理技术任务书。

组织设备故障、事故的抢修，并负责维修中的技术准备工作；7、掌握设备技术状态，保证设备完好率；8、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作；9、编制设备的操作保养规程；10、对设备进行分类检修，分别建立主要工艺设备、重点设备、精大稀设备清单，质控点设备清单；11、及时办理设备操作证；12、组织周末设备检查及设备安全检查；13、完成上级交办的临时任务。

工作目标确保生产设备安全、可靠运行。

加工中心备件国产化率进一步加大。

全厂设备保养得到大幅度提高。

起重设备安全使用无事故。

工作标准1、随时解决数控设备、加工中心使用和维修中出现的技术问题，抢修临时故障，确保设备正常运行；2、随时解决机械设备、设施使用和维修中出现的技术问题，组织抢修临时故障，确保设备正常运行；3、及时完成设备隐患整改；进行数控设备、加工中心的国产化改造工作；4、及时完成设备隐患整改；5、完成领导交办的各项临时任务。

工作成果完成全年计划予修及设备一、二保，设备完好率达到规定要求，及时组织抢修，解决本责任区内设备设施出现的技术问题，确保生产设备正常运行。

【篇二：设备科长岗位职责与任职要求】设备科长岗位职责与任职要求一、岗位职责（以质量职责为例）1、在分厂领导下，负责分厂的设备和安全管理工作。

2、认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。

3、负责制订各种设备、安全管理制度，监督落实。

4、根据设备使用期限和实际状况，合理制订大、中修计划。

设备科科长岗位职责一、岗位背景设备科科长是一个重要的管理职位，负责设备科的日常管理和运营工作。

设备科是承担公司设备设施管理和维护的部门，其职责涵盖设备的采购、维修、更新等方面。

设备科科长在公司中具有重要的决策和管理职责，需要具备一定的专业知识和领导能力。

本文将详细介绍设备科科长的岗位职责。

二、职责描述1. 制定设备科的发展战略和工作计划，根据公司的发展需求和设备科的特点，制定相应的目标和行动计划。

2. 负责设备科的日常管理工作，包括设备设施的维修、保养、巡检等工作，确保设备正常运行和安全可靠。

3. 负责设备设施的采购工作，根据公司的需求和预算，制定采购计划，并与供应商进行谈判和合作。

4. 负责设备设施的更新工作，定期评估设备的使用状况，提出更新建议，并组织实施设备更新计划。

5. 管理设备科的人员，包括招聘、培训、考核等方面，确保团队成员具备必要的专业知识和技能。

6. 组织开展设备设施的改善工作，通过技术改造和工艺创新，提高设备的效率和稳定性。

7. 负责设备科的预算编制和执行，合理安排和利用资金，确保设备科的正常运作。

8. 建立设备管理相关的制度和流程，确保设备的规范管理和运行。

9. 跟踪和研究相关的技术和行业动态，不断提升自己和团队的专业水平。

10. 协调和沟通与其他部门的合作事宜，确保设备科的工作与公司其他部门的协调与配合。

三、任职要求1.具备相关专业背景和工作经验，熟悉设备管理相关知识和技能。

2.具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和协调各项工作。

3.具备较强的沟通和谈判能力，能够与供应商、其他部门进行有效的沟通和合作。

4.具备较强的学习和创新能力，能够跟踪和应用新的技术和管理方法。

5.具备较强的决策和执行能力，能够根据公司的战略目标和需求进行有效的决策和执行。

6.具备较强的责任心和团队意识，能够承担重要的职责并与团队成员进行有效的合作。

四、总结设备科科长是一个重要的管理职位，负责设备科的日常管理和运营工作。

设备科长岗位职责及工作内容1 我们先来看看设备科长的职责吧。

作为设备科长，你是整个设备部门的负责人，要负责设备管理和维护安排，可以说是个当家的好男人啊！1.1 首先，你要负责设备科的日常运营管理。

就好比你是一座摩天大楼的总管，得时刻盯着需要维护的设备，确保它们正常运转。

不然，就像你家的冰箱挂了，食物得变成烂泥才能吃一样，岂不是麻烦？1.2 其次，你得制定设备维修计划和预算。

就像你计划买房一样，得先算清楚你的钱够不够，才能决定是买豪宅还是小户型。

所以，你要了解每个设备的维修情况，然后制定合理的计划，并确保预算使用合理。

2 接下来，我们来看看设备科长的工作内容吧。

哼！虽然是工作，但也有不少乐子可寻呢！2.1 首先，你要负责设备的巡检工作。

