《工会决算报表》填报说明教学文稿

巴彦淖尔市建设工程质量控制要点及通病防治措施（2014年3月修订）一、进场原材料质量控制1、凡进场原材料必须按设计要求和相关验收规范要求进行验收，需复检的材料必须严格实行见证取样制度，凡不符合要求的，坚决不能进场，不能使用。

2、施工现场骨料堆放场地必须硬化，粗、细骨料应分仓堆放，不得混堆，更不得将落地灰等建筑垃圾混杂其中。

3、施工现场钢筋堆放场地必须硬化，并要有防雨、雪措施，要保证钢筋不污染、锈蚀。

4、砂浆的强度等级、种类必须符合设计和相关标准要求。

混合砂浆不得用外加剂代替石灰膏。

特别注意厨、卫间抹灰砂浆的设计种类。

5、监督站要定期、不定期对工程所用的建筑材料、构配件进行有见证取样现场抽检，凡抽检不合格的一律不得使用。

二、基础毛石砼的石材质量、掺量及施工操作的控制1、设计单位应明确毛石砼毛石块材强度等级，毛石进场应进行见证取样送检，达到设计要求的强度等级方可使用。

2、毛石不得用卵石或碎片石来代替，石子级配粒径需符合配合比要求。

3、施工中所掺用的毛石数量不应超过基础体积的25％，毛石尺寸不应超过所浇捣部位最小宽度的1/3，且最大粒径不得大于30㎝。

4、毛石砼施工时，先铺一层10-15㎝厚砼打底，再铺上毛石，毛石之间不少于10㎝，毛石距模边不少于15㎝，振捣时应避免振动棒触及模板和毛石，最上层毛石的表面上有不少于10㎝砼覆盖层，保证每块毛石均被砼包裹。

三、建筑工程变形测量控制1、建设工程必须按要求进行变形、建筑物垂直度、全高、轴线和标高、沉降观测测量。

2、建筑工程变形测量，必须严格执行《巴彦淖尔建筑工程变形测量监督管理规定（试行）》。

工程主体结构和竣工验收前必须提供变形观测报告。

3、沉降观测点的布设应能全面反映建筑及地基变形特征，点位宜选在下列位置：（1）建筑的四角、核心筒四角、大转角处及沿外墙每10-20m处或每隔2-3根柱基上。

（2）高低层建筑、新旧建筑、纵横墙等交接处的两侧。

（3）框架结构建筑的每个或部分柱基上或沿纵横轴线上。

工会决算总体情况说明
对于工会决算总体情况的说明可以从以下几个方面入手：
1. 收入情况：需要说明工会在当年度的收入情况，具体包括来自会员的会费收入、来自单位的经费拨款等项收入，以及是否有其他收入来源。

2. 支出情况：需要说明工会在当年度的支出情况，包括开展工会活动所需的开支、发放福利补助及职工救助款等支出，同时还应说明是否有存在超支等情况。

3. 资产负债情况：需要说明工会在当年度的资产负债情况，具体包括工会的资产总额、负债情况，以及净资产等情况。

4. 会员情况：需要说明工会在当年度的会员数量、会员纳新情况等，以及工会开展服务会员方面所取得的成绩。

综上所述，工会决算总体情况说明需要综合考虑工会在收入、支出、资产负债、会员的各个方面情况进行说明，并且需要根据具体情况进行详细阐述。

2021年基层工会决算说明书
工作要求
各基层工会要高度重视、统一思想、提高工会决算管理意识，严格按照《工会决算报告制度》、《关于印发<天津市工会决算报告制度（暂行）>的通知》（津工财〔2021〕4号）要求，做好工会的决算报告填报工作，做到数据准确、按时上报。

