单位消防四个能力建设

消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1．检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。

2．扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

3．组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

4．消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。

“一分钟，三分钟”：起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，并采取相应措施。

“三懂”：懂基本消防常识；懂消防设施器材使用方法；懂逃生急救技能。

“三会”：会查改火灾隐患；会扑救初起火灾；、会组织人员疏散。

“三化”：管理标准化；标示明细化；宣传常态化。

社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”？答：检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。

二、什么是消防安全“三会三化”?答：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。

三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定？答：单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通，不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。

严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。

四、单位的灭火预案及演练有哪些规定？答：单位应结合各自重点区域、重要部位，制定相应的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练。

专职消防队伍应加强灭火业务训练，每月至少组织一次预案演练。

五、单位和公民的消防义务有哪些？答：（1）任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。

简述消防安全四个能力建设内容消防安全四个能力建设内容是指在消防安全工作中，要从以下四个方面进行建设和提升，以确保火灾防控工作的有效性和安全性。

这四个能力建设内容分别是：预防能力建设、应急救援能力建设、消防装备能力建设和宣传教育能力建设。

一、预防能力建设预防是防范火灾最有效的手段。

在预防能力建设中，首先需要加强火灾隐患排查和整改工作。

通过对建筑物、生产设施、电气设备等进行定期检查，及时发现和消除火灾隐患，确保安全生产环境。

其次，要加强消防安全管理，建立健全消防安全责任制和消防安全制度，明确各部门、人员的职责和义务，提高消防安全管理水平。

另外，还应加强室内外火灾自动报警系统的建设，配备火灾自动报警设备，确保火灾第一时间得到发现和处置。

二、应急救援能力建设应急救援是在火灾发生后迅速采取措施，保护人员生命财产安全的行动。

在应急救援能力建设中，首先要建立健全火灾应急预案。

预案要明确各级各部门的职责和任务，制定出一套科学合理的应急救援方案。

其次，要加强消防队伍的建设和培训，提高消防人员的综合素质和应急救援能力。

此外，还需要加强与相关部门的协作配合，形成合力，共同应对火灾事故，确保救援工作的顺利进行。

三、消防装备能力建设消防装备是指用于火灾扑救和救援的各类设备和器材。

在消防装备能力建设中，首先要确保消防设施的完善和有效性。

包括消防栓、灭火器、喷淋系统、消防水泵等设备的安装和维护保养工作。

其次，要加强消防车辆和救援装备的更新和配置，提高其性能和适应性，以提高扑救和救援能力。

另外，还需要加强对消防设备的维修和保养，确保消防装备的正常运转和可靠性。

四、宣传教育能力建设宣传教育是提高公众火灾安全意识和自我保护能力的重要手段。

在宣传教育能力建设中，首先要加强对火灾预防和自救逃生知识的宣传。

通过举办消防安全讲座、编发宣传资料等方式，向公众普及火灾安全知识，提高其自我保护意识。

其次，要加强对学校、企事业单位、社区等场所的火灾演练和应急疏散演练，提高人员的火灾应急处理能力。

消防工作“四个能力”建设“三会、三化”主要内容
一、“四个能力”建设的主要内容：
（一）提高单位检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除。

1．确定消防安全管理人和各岗位负责人员；
2．定期开展防火检查巡查；
3．及时整改消除火灾隐患。

（二）提高单位组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”。

1．依法建立专职消防队、志愿消防队、“保消合一”等多种形式的消防队伍；
2．制订灭火和应急疏散预案并定期组织演练；
3．消防控制室值班操作人员要经过消防培训合格并持证上岗。

（三）提高单位组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。

1．师生掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序；
2．明确疏散引导人员，火灾中通过喊话、广播等形式，引导人员采取正确的逃生方法；
3．应当优先疏散婴幼儿和老、弱、病、残、孕人员。

（四）提高单位消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

1．消防设施器材设置规范、标识醒目；
2．重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语；
3．落实消防教育培训制度，师生普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患，会扑救初起火灾，会组织人员疏散”的要求。

二、“三会、三化“建设的主要内容：
（一）“三会”：会检查消除火灾隐患；会扑救初起火灾；会组织人员疏散逃生。

（二）“三化”：管理标准化；标识明细化；宣传常态化。

关于消防安全四个能力的内容提供你，仅供参考：一、什么是“四个能力”？“四个能力”指社会单位消防安全“四个能力”，是指检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散逃生能力、消防安全知识宣传教育培训能力。

