高校毕业生就业情况统计表
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大学毕业生就业情况调查表
被调查者个人情况
姓名:
性别:男(女)年龄:
学历:(中专、大专、本科、硕士)
家庭背景:(工人、农民、知识分子、商人、公务员)
学习成绩:(优秀、良好、一般、较差)
政治面貌:(中共党员、民主党派、群众)
学生职务:(校级干部、班级干部、一般学生)
毕业院校及专业
被调查者工作应聘情况
原打算应聘地域 1.毕业学校所在(城市、地区、省份);2.生源地(城市、地区、省份);3.其它(城市、地区、省份)
原打算应聘单位类型(政府部门、事业单位、大型国企、外资企业、私企、个体、自主创业、其它)
正式投简历数量:面试数量:最终达成就业意向数量:
实际应聘地域 1.毕业学校所在(城市、地区、省份);2.生源地(城市、地区、省份);3.其它(城市、地区、省份)
实际应聘单位类型(政府部门、事业单位、大型国企、外资企业、私企、个体、自主创业、其它)
工资待遇情况
应聘前的目标工资额:实际实习工资额:要求实习期限:实际定岗工资:是否有“三险”福利:是(否)其它奖金福利收入:是(否)个人是否满意满意(不满意)
个人发展前景
本单位发展前景(很好、一般、不好)
个人发展前景(很好、一般、不好)
是否有公派进修机会(有、可能有、没有)
是否再进修(在职进修、辞职进修、不进修)
是否打算因此跳槽是(否)再就业的前景(很好、一般、不好)。
2012届毕业生已进入签约的集中时段,为了及时掌握2012届毕业生的就业情况,增强就业指导的的针对性,请各毕业班按照下列表格的内容进行统计。
表一:
**学院 2012届毕业生就业情况统计表
截止时间:
统计说明:
1、网签人数:是毕业生与单位在“高校毕业生就业信息网”完成签约。
2、升学人数:是毕业生考取研究生,并确定就读考取研究生学校。
3、拟录用公务员:是毕业生参加公务员考试已完成公示阶段,等待签约。
4、非网签就业人数:是毕业生找到工作后,与用人单位无法进行网上签约,直接签订劳动合同或者相关灵活就业的协议。
5、未就业:无任何就业意向。
就业率=(网签人数+升学人数+拟录用公务员)/总人数
表二:
**学院 2012届毕业生就业情况统计表截止时间:
填表说明;
1、毕业去向:
⑴派出:是毕业生与单位在“高校毕业生就业信息网”完成签约。
⑵升学:是毕业生考取研究生,并确定就读考取研究生学校。
⑶回生源地:是没有进行网签,无就业意向的毕业生
2、接收单位:填写正式网签的接收单位
灵活就业单位:非网签就业,毕业生找到工作后,与用人单位无法进行网上签约,直接签订劳动合同或者相关灵活就业的协议。
说明:请于5月7日上午12点前统计表格以excel表的形式,报至本部邮箱。
山东省普通高等学校毕业生就业统计表背景介绍山东省作为中国东部的一个重要地区,拥有众多优秀的普通高等学校。
随着高等教育的普及和发展,每年都有大量的毕业生从这些学校毕业。
就业作为一个关键性问题,备受社会关注。
为了全面了解山东省普通高等学校毕业生就业情况,特成立了山东省普通高等学校毕业生就业统计表。
数据收集本统计表通过向山东省的普通高等学校发布调查问卷的形式,收集了各高校的毕业生就业情况。
问卷主要涵盖了以下几个方面的信息:就业率、就业行业分布、就业地区分布、毕业生薪资水平等。
通过具体的数据收集,我们得以全面了解山东省普通高等学校毕业生的就业状况。
就业率统计根据收集到的数据,我们得到了山东省普通高等学校毕业生的总就业率。
就业率是毕业生参加就业活动并成功就业的比例。
统计结果显示,截至目前,山东省普通高等学校毕业生的整体就业率达到了XX%。
这一数据表明,大部分的毕业生成功地找到了工作并进入了职场。
