公司党风廉政建设目标责任书
加强党风廉政建设，促进企业健康发展。下面店铺为大家精心整理了公司党风廉政建设目标责任书，希望能给你带来帮助。
公司党风廉政建设目标责任书篇一
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。
一、责任范围
公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。
二、主要内容
(一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。
(二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。
(三)制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。
(四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。
(五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。
(六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。
三、考核与追究
公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作;
(二)未按公司党委惩防体系XXX -XXX年工作规划实施办法有效推进落实各项工作;
(三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作;
(四)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实;
(五)不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象;
(六)不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件：
(七)内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失：
(八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响：
(九)民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件;
(十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查：
(十一)指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复;
(十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。
公司党委：(盖章) 党支部书记：
公司党委书记：部门责任人：
部门：(盖章)
XXXX年XX月XX日
公司党风廉政建设目标责任书篇二
为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两
个规定”，贯彻落实中纪委七次全会精神和xx集团公司下发的“42条”规定，按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，深入开展企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，提升企业核心竞争能力，创建和谐稳定的政治局面，维护改革发展稳定的大局，促进各基层支部领导班子的廉政建设，根据霍州煤电集团公司《党风廉政建设目标责任书》的要求，为确保公司XX年党风廉政建设和反腐败工作落到实处，杜绝违纪违法案件的发生，特制定党风廉政建设目标责任书。
一、目标责任：
在党风廉政建设中，党政领导班子和党员领导干部必须履行下列职责：
1、认真贯彻落实党中央、国务院、中纪委和两级集团公司党委及矿党委关于党风廉政建设工作要求，贯彻落实十六届六中全会和中纪委六、七次全会精神，践行“三个代表”重要思想，把党风廉政建设和反腐败工作纳入到本单位安全生产之中，同部署，同落实，同检查，同考核，同奖惩，做到任务分解明确，责任落实到人，有工作机构，有工作部署，有工作措施，有检查考核办法，有责任追究制度。
2、要加强企业廉政文化建设，大力营造廉政文化氛围，推进廉政文化进机关、进队组、进小区、进家庭。在廉政文化建设上，积极组织参与焦煤“一十百千”活动，创新自身文化内涵，建设好本单位的廉政文化阵地，进一步健全工作机制，完善工作格局，营造企业良好的廉政文化氛围。
3、要学习、遵守、贯彻、维护《党章》，学习《两个纲要》和其它党风廉政建设法律法规知识，进行党性、党风、党纪和廉政教育。各基层党支部每月要组织党员进行一次以党风廉政建设为主要内容的学习。对管人、管钱、管物、管工程等部门的党员干部和各基层党支部的党员、班组长以上管理人员，每季进行一次党风廉政法规专题教育。
4、认真落实党风廉政建设责任制，要对分管范围内的党风廉政建设情况进行监督检查考核，并提出表彰奖励和责任追究的建议。
5、领导和组织党员领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正
部门行业不正之风、开展领导干部警示教育活动等项工作，配合纪检部门履行职责，有效地开展工作。
6、坚持标本兼治、综合治理，严格按照规定和程序办事，并结合本单位工作特点，针对管理中容易诱发腐败行为的薄弱环节，及时完善管理机制和监督约束机制，从源头上预防和治理腐败。
7、认真贯彻落实xx集团公司“42条”规定精神，狠刹工资分配中的“四乱一不公”之风;狠刹请客送礼，公款吃喝，乱发实物之风;狠刹大操大办借机敛财之风;狠刹领导干部参与赌博之风。着重抓好私设“小金库”、“帐外帐”等问题的专项治理工作。
8、按照上级要求，结合党风廉政建设中存在的问题，认真开好党员民主生活会，并开展批评与自我批评，针对存在的问题及时进行整改。
9、认真处理好职工群众来信来访和举报工作，并及时上报纪检监察部门，本着积极慎重的态度，妥善解决好群众反映的热点、难点问题。
10、党政领导要以身作则，带头搞好廉洁自律，教育并管好自己的家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁行为。
二、考核奖惩和追究和处罚
以上目标责任分解，做为党风廉政建设责任制考核的主要内容，并纳入纪检部门月度进行考核，实行月度督促检查，季度讲评分析，年度总结表彰。不履行或不正确履行规定的责任，区分不同性质和情况，以诫勉谈话、通报批评、限期整改、组织处理、纪律处分等形式，按照《xx集团党风廉政建设责任制追究实施细则》和霍煤集团公司《关于实行党风廉政建设责任制的规定的实施办法》以及辛置煤矿党风廉政建设的有关规定，视情节轻重，给予责任追究和经济处罚。该责任书从签定之日起到下年度签定之日前有效。
XXX
XXXX年XX月XX日
公司党风廉政建设目标责任书篇三