二、为什么要开展社会单位消防安全“四个能力”建设？1、认真汲取火灾事故惨痛教训要求必须大力提升社会单位消防安全“四个能力”。

发生火灾的原因主要是单位自身不能及时检查发现存在的火灾隐患，或虽发现但不能及时整改，导致火灾发生；发生火灾后员工不会扑救初期火灾、不会正确使用消防器材，导致小火酿成大灾；不知道如何引导现场人员逃生疏散，造成人员伤亡；日常工作缺乏消防安全知识宣传教育培训，遇火灾惊慌失措，无所适从。

因此，通过开展社会单位消防安全“四个能力”建设，提高单位自身的消防安全管理水平，最大限度地发挥单位自防自救能力，才能有效预防重特大火灾事故尤其是群死群伤火灾事故的发生。

2、落实消防工作方针原则需要大力加强社会单位消防安全“四个能力”建设。

“预防为主，防消结合”是消防工作的基本方针。

开展消防安全“四个能力”建设，就是强化社会单位“防”和“消”的意识，把“预防”和“扑救”有机结合起来。

提高检查和发现火灾隐患的能力，就是要做到“防得住”；提高扑救初期火灾能力，就是要“打得赢”；提高组织引导人员疏散逃生能力，就是“不伤亡”；提高消防安全知识宣传教育培训能力，就是“强素质”，使“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的原则得到进一步体现，社会单位消防安全主体责任得到进一步明确，人民群众的参与性更加广泛，消防工作社会化程度得到进一步提高。

3、充分体现“管理就是服务”理念需要大力推广社会单位消防安全“四个能力”建设。

在推动“四个能力”建设过程中，广大监督干部即要当好消防监督执法员，又要主动担当“四个能力”建设辅导员、消防法律法规宣传员、消防技术标准规范咨询员、公安消防机构与社会单位联络员等诸?嘟巧锏?“一员变多员”的效果。

一般单位消防安全四个能力建设标准单位消防安全是指对企事业单位、公共场所等的建筑、设备等进行规范管理，提高消防安全能力和应急响应能力，预防、控制火灾事故的发生，保护人民群众的生命财产安全。

在实践中，单位消防安全四个能力建设标准主要包括以下方面。

一、安全宣传教育能力建设安全宣传教育是单位消防安全工作的基础，通过宣传教育，可以提高员工的安全意识、自救能力和组织协调能力。

单位应建立完善的宣传教育体系，包括制定宣传教育计划、开展防火安全演练和消防知识培训等。

此外，单位还应根据员工的实际情况，通过电子屏幕、微信平台等渠道进行普及和宣传，提高员工对火灾防范的认识和自救能力。

二、安全管理制度能力建设安全管理制度是单位消防安全工作的基础性工作，有效的管理制度能够规范企业各项消防管理活动，减少消防隐患，为预防火灾提供保障。

单位应根据实际情况，制定防火安全管理制度、制定灭火救援预案、建立内部消防监督机构等。

此外，还应加强对有关法律法规和标准规范的学习和实施，促进消防安全管理的规范化、制度化。

三、安全设备建设能力建设灭火设备是防范火灾的重要手段，安全设备建设能力建设是单位消防安全工作中不可或缺的环节。

单位应根据建筑物的特点和火灾风险分析，配备适当的灭火设备和自救用具，包括防火门、消防器材、灭火器、疏散通道等。

同时，还要加强设备维护和检查，确保设备处于良好状态，应急时能够顺利行使作用。

四、应急预案能力建设应急预案是实现对火灾的快速反应和处置的重要保证，能力建设应重点考虑制定应急预案和开展应急演练。

单位应根据具体情况制定适宜的灭火救援预案，要保证预案的科学性、可操作性和便于操作。

在日常工作中，还应加强应急培训和演练，提高员工应急处理能力和团队协作能力。

四个能力建设标准是单位消防安全工作中的基本方向和关键要素，必须不断加强能力建设，提高防火安全措施，加强安全宣传教育，完善安全管理制度，并且严格执行各项消防安全措施，尽可能地保证预防和控制火灾事故的发生。

全面消防安全四个能力建设标准全面消防安全四个能力建设标准(全面)消防安全四个能力建设标准消防安全“四个能力”建设标准四个能力的内容：检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾能力、组织引导人员疏散能力和消防安全知识宣传教育培训能力。

