淄博职业学院境外就业项目介绍6.12

淄博职业学院境外实习就业管理办法第一章总则为了加强学生境外实习就业的管理工作，推进国际化进程，根据《教育部关于加强高校学生赴境外实习及志愿服务有关管理工作的通知》，并结合我院实际情况，特制订本办法。

第一条本办法主要适用于我院在籍并符合派遣境外实习就业要求的大二、大三年级学生。

第二章组织机构第二条为了推进我院境外实习就业工作，成立淄博职业学院境外实习就业领导小组，由分管院领导以及教务处、国际学院负责人组成。

第三条国际学院在淄博职业学院境外实习就业领导小组的领导下，具体统筹淄博职业学院境外实习就业工作。

第四条各系（院、部）分管就业副院长（副主任）兼管境外实习就业工作。

各系（院、部）指定专门的境外就业联系人，负责各系（院、部）境外实习就业工作的宣传、报名、选拔及学生境外实习就业期间的服务与管理工作。

第三章选拔第五条国际学院根据境外用人单位招聘岗位的具体情况，遴选后及时向全院发布，遵循“公开、公平、公正”的原则，采取自愿报名、择优录取的办法选拔境外实习就业学生。

第六条我院在籍的全日制统招专科生具备下列基本条件可以提出申请:（一）政治素质好，热爱祖国，品德优良，遵纪守法；（二) 符合境外实习就业单位规定的申请条件；（三）外语能力（英语或派遣国的语言）优良；（四）具有较为扎实的专业知识和技能；（五）身体健康，吃苦耐劳，具有较强的适应能力与沟通技巧；（六）具有团队精神；（七）已缴清应缴的学费等各项费用。

第七条系（院、部）境外就业联系人负责收集学生的申请材料：（一）淄博职业学院境外实习就业学生信息档案表；（二）淄博职业学院境外实习就业汇总表；（三）境外实习就业单位所需其它材料。

第八条系（院、部）根据项目具体要求，依据本办法对报名申请学生进行初选，初选结果经分管就业副院长（副主任）签署意见并盖章后报国际学院。

第九条国际学院对系（院、部）呈报名单进行审核，确定入选名单并对入选学生进行校内语言技能培训。

第十条国际学院将学生名单及材料报送境外实习就业单位，待雇主面试结束并待被录取学生体检合格后，由教务处、国际学院在学院办公平台共同发布。

岗课赛证贯通，德技智劳并举，培养新时代大国工匠后备人才————汽车工程学院1+X证书“两融入三促进”教学改革实践发布时间：2022-08-31T05:49:00.818Z 来源：《教学与研究》2022年56卷第4月第8期作者：郭振杰[导读] 为充分贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于在院校实施“学历+若干职业技能等级证书”郭振杰淄博职业学院汽车工程学院摘要：为充分贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》《关于在院校实施“学历+若干职业技能等级证书”制度试点方案》《职业教育提质培优行动计划（2020-2023）》等文件推进1+X证书制度实施的要求，淄博职业学院汽车工程学院以1+X证书制度试点为契机，将X证书标准优化融入课程和教材内容，重构课程体系，实施“岗课赛证”贯通、“德技智劳”并举培养，促进教师实践教学能力提升、教材内容和型式的革新、教学方法的改进，推进了“两融入三促进”的教学改革实践。

通过校企合作共同打造专业技能培养环境，提升了学生的职业素养和专业能力，打造了新时代大国工匠的后备军。

关键词：岗课赛证贯通，1+X证书，两融入三促进，教学改革一、前言当前，由于受体制机制影响，我国高等职业教育还存在着产教融合、校企合作深度不够，处在“校热企冷”的状态，产生了诸多问题，一是存在着教学内容与企业岗位标准不匹配的问题。

学校的教学内容难以跟上行业企业的技术发展变革，严重滞后于生产实际。

二是岗位任务的项目化、模块化特性与现有的课程体系不匹配的问题。

学校的课程体系是按照理论系统性进行设计的，而企业岗位任务是按照项目化、模块化进行的，具有多门课程内容综合的特点。

这导致岗位任务相关的课程分布在不同学期，前后衔接不够，导致知识内容“碎片化”，知识结构“割裂化”，教学效果难以达到要求。

三是教师职业能力不足的问题。

高职院校教师从学校毕业后直接到职业院校任教的情况比较普遍，师资队伍基本上是以学科体系培养的本科院校毕业生，动手能力差，对企业真实生产任务、案例不了解，不熟悉，难以适应能力本位的任务式、模块化、项目化职业教育的课程体系和教学方法。

淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.12.14•【字号】淄人社发[2012]109号•【施行日期】2013.02.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文淄博市人力资源和社会保障局关于印发《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》的通知（淄人社发〔2012〕109号）各区县人力资源和社会保障局，市直有关部门、单位，各大企业，各高等院校：为加强我市引进国外智力成果的示范推广，根据《山东省引进国外智力成果示范推广基地管理办法》（鲁人发〔2008〕6号）精神，结合我市实际，研究制定了《淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

淄博市人力资源和社会保障局2012年12月14日淄博市引进国外智力成果示范推广基地管理办法第一章总则第一条为促进我市引进国外智力成果（以下简称引智成果）的消化、吸收、推广和创新，使之尽快转化为生产力，建立市级引智成果示范推广基地管理制度。

对属地内引进国外智力工作取得显著成果并在示范推广等方面作出突出成绩的单位，经评审合格，命名为“淄博市引进国外智力成果示范推广基地”（以下简称示范基地）。

第二条建立示范基地是引进国外智力的一项重要工作。

要通过建立示范基地，做好示范工作，形成引智成果示范推广体系，加强对国外先进技术的消化吸收，推动企业技术进步和管理创新，推动产业集群化发展，为我市经济社会发展服务。

第三条为规范示范基地建设，加强对示范基地的管理，促进示范基地健康发展，充分发挥示范基地的示范和推广作用，特制定本办法。

第二章建立示范基地的原则和条件第四条建立示范基地应坚持以深入贯彻落实科学发展观、不断增强自主创新能力、大力推进行业和地区发展、对经济和社会发展有突出贡献为原则。

第五条引智成果应是通过聘请国（境）外专家来华指导或派遣专业技术、管理人员出国（境）培训等引智工作为主的方式，引进、消化、吸收和创新的新产品、新技术、新工艺或先进管理方法。

山东外国语职业学院海外实习就业工作管理办法第一章总则第一条海外实习是开拓学生视野，了解海外文化的机会；海外就业是提高学生就业率和就业质量的有效途径。

为了进一步加快海外就业工程的实施，规范海外实习就业的工作流程，防范海外实习就业风险，切实保障学生利益，特制定海外实习就业工作管理办法。

第二章指导思想和工作目标第二条海外实习就业工作以《山东外国语职业学院就业工作管理办法》为依据，建立健全毕业生海外实习就业工作的制度、程序和激励机制，努力完善管理、培训、指导、服务为一体的毕业生海外就业服务体系，不断开拓和规范我院毕业生海外实习就业市场，为毕业生创造一个公平、公正、公开的海外实习就业环境。

强化二级学院、辅导员在毕业生海外实习就业工作方面的责任，把毕业生海外实习就业工作纳入各二级学院的日常工作中。

第三条海外实习以专业化、规模化、常规化为目标，突出海外实习的特点，打造山外特色。

第四条海外就业以千人海外就业工程为目标，力争实现每年百人出国就业，海外就业范围扩大到所有二级学院和专业。

第三章组织机构及工作职责第五条学院就业工作领导小组负责海外实习就业领导工作，就业指导中心为海外就业的主管部门，实行学院毕业生就业工作领导小组集中领导，就业指导中心组织实施、各二级学院院长主抓，二级学院就业专员和毕业班辅导员落实的三级毕业生海外就业工作管理模式。