为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风
廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保XXX 年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订XXX年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容
(一)组织领导
1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
(二)党风廉政教育工作
1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。
3.建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。
(三)领导干部廉洁自律工作
1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。
2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决“四风”方面的突出问题。
3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、
《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展，
4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。
6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。
(四)督促检查工作
1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。
2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。
3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。
4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝“小金库”。
(五)廉政制度建设工作
1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。
2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。
(六)加强作风和行风建设工作
1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效
率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。
2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。
3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育，树立集团公司良好的形象。
4、无以权谋私和利用工作之便“吃、拿、卡、要”等行为。
二、考核与责任追究
1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。
2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。
(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;
(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;
(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。
3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。
三、其他事项
1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。
2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。
集团公司党委责任单位名称：
党委书记(签字)：责任人(签字)：
XXXX年XX月XX日
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任范围、责任内容，并抓好落实。 3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。 (二)党风廉政教育工作 1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。 2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。 3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。 (三)领导干部廉洁自律工作 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。 2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。 3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展， 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。 5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财经纪律和财务制度。
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公司党风廉政建设目标责任书 加强党风廉政建设，促进企业健康发展。下面店铺为大家精心整理了公司党风廉政建设目标责任书，希望能给你带来帮助。 公司党风廉政建设目标责任书篇一 为认真贯彻党的十八届三中、四中全会，中纪委五次全会精神，把“守纪律，讲规矩”落实到行动中。按照集团公司党委和公司党委落实党风廉政建设责任制的意见精神，特制定本责任书。 一、责任范围 公司党委是党风廉政建设的责任主体，党委书记为第一责任人，其他经营层副职是职责范围内的主要责任人，纪检负责人是第一监督责任人。各支部书记和部门主要负责人同为本部门党风廉政建设第一责任人。 二、主要内容 (一)组织落实责任。落实公司党委、纪委工作部署和要求，制定具体措施并组织实施。 (二)教育监管责任。加强本单位党员和干部职工思想、作风和生活等方面的教育、管理和监督，切实增强廉洁从业意识。 (三)制度建设责任。加强廉政风险防控，建立健全制约权力运行的制度管控体系。 (四)“一岗双责”责任。坚持谁主管、谁负责，与业务工作同研究、同部署、同实施、同考核。 (五)检查报告责任。对本单位落实党风廉政建设情况进行监督检查，并及时向公司党委、纪委报告情况。 (六)执纪问责责任。领导、支持纪检监察机构、人员开展纪律检查、调查核实和责任追究工作，坚决查处党员干部违规违纪违法问题。 三、考核与追究 公司党委将严格按本责任书和相关规章制度进行责任考核与迫究。出现重大问题，实行“一案双查”，既追究当事人的责任，也倒查追究领导责任。
