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国家公务员考试(面试)练习试题(答案在后面)面试问答题（含参考答案分析）第一题题目：假设您被录用为国家公务员，以下三个工作场景中，您认为哪个场景对您的职业发展最有利？请结合自身情况和职业规划，说明理由。
第二题题目：在工作中，你遇到了一个棘手的问题，这个问题影响到了整个团队的工作进度。
请描述当时的情况，你是如何处理这个问题的？具体采取了哪些措施？最后的结果是什么？从这次经历中你学到了什么？第三题题目：假设您被录用为国家公务员，在您的岗位上，您认为最需要关注和解决的是哪些问题？请结合实际工作，阐述您的解决思路和具体措施。
第四题题目：在工作中，你遇到了一位经常对你的工作提出批评意见的同事，这让你感到有些沮丧。
请描述你会如何处理这种情况，并说明你这样做的理由。
第五题题目：假设你是一名即将入职的公务员，在参加单位组织的培训时，发现同事们在讨论一项即将实施的政府项目，他们认为这个项目存在一些潜在的问题和风险。
你作为新同事，对项目的了解还不够深入，但在培训中你学到了一些相关的政策法规和专业知识。
在这种情况下，你应该如何处理？第六题题目：请结合自身实际，谈谈你对“忠诚、干净、担当”这六个字的理解，以及如何在未来的工作中践行这一理念。
第七题题目：假设你是一名新入职的公务员，你的同事小王在工作中表现出色，但他的工作方式与你截然不同，你经常感到他的做法影响了你的工作效率。
在一次重要的项目汇报会上，小王的观点与你相左，并得到了领导的认可。
在这种情况下，你应该如何处理与同事小王的关系，以确保团队的合作和项目的顺利进行？第八题题目：假设你是一名新入职的国家公务员，负责协助开展一项针对老年人的社会服务项目。
在项目筹备阶段，你发现部分老年人对新技术和互联网应用存在抵触情绪，认为这些新事物会打扰他们的日常生活。
为了更好地推进项目，你应该如何协调和引导这部分老年人接受新技术？第九题题目：假设你是一名即将进入新部门的公务员，你的直接领导是一位经验丰富但工作方式较为传统的人，而你则倾向于采用更加创新和高效的工作方法。
公务员面试题型思路及例题答案解析【例题】在一个公开的场合，领导因为你在工作中犯了一些小错误而当众严厉批评了你，当时你觉得很委屈并进行辩解，为此你和领导关系有些僵，你怎么缓和和领导的关系？答题步骤：1、判断题型并审题想思路（用时5-15秒）判断题型：此题为自己与领导之间的矛盾题型。
审题想思路：铺垫；分析原因和采取措施；总结。
2、抓主要关键词和次要关键词（用时5秒）题目的关键词是“当众”、“小错误” “严厉”、和“委屈”。
3、结合思路和关键词写下要点（40秒左右）在草稿纸上写下以下一些关键词（黑体部分为解析）：（铺垫）批评重，关系紧张，不利团结（先简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度）（答案主体内容）（先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法）理解，不认真，不应该，威信，主动（再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法）工作忙，角度不同，工作需要，（总结，吸取经验教训，今后的做法。
因为这种题型的模式较为固定，答案内容可以提前准备好，因此这点就不用写要点了）4、根据要点，结合关键词展开内容，开始答题（2-3分钟）写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展，黑体部分内容为思路讲解。
参考答案：铺垫：简要对发生的矛盾进行概括，并表明处理的态度。
参考答案：我因为犯错而被领导严厉批评，并领导发生了矛盾，导致关系紧张，这种情况在工作中确实可能会发生，如不妥善解决，不利于团结，为此我会静下来思考，详细分析矛盾的原因，然后积极主动，客观诚恳地去化解矛盾：先从自己的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法。
