夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案
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防暑降温野外工作方案
一、饮食方面。
在高温天气下,人体容易因为大量出汗而导致水分流失过快,因此饮食方面的补充就显得尤为重要。
在野外工作时,应该多喝水,每天至少要喝8-10杯水。
此外,还可以适量摄入一些含有维生素C的水果,如西瓜、哈密瓜等,这些水果不仅可以帮助补充水分,还可以增强身体的抵抗力。
同时,也可以适量食用一些清淡易消化的食物,如蔬菜、水果、粗粮等,避免食用过油腻的食物,以免加重胃肠负担。
二、着装方面。
在高温天气下,正确的着装也是非常重要的。
首先,要选择透气性好的衣物,如棉质或透气性好的运动服,避免穿着过于紧身或不透气的衣物。
其次,可以选择一顶宽檐帽来遮阳,以减少紫外线的直射。
此外,还可以携带一条毛巾,随时擦拭汗水,保持身体的清爽干燥。
三、作息方面。
在高温天气下,作息也需要做出一定的调整。
在野外工作时,应该避免在中午时段进行剧烈的体力活动,尽量选择在早晨或傍晚时段进行工作。
此外,也要合理安排工作与休息时间,避免长时间暴露在高温下,以免对身体造成不良影响。
四、防暑降温用品。
在野外工作时,还可以携带一些防暑降温用品,如防晒霜、清凉油、冰袋等。
防晒霜可以有效阻挡紫外线的伤害,清凉油可以在紫外线较强时给身体带来一定的凉爽感,冰袋则可以在需要时用来降温,减轻身体的不适感。
综上所述,防暑降温野外工作方案是非常重要的,只有做好充分的准备,才能更好地应对高温天气对身体的影响。
希望大家在野外工作时能够根据以上方案做好防暑降温的准备,保护好自己的身体健康。
防暑降温措施管理(优秀6篇)防暑降温措施方案篇一随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率。
再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求。
因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:一、日常饮食:(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;(三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;(四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利:(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施:(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;(二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;(三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;(四)准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;四、做好员工思想工作:(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元;(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;(三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。
夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇一)夏季的降临,气象台屡次发出黄色高温预警信号,最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
为保障工人的身体安康、不断地改善劳动条件、进步劳动消费率,公司采取实际有效的措施进展厂区防暑降温的工作。
一、保健措施1、清凉饮料的供给工作,对高温和露天作业职工,应保障供给足够的符合卫生标准的清凉饮料。
