社会保险费2014年度清算申报表

附件1: 社会保险费年终结算申报表填报单位（公章）：费款所属期：2010年度地税纳税编码：单位：元(列至角分)《社会保险费年关结算申报表》填报说明1.本表一式三份，报主管地方税务机关审核后返回企业一份，税务分局留存一份，上报市局一份。

该结算申报表作为企业2010年度减免水利建设专项资金及享受其他优惠政策的附列资料。

2.“全数职工工资总额”是指企业在2010年度内支付给本单位全数职工的工资、奖金、津贴、补助等劳动报酬，具体依照<<浙江省地方税务局关于规范社会保险费缴费基数有关问题的通知>>(浙地税函(〔2007〕249号) 肯定。

3.“最低单位缴费工资基数”是指企业全数职工工资总额乘以市政府规定的工资总额最低申报比例。

工资总额最低申报比例为:A．养老、失业保险费：国有企业按全数职工工资总额100%计征，其他企业按全数职工工资总额30%计征。

B．工伤保险缴费:按全数职工工资总额的100%计征。

C. 2010年度医疗、生育保险费暂按企业实际参保人员情况缴纳。

4.“单位已申报缴费工资基数”是指费款所属期为2010年1月1日-12月31日，企业已向地税部门申报缴纳的单位缴纳部份的缴费工资基数。

5.“已参保职工缴费工资基数”是指费款所属期为2010年1月1日-12月31日，企业已向地税部门申报缴纳的个人缴纳部份的缴费工资基数。

6.“单位应缴缴费工资基数”是依照2010年度企业全数职工工资总额和最低申报比例的积与已参保人员个人缴费工资基数之和进行比较后肯定。

全数职工工资总额和最低申报比例的积高于已参保人员个人缴费工资基数之和的，单位应缴缴费工资基数等于全数职工工资总额和最低申报比例的积（即序号6=3）；低于的，单位应缴缴费工资基数等于已参保人员个人缴费工资基数之和（即序号6=5）。

7.“单位缴费费率”。

2010年企业缴纳大体养老保险费的费率为14%，大体医疗保险费、失业保险费、生育保险费的费率别离为%、2%、%，工伤保险费费率依照企业的行业风险类别肯定,一、二、三类行业的费率别离为%、1%、%。