参考答案：首先我认为发生矛盾的主要原因在我身上，是因为自己工作不认真犯了错误，被领导批评是应该的，更不应该一时冲动在众人面前和领导争辩，影响到领导的威信，为此我会找合适的机会主动向领导道歉，承认错误的同时，也希望领导能理解自己当时的心情，并表态在今后的工作中更加认真细致，尽量不犯错误。
再从领导的角度谈谈对该矛盾的看法，并提出解决办法其次，我认为正常情况下下属犯错误，如果性质不严重的话，可以单独约谈或批评，领导在众人面前严厉批评我也是有不妥之处，但是我还是会站在领导的角度去理解领导，因为领导毕竟所处的位置和高度不同，事务繁忙，偶尔脾气比较急点也是正常，主要也是为了工作，领导是对事不对人，因为我认为为了工作和领导关系搞僵不值得，也希望领导能多和下属沟通，化解矛盾。
公务员面试常见题型答题思路一、综合分析类综合分析类包括现象看法与事件分析两种题型。
要求考生就题干，表达自己的倾向性评价。
回答综合分析类的注意事项：1、看待问题要全面、客观，坚持一分为二、具体问题具体分析；2、任何事物都利弊共存、优劣同在，我们要做的是兴利除弊、扬长避短。
（一）典型例题1、针对近年来的公务员报考热，你是如何看待的？【思路】随着公务员热的升温，不少媒体将其解读为官本位思想作祟、社会倒退。
对于考生来说，回答问题一定要站在政府的立场，将自己当做公务员看待，而不能置之度外。
本题考查综合分析能力、言语表达能力以及求职动机。
一、近年来，公务员热牵动着广大学子的心弦，很多优秀毕业生投入到激烈的公考中，不少媒体将其解读为官本位思想作祟及社会倒退，我却有不同的看法。
二、我认为，公务员热的原因有以下几个方面：首先，公平的考试平台吸引了很多优秀人才。
公务员考录坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，为各方面人才提供了公平竞争机会，很多人积极参与考录选拔，希望通过考录实现职业理想。
其次，公务员作为公共行政、公共管理和公共服务的主体，承担着重要的职责，不少有志青年希望在公务员岗位上发挥聪明才智，为党和国家的建设贡献自己的力量。
此外，在就业难的大环境下，公务员职业工作稳定、社会地位高，促使很多人尤其是大学毕业生踊跃参加公务员考试。
三、可以看到，从更多、更优秀的报考者中选拔政府工作人员是一种进步。
各级公务员担负着国家政策的制定、发布和执行等重要职责，理当吸引更多的高素质人才来提升政府服务水平和办事效率。
四、我之所以报考公务员，除了希望能投身于党和国家的建设外，还想在为人民服务的事业中实现人生价值。
如果我有幸被录用，我一定会珍惜这个难得的机会，贯彻全心全意为人民服务，在工作岗位上干出成绩。
【启示】1、答题要端正立场，要以准公务员的身份来看待问题。
2、答题要先“前有表态”、“后有决心”。
3、要学会戴帽、穿鞋的答题思路。
公务员最新面试题目及答案题目一：请谈谈你对公务员职业道德的理解。
参考答案：公务员职业道德是指公务员在履行职责过程中应遵守的道德规范和行为准则。
它包括忠诚于国家、服务人民、公正执法、廉洁自律等方面。
作为公务员，应以身作则，树立良好的职业形象，维护社会公平正义。
题目二：如果你被录用为公务员，你将如何平衡工作与个人生活？参考答案：作为公务员，我会优先考虑工作责任，确保高效完成工作任务。
同时，我会合理安排个人时间，通过有效的时间管理，确保个人生活与工作的平衡。
此外，我会积极参与体育锻炼和社交活动，以保持良好的身心状态。
题目三：面对工作中的困难和挑战，你通常如何应对？参考答案：面对工作中的困难和挑战，我会首先进行冷静分析，找出问题的关键所在。
然后，我会制定解决方案，并积极寻求同事和上级的帮助与支持。
我相信通过团队合作和不懈努力，任何困难都可以被克服。
题目四：如何看待公务员的权力与责任？参考答案：公务员的权力来源于人民，责任也归于人民。
权力与责任是相辅相成的。
作为公务员，我会正确行使权力，确保权力用于服务人民，同时承担起相应的责任，确保工作透明、公正。
