浙卫人〔2009〕36号--《卫生高级专业技术资格评审文件依据及要点摘录》的通知

浙江省医学高级职称评审上报材料目录和要求2012-08-14 14:26 【大中小】【我要纠错】评审上报材料目录和要求一、各地区、各单位应提交的评审材料（一）上报评审报告（委托评审书）1份。

（二）评委会申报对象资格审查花名册一式3份（A3纸）。

（三）卫生高级专业技术资格评审名单表1份（A3纸）。

（四）破格推荐卫生高级专业技术资格审批表1份。

二、装入个人材料袋的材料及要求（一）基本情况材料请按以下次序装订成册：1．本册材料目录1份。

2．专业技术资格评审材料真实性保证书1份。

3．身份证明复印件1份4．学历（学位）证书复印件1份。

5．中、高级专业技术资格证书复印件1份。

6．中、高级专业技术职务任职资格聘任书复印件1份。

7．执业医师、执业护士资格证书及执业证书复印件各1份。

8．职称外语考试合格证书复印件或职称外语免试审核表1份。

9．计算机应用能力考核合格证书复印件或计算机应用能力考核免试审核表1份。

10．继续医学教育学分证书复印件1份。

11．破格推荐卫生高级专业技术资格审批表1份。

12．科研成果及有关获奖证书（证明）复印件各1份。

13．个人获得的有关荣誉证书复印件各1份。

14．晋升前下农村（社区）考核表1份。

15．厅直单位申报人员提供：主持危急重症抢救或解决疑难病例或关键、重大技术（科研）问题或处置重大突发公共卫生事件的实例表、主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀（指导）手术病例一览表各1份。

16．个人其他材料各1份（二）论著、论文代表作请按以下次序装订成册：1．论文论著目录。

2．论文在相关数据库查询结果的直接打印页面。

3．论著、论文代表作（申报正高限提供8篇，申报副高限提供5篇）原件1份。

请按《综合表》所列次序装订成册（单本厚度超过200页的，可以不装订）。

（三）不装订成册的材料1．推荐评审卫生高级专业技术资格人员情况综合表一式15份（A3纸）。

2．专业技术资格评审表一式3份。

三、上报材料的其他要求（一）申报材料要求真实、规范、完整，申报材料中所有需要加盖公章的栏目必须加盖公章。

2009年度卫生系列高级职称评审申报材料要求及注意事项惠州市卫生局人事科按照省卫生厅•关于做好2009年度卫生系列高级专业技术资格评审工作的通知‣（粤卫办函[2009]244号）要求，现将2008年度卫生系列高级专业技术资格评审有关工作要求和注意事项明确如下：一、2009年度卫生系列高级职称评审材料要求与去年的不同点1、省人事厅2009年启用新版专业技术资格评审表。

为方便申报人员填报表格，我们对2009年度卫生系列高级职称评审全部表格作了整理，今年申报评审的所有表格均可在惠州卫生信息网站下载（网址：/），尽量不要在其他网站下载表格，以避免用错表格。

2、申报人需提交在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件。

为杜绝专业技术人员通过弄虚作假手段、违反职称政策规定参加申报评审的问题，从2009年起，要求所有申报人员在提交申报材料时，一并提交在现工作单位缴交连续半年以上的社保凭证原件，并由社保部门加具业务专用章，复印件一律无效。

缴交社保单位和申报单位不一致的，不得申报。

3、申报正高需答辩的专业。

2009年申报中医药、预防医学、医技、药学、口腔及眼耳鼻咽喉5个专业高评委会正高级专业技术资格的人员必须进行答辩，答辩内容由答辩委员根据申报者的申报材料确定，每人答辩的时间约15分钟。

答辩的时间初步安排在11月上旬，具体地点另行通知。

二、有关工作要求1、工作资历计算截止时间为2009年8月31日。

2009年度全省卫生系列高级专业技术资格评审主要文件目录、申报学科专业分类表、评审表清单详见附件1、2、3。

2、审核材料要求单位组建由人事职改干部、技术主管及专业技术人员组成的“审核评价小组”，对申报人取得现专业技术资格以来的职业道德、思想政治表现、专业技术工作业绩成果、工作表现及申报材料的真实可靠性等提出准确客观的评价意见，填写•卫生专业技术资格评审工作经历、能力考核表‣，同时在•广东省专业技术资格评审表‣和•（）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表‣相关栏目加具意见。

