国家心理咨询师三级真题及答案(职业道德、基础知识)(可编辑修改word版)

5月 人力资源和社会保障部国 家 职 业 资 格 全 国 统 一 鉴 定职 业：心理征询师等 级：国家职业资格三级卷册一：职业道德理论知识注意事项：1、考生首先将自己旳姓名、准考证号等用钢笔、圆珠笔等写在试卷册和答题卡旳对应位置上，并用铅笔填涂答题卡上旳对应信息位。

2、考生同步应将本页右上角旳科目代码填涂在答题卡右上角旳对应位置处。

3、本试卷册包括职业道德和理论知识两部分。

第一部分， 1～25题，为职业道德试题；第二部分，26～125题，为理论知识试题。

4、每题选出答案后，用铅笔将答题卡上对应题目旳答案标号处涂黑。

如需改动，用橡皮擦洁净后，再选涂其他答案标号。

所有答案均不能答在试卷上。

5、考试结束时，考生务必将本卷册和答题卡一并交给监考人员。

6、本试卷册采用机器阅卡．考生在答题卡上作答时假如不按原则规定进行填涂，则均属作答无效。

地区：姓名：准考证号：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心监制第一部分职业道德（第1一25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分二、答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一种选项是对旳旳，多选题有两个或两个以上选项是对旳旳．◆请根据题意旳内容和规定答题，并在答题卡上将所选答案旳对应字母涂黑。

◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

（一）单项选择题（第1～8题）l、下述范围中，属于道德评价旳是（）。

（A）“正常”与“不正常”（B）“应当”与“不应当”（C）“明白”与“不明白”（D）“满意”与“不满意”2、职业道德具有“利益有关性”特性，其主线含义是（）。

（A）没有个人利益，就无所谓职业道德（B）把个人利益放在首位，职业道德才有存在旳现实也许性（C）职业道德体现旳是从业人员责、权、利旳有机统一（D）从业人员个人利益越大，职业道德旳精神内涵就越加丰富3、我国社会主义职业道德旳关键是（）。

（A）爱岗敬业（B）童叟无欺（C）开拓创新（D）为人民服务4、社会主义职业道德反对享乐主义旳基本根据是（）。

2022年5月心理咨询师考试三级真题及答案第一部分职业道德（1～25题，共25道题）㈠单项选择题（第1～8题）⒈职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的（）。

（A）法律要求（B）行为准则（C）风俗习惯（D）官方意志⒉根据《公民道德建设实施纲要》的规定，下列说法中正确的（）。

（A）要把道德特别是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容（B）要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩从业人员的重要指标（C）要把服从领导要求的状况作为从业人员职务晋升的决定因素（D）要把经济效益作为从业人员聘用的根本标准⒊对从业人员来说，所谓职业化指的是从业人员工作状态的（）。

（A）国际化、科学化、现代化（B）标准化、固定化、长期化（C）合同化、法制化、终身化（D）标准化、规范化、制度化⒋下列选项中，属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范的内容是（）。

（A）以人为本（B）诚实守信（C）荣辱与共（D）宽容和谐⒌社会主义道德的基本原则是（）。

（A）集体主义（B）个人主义（C）实用主义（D）功利主义⒍下列说法中，反映了职业道德特征的是（）。

（A）适用领域、边界难以确定，职业道德适用范围具有模糊性。

（B）企业任务变则职业首先规范变，职业道德规范具有多变性。

（C）多以行业公约、规章制度等形式存在，职业道德表现形式具有多样性。

（D）可采取多种手段推动实施，职业道德执行手段具有强制性。

⒎孔子在敬业上提出了“执事敬”的要求，其意为（）。

（A）恭敬地对待工作（B）开展工作时保持静心（C）尊敬领导（D）坚持人格平等⒏某中国留学生才华出众，毕业后留德应聘工作。

企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。

看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。

（A）德国企业在招聘人员时，要求过于严格。

（B）这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好。

（C）诚信是做人做事的根本，不管有无监督。

（D）欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向。

㈡多项选择题（第9～16题）⒐社会主义职业道德的特征是（）。

071118心理咨询师国家职业资格三级鉴定考试理论部分答案卷一：第二部分理论知识（26~125）：卷二：三级专业能力部分第一部分：技能选择题（1～100）：第二部分：案例问答题：1、分析案例，对该求助者做出诊断并说明诊断依据。

（30分）诊断：严重心理问题。

诊断依据：（1）根据划分心理正常与异常的三原则，该求助者的知情意是统一、一致的，对自己的心理问题有自知力，有主动求医行为，无逻辑思维的混乱，无感知觉异常，无幻觉、妄想等精神病的症状，因此可以排除精神病。

（2）冲突为常形，经历重大现实刺激，诱发心理问题产生的事件是离婚与复婚不成，属于生活中的重大事件，较严重，排除神经症和可疑神经症。

（3）不良情绪持续时间为半年，至今未化解。

精神痛苦程度重，失眠，对什么都没有兴趣，没有精神、没有胃口，体重下降30多斤；社会功能有一定程度的受损，影响工作质量和效率，回避应酬，不愿出门见人。

问题已经有了一定程度的泛化。

故诊断为严重心理问题。

2、在咨询中应避免的不恰当的提问方式是什么？（20分）（1）避免“为什么……”的问题，因为这类问题有强烈的暗示性。

（2）避免多重选择性问题，因为这类问题是封闭性的，会影响咨询师获得信息。

（3）避免多重问题，因为这类问题往往使求助者不知所措。

（4）避免修饰性反问，因为这类问题不需要也无法回答。

（5）避免责备性问题，因为这类问题往往是求助者产生防卫心理。

（6）避免解释性问题，因为这类问题可能减少求助者的自我探索。

3、心理咨询师怎样就咨询目标的有效特征与求助者商定咨询目标？（30分）向求助者说明有效咨询目标的基本要素，一个有效的咨询目标，应该具有以下要素：（1）具体。

目标不具体，就难以操作和判断，目标越具体，就越容易见到效果。

我们在此所说的具体目标是应该受终极目标指引的具体目标，而不是孤立的具体目标。

（2）可行。

目标没有可行性，超出了求助者可能的水平，或现有的可能水平，或超出了咨询师所能提供的条件等等，则目标就很难达到。

心理咨询师三级理论真题第一部分职业道德（第1~25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1～8题）1、道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的（）（A）“荣”与“辱”的判断（B）“真”与“假”的判断（C）“有”与“无”的判断（D）“美”与“丑”的判断2、我国社会主义道德的基本原则是（）（A）爱国主义（B）利己主义（C）功利主义（D）集体主义3、职业活动内在的道德标准是（）（A）慎独、克己、复礼（B）正义、公道、忠恕（C）无私、仁爱、奉献（D）忠诚、审慎、勤勉4、下列说法中，符合“公道”本质要求的是（）（A）见仁见智，不存在普遍认可的公道（B）执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据（C）千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求（D）坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则5、我国社会主义职业道德的核心是（）（A）以人为本（B）为人民服务（C）团结协作（D）集体利益至上6、关于职业化管理，正确的说法是（）（A）职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式（B）职业化管理是一种以业绩结果为导向而不再强调过程管理的管理方式（C）职业化管理要求员工在合适的时间、地点、以合适的方式做合适的事（D）职业化管理十分注重人性化的需要，而不是一味强调僵硬标准的管理7、俗话说，“树挪死，人挪活”。

你对这句话的理解是（）（A）只有经过多次“跳槽”的经历，才能更好的发展自己（B）如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放，就可以考虑调换岗位（C）忠诚于企业，时时调整自己的心态（D）数虽然不可以随便挪动，但人需要时时调换岗位8、同事间建立信赖关系，合宜是做法是（）（A）要敢于当面批评同事的不当言行（B）同事间相互认同（C）恩威并用，以威信促信赖（D）敢于两肋插刀，赴汤蹈火（二）多项选择题（第9~16题）9、某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。

（一）单项选择题1、马克思主义伦理学认为，道德属于（）。

A、经济基础B、上层建筑C、管理体制D、自发觉象2、下列说法中，正确反映职业道德特征的是（）。

A、全行业的共同性B、利益无关性C、表现形式的多样性D、高度强制性3、社会主义职业道德建设的核心是（）。

A、坚持以人为本B、企业和谐发展C、敬重员工意愿D、为人民服务4、在职业活动内在的道德准则中，对“勤勉”的正确理解是（）。

A、加班加点，放弃休息，努力工作B、即使不情愿工作，也要听从上司的支配C、集中精力做好本职工作，不三心二意D、不计时间，不计成本的完成工作5、实施职业化管理靠的是（）。

A、制度B、直觉C、敏捷应变D、领导示范6、下列关于职业技能层次性特点的理解，正确的是（）。

A、实践中总是要求从业人员先学基础理论学问，后驾驭技能B、每一项技能操作总会有第一、其次的步骤和程度性要求C、只有依据层次性的要求去做，才能真正驾驭精彩技能D、同一职业领域因工种的级别要求和技术含量不同而存在差异性7、对于从业人员来说，“学习”的伦理意义在于（）。

