教育心理学 第四章
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第四章学习心理(★★★教育心理学的重点)第一节学习动机一、学习动机概述(一)含义&分类学习动机是指:激发个体进行学习活动,维持已引起的学习活动,并使行为朝向一定学习目标的一种内在过程或内部心理状态。
学习动机是直接推动学生进行学习的内部动力。
学习动机的两个基本成分是学习需要与学习期待(……填空)。
前者是指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态,它包括学习的兴趣、爱好和学习的信念等。
内驱力也是一种需要,但它是动态的。
后者是指个体对学习活动所要达到的目标的主观估计。
学习期待所指向的目标可以使成绩,也可以是奖品、教师的赞扬、名誉、地位等。
学习期待不等于学习目标。
培养学生的学习需要的方法:1)进行学习目的的教育,启发学生的学习需要;2)注意教学的新颖性和启发性,激发学生的求知欲;3)加强对学生学习活动的知道,培养学生浓厚的兴趣;4)针对学生的个别差异,提高学生的学习积极性。
学习动机可以分为以下几种类型:……简答题、填空题1. 根据动机产生的诱因来源,分为内部学习动机和外部学习动机。
2. 根据学习动机的社会意义,分为高尚的学习动机和低级的学习动机。
3. 根据学习动机起作用时间的长短,分为近景的直接性学习动机和远景的间接性学习动机。
4. 根据动机在活动中作用的大小,分为主导性学习动机和辅助性学习动机。
5. ★根据学校情境中的学业成就动机,奥苏贝尔等人将动机分为认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力。
……填空认知内驱力:指要求理解和掌握知识以及解决问题的需要。
此种动机指向学习任务本身(为了获得知识),满足这种动机的奖励是由学习本身提供的。
自我提高内驱力:指个体由自己的学业成就而获得相应的地位和威望的需要。
自我提高内驱力并非直接指向学习任务本身,而是把学习看做赢得地位与自尊心的根源,属于外部动机。
附属内驱力:指个体为了获得长者们的赞许或认可而表现出把工作、学习做好的一种需要。
附属内驱力是一种间接的学习需要,属于外部动机。
第四章学习动机一、单选题1. 口渴会使个体做出觅水的活动,这是动机的()。
A.导向功能B.激活功能C.调节与维持的功能D.强化功能2.认知内驱力、自我提高内驱力和附属内驱力在动机结构中所占的比重并非一成不变,在()附属内驱力最为突出。
A.儿童早期B.少年期C.青年期D.成年期3.根据成就动机理论,力求成功者最可能选择的任务的成功概率为()。
A .25% B.50% C.75% D.100%4.在维纳的三维度归因模式中,任务难度属于()。
A.内部的、稳定的、不可控制的B.外部的、稳定的、不可控制的C. 内部的、不稳定的、可控的D.外部的、不稳定的、可控的5.自我提高内驱力和附属内驱力属于()。
A.内部动机B.外部动机C.直接动机D.间接动机6.最重要和最良好的学习动机是()。
A.学习兴趣和教师的期待B.学习兴趣和远大理想C.教师期待和远大理想D.教师期待和家长期待7.某学生认为考试成功是自己的一贯努力,其归因是()。
A. 内部的、不稳定的、可控的B.外部的、稳定的、不可控制的C. 外部的、不稳定的、不可控的D. 内部的、稳定的、可控制的8.马斯洛的需要层次理论中提出人的最高级的需要是()。
A.生理的需要B.归属和爱的需要C.自我实现的需要D.安全的需要9.学习者根据一定的评价标准进行自我评价和自我监督来强化相应学习行为是属于()。
A.直接强化B.间接强化C.自我强化D.替代性强化10.培养学生的自我效能感最后是令其()。
A.产生成就感B.观察榜样C.相信自己D.认识自己11.学习效率和动机水平之间存在()。
