淄博职业学院境外就业项目介绍6.12
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淄博职业学院境外实习就业管理办法第一章总则为了加强学生境外实习就业的管理工作,推进国际化进程,根据《教育部关于加强高校学生赴境外实习及志愿服务有关管理工作的通知》,并结合我院实际情况,特制订本办法。
第一条本办法主要适用于我院在籍并符合派遣境外实习就业要求的大二、大三年级学生。
第二章组织机构第二条为了推进我院境外实习就业工作,成立淄博职业学院境外实习就业领导小组,由分管院领导以及教务处、国际学院负责人组成。
第三条国际学院在淄博职业学院境外实习就业领导小组的领导下,具体统筹淄博职业学院境外实习就业工作。
第四条各系(院、部)分管就业副院长(副主任)兼管境外实习就业工作。
各系(院、部)指定专门的境外就业联系人,负责各系(院、部)境外实习就业工作的宣传、报名、选拔及学生境外实习就业期间的服务与管理工作。
第三章选拔第五条国际学院根据境外用人单位招聘岗位的具体情况,遴选后及时向全院发布,遵循“公开、公平、公正”的原则,采取自愿报名、择优录取的办法选拔境外实习就业学生。
第六条我院在籍的全日制统招专科生具备下列基本条件可以提出申请:(一)政治素质好,热爱祖国,品德优良,遵纪守法;(二) 符合境外实习就业单位规定的申请条件;(三)外语能力(英语或派遣国的语言)优良;(四)具有较为扎实的专业知识和技能;(五)身体健康,吃苦耐劳,具有较强的适应能力与沟通技巧;(六)具有团队精神;(七)已缴清应缴的学费等各项费用。
第七条系(院、部)境外就业联系人负责收集学生的申请材料:(一)淄博职业学院境外实习就业学生信息档案表;(二)淄博职业学院境外实习就业汇总表;(三)境外实习就业单位所需其它材料。
第八条系(院、部)根据项目具体要求,依据本办法对报名申请学生进行初选,初选结果经分管就业副院长(副主任)签署意见并盖章后报国际学院。
第九条国际学院对系(院、部)呈报名单进行审核,确定入选名单并对入选学生进行校内语言技能培训。
第十条国际学院将学生名单及材料报送境外实习就业单位,待雇主面试结束并待被录取学生体检合格后,由教务处、国际学院在学院办公平台共同发布。
岗课赛证贯通,德技智劳并举,培养新时代大国工匠后备人才————汽车工程学院1+X证书“两融入三促进”教学改革实践发布时间:2022-08-31T05:49:00.818Z 来源:《教学与研究》2022年56卷第4月第8期作者:郭振杰[导读] 为充分贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于在院校实施“学历+若干职业技能等级证书”郭振杰淄博职业学院汽车工程学院摘要:为充分贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于在院校实施“学历+若干职业技能等级证书”制度试点方案》《职业教育提质培优行动计划(2020-2023)》等文件推进1+X证书制度实施的要求,淄博职业学院汽车工程学院以1+X证书制度试点为契机,将X证书标准优化融入课程和教材内容,重构课程体系,实施“岗课赛证”贯通、“德技智劳”并举培养,促进教师实践教学能力提升、教材内容和型式的革新、教学方法的改进,推进了“两融入三促进”的教学改革实践。
通过校企合作共同打造专业技能培养环境,提升了学生的职业素养和专业能力,打造了新时代大国工匠的后备军。
关键词:岗课赛证贯通,1+X证书,两融入三促进,教学改革一、前言当前,由于受体制机制影响,我国高等职业教育还存在着产教融合、校企合作深度不够,处在“校热企冷”的状态,产生了诸多问题,一是存在着教学内容与企业岗位标准不匹配的问题。
学校的教学内容难以跟上行业企业的技术发展变革,严重滞后于生产实际。
二是岗位任务的项目化、模块化特性与现有的课程体系不匹配的问题。
学校的课程体系是按照理论系统性进行设计的,而企业岗位任务是按照项目化、模块化进行的,具有多门课程内容综合的特点。
这导致岗位任务相关的课程分布在不同学期,前后衔接不够,导致知识内容“碎片化”,知识结构“割裂化”,教学效果难以达到要求。
三是教师职业能力不足的问题。
高职院校教师从学校毕业后直接到职业院校任教的情况比较普遍,师资队伍基本上是以学科体系培养的本科院校毕业生,动手能力差,对企业真实生产任务、案例不了解,不熟悉,难以适应能力本位的任务式、模块化、项目化职业教育的课程体系和教学方法。
淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.12.14•【字号】淄人社发[2012]109号•【施行日期】2013.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知(淄人社发〔2012〕109号)各区县人力资源和社会保障局,市直有关部门、单位,各大企业,各高等院校:为加强我市引进国外智力成果的示范推广,根据《山东省引进国外智力成果示范推广基地管理办法》(鲁人发〔2008〕6号)精神,结合我市实际,研究制定了《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》,现印发给你们,请遵照执行。
淄博市人力资源和社会保障局2012年12月14日淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法第一章总则第一条为促进我市引进国外智力成果(以下简称引智成果)的消化、吸收、推广和创新,使之尽快转化为生产力,建立市级引智成果示范推广基地管理制度。
对属地内引进国外智力工作取得显著成果并在示范推广等方面作出突出成绩的单位,经评审合格,命名为“淄博市引进国外智力成果示范推广基地”(以下简称示范基地)。
第二条建立示范基地是引进国外智力的一项重要工作。
要通过建立示范基地,做好示范工作,形成引智成果示范推广体系,加强对国外先进技术的消化吸收,推动企业技术进步和管理创新,推动产业集群化发展,为我市经济社会发展服务。
第三条为规范示范基地建设,加强对示范基地的管理,促进示范基地健康发展,充分发挥示范基地的示范和推广作用,特制定本办法。
第二章建立示范基地的原则和条件第四条建立示范基地应坚持以深入贯彻落实科学发展观、不断增强自主创新能力、大力推进行业和地区发展、对经济和社会发展有突出贡献为原则。
第五条引智成果应是通过聘请国(境)外专家来华指导或派遣专业技术、管理人员出国(境)培训等引智工作为主的方式,引进、消化、吸收和创新的新产品、新技术、新工艺或先进管理方法。
山东外国语职业学院海外实习就业工作管理办法第一章总则第一条海外实习是开拓学生视野,了解海外文化的机会;海外就业是提高学生就业率和就业质量的有效途径。
为了进一步加快海外就业工程的实施,规范海外实习就业的工作流程,防范海外实习就业风险,切实保障学生利益,特制定海外实习就业工作管理办法。
第二章指导思想和工作目标第二条海外实习就业工作以《山东外国语职业学院就业工作管理办法》为依据,建立健全毕业生海外实习就业工作的制度、程序和激励机制,努力完善管理、培训、指导、服务为一体的毕业生海外就业服务体系,不断开拓和规范我院毕业生海外实习就业市场,为毕业生创造一个公平、公正、公开的海外实习就业环境。
强化二级学院、辅导员在毕业生海外实习就业工作方面的责任,把毕业生海外实习就业工作纳入各二级学院的日常工作中。
第三条海外实习以专业化、规模化、常规化为目标,突出海外实习的特点,打造山外特色。
第四条海外就业以千人海外就业工程为目标,力争实现每年百人出国就业,海外就业范围扩大到所有二级学院和专业。
第三章组织机构及工作职责第五条学院就业工作领导小组负责海外实习就业领导工作,就业指导中心为海外就业的主管部门,实行学院毕业生就业工作领导小组集中领导,就业指导中心组织实施、各二级学院院长主抓,二级学院就业专员和毕业班辅导员落实的三级毕业生海外就业工作管理模式。
第六条就业工作领导小组工作职责。
1.贯彻落实国家、省市有关海外就业政策。
2.研究制定学院毕业生海外实习就业工作年度实施方案。
3.听取职能部门关于毕业生海外实习就业工作的年度报告。
4.向学院提出实施教学计划改革、学科专业设置、制定招生计划的意见和建议。
5.指导就业指导中心、各二级学院毕业生就业工作领导小组开展工作。
第七条就业指导中心工作职责。
1.负责人员输送单位的考察、签约、备案工作。
2.负责编制上报海外实习实习就业计划及毕业生派遣工作。
3.负责海外就业政策的宣传、解释、咨询等工作。
出国劳务项目介绍文案引言概述:出国劳务项目是指通过合法渠道将劳动力从一个国家派遣到另一个国家,为目标国家的企业和机构提供劳动力支持。
这种项目通常涉及不同国家之间的合作和交流,对于促进经济发展和人员流动具有重要意义。
本文将详细介绍出国劳务项目的背景、目的、流程、优势以及需注意的事项。
正文内容:1. 背景1.1 全球化趋势:随着全球化进程的加快,各国之间的经济合作和劳动力流动日益频繁。
1.2 劳动力需求:一些国家或地区因为劳动力短缺,需要引进外来劳动力来满足经济发展的需求。
2. 目的2.1 经济发展:通过引进外来劳动力,目标国家可以填补劳动力短缺的空缺,促进经济的稳定和发展。
2.2 技术交流:出国劳务项目为不同国家之间的劳动力提供了交流和学习的机会,促进技术的传播和创新。
3. 流程3.1 招聘和选拔:目标国家的企业或机构会根据需求发布招聘信息,并进行面试和选拔。
3.2 签约和培训:选定的劳动力将与目标国家的雇主签订劳动合同,并接受必要的培训和技能提升。
3.3 出国和安置:劳动力获得签证后,将前往目标国家并安置在工作地点,开始工作。