题目五：你认为公务员应具备哪些基本素质？参考答案：公务员应具备政治素质、业务能力、法律意识、沟通协调能力、团队精神等基本素质。
此外，还应具备良好的心理素质和自我管理能力，以适应不断变化的工作环境。
结束语：公务员面试是对应聘者综合素质的全面考察。
希望以上题目及答案能为准备公务员面试的应聘者提供一些参考。
记住，真诚、自信和专业是面试成功的关键。
请根据实际情况调整和完善答案，以确保面试时能够更好地展现自己的能力和特点。
第1篇一、引言生态文明建设是新时代中国特色社会主义事业的重要内容，也是实现可持续发展、构建美丽中国的关键所在。
在新时代背景下，如何推动生态文明建设，实现人与自然和谐共生，是摆在我们面前的重要课题。
本题目旨在考察考生对生态文明建设的认识、思考以及在实际工作中如何践行生态文明理念的能力。
二、题目内容1. 谈谈你对新时代生态文明建设的认识。
（1）请结合当前我国生态环境现状，分析新时代生态文明建设的背景和意义。
（2）请从政治、经济、文化、社会、生态五个方面，阐述新时代生态文明建设的总体目标。
2. 请结合自身工作实际，谈谈如何推动生态文明建设。
（1）在政治方面，如何加强生态文明建设领导，确保各项工作落到实处？（2）在经济方面，如何推动绿色、循环、低碳发展，实现经济效益与生态效益的统一？（3）在文化方面，如何加强生态文明教育，提高全民生态文明意识？（4）在社会方面，如何发挥群众在生态文明建设中的作用，形成全社会共同参与的良好氛围？（5）在生态方面，如何加强生态环境保护，确保生态系统的稳定与健康发展？3. 请结合实际案例，谈谈如何践行生态文明理念。
（1）请结合你所在地区或单位的具体实践，介绍一个成功的生态文明建设案例。
（2）分析该案例的成功经验，总结可复制、可推广的做法。
（3）结合自身工作实际，谈谈如何借鉴该案例的成功经验，推动生态文明建设。
4. 针对当前我国生态文明建设面临的挑战，请提出你的应对策略。
（1）请分析当前我国生态文明建设面临的主要挑战。
（2）针对这些挑战，提出你的应对策略，包括政策、制度、技术、人才等方面的建议。
（3）请结合实际案例，谈谈如何有效应对这些挑战。
5. 总结与展望（1）请结合以上讨论，总结新时代生态文明建设的重要性和必要性。
（2）展望未来，谈谈你对我国生态文明建设的信心和期待。
三、参考答案1. 新时代生态文明建设的认识（1）背景：当前，我国生态环境形势严峻，环境污染、生态破坏等问题突出，严重制约了经济社会发展。
公务员面试题型思路及答案公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，不同的部门和岗位有着各种各样的面试题型。
下面将就常见的公务员面试题型进行介绍，并给出相应的思路和答案。
一、简答题简答题是公务员面试中常见的题型，通常要求对一定的问题或情境进行回答，并展示自己的分析能力和逻辑思维能力。
在回答简答题时，可以采取以下思路和策略：1. 研究问题：仔细阅读问题，确保准确理解问题的意思。
2. 分析问题：对问题进行逐步拆解，理清思路，确保回答的逻辑严密。
3. 提供观点：根据问题要求，提供自己的观点和见解，并给出合理的论据和例子进行支撑。
4. 结论总结：对答案进行总结性陈述，突出主要观点，并给出自己的独到见解。
例如，当面试官问到“你认为如何提高公务员的廉政建设意识？”时，你可以提供如下答案：廉政建设是公务员工作的重要组成部分，提高公务员廉政建设意识是建设清廉政府的关键。
要加强公务员廉政建设意识，可以从以下几方面入手。
首先，加强廉政教育培训，通过系统的培训课程和案例分析，让公务员深刻理解廉政建设的重要性。
其次，建立健全廉政监督机制，通过监督机制的有效运行，及时发现和处理廉政问题。
再次，加大惩治力度，对违纪违法行为严肃处理，形成威慑效应。
最后，注重制度建设，建立公正透明的考核与激励机制，激发公务员的积极性和责任感，推动廉政建设的深入发展。
二、情景模拟题情景模拟题是公务员面试中常见的题型，要求应试者根据给定的情境进行实际模拟操作，考察应试者的应变能力和实际工作能力。