A.线性关系B.U型关系C.倒U型关系D.平行关系12.一般来讲,容易、简单、枯燥的学习对动机水平的要求比复杂、思维卷入过多、需要一定创造性的学习动机水平的要求()。
A.高B.低C.一样D.因个体差异而不同13.由于外部诱因引起的学习动机称作()。
A.外部学习动机B.诱因学习动机C.高尚动机D.交往动机14.布鲁纳认为维持学习的基本动力是()。
第四章学习动机1.什么是学习动机?学习动机构成因素有哪些?参考答案:学习动机是一种内部启动机制,它激发个体进行学习活动,维持已引起的学习活动,并使个体的学习活动朝向一定的学习目标前进。
动机可以分为两部分:内在动机和外在动机,二者结合起来才能产生行为动力。
内在动机是需要,外在动机是诱因。
2.强化动机理论的主要观点是什么?参考答案:强化动机理论是由联结主义心理学家提出来的,他们认为人的学习行为倾向完全取决于某种行为与刺激因强化而建立的稳固关系,受到强化的行为比没强化的行为更倾向于再次出现,因此,不断强化可以使这种联结得到加强和巩固。
任何能够提高一个特定反应出现概率的事物都是强化。
强化动机理论强调外部动机的作用,认为表扬、奖励、批评、惩罚等教育手段对激发学生的学习动机有关键作用。
3.什么是自我效能感?影响自我效能感的因素有哪些?参考答案:自我效能感是美国社会心理学家班杜拉提出的一个概念,是指个体对自己的能力是否胜任一项任务的主观感受。
影响个体自我效能感的因素主要有四种:(1)个体的成败经验;(2)替代性经验;(3)言语劝说;(4)情绪唤醒。
4.举例说明如何激发小学生的学习动机?参考答案:利用多种手段,激发学生的内部学习动机;(1)创设问题情境,实施启发式教学;(2)根据作业难度,恰当控制动机水平;(3)适当进行归因训练,培养自我效能感。
巧妙设计教学,激发学生的求知欲。
利用评定、奖惩、竞赛等手段激发学生的外部学习动机。
5.考试过后,面对考试成绩单上的分数,小学生议论纷纷。
A:“这次考试题太难了,所以我没有考好。
”B:“考题倒是不难,但我的运气太差,我复习好的部分没有考。
”C:“根本用不着复习,我只要稍稍用心就会考得很好。
”D:“教室里太乱,复习不下去。
”E:“我有些考试焦虑,一到考场就紧张。
”F:“我是天生的‘榆木脑袋’,再怎么努力也无济于事。
”根据维纳的归因理论分析学生A、B、C、D、E、F的归因特点,并说明他们的归因方式对未来学习产生的影响。
第四章感觉与知觉第一节感觉一、概述(一)什么是感觉感觉指人脑对直接作用于感官器官的事物个别属性的反映。
(二)感觉过程感觉过程包括三个主要环节:①对感受器的刺激过程;②传入神经的过程;③中枢神经系统特别是大脑皮质的活动,从而产生感觉经验。
(三)感觉的种类根据刺激来源于有机体外部还是内部,可分为(外部感觉)和(内部感觉).外部感觉包括视觉、听觉、嗅觉、味觉和肤觉。
内部感受是由机体内部的客观刺激引起、反映机体自身状态的感觉。
内部感觉包括平衡感觉、运动感觉和内脏感觉等。
根据刺激来源于有机体外部还是内部,可分为(外部感觉)和(内部感觉)根据刺激能量的性质,可分为电磁能的,机械能的,化学能的和热能的四大类。
在临床上把感觉分为四类:特殊感觉,体表感觉,深部感觉,内脏感觉。
二、感受性及其变化规律。
(一)感受性和器官阈限。
感受性指感觉器官对刺激物的感觉能力。
感受性的大小是用感觉阈限的大小来度量的。
1、绝对感受性和绝对阈限。
绝对感受性指刚能觉察出最小刺激强度的能力。
2、差别感受性和差别阈限。
刚能觉察出两个同类刺激物之间最小差异量的感觉能力叫作差别感受性。
差别阈限的值越小,则差别感受性越大,差别感受阈限的值越大,则差别感受性越小。
K=△I/I(二)感觉性的变化规律1、同一感觉的相互作用。
同一感觉的相互作用就是指某一特定感受器的刺激因时间、空间模式的不同而使感受性发生变化的现象,主要包括:(1)、后象。
后象是指当前刺激作用停止后,感觉并不立刻消失,还要保持短暂时间的现象。
由兴奋过程所留下的痕迹作用存在于各种感受之中,在视觉中表现得尤为明显。
