安全培训考试成绩单

山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则山西省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核实施细则第一章总则第一条为了加强和规范全省煤矿企业其他从业人员安全培训、考核、发证管理工作，依据《山西省煤矿安全培训管理办法》有关规定，制定本实施细则。

第二条全省煤矿企业其他从业人员安全培训、各级行业主管部门对煤矿企业其他从业人员安全培训实施的监督管理，依照本细则有关规定执行。

第三条本细则所称的煤矿企业其他从业人员（以下简称“从业人员”）是指除煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员以外的井下从业人员。

第四条煤矿企业是安全培训的责任主体，应对从业人员进行与其所从事岗位相应的安全教育培训；未经安全教育和培训合格的人员，不得上岗作业。

第五条煤矿企业应当将从业人员安全培训纳入本企业年度工作计划，确保从业人员培训经费足额提取、有效使用。

第六条省煤炭工业厅负责指导、监督全省煤矿企业从业人员安全培训工作；各市、县煤炭行业主管部门、国有重点煤炭企业、省监狱管理局按隶属关系负责组织、指导、监督所属煤矿企业从业人员的安全培训工作。

第二章安全培训第七条从业人员的安全培训由四级以上（含四级）煤矿安全培训机构承担。

第八条从业人员安全培训要本着“就近培训、工学结合”的原则，以企业自主培训为主；不具备安全培训条件的煤矿企业，可就近委托具有相应资质的安全培训机构组织培训。

第九条培训按国家统一的培训教学大纲，推荐使用省煤炭工业厅组织编写的培训教材，同时，可结合具体工种要求选取规范的辅助教材组织教学。

第十条参训人员报名时需提供以下材料：1、本人身份证原件及复印件两份；2、县级以上（含县级）医院出具的健康证明。

第十一条从业人员安全培训初训不少于72学时，复训不少于48学时，每年接受再培训不少于24学时（新工人安全培训不得少于72学时，跟班实习不少于4个月）。

第十二条从业人员安全培训要重点加强实际操作技能培训，新工人培训要认真落实跟班实习制度，切实提高实际操作技能水平。

4、消防宣传教育培训能力的建设（消防安全知识教育和培训记录）深圳市泽发亮针织服饰有限公司主要培训内容一、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；二、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；三、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；四、报警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；五、公众聚集常场所员工组织、引导在场群众疏散的知识和技能；六、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；七、消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。

教育培训资料培训时间：年月日时分图片说明：消防安全知识课件燃烧，就是平常所说的“着火”。

火灾通常指违背人们的意志，在时间和空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。

一、初起火灾的扑救初起火灾又称初期火灾，是火灾发生的初始阶段，一般在起火后的十几分钟内。

在火灾的初起阶段物质燃烧的速度比较缓慢，火焰不高，燃烧放出的辐射热能较低，燃烧面积不大。

在场人员如能采取正确的方法，利用简易的灭火器材就能迅速将火扑灭；但如果采取措施不当，就会造成火势扩大，增大火灾损失。

初起火灾的扑救，通常指的是发生火灾以后，专职消防队未到达火场以前对刚发生的火灾事故采取的处理措施。

无论是义务消防人员，还是专职消防人员，或是我们各位工友，扑救初起火灾也是能做到的。

基本对策是就近利用身边的消防器材，一举扑灭。

二、火灾的种类火灾种类应根据物质及其燃烧持性划分为以下几类：1、A类火灾：指含碳固体可燃物，如木材、棉、毛、麻、纸等燃烧的火灾；2、B类火灾：指甲、乙、丙类液体，如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等的火灾；3、C类火灾：指可燃气体，如煤气、天燃气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾；4、D类火灾：指可燃金属，如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金等燃烧的火灾；5、E 类火灾：带电火灾。