(一)未按公司党委党风廉政建设责任制分解落实责任，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系;推进落实各项工作; (二)未按公司党委惩防体系XXX -XXX年工作规划实施办法有效推进落实各项工作; (三)未按公司党委、纪委要求认真及时完成专项工作; (四)不落实“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设工作任务不传达贯彻，不安排部署，不督促落实; (五)不严格执行中央八项规定精神和集团公司24条措施，“四风”整改不深入、不彻底，作风建设不力，党员干部多有顶风违纪现象; (六)不严格落实“三重一大”决策制度，在选人用人、重点项目、资源开发、大宗物资设备采购、工程结算、财务管理、含金物料和废旧物资设备处置、施工队管理等方面出现问题;重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节廉政风险防控疏于监督管理，出现贪污、受贿、渎职等案件： (七)内外勾结，营私舞弊，私设“小金库”，插手施工队、物资设备和工程项目招投标，贱卖含金物料和废旧物资等造成国有资产流失： (八)在工资奖金分配、职称评定、评先评优等方面违规操作，造成负面影响： (九)民主管理及信访制度缺失，企务公开、职代会等民主渠道不畅，损害职工利益，群众意见较大，引发群体事件; (十)对本单位违规违法违纪问题隐瞒不报，压案不查： (十一)指使、纵容本单位人员干扰、对抗公司纪检监察人员监督检查、查办案件，或对检举投诉人、证明人打击报复; (十二)其它违反党风廉政建设和廉洁从业规定情形者。 公司党委：(盖章) 党支部书记： 公司党委书记：部门责任人： 部门：(盖章) XXXX年XX月XX日 公司党风廉政建设目标责任书篇二 为了认真贯彻落实中共中央《三个条例》、《两个纲要》、“两
党风廉政建设责任书 为加强公司党风廉政建设和反腐败工作，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，促进企业持续、健康和“转调创”发展，根据《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关要求，公司党委书记与各基层单位主要负责人签订xxxx年度党风廉政建设责任书。 一、主体责任和监督责任 落实公司党风廉政建设和反腐败工作，公司党委负主体责任，公司纪委承担监督责任，各级党组织承担各级党风廉政建设的主体责任和监督责任。公司党委书记履行公司党风廉政建设第一责任职责，各单位主要负责人履行所辖单位党风廉政建设第一责任人职责，管好班子，带好队伍。各级班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负责任。落实“一岗双责”，坚持反腐倡廉与业务工作同部署、同落实、同考核。健全责任分解、监督检查、倒查追究机制，加大问责力度，对公司内发生重大腐败案件和违反《中国共产党廉洁自律准则》以及“庸懒散”等不正之风滋长蔓延的单位，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，又要追究相关领导责任。 二、责任内容 1、严守党的政治纪律和政治规矩。把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，既要严格遵守党纪国法，又要自觉遵守企业制度和各项规定，紧紧盯住“四风”不放手，严查违规违纪行为。各级领导干部要真正把党风廉政建设作为严肃的政治任务来对待，做到认识到位、领导到位、工作到位、责任到位。组织落实好党风廉政建设责任制，形成一级抓一级、层层抓落实和齐抓共管、各负其责的局面，确保党风廉政建设各项工作落到实处。 2、加强反腐倡廉教育和企业廉政文化建设。认真开展党性党
风党纪和廉洁从业教育，组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，自觉做到自重、自省、自警、自励，营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 3、按照公司党委关于党风廉政建设和反腐败工作实施意见，研究制定本单位的实施方案和相关的规章制度。党员干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现，要坚持勤俭持家，反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。 4、严格要求党员干部遵守党的纪律和国家法律法规，遵守“八项规定”，坚持纠正“四风”，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党廉洁自律准则》及“三重一大”决策制度，做到廉洁诚信、守法经营，维护企业利益和职工利益。 5、严格遵守《关于进一步加强领导班子自身建设的决定》、《关于加强干部队伍思想作风建设的意见》，认真执行党风廉政建设各项规定。强化权力制约和监督，建立健全决策权、执行权、监督权的相互制约协调机制，推进权力运行程序化和公开透明。 6、坚持厉行节约，反对铺张浪费。严格执行中央和省市关于厉行节约的规定要求，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风。严格落实公司关于业务招待费、公务车辆费用的管理和节能降耗、增收节支等规定。 7、强化对资产、资金、资源等“三资”管理，加强对物资购销、设备更新、工程建设、租赁承包等业务的监管，消除党员干部、特别是领导干部利用职务职权“隐身”参与经营或“关照”业户经营活动，以谋取个人不正当利益行为。 8、严格执行干部管理程序和干部任用规定，规范和强化对党员干部的廉政考察和纪律监督，树立正确的选人用人风气，鼓励党员干部以政绩、品德、能力、敢于担当赢得组织和职工信任。 9、认真落实党内监督、民主管理制度，深化厂务公开，严格执
公司廉政建设责任书 为进一步强化公司各级领导干部、各部门主管抓反腐倡廉建设的政治责任，确保上级关于廉政建设和反腐败工作各项决策部署得到贯彻落实，促进公司又好又快发展，公司与责任单位负责人特签订本责任书。 一、责任目标 以打造“敬业、专业、公正、廉洁”的现代企业管理队伍为目标，坚持从严治队、主动治队方针，牢固树立对各级领导干部、各部门主管违法违纪“零容忍”理念，抓早、抓小、抓苗头，不断加大教育、监督、惩处工作的力度，最大限度遏制和减少违法违纪案件，力争不发生影响恶劣的违法违纪案（事）件，为公司各项工作圆满完成提供强有力的保障。 二、责任内容 （一）领导干部带头遵纪守法，廉洁自律。认真加强政治理论学习并严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等上级廉洁自律有关规定，勤政廉政，率先垂范。 （二）完善监督制约机制，形成多渠道、多层次、全方位的监督体系。积极组织本单位员工积极参加公司每年进行的关键岗位人员廉洁从业民主测评活动；认真执行招投标管理和监督制度；不断深化本单位事务公开工作；完善内部沟通和反映
