大学生兼职网工作流程图文档

业务流程分析
通过对大学生职介管理活动的调查分析，弄清了职介管理工作的业务流程和管理功能，系统的业务流程如图所示。

从业务流程图上分析，系统主要具有以下几个管理功能：
（1）、雇主信息发布：雇主可以通过系统发布招聘信息及有关兼职的意见和建议。

（2）、学生求职信息发布：需要兼职的大学生通过系统发布求职信息，并且可以通过系统学习求职知识，接受必要的职前培训。

（3）、职介匹配：通过雇主发布的供职信息和学生的求职信息，按照招聘条件进行匹配，为学生提供相应的兼职信息。

（4）、信息统计发布：系统定期或不定期地发布热门兼职职位排名、职介成果简报、急聘信息等，为大学生求职、雇主招聘提供参考。

图职介系统业务流程图
第二层“匹配信息功能”数据流程图。

网上兼职工作流程随着互联网的普及和发展，网上兼职工作成为越来越多人的选择。

相比传统的全职工作，网上兼职工作更加灵活，能够根据个人的时间和需求进行安排。

但是，要想在网上找到合适的兼职工作，并且获得稳定的收入，也需要一定的技巧和方法。

本文将介绍网上兼职工作的流程，帮助有需要的人更好地进行网上兼职。

第一步，明确自己的技能和兴趣。

在开始寻找网上兼职工作之前，首先需要明确自己的技能和兴趣。

不同的兼职工作需要不同的技能和能力，比如写作、设计、编程、客服等。

因此，了解自己擅长的领域，可以帮助我们更好地选择适合自己的兼职工作。

同时，也要考虑自己的兴趣所在，因为只有对工作感兴趣，才能更好地坚持下去。

第二步，寻找合适的平台。

在明确了自己的技能和兴趣之后，接下来就是寻找合适的平台。

网上兼职工作的平台有很多种，比如自由职业平台、众包平台、远程办公平台等。

不同的平台有不同的特点和要求，需要根据自己的情况进行选择。

在选择平台的时候，可以参考一些评价和口碑，选择一些信誉较好的平台，以保证自己的权益。

第三步，注册并完善个人资料。

选择好了平台之后，就可以开始注册并完善个人资料了。

注册时需要填写一些个人信息，比如姓名、联系方式、教育背景、工作经验等。

在填写个人资料的时候，要尽量完善，因为这些信息将直接影响到后续的工作机会。

同时，也要注意保护个人隐私，避免泄露一些敏感信息。

第四步，寻找合适的兼职工作。

注册并完善了个人资料之后，接下来就是寻找合适的兼职工作。

在平台上通常会有很多种兼职工作的发布，比如写作、设计、翻译、客服、数据处理等。

需要根据自己的技能和兴趣进行选择，同时也要注意工作的报酬和要求，选择符合自己条件的工作。

第五步，投递简历或申请。

找到合适的兼职工作之后，就可以开始投递简历或申请了。

在投递简历或申请的时候，要尽量展示自己的优势和能力，让雇主对自己产生兴趣。

可以附上一些作品或者案例，以证明自己的能力。

同时，也要注意投递简历或申请的方式和时间，避免错过机会。

实用整理校招流程图校招流程图一、启动及对外流程 (2)1.场地预定流程图 (2)2.地面宣传流程图 (3)3.广告投放流程图 (4)4.启动会议流程图 (4)5.人员准备流程图.................................... 错误！未定义书签。