在回答情景模拟题时，可以采取以下思路和策略：1. 理清情境：仔细阅读情境描述，了解背景和要求，确保理解情境的关键点。
2. 分析问题：根据给定的情境，提取关键信息，分析问题，并进行合理逻辑推理。
3. 制定方案：根据情境和问题要求，制定相应的解决方案，突出实际操作性和可行性。
4. 展示行动：在回答中，展示自己的应变能力和解决问题的能力，清晰明了地叙述自己的行动步骤和操作思路。
公务员面试题型思路及例题答案解析目录第一节题型思路简介 (2)一、题型分类 (2)二、答题模式和框架 (2)三、答题步骤 (3)第二节表达观点型 (5)一、肯定观点型 (5)二、否定观点型 (8)三、可辩证评论型 (9)第三节人际关系型 (13)一、自己与领导之间的矛盾 (13)二、自己与同事之间的矛盾 (15)三、自己和群众之间的矛盾题型 (17)第四节计划组织协调型 (19)一、组织活动型 (19)二、调查型 (21)第五节灵活突变应对型 (22)一、答题思路 (22)二、例题解析 (22)第六节大型突发事件型 (23)一、答题思路 (24)二、例题解析 (24)三、答题技巧及注意事项 (25)第一节题型思路简介题型思路解析之前，先强调思路的重要性，考生必须了解思路的深刻含义。
思路就是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹，思路决定出路。
答题没有思路，就像盲人没有了拐杖，司机没有了方向盘。
有人把思路当做是套路，那是错误的想法，因为思路是活的，套路是死的。
打个比方，我们出门要坐车，坐车有很多种方式，自驾、搭公交车，坐出租车，乘地铁等，这就是思路。
但套路是只认定一种形式，比如坐公交车，这就是思路和套路的区别。
当然了，有个别题型的思路相对来说比较固定，比如组织活动型的题型，这种题型有一半的内容相对来说是比较固定，可以记下来。
只有真正重视思路并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩，曾经有位考生对思路进行了经典的总结：思路很重要，只有心中有了思路，才能在熟练之后抛开思路。
很多考生听到这句话后，马上联想到武侠小说经常提及的：无招胜有招。
因此，思路是答题的基础，必经之路，没有思路的答案犹如一片浆糊，一团糟。
但是考试的题型不是一成不变的，有相当一部分是复合型的题型，就好比学数学，要先掌握基本的公式，才会推导新的公式，因此考生要想答好这种题型，必须先熟练掌握基础题型思路，经过练习，逐渐形成转换思路、提炼思路的能力，以不变应万变。
公务员面试题型思路及例题答案解析公务员面试是选拔优秀人才的重要环节，除了综合素质和能力的考察外，题型也是面试中的关键。
本文将介绍公务员面试中常见的题型，以及对于每个题型的解析和答题思路。
一、个人介绍题型个人介绍是公务员面试的必考题型，要求考生用简洁明了的语言介绍个人基本情况、教育背景、工作经验和特长等。
考生在回答时要注意以下几个方面：1. 突出重点：在介绍中，要重点突出与公务员岗位相关的经验和特长，例如组织能力、协调能力和沟通能力等。
2. 沟通表达：回答问题时要注意言简意赅，表达清晰，形成连贯的逻辑，使面试官对自己的整体印象良好。
3. 自信从容：在面试中保持自信和从容，显得稳重可靠，并在个人介绍中体现出这种特点。
示例题目：请你简要介绍一下自己。
解析与答题思路：回答此类问题时，可以按照以下顺序进行介绍：1. 姓名和教育背景：先简单地介绍自己的姓名和所受教育背景，如就读的大学和专业。
2. 工作经验：介绍过去的工作经验，突出与公务员工作相关的职位和经验，包括党政机关实习等经历。
3. 个人特长与能力：突出自己的特长和能力，例如组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力等。
二、情景题型情景题型是通过模拟实际工作场景，考察考生在应对各种情况下的应变能力和判断力。