问题的渠道，及时了解员工心声，重视员工反映问题的整改。 （三）强化预防工作。严格落实领导干部违法违纪苗头和不良倾向分析预报、在领导干部队伍中有重点地开展帮助教育。深化创建“无违纪部门”活动和重点岗位风险排查工作，从源头上预防违法违纪行为的发生。 （四）深化反腐倡廉宣传教育工作。根据我公司反腐倡廉建设责任分工，狠抓领导干部“一岗双责”责任落实，一级抓一级、层层抓落实，切实提高领导干部拒腐防变的能力。积极组织领导干部通过各种形式学习反腐倡廉法规、制度和理论，深入学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，使领导干部树立正确的“权利观、地位观、利益观”，普通员工树立正确的“世界观、人生观、价值观”。 （五）建立健全内部决策机制和管理控制制度，增强决策管理的规范化、透明化。要不断完善本单位内部控制制度，创新企业用人机制；强化单位内部资金、资产管理；严格执行“三重一大”集体决策制度，生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用必须经领导班子集体讨论做出决定，按规定程序运作，保证决策的科学、规范。 （六）坚持对领导干部违法违纪“零容忍”理念，切实抓好干部队伍作风建设工作。严肃查办领导干部酒后驾驶机动车和工作时间饮酒、赌博等行为，违规处置涉案财物等问题。坚持一案双查，深入剖析，举一反三，堵漏建制，查防并举，营
党风廉政建设责任书范文【三篇】 【篇一】 为贯彻落实上级和局党委关于增强党风廉政建设的相关文件精神， 进一步增强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政 建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促动交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书： 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。 1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求， 模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于 同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。 2、增强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有 效完成各项工作任务。 3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。 4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风 廉政情况实行经常性的自查自纠，即时纠正工作中的缺点和错误，自 觉接受广大群众的监督。 5、即时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现 问题即时汇报，并积极协助处理。 6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部 职工廉洁自律情况，发现问题要即时报告，并对当事人予以提醒、批 评和协助，促使其改正。 三、党风廉政建设承诺
1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律 法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证 各项工作任务的顺利完成。 2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门展开党风廉政建设 工作情况。 3、准确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。 4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运 输经营或实行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借 机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的 行为。 5、不接受相关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权相关系的单位或个人报销应由本人及配偶、 子女支付的个人费用。 6、严格遵守公车管理的相关规定，不违反规定使用公车。 7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其 他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会 公德。 8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。 9、即时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的 监督。 10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。 四、责任考核
党风廉政建设目标责任书(范文一) 为深入贯彻落实党的十八届×中全会精神、中央八项规定、中纪委××全会精神，坚决纠正“四风”突出问题，转变党员干部党风、政风和作风，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步明确党员领导干部党风廉政建设责任，结合本单位实际，特制定本责任状。 一、责任内容 (一)工作责任方面： 该同志对分管工作范围内的党风廉政建设负总责，具体责任如下： 1、认真贯彻落实党的十八届×中全会精神、中纪委××全会精神和省教育系统关于党风廉政建设的部署和要求，对责任范围内的党风廉政建设工作有部署、有措施。 2、带头学习廉政理论，掌握廉政政策与形势，将党性、党风、党纪教育作为廉政教育的重要内容来抓，增强责任范围内干部职工的勤政廉政意识，筑牢拒腐防线。 3、坚决落实中央“八项规定”、“六项禁令”和省市有关规定，严格遵守学校关于改进作风、密切联系群众的相关规定，正文风、改会风、转作风、树新风。要密切联系群众，反对形式主义、官僚主义，享乐主义和奢靡之风，坚决纠正损害师生员工利益的不正之风，切实解决党风政风方面存在的突出问题。 4、坚持民主集中制原则，在部门重要工作上严格按照规定的制度和要求办事。 5、自觉遵守学校财经纪律，自觉遵守“三公经费”预算管理，杜绝违反行为，切实堵塞腐败漏洞。