第六条就业工作领导小组工作职责。

1．贯彻落实国家、省市有关海外就业政策。

2．研究制定学院毕业生海外实习就业工作年度实施方案。

3．听取职能部门关于毕业生海外实习就业工作的年度报告。

4．向学院提出实施教学计划改革、学科专业设置、制定招生计划的意见和建议。

5．指导就业指导中心、各二级学院毕业生就业工作领导小组开展工作。

第七条就业指导中心工作职责。

1．负责人员输送单位的考察、签约、备案工作。

2．负责编制上报海外实习实习就业计划及毕业生派遣工作。

3．负责海外就业政策的宣传、解释、咨询等工作。

出国劳务项目介绍文案引言概述：出国劳务项目是指通过合法渠道将劳动力从一个国家派遣到另一个国家，为目标国家的企业和机构提供劳动力支持。

这种项目通常涉及不同国家之间的合作和交流，对于促进经济发展和人员流动具有重要意义。

本文将详细介绍出国劳务项目的背景、目的、流程、优势以及需注意的事项。

正文内容：1. 背景1.1 全球化趋势：随着全球化进程的加快，各国之间的经济合作和劳动力流动日益频繁。

1.2 劳动力需求：一些国家或地区因为劳动力短缺，需要引进外来劳动力来满足经济发展的需求。

2. 目的2.1 经济发展：通过引进外来劳动力，目标国家可以填补劳动力短缺的空缺，促进经济的稳定和发展。

2.2 技术交流：出国劳务项目为不同国家之间的劳动力提供了交流和学习的机会，促进技术的传播和创新。

3. 流程3.1 招聘和选拔：目标国家的企业或机构会根据需求发布招聘信息，并进行面试和选拔。

3.2 签约和培训：选定的劳动力将与目标国家的雇主签订劳动合同，并接受必要的培训和技能提升。

3.3 出国和安置：劳动力获得签证后，将前往目标国家并安置在工作地点，开始工作。

4. 优势4.1 经济效益：出国劳务项目可以为目标国家带来更多的就业机会和经济增长。

4.2 文化交流：劳动力的流动促进了不同国家之间的文化交流和相互了解。

4.3 技术提升：目标国家可以通过引进外来劳动力来获取新的技术和经验，推动本国的技术进步。

5. 需注意的事项5.1 法律法规：参与出国劳务项目的各方需遵守目标国家和所在国家的法律法规，确保合法合规。

5.2 保护权益：劳动力在目标国家工作期间，应享有合理的工作条件和权益保护。

5.3 文化适应：劳动力需要适应目标国家的文化和生活方式，做好与当地人的交流和融合。

总结：出国劳务项目是一种重要的国际合作形式，通过引进外来劳动力，可以促进经济发展、技术交流和文化交流。

然而，参与项目的各方需要了解项目的背景、目的、流程和注意事项，确保项目的顺利进行和劳动力的权益保护。

一、项目简介实现出国就业留学梦想开启梦幻花园城市的人生之旅————大学生境外就业平台（新加坡）为扶持山东省在校大学生就业，缓解大学生就业压力，山东省人社厅、高校毕业生就业信息网与新加坡人力发展局展开密切合作，共同发起“大学生境外就业平台（新加坡）”项目，为优秀毕业学子量身打造出国就业新渠道。

项目经过考察于2013年入驻青岛，联合各大高校推广新加坡出国就业项目，引起强烈反响，受到青岛市团市委、商务局、人事局等各政府单位的热切关注和大力支持，并与中国银行达成项目合作，共同着手成立青岛市的大学生境外就业平台。

项目筛选优秀毕业学子进行指导培养，经新加坡外企面试获得工作机会，月薪8000～20000元人民币，学历要求专科及以上学历，真正实现毕业生的出国就业梦想！优秀学员可申请新加坡就业扶助贷款，解决出国就业前期全部费用，并可享受政府贴息。

无须学生任何抵押。

高酬薪环境好，华人社会易适应，边工作边留学，通过升职加薪申请获得新加坡绿卡。

大学生新加坡境外就业平台，让毕业学子出国就业梦想成真！联系： 4 0 0 9 9 5 0 0 6 5大学生新加坡境外就业平台，“0”费用出国，海外高端就业1、国家政策，政府支持，权威专业2、专项贷款出国，政府保障无负担3、国内签约，高薪就业，海外提升4、发展平台广阔，学习机会丰富5、全方位一站式服务体系提供保障二、部分合作企业名录新加坡星河电信（StarHub）、星巴克全球连锁餐饮集团、新加坡大众钢铁集团、新加坡stats公司、新加坡伟创力公司、新加坡樟宜机场DFS环球免税店、新加坡香奈儿化妆品公司、新加坡飞机制造企业（ATI）、新加坡SPA、新加坡职总恒习、新加坡WD集团、新加坡知名品牌服装（ZARA）公司、新加坡欧佳时名表销售、新加坡昭和电工（Showa Denko）、新加坡金莎集团、新加坡圣淘沙旅游度假区等等。

