谈公务员的权利与义务
- 格式:doc
- 大小:33.50 KB
- 文档页数:3
第二章公务员的义务与权利教学目的和要求:通过学习和讨论,要求学生掌握公务员的义务和权利,认识到公务员的义务和权利是公务员制度的重要组成部分,是国家对公务员实行法制管理的基本依据和重要内容。
教学重点:公务员义务和权利的概念;公务员权利和义务的基本特点;公务员义务的基本内容;公务员权利的基本内容。
教学内容:第一节公务员义务与权利的基本涵义一、公务员义务和权利的涵义所谓公务员的义务,就是国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
其涵义是:第一、国家规定公务员的义务,是为了保证公务员能在国家法律规定的范围内准确行使职权,执行国家公务。
第二,公务员义务的基本内容,就是公务员必须作出一定的行为或不得作出一定的行为,即具有作为或不作为的义务。
第三,这种义务是对公务员的约束。
公务员是行使国家行政权力,执行国家公务的,因而总是掌握有一定的权力,对其权力如不加以义务的约束,就有可能滥用权力,而且,法律还规定强制性条款,公务员不履行义务必须承担相应的责任。
所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责,行使职权,执行国家公务的过程中,可以作出某种行为,要求他人作出某种行为或抑止某种行为的许可和保障。
其含义是:第一,国家规定公务员的权利,是为了使公务员更有效地行使职权,执行国家公务。
第二,公务员权利的具体内容,就是公务员本人可以作出一定的行为,可以要求他人作出一定的行为或抑止一定的行为。
第三,公务员权利的具体内容,是由国家法律规定或认可的,而且公务员权利的行使,是由国家法律加以保障的。
第四,对公务员来说,大部分权利是可选择性权利,公务员可以行使,也可以放弃,但有些权利是公务员在行使国家行政权力,执行国家公务时必须具有的,不行使这种权利,就不能有效地履行其职责,而且,有些权利本身同也是义务,公务员更应该认真履行,不得放弃。
二、公务员义务权利的产生公务员在法律上的义务权利关系就是公务员法律关系,公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。
公务员的职责与权利公务员是国家公务机关中担任行政、事业或机关团体工作的人员。
他们在国家建设、法律执行、社会管理和公共服务中起着重要的作用。
作为公务员,他们承担着一系列的职责和权利。
本文将从这两个方面对公务员的职责与权利进行详细探讨。
首先,公务员的职责主要包括以下几个方面。
第一,维护国家法律和政策的执行。
公务员需要积极参与政策的制定与执行过程,确保国家法律和政策的顺利实施。
第二,执行日常管理和行政任务。
公务员需要负责行政和工作任务的具体实施,确保工作的高效运转。
第三,为公众提供优质公共服务。
公务员需要积极回应公众的需求,提供及时、有效的公共服务。
第四,负责维护社会稳定。
公务员在处理社会矛盾和冲突时需要冷静客观,采取合适的措施维护社会秩序。
其次,公务员拥有一定的权利。
首先,他们有权享受相应的福利待遇。
公务员是国家机关的工作人员,享受国家规定的各项福利待遇,如工资、保险、退休金等。
其次,公务员有权获得培训和提升机会。
为了提高工作能力和水平,公务员可以参加各级培训和学习机会,提升自己的专业素养和综合能力。
再次,公务员享有合法权益的保护。
在履行职责的过程中,若受到侵犯或遭受不公平待遇,公务员可以依法维护自己的合法权益。
最后,公务员享有言论、参政议政的权利。
公务员有权按照法律规定参与具体行政决策过程,发表自己的意见和建议。
然而,作为公务员,他们也需要履行一定的义务。
首先,公务员需要遵守宪法、法律和纪律。
他们必须恪守法纪,以身作则,维护法律的权威和尊严。
其次,公务员需要保守国家机密和工作秘密。
他们接触到的一些重要信息和文件可能涉及国家安全,因此需要严守保密义务。
再次,公务员需要勤勉敬业,为社会公共利益而工作。
他们既是国家的代表,也是公众的服务者,应尽职尽责,为社会公共利益而努力工作。
最后,公务员需要保持廉洁奉公。
他们不能利用职权谋取私利,应确保廉洁奉公,为公众正直无私的形象。
总而言之,公务员作为国家公务机关的从业人员,承担着维护国家法律和政策的执行、执行日常管理和行政任务、为公众提供优质公共服务以及维护社会稳定的职责。
公务员有哪些权力公务员的权利义务公务员的权力公务员的权利,是指国家法律对公务员可以享有某种利益或者可以作出某种行为的许可和保障。