2021年填报内容总体上延续了2020年的决算相关内容，各单位要确保口径数据准确，保证账证一致、账表一致，做到填报数据真实、准确，内容完整，报送及时。

(一) 填报单位范围及类型选择
高新区所属各基层单位均纳入填报范围，须逐户填报《2021年度工会决算报告》。

各单位应当根据本单位执行的会计制度，分别选择填列属于本单位类型的报表。

(二) 审核检查
各单位完成数据填制后，必须对数据完整性及正确性进行核对和检查，并在系统中通过自动校验后再上报。

上级工会将对各单位报送的数据进行审核，不符合要求的予以退回修改。

(三) 报送时间
各单位应于2022年2月23日前，在“全国总工会预决算编报平台”
其他事项
（一）工会决算报告填报说明、系统操作手册、课件等资料已在平台中发布，各单位可登录平台下载使用。

（二）对于2020年填报过决算报告的单位，软件公司已预置了部分账号，可登录平台完善相关信息后填报。

账号信息以附件形式下发。

（三）通过平台填报过2021年度预算的单位，登录账号保持不变，可继续使用此前账号登录系统进行填报。

（四）新增加的单位，需自行注册后完成填报。

注册时，请务必正确选择上级工会。

（天津滨海高新技术产业开发区总工会）（五）各单位在具体填报中如有问题，可通过电话进行沟通咨询。

工会决算预算编报说明1. 工会在现代社会中扮演着重要的角色，它是劳动者维护权益、争取福利的组织，同时也是协调劳资关系、促进社会稳定的重要力量。

因此，工会的决算预算编报工作显得尤为重要。

2. 工会的决算预算编报是指工会根据实际情况和未来发展需求，制定相应的预算计划和决算报告的过程。

这一过程不仅是对工会财务状况的总结和展望，更是对工会工作的规划和指导。

3. 决算预算编报的重要性在于它不仅涉及到工会经济实力的展现，更是对工会管理水平和执行力的检验。

通过决算预算编报，能够更好地评估工会运行的效率和效益，及时发现问题并采取有效的对策。

4. 具体来说，决算预算编报工作主要涉及以下几个方面：首先是财务预算，包括工会资金的收支计划、储备基金的设置和使用等；其次是项目预算，包括对工会活动和项目的经费支出计划；再次是人力资源预算，包括对工会人员编制和薪酬的安排；最后是决算报告，对预算计划的执行情况进行总结和评估。