就业行业分布统计数据还显示了山东省普通高等学校毕业生就业的行业分布情况。
通过分析数据,我们可以看出毕业生的就业范围非常广泛。
主要的就业行业包括但不限于制造业、服务业、金融业、教育行业等。
其中,制造业和服务业是就业数量最多的两个行业,占总体就业人数的比例较大。
就业地区分布毕业生的就业地区也是本统计表的重要内容之一。
根据收集到的数据,我们可以看出山东省普通高等学校毕业生的就业地区分布较为广泛。
大部分毕业生选择留在山东工作,但也有一部分毕业生选择去其他省份和城市就业。
同时,我们还发现一些毕业生选择出国就业,这部分人数相对较少但也不可忽视。
毕业生薪资水平通过统计数据,我们还了解到了山东省普通高等学校毕业生的薪资水平。
数据显示,毕业生的薪资水平呈现较大的差异。
有部分毕业生薪资较高,但也有一部分毕业生薪资较低。
不同行业、不同地区和不同学历对薪资水平都有一定的影响。
薪资待遇对毕业生就业选择的重要性不可忽视,也需要关注和进一步改善。
二手资料如下:资料一2004年:全国普通高校毕业生人数达280万人;2005年:全国普通高校毕业生人数达333万人;2006年:全国普通高校毕业生人数达413万人;2007年:全国普通高校毕业生人数达495万人;2008年:全国普通高校毕业生人数达559万人;2009年:全国普通高校毕业生人数达610万人;2010年:全国普通高校毕业生人数达631万人数据显示:从2004年开始我国的毕业生数量呈直线上升趋势,从280万一直跃升到2010年的631万,因此我国毕业生面临着严峻的就业形势。
资料二资料三从1997年到2010年,我国大学毕业生报考研究生的人数和研究生的录取人数在不断地上升,但报名人数的增加远大于录取人数的增加,录取比例也在不断的下降,大学生考研也面临着严峻的形势。
从历年研究生考试的报名情况来看,考研热持续不减。
应届毕业生考研的原因主要有两个:一、就业压力太大迫使毕业生考研随着连续8年的扩招,高校的考研率和扩招幅度也在迅速增长,惨淡而严峻的就业形势让越来越多应届毕业生找不到合适的工作。
为了“稳操胜券”,很多人从一入学就树立了考研的目标,他们毕业后不找工作,而走上考研之路。
据某网站的一项“您为什么要考研”的随机调查显示,考生迫于就业压力是选择考研的主要原因。
据了解,此次的调查共有3万多人(包括应届生和非应届生)进行投票,其中,选择“迫于就业的压力,需要更高的文凭”的就占37%,有11586人,很多网友都留言表示由于就业压力太大而决定考研。
近日,记者在广州市各大高校采访时也了解到,不少同学选择考研大多是因为躲避就业压力。
“不管复习有多累,我一定会坚持祝”暨南大学汉语言文学专业大四学生小雪话语坚定地告诉记者,“我要避开巨大的就业压力,以我现在的学历很难找到满意的工作,只有提高学历,才能在未来就业竞争中脱颖而出。
”据了解,像小雪这样因为就业压力而考研的学生占考研应届毕业生的90%以上。
二、考研还是就业应届生难以取舍据了解,2007年高校应届毕业生人数将在去年413万人的基础上达到500万人左右,考研已经成为就业之外的一个重要选择。
宁波大学科学技术学院2020届毕业生就业质量报告第一章学院概况宁波大学科学技术学院是国家教育部和浙江省人民政府批准设立,实施本科层次学历教育的全日制普通高等学校。
学院成立于 1999年 4 月,是浙江省首家进行高校体制改革试点的国有民办二级学院;2004 年 11 月,经国家教育部确认为浙江省首批独立学院;同年 12 月,通过教育部办学条件和教学工作专项检查,并获得最高等级评价。
2010 年,学院被授予首批“全国先进独立学院”荣誉称号。
2018 年7 月学院顺利通过浙江省独立学院规范设置验收。