物体带电燃烧的火灾。

6、F 类火灾：烹饪器具内的烹饪物（如动植物油脂）火灾。

三、灭火器的选择灭火器类型的选择应符合下列规定：1、扑救A类火灾应选项用水型、泡沫、磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器；2、扑救B类火灾应选用干粉、泡沫、卤代烷、二氧化碳型灭火器，扑救极性溶剂B类灭火不得选用化学泡沫灭火器；3、扑救C类灭火应选用干粉、卤代烷、二氧化碳型灭火器；4、扑救带电火灾应选用卤代烷、二氧化碳、干粉型灭火器；5、扑救A、B、C类火灾和带电火灾应选用磷酸铵盐干粉、卤代烷型灭火器、水雾灭火器；6、扑救D类火灾的灭火器材应由设计单位和当地公安消防监督部门协商解决。

特殊工种太原市煤气安装有限公司特种人员名单焊工：焊工：PE 焊工：施工安全培训记录一、布管安全：1、现场施工人员必须穿工作服，佩戴安全帽。

2、起重机械在起重期间，非施工人员严禁靠近。

3、起重机械在作业过程中距离施工场地25米外，必须有明显的警示标志4、施工人员在挂钩时必须佩戴手套，严禁把手放在挂钩处，避免造成划伤、夹手事故。

5、布管车在运输过程中，除司机外，其他施工人员严禁乘坐布管车辆。

6、在布管过程中，施工人员必须将管材捆扎牢固，避免滚管、滑管事故的发生。

7、起重机械必须由专业人员操作，非专业指挥人员严禁上车操作。

8、起重机械在操作期间，必须由专人指挥。

9、起重机械在操作过程中，起重臂下严禁站人。

二、焊口组对安全：10、在进行管道焊口组对时，施工人员必须将倒链等吊装工机具固定牢靠，避免安全事故的发生。

11、磨口人员在打磨管口时，必须佩戴眼镜，避免铁屑、铁锈进入眼睛。

12、施工人员在组对管口时，注意不要将手放在管口间，避免夹手事故的发生。

三、施工用电安全：1、在使用发电机械前，必须对发电机械进行检查。

2、施工接电，必须由专业电工操作。

3、线路破损、老化必须及时处理，避免事故发生。

4、线路要避开各种可燃物，避免引起火灾的发生。

5、电线接头时，必须用绝缘胶布缠绕，避免触电事故的发生。

6、角磨机等工具用电时，必须有专用的连接接头，不得直接将电线塞进插座。

7、电工要对施工现场的用电设备经常检修，出现问题及时解决。

四、焊接施工安全：1、焊工在焊接期间，非焊接操作人员严禁靠近，避免刺伤眼睛。

2、非电焊操作人员严禁进行焊接操作。

3、焊接作业前，施焊人员必须穿焊接工作服，绝缘鞋和戴绝缘手套，防护面罩等。

4、如遇下列情况必须切断电源：改变电焊机接头更换保险时转移工作地点，搬动电焊机时五、挖机操作安全1、挖机操作人员必须经过专业培训并取得相关证书，非专业人员严禁操作。

2、操作挖机时必须集中精力。

3、挖机操作人员必须定期对挖机进行检修和保养。

公司员工安全教育培训管理规定公司各部门、各工段：为认真贯彻落实国家有关企业员工安全生产教育培训相关法律法规文件，现结合我公司生产经营模式状况,特制定公司员工安全教育培训管理规定如下：一、本规定依据的法津法规文件(一）、《安全生产法》--—中华人民共和国主席令第70号之规定：第二十一条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

第二十二条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训.第二十三条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业.第八十二条生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停产停业整顿，可以并处二万元以下的罚款：（1)未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的;（2）危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经考核合格的；（3)未按照本法第二十一条、第二十二条的规定对从业人员进行安全生产教育和培训,或者未按照本法第三十六条的规定如实告知从业人员有关的安全生产事项的;（4）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的.(二）、《生产经营单位安全培训规定》--—国家安全生产监督管理总局令第3号之规定：第十五条生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时.第十九条从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受车间(工段、区、队）和班组级的安全培训。

生产经营单位实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时,应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全培训。

