超声乳化动力学和液流学(二类技术准入班)

福建省卫生厅关于公布福建省首批第二类医疗技术目录的通知
闽卫医函〔2010〕579号
各设区市卫生局，厅直属各医疗单位，福建医大、中医药大学各附属医院：
为加强医疗技术临床应用管理，建立医疗技术准入和管理制度，促进医学科学发展和医疗技术进步，提高医疗质量，保障医疗安全，根据卫生部《医疗技术临床应用管理办法》有关规定，我厅将分批制定、公布第二类医疗技术目录，并根据医学科学、医疗技术的发展和临床工作实际，适时调整。

目前，我厅组织专家结合我省医疗技术发展和临床应用实际情况，制定了福建省首批第二类医疗技术目录，现公布如下：
一、心血管疾病介入诊疗技术（冠心病介入诊疗技术、先天性心脏病介入诊疗技术、心脏导管消融技术、起搏器介入诊疗技术、外周血管疾病介入诊疗技术）；
二、脑脊液置换治疗技术；
三、乳腺癌保乳术与重建术；
四、扩大全胰腺切除术；
五、经内镜逆行胰胆管造影诊疗技术；
六、人工关节（髋、膝关节）置换术；
七、脊柱弯曲矫正术（侧弯后凸）；
八、脊柱肿瘤切除及重建术；
九、血液净化（血液透析、血液滤过、血液灌流、血液吸附、血浆置换、连续性肾脏替代疗法、人工肝疗法、腹膜透析）；
十、四级妇科内镜手术；
十一、全盆腔脏器切除术；
十二、准分子激光角膜屈光手术；
十三、角膜移植技术；
十四、白内障超声乳化技术；
十五、人工耳蜗植入技术；
十六、口腔种植诊疗技术；
十七、肿瘤立体定向放疗技术（γ刀、χ刀）；
十八、调强适形放射治疗技术；
十九、医用高压氧治疗技术；
二十、临床基因扩增检验技术。

二○一○年六月十二日。

医院巡查自查报告范文例文医院大巡查医疗管理自查总结一、严格依法执业医院严格按照卫生行政部门审发核定的诊疗科目进行执业，医院及科室命名规范。

全院共计执业医师524名，包括部分退休返聘人员，均严格执业，无超范围执业。

对于新进人员严格、及时、规范进行执业地点变更，杜绝未经变更人员进行执业操作。

积极举办医师执业相关法律法规的培训，包括侵权责任法的培训与讲座，不断增强医务人员的合法执业意识，从思想上杜绝违法行医。

二、建立健全并严格执行各项规章制度建立健全并严格执行包括首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难危重病历讨论制度、会诊制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、医师值班交接班制度等14条核心制度，保障医疗质量以及患者安全。

按照卫生部以及江苏省卫生厅病历书写最新规范，规范病历书写。

与时俱进积极开通电子病历，加强电子病历系统的建设和电子病历的临床应用，加强病历内涵建设，不断提高病历书写质量。

通过举办医务人员核心制度以及病历书写竞赛等，不断提高病历书写质量与内涵。

三、规范技术准入、加强医务人员授权管理制度不断完善医疗技术准入和管理制度建设，加强医疗技术的准入管理，促进医学科学发展和医疗技术临床合理应用。

建立健全医疗技术临床应用管理的相关制度，建立医疗技术管理档案。

对于每年开展的第一类医疗技术进行技术审核，严格管理，进行定期总结与分析；对于卫生厅公布的第二类医疗技术以及部分卫生部第三类技术进行严格管理与申报，不得开展未经批准技术的临床研究与应用。