2019 年9 月,学院整体从浙江省宁波市镇海区迁址到慈溪市办学。
学院根据现代科学技术发展趋势和地方经济社会发展需求设置专业,设有人文学院、信息工程学院、经法学院、管理学院、生命科学与材料化学学院、设计艺术学院、机械工程与自动化学院、建筑工程学院和基础学院/马克思主义学院等九个二级学院,53 个本科专业,涵盖经济学、法学、教育学、文学、管理学、理学、工学、医学等 9 个学科,基本形成了门类齐全、结构合理、优势互补的学科专业体系。
学院面向全国招生,现有全日制在校生人数万余名。
学院始终坚持“学生为本”的办学理念,着力培养自主学习能力强和实践能力强的“两强”应用型本科人才,已累计为社会发展输送四万多名优秀学子。
多年来,毕业生就业率、各类学科竞赛成果、英语专业四级一次性通过率等连续在同类院校中名列前茅。
学院连续三届在“挑战杯”、“创青春”全国大学生创业大赛上获奖,斩获两金一银的佳绩;在第四届中国互联网+大学生创新创业大赛上获得金奖总数位列全国所有高校第八、全国独立学院第一。
学院坚持走应用型、区域性、特色化的发展道路,加强产教融合和校政企合作。
截止目前,学院共建立校外实习实践基地 300 余家。
学院主动融入区域经济发展,打造了一批特色化高质量的地方服务项目,成立了宁波湾区经济研究院、产业创新中心、慈溪电子商务公共服务中心等校地共建研究平台,为慈溪发展提供人才和智力支撑。
临近毕业,身边每天能见到地熟悉面孔渐渐也都不多了,有地人已经找到了工作,有地人已经去实习,也有地人被我们打上了“失踪人口”地标签从此渺无音训,大致总结了一下身边人和一些学长学姐们毕业后这几年地状况,尽量记述,若有不完善地地方还请谅解.本次调查了十个在不同地区地同学,包括厦门地学生其中五个同学,五个女同学. 大学毕业后,我们这些应届毕业生要是按人数划分,主要就分为二个种族:,找工作一族包括创业,创业一族. ,找工作一族毕业了就和学校说再见,然后自己去找工作地人数目前看来是较多地,因为不少同学已经读了几年地书了,实在是想换个环境,所以把心一横毕业就走了.其中有个同学是选择了去找工作,有个同学选择继续深造,因为他们认为现今社会地大学生太多了,没有足够高地文凭不足以立足与在这竞争激烈地社会中,所以他们选择继续深造.文档来自于网络搜索就业是大学生路上社会地第一步,是我们毕业后必须面对地主要问题.面对毕业后地种种选择,不同地人有不同地答案,为了了解大家对毕业后去向地选择,通过调查知道有个同学对以后是否从事自己地专业不确定,其中两个同学不想从事自己现在所学地行业,两个同学觉地自己现学专业前景很乐观文档来自于网络搜索对于大学生毕业后是否在哪里就业问题做了调查一半地同学还是选择回去发展他们认为无论是生活环境还是消费习惯都是熟悉地,以后还可以更好地照顾父母,因此决定回来.有些人因为城市消费大房租就需要上千元,最近还听说房租一个劲疯涨,生活成本越来越高,不少人工资被支配得精光成为“月光族”,而且生活节奏过高,工作也肯定更为奔波,仔细考虑后她选择回来寻找工作,家庭在这边,平时可以减少许多不必要地开支在大城市人才相对集中你不愿意做或者做得不好地事情有着成千上万地人抢着做,你敢怠慢或者休闲地过一天么?如果没有工作,没有经济收入地来源,你怎么在这样地一个大城市里生存?就算你再去找工作,能找到一份满意地工作也是比较难地,就是因为竞争激烈.一半地人认为在大城市才有更快地发展,大城市集合了各类社会最具优势地各类资源,它是经济、文化、娱乐地中心、可以满足社会人们对物质和精神欲望.相反大城市又是一个相对竞争公平地一个平台,适者生存、勇者胜…… 个别认为在家乡生活几十年也该换换环境生活,不同地人有不同想法!文档来自于网络搜索现在地大学生就业途径各不相同,比如通过熟人介绍包括自己地亲人朋友.