就像你巡查房子一样，得看看有没有漏水、有没有漏电，才能确保住得安心。

所以，你得经常到现场检查设备，杜绝问题的发生，当个“设备捕手”，谁敢乱来，一把抓住不放！2.2 其次，你还要负责设备的维修和维护工作。

就好比你是个大夫，得给设备“看病”、修补伤口，让它们能重获新生。

所以，你得掌握各种维修技能，动手能力得一级棒，才能让设备继续“活”下去。

3 最后，我们来看看设备科长的其他工作内容。

这不仅是要抓住工作重点，也得了解其他相关事务。

3.1 首先，你要负责设备信息的管理。

就好比你是个数据工程师，得管理海量的设备信息，保证信息的完整性和准确性。

当然，可别大意，否则一不小心把信息弄丢了，就像是你丢了一只鸡一样，既心疼又惋惜。

3.2 其次，你还得协助上级主管进行设备采购工作。

就好比你是个购物狂一样，得帮上级主管挑选物美价廉的设备，让公司省钱又省心。

当然，你也得了解市场行情，要知道“一分钱一分货”，才能买到满意的设备。

3.3 最后，你还要负责设备团队的培训和管理工作。

就好比你是个教练，得培养队员的能力，让他们成为设备维修的“小能手”。

所以，你得定期组织培训，提升团队的技术水平，让大家都能做到“心中有数”。

设备科科长岗位职责
设备科科长是指负责管理和协调设备科（也称物资部门）的工
作的具有高级职位的管理人员。

以下是设备科科长的职责：
1.计划和组织
设备科科长的首要职责是规划、组织和掌管设备科工作的实施。

该职责需要科长了解机构的需求，以及现有物资使用情况，制定详
细的设备工作计划，并分配任务给科室内的各个成员。

2.资源管理
设备科科长还需要对物资资源进行管理，确保所有设备的管理
工作得到妥善处理。

这应包括严格控制设备的采购、维修、退役和
库存，以确保设备科管理的质量和效率，并确保设备科的利用能力
能够最大化。

3.设备采购
科长也有责任监督设备采购，并制定采购计划，确保团队的全
部需要都得到了满足。

此外，科长应寻求购置最先进最适宜的设备，以满足科技发展的需求。

4.维修和升级
科长还负责规划、组织和掌管设备科的维护和升级。

这应包括
检查设备的状况，并安排进行必要的修理和维护，以确保设备科的
长期可用性和可靠性。

除此之外，科长还有责任征求最新技术的建
议和解决设备科的问题。

5.财务管理和审计
设备科科长应该理解如何负责科室的财务管理和资产管理，并
准确计算科室的运营成本。

此外，科长还应与内部和外部审计人员
合作，确保科室管理的质量，并确保资产的归属、管理和保护得到妥善处理。

6.培训和指导
设备科科长还有责任招募、培训和指导科室内的人员，以确保其员工一直拥有最新的技能，并且能够执行所有工作任务。

此外，科长应鼓励员工过程中意见交流，以提高整体的团队协作效率。

皖北煤电集团总医院
设备科科长岗位职责
一、在设备管理部长的领导下，协助部长做好设备科管理工作，确保科室各项工作的正常开展。

二、不断完善设备科的各项管理工作，为全院临床科室及医技科室提供优质、高效服务。

三、负责督导医疗设备档案和台帐建立及管理。

组织安排总院设备的安装、调试、验收及报废鉴定的工作，并检查实施情况及资料收集情况。

四、负责安排人员去科室了解设备运行情况，做到早发现早解决。

五、全面了解医院的设备配置情况，本着资源共享的原则，做好合理调配。

六、负责办理新购设备的质保期付款证明。

七、负责对科室人员进行考核，负责本科业务培训，掌握本科室人员的工作、思想情况，做好思想工作并向院长提出晋升、奖惩意见。

八、完成院长交代的其他临时性任务。

设备科科长工作职责设备科科长是一个管理级别的职位，主要负责设备科室的工作，管理员工，指导并实施设备科室的项目和计划，以满足企业的设备维修、更新和改进需求。

设备科科长的职责包括以下方面：设备科室的运营管理设备科科长需要制定设备维护、修理、更新和调整工作计划，并监督员工实施这些计划。

他们还负责设备维修记录的维护和更新，并确保设备科室的装备齐全、完好无损。

在设备科室拥有多个主管时，设备科科长需要监督并协调各个主管的工作，确保他们的负责区域及设备管理得到有效的协调和安排。

设备科室的人员管理设备科科长需要招聘、培训和管理所有设备科室的员工，并制定员工的工作计划，确保员工按时完成任务和目标。

此外，他们还需要监督员工完成文件的记录和合同的管理。

为了让员工更好地了解企业的设备任务和计划，设备科科长需要负责向员工提供必要的培训，并提供指导和支持。