三、多元化自主化的就业选择销售、编辑、行政文员、教师/助教、餐饮/酒店管理，客服、平面设计、网页设计/制作、网络推广、培训师、咨询/顾问、翻译、人事专员/助理、生产助理、技术支持、会计/出纳、程序员、生产工程师、网络工程师等等各行各业适合毕业生的多元化的就业机会。

淄博职业学院有哪些专业淄博职业学院有生物技术及应用电力系统自动化技术工业分析与检验生物制药技术化学制药技术药物制剂技术非金属矿物材料技术等专业。

中央财政支持重点建设专业：工程造价、动漫设计与制作国家重点建设专业：数控技术、电气自动化技术、应用化工技术、工程造价、动漫设计与制作、生物制药技术、计算机应用技术、市场营销省品牌专业：计算机应用技术、电气自动化技术省特色专业：数控技术、电气自动化技术、市场营销、国际商务、生物技术及应用、应用化工技术、汽车检测与维修技术、动漫设计与制作、会计专业名单专科类农林牧渔城市园林能源动力与材料生物技术及应用电力系统自动化技术工业分析与检验生物制药技术化学制药技术药物制剂技术非金属矿物材料技术土木建筑建筑装饰工程技术建筑工程技术工程造价水利热能动力设备与应用装备制造机械制造与自动化数控技术模具设计与制造工业设计机电一体化技术电气自动化技术建筑工程管理汽车检测与维修技术汽车电子技术生物与化工应用化工技术石油化工技术精细化工技术轻工纺织汽车技术服务与营销食品药品与粮食食品营养与检测网络营销交通运输汽车车身维修技术快递运营管理电子信息电子信息工程技术物联网应用技术计算机应用技术软件技术动漫制作技术通信技术医药卫生临床医学金融保险护理助产药学中药学口腔医学技术眼视光技术康复治疗技术工商管理类中外合作办学财经商贸投资与理财财务管理会计会计信息管理国际商务报关与国际货运市场营销电子商务物流管理旅游旅游管理酒店管理文化艺术艺术设计陶瓷设计与工艺人物形象设计文化创意与策划教育与体育视觉传达艺术设计旅游工艺品设计与制作数字媒体设计与制作商务英语应用英语旅游英语应用韩语文秘速录公共管理与服务社区管理与服务人力资源管理老年服务与管理感谢您的阅读，祝您生活愉快。

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就业育人项目公示项目尊敬的各位领导、老师和同学们：校园就业育人项目是学校为了帮助学生更好地了解就业形势和提升就业能力而开展的一项重要工作。