5. 在进行决算预算编报时，工会需要根据自身实际情况和发展需求，合理制定预算计划。

一方面要考虑到工会的经济实力和资金来源，不能超支或亏空；另一方面还要考虑到工会的工作重点和发展方向，使预算计划与工会的整体发展战略相一致。

6. 此外，在决算预算编报过程中，工会还需要注重对风险和不确定性的控制。

由于外部环境的变化和不确定性因素的存在，可能会对工会的预算计划产生影响，因此工会需要及时调整和修订预算计划，保证工会的正常运转和发展。

7. 决算预算编报不仅是对工会财务状况和工作效果的检验，更是对工会管理水平和执行力的考量。

只有通过科学合理的决算预算编报，工会才能更好地规划和指导自身的工作，实现经济效益和社会效益的双赢。

8. 总的来说，工会决算预算编报是工会管理工作中的一项重要任务，对于工会的发展和壮大具有重要意义。

只有不断完善和提升决算预算编报工作水平，工会才能更好地为广大劳动者维护权益、争取福利，促进社会和谐稳定做出更大的贡献。

工会决算报告模版简介工会决算报告是工会组织每年进行的一项重要工作。

通过对工会经济活动的全面分析和总结，工会决算报告能够向会员和相关方面展示工会的财务状况和经营活动情况。

本文档将介绍工会决算报告的模版，帮助工会组织更好地编写决算报告。

报告内容工会决算报告通常包括以下几个方面的内容：1. 报告标题工会决算报告应以工会名称和决算年度作为报告标题。

2. 报告目的说明报告的目的，即为向会员和相关方面展示工会的财务状况和经营活动情况。

3. 报告时间范围明确报告所涵盖的时间范围，一般为一个财务年度。

4. 工会概况简要介绍工会的基本情况，包括工会的组织形式、会员人数、工会活动等相关信息。

5. 财务状况描述工会在报告时间范围内的财务状况，包括收入情况和支出情况。

5.1 收入情况列出工会在报告时间范围内的各项收入，包括会员费、赞助款、捐赠款等。

5.2 支出情况列出工会在报告时间范围内的各项支出，包括员工工资、办公开支、宣传费用等。

6. 资金运作说明工会的资金运作情况，包括工会的储备资金、投资收益等。

报告编写注意事项在编写工会决算报告时，需要注意以下几点：1. 数据准确性所有报告中的数据应当是准确的，应该基于实际的财务记录和文件。

2. 简明扼要报告应该尽量简明扼要，避免使用过多的行业术语和复杂的财务词汇，以便会员和相关方面能够更好地理解报告内容。

3. 重点突出在报告中应着重强调工会取得的重要成果和进展，以及对工会会员和社会公众带来的积极影响。

4. 数据比较报告中可以根据需要进行数据的比较分析，如与前一年度相比的收入增长率、支出变动情况等。

5. 清晰结构报告的内容应具有清晰的结构，合理地组织和安排各个章节和段落，方便读者阅读和理解。

总结工会决算报告是工会组织展示财务状况和经营活动的重要工具。

通过使用本文档提供的工会决算报告模版，工会组织可以更好地编写决算报告，向会员和相关方面传达工会的重要信息，促进工会的发展和成长。

工会经费收支决算汇总表编报说明1、本表适用于基层工会、县级工会、市级（地、州、盟）工会、省级工会和全国总工会汇总所属决算报表之用。

2、各省、市、县、基层工会必须按全国总工会统一编制的表格及有关要求汇总填报，不得随意增减款级科目。

3、决算汇总要求做到数字计算正确，内容完整，并按规定时间及时报送，省级工会必须于次年3月15日前报送全国总工会财务部一份，包括书面文档和电子数据。

4、本表金额单位一律用“万元”，小数点后保留两位。

5、省级工会的决算汇总表应另附决算汇总表说明书。

6、收支决算汇编的口径及要求：（1）省辖市级（地、州、盟）工会汇总时，将本级工会的决算填入“市级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会的本级决算汇入“县级工会”栏内，根据县（市、市辖区、旗）工会上报的基层工会汇总决算和市（地、州、盟）直基层工会的汇总决算汇入“基层工会”栏内；（2）省（自治区）工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将市（地、州、盟）工会和省产业（局）工会的决算，填入“市级工会”栏目，县级工会决算汇总填表入“县级工会”栏目，根据省直基层和市、县所属基层汇总填表入“基层工会”栏目；（3）直辖市工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，将区（局）工会的本级决算和直辖市所属县总工会决算，汇总填入“市级工会”栏中，根据市直和区（县）局的基层汇总列入“基层工会”栏内；（4）全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（5）中央国家机关工会和中直机关工会汇总时，将本级决算填入“省级工会”栏内，基层工会汇总决算填入“基层工会”栏内；（6）全国总工会汇总时，将本级决算填入“全国总工会”栏内，并根据省级工会上报的汇总决算进行汇总。

7、省级工会在“汇总决算数”栏内，应对冲“上级补助收入”与“补助下级支出”科目（即上级补助收入科目保留全国总工会的补助数，其余全部与补助下级支出冲减）；省级工会在“汇总决算数”栏内填写对冲以上两个科目数外，其余各栏数字按原数汇总填列，市级工会也可按此原理进行对冲。

幼儿园工会决算说明书尊敬的幼儿园职工：大家好！2024年的脚步已经渐行渐远，回顾过去一年，我们的工会在校务工作中发挥了重要作用，全力以赴地服务广大职工，推动幼儿园事业的稳定发展。