6.招聘信息发布流程图 (6)二、物资准备流程 (7)1.官网制作流程图 (8)2.会议室准备流程图 (9)3.视频拍摄流程图 (9)4.物资采购流程图 (11)5.线下物资流程图 (11)6.校招经费流程图 (12)三、招聘开展流程 (14)1.阅卷流程 (14)2.面试流程 (15)3.录取会议流程 (16)4.签约流程 (17)5.体检流程图 (18)6.学生主动解约流程图 (19)7.公司主动解约流程图 (19)8.入职实习流程图 (21)9.实习结束流程 (22)一、启动及对外流程 1.场地预定流程图场地预定流程校招负责人校招组1.更新场地信息表2.根据笔试预估量提交场地优选表及备选方案确定场地优选表及备选方案1.预订场地2.反馈场地预订情况了解场地预订情况1.实地查看场地2.反馈场地情况3.视情况而定补订场地1.学校信息：目标专业排名、ACM 获奖、目标学院人数、上年度简历数等2.学校踩点：就业指导中心、校内交通、宿舍及专业分布、管理情况、院系分布等宣讲会前2-5天九月上旬八月下旬八月中旬2.地面宣传流程图地面宣传流程校招负责人校招组收集、更新学校信息提交学校名单给校招负责人审核宣传学校名单修改覆盖学校名单确定覆盖学校地面宣传方案：覆盖学校、轮次、学院、宣传方式结束宣传验收各学校简历投递量1.学校信息：目标专业排名、ACM 获奖、目标学院人数、上年度简历数等2.学校踩点：就业指导中心、校内交通、宿舍及专业分布、管理情况、院系分布等七月下旬八月上旬八月下旬宣讲会前五天宣讲会当天3.广告投放流程图广告投放流程校招组校招负责人广告组提交广告投放计划：投放渠道、效果、预算、时间节点、预计效果、形式、内容审核广告计划修改广告投放计划完成广告投放计划提供文案给广告组确定广告投放计划跟进广告投放AE 对接上线验收提供广告数据效果回收（点击率）六月底八月上旬八月中旬九月中旬十一月上旬4.启动会议流程图启动会议流程校招负责人主管校招组开始数据收集1.数据收集安排2.大概时间计划节点提交数据：学生习惯、简历分布、录取、签约、拒签、毁约、执行计划等根据数据撰写上年度总结及本年度计划1.完成总结和计划2.确定参会人员1.确定招聘线路2.确定招聘人数会议准备组织启动会议1.学生习惯分析：学校性质、生源统计、学历层次、就业相关数据、目标学院相关数据、开学时间、大型社团活动等2.简历分布情况：各站点、城市、学校、学校类型、专业、岗位、男女简历数据3.录取、签约、拒签、毁约数据：各站点、城市、学校、学校类型、专业、岗位数据；拒签、毁约原因4.招聘线路：城市、学校；招聘人数：人数、薪资5.执行计划：项目、人员、工作内容、时间节点六月中旬六月底七月上旬七月下旬5.人员准备流程图人员准备流程培训组行政部校招负责人主管校招组提供培训人员给校招负责人1.开始撰写面试规范：问题问全、印象良好2.开始撰写事务培训规范确定培训人员、方向制定校招行程给校招负责人完成面试、事务培训规范确定面试、事务培训规范开始培训完成培训培训验收1.修改校招行程2.制订宣讲人行程确定校招、宣讲人行程和行政对接宣讲人行程信息预订宣讲人员行程及住宿酒店阅卷、面试名单给校招组六月下旬七月下旬八月上旬八月中旬八月下旬九月上旬九月中旬以后6.招聘信息发布流程图招聘信息发布流程校招负责人公关组设计组校招组审核落体媒体、新闻计划、发布汇总提交落体媒体、新闻计划、发布汇总给校招负责人修改落体媒体、新闻计划、发布汇总确定落体媒体、新闻计划、发布汇总1.更新学校论坛信息2.更新目标学院联系方式3.更新学校就业信息发布流程1.撰写招聘简章2.撰写QQ 推送信息 1.确定招聘简章2.确定QQ 推送信息开始执行新闻计划调整文档格式1.发布招聘简章2.回收发布情况清楚信息发布情况1.推送QQ 信息2.回收推送情况1.落地媒体：学校媒体、和学校关联的媒体、招聘网站2.新闻计划：发布时间、发布媒体、发布内容（分外包、自己撰写、新闻、软文）3.发布汇总：软文、新闻、微博、微信之类的各要发布多少篇，自己写和外包的做下区分六月下旬七月上旬八月上旬八月下旬九月上旬宣讲会前三天二、物资准备流程 1.