视觉后象分为正后象和负后象。
正后象保持刺激物所具有的同一属性。
负后象则与原刺激物所具有的性质相反。
(2)、感觉适应。
感觉适应是指由于刺激物对感受器的持续作用,是感受性发生变化的现象。
(适应)可以使感受性(提高),也可以使感受性(降低)。
视觉适应包括明适应和暗适应两种。
当人们从光亮处来到暗处,开始什么也看不清,过了一段时间开始分辨出事物的轮廓。
第四章学习理论一、简答题1.简述学习的心理实质。
答:广义的学习指人和动物在生活过程中,凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。
(1)学习表现为行为或行为潜能的变化; (2)学习所引起的行为或行为潜能的变化是相对持久的; (3)学习是由经验而引起的。
2.简述人类学习与动物学习的本质区别。
答:(1)人的学习除了要获得个体的行为经验外,还要掌握人类世世代代积累起来的社会历史经验和科学文化知识; (2)人的学习是在改造客观世界的生活实践中,在与其他人的交往过程中,通过语言的中介作用而进行的; (3)人的学习是一种有目的、自觉的、积极主动的过程。
3.简述学生学习的特点。
答:学生的学习是人类学习中的一种特殊形式。
它是在教师的指导下,有目的、有计划、有组织、有系统地进行的,是在较短的时间内接受前人所积累的科学文化知识,并以此来充实自己的过程。
其学习内容含三个方面: (1)知识、技能和学习策略的掌握; (2) 问题解决能力和创造性的发展; (3)道德品质和健康心理的培养。
4.简述加涅的学习层次分类和学习结果分类理论。
答:按照学习的层次,加涅将学习分为八类,从简单到复杂依次为:信号学习,刺激反应学习,连锁学习,言语联想学习,辨别学习,概念学习,规则学习,问题解决学习。
按照学习的结果,加涅将学习分为5类,分别为:言语信息的学习,智慧技能的学习,认知策略的学习,态度的学习,运动技能的学习。
5.简述经典性条件反射的基本内容。
答:经典性条件反射的基本规律。
(1)获得与消退。
在条件作用的获得过程中,条件刺激与无条件刺激之间的时间间隔十分重要。
一方面,条件刺激和无条件刺激必须同时或近于同时呈现,间隔太久则难于建立联系;另一方面,条件刺激作为无条件刺激出现的信号,必须先于无条件刺激呈现,否则也将难以建立联系。
如果条件刺激重复出现多次而没有无条件刺激相伴随,则条件反应会变得越来越弱,并最终消失。
(2)刺激泛化与分化。
刺激泛化指的是人和动物一旦学会对某一特定的条件刺激做出条件反应以后,其他与该条件刺激相类似的刺激也能诱发其条件反应。
第四章婴幼儿心理的发展第一节婴幼儿发展的概述一、婴幼儿的生理发展(单选)(一)身体的发育婴幼儿身体发育的速度非常快。
主要表现在身高和体重的增加上。
其中,婴幼儿期身高的增加是人一生中最快的。
婴幼儿体重的增长与他们骨骼肌肉的发育密切联系。
(二)神经系统的发育1.神经系统的结构(1)脑的重量在儿童各个器官的发育过程中,脑的发育是最优先的。
刚刚出生的新生儿,其脑重大约是成人脑重量的25%,而这时新生儿的体重仅是成人体重的5%。
之后,儿童的脑重随年龄增长而迅速增加。
增加的速度是先快后慢。
(2)神经纤维婴幼儿神经纤维的髓鞘化是脑内部结构成熟的重要标志。
神经系统各部分神经纤维实现髓鞘化的时间不同,较早完成髓鞘化的是感觉神经,其次是运动神经。
与高级神经活动有关的额叶和顶叶部分的髓鞘化过程开始得最晚,大约7岁时才接近完成。
(3)大脑皮层婴幼儿大脑皮层的发育是按一定顺序进行的。
其中枕叶成熟最早,其次是颞叶、顶叶,额叶成熟最晚。
利用脑电图研究发现,脑发育的第一个加速期在5~6 岁。
2.神经系统的机能(1)大脑皮层兴奋与抑制机能的发展随着婴幼儿年龄的增长,大脑皮层兴奋机能增强。
这主要表现在:新生儿每天需要睡眠20~22 个小时,3 岁时可减少到14 个小时。