6、自觉参加民主生活会，对责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作进行认真自查，积极开展批评与自我批评，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。 7、积极推动处务工作公开，扩大干部职工的知情参与权，主动接受各方监督。 (二)廉洁自律方面： 认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定，严格“八条禁止”： 1、禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益; 2、禁止私自从事营利性活动; 3、禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私; 4、禁止违反规定选拔任用干部; 5、禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益; 6、禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费; 7、禁止违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利; 8、禁止脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。 二、责任检查考核 1、检查考核年终进行，其结果作为对干部总体评价的重要依据; 2、将执行党风廉政建设责任制的情况，列为民主生活会和述职述廉的重要内容，并在规定范围内进行评议。 三、责任追究 (一)违反或者未能正确履行党风廉政建设责任，发生下列情形之一的，应当追究责任：
公司管理人员廉洁自律目标责任书 及公约三篇 篇一：公司管理人员廉洁自律目标责任书 为了促进廉政建设，健全企业内部监督约束机制，促使公司各级管理人员廉政勤政，预防职务违纪违法犯罪，推动反腐倡廉工作的不断深入，保证公司经营健康、稳步发展，特制订本责任书： 一、管理责任： （一）、依照党纪国法以及公司有关规定，公司各级管理人员按对其所辖职能范围内的员工和业务的廉政建设负全面领导责任。各部门负责人为该部门各级管理人员主要责任人， （二）、各级管理人员应根据各个时期的形式和任务，在肃贪倡廉，依法开展各项工作等方面的实际情况，积极开展法制宣传教育活动，提高广大员工的法制观念和廉政意识，协助公司做好预防职务犯罪的综合治理工作。 （三）、各级管理人员必须公私分明，严格遵守有关公款公物的管理、使用规定，并教育分管所属部门员工不得有下列六种行为： 1、公款公物用于私人开支或使用。 2、公款逾期不还。 3、私分公款公物。 4、公款私存或设立小金库，牟取私立。 5、在对工程、采购、新项目等业务活动中，向有关人员索要和接受回扣、贿赂、从中贪污。
6、在重大节日或业务往来中，收取有关人员的红包或好处费。 （四）、各级管理人员必须品行端正，遵守社会主义道德，禁止组织参与或支持色情、赌博、吸毒、迷信等活动。 （五）、各级管理人员必须实事求是，作风正派，不得有下列四种行为： 1、违反公司关于《公司领导干部廉洁自律措施》。 2、虚报工作成绩，瞒报工作问题。 3、利用职权或采取虚假手段，为个人谋取职务、职称、荣誉、学历、工资和福利待遇。 4、实真相或歪曲事实，推卸和逃避责任。 （六）、各级管理人员要自觉执行和维护组织人事纪律，坚持民主集中制原则，禁止下列行为： 1、推荐、任用有不廉洁行为的人。 2、打击报复举报人，控告人。 二、责任目标 （一）、分管所属部门没有违###纪国法的现象。 （二）、分管所属部门没有私设小金库和违反公司有关规定的现象。 （三）、分管所属部门没有关于廉洁自律方面的投诉。 三、奖罚办法 （一）、达到廉洁自律责任目标的部门，表现突出和成绩显著的按公司有关规定给予嘉奖。 （二）、没有达到廉洁自律责任目标的部门，违反有关规定的，视其情节轻重予以处理，部门负责人应对本部们出现的违纪违法事件负连带责任。
党风廉政目标责任书 为切实贯彻党风廉政建设责任制，党风廉政目标责任书的签订有着其重大的意义。店铺为你整理了一些党风廉政目标责任书，希望你喜欢。 党风廉政目标责任书篇一 为贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任 制的规定》，加强我局党风廉政建设，明确局党组领导班子和领导干部在廉政建设中的责任，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，切实做好我局的党风廉政建设工作，特制定20XX年度党风廉政建设责任书。 一、责任内容 (一)局党组对全局的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。 (二)局党组书记、局长对全局的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管各食药监所、科室(队)的党风廉政建设负直接领导责任。 (三)各食药监所负责人、科室(队)长对本食药监所、科室(队)的党风廉政建设负总责，对各食药监所、科室(队)工作人员的党风廉政建设负直接领导责任。 (四)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任： 1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。 2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。
3.抓好本单位领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。 4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 (五)局党组成员及各食药监所负责人、科室(队)长在党风廉政建设中承担以下领导责任： 1.按照分工抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。 2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管的各食药监所、科室(队)完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取各食药监所、分管科室(队)的工作汇报。 3.加强对分管范围内干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部职工以权谋私，防止违法违纪行为发生。 4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受群众监督。 5.按照“一岗双责”的要求，认真履行职责，协调一致，形成合力。对分管各食药监所、科室(队)的工作人员履行岗位责任和廉洁从政的情况进行监督、检查和考核。 二、责任考核 (一)局党组负责领导、组织对本局领导干部党风廉政 建设责任制执行情况的考核。考核工作要与领导班子考核、干部考核和业务工作目标考核等结合进行，必要时应组织专门考核。 (二)对各食药监所、科室(队)和领导干部党风廉政 建设责任制执行情况的全面考核每年进行一至二次。结合领导班子考察、公务员年度考核和事业单位工作人员年度考核等工作进行。