换句话说,就是国家法律以赋予公务员权利的形式确认公务员能够作出或不作出一定行为,并要求他人相应作出或不作出一定行为。
其具体含义是:(1)国家给予公务员为达到某种要求而实现某种行为的合法手段与可能条件;(2)公务员是否运用这种合法手段与可能条件来实现某种行为,完全由公务员自己决定;但这种合法手段与可能条件受法律保护,任何机关和个人不得侵犯。
也就是说,权利可以放弃,而实现权利的可能条件始终存在。
《公务员法》第十三条明确规定了公务员享有下列权利:①获得履行职责应当具有的工作条件;②非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;③获得工资报酬,享受福利、保险待遇;④参加培训;⑤对机关工作和领导人员提出批评和建议;⑥提出申诉和控告;⑦申请辞职⑧法律规定的其他权利。
公务员义务权利的特殊性:1、与中华人民共和国公民的义务和权利有联系有区别公民的义务权利是国家宪法和法律规定的公民必须作出的一定行为的约束和可以作出一定行为的保障。
公务员的义务权利是国家法律规定的公务员执行国家公务的约束和保障。
公务员首先是一个公民,他应该履行宪法和法律规定的一切义务和享受一切权利。
公务员条例规定的主要是公务员在行使职权,执行国家公务过程中的义务权利,而这些义务权利则是其他公民所没有的。
公务员除履行公务活动之外,其义务权利与公民基本相同,如公务员在女部因、家庭方面的义务权利与其他公民都是一样的。
2、与政党、社会团体组织成员的义务权利有区别公务员义务权利与政党、社会团体组织成员的义务权利有所不同,具体表现在:(1)两者性质不一样。
前者是国家法律明确认定和保护的;(2)两者表现形式不一样。
前者是由国家法律规定,后者是由组织的章程规定的;(3)两者适用范围不一样;(4)两者法律效力不一样。
前者权利的行使是由国家法律加以保护,义务的履行由国家法律加以强制。
1、我国国家公务员的权利与义务主要有哪些?P9八项权利非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分;获得履行职责所应有的权利;获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;参加政治理论和业务知识培训;对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;提出申诉和控告;依照本条例的规定辞职;宪法和法律规定的其他权利八项义务遵守宪法、法律和法规;依照法律、法规、政策执行公务;密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督;维护国家安全、荣誉和利益;忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令;保守国家机密及其工作秘密;公正廉洁,克己奉公;宪法和法律规定的其他义务。
2、职位分类与品位分类的各有何长处和短处?P26职位分类的优点:以“事”为中心;采用科学管理的理论与方法,使公务员分类管理科学化;有严格的程序和规范明确工作职责,有利于提高工作效率;以工作定报酬,同工同酬;使用固定的分类标准,同等级职位享受相同待遇,为考试录用、考核奖惩、升迁提供依据。
品位分类的优点:以“人”为中心,以人的资格为分类标准,有利于吸引人才;便于选拔和培养通才;发挥主观能动性;提供不断升迁的机会。
职位分类缺点:公务员流动受限;不利于人才全面发展;管理成本高。
品位分类缺点:限制学历低人员的发展;容易造成事实上的同工不同酬。
3、报考国家公务员的七项资格条件和不能报考的条件。
P49报考条件1)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;2)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;3)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神;4)一般具有大专以上文化;5)一般要有两年以上基层工作经历;6)身体健康,年龄一般35岁以下;7)具有考试机构批准的其他条件不能报考的人:一是曾经受过刑事处罚、劳教或者行政开除处分的;二是曾经因为贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的;三是正在接受审查或者受处分未解除的;四是参加与“四项基本原则”相悖的组织或者活动,存在严重问题的。