特种作业人员培训记录表1. 总则1.1 目的为确保特种作业人员的安全知识和技能得到有效提升，规范特种作业人员培训工作，根据国家相关法律法规，制定本记录表。

1.2 适用范围本记录表适用于我国境内从事特种作业人员培训的各类企业和培训机构。

1.3 填写要求•本记录表应由培训单位或个人严格按照规定填写；•填写内容应真实、准确、完整，不得有任何虚假记载；•培训单位应妥善保管本记录表，以备查验。

2. 培训项目2.1 培训内容特种作业人员培训内容应包括但不限于：•特种作业安全法律法规；•特种作业安全知识和技能；•应急预案和事故处理；•个人防护装备的使用和维护；•实地操作训练。

2.2 培训时间培训时间应根据培训内容、学员人数和实际需求合理安排，保证培训质量。

2.3 培训师资培训师资应具备国家规定的相关资格，具有丰富的实践经验和教学能力。

3. 培训记录3.1 学员信息•姓名：____________________•性别：____________________•年龄：____________________•身份证号：________________•联系方式：________________•职务：____________________•单位名称：________________•单位地址：________________3.2 培训项目•培训项目名称：____________________•培训项目类别：____________________•培训项目级别：____________________ 3.3 培训进度•已完成培训课程：____________________•未完成培训课程：____________________•培训进度：____________________3.4 考试成绩•理论考试分数：____________________•实操考试分数：____________________•总成绩：____________________•是否合格：____________________3.5 培训总结•学员学习态度：____________________•学员学习成绩：____________________•培训效果评价：____________________•培训建议：____________________4. 审核与签字4.1 培训单位审核培训单位应对学员培训情况进行审核，确认无误后签字盖章。

原创考安全员证需要什么资料引言作为一项重要的职业资格证书，安全员证在许多行业中都是必要的。

安全员的职责是负责确保工作场所的安全与健康，预防事故的发生并及时进行处置。

因此，获得安全员证对于从事相关职业的人员来说至关重要。

本文将介绍原创考取安全员证所需的资料。

身份证件在申请安全员证时，首先需要提供有效的身份证件。

通常要求提供有效身份证、驾驶证或护照等可作为身份证明的文件。

这些文件将被用于验证个人身份和确保申请人符合相关资格要求。

学历证明除了身份证件外，申请安全员证还需要提供学历证明。

学历证明可以是高中毕业证书、大学本科证书或其他相关学历文件。

学历证明用于评估申请人的学术背景和专业知识，以确保其具备从事安全管理工作所需的基本能力。

培训证书在申请安全员证时，经过相关培训并获得培训证书是必要的。

这些培训证书可以是国家认可的安全管理培训机构颁发的证书，如职业安全培训中心、安全生产监督管理局等。

培训证书将验证申请人是否接受过必要的培训并具备相关的专业知识。

考试成绩单考试成绩单是申请安全员证的重要材料之一。

在获得培训证书后，申请人需要参加相应的安全管理考试并获得合格分数。

考试成绩单将作为评估申请人是否具备相关知识和技能的依据。

工作经历证明在某些情况下，申请安全员证还需要提供工作经历证明。

这些证明文件可以是就职单位出具的工作证明、劳动合同或相关行业机构认可的工作经验证书。

工作经历证明将确保申请人具备实际从事安全管理工作的经验和实践能力。

其他材料除了上述材料外，不同地区和机构可能还要求提供其他补充材料。

这些材料可能包括个人简历、推荐信、照片等。

申请人应根据实际需求和相关要求提供所需的附加材料。

结论原创考取安全员证所需的资料主要包括有效的身份证件、学历证明、培训证书、考试成绩单和工作经历证明。

这些材料将评估申请人的身份背景、学术知识、培训经历、考试能力和工作经验等方面，以确保其具备从事安全管理工作所需的基本能力和实践经验。

2024年安全质量标准化培训制度安全质量标准化工作是提高企业管理水平的关键，是改变安全水平差，效率低，生产落后状况，实现安全生产，文明生产，全面提高企业经济效益的一项根本性举措，也是企业安全长效机制的主要内容和根本途径。