考生需要根据情景描述，分析问题并提出解决方案。
在回答时要注意以下几点：1. 理解问题：在回答前先仔细阅读情景描述，确保对问题有准确的理解和完整的把握。
2. 分析思考：根据情景和问题，进行逻辑思考和分析，找出解决问题所需要的关键点。
3. 提供解决方案：在回答时，可以先简要陈述自己的理解和判断，然后提出解决方案，并加以解释和论证。
示例题目：假设你在县人民政府工作，突然接到一位市民投诉称某政府部门工作人员存在贪污行为，而你正好与该部门有密切联系。
请问你将如何应对并解决此问题？解析与答题思路：在回答此类题目时，可以按照以下步骤进行：1. 理解问题：首先，明确问题是关于应对市民投诉的情况，通过政府部门工作人员存在贪污行为引发。
最新公务员面试试题及答案1. 请谈谈你对公务员职业的理解。
答案：公务员职业是一种特殊的职业，它代表着国家和政府的形象，承担着服务公众、管理社会事务的重要职责。
作为一名公务员，需要具备良好的政治素质、专业能力和道德品质，以确保能够公正、高效地履行职责。
公务员职业要求严格遵守法律法规，维护国家利益和社会公共利益，同时，也需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，以便在复杂的工作环境中发挥积极作用。
2. 如果你被录用为公务员，你将如何平衡工作与个人生活？答案：作为一名公务员，我深知工作的重要性和责任，同时也理解个人生活对于保持工作热情和效率的重要性。
我会通过以下方式来平衡工作与个人生活：（1）制定合理的时间管理计划，确保工作时间高效利用，避免拖延和浪费时间。
（2）在工作之余，合理安排个人时间，进行适当的休息和娱乐，以保持身心健康。
（3）与家人和朋友保持良好的沟通，让他们理解我的工作性质和责任，争取他们的支持和理解。
（4）在必要时，寻求领导和同事的帮助，共同分担工作压力，实现工作与生活的平衡。
3. 如何看待当前的反腐败斗争？答案：当前的反腐败斗争是维护国家政治稳定、社会公正和经济发展的重要举措。
我认为：（1）反腐败斗争是长期而艰巨的任务，需要全社会的共同努力和参与。
（2）反腐败斗争需要建立健全的法律法规体系，加大执法力度，严惩腐败行为。
（3）反腐败斗争需要加强公务员队伍的廉政教育和职业道德建设，提高公务员的自我约束能力。
（4）反腐败斗争需要加强社会监督，鼓励公众参与，形成全社会共同抵制腐败的良好氛围。
4. 如果你在工作中遇到道德困境，你将如何处理？答案：在工作中遇到道德困境时，我会采取以下措施来处理：（1）首先，我会认真分析困境的具体情况，明确涉及的道德原则和法律法规。
（2）其次，我会咨询领导和同事的意见，听取他们的建议和看法。
（3）然后，我会权衡各种因素，包括个人利益、集体利益和社会利益，做出符合道德和法律的决策。
新公务员面试题库答案及解析【题目一】问题：请谈谈你对公务员职业道德的理解。
答案：公务员职业道德是指公务员在履行职务过程中应遵循的道德规范和行为准则。
它包括但不限于公正无私、廉洁自律、尊重法律、服务人民等。
作为公务员，应以身作则，树立良好的职业形象，以实际行动赢得公众的信任和尊重。
【解析】此题考查考生对公务员职业道德的理解和认识。
考生在回答时，应结合公务员的职业特点，从多个角度阐述职业道德的重要性和具体内容。
【题目二】问题：如果你被录用为公务员，你将如何平衡工作与个人生活？答案：作为公务员，我会合理安排时间，确保工作与个人生活之间的平衡。
首先，我会优先完成工作任务，确保工作质量和效率。
其次，我会在工作之余，合理安排休息和娱乐，保持身心健康。
此外，我还会与家人、朋友保持良好的沟通，确保个人生活的和谐。
【解析】此题考查考生对工作与生活平衡的认识和处理能力。
考生在回答时，应展示出自己对时间管理的理解和实际操作能力，以及对个人生活重要性的认识。
【题目三】问题：在处理突发事件时，你认为公务员应具备哪些能力？答案：在处理突发事件时，公务员应具备以下能力：一是快速反应能力，能够迅速评估情况并做出决策；二是危机处理能力，能够冷静应对，采取有效措施控制局势；三是沟通协调能力，能够与各方有效沟通，协调资源；四是团队合作能力，能够与团队成员协作，共同应对挑战。