官网制作流程图官网制作流程校招负责人网站组设计组网站部公关组校招组校招组文案更新需求安排完成文案需求收集提供校招主题、主画面风格给校招负责人选定校招主题、主画面风格完成原型图制作根据主题、风格开始设计确定校招主题、主画面风格确定设计稿维护开发时间节点给负责人完成设计清楚官网前端和后台的进度提需求文案给网站组开始网页制作网页制作完成检查网站测试调整官网上线1.完成开发2.测试调整开放网申六月中旬六月下旬七月上旬七月中旬七月下旬八月上旬八月中旬八月下旬九月上旬2.会议室准备流程图会议室准备流程行政组IT 组校招负责人校招组完成会议室清点：设备、设施接入情况1.会议室安排表给校招负责人2.提物资需求给行政和IT 组1.确定安排表2.审批物资需求准备物资跟进行政物资准备进度会议室验收物资到位调试安装完成六月下旬八月上旬八月中旬八月下旬九月中旬3.视频拍摄流程图视频拍摄流程公关组校招负责人校招组提交视频风格给校招负责人选定风格1.撰写视频脚本2.收集拍摄团队信息1.确定风格2.确定拍摄团队跟进拍摄 1.提交脚本给负责人2.跟进拍摄确定脚本拍摄完成1.跟进视频修改2.修改完成提交给负责人视频验收六月下旬七月上旬七月中旬七月下旬八月上旬物资采购流程行政组采购组校招负责人校招组提交物资需求给行政给校招组提供仓库已有设备审批物资需求清点、确认、检测各类物资数量1.完成清点、检测2.根据现有设备及物资计划提设备采购需求审批采购需求开始采购跟进采购组物资采购进度物资入库采购完成七月下旬八月上旬八月中旬九月上旬线下物资流程采购组设计组校招负责人校招组视情况而定向采购组提更新印刷厂信息需求开始收集信息审批需求跟进信息收集工作完成各类物资信息更新提交线下物资种类给负责人确定线下物资种类1.提物资设计需求2.发送物资整体方案（种类、用途）给负责人开始设计提交各类物资数量给负责人提交初稿给负责人1.设计审核2.确定各类物资数量发送确定物资数量和设计稿给采购组下单制作修改完成确定设计稿1.接收物资2.邮寄物资制作完成六月中旬六月下旬七月上旬七月中旬八月中旬八月下旬九月上旬6.校招经费流程图校招经费流程财务组校招负责人校招组提交费用预算给校招负责人审核费用预算打款费用给校招负责人1.向财务申请费用2.费用分配给校招工作人员制作费用报销表提交费用报销表给校招负责人审核费用报销表协助校招组费用报销1.完成费用报销2.和校招负责人清算费用和校招工作人员清算费用八月中旬八月下旬招聘结束后一天招聘结束后五天招聘结束后七天招聘结束后十五天三、招聘开展流程 1.阅卷流程图阅卷流程网站部校招组各部门主管校招负责人阅卷人员线路负责人时间1.清点各考场人数2.工作群反馈各岗位大概人数1.清点、分类试卷2.工作群反馈各岗位笔试人数3.试卷上传1.工作群反馈试卷上传进度2.和网站部沟通处理很难上传的试卷1.试卷上传完毕2.工作群汇报试卷上传及未能上传数量二笔名单、试卷打印1.清点各考场大概人数2.工作群反馈各岗位大概人数1.清点、分类试卷2.工作群反馈各岗位笔试人数3.完成试卷上传并在工作群反馈告知部门主管笔试大概人数、阅卷、出名单时间节点1.汇总存档试卷上传及未能上传数量2.告知部门主管安排人员阅卷跟进阅卷进度1.获取最终名单2.技术二笔名单给线路负责人及网站部3.发送二笔总人数给负责人告知部门主管笔试人数、阅卷、出名单时间节点1.汇总存档试卷上传及未能上传数量2.告知部门主管安排人员阅卷跟进阅卷进度根据笔试人数及时间节点确定阅卷人员根据阅卷结果确定最终名单根据笔试人数及时间节点确定阅卷人员清楚二笔笔试、上传、未能上传数量人数清楚二笔总人数清楚试卷上传进度清楚上传及未能上传数量开始阅卷一笔阅卷完成开始阅卷二笔阅卷完成和线路负责人沟通处理很难上传的试卷根据名单推送短信给学生笔试进行中笔试结束当天笔试结束后一天笔试结束后两天笔试结束后三天笔试结束后四天二笔进行中笔试结束后五天二笔结束笔试结束后五天笔试结束后六天2.