区乡村卫生服务一体化管理实施意见
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乡村卫生服务一体化管理实施方案一、前言乡村卫生服务一体化管理是指在乡村地区开展卫生服务的过程中,将乡村医疗、卫生保健、预防、康复等服务有机结合起来,实现资源共享、专业合作、协同发展的管理模式。
本方案旨在针对乡村卫生服务一体化管理的基本要求和实施措施作出规范和具体的安排。
二、目标1.提高乡村卫生服务质量:通过整合资源,提高社区卫生服务中心和乡村医疗机构的医疗水平和服务质量,满足广大农民的健康需求。
2.提升村医队伍建设水平:加大对乡村医生的培训力度,提高他们的医疗技能水平和服务意识,培养一支高素质的村医队伍。
3.加强卫生服务网络建设:建立健全乡村卫生服务网络,实现乡村医疗机构与县级医疗机构之间的信息共享和协同工作。
4.提高居民健康管理水平:通过开展健康教育和健康管理活动,提升农民对健康的认知和管理能力,促进健康乡村建设。
三、具体措施1.完善卫生服务设施建设:加大对乡村医疗机构的投入力度,提升其医疗设备和基础设施水平,满足农村居民多样化的卫生服务需求。
2.加强医生培训和队伍建设:设立乡村医生培训基地,组织培训班和讲座,提升医生的业务水平和服务能力。
3.健全卫生服务网络:建立乡村医疗机构与县级医疗机构之间的信息共享平台,实现医疗数据的互通互联,提高医疗资源的利用效率。
5.加强政策宣传和科普推广:通过多种形式宣传政府卫生政策,推广健康科普知识,提高居民对卫生政策的知晓率和参与度。
6.加强与公安、农业、质监等部门合作:建立卫生健康与相关部门的协作机制,共同开展卫生监督、农药农残控制等工作,保障农民的健康权益。
四、实施步骤1.制定并宣传乡村卫生服务一体化管理的政策文件,明确目标和任务。
2.加强人员培训,提升乡村医生的技术水平和服务意识。
3.加大对乡村医疗机构的投入力度,改善医疗设备和基础设施。
4.建立乡村医疗机构与县级医疗机构之间的信息共享平台,实现信息互通和共享。
5.加强健康教育和健康管理工作,开展相关培训和健康活动。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题:2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。
2024年,乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。
随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高,乡村卫生服务需求将持续增加。
然而,乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。
二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式,提高基层医疗卫生服务质量,提升农村居民的健康水平。
具体目标如下:1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制,提高医疗卫生资源的配置效率;2. 加强基层医务人员培训,提升医疗技术水平和服务能力;3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平,改善乡村医疗环境;4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作,建立起顺畅的医疗卫生服务网络;5. 积极开展健康宣教活动,提高农村居民的健康素养。
三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制(1)加强顶层设计,制定明确的工作指导方针和政策,为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。
(2)设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,负责协调和推动相关工作的开展。