2、要严格执行工时制度,合理安排作息时间,确保高温作业工人有足够的休息时间,严格控制加班加点。
3、做好预防中暑药品和中暑急救的准备工作,定期深化车间进展巡回查看。
二、技术措施1、高温车间的防暑降温,应当首先采用自然通风,较热位置的单跨和双跨车间,应当尽量采用以穿堂风为主的自然通风。
2、车间已安装的轴流式鼓风机采取对流通风的形式合理地重新装置,有效减轻车间内部的热气循环。
3、对局部窗口进展改造,合理调配原纸及成品纸的摆放位置,使整个车间有充足空气流通。
4、为了减少太阳辐射热传入车间内,可考虑在车间周边的铁蓬、隔热层、通风屋顶加装喷水、喷雾装置,有效降低室外太阳直射的温度,更好地使车间内的热气往外排出。
5、对高温设备进展严格监控,防止机件损坏造成蒸汽外泄,从而影响车间温度上升。
三、组织措施1、在炎热季节为保证工人充分休息,尽量精简会议,作到有劳有逸、防止加班、加点。
2、在暑季应根据消费的工艺流程,尽可能调整劳动组织,采取倒班的方法,缩短一次连续作业时间,加强工作中的轮换休息。
3、应对工人加强防暑和中暑急救的宣传教育。
深圳弘明辉纸品202_年7月31日夏季防暑降温措施方案〔精选7篇〕(篇二)一、编制目的为了保证本工程的顺利施工,确保在夏季高温施工中出现紧急情况时,能迅速有效的预防施工过程中的中暑现象,确保职工生命、财产平安。
通过本措施的编制来指导防暑降温工作的开展,预防中暑事故的发生,保护员工人身平安,保证工程部消费的正常进展,保证各种应急资处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按方案有序进展,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员损伤和财产损失。
夏季室外作业防暑降温措施分享(9篇)夏季室外作业防暑降温措施篇1夏季防暑降温的方案夏天是一年中最炎热的季节,高温和潮湿气候会对人体造成严重的影响。
为了应对这一严峻的气候状况,我们需要采取一系列的措施,从根本上温度降低炎热的影响,让身体保持正常工作和运转。
第一、及时通风夏季,室内外温差较大,最好是选择早晚通风。
夜晚、凌晨及早晨4点-6点之间,空气相对湿度较大,气温较低,对人体最为有利,应开窗通气。
活动后还应及时通风,保持空气的流通,增加室内空气湿度,减少炎热不舒适感。
第二、适当增加房间湿度空气湿度过低,容易引发口干舌燥、喉咙干痒等不适症状。
人在空调房间中容易出现皮肤瘙痒、口干、鼻燥等,而室内湿度在40%-60%之间,对人体健康最为有利。
因此,在使用空调的同时,可以加湿器等设备调整房间湿度,减轻空调对人体的刺激。
第三、饮食上要补充水分夏天气温较高,人体出汗较多,机体容易失去过多的水分,从而导致脱水。
因此,在日常饮食中,要根据自身情况适当地补充水分,如饮用足量的白开水、绿茶、菊花茶等。
同时,多食用新鲜水果和蔬菜,补充维生素和矿物质,有利于增强机体的抗病能力,缓解夏季的疲劳和不适。
第四、适当锻炼夏季,运动锻炼可促进新陈代谢,增强机体的免疫力,调节人体的内分泌系统,并在一定程度上缓解炎热的不适感。
但是要注意,运动的方式和时间要掌握得当,最好选择在早晨、傍晚等气温较低、空气较为清新的时间进行运动,避免在高温环境下过度消耗体力,造成健康的损害。
第五、穿着透气性好的衣服夏季,穿戴要透气性好,轻薄、宽松,防止汗水滞留在皮肤表面,避免热痱和皮肤感染。
应该选用棉纱、麻布等质地的衣服,以便通过衣服散热,缓解高温环境的不适感。
总之,夏季降温应从多方面着手,全面采取多种措施,同步配合,才能有效降低夏季高温的不适感,让身体健康地度过炎热的夏季。
夏季室外作业防暑降温措施篇2夏季已经来临,日渐升高的气温让人不胜其扰。
高温天气不仅影响了人们的正常工作和生活,还会引发各种健康问题,因此夏季防暑降温变得尤为重要。
夏季防暑降温方案及措施随着夏季的到来,高温天气逐渐成为人们关注的焦点。
高温不仅给人们的生活带来不便,还可能引发中暑、热射病等健康问题。
因此,制定一套科学、有效的夏季防暑降温方案及措施至关重要。
本文将从以下几个方面探讨夏季防暑降温的方案及措施。
一、调整作息时间1. 避免在高温时段进行户外活动,选择在早晚气温较低时进行。
2. 调整工作时间,采取做两头、歇中间的方法,合理安排作息时间。
3. 增加轮换作业,避免员工长时间在高温环境下工作。