附件申报评审卫生高级专业技术职务任职资格有关具体要求一、主要文件依据（一）省人力社保厅、省卫生计生委《关于深化卫生高级专业技术职务评聘制度改革的意见（试行）》（浙人社发〔2015〕130号）（二）省人力社保厅、省卫生计生委《关于深化卫生高级专业技术职务评聘制度改革有关具体事项的通知》（浙人社发〔2015〕131号）（三）省人力社保厅、省卫生计生委《关于印发浙江省省市属卫生高级专业技术职务任职资格评价条件（试行）和浙江省县及以下卫生高级专业技术职务任职资格评价指导标准（试行）的通知》（浙人社发〔2016〕105号）（四）省人力社保厅《关于进一步改革完善高级专业技术职务评审管理工作的意见》（浙人社发〔2014〕113号）（五）原省卫生厅、省人力社保厅《关于加强全省卫生高级专业技术资格评审工作的若干意见》（浙卫发〔2013〕131号）（六）原省人事厅《关于印发浙江省专业技术职务评审工作实施细则（试行）的通知》（浙人专〔2006〕351号）（七）原省卫生厅《关于印发2008年度全省卫生高级专业技术资格评审若干具体问题解答的通知》（浙卫发〔2008〕149号）（八）原省卫生厅《关于印发厅直属单位卫生高级专业技术资格评价条件（试行）的通知》（浙卫发〔2012〕51号）（九）原省卫生厅《关于印发评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录（2012年版）的通知》（浙卫办人〔2012〕2号）（十）原省卫生厅《关于印发浙江省城市医生晋升职称前到基层服务实施办法（试行）的通知》（浙卫发〔2013〕204号）（十一）原省卫生厅、省人力社保厅《关于援藏等专业技术人员晋升卫生专业技术资格有关事项的通知》（浙卫发〔2013〕27号）（十二）原省卫生厅《关于全面实行继续教育与职称晋升挂钩的通知》（浙卫发〔2003〕64号）二、有关政策规定（一）共设置100个专业，申报对象应严格按卫生技术人员的准入要求、所从事专业工作、下一级专业技术职务任职资格和卫生高级专业实践能力考试专业，选择相应专业进行申报，不得随意选择、更改申报专业。

浙江省卫生厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于加强全省卫生高级专业技术资格评审工作的若干意见【法规类别】牧业管理【发文字号】浙卫发[2013]131号【发布部门】浙江省卫生厅浙江省人力资源和社会保障厅【发布日期】2013.05.20【实施日期】2013.05.20【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件浙江省卫生厅、浙江省人力资源和社会保障厅关于加强全省卫生高级专业技术资格评审工作的若干意见（浙卫发[2013]131号）各市卫生局、人力资源和社会保障局，省卫生厅直属各单位，有关高等医学院校及附属医院，省级有关单位：为进一步加强我省卫生高级专业技术资格评审工作，推进卫生高层次人才队伍建设，根据原省人事厅《关于印发浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）的通知》（浙人专〔2006〕351号）等有关文件精神，以及“健康浙江”战略实施要求，结合当前卫生工作实际，现就全省卫生高级专业技术资格申报、推荐和评审工作的有关事项，提出如下意见，请认真贯彻执行。

一、进一步明确评审政策导向（一）突出卫生行业特点，体现符合卫生行业实际的评价导向卫生高级专业技术资格推荐和评审工作，要进一步突出卫生行业的特点，遵循卫生人才成长规律，建立健全以岗位职责为基础，以医德、能力、业绩为导向，符合卫生行业实际的科学合理的评价体系和评价机制。

在具体评审工作中，要更加注重医疗、预防、中医药等各类专业技术人员的实践经历、工作能力和工作实绩。

（二）完善专业实践能力考试，客观公正评价卫生专业技术人员业务水平卫生行业是专业性、实践性很强的行业，通过对专业实践能力的测试，能更好地评价专业技术人员的能力水平。

要在总结人机对话考试工作的基础上，进一步改进和完善考试内容和要求，提升专业实践能力试题的数量与质量，突出对专业实践能力的衡量和评估，为专业技术资格评价提供客观依据。

（三）注重工作实绩考核，促进卫生专业技术人员钻研技术和提升能力。

关于2009年度我省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知豫职改办〔2009〕5号各省辖市人事局，省直各单位，巩义市、项城市、永城市、固始县、邓州市、中牟县人事（人事劳动）局: 为做好2009年度河南省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审工作，现将业务技术水平考试和报送评审材料等有关事项通知如下：一、业务技术水平考试卫生系列高级专业技术职务任职资格的评价采取业务技术水平考试与评审相结合的办法。

