城乡社区卫生服务机构一体化管理办法

乡村卫生组织一体化管理办法一、管理原则1.1 乡村卫生组织一体化管理遵循“以人为本、服务群众、资源共享、效率优先”的原则。

1.2 充分发挥政府主导作用，加强政策引导和资源整合，提高乡村卫生服务能力。

1.3 鼓励社会力量参与乡村卫生组织一体化管理，促进多元化发展。

二、组织架构2.1 乡村卫生组织一体化管理实行“县乡村三级管理、乡村两级服务”的模式。

2.2 县级卫生行政部门负责全县乡村卫生组织一体化管理的统筹协调、政策制定和监督考核。

2.3 乡镇卫生院（社区卫生服务中心）负责本辖区内的卫生服务业务管理、人员培训和业务指导。

2.4 村卫生室（社区卫生服务站）负责为本村（社区）居民提供基本医疗和公共卫生服务。

三、人员管理3.1 乡村卫生组织一体化管理人员实行公开招聘、竞聘上岗、合同管理。

3.2 乡村医生纳入乡镇卫生院（社区卫生服务中心）统一管理，享受同等工资待遇和晋升机会。

3.3 加强乡村医生培训，提高业务素质和服务能力。

3.4 建立健全乡村医生绩效考核和激励机制，充分调动工作积极性。

四、服务内容4.1 乡村卫生组织一体化管理主要提供基本医疗、公共卫生和健康促进服务。

4.2 基本医疗服务包括常见病、多发病的诊疗，急危重症的初步救治和转诊服务等。

4.3 公共卫生服务包括预防接种、健康教育、慢性病管理、妇女儿童保健等。

4.4 健康促进服务包括健康咨询、健康体检、康复指导和养生保健等。

五、资源共享5.1 乡村卫生组织一体化管理要实现设备、人才、信息等资源共享。

5.2 建立远程医疗服务体系，提高乡村医疗服务水平。

5.3 加强信息化建设，实现居民健康档案、电子病历等信息共享。

5.4 推进医疗联合体建设，促进优质医疗资源下沉。

六、保障措施6.1 加大财政投入，保障乡村卫生组织一体化管理正常运行。

6.2 落实乡村医生养老保险、医疗保险等社会保障政策。

6.3 加强乡村卫生组织一体化管理用房建设，改善服务环境。

6.4 建立健全乡村卫生组织一体化管理考核评价体系，提高服务质量。

乡村卫生服务一体化管理办法一、总则乡村卫生服务一体化管理是指在统筹推进城乡卫生事业发展的大背景下，将各级卫生管理机构、医疗机构、药店以及社区卫生服务中心等卫生资源有机整合，通过统一的规范管理，提供全面、连续、高效、贴近的卫生服务，以满足农村居民的基本健康需求。