面试流程图面试流程客服组校招组各部门主管校招负责人网站部线路负责人1.发送面试地点给校招组2.面试间布置、设备调试3.名单打印1.获取最终名单2.制作面试安排表并发给客服3.根据结果调整安排表并打印4.发送最终面试安排表给线路负责人和网站部根据阅卷结果确定职能、策划类最终面试名单推送面试信息给学生电话通知学生并反馈结果给校招组1.和校招组面试对接2.学生接待、引导面试3.反馈面试情况给校招组1.和线路面试对接2.学生接待、引导面试3.视频上传1.和校招组面试对接2.学生接待、引导面试3.反馈面试情况给校招组4.名单打印1.获取最终名单2.制作面试安排表并发给客服3.根据结果调整安排表并打印4.发送最终面试安排表给线路和网站部5.和线路面试对接6.学生接待、引导面试7.视频上传根据研发二笔阅卷结果确定研发类最终面试名单面试结束、返回广州汇总面试情况给校招负责人清楚各岗位拟面试、面试、未面试人数及原因推送面试信息给学生电话通知学生并反馈结果给校招组时间笔试结束后四天笔试结束后五天笔试结束后六天笔试结束后八天3.录取会议流程图录取会议流程部门主管校招负责人IT组行政校招组时间发送会议设备需求给IT和行政1.检查简历状态、视频的完整性2.掌握录用操作流程3.人员分工1.发送录取名单给主管2.名单打印3.物资准备4.发送会议通知给主管1.工作人员到位2.设备调试完成3.会前10min火星提醒主管4.反馈会议进度给校招负责人1.ipad版系统操作讲解2.会议流程宣读3.播放视频4.根据录取结果当场操作录用/淘汰1.汇总录取名单发给主管确认2.发给确认名单给校招负责人3.检查录取学生简历状态审批设备需求1.清楚各人员安排2.确定录取会议主管确认录取名单准备到达1.录取审核(查看简历、观看视频等)2.当场确认录用/淘汰确认录取名单了解会议进展情况获知录用名单设备安装、调试根据会议现场需求调试设备设备到位根据会议现场需求准备设备会前十五天会前十二天会前三天会前一天会前一小时会议中会议结束当天4.签约流程图签约流程部门主管校招负责人客服组财务组校招组1.和主管确定录用名单、薪资2.发送确认名单给校招负责人1.发送录用名单给客服组2.系统操作推送录用通知3.制作OFFER和就业承诺书邮寄OFFER和就业承诺书跟进快递签收情况1.回收offer、就业承诺书、三方2.电话询问未回寄三方原因3.汇总阶段签约情况给负责人1.发送三方盖章需求给财务2.回收资料确定录用名单和薪资获知录用名单获知签约情况：签约、未签及原因审批盖章需求1.电话通知录用2.确认OFFER寄送地址加盖公司公章时间录取会议当天录取会议后一天录取会议后两天OFFER 发放后第二天OFFER发放后第十天OFFER发放第十一天后5.体检流程图体检流程校招组校招负责人录取学生补测学生提交补测项目提交体检结果至指定邮箱1.向校招组电话咨询体检事宜2.进行体检获知体检信息1.后台操作推送体检通知给学生2.电话通知学生体检电话答疑1.体检未通过名单给主管2.缺体检项目者电话通知3.通过者约定实习时间汇报情况给负责人1.体检未通过名单给主管2.通过者约定实习时间3.汇报情况给负责人清楚体检通过、不通过、解约人数清楚体检通过、不通过、补测人数（含补测项目）时间收到通知十三天内收到通知十一天内收到通知八到十天内收到通知三到五天内发送体检通知学生主动解约流程财务组校招组校招负责人主管员工关系组学生时间学生向校招组或主管提出解约查收短信1.支付解约金(发放安家费的需退还安家费）2.回复打款信息解约函签字，回寄解约函查收资料(三方、解约函、解约金收据等)已实习办理离职手续1.询问记录原因存档2.反馈名单给主管1.和学生确定解约费用2.告知后续解约流程3.短信发送汇款信息和财务确认打款信息1.寄送解约函2.解约函盖章返还解约完成的学生资料1.留存一份解约函2.汇报解约情况给负责人获知阶段性汇总解约人数根据自己意愿跟学生沟通开具解约金收据1.办理离职手续2.及时处理人事系统学生提出解约学生确定解约支付解约金解约金收取后回寄资料解约结束后。