江苏省首批第二类医疗技术共21项，三类技术6项，我院共申报二类技术13项，通过10项。

三类技术3项，通过2项，另有一项技术整改后再审核。

通过的12项二类技术如下：内镜逆行胰胆管造影诊疗技术、冠心病介入诊疗技术、起搏器介入诊疗技术、脑脊液置换技术、血液净化技术、骨关节置换技术、泌尿外科腹腔镜治疗技术、输尿管镜技术、白内障超声乳化技术、口腔种植诊疗技术；通过的2项三类技术如下：放射性粒子植入治疗技术、肿瘤深部热疗和全身热疗技术，其中1项技术整改后复审，即：肿瘤消融治疗。

系统集成类项目技术培训方案目录一、前言 (2)1.1 培训背景 (2)1.2 培训目标 (3)1.3 培训对象 (4)二、培训内容概述 (4)2.1 系统集成基础知识 (5)2.2 集成项目需求分析与设计 (6)2.3 集成项目实施与部署 (7)2.4 集成项目测试与验证 (8)2.5 集成项目后期维护与优化 (9)三、培训方法与手段 (10)3.1 课堂讲授 (11)3.2 实践操作 (12)3.3 案例分析 (13)3.4 小组讨论 (15)3.5 在线学习资源 (16)四、培训课程设置 (17)4.1 系统集成基础课程 (18)4.2 集成项目实战课程 (18)4.3 集成项目管理课程 (19)4.4 集成项目质量保证课程 (21)五、培训师资 (22)5.1 师资介绍 (23)5.2 师资资质 (24)5.3 师资培养 (25)六、培训时间与地点 (26)6.1 培训时间安排 (26)6.2 培训地点选择 (27)七、培训效果评估 (29)7.1 培训效果评价标准 (30)7.2 培训效果反馈机制 (31)7.3 培训效果改进措施 (32)八、培训预算与费用 (33)8.1 培训预算编制 (34)8.2 培训费用明细 (35)一、前言随着信息技术的飞速发展，系统集成技术在各行各业中的应用越来越广泛，对于从事系统集成项目的工程师来说，掌握先进的技术和不断学习新知识变得尤为重要。

为了提高系统集成类项目工程师的专业技能，提升项目实施质量和效率，我们制定了这份系统集成类项目技术培训方案。

本培训方案旨在通过系统的理论讲解、案例分析和实践操作，使参训人员熟练掌握系统集成的基本原理、常用技术和方法，了解最新的行业动态和发展趋势。

通过培训，培养参训人员的团队协作能力、沟通能力和解决问题的能力，为他们在系统集成领域的发展奠定坚实的基础。

在接下来的章节中，我们将详细介绍培训的目标、内容、方式以及培训效果评估等内容，以帮助大家更好地理解和掌握本次培训的内容。

四川省医学科学院·四川省人民医院新技术、新项目准入审批及临床应用管理制度为促进我院持续发展，提高学科整体医疗技术水平，进一步规范新技术、新项目的申报和审批流程，完善新技术、新项目的临床应用质量控制管理，保障医疗安全，提高医疗质量，根据卫生部《医疗技术临床应用管理办法》及《三级综合医院评审标准（2011年版）》等文件精神，结合我院实际，特制定本制度，请遵照执行。

一、新技术、新项目：在本院范围内首次应用于临床的诊断和治疗技术。

包括创新技术的临床应用；新诊疗技术、方法的引进；新仪器设备在临床的应用等。

主要包括：（一）临床上新的诊疗技术方法或手段（包括新诊疗设备的临床应用，使用新试剂的诊断项目）；（二）常规诊疗技术核心内容的改进和完善；（三）常规诊疗技术的新应用；（四）其他可能对人体健康产生影响的新的侵入性的诊断和治疗等。

注意：新技术、新项目的申报仅适用于已具备开展条件的第一类医疗新技术，第二、三类医疗新技术的管理继续执行卫生部、卫生厅的相关管理规定。

二、我院对新技术、新项目的临床应用实行三级分类管理。

（一）第一类医疗技术项目：安全性、有效性确切，由我院审批后可以开展的技术。

（二）第二类医疗技术项目：安全性、有效性确切，但涉及一定伦理问题或者风险较高，按卫生部《医疗技术临床应用管理办法》要求，必须报省卫生厅批准后才能开展的医疗技术项目。