【解析】此题考查考生对公务员在突发事件处理中应具备能力的理解和认识。
考生在回答时，应结合公务员的工作特点，从多个角度阐述所需能力，并给出具体的例子或措施。
【题目四】问题：如何看待公务员的薪酬待遇？答案：公务员的薪酬待遇应与其工作性质、责任大小以及社会贡献相匹配。
合理的薪酬待遇可以激励公务员更好地履行职责，同时也有助于吸引和留住人才。
然而，公务员薪酬也应遵循公平、合理的原则，避免过高或过低，以维护社会公平正义。
【解析】此题考查考生对公务员薪酬待遇的看法和理解。
考生在回答时，应从公务员薪酬的合理性、激励作用以及社会公平等角度进行分析。
公务员面试题型思路及例题答案解析（本章内容为复习重点，必须熟练掌握）曾经看到几个考生在讨论面试复习，有的说要背书上的答案，有的说不能背，还有的说多看一些真题就行了……争来争去也没有结果。
我大致浏览了那本面试书，挺厚的一本，内容都是面试题和答案，解析部分较少，而且每种题型的题目都非常多，如果要把整本书都看完的话，至少需要两个月的时间。
大部分考生不懂得如何去复习，不知从何入手，加上时间紧迫，因此便感到慌张、迷茫。
面试题本身并不难，大多数题目的难度还是比较适中，属于正常知识范围，因此考生只要掌握了正确的答题思路和答题技巧，加以认真的练习，基本上可以得个很不错的分数。
本章主要从公务员面试题型思路入手，结合例题进行答案解析，并将答题的技巧运用到答题过程中，由浅入深，循序渐进，通俗易懂，便于掌握。
第一节题型思路简介题型思路解析之前，先强调思路的重要性，考生必须了解思路的深刻含义。
思路就是人们思考某一问题时思维活动进展的线路或轨迹，思路决定出路。
答题没有思路，就像盲人没有了拐杖，司机没有了方向盘。
有人把思路当做是套路，那是错误的想法，因为思路是活的，套路是死的。
打个比方，我们出门要坐车，坐车有很多种方式，自驾、搭公交车，坐出租车，乘地铁等，这就是思路。
但套路是只认定一种形式，比如坐公交车，这就是思路和套路的区别。
当然了，有个别题型的思路相对来说比较固定，比如组织活动型的题型，这种题型有一半的内容相对来说是比较固定，可以记下来。
只有真正重视思路并熟练掌握思路的考生才能取得好成绩，曾经有位考生对思路进行了经典的总结：思路很重要，只有心中有了思路，才能在熟练之后抛开思路。
很多考生听到这句话后，马上联想到武侠小说经常提及的：无招胜有招。
因此，思路是答题的基础，必经之路，没有思路的答案犹如一片浆糊，一团糟。
但是考试的题型不是一成不变的，有相当一部分是复合型的题型，就好比学数学，要先掌握基本的公式，才会推导新的公式，因此考生要想答好这种题型，必须先熟练掌握基础题型思路，经过练习，逐渐形成转换思路、提炼思路的能力，以不变应万变，做到“手中无剑心中有剑。
”一、题型分类经过整理和过滤，最经常考到并占评分标准权重较高的面试题型大致有以下五大类：题型一、人际关系型（与领导、同事、群众之间的矛盾）题型二、表达观点型（肯定观点型、否定观点型、可辩证型）题型三、计划组织协调型（活动型，调查型）题型四、灵活突变应对型题型五，突发事件型其它比较不经常出现的题型有：自我认知型、报考动机及岗位匹配型、串词、演讲、漫画等。
各种题型的答题方式大同小异，大的模式和框架不变，只是在细节上有所区分。
二、答题模式和框架写文章要列提纲，面试答题也一样，答案要有一个模式和框架，一般分为三大部分：（一）简短的铺垫：简要概述或归纳题目，表明观点或处理事情的原则、态度；铺垫虽短，却很重要，其作用一是迎合人的正常习惯，比如我们有事需要朋友帮忙，打电话时要先寒暄几句，互相关心一下近况，再把需要朋友帮忙的事情说出来，而不是电话一接通就说：“某某人，有个事情帮我一下。
”那样显得很突兀，不礼貌，当然了，如果这个朋友和你非常熟悉，平时经常联系，倒是可以开门见山说正事。
包括我们听歌曲也是一样的道理，每首歌曲都先有一段优美的前奏，然后再带出歌词，而不是一开始就唱出歌词。