二、机构设置乡村卫生服务中心是乡村卫生服务一体化的重要组成部分，负责管理和执行乡村卫生服务工作。

每个乡镇设立一个乡村卫生服务中心，中心设立综合卫生所、妇幼保健服务站、疾病预防控制中心等基础设施，提供基本医疗、妇幼保健、疾病预防等服务。

乡村卫生服务中心应配备充足的医务人员、设备设施，并定期接受职业培训和技术指导。

三、人员配备乡村卫生服务中心应根据所服务的人口规模和需求，合理配置医务人员。

其中，至少应有一名合格的全科医生、一名护理人员、一名公共卫生人员，并根据需要配备相应的中医、妇幼保健、计划生育、传染病防控等专业人员。

此外，乡村卫生服务中心还应建立合理的门诊时间和急诊服务，确保农村居民能够及时就医和得到必要的救治。

四、服务内容1.基本医疗服务：乡村卫生服务中心应提供常见病、多发病的诊断和治疗，包括门诊、住院、手术等服务。

2.健康宣教：乡村卫生服务中心应加强健康宣传、知识普及和卫生教育工作，提高农村居民的健康意识和卫生素养。

4.疾病预防控制：乡村卫生服务中心应加强传染病及慢性病的监测、预防和控制工作，开展疫苗接种、健康体检等活动。

五、资金保障六、监督管理乡村卫生服务一体化管理应建立健全的监督机制。

相关部门要加强对乡村卫生服务中心的日常管理和业务指导，定期组织考核和评估工作。

同时，还应鼓励农村居民积极参与乡村卫生服务，提出建议和意见，促进服务质量的提升。

总之，乡村卫生服务一体化管理办法的实施是完善农村卫生服务体系、提高农村居民健康水平的重要举措。

希望通过这一办法的试行，能够为乡村卫生服务工作提供更具科学性、规范性的指导，为农村居民的健康保障提供更加全面、有效的服务。

乡村卫生室服务一体化管理工作制度范文第一章总则第一条为了加强乡村卫生室的管理工作，提高卫生服务质量，依法维护农民群众健康权益，制定本工作制度。

第二条乡村卫生室是服务农村居民健康的基层卫生机构，是卫生健康服务体系的重要组成部分。

第三条乡村卫生室的服务一体化管理是指卫生机构在提供基本医疗、健康咨询、疾病预防等服务的同时，配合政府、社区、家庭等相关部门和群众共同参与，综合管理和服务农村居民。

第四条乡村卫生室服务一体化管理的目的是满足农民群众的卫生健康需求，提供全方位、高质量的健康服务，促进乡村卫生事业的发展。

第五条乡村卫生室应当严格依法开展工作，保证服务质量和安全。

第六条乡村卫生室服务一体化管理的具体内容包括：科学管理、人员培训、信息共享、资源共享、数据统计等。

第七条乡村卫生室应当加强与相关政府部门的沟通协作，共同推进服务一体化管理工作。

第二章管理体系第八条乡村卫生室应当建立健全科学、规范的卫生管理体系，明确职责分工和工作流程。

第九条乡村卫生室应当设立一名负责卫生服务一体化管理的专职人员，并配备必要的管理人员和工作人员。

第十条乡村卫生室应当定期召开管理会议，研究解决工作中的问题，提出改进措施。

第十一条乡村卫生室应当建立健全卫生服务一体化管理的信息化平台，提供便捷的服务举报和投诉渠道。

第十二条乡村卫生室应当建立卫生服务一体化管理的监督机制，接受相关部门的监管和指导。

第三章人员培训第十三条乡村卫生室应当对工作人员进行定期的卫生知识培训和技能培训，提高服务质量和水平。

第十四条乡村卫生室应当鼓励工作人员参加卫生健康相关的学术交流和培训活动，提升专业素质和技能水平。

第十五条乡村卫生室应当建立人员轮岗制度，保证工作人员岗位轮换，增强工作人员的综合素质和能力。

第十六条乡村卫生室应当定期组织工作人员进行应急演练，提高处理突发事件的能力和应变能力。

第四章信息共享第十七条乡村卫生室应当与相关政府部门共享卫生健康相关的信息，分享卫生工作经验和服务案例。

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题：2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。

2024年，乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。

随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高，乡村卫生服务需求将持续增加。

然而，乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。

二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式，提高基层医疗卫生服务质量，提升农村居民的健康水平。

具体目标如下：1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制，提高医疗卫生资源的配置效率；2. 加强基层医务人员培训，提升医疗技术水平和服务能力；3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平，改善乡村医疗环境；4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作，建立起顺畅的医疗卫生服务网络；5. 积极开展健康宣教活动，提高农村居民的健康素养。

三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制（1）加强顶层设计，制定明确的工作指导方针和政策，为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。

（2）设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，负责协调和推动相关工作的开展。

（3）加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作，实现资源共享和互通有无。

2. 加强基层医务人员培训（1）建立健全基层医务人员培训体系，根据不同岗位的需求开展不同层次的培训，提升医务人员的综合素质和专业能力。

（2）加强对基层医务人员的实践指导和帮扶，定期组织技术交流会议，提升医疗技术水平和服务质量。

（3）鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目，提高其学术影响力和科学针对性。

3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平（1）加大投入力度，改善乡卫生院的基础设施建设，提升医疗服务环境。