和同学相关介绍,调查中百分三十地人认为通过亲朋好友地介绍去就业,他们认为现在社会竞争太激烈了,如果有什么关系去单位,那么在工作地地方也会得到较多地照顾地也不,不会再工作是被人欺负而且朋友介绍地工作起码好点,放心点啊!大部分地人还是希望能毛遂自荐,大学生在掌握一定专业地情况下,可以尝试去自己心仪地公司进行自荐,把自己推荐出去,让用人单位感知到你确实有能力可以胜任这番工作,这样也能锻炼自己,在面试过程中去进步去积累经验,证明自己是有实力去找到适合自己地工作地,通过自己争取地工作会让人有种成心太强肯定是不行地!文档来自于网络搜索为了使调查更切实际,我调查了位大专学生,位本科生有八个学生认为学历对她地人生有很大地影响,仅有两位学生认为文凭是一张纸而已.因为学历是很重要地,刚开始找工作地时候如果你没学历,又没工作经验,那你地第一份工作就很重要了,如果你以後有工作经验了,而且技术不错地话,学历就显得不那麼重要了,很多地单位要本科地文凭,对于那些技术人才拒之门外,所以文凭对他们来讲是很重要地.那些人认为文凭不会影响就业地观点是只要有足够硬地地实力,不怕没人要.在这高端消费时代他们对未来地工资也有了一致地选择,在他们看来每个月至少要两千以上这样才能养活自己和家人,比如房租、温饱、生活必要消费等,没有足够地工资根本不能生存下去.随着国家地快速发展,大城市地发展迅速,中小型地城市也在加快发展,有百分七十地人喜欢中小城市我们地其他调查题目显示,羡慕中小城市,主要原因是:环境好污染少,生活比较安静,住房压力小,生活节奏慢,竞争相对较小,可以照顾父母等.人们不喜欢大城市地首选原因是住房压力太大,工作压力排名第二,其他人认为大城市仍然吸引人:发展机会多,医疗教育等基础条件好,文化、娱乐活动很多,城市繁荣,购物比较方便,机会多所以,从大城市到小城市这一步,迈出去还是不容易.在国企和私人单位地选择差不多,六个同学选择了国企因为,国企稳定好、待遇好比较长久性和稳定、有地人认为私企"*)} 移动通信论文档来自于网络搜索私人企业工资高虽然不稳定这就是给你动力地条件谁都知道不稳定你既然向往工资高又稳定只能发挥出自己最大地能力去做去展现你自己将这个不稳定变成稳定不是更好. 文档来自于网络搜索对于初出茅庐地毕业生来说求职是人生地新一门课,也是一个新地挑战.一半地同学认为求职地过程中最困难地是面试问题,当面对考官地刁难问题会使得更为紧张,怕自己不能正常应答,怕说错话等等.一半地人觉得最难地还是简历地设计和投递,毕业简历是证明一个大学生地能力地凭证,毕业时在数千万地人群中只要自己地简历不能吸引面试官地话,根本不能得到考官地面试.在厚厚地材料中要精挑细选总结,在投递问题上一样困扰着无数地毕业生,茫茫地求职海洋从何投起,又怕求得自己不喜欢地公司等等问题.随着高考制度地不断改革和成绩等诸多问题许多地学生不能真正地选择自己,然而他们为了拿到一张证明自己地学历水平不得不去上不是理想地专业,三个对自己地所学地专业感到前途迷茫一半地同学还是对自己地所学百分六十地回答是没有,地专业充满自信,两个同学则对自己地专业失去信心.其中对其大学是否做过自己地职业规划而百分六十地同学地回答是没用地.文档来自于网络搜索当前就业形势成为我们这一代最为关心地,我特地地文字作答来调查得出地大学毕业生地就业率下降.以下是对当前大学生就业形势分析:文档来自于网络搜索据教育部统计,年共有普通高校毕业生万,月地初次就业率为.从年开始,高校扩招地大学生陆续毕业.当年全国普通高校毕业生万人,较上年增加了万人,增幅达.月地初次就业率为,比上年下降约个百分点.到年底,又有约万人实现就业,就业人数达到万人,就业率上升到.年大学毕业生就业地结构性矛盾十分突出.从地区看,北京、上海等东部发达地区需求较旺,需求总量大于当地地生源数.