抑制过程的加强,使幼儿可以逐渐学会控制自己的行为,减少冲动性,并逐步培养起一些生活习惯。
(2)第二信号系统的形成与发展第一信号系统在婴儿期就开始发展。
这时他们所建立起来的条件反射都是以具体刺激物作为信号的。
婴儿两种信号系统活动的发展大致经历以下四个阶段:阶段1,直接刺激-直接反应。
七八个月以前的婴儿属于此阶段。
这时他们只能以自身的动作来应答具体的刺激物。
阶段2,词的刺激-直接反应。
8 个月以后的婴儿开始能够对少数词做出一定的动作反应。
阶段3,具体刺激-词的反应。
1岁至1岁半的婴儿能够对熟悉的物体做出词的反应。
阶段4,词的刺激-词的反应。
1岁半以后,婴儿的词才开始摆脱与具体刺激物的直接联系,开始具有概括性,即词可代表一类事物。
教育心理学第四章考试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 教育心理学研究的核心是:A. 学习过程B. 教学过程C. 评价过程D. 管理过程2. 根据布鲁纳的认知发展理论,教育应该:A. 重视知识的传授B. 重视技能的培养C. 重视情感的培养D. 重视思维的训练3. 皮亚杰的认知发展阶段理论中,7-11岁儿童处于:A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段4. 维果茨基的“最近发展区”理论强调的是:A. 学生独立学习的能力B. 学生与同伴的互动C. 教师的指导作用D. 学生的自我调节能力5. 学习动机中的自我效能感理论是由哪位心理学家提出的?A. 布鲁纳B. 皮亚杰C. 维果茨基D. 班杜拉6. 以下哪项不是学习策略的范畴?A. 认知策略B. 元认知策略C. 情感策略D. 行为策略7. 教育心理学中的“认知负荷”指的是:A. 学习材料的难度B. 学习材料的数量C. 学习者处理信息的能力D. 学习者在一定时间内需要处理的信息量8. 根据马斯洛的需求层次理论,最高层次的需求是:A. 安全需求B. 社交需求C. 尊重需求D. 自我实现需求9. 学习风格中的“视觉型”学习者偏好:A. 听讲B. 阅读C. 观察D. 动手操作10. 以下哪项是教育心理学研究方法的特点?A. 强调量化分析B. 强调定性分析C. 强调实验控制D. 强调自然观察答案:1-5:A D C C D6-10:C D D C C二、简答题(每题10分,共30分)1. 简述布鲁纳的发现学习理论。
2. 描述皮亚杰的认知发展阶段理论的主要特点。
3. 解释维果茨基的“最近发展区”理论对教育实践的意义。
三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述学习动机对学习效果的影响,并举例说明如何激发学生的学习动机。
2. 论述元认知策略在提高学习效率中的作用,并提供一些具体的元认知策略。
四、案例分析题(共30分)请阅读以下案例,并分析案例中的学生可能面临的学习障碍,并提出相应的教学策略。
第四章学习心理概述第一节学习的实质、类型与特点一、学习的实质与特性(一)学习的心理实质广义的学习指人和动物在生活过程中,凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。
1.学习是一个介于经验与行为之间的中间变量学习者必须凭借反复的练习与经验,才有可能产生行为或行为潜能的持久变化。
可以凭借行为或行为潜能的改变,来推断学习的发生.当人们表现出一种新的技能即可推知学习已经发生了。
有时,人们通过学习获得的是一些一般性的知识经验和行为准则,这类学习不一定在人们的当前行为中立即表现出来,但却影响着人们在将来对待某些事物的态度和价值观,即它们改变了人的行为潜能。
2.学习所引起的行为或行为潜能的变化是相对持久的人们学会的有些技能几乎终生不忘。
习得的知识观念虽然有时会随着时间的推进而发生遗忘或被以后新的学习内容所干扰,但保持时间仍是比较持久的。