（四川省卫生厅首批公布的二类技术目录详见附件1）（三）第三类医疗技术项目：安全性、有效性不确切，风险高，涉及重大伦理问题，或需要使用稀缺资源，按卫生部《医疗技术临床应用管理办法》要求必须报卫生部审批后才能开展的医疗技术项目（详见附件2）。

三、新技术、新项目准入申报程序。

（一）科室应有计划的组织开展年度新技术、新业务的申报工作。

对当年拟开展新技术、新项目的临床、医技科室，由新技术、新项目负责人在年初（相关时间由医务部另行通知）提交《四川省人民医院新技术、新项目准入申报表》（附件3），经科室“学科医疗技术管理小组”论证，由科主任签字同意后上报医务部。

化工生物技术专业(现代学徒制)人才培养方案专业名称：化工生物技术专业代码：570102所属专业大类、专业类： 57生化与药品大类、5701生物技术类一、招生对象、学制及学历（一）招生对象1.合作企业正式在职员工（高中和中职应往届毕业生）。

2.高中毕业生，或相当于高中学历的生源。

（二）学制及学历三年（全日制），专科层次。

二、人才培养目标本专业与广东雅道生物技术有限公司、中山得利雪食品有限公司采用“双导师、双主体、双场所”工学交替的人才培养模式，培养德、智、体、美全面发展，具有良好的综合素质和职业道德；掌握生化产品生产工艺，食品与发酵行业资源综合利用工艺设计和技术开发，生化产品检验等知识；熟悉生物化工专业知识和现代生物技术等技能；能从事合作企业的生产管理、质量管理、技术开发等岗位工作的高素质技术技能人才。

三、人才培养规格（一）知识目标（1）掌握计算机应用基础知识和基本操作；（2）掌握本专业所需的英语基础知识；（3）掌握基础化学、分析化学、生物化学、微生物学等方面的基础理论；（4）掌握微生物工艺技术、现代生化技术、调味品生产技术、食品添加剂、冷冻食品生产技术、食品工业综合利用技术、生化产品检验技术、生物工程设备的基础理论；（5）掌握调味品、食品添加剂、冷冻食品等检验的基本理论；（6）掌握调味品、食品添加剂、冷冻食品生产技术等生产、质量及安全管理的基本知识；（7）初步掌握调味品、食品添加剂、冷冻食品生产技术等营销的基本知识；（8）掌握常见食品、生物工程设备的基础理论；（9）掌握食品、生化工厂初步设计的基本知识。

（二）能力目标1. 基本职业能力；（1）具有食品工厂的常见生产操作技术；（2）具有常见食品工厂常规设备维护的管理能力；（3）具有常见食品产品检验分析的能力；（4）具有食品企业产品质量控制和安全管理的基本能力；（5）具有初步设计食品行业综合利用、废弃物综合利用的能力；（6）具有食品企业生产组织和现场管理的基本能力；（7）具有生化产品营销及技术服务的能力；（8）具有计算机办公软件使用和英语应用的能力。

附件5：全国授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录---------------------(1997年颁布)----------------------说明一、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)，是国务院学位委员会学科评议组审核授予学位的学科、专业范围划分的依据。

同时，学位授予单位按本目录中各学科、专业所归属的学科门类，授予相应的学位。

培养研究生的高等学校和科研机构以及各有关主管部门，可以参照本目录制订培养研究生的规划，进行招生和培养工作。

二、本目录是在1990年10月国务院学位委员会和国家教育委员会联合下发的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(以下简称原目录)的基础上经过多次征求意见、反复论证修订的。

修订的主要原则是∶科学、规范、拓宽；修订的目标是:逐步规范和理顺一级学科，拓宽和调整二级学科。

本目录与原目录相比，有如下变化∶增加了管理学学科门类，授予学位的学科门类增加到12个；一级学科由原来的72个增加到89个，二级学科(学科、专业)由原来的654种调整为386种（含增设的马克思主义理论一级学科技下设的二级学科，原030205马克思主义理论与思想政治教育专业撤销）。