A、学习是获得技能、赢得丰厚收入的手段B、学习是自我发展和企业发展的有效途径C、学习是树立个人形象的最佳手段D、学习是获得上司赏识的一种手段8、《公民道德建设实施纲要》对从业人员提出的要求包括：爱岗敬业、诚恳守信、办事公道、服务群众和（）。

A、奉献社会B、同等博爱C、爱国创新D、包涵厚德（二）多项选择题（第9~16题）9、关于职业化管理，正确的说法是（）。

A、通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求B、通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化C、虽然企业文化非常重要，但不能作为职业化管理的内容D、职业化管理还包含着标准化和规范化的特征10、关于爱岗与敬业的关系，正确的说法是（）。

A、即使不爱岗，也要坚持敬业B、假如不爱岗，就很难做到敬业C、把二者联系起来没来意义D、不敬业的人不行能做到爱岗11、下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（）。

2017年5月心理咨询师三级理论知识考试真题完整版（含答案）第一部分职业道德.(第1〜25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：♦该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

♦请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。

♦错选、少选、多选，则该题均不得分（一)单项选择题(第1～8题)1、道德与法律的关系可以形象地比作( )。

Ｂ(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼 (C)主仆相随 (D)众星拱月2、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是( )。

Ｂ(A)得利弃义 (B)先义后利 (C)唯利而行 (D)重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则，“审慎”要求从业人员要做到（C）(A)凡事请示之后再做 (B)少说多做(C)以最佳手段实现最优绩效 (D)避免职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是( )。

Ａ(A)恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精(B)守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐(C)勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得(D)热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中，员工为求速度、不顾质量的做法违背了( )。

Ａ(A)诚实劳动的要求 (B)公平公正的要求(C)善于合作的要求 (D)甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于( )。

Ｄ(A)深入了解，严加防范 (B)知己知彼，斗而不殆(C)把握情况，有效利用 (D)和谐相处，互利双赢7、在职业活动中，“诚信”的特征包括( )。

Ａ(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”，最根本的要求是( )。

Ｄ(A)无差别地均等 (B)按照相同的程序服务(C)热情、文明、礼貌 (D)不歧视服务对象的人格(二)多项选择题(第9～16题)9、坚持集体主义的要求是( )。

202３年５月心理征询师考试三级真题（职业道德、理论知识）第一部分职业道德(1～２5题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一）单项选择题（第1~8题）1.下列有关道德规范与法律规范关系旳说法中，对旳旳是（）。

A.在形成过程上，道德规范总是相对落后于法律规范B.在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联Ｃ．在作用发生上,道德规范比法律规范具有事前性旳特点D．在调整主体上，道德规范和法律规范都是国家意志旳代表２.中国老式道德中旳“见利忘义、以义取利”旳基本含义是（ )。

A.大义凛然、视死如归B．毫不利己、专门利人C．君子获利、取之有道 D.两肋插刀、义不容辞３．马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为关键旳民族精神和以改革创新为关键旳时代精神、社会主义荣辱观共同构成了( ）。

A．社会主义友好社会理论体系 B.社会主义关键价值体系Ｃ.社会主义精神文明建设体系 D.社会主义发展道路体系4．“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动旳（ )。

A．内在道德准则 B.基本原则Ｃ.外在舆论规定 D.行为规范5.根据职业道德理论,实行职业化管理将愈加重视员工职业活动旳（ )。

Ａ．非个性化规范 B.去过程性转化C．无流程化改造 D.反原则化建设６．在我国,对旳处理不一样利益矛盾之间旳关系应当坚持旳基本原则是( ）。

A.个人主义B.友好观念C.爱国主义Ｄ.集体主义7．古人所谓在无他人监督旳状况下，个人仍然可以按照道德旳规划和规定做人、做事旳修养境界是（ )。

A.慎独B.内省 C．三思 D.内敛8.有人说:“认真做事,只能把事情做对；专心做事，才能把事情做好”。

这句话所蕴含旳意思是( ）。

A.专心做事最重要，虽然做不好也是值得肯定旳B．聪颖才智是把事情做好旳关键Ｃ.敬业精神是干好工作旳主线前提D.创新精神是开创事业新局面旳时代规定（二)多选题(第９～１6题)9．职业道德旳基本特性包括( )。

Ａ.主观规定性 B.形式多样性C．相对稳定性 D．利益有关性１0．下列说法中，属于世界50０强企业有关优秀员工关键原则旳是（）。

卷册一:职业道德理论知识第一部分职业道德(第1~2５题,共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分（一)单项选择题（第1~８题）1、下列关于道德规范与法律规范关系的说法中,正确的是（ )．(A）在形成过程中，道德规范总是相对落后于法律规范(B）在实际内容上,道德规范与法律规范不存在任何关联（C）在作用发生上,道德规范比法律规范具有事前性的特点（D)在调节主体上,道德规范和法律规范都是国家意志的代表２、中国传统道德中的“见利思义、以义取利”的基本含义是（）。

（A)大义凛然、视死如归（B)毫不利己、专门利人（C）君子获利、取之有道(D)两肋插刀、义不容辞3、马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、社会主义荣辱观共同构成了( ）.（A）社会主义和谐社会理论体系 (B)社会主义核心价值体系（C)社会主义精神文明建设体系（Ｄ)社会主义发展道路体系4、“忠诚、审慎、勤勉”是职业活动的（）．（A)内在道德准则 (Ｂ）基本原则（C）外在舆论要求 (D)行为规范５、根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的（ )。

（A）非个性化规范(B)去过程性转化(C)无流程化改造(D）反标准化建设6、在我国,正确处理不同利益矛盾之间的关系应该坚持的基本原则是（）。

（A）个人主义（Ｂ）和谐观念（C)爱国主义（Ｄ）集体主义7、古人所谓的在无他人监督的情况下，个人依然能够按照道德规范和要求做人、做事的修境界是（ ).(A)慎独 (B）内省（C）三思（D）内敛8、有人说:“认真做事,只能把事情做对；用心做事,才能把事情做好”。

这句话所蕴涵的意思是（）。

（A）用心做事最重要,即使做不好也是值得肯定的(Ｂ）聪明才智是把事情做好的关键（C)敬业精神是干好工作的根本前提（D)创新精神是开创事业新局面的时代要求（二）多项选择题（第9～16题）9、职业道德的基本特征包括( ）．（Ａ)主观规定性（Ｂ)形式多样性（C)相对稳定性（D）利益相关性10、下列说法中，属于世界5０0强企业关于优秀员工核心标准的是( ）.(Ａ)良好的人际关系 (B)注重细节,追求完美（C)善于对工作的失误进行合理化解释 (D)个性化的执行能力11、诚信对于企业发展的意义在于( )。

