2014年凤阳县事业单位招聘公告

来源：安徽事业单位招聘网2014年宣城市事业单位面试公告安徽事业单位招考网温馨提醒您，加入安徽省事业单位QQ交流群309103651，第一时间关注安徽事业招考网信息：笔试成绩于2014年6月30日前在宣城市人社局网站公布，请考生自行查询。

考试模式为“1”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(一)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)或《公共基础知识(二)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2。

考试模式为“1+X”的岗位笔试合成成绩=《公共基础知识(二)》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×40%+《专业知识》成绩(含“服务基层项目”人员加分)÷1.2×60%。

折算成绩均四舍五入，保留两位小数。

根据成绩，自己自行排名[习题]1、金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。

我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。

有缺点和不足并不可怕，重要的来源：安徽事业单位招聘网是能够改正缺点，弥补不足。

我将从以下几个方面加强学习，进行改正。

第一，摆正心态正确认识。

在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。

不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。

第二，制定工作计划表。

在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。

在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。

借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。

第三，加强与同事合作。

每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。

这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。

假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。

|公务员之路，从华图起步！
2014安徽事业单位面试时间
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安徽华图将同步于安徽人事考试网发布2014安徽事业单位成绩查询时间、成绩查询入口、成绩排名、面试时间、面试名单。

根据往年查询时间，2014安徽事业单位面试时间拟于11月进行，届时，请考生多多关注!
2014安徽事业单位面试专题、成绩查询、面试时间/zt/syms/
2014安徽事业单位笔试成绩，按招聘计划数1：1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员。

最后一名如有并列成绩的，同时进入面试。

2014安徽事业单位面试时间拟于11月进行，面试内容主要为与所报岗位相关的知识(例如教育类采取上课、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等)，时间为每人10分钟。

面试成绩现场公布，设定面试合格分数线为60分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

因故未能按时参加面试的人员，取消其应聘资格，所空名额不再递补。

在面试过程中考生的态度和情绪尤为重要：面试者千万不要成了评论员、专家学者、批评家、愤青网友。

不要过于自我同时也不要没有自己的思想和态度，考生好能在平时练习中克服先入为主的习惯，自己就认为“事情是这样子的”，斟酌自己的主观臆断、大胆采用学者专家以及国家领导人对于某些问题的观点和论述。

考生整个答题姿态也没必要刻意追求新颖、哗众取宠、假装深沉、表演成分过重。

希望广大考生千万不要错过2014安徽事业单位面试时间的通知。

最后祝广大考生面试顺利！。

为贯彻落实国家、省事业单位人事制度改革精神，加强我市人才队伍建设，经承德市事业单位公开招聘领导小组批准,决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。

根据《承德市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定，现将有关事项公布如下：一、招聘名额本次拟对全市市直、县(区)直事业单位(县区乡镇事业单位、教育、卫生系统除外)150个岗位进行公开招聘，其中市直单位85个岗位，县(区)直事业单位65个岗位。

市直各单位和各县区的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见附件《承德市2014年度市直、县(区)直事业单位公开招聘岗位信息表》。

二、招聘范围、对象和条件(一)招聘范围:统招全日制硕士研究生以上学历和“211”院校全日制本科学历的面向全国;其他毕业生面向承德市8县3区(具有承德户籍或承德生源,即：报名人员必须在2014年6月30日前具有承德常驻户口且目前户口仍在本市。

含因外地上学外迁户口至今仍未迁回的，须有当地原迁出派出所出具证明);承德高校和驻承德高校毕业生可以报考;在承德服务的“服务基层四项目人员”可以报考。

在职在编机关事业单位工作人员(含试用期)不得报考，各级机关事业单位公开招录(聘)有规定服务年限的工作人员，服务满2年以上的(截止2014年6月30日)，可以报考符合招聘条件的上级部门所属事业单位。

(二)招聘对象：市直单位原则要求国家承认的大学本科以上学历毕业生，县区原则要求国家承认的大学专科以上学历毕业生。

具体招聘对象要求根据对外公布的《承德市2014年度事业单位公开招聘岗位信息表》规定具体条件和要求确定。

(三)应聘人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;年满18周岁至35周岁;应届统招全日制毕业生不限定年龄。

2.遵守宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件;5.适应岗位要求的身体条件;6.具备岗位所需要的其他条件(详见《招聘岗位信息表》具体条件要求)。