结合实际论述公务员的权利与义务公务员的义务与权利是公务员制度的重要组成部分。
国家有权要求公务员履行其法定的应尽职责,同时也有义务保障公务员为更好地履行职责所必需的权利;公务员有忠实履行其职责的义务,同时也有权依法要求为履行其职责所必需的权益保障。
公务员的权利和义务是一个不可分割的整体,没有一定的权利,就无法执行公务;没有一定的义务,就不能防止公务员滥用职权。
只有既享受权利又履行义务,才能保证公务员依法行政。
(1)公务员的义务公务员必须履行九项义务:一是模范遵守宪法和法律;二是按照规定的权限和程序,认真履行职责,努力提高工作效率;三是全心全意为人民服务,接受人民监督;四是维护国家的安全、荣誉和利益;五是忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法做出的决定和命令;六是保守国家秘密和工作秘密;七是遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;八是清正廉洁,公道正派;九是法律规定的其他义务。
公务员未能履行应尽义务的,即视为违纪行为,轻者进行批评教育,重者给与行政处分,触犯刑律构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(2)公务员的权利公务员享有的权利有八项:一是获得履行职责应当具有的工作条件;二是非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;三是获得工资报酬,享受福利、保险待遇;四是参加培训;五是对机关工作和领导人员提出批评和建议;六是提出申诉和控告;七是申请辞职;八是法律规定的其他权利。
公务员享有的权利受到侵害时,可依法向有关机关提出申诉或控告。
3.联系我国实际论述职位分类制度。
职位分类是现代公务员制度的基础,也是公务员管理的出发点。
现代公务员职位分类制度主要由两种基本方式:一是以英国为代表的品位分类制,一是以美国为代表的职位分类制。
前者是以“人”为中心的分类,侧重人的资历条件;后者是以“事”为中心的分类,侧重职位的职务、职责与职权。
中国公务员职位分类制度以职位分类为导向,同时兼顾和吸收品级分类的合理因素。
职位是职位分类的基础,是特定职务、职权、职责的集合体,由符合一定规格标准的公务人员担任。
【重要知识点】司考行政法之公务员的基本权利义务司考行政法之公务员的基本权利义务。
公务员的基本权利义务,是公务员普遍和根本的法律义务和权利,是形成公务员与国家之间公职法律关系的基础,是公务员在法律地位上区别于普通公民的主要标志,是国家和社会监督和评价公务员的主要依据。
在基本义务方面,公务员应当履行以下义务:(1)模范遵守宪法和法律;(2)按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;(3)全心全意为人民服务,接受人民监督;(4)维护国家的安全、荣誉和利益;(5)忠于职守、勤勉尽责、服从和执行上级依法作出的决定和命令;(6)保守国家秘密和工作秘密;(7)遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;(8)清正廉洁,公道正派;(9)法律规定的其他义务。
在基本权利方面,公务员享有以下权利:(1)执行公务权,获得履行职责所必须的工作条件;(2)身份保障权,非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分,公务员的身份和职务受法律保障;(3)工资福利权,获得工资报酬和享受福利、保险待遇;(4)参加培训权,参加政治理论和业务知识的培训,以适应工作的需要;(5)批评建议权,对机关工作和领导人员提出批评和建议;(6)申诉控告权,对有关处分和处理决定提出申诉,对有关机关和负责人滥用职权和其他违法行为提出控告;(7)辞职申请权,可以出于个人原因提出不再继续担任公务员;(8)法律规定的其他权利。
结语:司考大致的时间轴:3月份感性认识司考——4月份开始备考——5月份公布大纲——6月份网上报名——7月份现场确认——8月份打印准考证副证——9月考试。
选择适当的方法可以节省很多时间,使你走上成功的捷径;但如果选择方法错误,可能会使你误入歧途,导致失败。
司法考试不仅仅是智力的考验,同时还是一个方法的较量。
煮水要不间断地持续加热,直到煮开,这样才省时、省力。