国家心理咨询师三级理论知识第一部分职业道德第1~25题,共25道题一单项选择题第1~8题1、关于道德的说法中,正确的是 ;A道德是一种社会规范性力量B道德是领导意志的集中体现C个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的D普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已2、与法律相比,道德 ;A产生得时间晚B比法律的适用范围广C内容上显得十分笼统D评价标准难以确定3、关于企业形象,正确的说法是 ;A文明礼貌是企业形象的核心与关键B企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况C企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价D通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象4、在企业文化中,居于核心地位的是 ;A企业礼俗B企业价值观C企业作风 D规章制度5、海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产;对这句话,准确的理解是 ;A企业存在着无形资产和有形资产两种形式B人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值C人是企业发展的决定性因素D企业的无形资产是一种神秘的物质6、员工处理与领导的关系时,正确的做法是 ;A即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行B对于领导含糊交办的任务,要含糊执行C如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法D一般不越级汇报工作7、科学发展观指的是 ;A科学发展,高效发展,健康发展B以科学为本,科学、平稳、顺利发展C以人为本,全面、协调、可持续发展D以人为本,科学、高效、健康发展8、关于职业劳动,正确的说法是 ;A职业劳动是人们无奈的选择B职业劳动是人们谋生的手段C职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果D职业劳动是人生的全部内涵二多项选择题第9~16题9、下列言语中,属于职业忌语的有 ;A“有完没完” B“我就这态度”C“我解决不了,愿意找谁找谁去D“后边等着去”10、关于职业责任,正确的说法包括 ;A职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴B凡是社会职业,都有明确的职业责任规定C只有明文规定的职业责任,才必须履行D职业责任具有一定的强制性11、一般情况下,人的职业理想实现的条件包括 ;A个人内在条件B社会需要 C后天努力程度 D领导赏识12、诚信的内涵包括 ;A真实 B信任 C不欺骗对方 D不欺骗自己13、下列做法中,属于不诚实劳动的有 ;A某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件B某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件C某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用了18天D某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件14、从业人员保守企业秘密,正确的做法有 ;A闲谈莫涉及企业的核心技术B制作所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手C向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内D企业有危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露15、关于坚持真理,正确的观念有 ;A真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的观念B书本知识往往是错误的,破除本本主义,不再相信书本知识C老师的话往往不一定正确,要敢于对老师得出的结论提出质疑D树立实践观点,坚持实践是检验真理的唯一标准16、关于节俭,正确的说法有 ;A节俭纯属个人之事,不适宜作为普遍性的要求B节俭是物质短缺时代的特殊要求,在物质产品充裕情况下无须节俭C节俭是安邦定国的法宝,因为国家的发展进步时时需要节俭D节俭作为一种美德,不应以财富多寡作为评价的前提二、职业道德个人表现部分第17~25题答题指导：◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案;◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑;17、你路遇熟人,与之打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会 ;A感到没有面子,下次不再主动打招呼了B感到这人突然有了变化,心想,他不是升官了,就是发财了C心想,他走路时真专注D心想,他遇到了什么不愉快的事情了18、在单位工作时,你会 ;A怕有的人说三道四,不敢多与异性同事交往B怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话C怕信息传导错误,不在背地对人评头论足D怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸19、假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会 ;A直截了当告诉对方：“你肯定错了”B规劝对方：“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢”C邀请对方：“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论”D和对方讲：“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”20、在与同事们闲聊时,你通常会 ;A说说学习、工作的感受 B聊聊自己家里的事情C聊聊新闻 D传播小道消息21、你与同事交往时,常用的方式是 ;A时不时地搞个小型聚餐B基本没有什么来往C经常利用午餐时间或工作间隙,找人聊聊天D等同事来找自己22、你把一瓶家乡老酒放在办公室,一次,你的一位朋友无意间发现了这瓶酒,但这时只剩下半瓶,你会 ;A怀疑酒被人偷偷喝掉了 B心想可能逐渐挥发了C心想幸好剩下半瓶,可以招待朋友 D怀疑自己记忆不准确了23、一次,你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到,来你家做客,这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意;你的妻子丈夫是一位爱洁净的人,你朋友的这些举动惹得你的妻子丈夫怒形于色;你会 ;A告诉妻子丈夫,自己并没有请他来做家里B委婉地告诉朋友,你自己一会儿有事情要做,不能多陪朋友说话C耐心听朋友聊下去,因为他很有学识D示意妻子丈夫回避一下24、办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服;张小姐征求你对她的服装的意见,你会 ;A告诉张小姐,她穿这件衣服,显得更难看B对张小姐说,穿衣服只是形式,保持良好的心态更重要C对张小姐说,你自己觉得好是最重要的D告诉张小姐,自己的看法是不准确的,征求别人意见吧25、在日常工作和生活中,对于自己所接触的那些人,你一般会 ;A接触一次就能够记住对方的姓名、容貌B只有多接触几次,才能记住对方C总也记不住对方是谁,经常会弄混淆D不管能不能记住对方,但总能够通过交谈回忆起来过去的一些事情第二部分理论知识26~125题,共100道题,满分为100分一、单项选择题26~85题,每题1分,共60分;每小题只有一个最恰当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑26、一般单一性生活压力对当事人是 ;A灾难性的 B有延缓作用的 C高强度的D有积极作用的27、关于一般心理问题的特点,错误的说法是 ;A内容泛化 B近期发生 C反应不强 D原因明确28、患者在听收音机时能听到骂他的声音,关闭收音机时骂他的声音随即消失,这种幻觉是 ;A内脏性幻觉 B思维鸣响 C功能性幻觉 D心因性幻觉29、对于人格障碍者,心理咨询的效果是 ;A良好的 B极差的 C有限的 D未知的30、遭受强烈的精神创伤事件后,数周至数月后出现精神障碍,称为 ;A情感障碍 B急性应激障碍 C认知障碍 D创伤后应激障碍31、关于神经症,以下描述正确的是 ;A自知力相对完整 B是一种短暂的精神障碍C不会有人格基础 D症状有器质性病变的基础32、个体认知发展中最早发生,也是最早成熟的心理过程是 ;A动作 B感觉 C知觉 D意志33、4个月以后的婴儿对熟悉的人比对不熟悉的人有更多的微笑,这属于 ;A条件反射性的微笑B无选择的社会性微笑C自发性微笑D有选择的社会性微笑34、幼儿思维的主要特征是 ;A直观动作思维 B形象逻辑思维 C具体形象思维 D抽象逻辑思维35、口头言语发展的关键时期是 ;A童年期 B婴儿晚期 C幼儿期 D婴儿早期36、社会存在有现实、想象和隐含的三种方式,这是心理学家的观点; AW·詹姆士BG·W·奥尔波特CW·麦独孤DF·H·奥尔波特37、让符合法定条件的罪犯在社区中执行刑罚的“社区矫正”,是一种机制; A早期社会化 B再社会化 C继续社会化 D终身社会化38、在个体社会化过程中起核心作用的是 ;A工具 B语言 C知识 D习俗39、人们对某种角色的社会期待不同,会导致个体体验 ;A角色间冲突 B角色不清 C角色内冲突 D角色失败40、“吃大锅饭”容易导致消极怠工,这属于现象;A社会促进 B社会逍遥 C群体干扰 D群体极化41、按照沙赫特的情绪理论,在情绪发生的过程中,起决定作用的是 ;A环境刺激 B生理唤起 C认知标签 D反应类型42、根据N·安德森的研究,最让人喜欢的人格品质是 ;A尊重 B热情 C共情 D真诚43、一般情况下,最能反映个体内心世界的身体语言是 ;A触摸 B人际距离 C目光 D面部表情44、属于虚拟沟通的情况是 ;A同学之间通过网络聊天B不认识的同行之间通过谈业务C彼此一无所知的网友之间通过聊天D不同国家的人通过网络协同工作45、心理过程包括 ;A能力、气质和性格 B认知、情感和意志C知、情、意和能力 D感觉、知觉和动机46、脑干网状结构是 ;A呼吸与心跳的中枢 B调节睡眠与觉醒的神经结构C较高级的感觉中枢 D调节全身运动平衡的中枢47、感受性与感觉阈限之间是 ;A指数关系 B对数关系 C正比关系 D反比关系48、从进化的角度来看,最古老的感觉是 ;A视觉 B听觉 C嗅觉 D味觉49、用双耳听觉最容易判断的方位是 ;A上下 B左右 C正前 D正后50、人们运用语言进行交际的过程叫 ;A思维 B语境 C言语 D副语言51、注意是一种 ;A心理过程 B认知活动的过程 C意志过程 D心理活动的状态52、由生理需要引起的,推动个体为恢复机体内部平衡的唤醒状态叫 ; A情绪 B兴趣 C内驱力 D诱因53、影响能力发展的遗传因素主要指人的 ;A秉性 B素质 C智能 D神经54、韦克斯勒将离差智商的平均数定为100,标准差定为 ;A16 B15 C14 D1355、重测信度即 ;A等值系数 B稳定性系数 C相关系数 D等位性系数56、检验测验分数能否有效地划分由效标所定义的团体的一种方法是 ; A相关法 B区分法 C命中率法 D失误法57、比内-西蒙量表的编排方法是 ;A并列直进式 B混合螺旋式 C因素分析法 D逻辑分析法58、受应试动机影响最小的测验是测验;A成就 B智力 C能力 