业务技术水平考试合格者方可报送评审材料参加评审，考试成绩连续两个评审年度有效。

(一)考试方式和题型考试采用计算机人机对话方式进行，时间为2小时，题型为选择题。

放射诊断（介入治疗）、超声诊断、病理诊断、心电图诊断和核医学诊断等有阅图的专业采用人机对话与笔试相结合的方法，即从计算机调出试题和图像，然后把答案写在专用答题纸上。

具体考试方式、题型可以参考模拟考试软件（见河南职称网）。

(二)计分方法计分方法采用选对一个答案给相应的分数，选错答案扣除相应的分数（本题分数扣完为止，不倒扣分）。

所有试题得分累计即该应试者本次考试的最后得分。

(三)专业划分拟晋升人员可根据工作实际选择相应的专业，报考专业必须与申报专业一致，否则不接受其申报材料。

取得成人教育（含自学考试）中医专业学历的只限报考中医或中西医结合专业；取得成人教育（含自学考试）西医专业学历的只限报考西医或中西医结合专业。

未取得执业医师资格的不能申报医学临床、口腔、中医（中西医结合）、公共卫生类的专业。

具备执业医师资格的只能申报与执业类别一致的专业。

考试专业及专业编号见附件2。

(四)考试报名1、各省辖市、省直各单位应在当年批准的结构比例范围内推荐报名人员。

2、报名应提交材料（1）参加考试人员应根据划分的考试专业填写《晋升卫生系列高级专业技术职务任职资格业务技术水平考试报名登记表》（见附件3），交近半年内的一寸正面免冠照片（二代身份证标准照片）3张及同底版数字（数码）照片文件。

浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅转发关于2010年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅,浙江省卫生厅•【公布日期】2009.12.11•【字号】浙人社发[2009]197号•【施行日期】2009.12.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省卫生厅转发关于2010年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知（浙人社发〔2009〕197号）各市和义乌市人事劳动社会保障局（人事局）、卫生局，省级医疗卫生单位，省部属有关单位：现将人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅《关于2010年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕138号）转发给你们，同时结合我省实际，提出以下补充意见，请一并贯彻执行：一、报名人员除护理学（士级）外，学历取得时间截至2009年12月31日，从事本专业工作年限计算截至2009年12月31日。

报考专业必须具有下一级别相关专业技术资格。

有岗位准入资格要求的专业，必须具有相应的准入资格。

二、凡到城乡社区卫生服务机构（包括农村乡镇卫生院）工作的医师、护师，均可提前一年参加全国卫生技术中级资格的全科医学、社区护理专业类别的考试。

三、报名人员学历、学位的认定，应严格按省教育厅、省卫生厅《转发教育部、卫生部关于举办高等医学教育若干意见的通知》（浙教高教〔2002〕208号）及省教育厅、省卫生厅、省中医药管理局《转发教育部、卫生部、国家中医药管理局关于医药卫生类高职高专教育的若干意见的通知》（浙教高教〔2002〕107号）等有关文件规定执行。

四、报考护理专业人员必须具有省级以上教育和卫生主管部门认可的普通全日制护理、助产专业中专及以上学历。

报考护理学（士级）必须完成在教学、综合医院8个月以上临床实习。

五、2010年度护理学（士级）各科目成绩当年有效，不再进行滚动管理。

浙江省卫生高级职称评定办法新职称政策评审问题一、关于评审权限问题实行分级管理后，县级及以下医疗卫生单位卫技人员参加由市卫生计生委局组建的市高评委评审，评审通过的，由各市发文发证；省、市医疗卫生单位卫技人员参加由省卫生计生委组建的省高评委评审，浙江中医药大学、温州医科大学原有评审权限不变，负责所在单位副高级卫生专业技术职务任职资格的评审和正高级卫生专业技术职务任职资格的推荐工作，评审通过的，均由省里发文发证；改革后，杭州、宁波、温州市不再组织市级医疗卫生单位副高级卫生专业技术资格评审工作。

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》（浙教高科〔2014〕28号）精神，高校内辅助系列卫技人员参加卫生高级专业技术职务任职资格评审，通过人员不公布资格、不颁发资格证书，由高校自主聘任。

经有关高评委评审通过获单位岗位聘任的卫生高级专业技术人员，享受同等专业技术职务工资待遇；人员在省内流动中，用人单位可根据岗位空缺情况及岗位任职条件，经对本人水平业绩考核后，按照相关程序予以聘任。

未获得单位岗位聘用的人员，不享受相应岗位的待遇。

二、关于评委会组建问题高评委组建执行《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）和《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》（浙人社发〔2014〕113号）有关规定。