司法考试就像煮开水一样,要集中火力,一鼓作气、直到突破。
否则,不论上一年考多少分,只要没通过就都是没有烧开的水,在第二年的备考中又都得“回零”从常温开始煮,基础基本一样,如果在第二年不加倍努力,仍然会“烧不开”。
公务员的职责与义务公务员作为行政机关的一员,担负着重要的职责与义务。
他们是国家政权的执行者,为社会稳定与发展作出了巨大的贡献。
本文将探讨公务员的职责与义务,旨在深入了解公务员的角色和责任,并对其表现予以肯定与支持。
一、服务公众公务员的首要职责是服务公众。
他们必须以最大的热情和诚意,为广大民众提供高质量、高效率的行政服务。
他们应积极回应社会各类问题和需求,通过解答疑问、提供建议,并处理各类投诉和申请,为公众创造一个便利、公正和开放的环境。
二、维护社会秩序作为国家行政机构的代表,公务员有责任维护社会秩序。
他们应保持良好的工作纪律,严守法律法规,积极参与执法工作,并以身作则,树立榜样。
公务员还应加强对治安问题的监控与防范,及时应对社会突发事件,确保社会安宁和人民安全。
三、履行管理职责公务员在行政管理中扮演着重要的角色。
他们应贯彻国家政策,严格执行各项行政命令和政府决定,并对所辖范围内的事务进行全面、准确的管理。
公务员还应进行资源配置,推动行政事务的效率与公平性的提升,为国家的改革与发展做出积极的贡献。
四、保守国家机密公务员必须守口如瓶,保护国家机密。
他们要时刻牢记国家利益高于一切,不得泄露国家机密的任何相关信息。
公务员应加强自身的保密意识,严守相关保密制度,确保国家安全和社会稳定。
五、推动政府服务创新公务员应积极参与政府服务的创新与改进。
他们应关注社会民生问题,听取民众意见,提供更为便捷、高效的服务渠道,以满足不断升级的社会需求。
公务员还应学习新知识,应用新技术,提高自身的工作水平和效率,为政府服务创新注入新的动力。
六、廉洁奉公公务员必须恪守廉洁奉公的原则。
他们要严禁以权谋私,不能利用职务之便获取私利,更不得参与腐败行为。
公务员要以良好的道德风尚示范整个社会,维护公务员队伍的形象和声誉。
总结:公务员的职责与义务多种多样,需要持续的努力和奉献。
他们应服务公众、维护社会秩序、履行管理职责、保守国家机密、推动政府服务创新、廉洁奉公等等。
公务员的权力与义务公务员作为社会行政管理中的重要一员,担负着维护国家和人民利益的重任。
他们既享有一定的权力,又承担着相应的义务。
本文将就公务员的权力与义务展开论述,从不同角度探讨他们在行使职责中的重要性和责任。
一、权力作为行政管理中的一员,公务员拥有一定的权力。
这些权力是依法赋予的,旨在保障其正常行使职责,为人民群众提供公共服务。
公务员权力的体现主要包括以下几个方面:1. 律法权力:公务员根据法律法规的规定,行使与行政管理相关的各项权力,如制定和实施政策,处理行政事务等。
2. 决策权力:公务员在履行职责的过程中,有权对政府决策提出意见和建议,参与重大事务的决策过程。
3. 监督权力:公务员拥有对行政行为的监督权力,可以对违法违纪行为进行调查和处理,确保行政管理工作的规范与效力。
二、义务除了权力之外,公务员还应当承担相应的义务。
这些义务是为了保证他们忠实履行职责,为社会公众提供高质量的服务。
公务员的义务主要体现在以下几个方面:1. 忠诚义务:公务员要忠诚于国家和人民,坚决执行国家的政策法规,真诚为人民群众服务。
2. 廉洁义务:公务员应秉持廉洁从政的原则,自觉遵守廉洁自律的要求,防止腐败行为的发生。
3. 服务义务:公务员的首要任务是为人民群众提供公共服务,为其解决问题,满足需求,提高他们的获得感和幸福感。
4. 效能义务:公务员应高效履职,提高工作效能,争创一流业绩,为社会经济的发展贡献自己的力量。
在行使权力的同时,公务员应当牢记自己的义务,做到权责统一。
只有充分理解和履行自己的义务,公务员才能够更好地履行职责,为社会公众提供更好的公共服务。
三、权力与义务的平衡权力与义务是密不可分的,它们之间的平衡关系至关重要。
保持权力与义务的平衡,可以有效避免公务员滥用权力、腐败以及其他行为失范的问题。
为了实现权力与义务的平衡,有必要做到以下几个方面:1. 规范制度:建立健全的制度框架,明确公务员的权力与义务,规范公务员行为,确保其依法行政。
结合实际论述公务员的权利与义务公务员的义务与权利是公务员制度的重要组成部分。
国家有权要求公务员履行其法定的应尽职责,同时也有义务保障公务员为更好地履行职责所必需的权利;公务员有忠实履行其职责的义务,同时也有权依法要求为履行其职责所必需的权益保障。