设备科室的预算管理设备科室的成本包括设备的购买、安装、维修和操作费用。

设备科科长需要制定全年设备支出计划并管理设备购买及维保费用的支出。

同时，设备科科长还需要计划和监控设备运营相关的预算，并及时调整计划，以提高设备科室的效率和生产力。

设备科室的项目管理设备科科长需要负责设备科室的项目管理，包括升级、改进、设备更新和相关的维护和测试任务。

他们需要沟通企业的其他部门以及外部供应商，以便更好地完成这些项目。

科长还应确保项目计划与设备科室的目标相适应，并最大限度地利用可用资源完成任务和项目。

设备科室的相关法律法规的遵守设备科科长必须了解和遵守所有相关的法律、法规和维护标准，确保设备科室的运营符合国家相关规定，确保企业的设备管理工作达到最优效益。

总结设备科科长是一个扮演重要的管理和领导角色的职位，需要管理和指导设备科室的员工，项目和计划以确保设备科室的高效运转和维护。

设备科科长需要有专业知识和领导能力，并需在与其他部门沟通合作的过程中拥有良好的人际交往和沟通能力。

若能在这些方面做得出色，则能够使这一职位带来持续良好的效果。

设备科科长职责
一、在院长和分管院长的领导下负责科室的各项管理工作。

二、制定科室工作计划，组织实施，经常督促检查、按期总结汇报。

三、负责督查全院医疗设备、卫生材料等采购、验收、保管、供应、维修、调配、报废等管理工作。

四、审核临床科室提出的医疗设备申购计划，根据各科预购设备申报情况，编制医院年度设备需求计划并上报院党委会审批。

五、督导临床科室对医疗设备、卫生材料的的使用、管理情况，做到合理供应和调配，发现问题及时处理。

六、负责协调组织召开购置大型仪器设备的论证会，组织有关人员对购入的医疗仪器设备进行安装、验收等工作。

健全档案管理制度，加强医疗仪器设备使用管理，督促使用人员严格执行操作规程。

七、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。

八、加强科室人员的业务及法律法规学习和培训，做好职工的思想工作和技术考核。

九、负责医院医学装备管理委员会办公室的日常工作,完成院领导下达的指令性任务。

设备科长直接上级：生产经理；管理部门：设备科；直接下级：设备维修员职能：1、协助生产经理全面主持设备科工作；2、针对公司生产设备及辅助设备，制定保养、维护计划；3、确保生产设备正常运行及公司水、电、气的供应；主要职责：1、负责对公司设备管理工作；2、负责对设备的安装和保养、维护工作；3、负责对用水、用电及用气的管理；4、负责设备档案的建立和管理工作；5、负责安全操作、安全知识的教育和培训工作；6、负责对设备的定期或不定期安全检查工作；7、负责对下属人员考核、评价、激励；8、负责对机器设备、设施的维修和异常情况的处理；9、负责对公司所有设备、动力设施的统计工作；10、负责对水、电设施安装和维护的管理；11、负责设备购置和设备报废计划的申报；权限：1、对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；2、对下属的人事推荐权和考核、评价权；3、对新增设备、安装、调试有参与选型监督权；设备操作、维修岗位职责直接上级：设备科长岗位名称：设备操作、维修职位慨述：1、协助设备科长完成公司制定的生产计划；2、负责所属区域设备运行及事故检查、维修工作，制定设备维护、保养计划；工作职责1、严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责设备保养手册和设备使用说明书编制，3、负责编制年度、季度、月维修计划，并按维修计划实施保养工作；4、负责申请备品备件请购单，并负责购进的备品备件验收工作；5、负责生产所用的设备正常运行工作；6、负责日常设备巡视检查工作，及时发现问题，解决隐患；7、根据备品备件消耗情况作出降耗节能建议，逐步降低备件消耗率、监测能耗率；8、负责检查设备日常运行，建立设备运行、状态文档及维护维修记录；9、负责指导设备操作人员对设备的保养维护工作；10、负责设备各项技术参数的统计和分析工作；11、根据设备运行情况，积极配合相关人员对设备改进和调试；12、完成上级委派的各项任务；权限1、在授权下，对组织制定并实施公司有关设备的规章制度和管理文件权；2、在授权范围内对违反设备操作规程的行为、现象有制止、并进行必要处罚权；3、对违反设备规程或对人员健康影响指令提出停止执行或建议权；4、对公司设备的购置和处理及技术改进工作有建议权；5、对设备供应商的评审权；。