高评委一般分设西医药、中医药专业评委会，各市高评委在体现同行评议的原则下也可合并设置。

西医药专业评委会一般可分为内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、病理等专业审议组；中医药专业评委会一般可分为中医内科、中医外科、中药等专业审议组。

对评审人数较少专业，可按照专业相近原则归并设置。

各市评委会组成人员应聘请一定数量的省或其它地区的专家参加，省里将组建专家库为各地提供支持。

三、关于评价标准问题各市要根据浙江省县级及以下卫生高级专业技术职务任职资格评价条件（由省另行制定）要求，结合当地实际，进一步细化完善评审的条件标准，逐步建立起重医德、重业绩、重能力、定性与定量相结合的科学的评价考核体系。

提醒-浙江关于印发专业技术资格评审内容/申报材料/评审要求各位临床医务工作者在准备晋升副高职称或者正高职称的时候，应该花一点点时间耐心的了解一下本文的有关条件。

我想很多时候能够事半功倍，同时我也会把自己这几年的晋升经验写下来，希望能给大家提供一个参考作用，希望能起到少走弯路的效果。

作为浙江省的医生，高级职称评审的竞争是非常激烈的，且不说能与卫生厅卫生部有直接挂钩关系的，即便是没有关系的，浙江乃藏龙卧虎之地，所以总结一句话，一定要自己的硬性条件过的去，拿的出才能使晋升之路走的更顺！以下是浙江的晋升卫生高级职称的要求和我的一些个人经验，仅供参考。

一、关于浙江省高级职称的各项要求规定卫生高级专业技术资格评审文件依据及要点摘录一、基本条件方面的规定（一）副主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

并同时具备以下条件：1、具有本专业较系统的基础理论和专业知识，了解本专业国内外现状和发展趋势，能吸取最新科研成就并应用于实际工作；2、工作成绩突出，具有较丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结，能顺利阅读一种外文的专业书刊；3、具有指导和组织本专业技术工作和科学研究的能力，具有指导和培养下一级卫生技术人员工作和学习的能力；4、具有大学本科以上（含大学本科）学历，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作五年以上；取得博士学位，从事主治（主管）医（药、护、技）师工作二年以上。

（二）主任医（药、护、技）师任职的基本条件文件依据：中央职称改革工作领导小组《关于转发卫生部〈卫生技术人员职务试行条例〉和〈实施意见〉的通知》（职改字〔1986〕第20号），要点摘录如下：必须热爱祖国，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，贯彻执行党的卫生工作方针，遵守职业道德，全心全意为人民服务，积极为社会主义现代化建设贡献力量。

浙江卫生职称浙江卫生高级职称评审要求1、申报对象：人事档案委托市人才中心管理，符合各个专业技术职务系列的申报条件，并在专业技术岗位上工作的专业技术人员。

对已办理离退休手续的（按有关文件经正式批准延缓办理离退休的除外）和离退休返聘人员，不再评审专业技术职务。

2、申报条件：除具备各个专业技术职务系列各自特有的申报条件外，还须具有以下基本条件：（1）具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识。

（2）晋升高级职称应具备大学本科及以上学历，晋升中级职称应具备大学专科及以上学历，初定初级职应具备中专及以上学历。

（3）晋升高中级职称，应具有任下一级专业技术职务的资历，一般情况下分别规定为：晋升高级职称需聘任中级专业技术职务5年以上（取得博士学位的聘任中级专业技术职务2年以上），晋升中级职称需聘任助理级专业技术职务4年以上（取得第二学士学位的担任助理级专业技术职务2年以上）。

其中博士研究生毕业并取得博士学位的，经用人单位考核符合任职条件，可直接初定为中级职称；硕士研究生毕业并取得硕士学位的，从事本专业工作满3年，以及先从事专业技术工作，后取得硕士学位的毕业研究生，学位后从事专业技术工作满1年，前后累计从事专业技术工作满3年，经用人单位考核符合任职条件，可直接初定为中级职称。

初定助理级职称，一般要求本科毕业从事本专业工作满1年，大专毕业从事本专业工作满3年；初定员级职称，一般要求大专毕业从事本专业工作满1年，中专毕业从事本专业工作满1年，并经用人单位考核符合任职条件。

（4）晋升高中级职称，凡职务系列试行条例规定有外语要求的都应获得人事部统一组织的职称外语考试合格证书。

已将计算机应用考核结果纳入专业技术职务晋升条件的职务系列，应取得全国或浙江省组织的计算机应用能力考核合格证书。

符合免试条件的除外。

（5）对不具备上述规定学历或资历的，但确有真才实学、成绩显著、贡献突出、符合任职条件的专业技术人员，可根据省、市有关文件规定，破格申报评审相应的专业技术职务。

2009年度卫生系列高级专业技术资格评审资格条件摘录为帮助申报人员理解、掌握评审条件及有关规定，我们归纳整理了《2009年度卫生系列高级专业技术资格评审资格条件摘录》供参考。