（2）更新升级医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。

（3）加强对设施和设备的维护和管理，确保其正常运转和使用寿命。

乡村卫生服务一体化管理工作制度模版第一章总则第一条为规范乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村居民的卫生健康水平，保障农村卫生服务的质量和效益，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于乡村卫生服务一体化管理机构及其所属的各级卫生服务站和社区卫生服务中心。

第三条乡村卫生服务一体化管理工作应遵循政府主导、部门协调、居民参与的原则，注重综合性、全方位的卫生服务内容，推动乡村卫生服务向城市化、专业化、标准化发展。

第四条乡村卫生服务一体化管理工作应以提高农民卫生素养、提升基层医疗水平、增强乡村卫生服务能力为目标，采取分类指导、差异化服务的方式，有针对性地开展工作。

第五条乡村卫生服务一体化管理工作应加强卫生宣传教育，增强农民的健康意识和自我保健能力，降低疾病发生率和死亡率。

第二章组织第六条设立乡村卫生服务一体化管理机构，负责组织、协调、监督乡村卫生服务工作。

乡村卫生服务一体化管理机构应设立管理岗位、专业技术岗位和服务支持岗位。

第七条各级卫生服务站和社区卫生服务中心是乡村卫生服务的基层组织单位，负责开展乡村卫生服务一体化管理工作。

第八条乡村卫生服务一体化管理机构和各级卫生服务站、社区卫生服务中心应根据需要组织开展培训和学习交流，提升工作人员的业务水平和素质。

第三章服务内容第九条乡村卫生服务一体化管理工作的服务内容包括但不限于以下方面：（一）健康教育：开展定期健康知识宣传和教育活动，提高农民的健康意识和卫生知识水平。

（二）疾病预防与控制：制定疾病防控方案，开展疫苗接种计划、传染病监测和预防工作。

（三）健康体检：开展定期健康体检，提供医学检查、评估、健康咨询等服务。

（四）危险因素干预：开展危险因素干预，包括宣传禁烟、限酒、健康饮食等健康生活方式。

（五）慢性疾病管理：建立慢性疾病管理档案，提供长期随访、用药指导、康复训练等服务。

（六）儿童保健：开展儿童健康监护，提供生长发育评估、疫苗接种、常见病防治等服务。

（七）妇幼保健：开展孕前保健、产前检查、妇女健康宣传等服务。

乡村卫生服务一体化管理办法（试行)第一章总则第一条为进一步加强对乡村卫生机构的管理和监督，建立和完善我县乡村卫生服务管理一体化体制,根据市委、市政府《关于进一步加强农村卫生工作的决定》和《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等法律法规，结合本县实际,制定本办法.第二条本办法适用于临西县辖区内乡镇卫生院、村卫生所（室）和乡村个体医疗机构及其从业人员（村卫生所（室）和乡村个体诊所简称村级医疗机构）。

第三条乡村卫生服务管理一体化是在各级党委、政府领导下，村卫生所（室）拥有资产经营权，乡镇卫生院受县卫生行政部门委托行使指导、管理和监督权，乡村两级卫生服务资源共用、风险共担、功能互补、利益共享的管理体制。

其基本内容是：对乡村医生实行聘任制、工资补助制;对村级医疗机构实行行政统一、业务统一、财务统一、药品统一、考核统一。

第四条县卫生行政部门负责制订本辖区内乡村卫生服务管理一体化实施方案,建立健全各项规章制度，指导有关机构开展药品材料集中招标采购,对一体化实施监督检查,对乡村医生进行培训；乡镇卫生院受县卫生行政部门委托负责乡村卫生服务管理一体化的组织实施和管理;村卫生所（室)纳入乡村卫生服务管理一体化，认真履行应尽的义务和职责。

第五条乡村卫生机构必须认真执行国家卫生工作方针、政策和法律法规，保证完成应承担的辖区内医疗、预防、保健、康复、健康教育等工作任务。

第二章行政管理第六条县成立乡村卫生服务管理一体化领导小组和管理办公室。

乡镇卫生院成立乡村卫生服务管理一体化办公室，协助县卫生行政部门按照区域卫生规划负责村卫生室统一布局调整，对村卫生室行使行政管理职责。

第七条严格执行《医疗机构管理条例》和《医疗机构管理条例实施细则》,村卫生室的设置要本着既方便群众，又便于管理的原则，除乡镇卫生院所在地外，原则上每个行政村设置一所村卫生所（室）。