各学科门类的学科、专业设置情况是∶哲学，1个一级学科，8种学科、专业；经济学，2个一级学科，16种学科、专业；法学，5个一级学科，31种学科、专业；教育学，3个一级学科，17种学科、专业；文学，4个一级学科，29种学科、专业；历史学，1个一级学科，8种学科、专业；理学，12个一级学科，50种学科、专业；工学，32个一级学科，113种学科、专业；农学，8个一级学科，27种学科、专业；医学，8个一级学科，54种学科、专业；军事学，8个一级学科，19种学科、专业；管理学，5个一级学科，14种学科、专业。

三、本目录中有16个二级学科带"(含∶)"，括号中的内容是对二级学科所包含内容的强调或补充，其学位授权和研究生培养除医学门类中有关学科按括号中的内容进行外，其它学科均按二级学科进行。

关于公布2010年广东省技工院校招生名单的通告
（粤技招…2010‟5号）
近年来，在各级党委、政府正确领导和各有关部门的大力支持下，各技工院校认真贯彻落实《中共广东省委广东省人民政府关于大力发展职业技术教育的决定》（粤发…2006‟21号），坚持“学历教育与职业技能培训相结合”的办学制度，以招收应届和往届初、高中毕业生为主要对象，以培养中、高级技能人才为主要任务，技工院校毕业生就业率连续多年高达98%以上，为推动广东经济社会发展作出了应有贡献。

2010年，我省技工院校将认真贯彻落实胡锦涛总书记2009年12月21日视察珠海市高级技工学校重要讲话精神，认真贯彻落实省委、省政府关于“双转移”和建立现代产业体系决策部署，全面落实国家助学金政策、农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免费政策，实施《广东省加快现代技工教育体系建设规划》，搭建“百校千企”校企合作平台，推动“校企双制”办学模式，加快培养一流技工。

2010年全省技工院校招生28万人，欢迎有志青年和初、高中毕业生踊跃报读技工院校，成为有一技之能的高素质劳动者。

现将2010年我省登记招生的184所技工院校名单公布如下。

广东省技工学校招生委员会
二○一○年五月二十七日。

学科分类号查询学科分类与代码自然科学(一) 《学科分类与代码》使用说明 1、国家标准《学科分类与代码》GB/T 13745-92适用于国家宏观管理和科技统计。

其分类对象是学科，不同于专业和行业，不能代替文献、情报、图书分类及学术上的各种观点。

在本分类体系，尤其在工程与技术科学分类体系中，出现的学科与专业、行业、产品名称相同，但其涵义不同。

2、本标准仅对一、二、三级学科进行分类。

一级学科用三位数字表示，二、三级学科分别用两位数字表示，一、二级学科中间用点隔开，代码结构为 X X X X X X X ，例如 5702 5 2 0 ，其中 570 为一级学科 25 为二级学科 20 为三级学科。

、、、 3、本标准共设 58 个一级学科，分别选用“XX 学”“XX 科学”“XX 科学技术”“XX 工程”、“XX 工程技术科学”五种名称。

排列顺序是:自然科学，代码为 110,180;农业科学，代码为 210, 240;医药科学，代码为310,360;工程与技术科学，代码为 410,630;人文与社会科学，代码为 710,910。