3.学习是由反复经验而引起的由经验而产生的学习主要有两种类型:一种是由有计划的练习或训练而产生的正规学习;另一种是由偶然的生活经历而产生的随机学习。
学习也离不开个体成熟的影响,只有个体具有一定的成熟准备时,经验才会发生作用。
广义的学习是动物和人类所共有的心理现象。
学习不是本能活动,而是后天习得的活动,是由经验或实践引起的。
任何水平的学习都将引起适应性的行为变化,不仅有外显行为的变化,也有潜在的个体内部经验的改组和重建,而且这些变化是相对持久的。
只有通过反复练习、训练,使个体行为或行为潜能发生相对持久的变化才能称为学习。
(二)人类学习和学生学习次广义的学习指人类的学习。
由于人类的学习与动物的学习有许多相似之处,因此长期以来,心理学家把从动物学习的实验中找出的一些规律用以解释人类的学习过程.但是,人类学习和动物学习有着本质的区别。
首先,人的学习除了要获得个体的行为经验外,还要掌握人类世世代代积累起来的社会历史经验和科学文化知识;第二,人的学习是在改造客观世界的生活实践中,在与其他人的交往过程中,通过语言的中介作用而进行的;第三,人的学习是一种有目的的、自觉的、积极主动的过程。
第四章学习心理第一节学习动机一、学习动机概述(一)含义学习动机是指:激发个体进行学习活动,维持已引起的学习活动,并使行为朝向一定学习目标的一种内在过程或内部心理状态。
学习动机是直接推动学生进行学习的内部动力。
(一)学习动机的两个基本成分是1学习需要2学习期待学习需要是指个体在学习活动中感到有某种欠缺而力求获得满足的心理状态学习期待是指个体对学习活动所要达到的目标的主观估计(二)学习动机的分类1. 根据动机产生的诱因来源,分为内部学习动机和外部学习动机。
2. 根据学习动机的社会意义,分为高尚的学习动机和低级的学习动机。
3. 根据学习动机起作用时间的长短,分为近景的直接性学习动机远景的间接性学习动机。
4. 根据动机在活动中作用的大小,分为主导性学习动机和辅助性学习动机。
5.根据学校情境中的学业成就动机,奥苏贝尔等人将动机分为1认知内驱力2自我提高内驱力3附属内驱力(三)学习动机与学习效果的关系1. ..学习动机是影响学习行为,提高学习效果的一个重要因素但却不是决定学习活动的唯一条件。
大多情况下,学习动机和学习效果的关系是一致的,但并不总是一致的2. “耶克斯—多德森定律”表明,动机不足或过分强烈都会影响学习效果。
(1)动机的最佳水平随任务性质的不同而不同。
在比较容易的任务中,学习效果随动机的提高而上升;随着任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。
(2)一般来讲,最佳水平为中等强度的动机。
(3)动机水平与行为效果呈倒U型曲线。
二、学习动机理论(一)强化理论强化是引起动机的重要因素。
(二)需要层次理论人本主义心理学家马斯洛需要层次理论(三)成就动机理论代表人物是阿特金森。
1成就动机是指个体努力克服障碍,施展才能,力求又快又好地解决某一问题的愿望或趋势。
2阿特金森把个体的成就动机分为两类:力求成功的动机和避免失败的动机3力求成功者的目的是获取成就,既通过各种活动努力提高自尊心和获得心理上的满足,成功概率是50%的任务是他们最有可能选择的4避免失败者则往往通过各种活动防止自尊心受到伤害和产生心里烦恼,倾向于选择非常容易或非常困难的任务(四)成败归因理论美国心理学家韦纳对归因进行了系统的研究。
他把人经历过的事情的成败归因分为六种原因:能力、努力程度、工作难度、运气、身体状况、外界环境。
又把上述六种因素按各自的性质,分别归入三个维度:内部归因和外部归因、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。
(五)自我效能感自我效能感理论由班杜拉首次提出。
是指人对自己能否成功从事某一成就行为的主观判断。