现将2024年的决算工作向大家进行说明。

一、决算总览2024年，幼儿园工会共收入XX万元，支出XX万元，结余XX万元。

下面将对各项收支进行详细说明。

二、收入情况1.年度自愿捐款：工会在全园范围内发起了一次自愿捐款活动，获得了来自幼儿园职工的热情支持，共计捐款XX万元。

2.入会费：新成为工会会员的职工支付了入会费，共计XX万元。

3.工会会费：全体工会会员按照规定缴纳了工会会费，共计XX万元。

4.其他收入：包括赞助款、经济补偿款等，共计XX万元。

三、支出情况1.教师培训与进修：为提高幼儿园教师的业务素质，工会组织了一系列的培训与进修活动，共计支出XX万元。

2.入园费用补助：工会设立了一笔资金用于给职工解决子女入园费用问题，共计支出XX万元。

3.节日慰问：工会在重要节日期间为职工发放了慰问金以及礼品，共计支出XX万元。

4.困难帮扶：针对困难职工的特殊情况，工会根据实际情况进行照顾与帮扶，共计支出XX万元。

5.工会活动开展：工会组织了一系列的文娱活动和体育比赛，以丰富职工的业余生活，共计支出XX万元。

四、结余情况五、工会工作成效在过去的一年里，工会在广大职工中发挥了桥梁和纽带的作用，广泛收集职工的意见和建议，并积极向学校反映。

工会成功组织了多次师德师风培训、运动会、文艺晚会等活动，丰富了职工的业余生活。

六、下一步工作计划在2024年，工会将继续着力于提供更加优质的服务，持续改善职工的工作和生活环境。

计划开展一系列的职工培训计划，提高职工的实际业务能力，为幼儿园的发展提供更强大的支持。

七、感谢与鼓励在此，我要向为幼儿园工会的工作做出贡献的全体职工表示衷心的感谢！正是有了你们的支持和参与，工会才能顺利开展各项工作。

希望大家在新的一年里继续积极参与工会活动，为幼儿园事业的发展贡献力量！以上就是2024年度幼儿园工会决算情况的说明。

学校基层工会决算说明书尊敬的校工会会员：大家好！今年度的学校基层工会决算已经完成，现将决算说明书给大家作具体说明。

一、收入总览：二、支出项目：1.会员福利支出：今年度我们为广大会员提供了一系列优惠和福利，包括组织文体活动、开展职工培训、举办健康讲座等，总支出XXX元，占支出总额的XX%。

