设备科科长岗位职责正式版
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设备科长岗位职责1. 职位概述设备科长是企业设备管理部门的核心岗位,负责设备的采购、维护和修理、保养、报废等工作。
设备科长需具备坚固结实的专业知识和管理本领,确保公司设备的正常运行和长期发展。
2. 职责与权限2.1 设备采购•负责设备采购计划的订立,依据公司业务需求和预算要求,进行设备供应商的选择和评估。
•依据设备的功能要求、性能指标、价格等因素,编制设备采购合同,并与供应商进行谈判和签订合同。
•跟踪设备供应商的交付情况,并确保设备定时到达并安装调试完成。
2.2 设备维护和修理与保养•确保设备的正常运行,定期订立设备维护和保养计划,并组织实施。
•负责设备故障的排查与修复,对设备的维护和修理过程进行监督和管理。
•确保设备保养记录的完整性和准确性,及时更新设备保养手册。
2.3 设备报废•依据设备的实际使用情况和技术情形,编制设备报废方案,并提出报废申请。
•确保设备报废程序的合规性和规范性,与相关部门协商处理报废程序。
•组织设备报废实施,帮助相关部门完成设备的报废手续,确保设备资产安全。
3. 管理标准3.1 工作流程•建立设备管理的工作流程和标准操作规程。
•设立设备管理的信息化系统,保障管理工作的高效进行。
3.2 设备台账•建立设备资产台账,对设备信息进行登记和更新。
•实施设备管理分类,对设备进行编码和标识,确保设备标识的唯一性。
3.3 设备维护和修理与保养•设备维护和修理与保养人员应具有相应的资格和技能,确保设备的维护和修理质量。
•建立设备维护和修理与保养的计划和记录,及时发现和排出设备故障。
3.4 设备设施安全•建立设备设施安全管理制度,确保设备运行过程中的安全性。
•定期进行设备设施的安全检查,发现问题及时整改,减少安全事故的发生。
4. 考核标准4.1 工作质量与效率•依据设备维护和修理和保养的记录,评估维护和修理和保养工作的质量和效率。
•定期对设备科上进行绩效考核,评估其工作的完成情况和本领水平。
2023年设备科长岗位职责(8篇)设备科长岗位职责11.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的'状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
设备科长岗位职责2一、主持设备科日常管理工作,完成上级领导交给的一切工作任务。
做到目标明确,管理有序,讲究方法,注重实效。
二、负责制定和完善仪器设备管理的有关规章制度,做到制度合理,完善及时。
三、负责审核、汇总、编制年度设备购置计划。
做到认真调查,分配合理,保证重点,优先急用。
四、负责实验中心到货验收工作。
五、负责仪器设备管理,定期进行清查,提高仪器设备利用率和完好率。
六、建立健全的`实验中心台账制度,建立仪器设备技术档案,做好立卷、归档工作。
七、配合教学科完成学校教学检查工作。
八、负责收取各实验员在本实验结束后上交的学生仪器赔偿费用,并上交到学校财务。
九、负责收取学期末的库存清单,并进行检查。
设备科长岗位职责31.在项目经理的领导下,全面负责物资管理与供应,负责设备管理工作。
2.根据施工计划,组织实施物资、设备装订、调配采购、运输验收、仓储发放等业务。
3.主持制定物资采购计划,审批一般物资的订货与采购计划、检查、落实计划执行情况,并提出解决供应中存在问题的有效措施。
4.负责收集市场信息,搞好市场调查、预制工作。
5.负责执行上级管理机构制订的机务管理办法、制定有关机务制度的补充规定。
6.深入施工现场,了解供应中存在的`问题,提出降低物资供应成本,采购成本管理费用开支的建议和措施,加速资金周转,降低流通费用。
7.审查、落实物资采购合同的签订、履行情况,努力提高法律意识,避免经济合同纠纷的发生。