设备科科长工作职责导言设备科是一个组织架构中非常重要的部门，承担着设备管理和维护的责任。

设备科科长作为设备科的负责人，拥有广泛的职责和权力。

本文将详细介绍设备科科长的工作职责，以及他们在组织中的重要性。

设备管理设备科科长最重要的职责之一是设备管理。

设备管理涉及到全面掌握和监督组织内所有设备的使用情况。

这包括设备的采购、使用、维护和报废等各个环节。

科长需要制定和执行设备管理制度，确保设备科的工作按照既定规范进行。

设备管理还包括设备清单的维护和更新。

科长需要定期检查并更新设备清单，确保所有设备的信息准确无误。

科长还需要对设备进行分类和归档，以便快速查找和追溯设备的使用情况。

设备维护和维修设备科科长负责设备的维护和维修工作。

他们需要制定设备维护计划，确保设备的正常运行和安全性。

科长需要组织维护人员进行设备巡检和保养，并制定相应的维护记录和报告。

科长还需要协调设备维修工作。

当设备出现故障或损坏时，科长需及时与维修人员联系，并督促维修工作的进展。

科长还需要与供应商和厂商进行联系，确保设备维修的质量和效果。

设备采购和更新设备科科长负责设备的采购和更新工作。

他们需要制定采购计划，根据组织的需求和预算，选择合适的设备供应商，并与供应商进行谈判和合作。

科长还需要对供应商的资质和信誉进行评估，并与其签订合同和协议。

科长还需要关注市场上新型设备的发展和趋势，及时更新设备。

他们需要与各部门进行沟通和协调，了解他们的需求和意见，以便采购和更新符合实际需要的设备。

设备培训和查询设备科科长负责组织设备培训和查询工作。

他们需要组织设备使用培训和操作培训，确保员工熟练掌握设备的使用和操作方法。

科长还需要制定培训计划和教材，提供培训资源和支持。

科长还需要处理和解答员工关于设备的查询和问题。

他们需要及时回答员工的疑问，并提供技术支持和解决方案。

科长还需建立设备知识库，收集和整理设备的相关信息，以方便员工查询和了解。

设备科科长的重要性设备科科长在组织中扮演着重要的角色。

设备科科长岗位职责
1. 在分管院长的领导下，主持医疗设备科的日常工作。

2. 协调本科室和其它科室的工作协作关系。

3. 负责设置科室工作岗位，制定岗位职责，督促岗位责任人完成本职工作。

4. 负责组织科室人员的思想、业务培训和年度考核。

提高科室人员为临床第一线服务的意识和专业水平。

5. 积极收集国内外各种医疗用品的资料、信息，掌握国内外医学工程的发展动态，为医院各科室购置医疗用品提供服务。

6. 了解、检查各科室对仪器设备、器械、卫生材料的使用情况和需求，督促使用人员严格执行操作规程，审核、报批、制定医院年度医疗设备采购计划。

7. 负责组织实施医院医疗设备、器械、卫生材料的采购、供应、质控、维修工作，确保医疗、护理、教学、科研、疾病预防工作的顺利进行。

管理部设备科长职责描述设备科长是企业管理部门中的重要职位之一、他负责对企业的设备管理工作进行组织、协调和监督，确保设备的正常运转和维护。

以下是设备科长的职责描述：1.设备管理规划和制定：设备科长负责制定并组织实施设备管理规划，包括设备的购置、更新、维护和处置等方面的计划。

他需要根据企业的需求和发展战略，确定设备管理目标和重点，并确保各项计划的有效实施。

2.设备购置与更新：设备科长负责对企业现有设备进行评估和分析，确定哪些设备需要购置或更新，并制定相应的采购计划。