2.劳动保障支出：为保障会员的合法权益，我们提供了劳动保障援助，支出XXX元，占支出总额的XX%。

3.经费管理支出：为了保证工会正常运转和会员间的沟通交流，我们开展了一系列经费管理活动，支出XXX元，占支出总额的XX%。

4.社会公益捐助：今年度，我们向社会公益事业捐款XXX元，帮助需要帮助的人群，占支出总额的XX%。

5.社会活动支出：今年度，我们开展了一系列服务社会的活动，如举办义卖活动、组织社区文化活动等，支出XXX元，占支出总额的XX%。

三、结余和资产状况：今年度的支出总额为XXX元，结余总额为XXX元。

结余主要用于备用金、工会活动经费等方面的支出，以保证工会的正常运营。

此外，我们还拥有一些固定资产，如办公设备、图书资料等，总价值为XXX元。

四、财务管理情况：为了确保财务管理的透明度和规范性，我们严格按照学校的财务管理制度进行操作和管理。

会费的收缴、使用等都有相应的制度，并进行了明确和严格的审批程序。

会费的使用以公开透明、公平合理为原则，力争最大限度地满足会员的需求。

五、未来发展计划：我们将继续关注会员的权益保障并提供更好的会员福利，努力开展更多有益于会员的培训和活动。

我们会加强与学校、企业等合作，争取更多的资金支持和援助，为会员提供更多的权益保障和福利。

此外，我们还将提高财务管理的专业性和规范性，确保财务的安全和健康。

感谢大家对工会工作的支持和信任，使得我们能够顺利完成今年度的决算工作。

我们将一如既往地关心、支持会员的权益保障，并将持续改进工会工作，不断提升服务质量和水平。

谢谢大家！。

小微企业工会决算说明书尊敬的企业领导、全体职工：大家好！首先，我代表小微企业工会，向大家汇报过去一年的工会活动和财务决算情况。

过去的一年里，小微企业工会紧密围绕服务职工群众的大局，积极开展了一系列的活动和项目，取得了明显的成效。

以下是我们的工会活动和财务决算情况的具体说明。

一、工会活动情况1.组织职工文体活动：为丰富职工的业余文化生活，我们组织了篮球赛、足球赛、乒乓球赛等比赛活动，得到了广大职工的积极参与和支持。

2.举办技能培训班：为提高职工的技能水平和就业竞争力，我们举办了多期的技能培训班，涵盖了IT技术、营销策划、管理培训等多个方面，帮助职工提升自身能力。

3.组织职工旅游活动：为缓解职工的工作压力，工会组织了一次职工旅游活动，让职工们感受到了欢乐和放松。

以上只是我们举办的一部分活动，还有更多的活动和项目，在有限的资源条件下，我们尽力为大家提供了更多的福利和服务。

二、财务决算情况根据对过去一年的财务数据进行总结和核算，小微企业工会的收支情况如下：1.收入情况2.支出情况过去一年，我们的工会支出主要用于以下几个方面：活动筹备费用、奖励费用、福利费用和工会运营费用。

活动筹备费用主要用于组织各类活动的场地租赁、物资采购、礼品制作等费用。

奖励费用主要是为了激励在各类比赛、竞赛中表现出色的职工，给予相应的奖励和荣誉。

福利费用主要用于职工福利待遇的发放，如职工旅游、年会经费等。

工会运营费用主要包括工会办公经费、工会工作人员工资与福利费用等。

根据我们对财务数据的统计和核算，过去一年的收入与支出情况基本能够平衡，支出总额控制在了可控范围内。

三、筹划未来回顾过去的一年，小微企业工会在服务职工、推动企业文化建设等方面取得了明显的成效。

未来，我们将继续坚持服务职工的宗旨，不断创新、完善工会活动，积极参与企业各项工作，为创造一个和谐、稳定的企业环境而努力。

同时，我们也将进一步加强工会财务管理，提高财务利用效益，通过科学合理的资金运作，更好地支持和服务职工。

部门决算报表填报说明范文
部门决算报表是财务部门用来总结和汇报部门财务情况的重要文件。

下面是一个部门决算报表填报说明的范文：
填报说明。

一、填报目的。

部门决算报表是为了总结和汇报部门在一定时期内的财务收支情况，对部门的经济活动进行全面、准确的记录和分析，为领导决策提供科学依据。

二、填报依据。

根据国家相关法律法规和公司内部财务管理制度，部门决算报表需按照规定的格式和内容进行填报。

三、填报内容。

1. 部门基本情况，包括部门名称、报表期间、填报人员等基本
信息。

2. 收入情况，列出部门在报表期间内的各项收入，包括主营业
务收入、其他业务收入等。

3. 支出情况，详细列出部门在报表期间内的各项支出，包括人
工成本、材料成本、折旧摊销等。

4. 盈余情况，对部门在报表期间内的盈余情况进行总结和分析，包括利润总额、盈余分配等。

四、填报要求。

1. 填报人员应当认真核对各项数据的准确性和完整性，确保报
表内容真实可靠。

2. 填报人员应当按照规定的格式和要求进行填报，不得随意更
改报表内容。

3. 填报人员应当严格按照报表填报时间节点进行填报，确保报
表及时提交。

以上是部门决算报表填报说明的范文，希望对你有所帮助。

填报部门决算报表时，应当严格按照公司内部规定和国家相关法律法规进行操作，确保报表的准确性和规范性。

基层工会决算填报讲解基层工会决算填报说明涉及基层工会收入的主要有：“会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入、其他收入”五个科目。