如有不一致的，以省人事厅的文件为准。

一、资历条件凡申报评审高级资格的，取消破格和评审前是否受聘的限制。

具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年（工作资历计算的截止时间为2009年8月31日，下同）的人员，达到副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格；取得副高级资格后，从事专业技术工作满3年的人员，达到正高级资格条件的，可按规定程序申报评审正高级资格。

博士学位获得者直接申报评审高级专业技术资格的，其专业技术工作经历（能力）、业绩成果、论著等条件必须是获得博士学位后做出的方为有效。

回国后首次申报评审专业技术资格的高层次留学回国人员，可按其实际专业技术水平和能力，直接申报评审相应档次的专业技术资格。

专业技术人员岗位转换后要申报现岗位专业技术资格的，应在现岗位工作满一年以上，并提交反映现岗位的工作业绩，不得用原岗位的业绩申报现岗位的专业技术资格。

二、外语条件按省人事厅《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120号）执行。

三、业绩成果条件严格执行粤人职〔1999〕23号规定的业绩成果条件。

并对下列问题作如下明确：资格条件中的市级课题是指地级以上市科技局的立项课题；厅级课题是指省科技厅、省卫生厅、省教育厅、省计生委、省中医药局的课题，广州军区联勤部卫生部的立项课题参照厅级课题看待。

广州、深圳市区科技局立项课题的主要参加者（排名前三位）视为符合副高级卫生专业技术资格条件的业绩成果条件。

凡已完成的课题，必须提交结题报告书；没有完成的，应根据课题进度安排，在立项后取得阶段性成果，并提交经专家鉴定的阶段性进展情况报告表。

立项后没有取得阶段性成果的，在申报专业技术资格时无效。

粤人职〔1999〕23号规定的科技成果奖是指：国家科学技术奖、自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖、国际合作奖、省级科技进步奖。

浙江省卫生计生委、浙江省人力社保厅关于江立斌等31人具有卫生高级专业技术资格的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】浙卫发[2014]176号
【发布部门】浙江省卫生和计划生育委员会浙江省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2014.12.26
【实施日期】2014.12.26
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
浙江省卫生计生委、浙江省人力社保厅关于江立斌等31人具有卫生高级专业技术资格的
通知
（浙卫发[2014]176号）
浙江中医药大学：
经浙江中医药大学卫生技术人员高级（副高）专业技术资格评审委员会2014年11月4日评审通过，江立斌等31人具有卫生高级专业技术资格，现予公布。

上述人员取得卫生高级专业技术资格的时间为评审通过之日。

附件：具有卫生高级专业技术资格人员名单
浙江省卫生计生委
浙江省人力社保厅
2014年12月26日
附件
具有卫生高级专业技术资格人员名单。

浙江省卫生高级职称评审条件浙江省卫生系统职称论文取消？惊人！医生晋职潜规则，匿名圈内人告诉你真与假。

新职称政策评审问题一、关于评审权限问题实行分级管理后，县级及以下医疗卫生单位卫技人员参加由市卫生计生委局组建的市高评委评审，评审通过的，由各市发文发证；省、市医疗卫生单位卫技人员参加由省卫生计生委组建的省高评委评审，浙江中医药大学、温州医科大学原有评审权限不变，负责所在单位副高级卫生专业技术职务任职资格的评审和正高级卫生专业技术职务任职资格的推荐工作，评审通过的，均由省里发文发证；改革后，杭州、宁波、温州市不再组织市级医疗卫生单位副高级卫生专业技术资格评审工作。

根据省教育厅、省人力资源和社会保障厅《关于深化高校教师专业技术职务评聘制度改革的意见》（浙教高科〔2014〕28号）精神，高校内辅助系列卫技人员参加卫生高级专业技术职务任职资格评审，通过人员不公布资格、不颁发资格证书，由高校自主聘任。

经有关高评委评审通过获单位岗位聘任的卫生高级专业技术人员，享受同等专业技术职务工资待遇；人员在省内流动中，用人单位可根据岗位空缺情况及岗位任职条件，经对本人水平业绩考核后，按照相关程序予以聘任。

未获得单位岗位聘用的人员，不享受相应岗位的待遇。

二、关于评委会组建问题高评委组建执行《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）和《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》（浙人社发〔2014〕113号）有关规定。