二、改善工作环境1. 安装空调、风扇等降温设备,保持室内温度适宜。
2. 设置遮阳设施,避免阳光直射,降低室内温度。
3. 加强通风,保持空气流通,提高舒适度。
三、加强个人防护1. 穿着轻便、透气的衣物,选择浅色系,减少吸热。
2. 佩戴防晒帽、太阳镜、手套等防护用品,减少紫外线对皮肤的伤害。
3. 涂抹防晒霜,保护皮肤免受紫外线侵害。
四、合理饮食1. 增加水分摄入,多喝白开水、淡盐水或绿茶,避免饮料。
2. 增加蔬菜、水果等富含维生素的食物,补充营养。
3. 避免过多摄入油腻、高热量食物,保持清淡饮食。
五、加强教育培训1. 开展防暑降温知识培训,提高员工自我保护意识。
2. 教育员工正确使用降温设备,确保安全。
3. 培训急救知识,提高员工应对中暑等突发状况的能力。
六、建立应急预案1. 制定应急预案,明确责任分工,确保突发事件得到及时处理。
2. 储备充足的防暑降温用品,如清凉油、风油精、藿香正气水等。
3. 定期检查降温设备,确保设备正常运行。
七、加强监督检查1. 加强对防暑降温措施落实情况的监督检查,确保各项措施得到有效执行。
2. 对违反防暑降温规定的行为进行严肃处理,保障员工合法权益。
总之,夏季防暑降温工作关系到员工的健康和企业的发展。
企业应高度重视,制定科学、有效的防暑降温方案及措施,确保员工在高温环境下安全、舒适地工作。
同时,员工也应提高自我保护意识,积极参与防暑降温工作,共同营造一个良好的工作环境。
夏季防暑降温策划方案篇一:夏季防暑降温策划方案进入盛夏季节,气温升高,为切实做好夏季施工现场防暑降温工作,保障职工的身体健康,防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故,特制订本办法。
一、安全部门要深入车间,宣传防暑降温知识和中暑急救知识,提高全员安全防范意识。
二、安全部门及办公室要密切关注有关高温天气的气象预报。
1、日最高气温大于或等于33摄氏度,启动防暑措施:必须保证车间饮水供应充足。
安排专人负责饮用水制冷,保证至少一日3次的冰水供应(但冰水不能过冰)。
2、日最高气温大于或等于35摄氏度,启动高温防暑措施:车间作业采取换班轮休作业方式,缩短员工连续作业时间;行政部除保证饮水供应充足外,另需安排煮制消暑类饮品,如绿豆水、酸梅汤、姜盐茶、西瓜等,并适时补充盐水饮品。
3、日最高气温大于或等于37摄氏度,启动持续高温防暑措施:车间作业采取换班轮休作业方式,员工连续作业时间不得超过国家规定时间,不得安排室外露天作业;行政部除保证饮水供应充足,煮制消暑类饮品外,并适时补充盐水饮品。
车间必备人丹、藿香正气水、十滴水等防中暑药品。
4、高温补贴人力资源部根据公司《高温费规定》执行。
三、采购部配合办公室落实防暑降温物品,如:人丹、藿香正气水、十滴水等。
生产设备部结合生产实际情况,制定防暑降温药品计划,及时采购并发放到车间各班组。
四、检查各车间防暑降温设备。
生产设备部对已损坏的风扇、空调及需要新增的降温设备作出统计,报公司批准后组织采购或维修。
保证车间防暑降温设备的正常运行。
五、行政部积极改善职工生活环境。
对宿舍区内的纱窗及排风设施进行全面的检修。
六、切实做好卫生防疫工作。
加强对饮用水、食品的卫生管理,避免食品变质引发中毒事件。
生活区要进行定期的卫生检查,定期对场所进行消毒,避免病疫传播。
七、做好夏季防火工作。
针对夏季炎热,燃蚊香、使用电器等易于发生火灾事故的实际情况,必须加强预防火灾措施。
安全部门要对全厂易燃场所进行定期检查,发现问题立即处理,同时按规定配备灭火器材。
XXX公司夏季防暑降温工作实施方案根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定,结合我司实际情况,特制定《XXXX公司夏季防暑降温工作实施方案》,具体实施方案如下:一、目的为预防我司员工在高温气候环境下出现作业中暑现象,保障我司员工身体健康、防止因高温天气引发员工中暑导致其生产安全事故、确保公司生产顺利进行、最大限度保障我司员工身体和生命安全。
提高我司夏季安全生产工作特殊性和重要性的认识,把夏季安全生产工作列入当前重要工作内容,增强职工夏季高温防暑降温意识和自我保护能力,特制定此方案。