(3)加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作,实现资源共享和互通有无。
2. 加强基层医务人员培训(1)建立健全基层医务人员培训体系,根据不同岗位的需求开展不同层次的培训,提升医务人员的综合素质和专业能力。
(2)加强对基层医务人员的实践指导和帮扶,定期组织技术交流会议,提升医疗技术水平和服务质量。
(3)鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目,提高其学术影响力和科学针对性。
3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平(1)加大投入力度,改善乡卫生院的基础设施建设,提升医疗服务环境。
(2)更新升级医疗设备,保证医疗技术的先进性和可靠性。
(3)加强对设施和设备的维护和管理,确保其正常运转和使用寿命。
乡村卫生服务一体化管理实施意见
一、积极推进和完善乡村卫生服务一体化管理
1、加强乡村卫生服务一体化管理的规划,完善乡村卫生服务一体化
管理机构的建设,强化乡村卫生服务的统筹管理,促进乡村卫生服务和全
民健康的发展。
2、积极推进乡村卫生服务一体化管理体制的,探索形成更加科学、
合理的乡村卫生服务一体化管理体制,建立以技术支持、管理服务为主要
任务的乡村卫生服务机构。
3、完善乡村卫生服务一体化管理的政策和体制,推广社会力量参与
乡村卫生服务一体化管理,积极发挥乡村卫生服务机构的作用。
4、加强乡村卫生服务一体化管理的日常管理,健全乡村卫生服务一
体化管理工作制度,制定乡村卫生服务一体化管理政策,完善乡村卫生服
务监督机制。
5、积极推进乡村卫生服务一体化管理,提高乡村卫生服务一体化管
理能力,加强乡级卫生服务网的建设,提高乡村卫生服务水平。
二、增强乡村卫生服务的专业性
1、完善乡村卫生服务专业人员队伍建设,培养和引进高素质的乡村
卫生服务人才。
2、优化乡村卫生服务的人员组织结构,完善乡村卫生服务管理体制,提升乡村卫生服务人员的专业技能,提高乡村卫生服务的整体水平。
3、完善乡村卫生服务的技术装备。
县区乡村卫生服务一体化管理实施方案
一、背景
为了加强基层医疗卫生服务体系建设,提升基层医疗卫生机构
服务能力,实现县区乡村卫生服务一体化管理,促进卫生服务均等化、便民化,保障人民群众健康权益,制定本实施方案。
二、目标
(一)建立县区乡村卫生服务一体化管理体系,实现卫生资源
合理配置、信息共享、服务质量统一管理。
(二)提升基层医疗卫生机构服务能力和服务水平,增强医护
人员的综合素质和职业道德,提高医疗技术水平。
(三)保障广大人民群众的健康权益,促进卫生服务的均等化、便民化。
三、实施步骤
(一)县区乡村卫生服务一体化管理平台建设,实现信息共享、业务互通。
1.县级卫生服务中心建设。
县级卫生服务中心是卫生服务管理、医疗卫生技术支持、卫生服务资源配置的重要机构。
通过建设县级
卫生服务中心,实现县区乡村卫生服务一体化管理。
2.乡(镇)级卫生服务站建设。
乡(镇)级卫生服务站是县级
卫生服务中心的下级机构,其主要职责是为周边村庄和居民提供基
础医学卫生服务和防疫、保健等方面的服务。
关于创新村医管理机制深化推动乡村卫生服务一体化工作的实施意见(20XX年1121)XX县区卫生局关于推动乡村卫生服务一体化管理的实施意见各乡镇卫生院、社区卫生服务中心:乡村卫生服务一体化管理(以下简称乡村一体化管理)是指在市政府领导下,由市卫生局统一规划和组织,以乡镇(街道)为范围,实行乡镇卫生院、社区卫生服务中心对村卫生所(室)行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面规范管理的制度。
依据中共中心、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》(中发〔2009〕6号)、XX省卫生厅《关于推动乡村卫生服务一体化管理的实施意见》(闽卫农社〔2010〕80号)精神,结合我市实际,制定本实施意见。