高评委一般分设西医药、中医药专业评委会，各市高评委在体现同行评议的原则下也可合并设置。

西医药专业评委会一般可分为内科、外科、妇产科、儿科、耳鼻喉、眼科、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、病理等专业审议组；中医药专业评委会一般可分为中医内科、中医外科、中药等专业审议组。

对评审人数较少专业，可按照专业相近原则归并设置。

各市评委会组成人员应聘请一定数量的省或其它地区的专家参加，省里将组建专家库为各地提供支持。

浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2009年度高级专业技术资格评审计划的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2009.05.14•【字号】浙人社发〔2009〕22号•【施行日期】2009.05.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2009年度高级专业技术资格评审计划的通知浙人社发〔2009〕22号各市和义乌市人事劳动社会保障局（人事局），省直各单位、中央部属在浙有关单位：为做好2009年度全省高级专业技术资格评审工作，经研究，我们制定了《2009年度高级专业技术资格评审计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、请各高评委办公室根据《评审计划》，及时对本系列或专业评审工作作出部署，并将相关文件报送我厅专业技术人员管理处（纸质文件2份，电子文档1份，电子邮箱：****************.cn），以便在浙江人事网发布相关信息。

二、评审工作严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专〔2006〕351号）有关规定要求进行。

各高评委办公室应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等评价辅助手段，以提高专业技术资格评价的质量。

三、各高评委办公室在完成本年度评审会议的准备工作后，需填报《申请召开评委会评审会议的函》（附件6）和《评审对象资格审查花名册》（附件5），提前15日送省有关专业技术职务系列主管部门审核，并经省人力资源和社会保障厅审查同意后，方可召开评审会议。

四、申报高级专业技术资格的送审材料，必须符合规定的要求和送审程序。

各级人事部门和评委会办公室要把好材料审核关，申报对象的送审材料应在所在单位范围内进行公示，各高评委办公室应对评审结果采取适当方式进行公示，对公示期间反映有问题的应予认真调查核实；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件7）上签字盖章。

关于2009年度卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知各有关单位：根据苏卫人…2009‟15号文件精神，2009年度卫生高级专业技术资格申报评审工作由江阴市人事局和江阴市卫生局共同组织实施，为了做好此项工作，现就有关事项通知如下：一、申报评审条件2009年度卫生高级专业技术资格申报评审条件，按照省下发的卫生类资格条件有关规定执行，同时参照人事部、卫生部制定的专业标准条件进行评审。

详见附件苏卫人…2009‟15号《省卫生厅关于2009年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知》。

二、申报材料网上申报信息应与提交的送审材料的内容相符，必须真实、完整、清晰，并最能反映本人任现职以来的业务水平和实际工作能力。

评审申报表等各种表格须逐项如实填写。

申报材料及复印件，须由审核人签名和加盖单位人事部门印章。

申报材料表格（样表）可在江苏卫生人才网（）的“资料下载”等栏目内下载。

三、申报程序2009年卫生高级专业资格申报工作，实行由申报人网上申报、主管部门审核、申报人员提交材料的程序进行。

申报人员对照卫生类资格条件规定及本通知要求，首先登录江苏卫生人才网（）“卫生高级资格申报”窗口进行个人网上申报，申报信息经市卫生局审核通过后再提交相应的送审材料。

四、申报时间要求申报人员应在规定时间之内完成个人网上申报，凡网上申报未经当地省辖市卫生局审核通过的人员一律不得上报送审材料。

申报人员网上申报截止时间为2009年5月31日。

送审材料上报截止时间：有关单位于5月31日送江阴市卫生局组织人事科（市政大厦1209室），逾期将不再受理补报。

申报人未按要求报送材料或送审材料不符合规定的，均不再另行通知补充材料。

联系电话：86860437、86861209附件：省卫生厅关于2009年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知江阴市人事局江阴市卫生局2009年5月4日附件省卫生厅关于2009年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作的通知苏卫人…2009‟15号各市卫生局，省有关单位：为了做好2009年度全省卫生高级专业技术资格申报评审工作，根据国家和省有关文件精神，经省职称办同意，现就有关事项通知如下：一、申报评审条件2009年度卫生高级专业技术资格申报评审条件，按照省下发的卫生类资格条件有关规定执行，同时参照人事部、卫生部制定的专业标准条件进行评审。