公务员的权利和义务是一个不可分割的整体,没有一定的权利,就无法执行公务;没有一定的义务,就不能防止公务员滥用职权。
只有既享受权利又履行义务,才能保证公务员依法行政。
(1)公务员的义务公务员必须履行九项义务:一是模范遵守宪法和法律;二是按照规定的权限和程序,认真履行职责,努力提高工作效率;三是全心全意为人民服务,接受人民监督;四是维护国家的安全、荣誉和利益;五是忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法做出的决定和命令;六是保守国家秘密和工作秘密;七是遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;八是清正廉洁,公道正派;九是法律规定的其他义务。
公务员未能履行应尽义务的,即视为违纪行为,轻者进行批评教育,重者给与行政处分,触犯刑律构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(2)公务员的权利公务员享有的权利有八项:一是获得履行职责应当具有的工作条件;二是非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分;三是获得工资报酬,享受福利、保险待遇;四是参加培训;五是对机关工作和领导人员提出批评和建议;六是提出申诉和控告;七是申请辞职;八是法律规定的其他权利。
公务员享有的权利受到侵害时,可依法向有关机关提出申诉或控告。
(3)结合实际论述在我国,当自然人经过法定程序成为公务员后,其宪法的公民权利就必须受到一定的限制,即通过国家制定的有关法律、法规,基于公务员的特殊地位,采取适当措施,限制公务员作为公民在宪法上的一些权利,公务员必须相对放弃某些宪法赋予的与公务员履行职责相冲突的权利(或义务)。
可以说,公务员接受并自觉遵守其宪法权利的限制本身就是公务员的一项重要义务和责任,是公务员有效行使公共权力的必要前提。
试述公务员的权利与义务1目录一、讨论的背景与意义———二、公务员的权利—————三、公务员的义务———四、公务员权利与义务的关系———五、小结———参考文献【内容摘要】依法治国是什么意思,是说依法治国的国,首先是指的国家机器,这个不是一个地理概念,国是国家机器,国家机器只是一个物质载体,国家机器的运作,是由人来的,而人是掌握国家权力的公务员,而依法治国反映掌握国家机器的国家公务员所以依法治国意味着掌握国家权利的公务员,必须依法来治国,依法来行使权力。
掌握权力的公务员必须依法来行使权力,这就意味着公务员权利的取得必须依据宪法和法律。
而在现代公务员制度里面,国家的政令、法律要得到贯彻实施,必须依赖公务员【关键字】权利义务服务人民一、讨论的背景与意义在现在社会,政府管理的事物越来越多,权利行使的范围越来越广,因而有必要对代表政府执行公务的公务员权利作出明确的界限,对公务员的行为符合政府行政的宗旨、符合法治的要求。
公务员的权利与义务是国家对公务员实行管理的基本依据和重要内容,用法律的形式对公务的权利义务作出明确具体的规定,并以国家法律保障其实现,对与国家行政权利的正确行使和国家公务的有效执行,促进政府机关的法制化管理,进行社会主义民主和法制建设,都有重要意义.而公务员总是掌握着一定的权利,由于各种客观因素的作用和公务员个人素质等方面的原因可能使公务员出现偏离行使权利的宗旨行为下,造成滥用权利,侵犯公民利益所以必须对公务员加以义务的约束,对他们的行使权利的界限作出明确的,使他们的行为符合法律规定的要求,促使他们正确地行使权利。
二、公务员的权利公务员权利的行使也必须依据宪法和法律,其实关于这一点西方有一句法律格言经典的解释了这一现象,这句法律的格言叫做“治国者必先受治于法”。
治理国家的人,你自己必须首先受到法律的约束。
治国的人自己首先必须先受法律的约束,这就是治国的人公务员必须模范地遵守宪法和法律。
而因为公务员是劳动者,所以公务员也有他的各种各样的权利。
对公务员权利和义务的思考一、公务员权利的含义及维护公务员权利的重要意义权利与义务是辨证统一的,没有无权利的义务,也没有无义务的权利。
如果说过去强调的主要是义务的话,现代社会则愈来愈主张权利本位。
权利本位包含两层含义:一是指在权利与权力的关系上,应当树立权力来自权利,权力为权利服务的理念。
二是在权利与义务关系上,应着重保护相对人的权利,尽量减轻相对人的义务和负担。
权利本位有利于促进市场经济的发展。