二、成立领导小组为确保我司夏季防暑降温工作能合理、有效、有序的贯彻落实,特成立夏季防暑降温工作领导小组进行管理监督,小组成员如下:组长:XXX 总经理副组长:XXX 副总经理XXX 副总经理成员:XXX、XXX。
领导小组办公室设在XXX,日常工作由XXX主持负责。
三、具体措施(一)合理安排作息时间。
密切关注有关高温天气的气象预报,原则上,气温超过37℃,严禁11:00至15:00进行室外作业。
应严格控制室外作业时间,避免高温时段作业,特别是外协施工单位应加强监督力度。
(二)调整轮换休息制度。
根据施工、生产的工艺过程,调整劳动时间,采取勤倒班的方式,缩短一次性连续高温作业时间,加强工作中的轮换休息。
(三)保障防暑物资充足。
现场应随时保障有足够的合乎卫生要求的饮用水,由公司根据实际情况发放防暑药品,如:藿香正气水、清凉油、风油精等,并要求员工随身携带。
每周定期发放消暑物资(西瓜、雪糕、饮料等),每日由专人负责熬制绿豆汤。
(四)积极改善生产环境。
加强通风降温,各岗位配备工业级电风扇、蒸发式冷风扇、冰柜等防暑降温设备,确保岗位设施满足防暑降温需求。
(五)加强监督管理。
切实加强对防暑降温工作的组织领导,落实责任制,要敢于担当负责,强化责任意识,做到知责于心、担责于身、履责于行、有责必究,加强现场巡查力度,确保防暑降温方案贯彻落实。
夏季酷暑实施方案随着气候变化和全球气温的上升,夏季酷暑的情况也越来越严重。
高温天气对人们的健康和生活都带来了很大的影响,因此需要制定有效的夏季酷暑实施方案来保障人们的生活和健康。
本文将从防暑降温、饮食健康、户外活动和室内空调等方面,提出夏季酷暑实施方案的建议。
一、防暑降温酷暑天气下,防暑降温是非常重要的。
首先是要做好防暑降温的措施,包括选择适合的衣物,避免在烈日下长时间暴露在户外,尽量在清晨或傍晚时段进行户外活动。
其次,可以通过多喝水、多洗澡、多吃水果等方式来降低体温,避免中暑的发生。
另外,要保持室内通风,避免在没有空调的情况下长时间处在高温环境中。
二、饮食健康在夏季酷暑天气下,饮食健康也是非常重要的。
首先要多吃清淡易消化的食物,少吃油腻和辛辣食物,避免食用过热的食物。
其次,要多喝水,保持身体的水分平衡,避免脱水。
此外,要适量补充盐分,以防止出汗过多导致体内盐分丢失过多。
还要多吃一些富含维生素C和维生素E的食物,增强身体的抵抗力。
三、户外活动在夏季酷暑天气下,户外活动需要特别注意防暑降温。
首先要选择适合的时间和地点进行户外活动,避免在烈日下长时间暴露在户外。
其次,要做好防晒工作,使用防晒霜、帽子、遮阳伞等防晒用具,避免被紫外线灼伤。
另外,要注意避免剧烈运动,避免在高温天气下过度劳累,以免出现中暑等情况。
四、室内空调在夏季酷暑天气下,室内空调的使用也是非常重要的。
首先要保持室内空调的清洁卫生,定期清洗空调滤网和换气口,避免空调成为细菌滋生的温床。
其次,要适当控制室内空调的温度,避免温差过大,以免对身体造成影响。
另外,要适当开窗通风,保持室内空气的新鲜。
总之,夏季酷暑实施方案是非常重要的,可以有效保障人们在高温天气下的健康和生活。
通过防暑降温、饮食健康、户外活动和室内空调等方面的建议,可以有效应对夏季酷暑带来的种种问题,让人们在夏季酷暑中度过一个健康快乐的夏天。
夏季“四防”实施方案夏季四防实施方案夏季是高温多雨的季节,也是各种传染病和自然灾害高发期。
为了保障人民群众的生命安全和身体健康,各级政府和社会组织必须积极开展夏季“四防”工作。
下面是夏季“四防”实施方案:一、防暑降温1.提前做好宣传教育:政府部门要加强对社会的宣传教育工作,广泛宣传夏季高温天气的健康保护知识,提醒人们采取相应的防暑措施。
2.加强防暑设施的建设:公共场所和企事业单位要做好空调和扇风机等降温设备的检修和维护工作,确保设备正常运转。
3.采取措施降温:政府和企事业单位要采取相应的降温措施,如在高温天气条件下减少室外工作时间,增加休息时间,优化工作流程,避免人员高温作业等。
4.组织清凉服务:政府和社会组织要组织清凉服务,为特殊人群和无家可归者提供避暑场所和饮用水等。
二、预防传染病1.加强疫情监测:政府和卫生部门要加强对各类传染病的监测和预警工作,及时发现和报告疫情,采取相应的控制措施。
2.做好疫苗接种工作:政府和卫生部门要加强疫苗接种宣传工作,确保各类疫苗的供应和接种工作的顺利进行。