附件1卫生系列高级专业技术资格评审主要文件目录1.省人事厅《关于印发广东省卫生技术人员高、中级专业技术资格条件的通知》（粤人职〔1999〕23 号）2.《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178 号）3.《广东省人事厅关于调整专业技术资格评审中若干政策规定的通知》（粤人发〔2005〕177 号）4.省人事厅《关于做好2008 年度专业技术资格评审工作的通知》（粤人发〔2008〕148 号）5.省人事厅《关于明确当前专业技术资格申报评审若干问题的通知》（粤人发〔2007〕197 号）6.省人事厅《关于调整完善我省职称外语政策的通知》（粤人发〔2007〕120 号）7.省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定的通知》（粤人发〔2005〕300 号）8.《广东省人事厅关于全国专业技术人员计算机应用能力考试扩充科目（模块）有关问题的通知》（粤人发〔2006〕6 号）9.省人事厅《关于要求明确卫生专业技术资格条件有关问题的复函》（粤人函〔2004〕1146 号）10.省人事厅《关于明确卫生系列高级专业技术资格评审有关问题的函》（粤人函〔2004〕1907 号）11.省人事厅《关于广州、深圳两市区属医务人员课题立项条件问题的函》（粤人函〔2004〕2013 号）12.《广东省人事厅关于印发〈广东省突出贡献人员专业技术资格评审暂行办法〉、〈广东省离退休人员专业技术资格评审暂行办法〉、〈广东省高层次留学回国人员专业技术资格评审暂行办法〉和〈广东省博士后研究人员专业技术资格评审暂行办法〉的通知》（粤人发〔2004〕223 号）13.省人事厅《关于印发〈广东省高级专业技术资格评审暂行办法〉的通知》（粤人职〔1998〕17 号）14.《广东省人事厅转发人事部关于全国专业技术人员计算机应用能力考试的通知》（粤人发〔2002〕81 号）15.省卫生厅《关于城市卫生技术人员晋升高级专业技术资格前到农村卫生机构工作的意见》（粤卫〔2004〕93 号）16.省卫生厅《关于印发城市卫生技术人员晋升高级专业技术资格前到农村卫生机构工作的补充规定的通知》(粤卫〔2008〕14 号)17.广东省继续医学教育委员会《关于印发〈广东省省级继续医学教育项目申报、认可办法〉和〈广东省继续医学教育学分授予与管理实施办法〉的通知》（粤继医教〔2007〕10 号）18.省职改办《关于援外医疗队员申报卫生专业技术高、中级资格问题的通知》（粤职改办字〔1994〕25 号）19.省人事厅《关于依照公务员制度管理事业单位具备国家公务员身份人员参加专业技术资格评审问题的批复》（粤人函〔2005〕301 号）20.省人事厅《关于做好向申报人通知评审结果工作的通知》（粤人发〔2005〕263 号）21、省人事厅《关于我省卫生系列高评委会设置调整的通知》（粤人发〔2007〕239 号。

宁波市卫生局关于做好2010年度全市高级卫生专业技术资格评审工作的通知文章属性•【制定机关】宁波市卫生局•【公布日期】2010.06.08•【字号】甬卫发[2010]74号•【施行日期】2010.06.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文宁波市卫生局关于做好2010年度全市高级卫生专业技术资格评审工作的通知（甬卫发〔2010〕74号）各县（市）、区卫生局（文卫局、社管局），市级医疗卫生单位：根据省卫生厅《关于2010年度全省卫生高级专业技术资格评审工作的通知》（浙卫发〔2010〕144号）和省人事厅《关于印发＜浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）＞的通知》（浙人专〔2006〕351号）等文件精神，经研究，并商市人事局同意，现就2010年度全市卫生高级专业技术资格评审工作有关事项通知如下：一、申报范围及对象经国家有关部门批准设立的医疗卫生机构内从事卫生专业技术工作的人员。

民营医疗卫生机构的卫生技术人员、个体医申报高级卫技资格按属地管理原则进行。

二、申报条件（一）正常申报条件：按中央职改领导小组职改字〔1986〕20号批转卫生部《卫生技术人员职务试行条例》文件及《关于印发〈卫生高级专业技术资格评审文件依据及要点摘录〉的通知》（浙卫人〔2009〕36号）和《关于印发2008年度全省卫生高级专业技术资格评审若干具体问题解答的通知》（浙卫发〔2008〕149号）等有关规定执行。

（二）破格申报条件（不包括社区高级卫技资格）按省职称改革领导小组办公室《关于印发＜部分系列破格申报晋升高级专业技术职务条件（试行）＞的通知》（浙职改办〔1992〕第23号）、省人事厅、省卫生厅《关于2003年度推荐评审卫生技术人员高级职务任职资格有关问题的通知》（浙人专〔2003〕121号）规定执行。