8.负责做好机械设备修理及制配的技术工作,提供设备成本,控制方案、分析成本控制途径。
9.主持制定物资管理,供应制度,参与机械化施工组织设计合理组织机械化施工。
设备科科长岗位职责【篇一:设备科长岗位职责】设备科长岗位职责所属部门:设备科直属上级:技术质量部部长岗位人员:1人1、负责公司设备、夹辅具、模具的维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督;3、搞好设备故障及事故管理;4、组织正常修理及设备故障、事故的抢修,并负责维修中的技术准备工作;5、负责设备维修、保养、使用等制度的执行、检查和监督;6、根据设备的技术状态和生产需要,组织设备的计划予修,下达一、二保修理计划单,编制大修修理技术任务书。
组织设备故障、事故的抢修,并负责维修中的技术准备工作;7、掌握设备技术状态,保证设备完好率;8、负责机械设备的更新、改造等设备管理工作;9、编制设备的操作保养规程;10、对设备进行分类检修,分别建立主要工艺设备、重点设备、精大稀设备清单,质控点设备清单;11、及时办理设备操作证;12、组织周末设备检查及设备安全检查;13、完成上级交办的临时任务。
工作目标确保生产设备安全、可靠运行。
加工中心备件国产化率进一步加大。
全厂设备保养得到大幅度提高。
起重设备安全使用无事故。
工作标准1、随时解决数控设备、加工中心使用和维修中出现的技术问题,抢修临时故障,确保设备正常运行;2、随时解决机械设备、设施使用和维修中出现的技术问题,组织抢修临时故障,确保设备正常运行;3、及时完成设备隐患整改;进行数控设备、加工中心的国产化改造工作;4、及时完成设备隐患整改;5、完成领导交办的各项临时任务。
工作成果完成全年计划予修及设备一、二保,设备完好率达到规定要求,及时组织抢修,解决本责任区内设备设施出现的技术问题,确保生产设备正常运行。
【篇二:设备科长岗位职责与任职要求】设备科长岗位职责与任职要求一、岗位职责(以质量职责为例)1、在分厂领导下,负责分厂的设备和安全管理工作。
2、认真贯彻执行分厂的质量方针目标及质量管理制度。
3、负责制订各种设备、安全管理制度,监督落实。
4、根据设备使用期限和实际状况,合理制订大、中修计划。
设备科科长岗位职责一、岗位背景设备科科长是一个重要的管理职位,负责设备科的日常管理和运营工作。
设备科是承担公司设备设施管理和维护的部门,其职责涵盖设备的采购、维修、更新等方面。
设备科科长在公司中具有重要的决策和管理职责,需要具备一定的专业知识和领导能力。
本文将详细介绍设备科科长的岗位职责。
二、职责描述1. 制定设备科的发展战略和工作计划,根据公司的发展需求和设备科的特点,制定相应的目标和行动计划。
2. 负责设备科的日常管理工作,包括设备设施的维修、保养、巡检等工作,确保设备正常运行和安全可靠。
3. 负责设备设施的采购工作,根据公司的需求和预算,制定采购计划,并与供应商进行谈判和合作。
4. 负责设备设施的更新工作,定期评估设备的使用状况,提出更新建议,并组织实施设备更新计划。
5. 管理设备科的人员,包括招聘、培训、考核等方面,确保团队成员具备必要的专业知识和技能。
6. 组织开展设备设施的改善工作,通过技术改造和工艺创新,提高设备的效率和稳定性。
7. 负责设备科的预算编制和执行,合理安排和利用资金,确保设备科的正常运作。
8. 建立设备管理相关的制度和流程,确保设备的规范管理和运行。
9. 跟踪和研究相关的技术和行业动态,不断提升自己和团队的专业水平。
10. 协调和沟通与其他部门的合作事宜,确保设备科的工作与公司其他部门的协调与配合。
三、任职要求1.具备相关专业背景和工作经验,熟悉设备管理相关知识和技能。
2.具备较强的组织和协调能力,能够有效管理团队和协调各项工作。
3.具备较强的沟通和谈判能力,能够与供应商、其他部门进行有效的沟通和合作。
4.具备较强的学习和创新能力,能够跟踪和应用新的技术和管理方法。