关于大学生兼职网运营的报告大学生兼职网作为一个信息枢纽，承担者发布兼职信息、组织学生参加兼职工作、培训学生、管理学生、代发工资等地职责。

同时，大学生兼职网需要不断地维护老客户、开发新客户，才能取得长远的发展。

兼职网是由最初的个体小团队经由市场的考验，不断地完善，最后发展为现在稳定的兼职平台，是帮助委托商顺利达到活动最小化人力资源的助手，是帮助学生体验社会的良好渠道。

兼职网最初的运作便兵分两路：一路由客户代表寻找需要临时工的单位洽谈合作；一路由另外的客户代表在学生群体招聘学生代理。

前者需要客户代表与委托商沟通交流，充分了解委托商的需求及要求，即使没有在当日达成协议，也可以在委托商那里留下印象，以便以后需要的时候合作；后者需要客户代表在学生群体中找寻有一定的工作能力的学生，代理须自行开展以下工作：组织学生、岗位通知、培训通知、岗位的退订统计等等的工作。

为了方便学生的管理，大学生兼职网设立客户内勤的职位。

此职位的工作内容主要是收取会费、办理会员卡、网上发布兼职信息、通知代理兼职信息、反馈信息的收集发布等。

当委托商将信息（如违纪、私收礼品、迟到、早退、争吵等）反馈给客户内勤时，客户内勤将信息在网站上进行发布，以维护公司制度，同时，这些信息也将由接待文员在书面上备案。

在校大学生须参加兼职网提供的培训才可以去工作。

每周根据不同岗位的不同要求进行培训，只有在此学生符合该岗位的要求后才可工作，同岗位多次兼职者可免培训。

当委托商下单一个活动时，执行主管做辅助策划。

当执行主管与委托商协商一致后，实施该计划。

同时执行主管参与该次活动，对学生的工作进行督导。

例：某饮料公司想招促销员做促销活动。

客户代表开拓，可邀请饮料公司的代表至本公司，了解其需求。

也可客户代表至饮料公司沟通，了解兼职人员要求、薪酬。

然后客户代表将兼职信息反馈给客户内勤，由客户内勤在网站上发布，并发布给代理，让学生做好提前预定。

工作前要给与其至少一次的培训。

岗位申请公开招聘录用入职合同签订薪酬发放日常管理 用工单位向我处提交合同工用工需求，填写《新增岗位需求申请表》，并附书面申请，注明用工经费来源：学校支付、配套经费、自筹（后二种需附上《项目人员经费支出审批表》）。

所有岗位员工必须公开招聘，即由人才交流中心挂出招聘信息，用工单位自行组织考试，在单位内公示符合招聘条件应聘人员信息，将录用结果通知人才交流中心，并提供公示证明。

●合同工管理员在人事系统录入并提交新入职人员信息；●将下述材料提交至人才交流中心办理入职手续（所有复印件员工签名确认）：1．校门诊部或县以上医院体检合格证明；2．与其它单位不存在劳动关系的证明（员工前单位开具）或员工本人向单位提交与其他单位不存在劳动关系的保证书（应届毕业生无需提供）；3. 本人身份证复印件、广州建设银行卡或广州工商银行卡复印件（注明开户银行）、本人户口薄复印件（未变更户籍者无需提供）；4．广州户籍以外已婚女性需提供本人户籍所在地计划生育部门出具的《计划生育服务证》或《流动人口婚育证明》，广州户籍的已婚女性需提供户籍所在地开具的《计划生育证明》；5．从事行政、专业技术工作须提供本岗位所必需毕业证书、学位证书、专业技术资格证书的原件（核对）与复印件；6．从事特种岗位工作的须持特种工作操作证；7．填写《暨南大学合同工登记表》（员工填写并在末页签名、单位盖章）；8. 用人单位自筹经费聘请员工需提交工资标准说明。

●合同工管理员在人事系统打印《社会保险增员表》（员工签字确认、单位盖章确认）并与劳动合同一同提交至人才交流中心。

员工应当在入职一个月内与我校签订《劳动合同》或《劳务协议》（在校学生、退休人员、兼职人员签订）。

管理员每月月底在系统提交员工考勤、工资表，均需员工本人签字确认，制表人签字、单位盖章，工资下月10日发放。

管理员做好日常考勤，定期检查合同日期、岗位日期，在到期前提前做好续签或终止、解除工作，传达学校相关通知等工作。

XX 学院毕业生就业工作流程图
毕业生
接受就业指导
了解就业市场
结合市场需求以及个人特点进行就业定位 参加职业测试 协助辅导员核对生源信息
就业咨询
填写推荐表
准备求职材料 撰写自荐信
个人信息上网 整理个人技能证书和奖励证书
打印成绩单
学校就业指导中心（网站） 高校就业指导中心（省、市） 社会关系
通过各种途径 各地人才市场和人才交流
了解就业信息 媒体（报刊杂志、广播电视） 网络（全省高校毕业生就业联盟） 参加招聘会 社会实践、毕业实习、业余
兼职
直接与用人单位联系
选择就业单位并签订就业协议书
毕业前向院系交就业协议书或就业证明 处理遗留问题
每月第二个星期三到校学生处就业信息中心处理改签问题。