为了进一步加强我公司安全质量标准化的基础工作，强化干部职工的安全质量标准化意识，提高干部职工的安全质量标准化素质，规范安全质量标准化标准的学习和培训工作，结合我公司实际，特制定安全质量标准化培训制度如下。

1、此制度适用于我公司所有范围的干部职工。

2、我公司的安全质量标准化培训工作的具体事项由公司培训中心负责，要根据此制度和公司的要求，编制公司的年度安全质量标准化培训计划。

3、根据安全质量标准化的培训计划，培训中心及时安排、组织干部职工进行安全质量标准化标准的学习、培训和考核工作。

4、每次培训的教师由标准化办公室根据培训的主要内容安排相应专业的工程技术人员，授课教师必须做好备课，培训中心必须建立安全质量标准化培训记录台帐。

5、公司所有新职工上岗前必须进行安全质量标准化的专业培训，主要是对其将要上岗的岗位标准化操作标准进行培训，考试合格方可上岗。

6、公司在实施新工艺、新技术或使用新材料、新设备时，必须对使用单位的所有操作人员进行标准化操作的培训工作，考试合格方可上岗。

7、公司员工变换工作岗位或停岗一年重新上岗时，按照新的岗位操作标准，必须进行安全质量标准化的培训工作，并考试合格方可上岗。

8、为了保证安全质量标准化的经常性教育，公司所有员工每年必须进行一次全面的安全质量标准化培训工作，具体时间由培训中心根据公司的实际情况安排，考试合格者方可上岗。

9、为了提高管理干部的安全质量标准化意识和素质，公司每年对所有管理人员必须进行一次标准化标准的专业培训，时间由培训中心按照计划安排，授课人员为标准化各专业组组长。

10、安全质量标准化培训班可以和安全培训有机地结合，但必须分别进行考试考核。

11、安全质量标准化的学习内容主要为岗位标准化操作标准。

食品安全人员培训证明材料食品安全是保障人民身体健康和生命安全的重要领域。

为了提高食品安全监管人员的专业水平，各级政府和部门相继开展了各种形式的食品安全培训。

本文主要介绍食品安全人员培训证明材料的相关内容。

概述为了提高食品安全监管人员的专业素养和能力，国家和地方政府纷纷出台了各种食品安全法规和政策，并组织开展了相应的培训。

在完成培训后，食品安全监管人员还需要提供相应的证明材料，以证明自己已经完成了培训，并获得了相应的知识和技能。

食品安全人员培训证明材料包括：培训证书、课程成绩单、专业证书等。

下面将逐一介绍。

培训证书培训证书是参加食品安全培训的证明材料之一，培训机构或者组织完成培训后会颁发给学员。

培训证书是证明学员已经完成了培训要求，参加了食品安全知识和技能培训的重要证明材料。

在培训证书上通常包括以下内容：•培训机构的名称、地址、联系方式等基本信息；•培训课程名称、授课人员、培训时间、地点等详细信息；•学员基本信息、培训成绩等。

食品安全人员培训证书的具体格式由培训机构或者组织自行设计，但需要符合国家相关法规的规定，包括表现培训机构名称、证书编号、颁发日期、有效期限等要素。

在申请食品安全岗位时，培训证书是必备的有效证明材料。

课程成绩单在食品安全培训中，培训机构或组织会对学员进行考核，评估其对食品安全相关知识和技能的掌握情况。

这时，课程成绩单就成为了培训效果的重要评估依据。

课程成绩单是记录学员在课程中所获得成绩和学分的证明材料。

通常包括以下内容：•课程名称、学分；•教学形式、考核方式；•学员成绩、学分等。

课程成绩单也是食品安全人员在求职、升职等方面重要证明材料之一，培训机构或者组织都应该配合提供相关证明。

专业证书食品安全监管人员需要具备相关的专业知识和技能，为了提升自己的专业水平和竞争力，在食品安全培训中取得专业证书是非常重要的。

根据不同的职业和职位，需要具备不同的专业证书，例如：•卫生监督员资格证书；•食品从业人员健康证；•预包装食品质量监督员资格证书；•粮食流通专业人员资格证书。