破格申报高级卫生技术资格必须具有国家认可的医学及相关专业中专学历，各种培训班颁发的结业证书或专业证书不得作为申报高级卫生专业技术资格的学历依据。

（岗位职责）关于二OO五年度高级卫技职务任职资格舟山市卫生局文件舟卫发〔2009〕81号舟山市卫生局关于二○○九年度全市卫生高级专业技术资格评审推荐工作的通知各县（区）卫生局、市卫生直属单位：根据浙江省卫生厅《关于2009年度全省卫生高级专业技术资格评审工作的通知》（浙卫发〔2009〕115号）文件精神，为做好我市今年卫生高级专业技术资格评审的推荐和材料报送工作，现就有关事项通知如下：壹、各地各单位要严格按照国家和省有关文件规定，把握卫生高级专业技术资格的评审条件，认真做好推荐工作。

推荐评审的文件依据请参阅省卫生厅《关于印发〈卫生高级专业技术资格评审文件依据及要点摘录〉的通知》（浙卫人〔2009〕36号）和《关于印发2008年度全省卫生高级专业技术资格评审若干具体问题解答的通知》（浙卫发〔2008〕149号）。

二、评审高级卫技职务任职资格的基本条件仍按中央职称改革工作领导小组《卫生技术人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第20号）文件执行（基本条件见附件1）。

三、关于破格晋升高级卫技职务条件：申报评审高级卫生技术职务任职资格应具备规定的学历和资历要求。

对不具备规定学历或任职年限的人员，申报晋升高级卫生技术职务任职资格的，应具备规定的破格条件。

（壹）破格申报评审正高级卫技职务任职资格的，须同时具备以下三条：1．发表论文3篇，其中2篇已于壹级医学卫生刊物上发表，1篇已于壹级或二级医学卫生刊物上发表。

2．精通本专业基础理论和专业知识，深入了解本专业国内外现状及发展趋势，于全省同行中有相当的知名度。

3．医德医风好，工作业绩突出；具有丰富的临床或技术工作经验，能解决本专业复杂疑难的重大技术问题；对学科的建设和发展以及人才培养作出了贡献，已成为本区域学科带头人。

（二）破格申报评审副高级卫技职务任职资格的，必须符合浙职改办〔1992〕23号文件中有关卫生专业技术职务系列破格晋升高级职务条件和浙人专〔2003〕121号修订后的条件执行（具体破格条件见附件2）。

浙江省卫生高级专业技术职务任职资格评审专家管理办法（试行）浙卫发[2016] 47号第一章总则第一条为规范我省卫生高级专业技术职务任职资格评审专家（以下简称评审专家）的选聘、管理及评审行为，根据我省高级专业技术职务任职资格评审专家管理有关规定，结合卫生计生实际，制定本办法。

第二条凡参加我省卫生高级专业技术职务任职资格评审的评审专家，适用本办法。

第三条评审专家应遵循数量充足、素质优良、结构合理、管理严格、动态调整的原则。

第二章评审专家库的组建第四条根据评审工作需要，在人力社保部门的指导下，卫生计生行政部门、有关高等医学院校按照评审权限，具体负责评审专家库的组建工作。

第五条评审专家应具备以下条件：（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的学术作风和职业道德；（二）具有较高业务能力和专业理论水平，精通本专业领域基础理论和专业技术知识，掌握相关专业知识，在同行专家和群众中享有一定声誉；（三）熟悉卫生高级专业技术职务任职资格评审政策规定，熟悉卫生计生人才队伍发展现状和方向，作风正派，办事公道；（四）身体健康，能坚持正常评审工作；（五）担任正高级专业技术职务一般应满3年；年龄一般不超过60周岁，两院院士、省特级专家可适当放宽。

已办理退休手续的人员不再选聘。

第六条评审专家候选人主要采取单位推荐等方式。

一般应优先推荐在专业一线工作的专家、担任专业学会学术职务的专家、优秀中青年专家等。

两院院士、省特级专家不占推荐名额，直接进入评审专家库。

第七条评审专家候选人应按规定的条件、程序提交相应的申报材料，并经省、设区市卫生计生行政部门，有关高等医学院校按评审权限审核，经核准后将其信息录入专家库。

专家库中的专家应按学科、专业等进行分类。

第八条评审专家库分为主任委员库、委员库和专业审议组成员库。

主任委员库一般不少于5人，委员库一般不少于50人，每个专业审议组成员库一般不少于15人。

专家库中45周岁以下专家应占一定比例。

设区市卫生计生行政部门，有关高等医学院校组建的专家库可从实际出发，一般不少于上述人数的三分之二。