其中：会费收入是指工会会员按照工资总额的5‰向工会组织缴纳的会费。

拨缴经费收入是指下级工会按规定上缴后上级工会按规定转拨的工会经费，区直属机关工会是返的60%，企业基层工会因为是税务代征，税务收3个点，就是返57%。

上级补助收入是指基层工会收到的上级工会给予的各类补助款项。

我们的上级补助收入都是专项补助。

行政补助收入是指工会取得的所在单位行政方面按照《工会法》和国家的有关规定给予工会的补助款项。

其他收入是指除上面以外的收入。

对于我们来讲就是银行存款利息。

没有单独开设账户的就不填。

涉及基层工会支出的主要有：“职工活动支出、维权支出、业务支出、其他支出”四个科目，其他科目不能有数据。

“行政支出”科目、“补助下级支出”科目、“资本性支出”和“事业支出”科目不能有数据（应全部为空）。

职工活动支出下面有四个二级科目，分别为职工教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动支出。

职工教育费核算工会开展职工教育活动的各项支出，例如：订报刊、职工观看爱国影片费列在职工教育费；文体活动费：核算工会开展职工业余文体活动的各项支出；宣传活动费：核算工会开展职工宣传活动方面的各项支出；其他活动支出：核算基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出，像会员过生日，法定节假日发的福利，会员生病慰问等都计入其他活动支出。

维权支出科目核算工会直接用于维护职工权益的支出。

它下面也设了6个明细科目。

我们基层工会能用上的明细科目大概就是送温暖费和其他维权支出。

送温暖费核算工会向职工送温暖发生的支出，例如今年疫情，给会员发口罩，就可以在送温暖费中列支；会员参加互助互济保障活动等方面的维权支出则就列支在其他维权支出。

业务支出核算工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

部门决算填报说明一、决算汇编基本情况（一）部门机构情况说明二、基础数据核对情况（一）与财政部门对账情况1．财政拨款核对情况（1）单位本年度实际收到的一般公共预算财政拨款收入万元，财政部门拨款对账单万元，差额万元。

对差额原因进行说明。

（2）单位本年度政府性基金预算财政拨款收入万元，财政部门拨款对账单万元，差额万元。

对差额原因进行说明。

2．财政专户管理资金核对情况（1）单位本年度缴入财政专户万元，财政部门财政专户缴款对账单万元，差额万元。

对差额原因进行说明。

（2）单位本年度财政专户管理资金收入万元，财政部门财政专户拨款对账单万元，差额万元。

对差额原因进行说明。

3．其他需要说明的情况（二）上年结转和结余核对及指标变动情况1．本部门全口径、一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和财政专户管理资金的结转和结余资金上年年末数与本年年初数不一致的情况说明（附表1），包括财政收回、审计调整、归集调入或上缴、单位内部调剂等情况。

2．本部门资产负债简表上年年末数与本年年初数不一致的情况说明（附表2），重点说明本部门所属事业单位事业基金、专用基金上年年末数与本年年初数不一致的情况。

3．主要指标上下年变动幅度超过20%，其中机构人员指标上下年有变动的，应具体核实并说明原因（附表3）。

三、决算数据其他需要说明的情况1．“收入决算表”中其他收入的具体构成情况，说明单位从本级财政部门以外的同级单位取得的经费、从非本级财政部门取得的经费、未纳入财政专户管理的投资收益、利息收入、捐赠收入等收入情况（附表4）。