社会单位开展消防安全“四个能力”建设是落实单位消防安全主体责任、提升消防安全管理能力、最大限度预防和减少火灾事故的治本之策。

一、检查和自查火灾隐患能力1、社会单位应实行逐级防火检查制度和火灾隐患整改责任制。

2、社会单位应当定期非政府积极开展防雷检查、防雷巡查，及时发现并消解火灾隐患。

3、消防安全责任人、消防安全管理人应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况，每月至少组织一次防火检查；社会单位内设部门负责人应对本部门落实消防安全制度和消防安全管理措施、执行消防安全操作规程等情况每周至少开展一次防火检查；员工每天班前、班后进行本岗位防火检查，及时发现火灾隐患。

4、社会单位及其内设部门非政府积极开展防雷检查应当包含以下内容：(1)灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；(2)消防设施运转、记录情况；(3)消防车通道、消防水源情况；(4)安全出口、撤离地下通道与否通畅，存有无堵塞、自动门情况；(5)安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况；(6)有没有违章采用易燃易燃材料翻新情况；(7)电气线路是否破损、老化、连接松动，有无私拉乱接电线、违章使用电器等违章用电情况；(8)有没有违章用火情况；(9)消防控制室、消防值班室、消防安全重点部位的人员在岗在位情况；(10)易燃易爆危险品生产、储存、销售单位、场所的工艺装置、应急事故处置设施与否较完整有效率，防雷、安全检查、防火、防静电措施全面落实情况；5、消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，其他单位应对消防安全重点部位每日至少进行一次防火巡查；公众聚集场所在营业期间的防火巡查至少每2小时一次，营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种；公众聚集场所，医院、养老院、寄宿制的学校、托儿所、幼儿园夜间防火巡查应不少于两次。