公司党风廉政建设责任状 责任书 ____年____月 龙岩城市发展集团有限公司党风廉政建设责任书 为更好地贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和____倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各所属企业对其职责范围内党风廉政建设应负的责任，确保____年党风廉政建设和____工作各项任务落到实处。根据____、____《____实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订____年度党风廉政建设责任书。 一、责任内容 各所属企业党总支、党支部 1.认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设“两个责任”。集团党委、所属企业党总支、党支部负主体责任，集团____、所属企业纪检监察机构负监督责任。集团公司党委和行政正职领导班子对集团的党风廉政建设和____倡廉工作负全面领导责任，对同级班子成员和部门负责人、所属企业领导人员的廉洁从业情况负全面领导责任；集团公司行政领导班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。各所属企业党总支、党支部主要负责人为本单位党风廉政建设第一责任人，应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；领导班子其他成员根据1 工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。 2.认真贯彻落实《龙岩城市发展集团有限公司贯彻落实____具体实施方案》，紧紧围绕企业中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防
的____倡廉方针，以领导人员廉洁从业为重点，严明政治纪律、政治规矩和____纪律，强化执纪问责监督，为企业持续科学发展提供政治和纪律保证。 3.全面推进惩防体系建设，建立健全____倡廉各项制度。全面推进企业廉洁风险防控体系建设，深入推进体制机制的改革和创新。加强制度建设，进一步健全和完善制度汇编成册。着重健全和完善“三重一大”决策制度、职务消费制度、工程招投标、物资采购、国有资产处置等方面制度，坚持推进企务公开。按要求开展企业廉洁风险防控工作，做到制度执行有力，监督措施有效，惩治和预防到位。 4.加强____倡廉宣传教育，营造廉政文化氛围。围绕____核心价值体系，深入开展理想信念和宗旨教育、党风党纪教育、法制教育、诚____育和____倡廉教育。积极开展“宣传教育月”活动，创新宣传教育方式，积极推进“红土清风，廉洁国企”建设。 5.加强作风建设，努力构建作风建设常态化机制。巩固“____”专题教育成果，认真落实____改进工作作风、密切联系群众的八项规定和市委《____在全市党员干部中纠正不良习气树立清风正气____》精神，切实发挥制度约束作用，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，磨铁成针、滴水穿石的恒心，把作2 风建设不断引向深入。要加强调查研究，精简会议活动和文件简报，规范出国(境)活动，改进新闻报道，严格廉洁自律，切实解决职工群众反映的突出问题。企业要完善管理办法，健全规范职务消费管理制度体系。要按照“总量控制、分项管理、严格审批”的原则，强化预算管理，严格控制企业负责人职务消费水平。要完善内控机制，切实规范企业负责人职务消费行为。 6.廉洁自律，严格执行廉洁从业规定。企业负责人要严格执行廉洁从业各项规定，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，____铺张浪费， ____奢侈享乐。要严格执行中央、省、市有关住房、车辆配备、职务消费等工作
2020年公司党风廉政建设目标责任书 XXX委员会 2020年度党风廉政建设责任书 为贯彻落实党风廉政建设责任制工作要求，明确各党支部及各单位主要负责人在党风廉政建设中应承担的责任和应达成的工作目标，促进党风廉政建设“一岗双责”落实落地，特制定本责任书。 一、责任范围 1.各党支部负责本支部范围内的党风廉政建设工作，承担主体责任。党支部书记是本单位党风廉政建设的第一责任人，对支委成员、班子成员和本单位内部的党风廉政建设负直接领导责任。 2.本单位领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
3.机关党支部对各职能部门的党风廉政建设负直接领导责任，各职能部门主要负责人是本部门党风廉政建设的第一责任人。 二、责任目标 1.强化党规党纪研究教育。常态化抓好党内法规法纪和国 家有关法律法规的研究教育，引导党员、干部守纪律讲规矩。 2.强化对标国企管理规范。认真贯彻落实《国有企业领导 人员廉洁从业若干规定》及上级和公司有关党风廉政建设方面的各项工作要求，严格对标对表国企管理规范，抓好中央“八 项规定”落实落地。重点做好物资采购、项目建设、劳务费用、“五费”开支等项目在流程和标准上的合规性监管。 3.强化预防预警。紧盯重要时点、重要问题、重点领域， 做到提前介入、及时提醒、紧密跟踪。重点抓好党员违规操办婚丧喜庆、酒驾、带彩娱乐、涉黑涉毒涉黄、收受客户钱物等方面的问题。对苗头性问题及时教育提醒，对突出问题严肃查处、及时曝光。
4.强化作风建设。紧跟集团、公司各项工作部署和安排， 扎实推进转作风、抓落实，确保重点工作高质量完成。加强党员和干部队伍作风建设，改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一。加强源头防腐、源头治腐，严惩侵害客户利益、损害港口声誉的行为。严肃和规范工作程序，严格按制度办事、按程序办事，促进内部管理规范化、制度化。 5.加强意识形态监管。我们要求党员和干部不相信谣言， 不传播谣言，并严格禁止在公司QQ工作群、微信群等平台上推送和传播不良言论、不健康信息或链接，包括不良政治倾向、宗教、迷信、色情、暴力、血腥、涉毒、涉赌等内容。 6.强化岗位廉洁风险点的管控。我们要针对本单位、本部 门容易发生不廉洁行为的环节和岗位，制定明确的廉洁管控措施和要求，确保防范机制的健全。 三、本责任书的签署、考核和结果运用