他需要通过研究市场情况和与供应商进行合作，选择合适的设备，并确保其性价比和质量到位。

3.设备维护与保养：设备科长负责对企业设备进行定期维护和保养，确保其良好的运行状态和寿命。

他需要制定设备维护计划，协调维修人员进行维护工作，并监督维修质量和进度。

同时，他还需要制定相关的维护标准和操作规程，提高设备使用效率和维修安全性。

4.设备故障排除与修理：设备科长负责处理设备故障和问题，并主导故障排除和修理工作。

他需要了解设备的工作原理和技术特点，能够诊断和解决各种故障，并确保设备尽快恢复正常运行。

在处理紧急情况时，他需要果断决策和组织人员进行应急维修。

5.设备投资与预算管理：设备科长负责对设备管理方面的预算进行制定和执行。

他需要参与设备的投资决策，评估设备投资回报和成本效益，并制定设备管理的预算计划。

同时，他还需要进行预算执行的监督和控制，确保预算的有效利用和合理支出。

6.设备管理信息系统建设：设备科长负责建设和维护设备管理信息系统。

他需要了解企业的信息化需求和设备管理的信息化水平，选择合适的信息系统并进行实施。

他还需要指导和培训相关人员使用系统，提高设备管理信息化水平，提高工作效率和数据准确性。

7.设备技术支持与培训：设备科长负责提供设备管理的技术支持和培训。

他需要关注新技术和设备管理的最新发展动态，评估其适用性，并提供相关技术支持和培训，帮助员工提高设备管理技能和水平。

设备科长安全职责范文设备科长是负责科室设备管理与维护工作的关键岗位，对设备安全负有重要责任。

设备科长应严格遵守相关法律法规和单位的制度规定，始终把设备安全放在首位，全力保障科室的设备安全与可靠运行。

设备科长的主要职责包括但不限于以下几个方面：一、设备安全管理1. 制定完善的设备安全管理制度和操作规程，确保科室设备的安全使用；2. 组织设备使用人员进行必要的安全培训和操作规范的宣传，增强其安全意识；3. 定期检查设备使用情况，发现并排除潜在安全隐患，确保设备处于安全状态；4. 负责设备维修与保养计划的制定和执行，保证设备的正常运转。

二、设备购置与更新1. 参与科室设备的选购工作，根据科室需求和预算进行合理的设备选择；2. 定期评估和监控设备的性能和工作状况，及时提出设备更新的建议；3. 提前安排设备更新、替换的计划，并组织实施，确保设备更新与科技发展保持同步。

三、设备故障处理1. 配合相关部门及时处理设备故障，并提供所需的技术支持；2. 负责对重大设备故障事故进行调查与分析，制定改进措施，防止类似事件再次发生；3. 与设备维修队伍保持密切联系，及时解决设备故障问题，保证科室工作的连续性。

四、设备验收与移交1. 在设备购置完毕后，负责对新设备进行验收并编制验收报告；2. 在科室设备移交时，负责设备的台账清点和移交手续的办理；3. 确保设备的资产信息准确无误，并及时更新设备资产档案。

五、设备质量控制1. 加强对设备供应商的管理，确保购买的设备符合质量标准，提供持续可靠的设备；2. 定期进行设备质量评估与检测，及时发现并纠正设备质量问题；3. 参与科研项目的设备选择和设备验证等工作，确保科研实验设备满足要求。

六、设备台账管理1. 负责科室设备的资产登记、归档和信息管理；2. 定期更新设备的资产台账，确保台账的准确性和及时性；3. 提供设备资产的相关报表和统计数据，为科室决策提供依据。