消防工作四个能力建设消防工作是保障人民生命财产安全的重要工作，为了提高消防工作的效能，需要不断加强四个能力建设，即预防能力、救援能力、应急能力和管理能力。

一、预防能力预防是消防工作的首要任务。

加强火灾隐患排查和整改，提高建筑物消防设施的完善程度，推行消防安全责任制，加强火灾防控宣传教育，培养公众的消防安全意识，都是预防能力的重要内容。

此外，还应加强对重点单位和高风险场所的监督检查，确保其消防设施的有效性和运行状态。

二、救援能力救援是消防工作的核心职责。

提高救援能力，需要加强消防队伍的专业化建设，提高消防人员的技能水平和应急处置能力。

同时，配备先进的救援设备和装备，保障救援行动的顺利进行。

建立健全消防救援指挥体系，提高指挥决策的科学性和迅速性，能够有效组织和指挥各类灾害事故的应急救援工作。

三、应急能力应急能力是消防工作的重要组成部分。

加强应急能力建设，需要建立健全灾害事故的应急预案和处置方案，明确各级各部门的职责和任务，确保各项防灾减灾工作有序进行。

加强应急演练和模拟训练，提高各类灾害事故应对的能力和反应速度。

同时，加强与其他应急救援机构的协作配合，形成合力，提高应对各类灾害事故的整体应急能力。

四、管理能力管理能力是消防工作的保障。

加强管理能力建设，需要健全消防工作机制，完善消防工作制度和规章制度，加强对消防工作的组织和协调。

加强对消防队伍的培训和管理，提高队伍的凝聚力和执行力。

加强对消防设施的管理和维护，确保其有效运行。

加强对消防宣传教育的管理，提高宣传教育的针对性和有效性。

加强消防工作的四个能力建设是提高消防工作效能的关键。

只有通过不断的努力和改进，才能够更好地保障人民生命财产的安全，建设更加安全和谐的社会。

消防工作是一项长期而复杂的任务，需要各级政府和全社会的共同努力，共同推动消防工作的发展和进步。

重点单位消防安全四个能力建设指南1. 加强预防控制能力建设
- 建立健全消防安全责任制度,明确各级领导和员工的职责。

- 制定切实可行的消防安全管理制度和操作规程。

- 配备足够数量的消防设施设备,并定期检测维护。

- 开展消防安全隐患排查治理,及时消除各类火灾隐患。

2. 提高监控和预警能力
- 建立完善的消防监控体系,安装视频监控、烟雾探测等设备。

- 配备应急广播系统,确保事故发生时能及时疏散人员。

- 制定突发事件应急预案,建立应急值班和报警机制。

- 组织开展消防安全演练,检验预案和应急响应能力。

3. 增强扑救和应急处置能力
- 组建专业消防队伍,配备先进的消防装备。

- 与当地消防部门建立联络机制,确保救援力量迅速到位。

- 储备足够的应急物资,包括救生器材、医疗用品等。

- 培训员工掌握基本的消防安全知识和自救互救技能。

4. 强化宣传教育和培训能力
- 开展多种形式的消防安全宣传教育活动。

- 编印消防安全手册,向员工发放学习资料。

- 定期组织员工参加消防安全知识和操作技能培训。

- 邀请专家学者举办消防安全讲座和研讨会。

消防四个基本能力消防安全的四个能力为：提高检查消除火灾隐患能力，切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”；提高组织扑救初起火灾能力，切实做到“火情发现早、小火灭得了”；提高组织人员疏散逃生能力，切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”；提高消防宣传教育培训能力，切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。

一、四个能力建设：检查消除火灾隐患能力，必须做好两个方面的工作。

(一)必须全面落实逐级防雷检查制度，提升检查辨认出火灾隐患能力;(1)每位员工要加强岗位防火自查，每位员工都应熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行本岗位防火自查。

其主要内容包括：1、下班前员工应当及时检查责任区域内的电气线路与否较完整;2、电源开关、插座及用电设备是否正常;3、消防设施器材与否较完整齐全;4、安全出口、疏散通道是否畅通，有无锁闭、堵塞、占用情况;5、下班期间严禁擅自拉接电线，或减少用电负荷;6、禁止违章用火和吸烟;7、上班前要及时阻断电源，对现场展开清扫并检查，证实并无遗留火种后方可以返回。

(2)单位消防工作归口管理部门要坚持防火巡查，单位建立并严格实施防火巡查制度。

1、公共涌入场所营业期间，每两小时巡查一次防雷巡查，歇业期间展开尽早巡查;2、单位在上下班各一小时内，或客流高峰期内增加巡查频次，及时发现处置火灾隐患;3、防雷巡查的项内容：用火、用电有没有违章情况;撤离地下通道、安全出口与否通畅，存有无堵塞、自动门情况;消防设施器材、消防安全标志较完整情况;重点部位员工在岗即位情况;(3)单位消防安全管理人，要组织定期的防火检查，单位安全责任人、管理人，每月应对本单位落实消防安全制度和消防安全管理措施，执行消防安全操作规程。

1、单位内部部门负责人，每周应付重点部位至少非政府一次消防安全检查，防雷检查的内容包含：防雷巡查、火险隐患的自查，以及防范措施全面落实情况;2、员工对消防知识的掌握情况，3、救火应急撤离预案的制订与演练情况;4、消防控制室人员值班情况，消防安全重点部位管理情况;5、用火、用电及内翻新情况;6、消防车通道、疏散通道和安全出口畅通情况：7、消防设施、器材和消防水源较完整及采用情况：8、其他消防安全情况。

四个能力17张照片
1、“单位概貌”照片1张，能直观反映单位的外观、样式。

单位“四个能力”建设验收达标证书照片1张；
2、“检查消除火灾隐患能力”照片不少于4张，分别为：单位防火检查、巡查照片，消防控制室、消防水泵房内标识或灭火设施器材标识照片，防火检查、巡查记录照片，火灾隐患整改记录照片；
3、“组织扑救初起火灾能力”照片不少于4张，分别为:单位模拟报警照片，模拟扑救初起火灾照片，模拟救护照片，灭火和应急疏散预案或预案演练流程图照片；
4、“组织人员疏散逃生能力”照片不少于4张，分别为:主要出口、疏散通道安全疏散标识照片，单位在显著位置设置的疏散指示图照片，单位模拟人员疏散照片，灭火和应急疏散演练纪录照片或疏散组织程序图照片；
5、“消防宣传教育培训能力”照片不少于4张，分别为:单位“四个能力”建设明白人培训或全员培训照片，固定消防宣传设施照片，“提示”或“禁止”类消防标语照片，“两书”（消防安全责任告知书、消防安全承诺书）“三提示”（在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，安全出口、疏散通道位置及逃生路线，消防器材的位置和使用方法）照片。