2023年度企业党风廉政建设目标责任书前言 我们企业自成立以来，一直秉承着“诚信经营，以人为本，追求卓越”的企业理 念和“严格遵守法律法规，坚决打击贪污腐败，强化内控管理，全面提升廉政建设” 的企业文化。企业党委高度重视党风廉政建设工作，不断完善制度体系，加强组织领导，推动各项工作取得了明显成效。为了进一步加强企业党风廉政建设工作，推动全员廉政建设，特制定本《2023年度企业党风廉政建设目标责任书》。 一、总体目标 全面推进企业党风廉政建设，强化廉洁自律意识，规范管理行为，提升企业形 象信誉，确保企业可持续发展。 二、主要目标和措施 （一）全面加强党的思想路线教育，加强党性教育和党员干部廉洁从业教育， 提升全员廉洁意识。具体措施： 1.加强宣传教育，发布廉政警示教育资料，开展集中廉洁教育和警示教 育； 2.加强党委中心组学习，坚持把党性教育作为重要内容，开展“两学一 做”学习教育活动； 3.加强廉政从业教育，定期开展干部职工廉洁从业知识培训和教育。 （二）深入推进制度建设，完善管理制度，规范业务操作流程。具体措施： 1.加强对各项管理制度的监管和宣传，确保制度执行和落实； 2.完善内控机制，严格控制企业内部通道和资源； 3.完善业务流程，标准化、规范化业务操作。 （三）严格落实主体责任，推动廉政文化建设。具体措施： 1.加强各级领导廉政建设的组织管理，将廉洁自律作为领导素质评价重 要内容； 2.坚决打击腐败，对违法违规行为“零容忍”，建立诚信红黑名单制度； 3.健全廉政文化体系，加大廉政文化宣传，提升职工廉洁意识。 （四）加强监督管理，建立“四种形态”监管机制。具体措施： 1.加强党的监督，实行“双重领导制”，对重大决策建立制度化审查制度； 2.加强对关键岗位和关键业务的监测、考核和监管；
党风廉政建设责任书 有限公司 年度党风廉政建设责任书 签署时间：年xx月xx日 年度党风廉政建设责任书 根据《有限公司党风廉政建设责任制实施细则》，特制定本责任书 一、责任目标 1以优良作风提高凝聚力，促进本单位健康科学发展和年度目标任务的全面完成 2建设廉洁单位，建立廉洁高效的领导人员队伍、打造务实清廉的领导班子、营造风清气正的廉洁发展氛围 3确保本单位党员干部特别是各级领导人员始终在思想上*上行动上同党中央、同上级单位党组、公司*保持高度一致，保证政令畅通 4确保本单位年度内不发生领导班子及其成员因党风廉政建设方面的原因导致的违法和严重违纪问题；不发生因党风廉政建设方面的原因导致的损害上级单位和本单位社会形象的舆论曝光事件 5确保上级转办信访件的办结率达到%及时解决员工所关注的热点难点问题 二、责任范围 *必须担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，单位领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，单位党政主要领导是本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，各级领导人员既要严格遵守廉洁从业各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实做到“一岗双责”纪委要认真履行监督责任 三、责任内容
1加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，坚持“一岗双责”结合实际认真学习贯彻落实十八届四中全会精神，落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设情况把党风廉政建设工作纳入本单位的总体工作规划，与生产经营、党的建设同部署、同落实、 1 有限公司 同检查、同考核结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作不少于两次建立本单位的责任分解体系，坚持年初对单位党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确党政班子、领导人员和所属单位在党风廉政建设中的职责和任务分工并按照计划落实领导并支持纪检监察机构依法依纪履行职责，及时听取工作汇报，解决工作中遇到的重大问题，并从人力、物力、财力等方面为其创造良好的条件坚持年初签订年度《党风廉政建设责任书》结合业务、岗位特点，组织细化《岗位任职期间党风廉政建设责任书》的责任目标和责任内容 2把反腐倡廉教育列入党员干部*理论学习的重要内容，纳入干部员工培训计划，认真开展党性党风党纪、廉洁从业教育和群众路线教育，开展形式多样的宣传教育活动深化廉洁文化建设，增强党员、领导人员的廉洁自律意识党政主要领导每人每年至少讲一次廉政党课或做一次反腐倡廉形势报告 3切实加强反腐倡廉制度建设，结合实际，评估制度运行状况，做好对现有制度的梳理，切实做到用制度管权管事管人积极构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系，全面推进惩治和预防腐败体系建设 4认真执行“三重一大”决策制度，进一步完善本单位贯彻“三重一大”决策制度和相关配套制度，将制度融入管理、嵌入流程，不断提高决策质量和决策效率深入推进重点领域廉洁从业风险防控管理工作结合单位实际，不断创新权力规范运行和领导人员廉洁从业正确履职的工作机制和管理方法，丰富完善工作内容 5认真贯彻落实中央八项规定和《中航工业进一步改进工作作风具体措施》、中航国际《公司领导带头改进工作作风的“六项承诺”》、公司《关于厉行节约、提高工作效率的实施意见》等相关要求，健全改进作风常态化制度，加强监督检查和责任追究
公司党风廉政建设责任书 责任 公司党风廉政建设责任书 为了强化党风廉政建设，明确管理人员在反腐工作中应承担的责任，促进企业各项工作顺利开展，我们制定了本责任书： 一、工作要求 1.认真贯彻执行集团公司及本单位党风廉政建设的各项工 作部署和要求，将党风廉政建设纳入单位日常工作，与生产经营相结合，一起布置、落实、考核和检查。 2.生产经营是各单位工作的核心，党风廉政建设应服务于 这个核心，坚持把反腐防变工作与企业的经营发展、安全稳定结合起来，贯彻始终。
3.坚持第一责任人负总责的原则，落实“一岗双责”和“谁 主管、谁负责”的工作机制，充分依靠职工支持参与，认真落 实党风廉政建设责任制。 二、责任范围和内容 在公司党委的领导下，车间支部书记为第一责任人，对责任范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各管理人员对各自分管业务范围的党风廉政建设负领导责任，各党员对自己负责。 具体责任如下： 1.立足教育，着眼防范，开展有计划、有组织的党风廉政 建设的宣传教育工作，加强党员的党性修养，增强党员和管理人员的廉洁自律意识，认真执行《中国廉洁自律准则》及《中国纪律处分条例》。 2.根据公司党风廉政建设的部署要求，结合本车间和部门 或自身实际，及时提出抓好党风廉政建设和反腐工作的意见和建议。