总而言之，设备科长是设备管理工作的重要负责人，其职责涉及设备安全管理、设备购置与更新、设备故障处理、设备验收与移交、设备质量控制以及设备台账管理等多个方面。

设备科科长工作职责一、背景介绍为了统一企业设备管理工作，规范设备科科长的工作职责，提高设备科的管理水平和工作效益，订立本规章制度。

二、职责概述设备科科长作为企业设备管理的重要负责人，承当着管理设备科的日常运作和设备资源的有效利用。

其职责包含但不限于以下几个方面：2.1 设备管理1.负责订立企业设备管理制度和流程，确保设备管理工作符合国家相关法律、法规和企业要求；2.组织编制设备档案，包含设备配置、维护保养、使用情况等信息的记录和归档；3.依据设备的使用情形和企业发展需求，订立设备更新计划和设备采购计划，并进行设备选型、供应商评估和合同谈判；4.负责设备的验收、安装、调试和使用培训，并定期进行设备保养、维护和修理和技术改进；5.跟踪设备的工作状态、故障情况和维护和修理记录，及时解决设备故障和质量问题。

2.2 设备预算管理1.参加订立设备科的年度预算，确保设备采购和维护保养的经费符合预算要求；2.跟踪设备采购和维护保养的费用支出情况，对超出预算的情况进行解释和调整，并及时报告上级主管部门。

2.3 设备安全管理1.负责组织设备安全管理制度的建立和实施，确保设备的安全运行；2.引导设备维护和修理人员遵守安全操作规程，加强设备维护和修理过程中的安全防护，保障维护和修理人员的人身安全；3.定期进行设备安全检查和隐患排查，并协调相关部门解决设备安全问题，确保生产安全；2.4 设备效益分析1.负责设备运行数据的收集、统计和分析，对设备的效率、质量和本钱进行评估和优化；2.提出设备改进建议和设备技术革新方案，参加订立设备的维护保养计划和设备升级方案；3.定期向公司管理层汇报设备管理情况和设备效益分析结果，供应决策依据。

三、职责执行设备科科长在履行职责时应遵守以下执行原则：1.订立和完善相关制度，确保执行过程的规范性和有效性；2.加强与其他部门的沟通与协作，确保设备管理工作与企业的整体运作衔接；3.供应员工的培训和引导，提高员工的设备管理水平；4.定期评估设备科的工作效果，及时调整和改进工作方式；5.遵守国家相关法律、法规和企业的规定，保护公司利益和设备资源的安全。

2024年医院设备科工作职责范文设备科岗位职责一、设备科长岗位职责1. 在院长的领导下，依据相关法律、法规、政策和制度，制定并实施医疗设备管理制度，以确保医疗设备的安全、有效使用。