市场经济本质上是一种自由经济、权利经济,是充分发挥市场主体积极性、创造性的制度,从某种程度上说,正是自由保障了市场经济永恒的活力,而权利则是获得或实现自由的方式,只有获得权利才能得到自由。
权利本位也有利于法治社会的建立。
现代法是维护人的尊严、尊重人的价值、保障人的权利的法。
现代法治的核心价值就是保护权利,权利保护程度是衡量一国法治和依法行政发展进程的标尺之一。
美国著名法学家德沃金指出“如果政府不给予法律获得尊重的权利,它就不能重建人们对于法律的尊重。
如果政府不认真对待权利,那么它也就不能认真地对待法律”。
权利本位的价值不仅在于保护权利,而且还有利于规范国家权力。
如果忽视权利,就会造成权利与义务的不平衡,最终也必然影响义务的履行,只有在重视义务的同时也重视权利,才能实现权利与义务的统一。
但长期以来,我们强调义务过多,权利过少,《国家公务员暂行条例》则开始对公务员的权利给予高度重视,把“义务与权利”作为重要内容列为总则之后的第二章,就说明了这一点。
所谓公务员的权利,是国家法律对公务员有资格享受某种利益或不作出某种行为以及要求他人作出或不作出某种行为的许可和保障。
所谓公务员的义务,是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出某种行为的约束和强制。
公务员的权利与义务具有同一性、法制性、平等性、不可放弃性。
那么,公务员权利有哪些呢?公务员权利的规定具有哪些重要意义呢?我国公务员暂行条例里在规定了公务员有8条义务的同时也规定了8条权利:(一)非因法定事由和非因法定程序不被免职、降职、辞职或者行政处分;(二)获得履行职责所应有的权力;(三)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇;(四)参加政治理论和业务知识的培训:(五)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议;(六)提出审诉和控告;(七)依照本条例的规定辞职;(八)宪法和法律规定的其他权利。
第二章公务员的义务和制度一、公务员义务权力的含义和意义:公务员义务的含义:公务员义务是国家通过法律规定的,对公务员必须做出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。
公务员权力的含义:公务员权力是国家通过法律规定,对公务员可以享受某种利益或者可以做出某种行为的许可和保障。
公务员权力在结构上具有自主性、规范性和保障性三个要素。
规定公务员义务和权力的意义:1、规定公务员义务和权力有利于形成一支优化、廉洁、稳定、高效的公务员队伍。
2、规定公务员的义务和权力,既是对公务员执行公务的有力约束,也是对公务员执行公务的有效保障。
3、规定公务员的义务和权利有利于实现公务员管理的法制化、民主化和科学化。
二、公务员义务的内容:公务员义务的内容是指公务员义务的外延,即法律设定的公务员必须履行的义务。
由于国情不同,各个国家的公务员义务范围有所不同,而且随着历史的发展,一国的公务员义务范围也会有所变化。
规定公务员义务的原则:1、违法必究原则2、平等原则3、服务与稳定原则我国公务员的义务:1、忠于宪法的义务。
《公务员法》表述:“公务员应当履行“模范地遵守宪法和法律”的义务。
”“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于对宪法的忠诚。
2、依法履职的义务。
两项要求:一是“按照规定的权限和程序认真履行职责”,二是“努力提高工作效率”。
3、为民服务的义务。
《公务员法》表述:公务员应当履行“全心全意为人民服务,接受人民群众监督”的义务。
核心要求就是“为民服务”。
4、忠于国家的义务。
《公务员法》表述:公务员应当履行“维护国家的安全、荣誉和利益”的义务。
核心要求:忠于国家。
5、服从命令的义务。
《公务员法》表述:公务员应当履行“忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令”的义务。
包括“忠于职守”和“服从命令”两项基本要求。
6、保守秘密的义务。
《公务员法》表述:公务员应当履行“保守国家秘密和工作秘密”的义务。
谈公务员的权利与义务摘要:公务员,作为一个掌握着公共权力的特殊团体,其所享有的权利和义务在当今社会日益受到关注。
所谓公务员的义务,就是国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的约束和限制。