4、本标准对某些横断学科、综合学科及某些特殊学科的处理方法: 。

1分类表中的“信息科学”是指小概念，不包括“计算机科学”“信息科学与系统科学”的理论和技术部分，其性质与数学类似，排列在数学之后，考虑其发展前景，设为一级学科。

“信息、科学”和“系统科学”都以“控制论”“系统论”和“信息论”为基础理论，很难分开，故暂列在一类。

、、2“环境科学技术”“安全科学技术”“管理学”三个一级学科属综合学科，本学科列在自然科学与社会科学之间。

“地理学”列入“地球科学” 3根据我国实际情况，将“心理学”列?搿吧镅А毕露学科。

下二级学科，“人文地理学”入“地球科学”，属特例。

4“印刷、复印技术”入“46055 专用机械工程”下，为三级学科，属特例。

5“仪器仪表技术”入“机械工程”学科。

通用的或自然科学中的“仪器仪表技术”学科集中列在“仪器仪表技术”下;专用的分别入其有关学科。

2024护理进修招生简章
为提升护理人才的专业水平，我院决定举办2024年度护理进修培训，现面向广大护理人员招生，欢迎报名。

以下为招生简章：
一、培训内容
本次进修培训将涵盖以下内容：
1.护理理论知识：包括基础护理学、临床护理学等相关理论知识。

2.专科护理技能：重点培训专科护理技能，如急救护理、手术室护理、重症监护等。

3.新技术新方法：介绍最新的护理技术和方法，如远程医疗、智能护理等。

4.团队协作与沟通：加强团队协作和与患者及家属的有效沟通能力。

二、招生对象
具备护理相关专业资格的注册护士，或具有一定临床护理工作经验的相关专业人员。

三、招生计划
本次培训计划招生50名学员，名额有限，先报先得。

四、培训时间
培训周期为三个月，具体培训时间将根据学员报名情况确定。

五、培训地点
培训将在我院专业的培训中心进行，设备先进，环境优越。

六、报名方式
有意报名参加者，请于报名时间内携带个人身份证明、相关学历证明等材料前来我院报名办理手续。

七、费用说明
本培训课程收费为XXX元/人，费用包含培训期间的学材费、实践操作费等。

八、毕业证书
培训结束后，学员需通过培训考核，合格者将颁发由我院颁发的护理进修培训毕业证书。

九、联系方式
如有疑问或需要更多信息，请联系我院培训中心：
地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
联系电话：XXX-XXXXXXX
电子邮件：**********
请有意报名者密切关注我院官方网站和通知，了解更多培训信息。

我们期待您的加入，共同提升护理服务水平，为患者提供更优质的医疗护理。

谢谢！。

二级学院简介及特色专业介绍乳品与农牧技术学院58年办学历史，为国家培养大批专业人才，实验实训设施完备，5个车间（液态奶、冷饮、发酵乳、干酪、制冷）、2个中心（研发、检验）、1个奶粉仿真室，总值1200多万元。

与伊利、蒙牛和现代牧业等20多家知名企业合作办学，毕业生全部推荐就业。

★乳品工艺（自治区级品牌专业）主要教学项目：乳品分析检验，液态奶生产、酸奶生产、冰淇淋生产、干酪生产、乳粉生产、特色乳制品生产等模块。

★制冷与冷藏技术（自治区级品牌专业）主要教学项目：制冷原理基础知识、制冷空调设备知识与技能、食品冷冻与冷藏知识与技能、制冷系统工艺流程与运行管理、制冷空调控制技术等模块。

★设施农业技术主要教学项目：园艺植物育苗技术、园艺植物植株调整技术、园艺植物花果调控技术、城市绿地规划设计、绿化施工与养护技术、插花花艺技术等模块。

自动化学院自动化学院目前拥有在校生1800多人，实验实训设备总值3000多万元，专任教师55人。

机电一体化技术专业为自治区品牌、示范、重点建设专业；电气自动化技术专业为学校特色专业。

与区内外数十家企业建立了良好的用人关系。

★机电一体化技术（自治区级品牌专业）主要教学项目：可编程控制技术、液压与气动技术、机械制造基础、自动化生产线调试与维护、机电设备安装修理等模块。

★电气自动化技术主要教学项目：维修电工、电子产品组装与维护、工业电气自动控制、工厂供配电（电厂方向）等模块。

★数控技术（自治区级品牌专业）主要教学项目：机械制图与CAD、CAM软件应用、机械制造、数控加工、机械零件质量检测、机械装配、数控加工工艺设计、产品造型与虚拟装配、数控加工综合实践等模块。