院学生会外联部大学生就业服务站：
在院就业指导中心和院学生会的指导下，针对大一学生进行职业生涯规划指导，协助就业指导中心完成校内外实习；对大二学生由学生到职业人过渡的心态培训；对大三学生进行就业指导，并协助就业指导中心进行就业信息发布和举办专场招聘会。

建立同学与院就业服务中心的沟通窗口，反应广大同学建议、意见和要求。

结合学院以人为本的特色，提高同学们实践能力。

因此，在院就业指导中心领导下，成立了大学生就业服务站，系院实践性社团之一！
一、服务对象：
1、协助就业服务中心进行就业信息发布和举办专场招聘会。

负责招聘会场的布置、维护招聘现场的秩序，确保招聘会顺利进行。

2、配合就业指导中心做好就业工作及宣传，做好活动开展前的宣传活动。

3、如有意见或建议，请与我们联系，我们会及时处理您的意见。

二、大学生就业服务市场工作流程图
三、大学生就业服务站办公时间：
上午：9：00分—11:30 分下午：14:10分—16:30分四、大学生就业服务站联系方式：
地址：广州工程技术职业学院从化校区大厅玻璃房
联系电话：。

大学生资讯求助兼职服务平台：赏金APP设计方案一、产品简介1. 产品名称赏金APP。

2. 产品定位一款基于悬赏任务的大学生答疑求助与兼职赚钱生活服务平台。

3. 产品Slogan有事发悬赏，无事赚赏金；靠谱的求助赚钱校园老大哥。

4. 产品介绍「赏金」APP是一款针对于大学生群体发布悬赏、接取任务赚取赏金的移动APP平台。

用户可以扮演悬赏者的身份在APP上发布包括信息类、交易类、跑腿类等悬赏，任何悬赏均可提供赏金吸引‘猎手’完成；同时用户也可以扮演‘猎手’于平台上接取他人所颁布的悬赏完成任务赚取赏金并提现，达到利用校园碎片时间赚取外快的目的。

二、需求分析1. 需求环境当前大学生利用课余时间做兼职的现象尤为普遍，据调查81.54%的大学生表示大学期间有兼职的必要。

常规兼职途径主要包括校外兼职平台、中介、熟人介绍以及校内勤工俭学平台等，存在信息来源良莠不齐、容易上当受骗、与校外人员接触密切等安全风险；同时常规兼职会规定固定时间地点限制学生部分自由，对于课程安排不规律的大学生来说只能牺牲周末的一大段时间进行——这是很多学生面对兼职虽有强烈意愿但最终退却的原因。

同时大学生群体是一个庞大的需求来源，各种需求呈碎片化的状态存在于碎片化的时间里，据统计各大高校均存在“万能墙”、“多功能墙”等非官方的志愿服务平台；其业务包含失物招领、信息咨询、买卖二手、拼车拼房、跑腿外卖等一系列学生服务。

其运营方式通常为学生通过QQ向墙发布服务信息并提供联系方式，墙将其发布到QQ空间中寻求帮助与服务，学生可以在空间信息中找到自己想要的信息或提供相关服务。

这样的形式虽简单便捷，但也存在信息发布不及时、信息保留时间短、信息索取困难、运营工作量繁重、学生入口单一等问题；这时结合上文提到的大学生强烈的兼职意愿，一个集兼职赚钱、信息咨询、二手买卖、跑腿快递功能为一身的校园手机APP赏金就显得极为必要。

2. 行业环境目前国内的兼职类APP仍处在起步阶段，但是发展势头十分迅猛，2015年5月25日校园兼职O2O应用“口袋兼职”对外宣布，公司5月份获得A轮2000万人民币融资，投资方为广东中科招商。

兼职大学生工作流程指导综合内容：1、免费会员卡演示会员卡使用过程。

会员卡能做什么：第一您注册了试用会员后，激活会员卡的帐号，就可以无限期无限制的查阅人才库；不限量不限次数发布职位、编辑职位；另外智能人才推荐系统自动推荐符合职位要求的人才简历，同时人才看到您的邮箱也会给你投递简历；第二登录易职网后，您看到合作伙伴的产品（这是我们合作伙伴的介绍——递上宣传册），您可以持卡打折购买您需要的产品或服务。