消防“四个能力”和“三会三化”建设的内容1．检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。

2．扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

3．组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

4．消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。

“一分钟，三分钟”：起火部位现场员工在1分钟内组成第一灭火力量，在3分钟内形成由消防控制室或单位值班人员组成的第二灭火力量，并采取相应措施。

“三懂”：懂基本消防常识；懂消防设施器材使用方法；懂逃生急救技能。

“三会”：会查改火灾隐患；会扑救初起火灾；、会组织人员疏散。

“三化”：管理标准化；标示明细化；宣传常态化。

社会单位消防安全“四个能力”建设二十问一、什么是社会单位消防安全“四个能力”？答：检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训“四个能力”。

二、什么是消防安全“三会三化”?答：会检查消除火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散逃生和管理标准化、标识明细化、宣传常态化。

三、单位的安全出口、疏散通道管理有哪些规定？答：单位营业期间应当保障疏散通道、安全出口畅通，不得将消防安全疏散标志遮挡、覆盖。

严禁占用疏散通道或在疏散通道、防火间距内搭设货棚、货架、构筑物、摆摊设点等影响消防安全疏散的行为。

四、单位的灭火预案及演练有哪些规定？答：单位应结合各自重点区域、重要部位，制定相应的灭火和应急疏散预案，至少每半年组织一次演练。

专职消防队伍应加强灭火业务训练，每月至少组织一次预案演练。

五、单位和公民的消防义务有哪些？答：（1）任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用消防车通道。

消防安全“四个能力”建设主要内容消防安全“四个能力”建设即：检查和消除火灾隐患能力，扑救初期火灾能力，组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力，“四个能力”建设的主要内容如下：一、检查和消除火灾隐患能力单位应建立防火检查、巡查队伍单位消防安全责任人、消防安全管理人每月至少组织一次防火检查单位实行每日防火巡查，并建立巡查记录部门负责人每周至少开展一次防火记录员工每天班前、班后进行本岗位防火检查做到“十查十禁”一查设施器材禁损坏挪用二查通道出口禁封闭堵塞三查照明指示禁遮挡损坏四查装饰装修禁易燃可燃五查电器线路禁私搭乱接六查用电设备禁违章使用七查吸烟用火禁擅用明火八查场所人员禁超员脱岗九查物品存放禁违规存储十查人员住宿禁三合一体二、扑救初期火灾能力单位应建立两支队伍(灭火第一战斗力量队伍、灭火第二战斗力量队伍)发现火灾后，起火部位员工1分钟内形成灭火第一战斗力量掌握“三”原则距起火点近的员工负责利用灭火器和室内消火栓灭火距电话或火灾报警点近的员工负责报警距安全通道或出口近的员工负责引导人员疏散火灾确认后，单位3分钟内形成灭火第二战斗力量通讯联络组—通知员工赶赴火场，消防队报警、保障火场通讯联络灭火行动组—利用本单位消防器材设备灭火疏散引导组—组织引导现场人员有序疏散安全维护组—抢救护送受伤人员现场警戒组—维持火场秩序牢记“六句话”报警早损失小便报警便扑救先控制后消灭先救人后救物防中毒防窒息听指挥莫惊慌三、组织引导人员疏散逃生能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“四熟悉”：熟悉本单位疏散逃生路线熟悉引导人员疏散程序熟悉遇难逃生设施使用方法熟悉火场逃生基本知识第一诀：熟悉环境牢记出口第二诀：保持镇静迅速疏散第三诀：正确引导有序疏散第四诀：不入险地不恋财物第五诀：简易防护蒙鼻匍匐第六诀：善用通道莫入电梯第七诀：火已及身切勿惊恐第八诀：避难场所固守待援第九诀：发出信号请求救援第十诀：缓降逃生滑绳自救四、消防安全知识宣传教育培训能力消防安全责任人、消防安全管理人和员工要做到“六掌握”掌握消防法律法规和安全操作规程掌握本单位、岗位火灾急险性和防火措施掌握消防设施器材使用方法掌握报警、灭火及疏散逃生技能掌握安全疏散线路及引导疏散的程序方法掌握灭火应急疏散预案内容及操作程序员工上岗、转岗均应经岗位消防安全培训合格在岗人员每年进行一次消防安全教育培训落实“五个一”每周一学习每月一考核季度一总结半年一培训年终一评比。