5.具备较强的决策和执行能力,能够根据公司的战略目标和需求进行有效的决策和执行。
6.具备较强的责任心和团队意识,能够承担重要的职责并与团队成员进行有效的合作。
四、总结设备科科长是一个重要的管理职位,负责设备科的日常管理和运营工作。
设备科长岗位职责及工作内容1 我们先来看看设备科长的职责吧。
作为设备科长,你是整个设备部门的负责人,要负责设备管理和维护安排,可以说是个当家的好男人啊!1.1 首先,你要负责设备科的日常运营管理。
就好比你是一座摩天大楼的总管,得时刻盯着需要维护的设备,确保它们正常运转。
不然,就像你家的冰箱挂了,食物得变成烂泥才能吃一样,岂不是麻烦?1.2 其次,你得制定设备维修计划和预算。
就像你计划买房一样,得先算清楚你的钱够不够,才能决定是买豪宅还是小户型。
所以,你要了解每个设备的维修情况,然后制定合理的计划,并确保预算使用合理。
2 接下来,我们来看看设备科长的工作内容吧。
哼!虽然是工作,但也有不少乐子可寻呢!2.1 首先,你要负责设备的巡检工作。
就像你巡查房子一样,得看看有没有漏水、有没有漏电,才能确保住得安心。
所以,你得经常到现场检查设备,杜绝问题的发生,当个“设备捕手”,谁敢乱来,一把抓住不放!2.2 其次,你还要负责设备的维修和维护工作。
就好比你是个大夫,得给设备“看病”、修补伤口,让它们能重获新生。
所以,你得掌握各种维修技能,动手能力得一级棒,才能让设备继续“活”下去。
3 最后,我们来看看设备科长的其他工作内容。
这不仅是要抓住工作重点,也得了解其他相关事务。
3.1 首先,你要负责设备信息的管理。
就好比你是个数据工程师,得管理海量的设备信息,保证信息的完整性和准确性。
当然,可别大意,否则一不小心把信息弄丢了,就像是你丢了一只鸡一样,既心疼又惋惜。
3.2 其次,你还得协助上级主管进行设备采购工作。
就好比你是个购物狂一样,得帮上级主管挑选物美价廉的设备,让公司省钱又省心。
当然,你也得了解市场行情,要知道“一分钱一分货”,才能买到满意的设备。
3.3 最后,你还要负责设备团队的培训和管理工作。
就好比你是个教练,得培养队员的能力,让他们成为设备维修的“小能手”。
所以,你得定期组织培训,提升团队的技术水平,让大家都能做到“心中有数”。
设备科科长岗位职责
设备科科长是指负责管理和协调设备科(也称物资部门)的工
作的具有高级职位的管理人员。
以下是设备科科长的职责:
1.计划和组织
设备科科长的首要职责是规划、组织和掌管设备科工作的实施。
该职责需要科长了解机构的需求,以及现有物资使用情况,制定详
细的设备工作计划,并分配任务给科室内的各个成员。
2.资源管理
设备科科长还需要对物资资源进行管理,确保所有设备的管理
工作得到妥善处理。
这应包括严格控制设备的采购、维修、退役和
库存,以确保设备科管理的质量和效率,并确保设备科的利用能力
能够最大化。
3.设备采购
科长也有责任监督设备采购,并制定采购计划,确保团队的全
部需要都得到了满足。
此外,科长应寻求购置最先进最适宜的设备,以满足科技发展的需求。
4.维修和升级
科长还负责规划、组织和掌管设备科的维护和升级。
这应包括
检查设备的状况,并安排进行必要的修理和维护,以确保设备科的
长期可用性和可靠性。
除此之外,科长还有责任征求最新技术的建
议和解决设备科的问题。
5.财务管理和审计
设备科科长应该理解如何负责科室的财务管理和资产管理,并
准确计算科室的运营成本。
此外,科长还应与内部和外部审计人员
合作,确保科室管理的质量,并确保资产的归属、管理和保护得到妥善处理。
6.培训和指导
设备科科长还有责任招募、培训和指导科室内的人员,以确保其员工一直拥有最新的技能,并且能够执行所有工作任务。
此外,科长应鼓励员工过程中意见交流,以提高整体的团队协作效率。