D投射59、以再测法求信度,两次测验相隔时间越短,其信度系数越 ;A大 B可靠 C小 D不确定60、不属于行为主义理论体系的概念是 ;A替代学习 B自我实现 C自我奖赏 D行为自控61、心理咨询对精神障碍患者的作用是 ;A消除症状 B系统治疗 C预防复发 D精神分析62、心理咨询师与求助者之间的交往距离应该属于距离;A公众 B个人 C社交 D亲密63、受工作范围限制,心理咨询师 ;A对精神障碍患者无法提供任何帮助B可以对求助者作出各种有益其生活的承诺C对心理危机无法提供有效的干预D不能在心理咨询范围外向求助者提供帮助64、摄入性会谈中由于特殊原因需要录音和录像,必须 ;A征得督导师同意 B符合求助者的利益C征得求助者同意 D符合咨询进程需要65、在整理临床资料时,应该对来自求助者亲友和中介人的资料 ;A进行可靠性验证,并做必要的说明B直接使用,并作为重要的参考依据C先行筛选,避免对求助者构成偏见D注意排序,不对求助者形成暗示66、对求助者做出一般心理问题诊断前,应该分析求助者 ;A是否有严重精神病家族史 B是否有器质性病变作基础C其症状能否用心理学理论来解释 D其症状能否被心理咨询师所理解67、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是 ; A个案法 B推测法 C实验法 D调查法68、咨询关系的建立受到的双重影响;A咨询动机与期望程度 B咨询师与求助者C合作态度与咨询方法 D觉察水平与行为方式69、正确的咨询态度包括的五种要素是尊重、热情、真诚、积极关注和 ;A咨询特质 B共情 C咨询技巧 D执业理念70、积极关注指的是关注求助者的 ;A身体状况 B言行的积极面 C负性情绪 D对咨询师的态度71、如果心理咨询师与求助者的目标不一致,并难以统一,则咨询目标应该 ;A以当前问题为主 B以咨询师的目标为主C以长远发展为主 D以求助者的目标为主72、方案中需要明确的求助者的权利包括 ;A遵守职业道德 B提供真实资料 C提出终止咨询 D完成自我探索73、心理咨询的次数一般是 ;A每周1~2次 B每周3~4次 C每周5~6次 D两周1次74、倾听时最容易出现的错误是 ;A迟迟不下结论 B做道德或正确性的评价C过分重视求助者的问题 D不好意思打断求助者的叙述75、影响性技术中不包括 ;A指导 B具体化 C面质 D自我开放76、自我管理程序依据的原理是 ;A投射技术 B操作条件反射 C关注技术 D经典条件反射77、在实施16PF测验时,应注意的是 ;A允许有无法回答项目 B每一测题都按0、1记分C尽量不选择中性答案 D有的测题可同时选两个答案78、1908年比内-西蒙量表的主要创新点是 ;A设计了儿童版 B使用智力年龄 C设计了成人版 D使用比率智商79、再生性能力 ;A是智能活动的能量 B可通过非言语测验评估C是智能活动的质量 D可以通过言语测验测量80、WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么”属于分测验;A知识 B领悟 C词汇 D相似性81、WAIS-RC中数字符号分测验正式测验限时秒;A60 B120 C90 D15082、使用LES时应注意 ;A只适用于一般人群的一般性生活事件 B可用于不同职业群体C调查既往事件不受认知或情绪状态影响D对作出的肯定项不用说明具体时间83、按照CRT施测程序,主测者应向受测者两次报告时间,具体安排在测验开始后 ;A20及40分钟 B30及40分钟 C15及30分钟 D20及30分钟84、CRT测量的是能力;A操作 B再生性 C运动 D推断性85、在施测中国比内测验时,主测者与受测者的位置关系应是 ;A并排坐 B呈90度角 C面对面 D呈120度角二、多项选择题86~125题,每题1分,共40分;每题有多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑;错选、少选、多选,均不得分86、破坏性压力可以造成 ;A利他行为 B灾难征候群 C兴奋行为 D创伤后应激障碍87、一般适应征候群包括 ;A恢复阶段 B衰竭阶段 C搏斗阶段 D康复阶段88、社会环境性压力源的种类包括 ;A纯社会性问题 B人际适应问题 C自然条件改变 D物理属性改变89、躯体疾病患者的一般心理特点包括 ;A对自身价值的态度变化 B注意力集中在自身体验上C对客观世界的态度不变 D时间感觉发生变化90、幼儿象征性游戏的特征包括 ;A具有创造性 B重视结果而不重视过程C想象的特点 D替代物与实物有某种相似性91、青春期的情绪变化特点包括 ;A容易攻击 B容易依赖C不易自我控制情绪的波动 D青春期躁动92、少年期记忆的主要特点包括 ;A多方面的记忆效果达到个体记忆的最佳时期B有效地运用各种记忆策略C短时记忆容量达到一生中的最高峰D自觉地运用意义记忆,但机械记忆的效果较差93、童年期思维的基本特点包括 ;A经历一个思维发展的质变过程 B没有发生质变C不能摆脱形象性的逻辑思维 D可以摆脱形象的逻辑思维94、暗示,正确的说法包括 ;A一般年龄越小越容易接受暗示 B自尊水平高的人容易被暗示C总体上女性比男性容易接受暗示 D有人格魅力的人暗示效果较好95、R·斯坦伯格的爱情三角形中,组成爱情的因素包括 ;A亲密 B浪漫 C承诺 D激情96、人类婚姻的动机主要包括 ;A经济 B繁衍 C爱情 D性满足97、家庭的结构模式主要包括 ;A核心家庭 B主干家庭 C联合家庭 D单身家庭98、社会促进现象包括 ;A光环效应 B结伴效应 C观众效应 D异性效应99、模仿的意义包括 ;A是学习的基础 B适应作用 C促进群体形成 D促进身体发育100、小脑的功能包括 ;A实现对内脏系统活动的调节 B保持身体平衡C实现随意运动和不随意运动 D调节肌肉紧张度101、无条件反射包括 ;A吃东西流口水 B强光照射下瞳孔收缩C看见酸梅就流口水 D一朝被蛇咬十年怕井绳102、感觉后像的特点包括 ;A可分为正后像和负后像 B彩色的负后像是刺激色的补色C感觉后像的感受性更高了D正后像和负后像是可以相互转换的103、人们的时间知觉可以依据 ;A心理活动的周期性变化 B一年四季的变化C生理活动的周期性变化 D日出日落的交替104、在快速眼动的睡眠阶段里 ;A能觉察到外界刺激 B出现类似于清醒状态下的脑电波C眼球开始上下左右移动 D梦境开始出现105、性格 ;A容易受社会历史文化的影响 B直接反映了一个人的道德风貌C更多体现了人格的社会属性 D是个体间人格差异的核心106、测量的主要元素包括 ;A事物 B数字 C法则 D描述107、心理测验具有 ;A外显性 B间接性 C相对性 D客观性108、我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括 ;A智力测验 B态度量表 C人格测验 D心理评定量表109、离差智商的优点包括 ;A建立在统计学的基础之上B表示的是个体智力在年龄组中所处的位置C是表示智力高低的一种较理想的指标D可以消除测量误差110、心理评估要求心理咨询师确定求助者在方面的问题;A生理 B社会功能 C心理 D健康知识111、重性精神病的早期症状可能不典型,为了避免误诊,心理咨询师应该 ; A全面综合分析各项资料 B适时地请求会诊或转诊C征得求助者家属的配合 D尽量委婉地拒绝求助者112、对求助者形成初步印象的内容包括 ;A对心理问题严重程度形成大致判断 B对可能采取的干预措施的初步设计 C对引发问题的深层原因的初步分析 D对心理问题的类型形成大致的诊断113、选择会谈内容的原则包括 ;A应该能适合咨询师的专业水平 B应该能符合求助者的接受能力C对病因有直接或间接针对性 D必要时讨论精神分裂症症状114、移情的类型包括 ;A正移情 B假移情 C负移情 D泛移情115、阻抗产生的原因中,来源于求助者方面的原因包括 ;A生理功能的严重失调 B成长带来的某种痛苦C机能性行为失调 D反抗咨询师的动机116、适宜的求助者应具备的条件包括 ;A智力正常 B年龄适宜 C人格正常 D动机正确117、合理情绪疗法中,常用的修通技术包括 ;A与不合理信念辩论 B阳性强化C合理情绪想象技术 D社会学习118、合理情绪疗法中,咨询师需要帮助求助者达到的领悟是 ;A诱发事件是产生不良情绪的根源B信念引起了情绪及行为后果,而不是诱发事件本身D求助者应对自己的情绪和行为反应负有责任D只有消除诱发事件,才能减轻或消除他们目前存在的症状119、目光注视的一般规律是 ;A倾听时,注视对方双眼B说话时比倾听时注视对方多一些C开始说话时,将目光从对方身上移开D讲话结束时,将目光重新回到对方身上120、WAIS-RC施测的基本步骤为 ;A一般先做言语测验 B一般先做操作测验C测验通常都是一次做完 D各分测验从第一题开始121、对于CSQ,正确说法包括 ;A适用于16岁以上群体 B文化程度在初中或初中以上C做出肯定回答后需评估效果 D可分为三部分内容122、在CRT的记分系统中,采用了 ;A标准九分 BIQ分数 C标准T分 D百分等级123、使用中国比内测验应该注意 ;A态度和善 B房间安静 C先做例题 D不限制时间124、如果一个有效的MMPI测验结果显示F量表分数高,表明 ; A受测者伪装疾病 B受测者回答问题不认真C其临床症状比较严重 D得分越高则精神病严重程度越高125、MMPI的适用范围是的人群;A年龄16岁以上 B年龄10岁以上C小学毕业以上的文化水平 D初中毕业以上的文化水平三级心理咨询师技能部分第一部分技能选择题1~100题,共100道题本部分由九个案例组成;请分别根据案例回答1~100题,共100道题;每题1分,满分100分;每小题有一个或多个答案正确,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑;错选、少选、多选,该题不得分;案例一：一般资料：求助者,男性,61岁,退休教师;案例介绍：求助者的一位老朋友半月前因心脏病救治无效去世,求助者得知消息后当晚即感胸闷、心慌,出现入睡困难并容易惊醒的现象;经一周的住院检查,并未发现患心脏病的迹象;但求助者还是怀疑自己得了冠心病,只是医院查不出来;因而情绪较低落,茶饭不香,睡眠越来越差,反复和家属交待后事;求助者家属要求医院心理科协助治疗;多选：1、该求助者的躯体症状包括 ;A心慌 B长期失眠 C胸闷 D情绪低落单选：2、该求助者的情绪症状主要是 ;A失眠 B情绪脆弱 C焦虑 D自杀观念单选：3、该求助者心理问题的关键点是 ;A患冠心病 B担心心脏疾病 C患失眠症 D存在疑病妄想单选：4、该求助者的心理冲突属于 ;A变形冲突 B趋避冲突 C常形冲突 D双趋冲突多选：5、心理咨询师在初诊接待中应了解该求助者的资料包括 ;A婚姻史 B心脏检查结果 C成长史 D冠心病的体验多选：6、心理咨询师对于该求助者的接纳应该包括 ;A怀疑自己得病 B情绪较低落 C主动求助 D躯体症状多选：7、对于该求助者,恰当的咨询目标包括 ;A改善情绪 B改变错误认知 C改善睡眠 D促进心理成长多选：8、心理咨询师在本案例中应该注意的问题包括 ;A关注求助者的隐私内容 B对求助者无条件的接纳C密切关注求助者的情绪 D随时调整求助者服药剂量多选：9、引发该求助者心理问题的原因包括 ;A老年男性 B患冠心病 C认知偏差 D胸闷心慌多选：10、可以作为评估该求助者咨询效果的指标包括 ;A焦虑已减轻 B睡眠质量改善 C心脏病好转 D胸闷心慌改善单选：11、初诊接待中心理咨询师最主要的工作是 oA解决求助者的困扰 B对求助者进行评估诊断C双方商定咨询目标 D提供释放压抑的空间多选：12、咨询师在咨询过程中没有耐心倾听,并且责备求助者怕死,说明咨询师没有做到 ;A尊重 B温暖热情 C共情 D积极关注案例二：一般资料：求助者,女性,32岁,已婚,会计;案例介绍：求助者在3个月前突然发现丈夫有外遇,精神上受到强烈打击,从此每天痛哭流涕,吃不下饭,睡不好觉,认为自己全完了;尽管丈夫认了错,但她仍想离婚,认为男人没有一个是好东西;现在,如果丈夫回家晚了,她就再三审问,脾气越来越大;夜晚休息不好,白天上班打不起精神;做事心不在焉,以致工作上出差错,受到领导的批评,情绪更加烦躁不安;为了摆脱苦恼前来求助;。