上面写到的招聘只需99元如果您转为我们的正式会员，1年只需交99元，可以享受加1元得到200份简历的优惠。

2、99元/年.快聘会员3、工作流程图示一、工作标准本上注明，回来后在料。

二、流程分解说明（1、2、短时培训.人名片）激情、必成的信念。

3、4、遇见第一个人.说明自己的身份和事由：您好，我是易职网的小孟，请找一下招聘的负责人。

……我们正在给青岛各企业发送免费招聘的体验卡，请招聘负责人接一下，请问招聘负责人怎么称呼？……谢谢您帮忙，不过这需要招聘负责人确认一下……这张卡是可以免费招聘用的，也可以做打折卡用的。

请问咱们的招聘负责人在吗，我给他送过去也可以？（如果对方很难缠，坚持要问什么事）我们易职网是一家专业从事人力资源服务的网站，这是我们公司简介，您可以看一下；我们这张免费招聘的体验卡正在全青岛发放，今天正好到您这里了，请您帮忙通知一下招聘负责人接一下。

（如果对方坚持不给引见）那这样吧，李小姐（先生），麻烦您给我留一张名片好吗，我下次约好再过来。

（如果引见）请问怎么称呼他（她）呢？5、确定关键人（keyman）出示资料并说明：找到关键人，重述自己的身份和事由，先将名片递上：您好，李经理，我是易职网的兼职大学生孟祥慧，您叫我小孟就好了，……我们易职网是一家专业从事人力资源招聘的网站，现在我们正在给青岛的各企业发放一张免费招聘的体验卡，您看（递上），……，这是我们公司的简介。

……如果您方便最好我现在就给您演示一下会员卡的使用方法（演示），不方便演示的情况下则简单的表达出以下要点。

在国家大学生就业服务平台操作流程下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢！本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注！Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of practical materials, such as educational essays, diary appreciation, sentence excerpts, ancient poems, classic articles, topic composition, work summary, word parsing, copy excerpts, other materials and so on, want to know different data formats and writing methods, please pay attention!国家大学生就业服务平台操作流程随着大学生就业形势的不断严峻，国家大学生就业服务平台在促进毕业生就业方面发挥着重要的作用。

大学毕业生签约流程图
【签约流程】
1.领取三方协议书：毕业生到学院领取《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“三方协议书”）及《普通高校毕业生推荐表》（简称“推荐表”）。

具体填写参考《毕业生就业协议书填写说明》。

2.毕业生与用人单位签约：用人单位填写单位相关资料并签字盖章，如果本单位无人事权，还需该单位的上级单位（具有人事接收权）或人才服务中心签字盖章。

3.院系登记盖章：院系负责就业工作的老师审核信息后记录、签字盖章。

4.就业指导中心盖章：用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，否则将按照违约处理，违约的相关规定请参阅就业相关规定。

学校就业指导中心审核信息后，在“学校毕业生就业部门意见”一栏签字盖章后，协议书签订完成。

签署完毕后学校、用人单位和毕业生三方各留存一份。

5. 毕业派遣，领取就业报到证：毕业典礼后（即完成学历电子注册后），学生到学院领取就业报到证。

6. 注意：学校不允许学生个人在无法落户口的情况下，仅仅将自己的档案材料从学校直接转放到人才交流中心，即如果单位不能解决户口问题，学校将无法向该单位派遣。

上述材料必须使用原件，复印件无效。

岗位职责说明书
岗位说明：市场企划部电商运营策划
岗位名称：市场企划岗位人员：1人
所属部门：市场企划部直接上级：行政经理
职能概述
电商运营三大步骤
一、微博推广
建立微博平台，做好日常运营工作，粉丝互动环节等
二、微信推广
1、微信运营平台搭建包括：前后台的搭建及运营，做好微营销，部署切实可行的营销系统。

2、做好公司日常图文消息的推送和传达，在运营过程中做好公众号的维护和二维码的宣传工作
3、二维码宣传：制作L型水晶牌、产品包装及X展架放上二维码。

力求扩大宣传效果
三、网站建设
网站建设七大步骤：
一、确定网站主题
二、搜集材料
三、规划网站
四、制作网页
五、上传测试
六、推广宣传
七、维护更新
流程图。