资产设备科科长职责1.设备科长在院长领导下进行工作,为各科医疗、护理、科研服务,结合实际情况制定相应的管理制度,经分管院长审核,院长批准后组织实施,保证医疗设备使用及时准确安全有效。
2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈,质量保证与控制,以及医学计量等工作,定期开展检查、评比和奖惩等工作。
____组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作;掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。
4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息,为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。
5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。
6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。
山东潍城经济开发区人民医院资产设备科科长职责(2)作为资产设备科科长,职责可以包括以下几个方面:1. 设定和实施资产设备管理政策和流程:作为科长,你将负责制定和实施资产设备管理的政策和流程,确保资产设备的合理使用、维护和更新。
2. 资产设备预算和采购管理:你将负责编制资产设备的预算,并根据预算和需求制定采购计划,包括选择供应商、比较报价、谈判和签订采购合同等。
3. 资产设备登记和台账管理:你将负责对新增和报废的资产设备进行登记,并维护资产设备的台账,包括记录设备的基本信息、购置日期、保修期限、使用情况等。
4. 设备维护与维修:你将组织和协调日常设备的维护工作,制定维护计划、指导维护人员进行定期维护和检修,并处理设备故障和故障排查。
5. 设备更新和报废处理:你将负责定期评估设备的使用状况和性能,并根据需要提出设备更新和报废建议,协调处理设备的更新或报废流程。
6. 设备库存管理:你将负责设备的库存管理,包括库存数量的控制、库存盘点、设备领用和归还等相关工作。
7. 协调与沟通:作为科长,你将与其他部门进行协调和沟通,包括与财务部门合作编制预算、与维修部门协调维修工作等。
皖北煤电集团总医院
设备科科长岗位职责
一、在设备管理部长的领导下,协助部长做好设备科管理工作,确保科室各项工作的正常开展。
二、不断完善设备科的各项管理工作,为全院临床科室及医技科室提供优质、高效服务。
三、负责督导医疗设备档案和台帐建立及管理。
组织安排总院设备的安装、调试、验收及报废鉴定的工作,并检查实施情况及资料收集情况。
四、负责安排人员去科室了解设备运行情况,做到早发现早解决。
五、全面了解医院的设备配置情况,本着资源共享的原则,做好合理调配。
六、负责办理新购设备的质保期付款证明。
七、负责对科室人员进行考核,负责本科业务培训,掌握本科室人员的工作、思想情况,做好思想工作并向院长提出晋升、奖惩意见。
八、完成院长交代的其他临时性任务。
设备科长岗位职责1. 部门背景设备科是企业职能部门中的紧要构成部分,重要负责设备管理和维护工作。
设备科长作为设备科的负责人,承当着设备管理和维护的重要职责。
本规章制度旨在明确设备科长的岗位职责,规范设备科长的工作行为和工作标准。
2. 设备科长的紧要职责设备科长负责企业设备管理和设备维护工作,实在职责如下:2.1 设备管理•负责设备的采购、调配、报废和处理工作,确保设备资源的合理利用;•订立设备购置计划,并进行设备的选型、摘要和分析,合理掌控设备本钱;•建立设备档案管理制度,对设备信息进行分类、归档和备份,确保设备信息的完整性和安全性;•定期检查设备的使用情形,与相关部门协调解决设备故障和维护和修理问题;•建立设备抢修和保养制度,订立设备维护计划,并督促执行;•组织设备的定期检测和维护,确保设备的正常运行。