一、总体要求依据深化医药卫生体制改革总体部署,乐观推动乡村一体化管理,合理规划和配置乡村卫生资源,把村卫生所建设纳入新农村建设的重要内容,加大农村卫生投入,加强村级卫生服务网络和卫生人才队伍建设,改善农村基本医疗卫生服务条件,规范服务行为,提高服务力量,巩固和完善新农合制度,保障宽敞农村居民的健康。
二、工作目标依据我市农村的实际状况,实行试点先行、因地制宜、分类指导、稳步推动方法,2011年9月前每个乡镇先行试点20%的村卫生所乡村一体化管理,至2012年底,在全市实现乡村一体化管理,使每个行政村有一所基本设施较为规范、齐全的村卫生所,有一名具备肯定专业素养的乡村医生,建立起与农村经济社会进展水平相适应的乡村卫生服务网络和适用、有效的乡村卫生管理机制,促进乡镇卫生院和村卫生所共同进展,满足农村居民初级卫生保健的需求。
三、实施内容乡镇卫生院、社区卫生服务中心依照市卫生局的托付履行本辖区内卫生管理职责,在向居民供应公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的同时,担当对村卫生所的业务管理和指导职责。
村卫生所担当行政村的基本公共卫生服务及一般疾病的初级诊治等工作。
乡村一体化管理的主要内容是,乡镇卫生院、社区卫生服务中心对村卫生所实行“五统一两独立”为基本内容的规范管理,即对村卫生所的规范建设、人员队伍、业务工作、药械配置、绩效考核进行统一管理;村卫生所的法律责任独立、财务核算独立。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来,我国农村地区卫生服务体系逐渐完善,但与城市相比,仍存在差距。
为了提高农村地区卫生服务的质量和效益,实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理,特制定本方案。
本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展,提升农村居民的健康水平和幸福感。
二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作,提高服务效率和质量。
2. 改善农村居民的卫生健康状况,提升其医疗保障水平。
3. 建立健全农村居民健康档案管理系统,实现全面、个性化的健康管理服务。
三、具体措施1. 加强组织领导(1)成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组,明确各成员职责和工作目标。
(2)建立健全工作协调机制,定期召开领导小组会议,落实工作任务和进度。
2. 加强卫生资源整合(1)推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享,实现资源共享和协同发展。
(2)合理分工,明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。
乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治,乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。
3. 完善医疗服务体系(1)提高乡村医生的培训和专业水平,加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。
(2)完善远程医疗服务体系,建立远程诊断、远程会诊等机制,提高农村居民的医疗服务水平。
4. 加强健康宣教和普及(1)开展健康宣传活动,提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。
(2)加强儿童和老年人健康管理,开展健康检查和健康指导,提高儿童和老年人的健康水平。
5. 建立健全农村居民健康档案管理系统(1)建立农村居民健康档案管理平台,实现全面、动态的健康档案管理。
(2)加强健康档案的电子化管理,提高数据共享和利用效率。
6. 促进基层卫生服务设施建设(1)加大投入,改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。
(2)加强基层卫生服务队伍建设,招聘和培养更多农村医生,提高基层医疗队伍的素质和能力。