09年11月2009年11月份劳动和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定职业:心理咨询师等级:国家职业资格三级一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1～8题)1、道德评价是人们依据一定的道德原则和规范，对自己和他人的言行所进行的( )(A)“荣”与“辱”的判断(B)“真”与“假”的判断(C)“有”与“无”的判断(D)“美”与“丑”的判断2、我国社会主义道德的基本原则是( )。

(A) 爱国主义 (B) 利己主义(C) 功利主义 (D) 集体主义3、职业活动内在的道德准则是( )。

(A) 慎独、克己、复礼(B) 正义、公道、忠恕(C) 无私、仁爱、奉献(D) 忠诚、审慎、勤勉4、下列说法中，符合“公道”本质要求的是( )。

(A) 见仁见智，不存在普遍认可的公道(B) 执行领导的决定是从业人员坚持公道的根本依据(C) 千人一致、万人一律的一视同仁体现了公正的本质要求(D) 坚持人格上的平等是实践公正职业规范要求的重要原则5、我国社会主义职业道德的核心是( )。

(A) 以人为本(B) 为人民服务(C) 团结协作 (D) 集体利益至上6、关于职业化管理，正确的说法是( )。

(A) 职业化管理是一种主要靠直觉和灵活应变来从事职业活动的管理方式(B) 职业化管理是一种以绩效结果为导向而不再强调过程管理的管理方式(C) 职业化管理要求员工在合适的时间、地点，以合适的方式做合适的事(D) 职业化管理十分注重人性化的需要，而不是一味强调僵硬标准的管理7、俗话说，“树挪死，人挪活”。

你对这句话的理解是( )。

(A) 只有多经过几次“跳槽”的经历，才能更好地发展自己(B) 如果个人的潜能在某一岗位上无法充分释放，就可以考虑调换岗位(C) 忠诚于企业，时时调整自己的心态(D) 树虽然不可以随便挪动，但人需要时时调换岗位8、同事间建立信赖关系，合宜的做法是( )。

(A) 要敢于当面批评同事的不当言行(B) 同事间相互认同(C) 恩威并用，以威信促信赖(D) 敢于两肋插刀，赴汤蹈火(二)多项选择题(第9～1 6题)9、某员工将“乌鲁木齐”的字样写成了“鸟鲁木齐”，结果给企业造成很大经济损失。

(完整版)国家心理问师三级真题及答案(职业道德、基础知识)2010年11月人力资源和社会保障部国家职业资格全国统一鉴定国家心理问师（三级）第一部分职业道德(第1～25题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项挑选题(第1～8题)1、职业道德是从业人员在职业活动中( )。

(A)必须遵循的命令要求 (B)应该积极履行的行为规范(C)衡量绩效的核心标准 (D)决定前途命运的唯一要素2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。

(A)真诚、宽容、和谐 (B)细致、热情、敬业(C)忠诚、审慎、勤勉 (D)科学、自由、民主3、所谓职业化，指的是从业人职员作状态的( )。

(A)国际化、流淌化、制度化 (B)标准化、社会化、高效化(C)规范化、制度化、定型化 (D)标准化、规范化、制度化4、下列讲法中，对“敬业”的明白别正确的是( )。

(A)职员敬业度的概念最早是由美国学者盖洛普提出的(B)想在竞争中取胜的公司必须设法培养每个职员的敬业意识(C)敬业精神强烈的职员可以得到更多的自我进展的机遇(D)敬业精神会妨碍企业的绩效，但不可能妨碍企业的稳定性5、“今天工作别努力，改日努力找”，这句话所蕴含的意思是( )。

(A)别要把工作当回事儿 (B)工作十分好找(C)敬业精神十分重要 (D)将来会更好6、对于“诚信”的讲法，正确的是( )。

(A)坚持“诚信”，必须反对“诚信”条件论(B)“诚信”与否，应以“义”作为基本前提(C)坚持“诚信”是在眼前小事上吃亏，但符合其长远利益(D)善意的谎言别违背诚信的要求7、对于“平等待人”，明白或做法正确的是( )。

(A)别作区不地对待每一具人(B)工作年限长的职员应优先晋升(C)多劳多得，少劳少得，别劳动者别得食(D)尊重人格是平等待人的精髓8、对于“纪律”的明白，正确的是( )。

(A)用来约束下属的纪律，上级能够别遵守 .(B)强调纪律，会制约、削弱从业人员的制造性(C)纪律是增强企业执行力的重要保证(D)权力在谁手里，纪律的制定权就在谁的手里(二)多项挑选题(第9～16题)9、下列属于《公民道德建设实施纲要》提出的职业道德规范是( )。

20XX年5月-20XX年5月全国心理咨询师三级考试真题及答案详解20XX年5月-20XX年5月全国心理咨询师三级考试真题及答案详解20XX年5月心理咨询师全国统一考试三级试题第一部分职业道德（第1～25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部分（一）单项选择题（第1～8题）1．关于道德的说法中，正确的是（）。

A．道德）。

A．比法律产生得时间晚B．比法律的适用范围广C．比法律的社会影响小D．比法律模糊3．在中国传统道德中，所谓“礼之用，和为贵”意思是（）。

A．礼法的运用，要把求得一团和气作为重点B．道德的根本目的在于增进团结B．讲文明礼貌，没有高低贵贱之分D．以礼待人，促进和谐相处4．企业文化的激励功能表现在（）。

A．刺激人们的物质欲望，挖掘员工的潜能B．通过引导人们追求个人荣誉，促进企业的发展C．通过树立正确的职业理想，激发员工的积极性D．满足员工的一切个性化需求，吸引员工为企业发展做贡献5．关于爱岗敬业，理解正确的是（）。

A．爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求B．在就业竞争激烈的条件下，为保住饭碗需要发扬爱岗敬业的精神C．人们是为着自己而不是为着单位而工作的，爱岗敬业是欺人之谈D．无须倡导爱岗敬业精神，干一份工作拿一份报酬就可以了6．英国思想家威廉·葛德文说：“一个人习惯于说他明明知道的假话，或者掩盖他明明知道的真相，必定处于一种不断堕落的状态之中。

”这句话的意思是（）。

A．说假话是人的天性B．人说假话时，一般不知道自己是在说假话C．人们知道事情的真相，但总想掩盖起来D．说假话是一个人道德堕落的开始7．所谓办事公道，意思是（）。

A．作风正派，公平正义B．老实厚道，诚恳待人C．一视同仁，不留情面D．折中骑墙，平均对待8．关于节俭，正确的说法是（）。

A．节俭既是道德义务，也是法律要求B．节俭是一种精神，在具体事务上可以有所不同C．节俭是吝啬的表现D．由于生产发展，节俭在当代中国已经失去了必要性（二）多项选择题（第9～16题）9．企业价值观是企业人员共同活动的（）。

2008年11月心理咨询师职业（三级）第一部分基础知识答案一、单选题。

26.A 27.B 28.B 29.D 30.A 31.A 32.A 33.A 34.A 35.C36.A 37.A 38.D 39.B 40.D 41.B 42.A 43.C 44.B 45.B46.B 47.B 48.C 49.D 50.A 51.C 52.B 53.A 54.B 55.C56.A 57.C 58.B 59.B 60.B 61.C 62.C 63.D 64.A 65.D66.A 67.C 68.B 69.A 70.D 71.D 72.B 73.D 74.D 75.C76.C 77.C 78.D 79.B 80.C 81.A 82.B 83.D 84.A 85.B二、多选题。