为了更好地推进这一工作，学校于近期启动了《就业育人项目》并计划实施相关活动。

现将项目的具体内容公示如下：一、项目目标通过开展一系列就业辅导和培训活动，帮助学生充分了解就业形势，提升就业能力，增强就业竞争力，为顺利就业创造更好的条件。

二、项目内容1. 就业形势分析：邀请就业专家进行讲座，深入剖析当前就业形势，了解不同行业和领域的就业状况，为学生提供全面的就业信息。

2. 职业规划辅导：组织职业规划讲座和心理咨询活动，指导学生进行职业定位、规划未来发展方向，培养良好的职业素养。

3. 就业技能提升：开设就业技能培训课程，涵盖简历制作、面试技巧、职业素养等内容，提高学生的就业技能水平。

4. 就业政策宣讲：邀请就业政策相关部门负责人进行政策宣讲，帮助学生了解相关就业政策，提供政策咨询服务。

三、项目组织结构1. 项目主管：校就业指导中心2. 项目执行人员：学校就业辅导老师、心理咨询师、就业政策宣讲专家等。

四、项目实施时间根据项目内容安排，将于2022年3月至6月陆续开展相关活动，具体时间和地点将另行通知。

五、项目公开方式1. 活动通知：通过学校官方网站、微信公众号和校园电子屏发布项目活动通知和安排。

2. 线上直播：部分活动将通过线上直播的方式进行，以方便更多学生参与。

3. 学生宣传：借助学生会、班级群等渠道宣传项目内容和活动安排，鼓励学生积极参与。

六、项目效果评估学校将组织专业人员对项目活动进行效果评估，了解学生的参与情况和满意度，及时调整项目内容和安排，以确保项目的有效性和实效性。

希望各位领导、老师和同学们能够积极关注《就业育人项目》，并踊跃参与其中。

学校将竭尽所能为学生提供更好的就业服务和支持，为大家的就业之路添砖加瓦。

谢谢大家！特此公示XX学校就业指导中心日期：20XX年X月X日。

淄博市人力资源和社会保障局关于开展2012年“就业政策集中宣传月”活动的通知文章属性•【制定机关】淄博市人力资源和社会保障局•【公布日期】2012.06.06•【字号】淄人社字[2012]276号•【施行日期】2012.06.06•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文淄博市人力资源和社会保障局关于开展2012年“就业政策集中宣传月”活动的通知（淄人社字[2012]276号）各区县委宣传部，各区县人力资源社会保障局，高新区、文昌湖区工委管委办公室、人力资源和社会保障局，驻淄各高等院校：根据山东省委宣传部、山东省人社厅《关于开展2012年“就业政策集中宣传月”活动的通知》（鲁人社字〔2012〕317号）要求，为总结宣传我市积极就业政策实施成效，进一步推动实施更加积极的就业政策，提高就业工作群众满意度，根据我市“就业政策惠齐鲁”专项活动安排，市委宣传部、市人力资源社会保障局决定在全市开展“就业政策集中宣传月”活动。

现就有关问题通知如下：一、指导思想按照胡锦涛总书记关于“实施更加积极的就业政策，努力实现社会就业更加充分”的要求，把宣传更加积极的就业政策作为今年就业工作的主题主线，以“宣传积极就业政策成效、普及积极就业政策内容、完善积极就业政策体系、畅通积极就业政策落实渠道、提升积极就业政策效力”为目标，以高校毕业生、农民工、就业困难人员、农村富余劳动力等群体为对象，进一步梳理宣传内容、创新宣传方式、扩大宣传受众，不断增强宣传工作的主动性、针对性、互动性、实效性，着力解决好部分就业政策落实难问题，通过集中宣传活动，实现政策普惠度和群众满意度“双提升”。

二、活动时间6月1日-6月30日三、活动主题政策面对面·服务心贴心四、宣传重点胡锦涛总书记在中央政治局第三十二次集体学习时重要讲话，姜大明省长在省政府第123次常务会议听取全省就业工作汇报后的重要讲话，国务院和省政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知、就业专项资金管理暂行办法、实施大学生创业孵化基地和大学生创业园项目管理办法等最新政策文件，就失业登记、职业介绍补贴、职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、就业见习补贴、创业岗位开发补贴、一次性创业补贴、小额担保贷款、税收优惠等政策的具体内容及办理流程，以及本地在促进城乡劳动者就业创业方面制定出台的优惠扶持政策、便民服务举措和就业创业成效。

高职境外实习就业面临的问题及应对措施--以淄博职业学院为
例
崔式蓉
【期刊名称】《新校园（学习）》
【年(卷),期】2014(000)011
【总页数】1页(P120-120)
【作者】崔式蓉
【作者单位】淄博职业学院，山东淄博 255314
【正文语种】中文
【相关文献】
1.职业学院旅游管理专业实习初探——以淄博职业学院为例 [J], 师清波
2.高职院校实习就业信息综合服务体系建设探索——以辽宁医院职业学院实习就业信息服务平台为例 [J], 李英龙;崔爱惠;刘欣页;
3.高职食品专业毕业设计-顶岗实习-就业一体化模式探索——以辽宁生态工程职业学院为例 [J], 王喜艳
4.山东省淄博职业学院实现学生境外就业 [J],
5.大健康背景下高职健康管理专业实习就业现状研究--以贵州健康职业学院为例[J], 李婷;易友志;任卿柯
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我院召开境外实习就业工作会议
本站讯（通讯员崔式蓉）5月28日下午，我院召开境外实习就业工作会议。

会上，首先通报了2014年3至5月国际合作工作情况，重点对《淄博职业学院境外实习就业管理办法》进行了解读，并介绍了我院境外实习就业项目开展情况，对境外就业下一步工作进行了部署。