四、工作保障1. 加大财政投入,增加农村卫生服务的经费支持。
乡村卫生服务一体化管理实施方案篇一:乡村卫生服务一体化管理实施方案为进一步深化农村卫生工作改革,合理配置、有效利用农村卫生资源,加强农村卫生服务体系和人才队伍建设,建立精干高效的农村卫生管理体制,全面推行乡村卫生服务一体化管理,实行基本药物制度零差率销售,实施新型农村合作医疗门诊统筹,根据河南省政府《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》精神,结合我区实际,特制定本方案。
一、指导思想以科学发展观为指导,以规范村级医疗卫生服务为目标,合理配置和整合医疗卫生资源,确保广大农民享受安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、工作目标规范化村卫生室,在全区建立起以社区服务中心为主要组织形式,以五统一、两独立为基本内容,以基本医疗、预防、保健相结合,责、权、利相统一,硬件设施标准化,运营管理规范化,指导监督体系化,服务质量优质化为主要目标的乡村卫生服务一体化管理模式。
进一步健全农村卫生服务网络,提升农村卫生服务功能,规范农村卫生服务行为,提高农村卫生服务质量和服务水平,保障农民身体健康,促进农村经济持续、稳定、健康发展。
振林社区卫生服务中心乡村卫生服务一体化管理工作预期达到五个具体目标:1.健全三级防保网,促进初级卫生保健工作规划目标落实,保障农民基本健康需求。
2.理顺卫生资源配置,理顺社区卫生服务中心与村卫生所的关系,确保二者协调发展,有效利用农村卫生资源。
3.村卫生所基础设施和服务条件逐步得到改善,乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高,队伍更加稳定。
4.规范基本医疗服务行为,遏制乱收费、乱用药行为的发生,提高服务质量,减少医疗事故,使农民就医用药安全有效。
5.提高乡村卫生技术人员的技术水平和整体素质,增强整体服务功能,实现在农村用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务,努力满足广大人民群众基本医疗服务需要的目标,努力实现小病不出村。
三、管理模式社区卫生服务中心对村卫生所实行两制、四有、五统一、两独立的规范化管理。
乡村卫生服务一体化管理实施方案一、实施背景乡村卫生服务是保障人民健康的基础工作之一。
目前,随着城市化进程的加快,乡村地区的人口流失、社会保障体系不健全等问题,导致乡村卫生服务工作面临诸多挑战。
同时,卫生资源也存在着利用不充分、分散、重复等问题,导致乡村卫生服务水平整体较低。
为了更好地满足人民群众的健康需求,推进卫生服务体系建设,实现乡村卫生服务向一体化管理的转型,本方案制定。
二、实施目标进一步完善乡村卫生服务网络,提升乡村卫生服务质量,让“大病不出县,小病不出乡”,实现城乡卫生服务一体化。
三、实施方案1. 建立完善的乡村卫生服务体系(1)建立县乡村医疗卫生联动机制,加强卫生资源共享,充分利用县级医疗机构的医疗技术和设备资源,支持乡镇卫生院加强基础设施建设和医生培训,提高乡村医疗卫生服务质量。
(2)在全县范围内建设依托县级医疗机构和乡镇卫生院的社区医疗中心,实现二、三级医疗机构与社区医疗卫生机构衔接互动。
2. 激励乡村医生,提升服务质量(1)加强乡村医生岗位培训,提高业务水平、医疗技术水平、服务水平,提高乡村医疗卫生服务质量。
(2)加大对乡村医生的资金支持,通过政策倾斜等方式,激励乡村医生执业服务。
(3)实行“乡村医疗行动计划”,加强对贫困地区乡村医生的关注和扶持,提高贫困地区卫生服务水平,为当地老百姓提供更优质的医疗服务。
3. 加强基础设施和医疗设备建设(1)推动乡村医院的基础设施建设,提高乡村卫生服务设施的硬件条件,打造现代化医疗卫生服务场所。
(2)加强医疗设备保障,更新乡村医疗设备,提高医疗服务水平,进一步满足人民群众日益增长的健康需求。
4. 完善信息化建设(1)建立电子病历、医院信息化管理等现代化医疗卫生服务模式,让医疗服务更加便捷、高效。