单位消防安全“四个能力”建设标准消防安全重点单位及“九小场所”以外的一般单位（包括机关、团体、企业、事业单位、个体工商户及其他组织）均应按照以下标准，开展消防安全“四个能力”建设。

一、检查消除火灾隐患能力。

1、消防安全责任人每季度应至少组织一次防火检查；其内设部门每月应开展一次防火检查，重要节庆活动前应组织开展防火检查。

2、防火检查包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）新建、改建、扩建及装修工程是否依法申报；（3）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，防火间距是否被占用；（4）安全疏散指示标志、应急照明的设置及完好情况；（5）灭火和应急疏散预案制定、演练及员工消防知识掌握情况；（6）消防控制室（值班室）值班情况、消防设备运行情况及相关记录；（7）火灾隐患的整改以及防范措施落实情况；（9）消防水源情况，灭火器材配置及完好情况，室内外消火栓、水泵接合器有无损坏、埋压、遮挡、圈占等影响使用情况；（10）其他消防安全情况。

3、工作人员应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。

4、工作人员岗位防火检查应包括下列内容：（1）用火、用电、用油、用气有无违章；（2）疏散通道、安全出口是否畅通；（3）消防器材、消防安全标志完好情况；（4）有无遗留火种。

（5）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。

5、因工作需要确需动用明火时，消防安全管理部门应指定专人到场监护，并进行下列检查：（1）是否办理动火许可证，动火操作人员是否具备动火资格，动火监护人是否在位，灭火器材是否到位；（2）动火地点附近四周和上下是否有影响消防安全的物品；（3）焊具是否合格，燃气、氧气瓶是否符合安全要求，放置地点是否符合规定；（4）电焊电源、接地点是否符合防火要求；（5）动火期间的灭火应急措施是否落实。

6、消防器材、设施隐患检查包括下列内容：（1）消防安全疏散设施a.疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡；火灾事故应急照明设施完整好用；b.正常工作期间，疏散通道、疏散楼梯、安全出口保持畅通，不得堵塞、占用、锁闭、分隔；常闭式防火门的闭门器、顺序器应保持完好，门保持常闭状态，并落实管理责任。

消防安全“四个能力”应知应会1、单位“四个能力”建设是指哪四个方面？答：1）检查消除火灾隐患的能力；2）组织扑救初起火灾的能力；3）组织人员疏散逃生的能力；4）消防宣传教育培训的能力。

2,消防的工作方针是什么？答：预防为主，防消结合。

3、一般员工发现火灾隐患该如何处置？答：发现火灾隐患应当立即消除，同时上报消防控制室,无法立即消除的，应及时上报消防安全管理人。

4、单位员工每天班前、班后的检查应结合本岗位消防安全特点进行防火检查内容？答：1）用火用电、燃油燃气的使用有无违章；2）安全出口、疏散通道是否畅通；3）消防器材、消防安全标志是否完好；4）场所有无遗留火种；5）其他消防安全情况。

5、公众聚集场所（医院、宾馆、饭店、商场、客运车站候车室、客运码头候船厅、民用机场航站楼、体育场馆、会堂以及公共娱乐场所）在营业期间应每隔多长时间进行一次防火巡查？答：至少每二小时。

6、发现火灾后，员工应如何组成第一灭火力量；火灾确认后，单位如何组成第二灭火力量？答：任何人员发现火灾后应立即呼叫附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，在1分钟内组成第一灭火力量。

消控室值班人员在接到报警后，应立即按照相应处置程序，确认火警后，迅速通知本单位专兼职消防队员向起火部位集结，并报告单位值班领导，在3分钟内组成第二灭火力量。

7、如何正确使用手提式干粉灭火器？答：1）右手提着灭火器到现场；2）除掉铅封；3）拔掉保险销；4）左手握着喷管，右手提着压把，站在上风区；5）在距离火焰15米左右的地方右手用力压下压把，左手拿着喷管对着火焰根部进行扫射。

8、干粉灭火器的适用范围是什么？答：灭火器筒内充装的是磷酸铁盐（A、B、C）干粉,以及作为驱动力的氮气。

可扑灭固体易燃物（A类）、易燃液体及可融化固体（B类）、易燃气体（C类）和带电器具的初起火灾。

9、消火栓如何使用？答：1）打开消防栓箱；2）延伸水带；3）转开止水阀。