网络兼职工作流程随着互联网的普及和发展，网络兼职已经成为许多人增加收入的途径。

网络兼职工作具有灵活性和便利性，可以在家中或者任何地方进行，不受时间和空间的限制。

但是，要想在网络兼职中取得成功，需要一定的工作流程和方法。

下面将介绍网络兼职工作的流程，希望能够帮助到有需要的人。

第一步，寻找合适的网络兼职工作。

首先，需要在网络上寻找合适的兼职工作。

可以通过各种兼职平台、招聘网站或者社交媒体来寻找兼职工作的信息。

在选择兼职工作时，要根据自己的兴趣、技能和时间来进行选择，确保选择到合适的工作岗位。

第二步，了解兼职工作的要求和待遇。

在找到合适的兼职工作后，需要了解工作的具体要求和待遇。

要了解清楚工作的内容、工作时间、报酬待遇等信息，确保自己能够胜任这份工作并且满意待遇。

第三步，与雇主进行沟通和协商。

在确定了兼职工作后，需要与雇主进行沟通和协商。

可以通过邮件、电话或者在线聊天工具与雇主进行沟通，了解工作的具体要求和安排。

在沟通中，要明确自己的工作时间、工作内容和报酬待遇，确保双方达成一致的意见。

第四步，制定工作计划和时间安排。

在确定了兼职工作后，需要制定工作计划和时间安排。

根据工作的要求和自己的时间情况，合理安排工作时间，确保能够按时完成工作任务。

可以使用时间管理工具来帮助自己合理安排时间，提高工作效率。

第五步，认真完成工作任务。

在开始兼职工作后，要认真完成工作任务。

要按照雇主的要求和安排，高质量地完成工作任务，确保工作质量和效率。

在工作过程中，要保持与雇主的沟通，及时解决工作中遇到的问题。

第六步，及时领取报酬。

完成了工作任务后，要及时领取报酬。

要与雇主协商好报酬的支付时间和方式，确保能够按时领取到报酬。

在领取报酬时，要注意选择安全可靠的支付方式，避免出现支付问题。

第七步，总结和反思工作经验。

在完成了一段时间的兼职工作后，要对自己的工作经验进行总结和反思。

要分析自己在工作中的优点和不足，找到提高工作效率和质量的方法和途径。

营业厅服务质量提升方案之兼职人员岗位全流程体系2010年8月3）掌上营业厅手机登陆，具体业务知识与培训方法参照网上营业厅。

2、设备使用培训1）自助入网选号机：提供给客户新入网选号功能2）自助充值机：提供给客户定额充值（50元以及100元）业务及简单业务自助充值机不找零钱，只可识别50、100面额；部分自助充值机可刷银联卡，则可充30元、50元及其倍数金额。

3）新业务体验机：提供给客户新业务体验及网上营业厅操作平台4）自助话单打印机：提供给客户话单打印（清单、账单）功能3、业务知识培训业务知识培训主要分成以下几部分：基础业务指引部分、新业务部分学习与品牌知识部分。

其中基础业务部分客户必须携带自己身份证，而新业务部分客户只要提供自己身份证或者服务密码二者其一便可。

1）基础业务知识，需要兼职生进行业务预处理业务类型具体业务处理指引入网（开户）客户是否携带有效证件→复印证件→引导客户自助选号→取号至前台办理客户资料更新（修改）机主本人是否携本人有效证件及密码→无密码客户先引导重置密码（通过10086，网上营业厅等方式任选一种为客户重置密码）→复印证件→取号至前台办理销户机主本人是否携本人有效证件→复印证件→取号至前台办理销户重开机主本人是否携本人有效证件→引导客户至咨询台检验号码是否可以办理→复印证件→取号至前台办理补/换卡客户是否携带有效证件及密码→无密码客户引导客户填写信息核对表→复印证件→取号至前台办理营销方案客户是否携带有效证件或密码→引导客户至咨询台检验号码是否可以办理→复印证件→取号至前台办理过户客户是否双方到场→（否）请咨询员处理↓是是否双方均携带有效证件→（否）请咨询员处理↓是确认号码是否为吉祥号码→（是）请值班经理或店长处理↓否复印证件↓取号至前台办理家庭固话客户是否携带有效证件→复印证件→引导客户自助选号→取号至前台办理1）主动引导岗位职责，适合在营业厅门口迎客分流的兼职生岗位要求主动引导岗的服务人员应提供导购服务，客户进厅后应有专人根据客户需求进行有效引导与分流，引导客户使用排队机、自助服务设施或至相应的柜台办理业务，提醒客户办理业务所需证件。