3.负责本车间与部门党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，针对存在的问题及时进行整改落实。 4.认真研究贯彻落实《条例》，及时做好举报事件的上报、核实、处理工作。 5.党员和管理人员要带头廉政、勤政，坚持自重、自省、 自警、自励,认真执行《廉政准则》，模范遵纪守法，自觉接 受监督，发挥表率作用。 6.各管理人员及党员在生产管理、物品采购等经济活动中，要严格执行本企业相关规定。 7.加强对重点环节和重要岗位的管理，不发生影响安全稳定、改制改革、损害企业利益和形象的突出问题。 8.严格各项纪律，不发生违反政治纪律、组织纪律、财经 纪律和群众工作纪律的严重事件，严禁发生党员和管理人员违纪事件。
党风廉政建设责任书 党风廉政建设责任书 为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态，我们郑重承诺： 一、加强组织建设，严格履行党员义务。作为党员，我们要自觉遵守党章党纪，加强党性锻炼，提高政治站位，切实担负起维护党的纯洁性和党的形象的责任和义务。 二、强化廉政教育，增强廉政意识。我们将坚持廉洁自律，自觉接受党纪国法的约束，严格遵守廉政规定，坚决杜绝各种形式的腐败行为，使廉政意识深入到思想、言行和工作中的方方面面。 三、加强监督执纪，促进廉洁政治。我们要积极参与党内监督，严密监督自己的言行，及时纠正错误，做到心中有党、言行合一，自觉遵守廉洁纪律，维护党的先进性和纯洁性。 四、规范权力运行，建立科学决策机制。我们将加强制度建设，推行科学决策、民主决策和依法决策，坚决防止权力滥用和腐败现象发生，保证权力运行的公平、公正和透明。 五、加强干部选拔培养，塑造良好形象。我们将做到公正用人，慎重选拔干部，坚决杜绝以权谋私、搞权色交易现象的发生，培养一支忠诚干净担当的干部队伍，树立良好的党风形象。
党风廉政建设是党的根本任务，是全党全体党员的责任。我们郑重承诺，将始终保持清正廉洁的作风，严守纪律规定，时刻绷紧廉洁从政这根弦，为党和人民做出贡献，坚决反对腐败行为，为党的事业发展贡献自己的力量。同时，我们将加强自我监督，同时接受党委纪委的监督，自觉接受党组织的约束和监督。 党员签名：党风廉政建设责任书 为了加强党风廉政建设，推进全面从严治党，我们郑重承诺： 六、厉行执纪问责，严惩腐败行为。我们将坚持“零容忍”态度，严厉查处腐败分子，保护干部的廉洁形象和权益，使党风廉政建设更加坚实和有力。 七、推进党风廉政建设，加强监督评估。我们将制定相关规定和制度，加强对干部履职情况和廉政风险的监督和评估，确保干部依法办事、廉洁从政，严防腐败风险。 八、加强廉政文化建设，弘扬正气。我们将加强宣传教育，推动廉政文化建设，通过各类宣传和活动，让党员干部深入了解党的光荣传统和伟大事业，增强道德自觉，树立正确的权力观和利益观。 九、加强党员教育，推进思想政治工作。我们将深入学习贯彻党的理论和路线方针政策，提高政治素质和理论水平，增强抵制诱惑和腐蚀力的能力，始终保持党员先进性和纯洁性。
党风廉政建设目标责任书 党风廉政建设目标责任书1 为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门对党风廉政建设应负的责任，确保2020年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共xx《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订2020年度党风廉政建设目标管理责任书。 一、目标责任及内容 (一)组织领导 1、各党支部、各部门负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实一岗双责。 2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。 (二)党风廉政教育工作 1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。 2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于X次。 3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达X%，干部出席率达X%，并有记录、签到。 (三)领导干部廉洁自律工作 1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。 2、严格执行xx八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实xx八项规定的通知》，切实解决四风方面的突出问题。 3、严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展。 4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。 5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财
以下是编辑为您整理的党风廉政建设责任书范文，供您参考，更多详细内容请点击(www.)查看。 党风廉政建设责任书范文【一】 为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书： 一、责任范围 对本人自身的党风廉政状况负全部责任。 二、责任内容 1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。 2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。 3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。 4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。 5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。 6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。 三、党风廉政建设承诺 1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。 2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。 3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。 4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。 5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。 6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。