2.2 设备维护•负责设备维护和修理队伍的管理工作,包含人员招聘、培训和绩效考核等;•监督设备维护和修理工作的质量,确保设备维护和修理的及时性和准确性;•对设备维护和修理工作进行统计和分析,提出改进措施,提高设备维护和修理效率;•订立设备维护计划和标准操作程序,确保设备维护和修理工作的规范和标准化;•组织设备故障的分析和排查,订立故障防备措施,提高设备的可靠性和稳定性。
3. 设备科长的管理标准设备科长在履行岗位职责时应遵守以下管理标准:3.1 严格执行企业规章制度设备科长作为企业职能部门的负责人,应严格遵守和执行企业的规章制度,维护部门的正常运转和企业的利益。
3.2 乐观搭配上级领导的工作设备科长应乐观搭配上级领导的工作,帮助完成下达的各项任务,供应必需的支持和帮助。
3.3 擅长沟通和协调设备科长应与其他部门保持良好的沟通和协调,及时解决设备管理和维护中显现的问题,并与其他部门建立良好的合作关系。
3.4 定期汇报工作进展设备科长应定期向上级领导汇报设备管理和维护工作的进展情况,及时反馈问题和解决方案。
设备科长安全职责设备科长的安全职责主要包括以下几个方面:1. 设备安全管理:负责制定和实施设备安全管理制度和操作规程,确保设备的正常运行和安全使用。
包括设备的购置、验收、安装、维护和报废等各个环节的安全管理。
2. 设备安全检查:定期或不定期对设备进行安全检查,发现并排除设备存在的安全隐患,确保设备的安全可靠。
涉及固定设备、移动设备、电子设备等各个方面的安全检查。
3. 设备安全培训:组织设备操作人员进行设备安全培训,加强他们的安全意识和操作技能,提高设备的安全使用水平。
包括设备操作规程、应急处理程序、事故防范知识等培训内容。
4. 设备事故处理:负责设备事故的调查和处理工作,对发生的设备事故进行分析定责,并提出改进设备安全管理的措施。
遇到设备事故后及时采取紧急措施,保障人员和财产的安全。
5. 设备安全监督:进行设备安全监督和督促,及时发现和纠正设备管理不规范的行为和现象。
对设备管理人员的安全工作进行监督检查,确保设备管理的规范性和有效性。
6. 设备安全改进:通过不断改进设备安全管理制度、操作规程和安全技术措施等,提高设备的安全性和可靠性。
积极引进先进的设备安全技术和设备安全管理经验,提高设备科的整体安全水平。
总之,设备科长的安全职责是保障设备的安全运行和使用,减少设备事故的发生,保障人员和财产的安全。
通过科学的设备安全管理,提高设备的稳定性和可靠性,确保生产、工作和生活的正常进行。
设备科长安全职责(2)设备科长在一个组织或企业中扮演着非常重要的角色,他们负责保障设备的正常运行和安全性。
设备科长的职责范围非常广泛,主要包括设备的选购和采购、设备的安装和调试、设备的运行维护和保养、设备的故障排除和修理等等。
在这些方面,设备科长需要具备一定的专业知识和技能,并且需要具备一定的安全意识和管理能力。
首先,设备科长负责设备的选购和采购工作。
在选购设备时,他们需要根据企业或组织的需求和实际情况,选择合适的设备类型和规格。
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.设备科科长岗位职责正式
版
设备科科长岗位职责正式版
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1、在主任、副主任的领导下,认真贯彻执行公司有关设备管理和维修工作的方针、政策、法令,组织安排搞好设备修理和维护等管理工作;
2、组织公司设备的大、中修工作;
3、负责就各部门上报备件计划的审核;
4、组织设备事故的调查、分析和处理;
5、作好特种设备管理的外围协调工作;
6、完成设备科每月的工作计划和总
结;
7、负责组织公司设备类的技术更新和工艺改造工作;
8、主持设备科的日常管理工作,并组织全科人员完成本科的工作职责。
——此位置可填写公司或团队名字——。