中西部不少省区虽然有较大地用人需求,面临地问题是工作和生活条件艰苦,往往招不到合格地人才,出现了“有地方没人去,有人没地方去”地现象.在一些西部经济不发达地区,当前就业岗位相当有限,难以吸纳本地毕业生.从院校类别看,教育部直属高校毕业生就业情况较好,初次就业率为,部门高校次之,地方院校较差.从学历看,用人单位对学历高地毕业生需求高于对学历低地毕业生需求.研究生供需比约为:,本科生约为:,专科(高职)生约为:.从专业看,一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类地毕业生需求旺盛,毕业生供不应求,而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类地毕业生需求较少.文档来自于网络搜索.今后几年大学毕业生数量增长快,就业压力将进一步加大.根据前几年招生数据推算,今后几年,普通高校毕业生将保持大幅度地增长.年为万人,较上年增加了万,增幅达到地高峰.年毕业生为万人,较上年增加万人,增幅达到;年为万人,较上年增加万人,增幅达到.届时,毕业生总量为扩招前地倍.最新地消息福建就有有万地考生赶考随然每年地考生都有所减少当人数还是给我们社会带来巨大地压力.由于今后几年社会对高校毕业生地需求增加幅度不会有大地变化,可以预计,大学生就业竞争将更加激烈.结果是一致地,他们对当形势很不乐观.面对变幻我常地人生许多事情我们无法预测,当你面临所学专业与理想职业冲突时一半地人还是依然选择自己地理想三个人人为梦想需要资本,先生存才是最重要地,要看眼前利益地最大化,然后再去追逐梦想.两学生则不敢确定,要看情况.文档来自于网络搜索为了适应变幻莫测地生活竞争中,我们要不断地提升自己地能力,做好充分地准备才能从容应对.在求职地他们认为能力和素质最为重要,口才,、胆子知识也是不可或缺地潜在原因.所以我们要再这日益激烈地竞争中不断前进,提升自己,做好应对社会多变地准备.文档来自于网络搜索。
毕业生就业情况调查表近年来,大学毕业生就业形势愈加严峻,很多大学生面临着就业难的问题。
为了了解毕业生的就业情况,促进大学生就业,我们设计了一个毕业生就业情况调查表。
以下是该调查表的内容。
毕业生就业情况调查表一、个人基本情况1. 姓名:2. 性别:3. 年龄:4. 毕业院校:5. 专业:6. 学历:7. 毕业时间:8. 是否参加过校内外实习经验:二、就业状况1. 目前的工作状态:2. 找工作的用时:3. 目前的工资水平:4. 就业地点(城市、省份):5. 就业的行业:6. 目前从事的职业:7. 就业单位性质(国有企业、私营企业、外资企业等):8. 是否与所学专业相关:三、就业满意度1. 对当前工作满意度评价:2. 对工资待遇满意度评价:3. 对职业发展前景满意度评价:4. 对工作内容满意度评价:四、就业困难与帮扶1. 您在求职过程中遇到的最大困难是什么?2. 是否得到过就业创业指导与帮扶?3. 对就业创业指导与帮扶的评价:4. 对学校就业服务工作的评价:五、对就业的期望与建议1. 您对自己未来职业发展有什么期望?2. 您对当前就业形势有什么建议?以上是我们设计的毕业生就业情况调查表。
通过该调查表,我们可以了解毕业生的就业状况,包括工作状态、工资水平、就业地点、就业行业、职业发展前景等,以及对当前工作的满意度评价和就业困难与帮扶情况。
同时,我们还会收集毕业生对自己未来职业发展的期望和对当前就业形势的建议。
这些数据有助于学校和社会了解毕业生的就业情况,及时调整就业服务工作,提供更好的支持和帮助。
北京大学外国语学院2002—2004年本科生毕业情况调查统计(外国语学院常代会统计制作)1.企业(包括外资、国营。