86.C、D 87.A、B、C 88.A、B、C 89.A、B、C 90.B、C91.A、D 92.A、B、C 93.A、B、C、D 94.A、B、C、D 95.A、B、C96.A、B、C 97.C、D 98.A、D 99.A、B、C 100.A、B、C 101.B、D 102.A、B、D 103.A、C 104.A、B 105.A、C106.C、D 107.B、C、D 108.A、B、C 109.A、B、C 110.A、B111.A、B、D 112.B、C、D 113.A、B、C 114.A、B、D 115.C、D116.A、B、C、D 117.A、B、C、D 118.B、C、D 119.B、C 120.A、B、C 121.A、B、C 122.A、B、C、D 123.A、B 124.A、B、D 125.A、B、C、D第二部分技能操作案例选择题答案1.A、C2.A、C3.B4.B5.D6.A、B7.A8.B、C 9.A、C 10.B、C 11.D 12.D 13.B 14.A、C、D 15.A、C 16.C 17.A、C、D 18.A、C 19.B、C 20.A、C 21.C、D 22.A、B、D 23.C、D 24.B 25.A、B 26.C 27.A 28.A、C、D 29.A、B、C、D 30.A、B 31.A、C 32.A、B、D 33.C 34.A、B、C、D 35.B 36.A、B、D 37.C 38.B 39.A、B、C 40.A、B 41.A、C 42.A、C、D 43.D 44.A 45.C、D 46.A 47.B、D 48.B 49.A、C 50.A、B 51.B、C 52.C、D 53.A、C 54.A、C 55.A 56.A、B、C 57.A、C 58.A、B、D 59.B、C 60.B 61.A、B、C 62.A 63.A、C 64.A、B、C 65.A、B、C 66.A 67.A 68.B 69.B、C 70.A、B 71.A 72.C 73.C 74.D 75.A、C、D 76.C 77.B78.D 79.B、D 80.A 81.A、C 82.D 83.A、D 84.A85.C 86.A、C 87.D 88.C 89.C 90.D 91.B、D 92.B 93.C 94.C 95.B、D 96.B、C 97.A 98.B99.B、D 100.C第二部分案例问答题答案（1～4题，共4小题，满分为100分）一、对该求助者的诊断及依据是什么？（30分）答：（一）诊断是：一般心理问题。

2023年11月心理征询师三级考试试题真题及答案职业道德基础知识第一部分职业道德（第1～25题, 共25道题）（一）单项选择题（第1～8题）l、有关道德, 对旳旳说法是（）。

（A）道德是人区别于动物旳主线标志（B）在人类社会发展史上, 道德是稳定不变旳（C）虽然社会制度不一样, 但道德规范是完全相似旳（D）道德是处理多种关系旳特殊行为规范2、职业道德在形成、发展过程中, 体现出（）。

（A）合用范围上旳无限定性（B）形式上旳多样性（C）内容上旳不稳定性（D）任意解读性3.所谓职业道德旳自律功能, 是指它（）旳作用。

（A）制定职业纪律（B）把握工作节奏（C）自觉克服危害社会旳行为（D）自主活动4.在协调同事间旳人际关系时, 符合职业道德规定旳是（）。

（A）因疏忽给同事导致被动和麻烦, 要及时进行补救（B）对于感情上不融洽旳同事, 要尽量防止接触（C）尊重同事旳隐私, 绝不过问他人旳私生活（D）以“大恩不言谢”为基本准则5.有关职业道德和企业竞争力旳关系, 对旳旳说法是（）。

（A）职业道德不是科学技术, 因此与企业旳竞争力没有任何关联（B）职业道德决定着企业旳形象, 进而主线上决定了企业综合竞争力旳高下（C）职业道德可以提高人旳素质, 在一定程度上增强了企业旳综合竞争力（D）由于倡导无私奉献, 职业道德会遏止人旳积极性进而减弱企业旳竞争力6.文明礼貌旳详细规定是（）。

（A）仪表堂堂（B）语言犀利（C）举止潇洒（D）待人热情7、符合诚实守信规定旳是（）。

（A）从业人员要无条件地为企业保守秘密（B）遵守劳动协议与否, 要视详细状况而定（C）做出承诺而无法兑现, 都是背离诚实守信旳体现（D）工作既要出工、也要出力8、坚持办事公道, 意思是从业人员要（）。

（A）按照一定旳社会原则处理当事双方之间旳关系（B）一切按照上司旳规定去做（C）尊重知识和权威（D）权衡利弊, 处理多种关系（二）多选题（第 9～16题）9、胡锦涛同志提出社会主义荣辱观, 其中包括（）。