(2)加强对医疗信息化的推广和应用,建立信息技术支持平台,提高卫生服务信息化的水平。
5. 加强卫生宣传和健康教育(1)加强卫生科普宣传和健康教育,改善人民的健康知识和生活习惯。
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、前言在我国农村地区,乡村卫生院是为农民提供基本医疗服务的重要机构,对于保障农村居民的健康权益,推动乡村卫生事业的发展起着重要作用。
为了进一步推动乡村医疗卫生服务一体化管理,提高农村卫生服务的质量和效率,制定本实施方案。
二、总体目标2024年,实现乡卫生院乡村卫生服务一体化管理的全覆盖,提高农村居民的健康素养,提供全方位、全生命周期的卫生服务,促进农村健康事业的可持续发展。
三、实施步骤1. 提升基础设施建设(1)完善卫生院设施:加强卫生院基础设施建设,提升卫生院硬件条件,确保设施的完善性和先进性。
(2)优化网络建设:加强农村网络建设,推动乡村卫生服务信息化,实现医疗资源的共享和优化分配。
2. 建立乡村卫生服务整合机制(1)完善卫生院与乡村医生的职责分工:明确卫生院和乡村医生的工作职责,建立科学合理的工作机制,保障乡村医生的培训和继续教育,并制定激励政策,提高其工作积极性和服务质量。
(2)健全医联体机制:建立医联体,整合乡村医生资源,加强对乡村医生的指导和监管,提升乡村卫生服务的整体水平。
3. 提高乡村医疗服务质量(1)完善诊疗体系:推行规范化诊疗流程,加强对乡村医生的培训,提高其临床诊疗水平;建立和完善慢性病管理模式,在乡村卫生院开展慢性病的诊疗和管理工作。
(2)加强卫生教育宣传:开展健康教育宣传活动,提高农民的健康素养和健康意识,普及科学健康知识,促进农民积极参与健康管理。
4. 强化乡村卫生服务管理(1)建立健全监督管理机制:加强对乡村卫生院的监督管理,严格执行卫生服务的标准和要求,加大监督检查力度,对不符合规定的进行整改或关闭。
(2)推行信息化管理:加强信息化建设,实现医疗信息的互联互通,提高服务的效率和质量,加强对服务数据的收集和分析,为决策提供科学依据。
四、保障措施1. 资金保障(1)加大财政投入:加大对农村卫生事业的财政支持,确保资金投入到位,用于乡卫生院硬件设施的建设和乡村卫生服务的改善。
2024年镇乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、背景与目标随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,乡村卫生服务的需求日益增长,但由于地域分散、资源不足等原因,乡村卫生服务存在着一些问题,如服务不均衡、人才缺乏等。
为了改善乡村卫生服务状况,提高农民健康水平,特制定本方案。
目标:1.实现乡村卫生服务的一体化管理,确保基本公共卫生服务全覆盖。
2.提高乡村卫生服务机构的基础设施、医疗设备水平,提升服务品质和能力。
3.加强乡村医生队伍建设,提供优质的医疗服务。
4.推动信息化建设,促进卫生服务信息共享和智能化管理。
5.加强卫生宣教,提高农民健康素养。
二、实施步骤与措施1.建立健全乡村卫生服务网络(1)修建、改造乡村卫生服务机构,提升基础设施水平。
(2)配备先进的医疗设备,提高诊疗能力。
(3)完善卫生院与乡村社区卫生服务站的合作机制,实现资源共享。
(4)优化乡村医生分布,加强医疗服务的入户访问能力。
2.提升乡村医生队伍素质(1)加强乡村医生培训,提高他们的专业能力和服务水平。
(2)建立乡村医生继续教育制度,鼓励医生进行学术交流和专业进修。
(3)提高乡村医生的薪酬待遇,增加他们的职业吸引力。
3.推进信息化建设(1)建立卫生服务信息平台,实现乡村卫生服务信息共享和管理。
(2)推动电子病历和电子处方的使用,提高卫生服务的效率和质量。
(3)开展远程医疗服务,为乡村地区提供专家咨询和远程诊疗。
4.加强卫生宣教(1)开展健康教育活动,提高农民的健康意识和卫生知识。
(2)加强慢性病管理和预防,开展定期健康体检和健康讲座。
(3)加强对乡村卫生服务政策的宣传解读,增加农民对政策的理解和支持。
三、组织与管理1.成立镇乡村卫生服务一体化管理办公室,负责统筹协调相关工作,并建立工作联络机制。