影响自我效能感的最主要因素是1个体自身行为的成败经验2替代经验3言语暗示4情绪唤醒(六)习得性无助……..赛里格曼三、学习动机的培养和激发……简答、论述(一)培养1.了解和满足学生的需要,促进学习动机的产生。
2.重视立志教育,对学生进行成就动机训练。
3.培养学生努力导致成功的归因观。
4.帮助学生确立正确的自我概念,获得自我效能感。
+5培养对学习的兴趣+6利用原有的动机迁移,使学生产生学习的需要(二)激发1创设问题情境,激发兴趣,维持好奇心。
2.设置合适的目标3控制作业的难度,恰当控制动机水平4.表达明确的期望5提供明确的、及时的、经常性的反馈。
6.合理运用外部奖赏7有效运用表扬。
8.对学生进行竞争教育,适当开展学习竞争。
内部学习动机的培养和激发1激发兴趣,维持好奇心。
2设置合适的目标3.培养学生努力导致成功的归因观。
4.帮助学生确立正确的自我概念,获得自我效能感四、学习动机培养的原则1在教学活动中培养学习动机2先求满足学生的缺失性需要3让学生确切了解学习的性质4使每个学生都获得成功的体验5善于利用反馈激发学生的士气第二节学习策略一、学习策略的含义学习策略是指学习者在学习活动中,为了达到有效的学习目的而采用的规则、方法、技巧及其调控方式的综合。
规则方法技巧调控方式二、学习策略的分类/包含:1 认知策略2 元认知策略3 资源管理策略认知策略是学习者信息加工的方法和技术元认知策略是个体对认识活动的自我意识与调节资源管理策略则是辅助学生管理可用的环境和资源的策略(一)认知策略认知策略是学习者信息加工的方法和技术。
基本功能有两个方面:一是对信息进行有效的加工与整理,二是对信息进行分门别类的系统储存。
1. 复述策略复述策略是指:在工作记忆中为了保持信息,运用内部言语在大脑中重现学习材料或刺激,以便将注意力维持在学习材料上的学习方法。
常用的复述策略有:1采用及时复习、分散复习2强调过度学习3包括排除相互干扰、运用多种感官协同记忆4复习形式多样化、画线等2. 精加工策略精加工策略是指:把新信息与头脑中的旧信息联系起来从而增加新信息意义的深层加工策略。
具体来说,精加工策略有以下几种:1记忆术2做笔记3提问4生成性学习5运用背景知识,联系客观实际3. 组织策略组织策略是指:将经过精加工提炼出来的知识点加以构造,形成知识结构的更高水平的信息加工策略。
一般有两种:一种是归类策略,用于概念、语词、规则等知识的归类整理;一种是纲要策略,主要用于对学习材料结构的把握。
1归类策略2纲要策略(主题纲要法)(符号纲要法)(二)元认知策略元认知:元认知是对认知的认知,即个体对认知活动的自我意识与调节,主要包括元认知知识、元认知体验和元认知监控。
元认知策略:学习的元认知策略是指学生对自己整个学习过程的有效监视及控制的策略。
大致可分为三种:1计划策略2监控策略3调节策略(三)资源管理策略1.时间管理策略2.环境管理策略3.努力管理策略4.学业求助策略三、学习策略的训练(一)学习策略的原则……简答题1. 主体性原则2. 内化性原则3. 生成性原则4. 特定性原则5. 有效监控原则6. 个人效能感原则(二)训练学习策略的教学…(1)训练学习策略的一般要求1. 注重对元认知监控和调节的训练。
2. 有效运用教学反馈。
3. 提供足够的教学时间。
(2)训练学习策略的教学模式1指导教学模式2程序化训练模式3完型训练模式4交互式教学模式5合作学习模式第三节学习迁移一、概述(一)含义学习迁移也称训练迁移,是指一种学习对另一种学习的影响,或习得经验对完成其他活动的影响。
“举一反三”“触类旁通”就是典型的迁移形式。
(二)学习迁移的类型1. 根据迁移的性质和结果,可分为正迁移、负迁移、零迁移2. 根据迁移发生的方向,可分为顺向迁移、逆向迁移。
3. 根据迁移内容的抽象和概括水平不同,可分为水平迁移、垂直迁移4. 根据迁移内容的不同,可分为一般迁移、具体迁移。
5. 根据迁移范围不同,可分为自迁移、近迁移、远迁移。
6. 根据迁移的路径,可分为低路迁移、高路迁移。