3.加强宣传教育:政府和卫生部门要加强对各类传染病的宣传教育工作,向公众普及预防传染病的知识和方法,提高公众的防护意识和自我防护能力。
4.加强环境消毒:政府和社会组织要加强公共场所和疫情高发地区的环境消毒工作,确保环境的清洁和无菌。
三、防汛抗洪1.提前做好防汛准备工作:政府和气象部门应加强对洪水和暴雨的监测和预警,提前做好防汛物资和救援队伍的准备工作,并加强与救援力量的协调配合。
2.加强防汛工程建设和维护:政府部门要加强对河流、堤坝、排涝设施等的检查和维护工作,确保其功能正常。
3.适时疏散人员:政府和社会组织要及时疏散低洼地区和危险区域的居民,确保他们的人身安全。
4.加强防汛信息发布:政府和气象部门要及时发布相关防汛信息,提醒公众注意防范,确保他们能够及时采取相应的防护措施。
四、防灾减灾1.加强灾害监测:政府和有关部门要加强对各类自然灾害的监测和预警工作,及时发现和报告灾情,指导公众采取相应的应对措施。
夏季防暑降温方案一、背景介绍:随着气候变暖,夏季日渐炎热,高温天气对人们的健康和安全造成了很大的威胁。
为了确保员工的工作环境舒适和工作效率,制定一套夏季防暑降温方案是必要的。
二、目标:1. 提供舒适的工作环境,确保员工的健康和工作效率。
2. 降低室内温度,减少空调使用,节约能源消耗。
3. 提高员工对热应激的适应能力,减少中暑风险。
三、方案内容:1. 室内空调系统的调整:- 调整空调温度设定,室内温度控制在25-27摄氏度之间。
- 定期清洁和更换空调过滤器,确保空气质量良好。
- 合理设置空调的使用时间,避免连续使用过久。
- 定期检查和维护空调设备,确保其正常运行。
2. 自然通风方案:- 优化建筑设计,增加通风口和窗户数量,提供良好的自然通风环境。
- 定期清理通风口和窗户,确保畅通。
- 在早晨和晚上温度较低的时候开窗通风,尽量避免中午时段的通风以减少热空气的进入。
3. 防晒措施:- 在阳光直射的时间段尽量避免户外活动。
- 室外工作人员应穿戴遮阳帽、太阳镜、长袖衣物等防晒服饰。
- 在室内设置遮阳帘和窗帘,减少直射阳光的进入。
4. 饮水和饮食:- 在工作场所设置充足的饮水点,提供清凉饮料和茶水。
- 建议员工每30分钟喝一次水,保持体内水分充足。
- 提供清淡易消化的饮食,避免油腻和辛辣食物,增加食物中的水分摄入。
5. 调整工作时间和安排轮班:- 避免中午高温时段的房间内工作,优化工作计划。
- 对室外工作人员实行轮班制度,减少长时间的直射阳光暴晒。
6. 关注员工健康:- 建立健康档案,加强对员工的健康监测和检查。
- 培训员工夏季防暑措施和中暑的急救知识。
- 提供必要的医疗援助和急救设备。
四、评估和改进:1. 定期评估方案的实施效果,发现问题和不足之处。
2. 收集员工的反馈意见,听取他们的建议和改进方案。
3. 根据评估结果和反馈意见,适时修订和完善夏季防暑降温方案。
五、落实责任与宣传:1.明确相关部门和人员的责任,确保方案的有效实施。
夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案下面是我分享的夏季防暑降温方案4篇防暑降温实施方案,以供借鉴。
夏季防暑降温方案1夏天由于气温高,天气炎热,提醒大家在出门前做好一切防晒防暑措施,注意室内外温度的调节,多喝水,保持身体健康。
气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”,连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。
气温过高,人的胃肠功能因受暑热刺激,其功能就会相对减弱,容易发生头重倦怠、胸脘郁闷、食欲不振等不适症状,甚至引起中暑,伤害健康。
天气热,尽量避免在强烈阳光下进行户外工作或活动,特别是午后高温时段和老、弱、病、幼人群;在进行户外工作或活动时,要避免长时间在阳光下曝晒,同时采取防晒措施:穿浅色或素色的服装,带遮阳帽、草帽或打遮阳伞;多喝水,特别是盐开水,随身携带防暑药物,如:清凉油、风油精等。
在高温作业场所,企业要采取有效的防暑降温措施,加强对工作人员防暑降温知识的宣传,合理调配工人的作业时间,避免高温时段室外作业,减轻劳动强度。
还可以在饮食上加以调节,喝些绿豆汤,用莲子、薄荷、荷叶与粳米、冰糖煮粥不仅香甜爽口,还是极好的清热解暑良药,可以有效地防暑降温,避免发生中暑。