2014年蚌埠凤阳县事业单位公开招聘笔试时间
文章来源：安徽事业单位招聘
/anhui/20141113/65572_1.html
笔试
1、笔试科目。

笔试科目为《公共基础知识》和《专业知识》（见附表各岗位专业考试类别）两科。

卷面分值均为100分。

2、笔试内容。

《公共基础知识》考试范围包括常识、判断推理、资料分析等，其中报考幼儿教师岗位《公共基础知识》考试范围为《教育学》、《心理学》相关内容。

《专业知识》类别详见《岗位计划表》。

3、笔试时间和地点。

考试时间：2014年12月6日。

上午：8∶30－11∶30 《公共基础知识》、《专业知识》
考试地点：见准考证。

4、笔试成绩公布。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在凤阳政府网、县人力资源和社会保障局网站公布。

笔试成绩为《公共基础知识》（占30%）与《专业知识》（占70%）合成成绩。

对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示3天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩需达到60分（含加分）。

低于笔试最低控制合格分数线者不得聘用。

来源：安徽事业单位招聘网2014年安徽省下半年事业单位考试公告安徽事业单位招考网温馨提醒您，加入安徽省事业单位QQ交流群309103651，第一时间关注安徽事业招考网信息：安徽省上半年直事业单位考试已经结束了，即将面临的是下半年事业单位考试；下半年事业单位考试公告应该跟往年一样8月中旬出来估计到下旬报名，大概到九月中旬考试。

统一考试为增加考试科学性，满足各招聘单位需求，2014年度省直事业单位公开招聘统考笔试采取“1+X”的考试模式，“1”为公共科目，即公共基础知识(一)或公共基础知识(二)，“X”为文秘类等10个专业科目(专业科目目录见附件1)。

公共科目为必考科目，应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。

凡报考岗位表备注栏中标注“1+X”的考生，还需参加相对应的专业科目考试。

《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作;《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作;专业科目考试的主要内容：招聘岗位所需的主要专业基础知识等。

1.事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数事业经营者均未能_________到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才如梦方醒，结果往往是请来了名气很大的“空降兵”，也。

填入划横线部分最恰当的一项是( )。

A.意识于事无补B.体会无力回天来源：安徽事业单位招聘网C.观察无济于事D.认识一事无成2.下列加粗的成语，使用不确切的一句是( )。

A.由韩美林设计、创作的这座气势磅礴的“鸠兹”城雕，是该市的标志性建筑，游人见此无不叹为观止。

B.我们一方面要坐而论道，加强理论研究;另一方面要走向社会，积极参加社会实践。

C.对他人的先进经验，一定要虚心学习，但必须做到因地制宜，切不可盲目照搬。

2014年安徽省滁州市事业单位招聘考试内容一、笔试(一)笔试科目。

笔试科目为《职业能力测试》和《申论》两科。

本次考试不指定考试辅导用书，全省各级招聘工作主管部门不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)笔试时间和地点。

笔试时间：2014年8月24日上午8：00—9：30《职业能力测试》、10：00—12：00《申论》。

笔试地点：考点详见准考证。

(三)笔试成绩。

笔试后，按《职业能力测试》和《申论》两科5：5的比例合成笔试成绩。

从高分到低分等额确定资格审查、体检人员，若最后一名出现笔试成绩并列，按《职业能力测试》成绩由高分到低分进行排序。

二、资格审查、体检和公示资格审查、体检和公示工作由市人力资源和社会保障部门组织实施。

资格审查时报考人员须提供有效居民身份证、户口簿、学历证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。

体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

对资格审查、体检不合格或放弃者，在报考人员中按笔试成绩由高到低进行一次性递补。

体检合格人员名单在滁州市人力资源和社会保障网站公示，公示期三天。

三、签约聘用考试、资格审查和体检合格的拟聘用人员，公示七天后无异议，按照从高分到低分选择相应的基层特定岗位，经培训合格后，由聘用单位与其签订劳动合同，安排上岗。

四、聘用方式、人员待遇基层特定岗位实行劳动合同制管理，由聘用单位与聘用对象签订劳动合同，首次合同期限为3年;工资年均不低于19800元,由各地根据当地经济社会发展水平，建立正常工资增长机制;工作期间，依法参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由个人承担;期满后可根据个人表现和工作需要，双方协商一致，续签劳动合同。