设置乡村卫生机构由县区卫生行政部门审查和批准，在核发《设置医疗机构批准书》的同时报市卫生行政部门备案.第八条乡镇卫生院负责本辖区乡村卫生服务管理一体化方案的组织实施和管理，与村卫生所（室）签订目标管理责任书；对乡村医生实行聘任制、工资补助制；对村级医疗机构实行行政统一、业务统一、财务统一、药品统一、考核统一;协助县区卫生行政部门进行监督、制止和取缔非法行医行为,严厉打击非法医疗机构.第九条村卫生所（室)负责所辖村的预防保健任务和常见疾病的初级诊治,并对预防保健等社会工作实行乡村医生负责制,明确其服务的人口和责任。

乡村卫生室服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用1、卫生室法人统一为卫生院院长。

2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。

乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。

乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。

发聘方与应聘方签定聘用合同，原则上一年一聘。

(二)责任明确村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及责任意思承担。

(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训，每年接受培训不得少于____次。

2.参加岗位培训的人员，由____培训单位做好培训记录。

3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。

二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理，分设账户，独立核算，自负盈亏。

(二)财务管理乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。

各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、1收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。

(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。

2.卫生室所有收入由收费员收取。

其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。

3.所有收费凭处方，所有处方归药房。

出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。

4.实行收费登记制度。

收费员收款，需在专用的收费登记薄上按序登记。

注明收费的日期、处方编号、金额等内容，并在处方上签字或盖章。

5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购，不得私自购买。

乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。

6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。

7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。

8.医疗费原则上不得赊欠，确需赊欠的应由卫生室工作人员担保，并在____个月内收回，逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。

2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范本一、前言在我国农村地区，乡村卫生院是为农民提供基本医疗服务的重要机构，对于保障农村居民的健康权益，推动乡村卫生事业的发展起着重要作用。

为了进一步推动乡村医疗卫生服务一体化管理，提高农村卫生服务的质量和效率，制定本实施方案。

二、总体目标2024年，实现乡卫生院乡村卫生服务一体化管理的全覆盖，提高农村居民的健康素养，提供全方位、全生命周期的卫生服务，促进农村健康事业的可持续发展。

三、实施步骤1. 提升基础设施建设（1）完善卫生院设施：加强卫生院基础设施建设，提升卫生院硬件条件，确保设施的完善性和先进性。

（2）优化网络建设：加强农村网络建设，推动乡村卫生服务信息化，实现医疗资源的共享和优化分配。

2. 建立乡村卫生服务整合机制（1）完善卫生院与乡村医生的职责分工：明确卫生院和乡村医生的工作职责，建立科学合理的工作机制，保障乡村医生的培训和继续教育，并制定激励政策，提高其工作积极性和服务质量。

（2）健全医联体机制：建立医联体，整合乡村医生资源，加强对乡村医生的指导和监管，提升乡村卫生服务的整体水平。

3. 提高乡村医疗服务质量（1）完善诊疗体系：推行规范化诊疗流程，加强对乡村医生的培训，提高其临床诊疗水平；建立和完善慢性病管理模式，在乡村卫生院开展慢性病的诊疗和管理工作。