2017年5月心理咨询师三级理论真题及答案第一部分职业道德第1～25题;共25道题一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：◆该部分均为选择题;每题均有四个备选项;其中单项选择题只有一个选项是正确的;多项选择题有两个或两个以上选项是正确的..◆请根据题意的内容和要求答题;并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑..◆错选、少选、多选;则该题均不得分..一单项选择题第1～8题1、道德与法律的关系可以形象地比作..ＢA阴阳相和B鸟之两翼C主仆相随D众星拱月2、在市场经济条件下;从业人员处理义利关系的正确态度是..ＢA得利弃义B先义后利C唯利而行D重利轻义3、作为职业活动内在的道德准则;“审慎”要求从业人员要做到..ＣA凡事请示之后再做B少说多做C以最佳手段实现最优绩效D避免职场陷阱4、“敬业”概念包含的基本内容是..ＡA恪尽职守、勤奋努力、享受工作、精益求精B守土有责、勤奋工作、按劳分配、自享其乐C勤奋努力、用心工作、等价交换、劳有所得D热爱岗位、敬畏工作、一心一意、不求回报5、在工作过程中;员工为求速度、不顾质量的做法违背了..ＡA诚实劳动的要求B公平公正的要求C善于合作的要求D甘于奉献的要求6、倡导从业人员“换位思考”的道德意义在于..ＤA深入了解;严加防范B知己知彼;斗而不殆C把握情况;有效利用D和谐相处;互利双赢7、在职业活动中;“诚信”的特征包括..ＡA通识性、智慧性、止损性、资质性C通识性、表象性、目的性、习惯性B目的性、前置性、合作性、功利性D通识性、智慧性、目的性、经验性8、从业人员做到“平等待人”;最根本的要求是..ＤA无差别地均等B按照相同的程序服务、C热情、文明、礼貌D不歧视服务对象的人格二多项选择题第9～16题9、坚持集体主义的要求是..ＡＢＤA把集体利益放在第一位B集体利益高于个人利益C为集体利益而放弃个人利益D必要情况下为集体利益而牺牲个人利益10、从业人员践行“勤勉”这一职业活动内在的道德准则的基本要求包括..ＡＤA按照计划开展工作B先易后难;将困苦留到后面C经常加班加点工作D善始善终;不虎头蛇尾11、加强职业道德修养的基本要求包括..ＡＢＣA端正职业态度B强化职业情感C历练职业意志D提高转行能力12、“坚守工作岗位”的要求包括..ＡＢＣA遵守规定B履行职责C临危不惧D机智灵活13、从业人员相互之间建立起信赖关系;要求做到..ＡＢＣＤA不说同事的坏话B开诚布公地与同事相处C彼此看重对方D不随便批评同事的言行14、我国遏制和惩戒违反公平交易原则行为的法规有..ＡＣA反不正当竞争法B关于禁止商业贿赂行为的暂行规定C不当赠品及不当表示防止法D谢尔曼法请根据下述事例;回答第15、16题..比尔．盖茨曾宣布;微软将不涉足互联网领域;不研发互联网产品..盖茨的这一决定招致一些同事的反对;几个员工写信给盖茨;批评他做出了一个错误的决定..后来;技术和市场的发展使盖茨认识到了自己的错误;于是;他修改决策;扭转了公司的发展方向..那些当时批评盖茨的人不但没有受到处分;反而得到了重用..IBM公司的沃森与盖茨的见解相同..沃森也认为;能够提出不同见解的员工对公司的发展来说更为有利..他甚至说：“最容易使人上当受骗的是言听计从、唯唯诺诺的人;我宁愿用那种脾气不好;但敢于讲真话的人..作为领导;你身边这样的人越多;办成的事也越多..”15、根据上述事例;你认为..ＢＣＤA作为员工;要勇于随时指出领导工作中存在的错误B作为领导;要虚心接受来自下属的批评C员工与领导之间;相互批评有助于公司的发展D不敢批评领导的员工不是好员工16、根据上述案例;能够得出的结论有..ＢＣＤA比较而言;着名公司的领导更喜欢用脾气不好的员工B善于听取不同意见是科学决策的重要保证C不怕犯错误;就怕不改正错误D敢于讲真话的人越多;越有助于公司发展二、职业道德个人表现部分第17～25题答题指导：◆该部分均为选择题;每题均有四个备选项;您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案..◆请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑..‘17、你正在紧张地工作;邻居单位施工现场不断传来巨大的嘈杂声..这时你会..ＣA放下手头的工作;闭目养神B向主管领导反映;并说在这种环境下难以完成工作任务C尽管心烦;但工作还得继续干D这样的声音不会对自己造成影响18、你在马路边摆了个货摊以贴补家用;一个年老体衰的社区老太太前来劝阻;说你影响交通和市容;但她看起来不会硬要赶走你;你会..ＤA不理会她;自己该怎样卖还怎样卖B敷衍她一下;说自己再卖一会儿就走C与老太太说明自己的难处D换一个地方继续叫卖19、某城市社区的居民大多“老死不相往来”;假如你新搬家到这里;你会..ＡA入乡随俗;与其他居民一样不来往B试探着与周围的邻居说说话C建议居委会组织几次活动;让社区的居民互相熟悉D设想这个地方曾出过事情;提醒自己要警惕20、一般情况下;你周末时间都有安排;不是去俱乐部练习健身操;就是参加书画训练班;要不就去周边旅游..但是;新近公司里的几个年轻人组织发起一个“创新与发展沙龙”;搞得还不错;大家能畅所欲言;气氛热烈;彼此都受启发..他们邀请你也参加这个沙龙;你会..ＤA因为自己已经有安排;不会参加沙龙活动B调整或减少原来的活动安排;体验一下再说C不去;但会留意沙龙的信息D改变原来的安排;参加沙龙活动21、据报道;某个以前曾经获得过全国冠军的体育选手失去了作;无奈之下;只能摆街摊以维持生活..你赞同的说法是..ＢA“他早年就不该搞体育”B“他应该多学点文化”C“他应该找去政府”D“他应该找当年的队友帮帮忙”22、一个当年和你关系很好的同学来找你;要你帮助他找个工作;你会..ＤA如有可能;第一个想到的是把他介绍给自己所在的公司B向其他单位推荐自己的同学C先给他一点钱度过难关;然后让他自己想办法找工作D说明情况;要他自己想办法找工作23、在你的面前有若干种工作;你会选择的是..ＡA工资低;但公司的成长性很强B地理位置偏远;但能够给你安排一个不错的职务C收入高;但工作十分辛苦D所学知识用得上;但工作环境十分单调24、有消费者吃了某影视明星代言广告的美容保健品后;身体出现了不良反应;明星因此而广受社会非议..对此;明星大呼冤枉;辩称自己虽然没有使用过该产品;但产品的性能都经过了相关权威部门的检测..你的看法是..ＣA明星是被冤枉的B消费者自身要增强理性C国家应该禁止明星作广告D主要责任在明星25、马路边、过街天桥上;一个个肢体残疾的人在向过往行人磕头乞讨;但绝大多数行人都是匆匆而过;并未给予关注..你会..ＢA因经常看报道;说有人装作残疾人行骗;所以很少理会B这样的事情见多了;也关注不过来C随意给他一点钱D很同情他;但也会像其他行人一样匆匆而过第二部分理论知识技能真题添加扣扣群：6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载26～125题;共100道题;满分为l00分一、单项选择题26～85题;每题l分;共60分..每小题只有一个最恰当的答案;请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑26、弗洛伊德认为;心理健康的充分和必要条件是..Ｄ298-4A发展、完善“超我”的功能B合理地抑制各种本能的欲望C发展出各种“防御机制”D合理地度过“性心理”发展各阶段27、个体在抑郁状态下出现的病理性感觉阈限增高的临床表现是..Ｂ303-4A感觉过敏B感觉减退C假性幻觉D内感性不适28、强迫观念属于..Ａ310/308A思维内容障碍B意志行为障碍C思维形式障碍D感知综合障碍29、如果未能得到及时治疗;常常进一步发展为被害妄想..Ｂ310-4A虚无妄想B妄想心境C妄想知觉D自罪妄想Ａ又称疑病妄想30、健康心理学关注的重点是..Ｃ339-4A矫正心理异常B身体健康与心理因素的关系C维护心理健康D解决各种心理不健康的问题31、人们在经历强大的自然灾害后;出现焦虑、紧张、失眠、注意力下降等症状;说明其处于“灾难征候群”的..Ｃ346-4A警觉期B惊吓期C恢复期D康复期32、中国第一位临床心理学家是..Ｂ431-6A曹日昌B丁瓒C张耀翔D潘菽33、心理咨询结束;咨询关系..Ｃ428-6A可继续B转变成师生关系C即终止D转变成朋友关系34、社会学习论强调儿童习得社会行为的主要方式是..Ｂ201-3A联结B观察学习C模仿D阳性强化35、“智力的本质是适应”;这是的观点..Ｃ203-3A班杜拉B维果茨基C皮亚杰D艾里克森36、前运算阶段儿童思维的特点不包括..Ｄ207-3A自我中心性B泛灵论C不可逆性D守恒性37、根据艾里克森的人格发展阶段理论;获得完善感是的发展任务..Ｄ208-3A青少年期B成年早期C成年中期D成年后期38、“要理解和描述行为;人和他所处的情境必须被看成是一个相互依赖的因素群”;这是的观点..Ｃ105-2A麦独孤BG·W·奥尔波特C勒温DF·H-奥尔波特39、道德社会化的内容不包括..Ｃ123-2A道德行为B道德认知C道德意志D道德情感40、不同部门或人群对教师职业有不同的期待;使得教师有时候左右为难;这是..Ｃ126-2A角色间冲突B角色不清C角色内冲突D角色混乱41、儿童生理自我基本形成的年龄是..Ｂ127-2A1岁左右B3岁左右C5岁左右D7岁左右42、在竞争的条件下;个体倾向于把他人的成功外归因;这是一种..Ａ139-2A动机性归因偏差B认知性归因偏差C自我价值否定倾向D情感性归因偏差43、有的小朋友玩游戏勇争第一;学习上马马虎虎;这主要是因为..Ａ143-2A游戏吸引力大B学习上容易收获成功C游戏的挑战性大D学习上的竞争性不强44、一般来说;青年期自我意识的中心是..Ｂ127-2A社会自我B心理自我C理想自我D反思自我45、属于非正式沟通网络的是..Ｂ163-2AY式B集束式C轮式D圆周式非正式沟通是流言式、集束式、偶然式..46、现阶段我国城市的主要家庭结构模式是..Ｃ191-2A主干家庭B单亲家庭C核心家庭D联合家庭47、强调从整体上研究心理现象;这是心理学派的主张..Ｃ10-1A机能主义B构造主义C格式塔D行为主义48、传入神经元也称为神经元..Ｄ19-1A联络B运动C中间D感觉49、有机体在神经系统的参与下;对内外环境刺激做出的规律性应答是..Ｂ25-1A经典条件反射B反射C操作条件反射D反馈50、“一心二用”是..Ａ68-1A有条件的B任何时候都做不到C无条件的D任何时候都能做到51、有预定目的;但不要意志努力的注意是..Ａ67-1A有意后注意B有意注意C不随意注意D无意注意52、看见“天安门”三个字;脑子里就出现天安门的形象;这是..Ａ60-1A表象B再认C想象D语义记忆53、由于过去经验的影响;人们在从事某种活动前往往有一种心理准备状态;这是..Ｃ57-1 A迁移B启发C定势D图式54、色觉异常的人似乎也能正确地说出物体的颜色;主要是因为他们对很敏感..Ｃ32-1A色调B饱和度C明度D均匀度55、威尔尼克中枢位于..