目的是为了保证公务员能在国家法律规定的范围内准确行使职权,忠实执行国家公务,不得滥用权力。
所谓公务员的权利,就是国家法律对公务员在履行职责、执行国家公务的过程中,可以做出一定行为,要求他人做出一定行为或抑止一定行为的许可和保障。
目的是为了使公务员更有效地行使职权,更好地执行国家公务。
本文主要通过公务员的权利与义务之间的关系,辩证地分析公务员的义务和权利。
关键词:公务员、权利、义务公务员的义务和权利与一般公民的权利和义务既有联系,又有区别。
它基于宪法规定的公民的权利和义务,又有自己不同的内容和特点。
作为国家公民,公务员享有法律赋予公民的各项权利和义务,作为国家公务员,因其职业需要又有自己特殊的权利和义务。
1.确定公务员权利和义务的前提公务员权利义务的内容,是与一个国家的政治制度、经济条件、历史文化等紧密联系的。
国情不同的国家,对公务员权利义务的要求也不尽相同。
从我国国情出发,在确定公务员的义务与权利时,注重以下几点:第一,坚持人人平等。
所有公务员都平等地享受法定权利和履行法定义务,任何国家公务员不得因职务高低、资历深浅、家庭出身、社会关系、党派、民族、年龄、所服务的行政机关等因素,享受特权或遭到歧视。
在义务的履行和权利的行使中,用法律的同一尺度、同一标准去处理,决不能因人而异。
每个公务员都有权利对任何机关及其领导人的违法侵权行为进行检举、揭发、控告;国家对所有公务员的法定权利和利益都要予以保护;对所有公务员的违法或违纪行为,都要追究其法律或行政责任,并依法予以同样的处理。
第二,保持义务、权利一致。
公务员履行义务与行使权利,是相互依存、不可分割的。
公务员的义务和权利存在着相互对应的关系,公务员可以获得履行职责应有的权力,同时又不得利用职权谋取私利;公务员具有执行公务的职权,但必须依法行使。
享受私利必须履行相应的义务。
任何公务员不得只享受权利不履行义务。
义务受纪律的约束,公务员的权利受法律的保障。
第三,权利的内容较为广泛。
这是与其他国家相比较而言的。
从我国政权性质出发,根据宪法有关规定,在公务员政治权利等方面,没有西方国家“不参与政治活动”等要求,我国公务员不仅可以表达个人意见和建议,对行政机关及其领导人的工作提出批评和建议,并能依法提出申诉和控告,而且还可以参加政党和其他社会团体组织的活动,通过各种形式参与国家的政治生活。
第四,权利受法律保护。
公务员的权利是通过法律、法规的形式予以确认的。
公务员的权利的产生、变更或消灭都必须按法定事由和法定程序来进行,任何组织或个人都不得以任何理由和形式非法侵害或剥夺公务员的法定权利。
一旦受到侵害或剥夺时,可以依法进行申诉和控告。
2.义务的基本内容根据《国家公务员暂行条例》规定,公务员义务的基本内容主要包括以下八个方面:(1)遵守宪法、法律和法规。
(2)依照国家法律、法规和政策执行公务。
(3)密切联系群众,倾听群众意见,接受群众监督,努力为人民服务。
(4)维护国家的安全、荣誉和利益。
(5)忠于职守,勤奋工作,尽职尽责,服从命令。
(6)保守国家秘密和工作秘密。
(7)公正廉洁,克己奉公。
(8)宪法和法律规定的其他义务。
除上述内容外,宪法和法律对国家机关及其工作人员还有一些义务要求。
此外,公务员作为自然人,也是公民的一部分,宪法和法律关于公民的义务,公务员也必须履行。
3.权利的基本内容根据《国家公务员暂行条例》规定,我国公务员权利的基本内容主要有以下八个方面:(1)非因法定事由和非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分。
(2)获得履行职责所应有的权力。
这是保证公务员正常执行公务最基本的权利。
(3)获得劳动报酬和享受保险、福利待遇。
(4)参加政治理论和业务知识的培训。
(5)对国家行政机关及其领导人员的工作提出批评和建议。
(6)提出申诉和控告。
(7)依照《国家公务员暂行条例》的规定辞职。
(8)宪法和法律规定的其他权利。
除上述权利外,公务员还可以享有宪法和法律规定的其他权利,包括与履行公务员义务和纪律不相冲突的公民权利。
4.公务员权利义务的概念及特点国家公务员的身份具有双重性,他们作为普通公民,当然地享有宪法规定的普通公民所享有的权利,履行普通公民应尽的义务。
同时,作为国家工作人员也享有特定的权利和履行特定的义务。
主要有以下四的特点:第一,义务与权利的一致性。
公务员履行义务与行使权利,是相互依存、不可分割的。
任何公务员不得只享受权利不履行义务。