2．年末结转和结余为负数的原因说明，包括单位基本支出结转、项目支出结转和结余、事业基金结余和专用基金结余为负数的情况。

3．“支出决算明细表”中，部门转拨附属单位或者非本级预算单位的经费支出，应具体说明支出经济分类科目、去向和金额。

（如“商品和服务支出－其他商品和服务支出”，拨给……单位用于……事务，……万元）。

4．“支出决算明细表”中“其他工资福利支出”的具体构成，如用于开支编制外长期聘用人员支出，需说明开支人数及相应的支出标准。

工会决算情况说明工会是为了维护劳动者的合法权益而组成的组织，其活动资金主要来自会员的会费和其他捐赠。

工会决算是对工会经费的支出和收入进行分析和总结，以便于会员和相关方了解工会的财务状况和资金运作情况。

下面将以某工会的决算情况为例，进行说明。

一、收入情况根据工会章程规定，工会的主要收入来源是会员的会费。

某工会的会员人数为1000人，每人每月交纳会费100元，所以每月会费收入为10万元。

此外，工会还会通过开展各种活动筹集资金，比如职工文体活动、庆祝节日等，每年平均可获得10万元的筹款。

二、支出情况1. 资金运营费用：包括工会办公室租金、水电费、办公设备维护费等，每年平均支出5万元。

2. 职工福利：包括工会会员的生日礼物、节日福利、困难职工救助等，每年平均支出10万元。

3. 职工培训：为了提高职工的工作技能和职业素养，工会开展各类培训活动，每年平均支出8万元。

4. 工会活动：包括开展文体活动、组织职工旅游、举办庆典活动等，每年平均支出15万元。

5. 其他支出：包括工会管理费用、宣传费用、维权费用等，每年平均支出5万元。

三、资金结余情况根据以上收入和支出情况，我们可以计算出该工会的资金结余情况。

每年的会费收入为10万元，筹款收入为10万元，总收入为20万元。

而总支出为5万元+10万元+8万元+15万元+5万元=43万元。

由此可见，该工会每年的资金结余为负数，为23万元。

四、资金利用情况工会的资金主要用于为会员提供福利、组织活动和维护职工权益。

其中，职工福利和工会活动是工会的重要职责之一，这些活动能够增强职工的凝聚力和团队意识，提高职工的工作积极性和满意度。

此外，工会还会根据需要支持职工的培训和提供必要的维权服务。

虽然资金结余为负数，但是工会会密切关注资金使用情况，确保资金的合理利用。

总结起来，工会决算情况说明了工会的收入和支出情况。

工会的资金主要来自会员的会费和筹款，用于为会员提供福利、组织活动和维护职工权益。

《2018年工会决算报表》填报说明一、封面填报方法（一）单位名称：填列单位的全称或规范简称，并加盖单位行政公章。

各级主管部门填报本级报表时，应在单位名称后加“（本级）”。

（二）组织机构代码：根据各级技术监督部门核发的机关、团体、事业单位代码证书规定的9位码填列；临时代码编制应符合《自编企业、单位临时代码编制规则》。

单位如已取得统一社会信用代码，需按统一社会信用代码9－17位信息填列本代码。

（三）统一社会信用代码：根据有关登记管理部门核发的统一社会信用代码填列，未取得统一社会信用代码的单位暂不填列。

统一社会信用代码应当符合《法人和其他组织统一社会信用代码编码规则》（GB32100-2015）及相关修订，以18位阿拉伯数字或大写英文字母表示，由登记管理部门代码1位、机构类别代码1位、登记管理机关行政区划码6位、主体标识码（即原组织机构代码）9位和校验码1位五个部分组成。

（四）单位类别：根据单位性质选择填列，工会行政单位、工会事业类单位、工会企业类单位、工会非营利组织单位。

（五）预算层级：工会行政单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。

选择项有：全总、全总本级、省级工会、省总本级、市级工会、市总本级、县级工会、县总本级、县属基层工会、县属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、市属产业工会、市属基层工会、市属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、省属产业工会、省属基层工会、省属基层工会（乡镇街道、工业园区、开发区）、在京中央企业工会、在京中央二级企业工会、在京中央基层企业工会。

工会所属事业类、企业类、社团类单位根据财务管理关系所确定的预算级次，选择填列。

选择项有：全总所属、省总所属、市总所属、县总所属、基层所属。

（六）所在地区：根据全国最新行政区划选择填列。

（七）单位执行会计制度：按单位实际执行的会计制度选择填列。

主管部门叠加汇总所属单位决算时不填列本项。

选择项有：工会会计制度、事业类会计制度、企业类会计制度、民间非营利组织会计制度。

《保险公司偿付能力报告编报规则第2号：投资资产》实务指南一、关于引言《保险公司偿付能力报告编报规则第2号：投资资产》（以下简称“本规则”）在引言部分指出，其旨在规范保险公司下列资产的认可标准及其在偿付能力报告中的披露要求：（1）投资资产；（2）现金及流动性管理工具。