一、概念说明：1、工资总额：企业所有在职职工工资总额；2、职工人数：企业所有在职职工人数；3、基本养老保险：按社平工资地60%—300%作为缴费基数地养老保险，目前地缴费基数1565——7823元/月；4、低标准基本养老保险：低于基本养老保险缴费基数地养老保险，目前地缴费基数为980—1565元/月；5、外来务工人员：户籍在宁波大市外在我市工作地在职职工，已参加基本养老保险地外来务工人员不作为外来务工人员处理；6、外来务工人员养老保险：按宁波市外来务工人员社会保险费政策参加地养老保险，目前我市按月为养老保险980（缴费基数）*13%（费率），医疗保险1565*3%，失业保险1100*2%，工伤保险1565*（0.5—3.0%），生育保险1565*0.8%，外来务工人员保险均由企业缴纳；7、980元：余姚市月最低工资；8、1100元：宁波市市区月最低工资；9、1565元：基本养老保险最低缴费基数.二、、社会保险费申报表填表总体要求1、企业必须对本企业地工资总额进行划分A、划分外来务工人员工资和非外来务工人员工资，外来务工人员已参加基本养老保险地不作为外来务工人员工资B、划分对非外来务工人员工资已参保人员工资和未参保人员工资C、划分已参保人员工资中基本养老保险人员工资和低标准养老人员工资.2、掌握本企业实际每月缴纳地各项养老保险明细，目前按照宁波市财税库行横向联网电子缴款扣款凭证所列有：基本养老保险基金收入（个人），基本养老保险基金收入（单位）失业保险费收入（个人）失业保险费收入（单位）工伤保险费收入生育保险费收入基本医疗保险费收入（个人）基本医疗保险费收入（单位）基本医疗保险费收入（救助金）3、掌握本企业实际参保人员人员情况，包括参加养老保险人员人数，其中参加外来务工人员养老保险人数，参加基本养老保险人员人数划分参加基本养老保险人员人数和参加低标准基本养老人员人数；全部参加失业保险、工伤保险、生育保险各险种人数（包括外来务工人员险）；全部参加医疗保险人数（包括外来务工人员险），能单独划分参加基本医疗保险人数.三、具体填表说明及数据来源1、养老保险费（1）单位缴纳部分：工资总额按企业所有在职职工工资总额填列，数据口径与企业税前列支工资总额或企业个人所得税全员全额工资总额一致；职工人数为企业所有在职职工人数；缴费基数可以按以下计算取得：缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%+（基本养老保险基金收入（单位）—基本养老保险基金收入（个人）/8%*12%）/13%；也可按缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%+外来务工人员参保人数*980；缴费人数按实际参保人数填列；费率统一填12%；实际缴费金额为基本养老保险基金收入（单位）.其中：外来务工人员：工资总额按企业所有在职外来务工人员工资总额填列；职工人数为企业所有在职外来务工人员人数；缴费基数可以按以下计算取得：缴费基数=外来务工人员参保人数*980，或缴费基数=单位缴纳部分缴费基数—基本养老保险基金收入（个人）/8%，或缴费基数=（基本养老保险基金收入（单位）—基本养老保险基金收入（个人）/8%*12%）/13%；外来务工人员参保人数=缴费基数/980；费率统一填13%；实际缴费金额=缴费基数*13%.（2）代扣职工个人部分：工资总额企业按总体要求1、C要求填列；职工人数为企业所有参加基本养老保险人数；缴费基数=基本养老保险基金收入（个人）/8%；缴费人数为企业所有参加基本养老保险人数，与职工人数一致；费率统一填8%；实际缴费金额为基本养老保险基金收入（个人）.其中：代扣基本养老个人、代扣低标准个人：工资总额企业按总体要求1、C填列，职工人数按总体要求3填列；缴费基数由企业自行计算，如果低标准养老保险按最底工资缴纳地，代扣低标准个人缴费基数可以计算为参加低标准养老保险人数*980，代扣基本养老个人缴费基数=代扣基本养老个人缴费基数—代扣低标准个人缴费基数；缴费人数按总体要求3填列，与职工人数一致；费率统一填8%；实际缴费金额由企业自行计算，如果低标准养老保险按最底工资缴纳地，实际缴费金额可以按缴费基数*8%计算填列.2、失业保险单位缴纳部分：职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填2%；实际缴费金额为失业保险费收入（单位）.代扣职工个人部分：费率统一填1%；实际缴费金额为失业保险费收入（个人）.3、医疗保险费基本医疗保险费：单位缴纳部分：职工人数职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填8%；实际缴费金额可以计算为基本医疗保险费收入（个人）/2%*8%.代扣职工个人部分：费率统一填2%；实际缴费金额为基本医疗保险费收入（个人）.住院医疗保险费：职工人数职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率统一填5%；实际缴费金额计算为基本医疗保险费收入（单位）+基本医疗保险费收入（救助金）—基本医疗保险费单位缴纳部分，也可计算为基本医疗保险费收入（单位）+基本医疗保险费收入（救助金）—基本医疗保险费收入（个人）/2%*8%.4、工伤保险、生育保险：职工人数为企业所有在职职工人数，与养老保险费（1）单位缴纳部分职工人数一致；缴费人数按总体要求3填列；费率分别为工伤保险0.5—3%（按行业不同），生育保险费率统一填0.8%；实际缴费金额为工伤保险费收入、生育保险费收入.四、其他说明1、上述填表说明数据、比率为2010年度数据，以后发生调整时也应调整.2、申报单位为所有网上申报企业（不包括个体工商户、行政事业单位），网上申报后不用纸质申报.3、申报表表内钩稽关系不一定成立，合计数按表后说明计算.社会保险费申报表格式社会保险费申报表参保单位名称（盖章）：参保单位税务登记号：参保单位纳税编码：申报时间：年月日单位：元、人参保单位负责人：经办人：说明:工资总额是指所有在职职工地工资总额（与企业所得税税前列支工资薪金总额口径一致）；职工人数是指在职职工人数；缴费基数指社保部门核定地参保职工缴费基数之和；缴费人数是指各险种地实际参保缴费人数；缴费金额指缴费单位实际缴纳和代扣缴纳地社保费.合计=1+3+6+7+8+9+10+11+12版权申明本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。

社会保险费明细申报表费款所属期：年月填报日期：年月日金额单位：元列至角分税务机关（盖章）：说明:1.填表人数超5以上需另附电子导盘文件（可自带U盘向办税服务厅人员索取用人单位的电子导盘文件）。

2.变化类型：“1”增员；“2”减员；“3”已在册。

3.身份证明类别：“1”护照；“2”通行证；“3”回乡证；“６”身份证；“７”军官证；“９”其他；“A”外国人永久居留证；“B”港澳台身份证。

4.户籍类型：根据户口本记录填报。

“03”本地非农业户口；“04”本地农业户口；“05”外地非农业户口；“06”外地农业户口；“31”香港特别行政区居民；“32”澳门特别行政区居民；“33”台湾地区居民；“41”未取得永久居留权的外国人；“42”取得永久居留权的外国人。

5.用工形式：“10”干部；“40”合同；“70”法人代表；“99”其他。

6.人员类别：“04”干部；“06”工人；“07”军转干；“13”农转居人员；“99”其他（雇主或退休人员选）。

7.人员状态：“0”在职；“1”退休；“4”其他。

8.缴费工资：本月应缴费工资薪金收入总额按计缴养老保险费的缴费工资薪金总额填列。

9.参保险种：请在已参保险种下打“√”。

“1”基本养老保险；“2”基本医疗保险；“3”失业保险；“4”工伤保险；“5”生育保险，其他险种由各地市自行确定。

10.减员原因：据实填写。

“210”劳动合同期满；“220”单位破产；“230”单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散；“241”用人单位因劳动者过错解除合同；“242”用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同；“243”用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员；“244”用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除（仅适用事业单位）；“245”双方协商一致，单位提出解除合同；“250”用人单位过错，劳动者解除合同；“310”劳动者开始依法享受基本养老保险待遇；“320”劳动者死亡或失踪；“331”劳动者试用期内解除合同；“332”劳动者通知单位解除合同；“333”双方协商一致，劳动者提出解除合同；“400”其它（用人单位一般不勾选“其他”）。