我院今年计划推进境外实习就业工作。

4月，学院批准开展境外实习与就业项目，同意我院学生自大二下学期开始参加境外实习与就业项目。

明确指出，开展境外实习与就业是学院推进国际化办学的要求。

5月，出台了《淄博职业学院境外实习就业管理办法》，对境外实习就业进行规范管理。

我院副院长姜义林、国际学院负责人及各系院境外就业联系人参加了会议。

淄博职业学院2013级药学专业人才培养方案（普专/对口）目录前言 (4)一、专业名称 (6)二、招生对象 (6)三、学制与学历 (6)四、就业面向 (6)（一）就业岗位 (6)（二）就业范围 (7)五、培养目标和规格 (7)（一）培养目标 (7)（二）培养规格 (7)六、职业证书 (9)七、培养模式 (9)八、课程体系 (10)（一）课程体系构建 (10)（二）课程开发 (12)（三）课程描述 (13)九、实践教学体系 (22)（一）实践教学体系构建 (22)（二）实践教学组织与实施 (23)十、培养进程 (23)（一）教学环节分配表 (23)（二）教学进程安排表 (24)（三）综合实践进程表 (26)（四）人才培养过程安排表 (26)（五）人才培养方案各环节学时分配统计分析一览表 (28)十一、考核评价 (28)十二、毕业条件 (29)（一）学分规定 (29)（二）证书规定 (30)十三、其他说明 (30)前言人才培养方案是人才培养的总体设计和实施蓝图，是教育教学的纲领性文件，是实现人才培养目标、规格和质量的重要保证，是组织课内外教育教学活动和安排教育教学任务的重要依据，是教学团队、实训基地、育人环境建设的前提。

根据《淄博职业学院2013级专业人才培养方案制订工作指导意见》的要求，认真分析麦可思《社会需求与培养质量年度报告》（2012版），基于“两深入”、“四融合”人才培养理念，结合药学专业社会调研结果，制定本方案。

方案的制定主要体现了以下原则：（一）主动适应经济社会发展需要认真做好人才需求调研，立足区域经济，主动适应行业经济发展的需要，进一步发挥行业、企业和专业教学指导委员会的作用，全面推行“双证书”制度，全面提高学生的实践能力、创新能力、就业能力和创业能力。

同时，遵循教育教学规律，妥善处理好社会需求与教学工作的关系；处理好社会需求的多样性、多变性与教学工作相对稳定性的关系。

（二）坚持德、智、体、美等全面发展把立德树人作为根本任务，正确处理好思想与行为、知识与能力、理论与实践、学习与健康的关系。

淄博市人事局关于出国(境)培训项目办理程序有关问题的通知文章属性•【制定机关】淄博市人事局•【公布日期】2009.03.17•【字号】淄人发[2009]75号•【施行日期】2009.03.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文淄博市人事局关于出国（境）培训项目办理程序有关问题的通知（淄人发[2009]75号）各区县人事局、高新区组织人事部，市直有关部门、各企事业单位：根据省人事厅《关于改进出国境培训项目办理程序的通知》（鲁人发[2002]23号）和《出国（境）培训项目办理程序及报批材料（暂行）》规定，结合我市实际，现就有关问题通知如下：一、出国（境）培训是指从国内企、事业单位及党和国家机关，选派各类人员（包括技术、管理等）到国外或港、澳地区，采取多种形式（包括研修、实习）学习先进的实用技术、生产技能、科学的经营管理经验以及其它业务知识（不包括国家教委归口管理的向国外派遣留学和进修人员）。

市外国专家局是我市出国（境）培训工作的归口管理部门。

二、办理出国（境）培训需由派出单位负责组织人事工作的人员持下列材料到市外国专家局办理相关手续：（一）组团通知原件及复印件。

必须注明国家专项经费的资助比例，并明确列出收取的费用金额、开户行、户名及账号等内容。

（二）山东省出国（境）培训人员审核表一式四份。

由派出单位主要负责人签字并加盖单位公章。

三、出国（境）培训人员应在回国后10日内向市外国专家局报送出国（境）培训总结报告，报告培训情况、培训收获和工作建议，并对国（境）外培训渠道进行评估。

逾期不报送总结的，市外国专家局将不再办理该单位其它出国培训项目的审批。

联系电话：2791862二〇〇九年三月十七日。