能源工程学院能源工程学院服务内蒙古能源产业，毕业生就业于神华、华锐、金风等知名企业的热电厂、风电厂、天然气公司等。

★电厂设备运行与维护专业主要教学项目：泵与风机及电气控制、热电厂热力设备运行与检修及热工控制、供热系统的运行与维护、电厂水处理系统运行与维护、汽轮机运行与电厂集控运行等模块。

高风险诊疗技术操作授权及审批管理制度一.管理机构医院由技术管理委员会负责全院高风险诊疗技术项目的资质准入审批与管理，办公室设在医务科。

二.新技术、手术、麻醉、介入、腔镜诊疗技术的有关规定1.手术及麻醉诊疗技术的分级审批与管理，按照医院《手术与有创操作分级管理制度》执行。

2.腔镜、介入手术的管理，按照医院《腔镜、介入诊疗技术临床应用管理制度》执行。

3.新技术、新项目的审批与管理，按照医院《新技术、新业务准入管理制度》实施。

三.高风险诊疗技术资质审批1.各科根据本专业有创诊疗操作技术的复杂性，难度和风险，列出高风险诊疗技术目录，报医务科审核，科室根据学科发展和技术变化，对目录进行定期更新。

2.各专业根据高风险诊疗操作过程的复杂性和技术的难度要求，按项目进行资质准入，高风险诊疗操作技术分专业设制准入标准，原则上取得主治医师职称方可提出最低难度的高风险诊疗操作技术项目的准入资质申请，准入程序按《医院诊疗技术资格许可授权考评管理办法》的规定执行。

3.高风险诊疗技术人员资质管理高风险诊疗技术资质许可授权实行动态管理，每2年复评一次，进行操作技术能力再评价与再授权，再授权主要依照实际能力提升而变，不唯职称晋升而变动。

再授权时如有变化的需填报《医院诊疗技术资格授权审批表》和《医院高风险诊疗技术资格考评表》，准入程序按《医院诊疗技术资格许可授权考评管理办法》的规定执行。

四.危重患者进行高风险诊疗操作管理危重患者进行高风险诊疗操作须承担极大的医疗风险，为了保证操作质量减少操作风险，对操作者有更高的要求，除非紧急抢救生命，在操作前要进行科室讨论，评估有创诊疗操作的利弊和选择，原则上要安排熟练掌握的医师负责具体操作，不得安排低年资技术不娴熟的医师进行操作。

通常需由医师在危重患者诊疗活动中完成的，具有高危险性、高难度操作的常用项目有（但不限于：有正当理由的紧急情况下）：中央静脉置管术，三腔管气囊填塞术，经皮气管切开置管术,腹膜置管透析术，机械通气，持续动静脉血滤和透析，主动脉内球囊反搏，支气管镜检查及治疗，心包穿刺术，肺穿刺术，肾脏穿刺术，肝脏穿刺术等。

第一批国家级一流本科专业建设项目校内验收报告学院名称：_____________________________专业名称：_____________________________专业代码：_____________________________专业类：_______________________________获批年限：2019年专业负责人：___________________________联系电话：_____________________________教务处制填表说明1.报告填写内容必须实事求是，表达准确严谨，且与本专业建设内容相关。

填报内容不得有空缺项，如无内容应填aτ-.，，尢。

2.报告统一用A4纸正反打印，附件材料在后，装订成1册。

3.所填内容的真实性由所在学院（部）负责审核。

一、专业基本情况二、师资队伍建设情况三、专业建设标志性成果注：1、标志性成果分国家级和省级两类。

国家级成果包括：国家教学成果奖、教育部•流课程（五类金课）、教育部基础学科拔尖人才培养基地、未来技术学院、特色化示范性软件学院、“四新”实践与改革项目、“互联网+”大学生创新创业大赛国赛奖项、国家级规划教材或奖项等。