保险公司的下列资产在偿付能力报告中的编报由其他相关编报规则进行规范，本规则不涉及这些资产的认可标准和披露要求：（1）保险公司在子公司、合营企业和联营企业中的权益，由《保险公司偿付能力报告编报规则第10号：子公司、合营企业和联营企业》进行规范；（2）证券回购业务产生的资产，由《保险公司偿付能力报告编报规则第5号：证券回购》进行规范；（3）投资连结保险独立账户中的各项投资资产，由《保险公司偿付能力报告编报规则第7号：投资连结保险》进行规范。

二、关于定义（一）金融债金融债，指保险公司存放在金融机构的定期存款、协议存款、结构性存款、拥有的由金融机构发行的债券以及对金融机构的其他债权，包括金融机构发行的可转换债券，但不包括保险公司对金融机构的应收保费、其他应收款等应收及预付款项。

1．定期存款，指金融机构与存款人双方在存款时事先约定期限、利率，到期后支取本息的存款。

虽然中国证券登记结算公司和中央国债登记结算公司不属于金融机构，但是，本规则规定保险公司在编报偿付能力报告时，应当将存放在两家登记结算公司的清算备付金视为定期存款。

2．协议存款，指商业银行法人对保险公司法人办理的期限在5年以上（不含5年），最低起存金额为人民币3000万元，利率水平、存款期限、结息和付息方式、违约处罚标准由双方协商确定的存款。

3．结构性存款，指由银行提供的与国际市场利率或汇率等挂钩的外币存款产品。

结构性存款的一个显著特点是银行具有提前终止权，银行在约定期限内可以单方面决定终止协议。

如果客户提前终止协议，可能要承担有关的风险及损失（包括利息损失，甚至本金损失）。

目前市场上的结构性存款有两种：一种是在客户要求提前终止协议的情况下银行保证支付本金的结构性存款，另一种是在客户要求提前终止协议的情况下银行不保证支付本金的结构性存款。

2022年工会决算说明书一、收入情况1.本年度收入总额89, 701.92元，比上年度增加98.44%，为工会开展工作提供了经费保障。

2.会费收入:会费收入是工会经费的关键之一，在待岗职员增多，会员组织观念日趋淡薄，会员不愿缴纳会费的情况下，主动做好会费收缴工作，会费收入17,738. 00元，比上年度增加17. 16%，占收入总额的百分比为19. 77%。

.3.拨缴经费收入:在企业经济十分困难，任务严重不足，连续多年亏损的情况下，经工会艰苦努力,最终完成了拨缴经费收入指标，拨缴经费收入22,108. 00元，占收入总额的百分比为24. 65%。

4.上级补助收入: (本项项收入年初未编预算，原在往来科目中核实，年底接到文件后转入本科目)在市交通建设工会的关心下，取得节日送温暖和金秋助学金共49,830. 00元，占收入总额的百分比为55.55%，为开展节日送温暖和金秋助学活动提供了强有力的保障。

二、支出情况1.本年度支出总额88, 959. 20元，比上年度增加99. 68%。

职员活动支出和维权支出是工会经费开支的关键，两项累计77, 919.00元，占支出总额的百分比为87. 59%。

2.职员活动支出26, 589. 00元，比上年度降低了35. 46%，占支出总额的29.89%。

其中，文体活动费14,963.00元，比上年度降低了25. 40%，占支出总额的16.82%，宣传活动费5,036.00元，比上年度降低了44. 78%，占支出总额的5. 66%，其它活动费6,590. 00元，比上年度降低了45. 17%，占支出总额的7.41%。

经过组织开展各项文体活动、宣传活动、女工活动和会费管理竞赛活动等，陶冶了职员情操，提升了职员素质，增强了企业活力。

3.维权支出51,330. 00元，占支出总额的57. 70%。

(1) 困难职员帮扶费19, 500.00元，占支出总额的21.92%。

其中，日常低保工作支出1,500.00元，金秋助学支出(本项项支出年初未编预算，原在往来科目中核实,年底接到文件后转入本科目)18,000.00元，对6名新入学的大学生(本科4名，专科2名)进行了帮扶。