义务受纪律的约束,公务员的权利受法律的保障。
第二,权利内容的广泛性。
这是与其他国家相比较而言的。
从我国政权性质出发,根据宪法有关规定,在公务员政治权利等方面,没有西方国家“不参与政治活动”等要求。
第三,义务与权利的层次性。
公务员的义务和权利有两个层次,一是公务员作为普通公民,就应该享有宪法规定的公民的基本权利,也应履行公民应尽的义务。
另一个层次,公务员又因职务关系而享有公务员法所赋予的特殊的义务和权利。
第四,义务规定在前权利保障在后。
公务员法明确规定了公务员的八项权利,与此同时,强化了公务员的责任与义务,共列出九项义务,将其位于公务员应享有权利之前。
充分说明公务员首先要很好地履行义务,反映了对公务员的严格要求。
从整个法律看,对义务的规定和不履行义务的惩戒比较具体。
5.义务优先在我国,当自然人经过法定程序成为公务员后,其宪法的公民权利就必须受到一定的限制,即通过国家制定的有关法律、法规,基于公务员的特殊地位,采取适当措施,限制公务员作为公民在宪法上的一些权利,公务员必须相对放弃某些宪法赋予的与公务员履行职责相冲突的权利(或义务)。
可以说,公务员接受并自觉遵守其宪法权利的限制本身就是公务员的一项重要义务和责任,是公务员有效行使公共权力的必要前提。
从法理的角度来说,法定资源的取得与法定耗费的支付应该是统一而均衡的。
公务员取得行使国家公共权力的特殊权利,根据权利与义务相统一的原则,他(她)就必须也应当作出各种必要的损失或支付,也就是说要相应放弃一定的行为机会。
在公务员取得稀缺性资源(公共权力)的同时,其公民资源也要合理地相对耗费,受到合理的限制。
从国家利益来看,由于公务员处于管理国家和公共事务的特殊地位,其行为较一般公民更与国家利益密切相关。
即使是一般公民,当国家利益与其自身利益发生冲突时,也应服从整体和国家利益。
更不用说作为公民的特殊个体的国家的委托代理人——公务员更应该承担较一般公民更多的义务和责任,即对其宪法权力加以限制,从而保护国家安全,维护公共利益。
此外,从政府廉政建设的角度,要保持政府的廉洁性和行政权的公正性也是限制公务员宪法权利的原因之一,由于公务员所处的社会环境和自然环境具有复杂多样性,公务员个体的行为动机、心理素质、行为能力、道德水准和法律意识水平存在着较大差异,而公务员在行使公共权力时具有一定的自由裁量权和主观能动性,这就使得在现实中公务员对职权的不正常行使几乎成为无法避免的问题。
因此,法律必须针对公共权力行使作出较严格的规定,限制公务员享有某些公民权利,以确保公务员职务行为的规范性,使其行为后果限定在合理的偏差范围。
这对保证政府的廉洁,防止公务员的腐败是非常必要和现实的。
总之,公务员的义务优先是由公务员的特殊地位以及其行使的公共权力的属性决定的。
行政权力的权利特性和义务特性是其两种内在的规定性。
其中,执行权、管理权和领导权的特殊规定强调政府公共权力在运作过程中自上而下、自内到外管理组织社会的权威性。
实际上,政府及其公务员在管理社会过程中拥有凌驾于社会之上的一种具有强制性的力量,这种力量具有被公务员滥用和扩张的可能。
因此,公务员行使行政权力时,如果其权利得不到有效控制,必然会带来潜在的危险。
为了限制公务员权利的滥用和扩张,必须挖掘出与行政权力相制衡的义务规定,即以义务为优先,强化公务员的责任意识和责任管理,使合理有效的权利限制和义务规定辩证统一于公务员身上,从而达到有效规范其行政行为,合法执行公共权力的目的。
从历史的经验来看,传统的行政理论和实践比较重视行政权力的权利特性,政府是社会的主导.官员是社会统领者,它导致的就是“官优先”思想,导致的就是专制主义的行政或管制主义的行政模式,而现代公共行政理论和实践的重点是强调行政权力的义务特性,政府是社会的服务机构,公务员是人民的公仆,因而必然产生“责任行政”和“服务行政”的政治管理理念,产生“以民为本”的思想。
从这个角度看,对公务员用责任约束权力、用义务限制权利才能真正体现民主社会“主权在民”的基本理念。
参考文献:刘家用;《义务本位——公务员权利、义务分析》,载于<淮北煤炭师范学院学报>2005年第2期。
张康之;《公共行政拒绝权利》,载于《江海学刊》2001年第l期。
王美文;《从义务本位解读公务员权利义务关系》载于《当代世界与社会主义》(双月刊)2008年第3期。
李艳萍;《论我国公务员权利的保障》2008年赵敏;《谈我国公务员的义务与权利》大众商务·小投资 2009年第4期刘俊生;《中日公务员权利义务比较研究》2001年第1期。