例:1学习了骑自行车有利于学习骑摩托车(顺向正迁移)2学习了骑自行车不利于学习骑三轮车(顺向负迁移)3学习了骑三轮车之后,再骑自行车感觉不方便(逆向负迁移)4学习了骑摩托车之后,再骑自行车感觉更好了(逆向正迁移)二、学习迁移理论(一)早期的迁移理论1. 形式训练说是最早的关于迁移的理论,以官能心理学为基础。
2. 相同要素说桑代克3. 概括化理论也称经验类化说,由美国心理学家贾德提出4. 关系理论格式塔心理学家提出关系转换说,苛勒(二)当代的迁移理论1. 认知结构迁移理论代表:布鲁纳、奥苏贝尔认识结构可利用性高、可辨别性大、稳定性强,就能促进知识的迁移2. 产生式理论。
3. 情境性理论。
三、学习迁移与教学(一)影响迁移的因素1. 学习材料之间的相似性3. 学习情境的相似性2. 原有知识经验的概括程度5. 原有认知结构的特点4. 学习的定势和态度6. 学习策略的水平(二)如何促进学生的学习迁移?1 精选教材2 合理编排教学内容3 合理安排教学程序4 教授学习策略,提高迁移的意识性定势(既心向)是指重复先前的操作所引起的一种心理准备状态第四节知识的学习一、知识学习(一)知识的含义知识是指:主体通过与环境相互作用而获得的信息及组织。
实质:人脑对客观事物的特征与联系的反应,是客观事物的主观表征(二)知识的分类安德森根据知识的不同表征形式,将知识分为陈述性知识1获得2保持3提取……….三个阶段。
程序性知识1陈述性阶段2程序化阶段3自动化阶段…….三个阶段构成(三)知识的表征知识的表征是指信息在人脑中的储存和呈现方式。
命题陈述性知识命题网络表象图示产生式程序性知识。
产生式系统(二)知识学习的类型1. 根据知识本身的存在形式和复杂程度,知识学习分为1 符号学习(表征学习)2 概念学习3 命题学习2. 根据新知识与原有认知结构的关系,知识学习分为1下位学习(类属学习)2上位学习(总括学习)3并列结合学习(组合学习)二、知识学习的过程:现代认知心理学传统教育心理学1知识的获得1知识的理解(中心)2知识的保持(巩固)3知识的应用(一)知识的获得如何提高知识直观的效果?如何有效的进行知识概括?(二)知识的保持记忆系统…….如何提高记忆效果?第五节技能的学习(一)技能概述..含义:技能是个体运用已有知识经验,通过练习而形成的合乎法则的活动方式技能分为操作技能和心智技能操作技能,也称运动技能、动作技能,是通过学习而形成的合乎法则的操作活动方式。
如吹拉弹唱等。
心智技能,也称智力技能、认知技能,是通过学习而形成的合乎法则的智力活动方式。
如阅读技能、写作构思技能、观察技能等。
(二)操作技能的形成操作技能的形成阶段(1)操作定向(2)操作模仿(3)操作整合(4)操作熟练练习是操作技能形成的具体途径。
高原现象通常把学生在学习过程中出现一段时间的成绩和学习效率停滞不前,甚至学过的知识感觉模糊的现象,称为“高原现象”操作技能的培训要求1. 必要和适当的练习1. 准确示范和讲解3. 充分而有效的反馈.4 . 建立稳定而清晰的动觉。
(三)心智技能的形成心智技能的形成阶段(1)原型定向(2)原型操作(3)原型内化心智技能形成的特征:1对象脱离了支持物2进程压缩3应用的高频率心智技能的培养要求1234第六节问题解决与创造性一、问题解决(一)问题的含义所谓问题,就是个体不能用已有的知识经验直接加以处理并因此而感到疑难的情境。
问题分两类:有结构问题和无结构问题。
问题的基本成分:1初始状态2目标状态3存在的限制或障碍问题解决具有以下特征:1目的性2认知性3序列性。
(二)问题解决的过程:1发现问题2理解问题3提出假设4验证假设(三)问题解决的策略:算法手段目的分析法启发法爬山发逆推法(四)影响问题解决的主要因素1. 问题情境3. 原型启发4. 已有知识经验2. 定势与功能固着5. 情绪与动机(五)如何培养学生观解决问题的能力?1. 提高学生知识储备的数量和质量。
2. 提供多种练习机会。
3. 教授与训练解决问题的方法和策略4. 培养思考问题的习惯。