2.加强对卫生服务机构的监督与管理,建立绩效考核机制,激励乡村卫生服务的改善。
3.加强与县级卫生健康部门的沟通与合作,共享资源,解决共性问题。
区乡村卫生服务一体化管理实施意
见
区乡村卫生服务一体化管理实施意见
区关于推进乡村卫生服务一体化管理的实施意见为贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于开展农村医疗卫生服务机构体制机制改革试点的通知》精神,根据《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》要求,结合我区实际,现就乡、村卫生服务一体化管理工作提出如下实施意见。
一、目的与目标按照深化医药卫生体制改革的总体部署,我区通过开展农村医疗卫生服务机构体制机制改革试点,逐步实行乡村卫生服务一体化管理,合理规划和配置卫生资源,规范服务行为,提高服务能力,
巩固新农合制度,完善实施国家基本药物制度措施,推动城乡基层医疗卫生事业健康持续发展,满足广大居民的医疗卫生需求。
二、主要内容乡村一体化管理是以乡镇为单位范围,在区卫生局统一规划和组织下,社区卫生服务中心与服务站、村卫生室在行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理。
在乡村一体化管理中,社区卫生服务中心受区卫生局委托,负责履行本辖区内卫生管理职责,在向居民提供公共卫生服务和常见病、多发病的诊疗等综合服务的同时,承担辖区内的村卫生室、社区卫生服务站、医疗服务点的管理和指导职能;村卫生室、社区卫生服务站、医疗服务点,在所在地社区卫生服务中心统一管理下,承担行政村或社区的公共卫生服务及一般疾病的初级诊疗等工作。
设置规划与建设按照每个乡镇、街道或3-10万人口标准,规划设置1所社区卫生服务中心;按照社区居民出行20分钟可享有社区卫生服务的要求,若干
个社区居委会,或每1—2万人口规划设置1所社区卫生服务站;每个行政村原则上规划设置1所村卫生室。
对村型较大、人口较多,自然村较分散的行政村,人口超过15000人可酌情增设村卫生室,或设置社区卫生服务站。
对人口较少的行政村可合并设立村卫生室。
社区卫生服务中心及服务站所在地行政村原则上不再设立村卫生室;对地处边缘,交通偏远,居民人口1000人以下,且暂不具备条件设置村卫生室的行政村,可通过设立医疗服务点,对服务人口小于100人的偏远行政村,可采用“开通咨询热线,落实责任医生”的方法,推行驻村医生制度,开展巡回医疗等多种形式,实现“服务全覆盖”。
“十二五”期间,我区规划设置城乡社区卫生服务中心22所,社区卫生服务站46所,村卫生室所,医疗服务点所。
社区卫生服务机构设置主体为所在地的社区卫生服务中心,法定代表人为中心主任,建设投入采取一元化方式,由政府投入举办;村卫生室设
置主体为所在地村委会,法定代表人为村委会主任,村委会主任承担村卫生室相应的法律责任。
建设投入可采取多元化方式,鼓励和引导社会资本投入村卫生室建设,原则上村卫生室由村委会集体投入建设,包括用房、设备、药品等。
政府支持建设的村卫生室房屋、及政府配备给村卫生室的各项资产属于国有资产,由所在地社区卫生服务中心统一管理;医疗服务点设置主体为所在地社区卫生服务中心,建设投入由政府补助,所在地村委会免费提供用房,面积不少于20平方米;社区卫生服务机构、村卫生室、医疗服务点的用房和基本装备按照相关规定和标准配备执行。
人员的准入与执业管理社区卫生服务中心要按照《执业医师法》、《乡村医生从业管理条例》和《医疗机构基本标准》、《浙江省社区卫生服务中心、站基本标准》等有关法律法规及规章,加强对本辖区的社区卫生服务机构和村卫生室卫技人员的执业准入管理。
社区卫生服务机构、村
卫生室的卫技人员配备要达到《浙江省社区卫生服务中心、站基本标准》、《村卫生室基本标准》的要求,新进入村卫生室卫技人员应当具备执业助理医师及以上资格。
从事医疗、护理、公共卫生等卫技人员,必须经卫生行政部门执业注册,并且在核准的范围内执业。
社区卫生服务机构和村卫生室人员实行聘用制。
要引入竞争激励机制,建立健全能进能出的人力资源管理制度,选择具有一定管理水平和专业素质的人员担任社区卫生服务机构和村卫生室负责人。