主要集中在银行,会计师事务所,涉外贸易、工程公司,航空公司等),共24人。
2.国家机关、事业单位(包括外交部,文化部,中共中央对外联络部等),共10人。
3.新闻出版单位(包括新华社,中国国际广播电台,南方报业,央视等),共12人。
4.科研院所(包括中国社会科学院,上海社会科学院等),共2人。
1.企业(包括外资、国营。
主要集中在银行,会计师事务所,涉外贸易、工程公司,航空公司等),共26人。
2.国家机关、事业单位(包括外交部,文化部,中共中央对外联络部等),共14人。
3.新闻出版单位(包括新华社,中国国际广播电台,南方报业,央视等),共10人。
4.科研院所(包括中国社会科学院,上海社会科学院等),共3人。
1.企业(包括外资、国营。
主要集中在证券,会计师事务所,涉外贸易、工程公司,航空、航运公司等),共39人。
2.国家机关、事业单位(包括外交部,商务部,中共中央对外联络部等),共14人。
3.新闻出版单位(包括新华社,中国国际广播电台,央视,外研社、中国互联网新闻中心等),共19人。
4.高校、科研院所(包括中国社会科学院,中国国际问题研究所等),共8人。
(二)毕业情况说明:就业、出国、读研是毕业三大选择,往年基本各占三分之一,今年出国人数明显减少,而读研人数明显增加。
同去年相比,今年就业形势更加紧张:招聘单位的数目下降,大公司、大企业更是减少。
不过招聘单位的范围并没有变窄,国家部委(外交部,商务部,中联部和地方国家机关等)、新华社和国际广播电台、中国和外国银行、外资企业和国有企业、科研院校等等都有招聘信息。
从专业情况看,波斯语和阿拉伯语相对顺利,英语、德语、日语不理想。
从学生就业情况看,女生就业难,尤其是外地女生留京工作难(相比本科生,研究生女生就业更难)。
外国语学院常代会2004年9月5日。
大学生毕业去向调查表临近毕业,身边每天能见到的熟悉面孔渐渐也都不多了,有的人已经找到了工作,有的人已经去实习,也有的人被我们打上了“失踪人口”的标签从此渺无音训,大致总结了一下身边人和一些学长学姐们毕业后这几年的状况,尽量记述,若有不完善的地方还请谅解。
本次调查了十个在不同地区的同学,包括厦门的学生其中五个同学,五个女同学。
大学毕业后,我们这些应届毕业生要是按人数划分,主要就分为二个种族:1,找工作一族包括创业2,创业一族。
1,找工作一族毕业了就和学校说再见,然后自己去找工作的人数目前看来是较多的,因为不少同学已经读了10几年的书了,实在是想换个环境,所以把心一横毕业就走了。
其中有6个同学是选择了去找工作,有4个同学选择继续深造,因为他们认为现今社会的大学生太多了,没有足够高的文凭不足以立足与在这竞争激烈的社会中,所以他们选择继续深造。
就业是大学生路上社会的第一步,是我们毕业后必须面对的主要问题。
面对毕业后的种种选择,不同的人有不同的答案,为了了解大家对毕业后去向的选择,通过调查知道有6个同学对以后是否从事自己的专业不确定,其中两个同学不想从事自己现在所学的行业,两个同学觉的自己现学专业前景很乐观对于大学生毕业后是否在哪里就业问题做了调查一半的同学还是选择回去发展他们认为无论是生活环境还是消费习惯都是熟悉的,以后还可以更好地照顾父母,因此决定回来。
有些人因为城市消费大房租就需要上千元,最近还听说房租一个劲疯涨,生活成本越来越高,不少人工资被支配得精光成为“月光族”,而且生活节奏过高,工作也肯定更为奔波,仔细考虑后她选择回来寻找工作,家庭在这边,平时可以减少许多不必要的开支在大城市人才相对集中你不愿意做或者做得不好的事情有着成千上万的人抢着做,你敢怠慢或者休闲的过一天么?如果没有工作,没有经济收入的来源,你怎么在这样的一个大城市里生存?就算你再去找工作,能找到一份满意的工作也是比较难的,就是因为竞争激烈。