盛夏酷暑,高温燥热,常使人们食无味、睡不香,容易出现头晕、头痛、乏力,甚至恶心、呕吐等症状,为了安全度夏,家庭应准备一些防暑药物,常见的药物和食物有:十滴水:能清暑散寒。
适于中暑所致的头昏、恶心呕吐、胸闷腹泻等症。
藿香正气水:能清暑解表。
适于暑天因受寒所致的头昏、腹痛、呕吐、腹泻突出者。
清凉油:能清暑解毒。
可治疗暑热引起的头昏头痛,或因贪凉引起的腹泻。
金银花:具有祛暑清热、解毒止痢等功效。
以开水泡代茶饮。
菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。
有高血压患者尤宜。
以开水泡代茶饮。
荷叶:适宜中暑所致的心烦胸闷、头昏头痛者,有高血压患者尤宜。
西瓜:西瓜是天然的白虎汤,具有很好的清热养阴作用,是夏天去暑消喝的佳品。
中暑的症状及急救方法1.中暑的症状(1)先兆中暑:出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。
(2)轻度中暑:除上述病症外,体温38℃以上,面色潮红,胸闷,有面色苍白,恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。
(3)重度中暑:除上述症状外,出现昏倒痉挛,皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。
2.出现中暑后急救措施:(1)迅速将中暑患者移至凉快通风处。
(2)脱去或解松衣服,使患者平卧休息。
(3)给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1%~0.3%的凉开水。
(4)用凉水或酒精擦身(重点擦拭双侧腋窝和腹股沟)帮助散热。
(5)重度中暑患者立即送医院急救。
夏季防暑降温方案2夏日炎炎,气温逐步攀升。
为了进一步做好夏季防暑降温工作,确保员工身心健康,提高员工的工作性、积极性,保证在高温环境下安全、高效、优质的完成各项任务,经公司决定将开展夏季送清凉活动,现将有关活动方案如下:一、活动时间20xx年8月5日~8月10日二、活动要求1、部门负责人统一调配所分配项目送清凉活动的安排。
2、各部门在一周内将防暑降温物品及时送到各项目部。
3、活动期间要特别关注天气预报,及时调整活动计划,确保重点时日、时段的送清凉服务。
4、要求各部门在送清凉的同时多与项目部员工进行沟通交流,了解员工需求,把公司的关心送达每一个员工心里。
夏季防暑降温方案3为了保证本工程的顺利施工,确保在施工中出现紧急情况时,应急救援工作能迅速有效,最大限度地保障企业职工生命、财产安全,根据本工程特点,特制定本预案。
一、本预案是针对施工中各种不同的紧急情况所制定的,保证各种应急资源处于良好的备战状态;而且可以指导应急行动按计划有序进行,防止因行动不力或现场救援工作的混乱而延误事故应急,从而降低人员伤亡和财产损失。
施工中的紧急情况是指具有突发性,造成或可能造成较多人员伤亡、较大经济损失的各类建筑工伤事故。
二、成立施工紧急情况应急领导小组,负责应急救援工作的指挥、协调工作。
领导小组总指挥由项目经理负责落实,若总指挥外出,由项目执行经理担任副总指挥给予落实,当副总指挥不在的情况下,由现场技术负责人进行落实。
实施救援工作的展开,具体人员安排详见应急预案组织机构。
三、当在工程及建筑施工中发生高温的各种紧急症状情况时,接到紧急情况报告后,应立即启动本预案。
在第一时间分别向公司应急救援指挥中心、“120”救护中心求助,并向市安全生产监督局、总工会等相关部门通报情况。
紧急情况发生后,还应不间断的向有关领导、部门反馈后续情况。
四、在施工中紧急情况发生后,项目部即视情况成立救援现场指挥部,由项目经理担任事故现场总指挥,并成立以下领导小组:应急救援领导小组及成员应急总指挥:小组名称:组长:成员:防暑降温保障小组:信息联络小组:安全保障(警戒)小组:现场医疗救护小组:后勤保障小组:1、防暑降温保障小组夏季施工过程中,因建筑行业在作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给建筑工程在夏季施工来了诸多不便。
为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。