4. 优势4.1 经济效益:出国劳务项目可以为目标国家带来更多的就业机会和经济增长。
4.2 文化交流:劳动力的流动促进了不同国家之间的文化交流和相互了解。
4.3 技术提升:目标国家可以通过引进外来劳动力来获取新的技术和经验,推动本国的技术进步。
5. 需注意的事项5.1 法律法规:参与出国劳务项目的各方需遵守目标国家和所在国家的法律法规,确保合法合规。
5.2 保护权益:劳动力在目标国家工作期间,应享有合理的工作条件和权益保护。
5.3 文化适应:劳动力需要适应目标国家的文化和生活方式,做好与当地人的交流和融合。
总结:出国劳务项目是一种重要的国际合作形式,通过引进外来劳动力,可以促进经济发展、技术交流和文化交流。
然而,参与项目的各方需要了解项目的背景、目的、流程和注意事项,确保项目的顺利进行和劳动力的权益保护。
一、项目简介实现出国就业留学梦想开启梦幻花园城市的人生之旅————大学生境外就业平台(新加坡)为扶持山东省在校大学生就业,缓解大学生就业压力,山东省人社厅、高校毕业生就业信息网与新加坡人力发展局展开密切合作,共同发起“大学生境外就业平台(新加坡)”项目,为优秀毕业学子量身打造出国就业新渠道。
项目经过考察于2013年入驻青岛,联合各大高校推广新加坡出国就业项目,引起强烈反响,受到青岛市团市委、商务局、人事局等各政府单位的热切关注和大力支持,并与中国银行达成项目合作,共同着手成立青岛市的大学生境外就业平台。
项目筛选优秀毕业学子进行指导培养,经新加坡外企面试获得工作机会,月薪8000~20000元人民币,学历要求专科及以上学历,真正实现毕业生的出国就业梦想!优秀学员可申请新加坡就业扶助贷款,解决出国就业前期全部费用,并可享受政府贴息。
无须学生任何抵押。
高酬薪环境好,华人社会易适应,边工作边留学,通过升职加薪申请获得新加坡绿卡。
大学生新加坡境外就业平台,让毕业学子出国就业梦想成真!联系: 4 0 0 9 9 5 0 0 6 5大学生新加坡境外就业平台,“0”费用出国,海外高端就业1、国家政策,政府支持,权威专业2、专项贷款出国,政府保障无负担3、国内签约,高薪就业,海外提升4、发展平台广阔,学习机会丰富5、全方位一站式服务体系提供保障二、部分合作企业名录新加坡星河电信(StarHub)、星巴克全球连锁餐饮集团、新加坡大众钢铁集团、新加坡stats公司、新加坡伟创力公司、新加坡樟宜机场DFS环球免税店、新加坡香奈儿化妆品公司、新加坡飞机制造企业(ATI)、新加坡SPA、新加坡职总恒习、新加坡WD集团、新加坡知名品牌服装(ZARA)公司、新加坡欧佳时名表销售、新加坡昭和电工(Showa Denko)、新加坡金莎集团、新加坡圣淘沙旅游度假区等等。
三、多元化自主化的就业选择销售、编辑、行政文员、教师/助教、餐饮/酒店管理,客服、平面设计、网页设计/制作、网络推广、培训师、咨询/顾问、翻译、人事专员/助理、生产助理、技术支持、会计/出纳、程序员、生产工程师、网络工程师等等各行各业适合毕业生的多元化的就业机会。
淄博职业学院有哪些专业淄博职业学院有生物技术及应用电力系统自动化技术工业分析与检验生物制药技术化学制药技术药物制剂技术非金属矿物材料技术等专业。
中央财政支持重点建设专业:工程造价、动漫设计与制作国家重点建设专业:数控技术、电气自动化技术、应用化工技术、工程造价、动漫设计与制作、生物制药技术、计算机应用技术、市场营销省品牌专业:计算机应用技术、电气自动化技术省特色专业:数控技术、电气自动化技术、市场营销、国际商务、生物技术及应用、应用化工技术、汽车检测与维修技术、动漫设计与制作、会计专业名单专科类农林牧渔城市园林能源动力与材料生物技术及应用电力系统自动化技术工业分析与检验生物制药技术化学制药技术药物制剂技术非金属矿物材料技术土木建筑建筑装饰工程技术建筑工程技术工程造价水利热能动力设备与应用装备制造机械制造与自动化数控技术模具设计与制造工业设计机电一体化技术电气自动化技术建筑工程管理汽车检测与维修技术汽车电子技术生物与化工应用化工技术石油化工技术精细化工技术轻工纺织汽车技术服务与营销食品药品与粮食食品营养与检测网络营销交通运输汽车车身维修技术快递运营管理电子信息电子信息工程技术物联网应用技术计算机应用技术软件技术动漫制作技术通信技术医药卫生临床医学金融保险护理助产药学中药学口腔医学技术眼视光技术康复治疗技术工商管理类中外合作办学财经商贸投资与理财财务管理会计会计信息管理国际商务报关与国际货运市场营销电子商务物流管理旅游旅游管理酒店管理文化艺术艺术设计陶瓷设计与工艺人物形象设计文化创意与策划教育与体育视觉传达艺术设计旅游工艺品设计与制作数字媒体设计与制作商务英语应用英语旅游英语应用韩语文秘速录公共管理与服务社区管理与服务人力资源管理老年服务与管理感谢您的阅读,祝您生活愉快。
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