省级成果包括：省教学成果奖、省一流课程、省级重点产业学院、省重点教材、省教改项目、省级大学生创新创业实践教育中心、“互联网+”大学生创新创业大赛省赛奖项等。

2、国家级•流专业原则上应完成的标志性成果数量为I+11+X∙I代表国家级成果，至少应完成1项；H代表省级成果，至少应完成2项：X代表国家专业认证（有国家专业认证的专业必须完成，没有国家专业认证的专业此项不记）。

四、经费使用情况五、存在的问题及下一步工作设想简要介绍国家级一流专业建设中存在的问题及不足之处，后期建设目标、思路和举措等，不超过500字。

六、审核意见专家组签名:专业负责人审核意见经审核，表格所填内容属实,本人对所填内容负责。

专业负责人签名:师德师风问题、重大教学和安全责任事故自查情况学院负责人签名:部门（公章）学院组织专家论证意见学校教学委员会评审意见注：填表时请保持所有意见栏在最后一页。

高级工培养方案目录一、前言 (2)1.1 目的与意义 (2)1.2 培养目标 (3)二、课程设置 (4)2.1 基础课程 (5)2.1.1 文化基础课 (6)2.1.2 技术基础课 (6)2.2 专业课程 (8)2.2.1 专业理论课 (9)2.2.2 专业技能课 (10)2.3 实践课程 (11)2.3.1 实验课 (12)2.3.2 实习课 (14)三、教学方法与手段 (15)3.1 教学方式 (16)3.2 教学手段 (17)3.3 教学评价 (18)四、师资队伍 (19)4.1 师资要求 (20)4.2 师资培训 (21)4.3 师资激励 (21)五、教学设施 (22)5.1 实验室与设备 (23)5.2 图书资料 (24)5.3 校外实习基地 (25)六、培养计划实施与管理 (27)6.1 制定培养计划 (28)6.2 计划实施与监控 (29)6.3 计划评估与调整 (31)一、前言随着科技的飞速发展和产业结构的持续升级，对高级技能人才的需求日益迫切。

作为产业一线的重要力量，其培养质量直接关系到国家竞争力与企业发展。

制定一套科学、系统的高级工培养方案，对于提升我国技能人才队伍素质，推动产业转型升级，实现经济高质量发展具有重要意义。

本高级工培养方案旨在适应新时代技术变革和产业发展趋势，结合国家相关政策和行业要求，明确高级工的培养目标、培养内容、培养方式及实施路径。

通过科学设计课程体系，强化实践技能训练，注重职业素养培养，以期培养出既懂技术又懂管理，既具备创新能力又拥有国际视野的高级技能人才。

1.1 目的与意义随着科技的快速发展和制造业的不断升级，高级工作为具备高超技能和专业知识的技术型人才，在企业中的地位日益凸显。

高级工培养方案的实施，旨在全面提升学生的综合职业素养和专业技术能力，以满足社会对高素质技术技能人才的需求。

高级工培养方案注重理论与实践相结合，旨在培养学生的实际操作能力和解决生产问题的能力。

一、部门设置在基本标准基础上，增设以下专业组或者科室：1.内科内可设置风湿病科、肿瘤科、血液科等专业组或者科室。

2.外科内可设置普通外科、疮疡外科、乳腺外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、血管外科等专业组或者科室。

3.儿科。

设置新生儿专业组或者科室。

4.有条件的医院可以开设老年病科、重症医学科、口腔科。

1.医学影像科内设置核磁共振成像专业组或者科室。

2.病理科。

3.药剂科内设置制剂室。

二、人员配置在基本标准基础上，满足以下要求：(一)各专业科室至少有 1 名医师具有高级职称。

(二)至少有 1 名临床药师或者能够指导临床合理用药的药学人员。

(三)有条件的单位要根据需要配备具有高级职称的工程技术人员。

三、医疗技术水平在达到基本标准要求的基础上，结合实际开展相关专科危急重症与疑难病的规范化诊疗，以及中医药在常见肿瘤治疗、围手术期治疗和止痛治疗中的作用，发挥中医药在突发公共卫生事件应急工作中的作用。