使应急行动具有更强的针对性,提高行动的效率。
以免造成巨大的'事故损失。
2、信息联络小组由组长负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。
3、安全保障(警戒)小组对撤离区和安置区内的治安工作,由安全员担任组长并组织队员负责对险情发展状况进行监控,防止影响施工工期,并对各班组人员加强安全教育,以进一步提高安全意识且组织现场管理人员对施工现场进行安全检查,消除安全隐患,以预防恶性事故的发生以及一旦发生事故时如何将事故影响控制在最小范围。
4、现场医疗救护小组当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。
救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。
根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。
5、后勤保障小组由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。
五、在施工中紧急情况发生后,救援现场指挥部根据具体情况,可就近从附近建筑工地调集救援队伍、人员、物资设备。
同时专业救援队伍、物资设备从应急预备救援队伍中调集。
六、各类紧急情况发生后,需调集的主要专业救援队伍、应急救援物资。
主要物资及人员职责安排如下:1、人员、物资准备:项目部物资的购置由材料员负责,主要药品及医疗救护器具如下:(1)、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。
(2)、救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜(冰块)等。
七、施救方法:1、轻度患者现场作业人员出现头昏、乏力、目炫现象时,作业人员应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边作业人员应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、湿毛巾等。
并通知项目部医疗救护人员进行观察、诊治。
夏季防暑降温方案4随着天气逐渐转为炎热,持续高温闷热天气对一线生产员工的生理和心理健康都有很大影响,尤其容易使人身心疲劳,从而增加事故发生的概率。
再加上生产一线劳动强度较大,人员流失严重,更对防暑降温提出更高要求。
因此,一定要最大限度的缓解炎热高温对一线生产员工的影响,降低暑期事故的发生率。
结合生产一线实际情况,为减少事故发生率,降低员工流失率,特制订以下防暑降温方案:一、日常饮食:(一)建议食堂饭菜以清淡、营养、易消化为宜,多准备一些清凉爽口食物,例如凉面、凉菜、凉粉等;(二)天气炎热会加大员工的身体能量消耗,因此,建议食堂适量增加姜、醋、苦瓜、大蒜等醒脾健胃之品,减少饭菜中油腻辛辣食物的加入量,以增强员工食欲;(三)每餐尽量提供清凉生津饮品,例如番茄汤、绿豆汤等,推荐海带南瓜汤;(四)在饭菜的准备上,多备一些新鲜多汁的食物,例如黄瓜、西红柿、豆角、苦瓜等等。
二、高温福利:(一)定期为一线生产员工提供西瓜、西红柿等性寒水果,缓解高温压力。
(二)购入葛根、金银花、绿豆等物品,每天定时提供菊花茶、绿豆汤、淡盐开水等降火饮品,务必保证生产一线饮用水供应。
三、预防措施:(一)工作中可根据天气状况安排一线生产员工适度休息;(二)加强员工宿舍管理,做好宿舍通风工作,搞好宿舍环境卫生,定期消毒防蚊,做好环境卫生综合治理工作;(三)严抓食堂卫生,严格执行消毒制度,搞好食堂饭菜卫生,防止食物中毒事件发生;(四)准备一些常用的防暑降温药品,如:人丹、藿香正气水、十滴水、风油精等,放在仓库由车间主任根据需求领取。
(五)与当地医院建立医疗救护协议,作为医疗救护保障;公司预留司机待命,以便及时处理因天气炎热发生的事故;四、做好员工思想工作:(一)制作防暑降温海报在公司各处张贴,对防暑降温工作进行宣传,计划制作海报、条幅、印刷A4纸张张贴于车间、宿舍等厂区各处,预计费用200元;(二)建议邀请公司领导进行晚间员工车间、宿舍走访;(三)员工在工作期间,各车间主任和班组长要做好思想引导工作,员工关系专员要定时了解员工想法,把握员工思想动态,并做好宿舍走访工作。