Ｃ60-1A角回B额中回C颞上回D额下回56、“温度的零点是人定的;0..并不意味着没有温度”;这种说法..Ａ356-5A正确B不准确C错误D不严谨技能真题添加扣扣群：6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载57、正确的测验观是..Ｂ362-5A测验万能论B心理测验尚不完善C测验无用论D心理测验就是智力测验58、系统抽样又称为抽样..Ｄ368-5A分层B比例C分组D等距59、计算分半信度通常是在测验实施后..Ａ380-5A按项目编号的奇偶数将测验分为两半B按被试编号的奇偶数将测验分为两半C按项目编号从中间将测验分为前后两半．D按被试编号从中间将测验分为前后两半60、新编测验与已有的成熟测验之间得分的相关系数称为效度..Ｃ3889-5A区分B内容C相容D效标61、项目难度P值越接近;区别力越高..Ａ340-5A0．5B0．63C1．0D0．75技能真题添加扣扣群：6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载62、W AJS最早由于1955年编制..Ｄ197-9A高尔顿B卡特尔C比内D韦克斯勒63、在应对方式问卷CSQ的6个因子;与解决问题正相关程度最高的是..Ｄ253-9 A退避B幻想C自责D合理化64、社会支持评定量表SSRS的主观支持维度的条目数是个..Ｃ249-9A2B3C4D565、施测生活事件量表LES时;事件影响时间若在半年内则应记..Ｂ245-9A1分B2分C3分D4分66、SCL-90共有90个项目;每个项目采用的均是级评分制..Ｄ2237-5A2B3C4D567、联合型瑞文测验CRT的记分方法是原始分标准分..Ｄ208-9A通过查常模表换算成B根据实足年龄和总分查表得到C按年龄和性别常模转换成D换算成百分等级再转化为68、“尊重”的心理学核心和本质是心理咨询师对求助者的..Ｂ53-8A认同B接纳C同情D共情69、心理咨询师收集资料所围绕的七个问题中;“how”指的是..Ｃ69-8A发生了什么事B事情发生的原因是什么C事情是怎样演变的D事情是在什么样的环境下发生的70、调整求助动机是心理咨询过程中的工作..Ｂ81-8A诊断阶段B咨询阶段C评估阶段D巩固阶段71、心理咨询师使用内容反应技术的目的主要是..Ａ100-8A加强理解、促进沟通B引起求助者对自己某句话的重视或注意;以明确要表达的内容C协助求助者清楚、准确地表达他们的观点及所经历的事件D指出求助者身上存在的矛盾;促进其探索72、阳性强化法的基本原理是..Ｃ125-8A经典条件反射B交互抑制理论C操作条件反射D社会学习理论73、饱和策略属于..Ｂ128-8A增强法B惩罚法C消退法D代币法74、“控制话题”属于上的阻抗..Ｃ162-8A讲话程度B讲话内容C讲话方式D咨询关系技能真题添加扣扣群：6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载75、咨询过程中无论哪种类型的多话;均可利用加提出新问题的方式处理..Ａ154-8A内容反应技术B情感反应技术C内容表达技术D情感表达技术76、求助者说“您说我是找工作还是考研究生呢”;这种形式的依赖属于的形式..Ｂ157-8A不易察觉B间接的C阻抗D直接的77、心理咨询师与求助者会谈时;应保持..Ｂ2-7A个人距离B社交距离C亲密距离D公众距离78、心理咨询师在会谈过程中控制会谈和转换话题的技巧不包括..Ｃ6-7A内容反应B中断C情感反应D引导79、心理咨询师针对求助者心理和行为问题所进行的会谈属于..Ｂ10-7A鉴别性会谈B治疗性会谈C咨询性会谈D应急性会谈80、对临床资料进行解释时;错误的是..Ｂ18-7A抓住“显眼和突出”的事件首先给以解释B使用问卷和心理测验并比较同一资料的不同来源C抓住偏离正常标准的行为表现去考虑问题D注重行为观察;在现象与可能的原因之间建立联系81、严重心理问题的病程是..Ｂ337-4A2个月以内B2个月到半年C3个月以内D3个月到一年82、可疑神经症与严重心理问题进行鉴别时最重要的是..Ｃ337-4A症状的严重程度B冲突持续时间C心理冲突的性质D情绪是否泛化83、属于引发求助者心理问题的社会性原因的是..ＢA身体状况B家庭教养C人格特征D认知模式84、心理咨询师解释临床资料的先决条件是..Ｃ18-7A资料的来源B良好的咨询关系C资料的可靠性D心理咨询师的经验85、在了解求助者既往史的过程中;错误的做法是..Ｃ20-7A了解求助者患过何种疾病;进行过何种治疗;疗效如何B分析求助者躯体、心理方面的原因有哪些C对以往心理咨询过程做详细的了解;认同权威机构的诊断D对原来患有精神疾病的来访者现在的问题仔细进行辨别二、多项选择题86-125题;每题1分;共40分..每题有多个答案正确;请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑..错选、少选、多选..均不得分86、“非真实感”可见于..ＡＣＤ305-4A抑郁发作B严重心理问题C神经症D精神分裂症87、精神分裂症患者认为有人嫉妒其才能要加害于他;并用高科技手段控制他的思想和行为;这些症状属于..ＢＤ309-1A关系妄想B被害妄想C嫉妒妄想D影响妄想88、急性短暂性精神障碍的特点包括..ＢＤ320-4A一周内急性起病B起病前有相应心因C3个月内完全恢复D有幻觉、妄想症状89、在“一般适应征候群”搏斗阶段;人的心理、生理和行为特征包括..ＡＤ347-4A个体变得敏感、脆弱B呼吸、心跳加速C血压、体温升高D微小困扰即可引发强烈情绪90、人的心理发展是有规律的;其表现包括..ＡＢＣＤ196-197/3A既具有普遍性;又具有特殊性B有固定顺序性C各年龄阶段的发展速度具有不平衡性D有确定的方向性91、关于教育和教学与心理发展的关系;维果茨基提出的命题包括..ＡＢＤ203-3A学习和指导有最佳期限B儿童发展的可能性取决于最近发展区C动作是心理发展的源泉D教学应该走在发展的前面92、影响婴儿动作发展的因素包括..ＡＢＣＤ215-3A成熟B环境提供的活动机会C刺激物的支持D母亲的抚养方式93、少年期记忆的特点包括..ＡＢＣＤ261-3A记忆广度达到顶峰B各种材料的记忆成绩都达到高值C能有效地运用各种记忆策略D记忆的发展进入全盛时期94、单维态度量表包括..ＡＢＣＤ159-2A瑟斯顿量表B奥斯古德量表C李克特量表D博加达斯量表95、有助于提高个体自尊水平的方法包括..ＡＢＣ129-2A降低抱负水平B与相似的人进行社会比较C积极参与并扬长补短D被他人欣赏96、根据凯利的三维理论;归因要考虑的因素包括..ＢＣ138-2A完整性B一致性C特异性D集中性97、费斯廷格的认知失调理论认为;认知失调的原因包括..ＡＣＤ157-2A逻辑的矛盾B情感上的冲突C新旧经验的矛盾D文化价值的冲突98、在海德的P—O—X模型中;处于平衡状态的情况是..ＢＣ156-2A三种关系都是否定的B两种关系否定;一种关系肯定C三种关系都是肯定的D两种肯定;一种否定99、人际互动的主要形式包括..ＡＣ173-2A合作B侵犯C竞争D利他100、属于巴甫洛夫学说的概念包括..ＢＣＤ25-27/1A操作性行为B相互诱导C动力定型D条件反射101、可以用来描述人气质的特征包括..ＡＢＣ94-1A内向B敏捷C冷静D蛮横102、人格的特性包括..ＡＢＣ89-1A整体性B独特性C功能性D易变性103、关于情绪情感;正确的说法包括..ＡＢＣＤ75-1A是一种心理过程B可以直接观察C以需要为中介D伴随有生理变化104、声音的特性包括..ＡＤ34-1A音色B频率C振幅D响度105、关于色觉异常;正确的说法包括..ＡＣ32-1A绝大多数是遗传的结果B分为部分色盲和全色盲两种C男性色盲比女性多D红黄色盲无法分辨红色和黄色106、心理测验按照测验材料的性质分为测验..ＡＤ360-5A文字B客观C投射D操作107、心理测验的目标分析因测验的不同而异;一般包括..ＡＢＤ402-5 A工作分析B确定测验的具体内容C编制双向细目表D对特定的概念下定义108、心理测验命题时在文字方面的要求主要包括..ＢＣＤ404-5A题目不能令人费解B尽量少使用双重否定句C使用准确的当代语言D最好是一句话说明一个概念109、因为练习效应而使测验成绩提高的情况多发生在..ＡＢＤ416-5 A智力较高者B教育背景较差者C经验较多者D着重速度的测验110、关于MMPI;正确的说法包括..ＡＢ220-9A年满16岁以上者适用B所需时间经常是45分钟能做完C包括399个自我报告形式的题目D适用于初中以上的文化水平的受测者111、在16PF测验中;兴奋性因素的高分特征包括..ＡＢＣ230-9A轻松兴奋B澎湃激荡C随遇而安D当机立断112、关于SAS;正确的说法包括..ＢＤ242-9A有10个正向评分题B评定最近一周的实际感觉C适用于有焦虑症状的任何人D评定焦虑症状在治疗中的变化技能真题添加扣扣群：6-1-3-0-1-0-0-1-4申请下载113、关于SDS测验;正确的说法包括..ＡＣＤ242-9A临床分级应特别注重要害症状BSDS标准分在53分以上即可诊断为抑郁C除参考量表分值外;主要还应根据临床症状D量表总分仅能作为一项参考指标而非绝对标准114、内容表达技术包括..ＡＣＤ112-8A指导B具体化C解释D提出建议115、罗杰斯认为自我实现的人所具有的特征包括..ＡＢＣＤ80-8A乐于接受一切经验B时刻保持生活充实C相信自己机体的感受D有较强的创造性116、咨询方案中需要明确求助者的义务包括..ＢＣ83-8A尊重咨询师B遵守咨询机构的相关规定C执行商定好的咨询方案D提供与心理问题有关的真实资料117、关于倾听技术;正确的理解包括..ＡＢ92-8A认真地听B关注地听C适度地听D积极参与118、对于依赖和移情的区别;描述正确的包括..ＢＤ159-8A移情是一种信任B移情是弥补过去的情感C依赖是一种好感D依赖是寻求现实的帮助119、对于真诚的理解;正确的包括..ＣＤ58-8A真诚是指咨询师把自己放在专业角色下帮助求助者B真诚应该实话实说、实事求是C表达真诚应适可而止;过度的真诚反而适得其反D身体姿势、目光、声音、语调都可以表达真诚120、对于咨询中使用心理测验的问题;描述正确的包括..ＢＣ14-7A咨询师应根据测验结果进行心理诊断B咨询师在选用量表时应征得求助者同意C咨询师应根据心理问题的性质选择恰当的测验项目D测量结果与临床观察结论不一致;应以测验结果为准121、以下各类人群中;无自知力的包括..ＢＣ28-7A焦虑神经症患者B精神分裂症患者C躁狂发作的患者D可疑神经症患者122、采用桑德伯格提纲搜集求助者人口学资料;内容应包括..ＡＢＣＤ10-7 A性别、年龄B文化水平C宗教、教育D文化背景123、心理评估报告的内容应该包括..ＡＢＤ45-7A心理问题的原因分析B问题的严重程度C咨询目标和咨询方案D心理问题的性质124、关于引发心理问题的关键点的正确描述包括..ＡＢＣ22-7A是多数临床表现的原因B与多数临床表现有内在联系C在个体发展中持久存在D随生活环境变化改变其性质125、心理咨询师给临床资料赋予意义的方法包括..ＣＤ19-7A补充提问B心理测验C分析迹象D相关分析。