社区卫生服务站人员聘用由所在地社区卫生服务中心负责,村卫生室人员聘用需经村委会和所在地社区卫生服务中心审核同意。
业务管理社区卫生服务中心要抓好以下九个方面的业务管理工作:一是建立健全本辖区社区卫生服务机构和村卫生室的规章制度和业务技术流程,严格规范诊疗行为,做到规范服务、记录完整;二是加强服务质量管理,采取积极措施,预防医疗差错和事故,确保
医疗安全;三是积极推动社区卫生服务机构和村卫生室使用适宜技术、适宜设备和基本药物;四是按照规定要求,开展为居民提供规范的基本公共卫生服务和基本医疗服务;五是积极落实卫生技术人员继续教育和培训制度,支持乡村医生参加医学学历教育,鼓励符合条件的乡村医生参加执业医师资格考试;六是组织卫技人员定期到上级医疗卫生机构进修学习,积极参加岗位培训,不断更新知识,提高专业技术水平;七是制定本辖区社区卫生服务机构、村卫生室从业人员培训计划,通过业务讲座、临床带教和例会等多种方式加强业务指导,切实提高从业人员业务技术水平;八是转变服务模式,注重公共卫生服务,开展上门服务,加强对居民的健康管理;九是按照《乡村医生从业管理条例》和《浙江省乡村医生考核及再注册工作实施细则》的要求,对本辖区的乡村医生开展执业考核,考核结果作为乡村医生继续执业的依据。
药械管理按照统一部
署,逐步实施国家基本药物制度。
2月25日起我区全部社区卫生服务机构配备使用国家基本药物和省内增补目录药品,并且实行零差价销售。
基本药品统一通过省级网上公开采购,并由中标企业统一配送;村卫生室药品管理,目前暂先加强药品使用目录和采购渠道的管理,待条件成熟加快进度向实施国家基本药物制度,并且实行零差价销售转化。
加强对从业人员合理用药教育、培训和日常监管,切实维护群众用药安全。
禁止从非法渠道购进药品,强化对医疗器械的购置、使用和管理。
财务管理社区卫生服务中心要严格执行国家规定的财务会计制度,规范社区卫生服务机构的会计核算和财务管理,加强本辖区社区卫生服务机构的经济活力控制和监督,完善财务管理体制,做到收费有单据、账目有记录、支出有凭证,要公开医疗服务和药品收费项目及价格。
村卫生室的财务管理由村委会负责,严格执行国家的财务管理制度。
绩效考核根据《区
社区卫生服务暨农村公共卫生服务考核办法》的规定,区卫生局组织力量对社区卫生服务中心进行半年度和年终考核,考核结果作为基本公共卫生服务项目补助经费的发放依据;社区卫生服务中心组织力量,根据社区卫生服务站、村卫生室、医疗服务点的工作职责和任务,以责任医生团队为单位,每季度对责任医生团队工作进行考核。
责任医生团队组织力量每月对成员的工作成效进行考核。
考核结果作为团队和个人基本公共卫生服务项目劳务补助的依据。
三、工作要求加强组织领导在实施乡村一体化管理过程中,区卫生局要切实加强组织协调,强化对实施情况的实时监控和评估,及时总结经验,完善制度措施。
社区卫生服务中心要在当地党委政府统一领导下,主动征得有关部门、村委会的支持,通过实行乡村一体化管理,促进社区卫生服务机构和村卫生室共同发展。
明确工作方法一是社区卫生服务中心与服务站、医疗服务点实行全面的“六
统一”管理。
即建设、行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面的规范管理体制。
二是鉴于目前的实际情况,社区卫生服务中心与村卫生室可暂先实行“四统一”管理。
即业务与制度、药品采购渠道与使用目录、人员准入与执业管理、基本公共卫生服务项目绩效考核的管理。
以先行试点,待条件成熟加快进度向全面的“六统一”管理转化。
加大宣传力度实施乡村一体化管理是一项重要的工作。
要大力宣传乡村一体管理的重大意义,让广大群众和医务人员充分了解乡村一体管理的基本内容和有关要求,争取全社会的理解、配合与支持,营造良好的社会舆论环境,更好促进我区乡村一体化管理工作顺利实施。
附件:区关于推进乡村卫生服务一体化管理的实施意见附件区关于推进乡村卫生服务
一体化管理的实施意见单位联系人联系方式意见和建议主要领导签字
注:此表格请分别以电子版和纸质稿的形式于9月26日前交至区卫生局医政
科,联系人,联系电话。
电子稿请发至。