（2）加强卫生教育宣传：开展健康教育宣传活动，提高农民的健康素养和健康意识，普及科学健康知识，促进农民积极参与健康管理。

4. 强化乡村卫生服务管理（1）建立健全监督管理机制：加强对乡村卫生院的监督管理，严格执行卫生服务的标准和要求，加大监督检查力度，对不符合规定的进行整改或关闭。

（2）推行信息化管理：加强信息化建设，实现医疗信息的互联互通，提高服务的效率和质量，加强对服务数据的收集和分析，为决策提供科学依据。

四、保障措施1. 资金保障（1）加大财政投入：加大对农村卫生事业的财政支持，确保资金投入到位，用于乡卫生院硬件设施的建设和乡村卫生服务的改善。

乡村卫生服务一体化管理工作制度是指针对乡村地区的卫生服务工作进行全面、统一、科学的管理制度。

该制度旨在提高乡村地区卫生服务的质量和效率，保障农民的健康权益，促进农村卫生事业的发展。

一、机构设置和职责分工：1.设立乡村卫生服务中心，负责协调、管理和监督乡村卫生服务工作。

2.乡村卫生服务中心应设立相应科室，如基层医疗、妇幼保健、慢性病管理等，负责具体的卫生服务工作。

二、人员配备和培训：1.确保乡村卫生服务中心有足够的医务人员和其他卫生专业人员，满足农民的基本卫生需求。

2.组织定期培训，提升乡村卫生服务人员的专业水平和服务意识。

三、服务内容和标准：1.提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊断、治疗和转诊。

2.开展妇幼保健和计划生育服务，包括孕产妇健康管理、儿童免疫接种等。

3.开展慢性病管理，包括高血压、糖尿病等常见慢性病的管理和健康教育。

4.进行卫生宣传和健康教育，提高农民的健康意识和健康知识。

四、财务管理和经费保障：1.乡村卫生服务中心应建立健全财务管理制度，确保经费使用的合理性和透明度。

2.政府应提供足够的经费支持，保障乡村卫生服务工作的正常运行。

五、绩效考核和奖惩机制：1.制定科学合理的绩效考核指标体系，评估乡村卫生服务中心的绩效和质量。

2.对工作出色的乡村卫生服务中心和个人进行奖励，对工作不合格的进行惩罚和问责。

六、监督和评估机制：1.建立乡村卫生服务工作的监督和评估机制，确保工作的规范性和有效性。

2.定期进行卫生服务工作的评估和检查，及时发现问题并采取改进措施。

通过以上制度的建立和实施，可以有效提升乡村卫生服务的管理水平和服务质量，为农民提供更好的卫生服务，促进农村卫生事业的发展。

2024年乡村卫生服务一体化管理工作制度一、背景介绍乡村卫生服务一体化管理是以乡镇卫生院为基础，整合乡镇卫生院、村卫生室、社区卫生服务中心等卫生机构资源，强化协作合作，提高乡村卫生服务能力和水平的一种管理模式。

为了进一步推动乡村卫生服务一体化管理工作，提高农村居民的健康水平，制定了2024年乡村卫生服务一体化管理工作制度。

二、政策目标1. 提高农村居民的健康意识和健康素养，提高健康行为水平。

2. 优化乡村卫生资源配置，提高乡村卫生服务能力和水平。

3. 加强乡村卫生服务机构建设，提高服务质量和效率。

4. 增强卫生服务机构及人员的责任意识和服务意识。

三、管理模式乡村卫生服务一体化管理工作采用以下管理模式：1. 乡镇卫生院为主导，村卫生室、社区卫生服务中心等作为支撑，形成乡镇卫生院与基层卫生机构的协同发展机制。

2. 成立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，负责协调各个卫生机构的工作，统筹管理、优化资源配置。

3. 建立健全乡村卫生服务人员培训和考核机制，不断提升卫生服务人员的专业水平和综合素质。

4. 加强卫生服务信息化建设，推动信息共享和互联互通，提高服务效率。

四、工作内容乡村卫生服务一体化管理工作主要包括以下内容：1. 加强农村居民健康教育和健康宣传，提高农村居民的健康意识和健康行为水平。

2. 完善乡村卫生服务网络体系，建立健全村卫生室、社区卫生服务中心等基层卫生机构，提供基本医疗、预防保健等卫生服务。

3. 建立健全乡镇卫生院与基层卫生机构的联动机制，加强医疗资源共享，提高乡村医疗服务能力。

4. 加强对乡村卫生服务机构和人员的管理，推动服务质量和效率的提升，加强卫生服务行业的监督和指导。

5. 加强对重点人群的健康管理，提供重点人群的定期体检和健康指导。

6. 加强对乡村卫生服务设施和设备的建设和管理，提高基层卫生服务的能力和水平。

五、工作机制为了保证乡村卫生服务一体化管理工作的顺利进行，建立以下工作机制：1. 建立标准化的乡村卫生服务工作流程，明确工作职责和工作流程，提高工作效率。