医疗技术准入符合省级以上卫生计生行政部门有关规定。

推荐掌握的医疗技术如下：(一)临床科室1 )肺癌的诊断、临床分期及内科治疗。

2 )大咯血的规范化诊疗。

3 )间质性肺疾病的规范化诊疗4 )急性肺栓塞的治疗。

5 )睡眠和呼吸障碍的规范化诊断与内科治疗。

6 )开展现代医学医疗技术，如支气管镜检查及毛刷活检技术、小型呼吸机辅助通气、支气管舒张试验、胸腔小导管闭式引流、睡眠呼吸监测、 CT 引导下的肺穿刺等。

1 )急性胰腺炎的规范化诊疗。

2 )消化道大出血的规范化诊疗和综合抢救，包括急诊内镜诊断及内镜下止血药物喷洒、钛夹钳夹等止血治疗。

3 )胃癌、结直肠癌、原发性肝癌的诊断、临床分期及内科治疗。

4 )开展现代医学医疗技术，如内镜下取异物、内镜下息肉圈套摘除术及电灼术等治疗技术、内镜下黏膜切除术 EMR、有条件的医疗机构可以开展内镜黏膜下层剥离术( ESD )、食管狭窄扩张及支架置入、肝穿刺等。

1 )顽强性心律失常的规范化诊疗。

大型医院巡查整改报告篇一：XX医院XX年大型医院巡查自查报告XX人民医院XX年“大型医院巡查”自查总结报告为了配合XX省卫生厅布置的大型医院巡查活动，在院行政的领导下，根据《XX省大型医院巡查工作方案（XX 版）》的精神，结合医院实际情况，将具体自查情况总结如下：一、指导思想明确，组织制度到位医院深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》有关精神，坚持以科学发展观为指导，坚持以人为本，按照深化医药卫生体制改革有关要求，坚持从医院的实际情况出发，继续把以病人为中心，保证医疗质量和医疗安全，保障患者合法权益，改善医疗服务，优化服务流程，构建和谐医患关系作为主要内容，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务，持续改进医疗质量、医疗服务和医院管理水平，保障医疗安全。

医院在院行政的领导下，层层负责，分工明确，落实到人，实行责任追究制。

督查方式以定期与不定期相结合，做到每月由分管院长具体负责，及时通报，及时整改，并与季度考核相结合。

医院健全医院组织结构，完善了各项管理规章制度。

对科学规范的公立医院管理体制也进行了积极探索。

二、工作重点突出，内容涵盖全面（一）坚持医院的公益性，把维护人民群众健康权益放在第一位。

积极参加无锡市及崇安区的医疗紧急救治体系，接受政府指令完成突发公共事件紧急医疗救援工作以及其他公共卫生任务。

积极开展义诊、百名医生下企业等多种形式的公益性社会活动。

控制医院特需服务的规模，处处为病人着想，积极推进临床路径及单病种质量控制等工作，到年底为止，在全院已在外科、眼科、妇科及儿科推行5种疾病的临床路径，大大减轻了患者的经济负担，保障了医疗安全。

医院根据国家相关法律法规，承担传染病的发现、救治、报告、预防等任务。

严格执行了传染病预检分诊制度和报告制度。

（二）医院历来重视人才的培养和干部队伍的建设，尤其近两年来派遣医务人员分批赴新加坡、上海等高级别医院进修学习，带回了新的理念与技术，加强了医院临床重点专科建设，提高医院核心竞争力，也大力促进了医院的发展和干部队伍的建设，同时医院的梯队建设也愈发厚实，“赛马不相马”一直作为医院选拔人才的座右铭。