2. 负责编制医疗设备、器械及消耗材料的年度购置计划，并协助政府部门完成采购与招标相关文件的编制工作。

3. 按照既定计划和规范，组织并实施医疗设备、器械及消耗材料的招标采购与供应工作。

4. 统筹管理医疗设备、器械及消耗材料的验收、保管建档、调剂、报废及统计工作。

5. 主导医疗设备的维修、保养、质量保证与控制工作，开展定期检查与考核。

6. 收集、整理并反馈医疗设备的相关信息，为临床使用部门及领导决策提供咨询支持。

7. 负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。

8. 协同人事部门，负责医疗设备管理与工程技术人员的培训、调配、考核、定职、晋升及聘任工作。

9. 精通大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测及维修保养流程。

二、设备维修人员岗位职责1. 负责全院医疗仪器设备、器械的维修工作，确保医疗、教学、科研、预防工作的顺畅进行。

2. 定期检查各科室对医疗器械的使用与管理情况。

3. 对新购入的国内外贵重仪器设备进行验收、鉴定，并建立相应设备档案。

4. 深入科室，定期对分管区域的设备进行检查、保养及维修，确保其完好状态。

5. 指导操作人员正确使用设备，坚持临床一线服务原则，做到随叫随到。

6. 定期对电气安全、生命支持及急救设备的性能进行检测，确保设备完好率达到规定标准。

7. 制定并执行医疗设备的预防性维护计划。

8. 按时完成国家强制检定医疗设备的定期计量工作。

三、仓库保管员岗位职责1. 在科长指导下，负责医疗设备和科研设备、器械、卫生材料、维修材料的保管与发放工作。

2. 到货时与采购人员共同依据合同、发票及送货单进行验收入库与记账。

对账物不符或质量问题有权拒收并及时报告。

3. 经常深入临床一线，了解需求，解决供应与使用中的问题。

设备科长安全职责1认真执行国家有关安全生产的方针、政策、法律法规和上级有关规定，并负责贯彻落实。

2严格落实“一岗双责”要求，协助设备助理做好公司的安全生产管理工作，管理设备科，对实现安全施工、生产负责。

3建立、健全公司各种机械设备的安全操作规程并落实实施，保证机械、设备的安全运行。

4设专人管理各类特种设备，建立特种设备台帐和原始资料档案，定期进行检测和检验，及时处理存在的问题，取得使用证后方可投入使用。

5经常深入施工及生产现场，检查、指导安全工作。

负责解决安全施工中的重大问题或带有倾向性的问题，积极采取措施，确保安全清洁文明施工、生产。

6定期进行机械设备的专项安全检查，对违章作业要严肃处理，发生机械设备事故要认真调查分析，如实上报。

7定期组织公司设备、安全检查，作好记录，做好评比考核工作。

设备科长安全职责（2）设备科长具有以下安全职责：1. 负责设备管理和维护：设备科长负责设备的选择、采购、安装和维护，并确保设备的正常运行。

他们需要定期检查设备的状态，进行维护和修理，以防止设备故障导致安全事故。

2. 保证设备符合安全标准：设备科长需要了解并确保设备符合相关的安全标准和法规要求。

他们需要对设备进行安全评估和测试，确保设备在使用过程中不会对员工、环境和财产造成危害。

3. 制定设备安全管理制度：设备科长需要制定设备安全管理制度，并确保其得到有效执行。

该制度应包括设备的操作规程、维护计划、故障处理程序等，以确保设备在运行过程中始终保持安全可靠的状态。

4. 培训员工：设备科长需要培训员工正确、安全地操作和维护设备。

他们应向员工提供使用设备的指导和培训，介绍设备的功能、操作方法以及安全注意事项，以提高员工的安全意识和技能。

5. 故障排查和事故调查：设备科长需要参与故障排查和事故调查工作。

他们应对设备故障进行及时排查，并采取相应措施加以修复。

在发生设备相关的事故时，设备科长需要参与调查，分析事故原因，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。

设备科长岗位责任制
1、设备科长是点检工段安全生产的第一责任人，负责本厂的设备检修管理工作，努力提高设备运行可靠性和经济性。

2、服从厂安全指令，落实厂各项安全工作。

3、严格执行技术规格、检修规程，执行上级管理人员的指示。

4、负责组织编制修订点检定修各项技术标准、作业标准和管理标准，设备检修计划及科技、技改，并组织实施。

5、深入现场，督促各专业及时消除重大设备缺陷，督促各专业做好设备异常分析并采取相应防范措施。

健全设备档案、点检定修技术记录及异常情况记录，做好设备“四保持”工作。

6、贯彻执行质量管理体系标准，负责编制和完善检修文件包并组织实施做好检修质量管理工作。

7、负责做好分工范围内的各项技术监督工作和计量管理工作，贯彻点检定修制，开展设备状况监测，推行预防维修。

8、负责设备检修管理，备品备件管理，工时定额管理。

9、负责参加新建、扩建、改建工程设计审查、技术谈判和竣工验收，做好投产前设备管理准备工作。

10、组织新岗位员工的安全与业务培训工作。

医院设备科科长职责
1、在分管院长的领导下,带领全科人员认真贯彻执行党和国家的方针政策,完成好本职工作。

负责本科室的思想教育、专业业务及技术的全面工作,制定本单位的设备和有关制度并组织实施。

2、根据医院发展目标制定出本科室的组织机构和人员编制,有计划的引进人才,加强队伍建设,保障临床工作的顺利进行。

3、加强提高全体工作人员的业务水平，有计划地进行培训。

4、熟练掌握本岗位的业务水平，有计划地进行专业培训。

5、做好管理工作，组织制定年度计划,审核并呈交院长办公会批准执行；做好设备项目执行前的审批工作；组织大型设备选型论证、招标、议标工作。

6、要了解医学设备的市场信息,新技术在临床上的应用。

7、做好与上级单位的联系,取得多方面的支持。

8、组织好核心组工作，充分发挥核心组的作用。

9、召开组长会，昕取工作汇报，找出问题,布置下一步工作进程。

10、做好医学工程的学科发展规划。