铺垫的另一个重要的作用是表明观点，因为有些题型需要考生先亮出观点，就像写议论文一样，文章的论点、主题要在第一段就表明。
而且从考官的角度看，大部分考官听考生答题时有时会走神，但考生答每题的开始部分他们会比较注意听，因此考生一开始就要表明观点，才能让考官清楚其答题的主要思想和方向。
（二）答案的主体内容：可能是阐述原因理由、意义影响、解决问题的办法等；（三）总结经验教训。
三、答题步骤考生在平时的练习中就要养成良好的答题习惯，也就是严格按照答题步骤来回答。
答题主要有以下4个步骤：（一）判断题型并审题想思路；（二）抓主要和次要关键词；（三）写下答题的思路、要点，搭好框架；（四）根据要点，结合关键词展开内容。
下面结合一道例题进一步详解答题步骤。
【例题】关于医生收红包的问题你是怎么看的？（一）判断题型并审题想思路（用时5-15秒）判断题型：此题为表达观点型之否定观点型题型审题想思路：马上想到复习时掌握的否定型思路注意：复习的初期，不要受时间限制，以掌握答题技巧、懂得如何答题为目的。
加强练习，熟能生巧可以缩短思考时间。
（二）抓主要关键词和次要关键词（用时5秒）本题的关键词是医生、收红包。
考生可以利用关键词进行联想和扩展，这就是“关键词法”答题技巧。
比如该题的关键词之一是医生，思考时可以围绕和医生有关的因素，比如病人、医院，收红包可以联想到职业道德，违反规定，社会监督等，这些都是答题的要点。
（三）结合思路和关键词写下要点（40秒左右）在草稿纸上写下以下一些关键词，并标注好答题顺序，比如“首先”、“其次”、“最后”“综上所述”、“第一”、“第二”…….（黑体部分为旁白解析）：（铺垫）不正常、制止（先简要给该现象定性，表明观点，等会答题时可以用到）（答案主体内容）（从医生、病人、相关单位的角度分析这种社会现象的原因）1、医生—内心想法，职业道德首先，原因2、病人—担忧，放心3、相关单位（医院，社会）—监督，制度，管理（从医生、病人、相关单位的角度分析这种社会现象造成的社会影响）1、病人—加重负担，经济，精神其次、影响2、医生—心态，工作态度3、相关单位（行业，社会）—风气败坏（从社会、医院的角度分析如何采取措施制止这种不良社会现象，作为总结）总结：措施—制止，监督（四）根据要点，结合关键词展开内容，开始答题（2-3分钟）写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展，黑体部分内容为思路及要点解析。
比如铺垫，草稿纸上只有“不正常”“制止”几个字，要点扩展时就要说一句甚至几句话：参考答案：对于医生收红包的问题，我认为是违规和违反社会道德的，甚至可能违法，应该给予严厉制止和惩罚。
再如答题要点的第一点，产生这种社会现象的原因，从医生角度的因素，即“内心想法”出发，联想到医生的“职业道德”，结合起来进行扩展：参考答案：首先我认为产生这种不良的社会现象主要有以下几点原因：一是公务员为人民服务，教师教书育人，医生救死扶伤本是天经地义，是他们的本职工作，医院已经支付了报酬，但有些医生因为利欲熏心，职业道德败坏而收红包，对于公务员来说，那就是受贿违法行为，对于医生目前虽然没有明确的法律规定，但至少是不道德的。
接下来从病人的角度，即病人的“担忧”，送了红包才“放心”，结合起来进行扩展：参考答案：二是医生收红包的陋习由来已久，从病人角度看，如果不包红包给医生，心里不踏实，担心医生不尽力；以上都是从“小”的方面来分析医生收红包的原因，还可以从“大”的方面，比如从“社会”、“政府相关部门”（这两个最经常用到，所以考生在思考要点时，要多往这方面去想）、“医院”去展开：参考答案：三是医院及政府有关部门监管不力，加上取证困难，导致此现象得以长期存在且有愈演愈烈的趋势。
原因阐述完后，接着论述此现象对社会造成的不良影响，同样也可以从“医生”、“病人”、“社会”的角度，根据草稿纸上的要点进行展开：参考答案：其次，医生收红包的行为会造成以下不良影响：1、患者住院治疗，精神和肉体已经遭受痛苦的折磨，还要付一笔不小的医疗费，如果医生再收红包，会给患者造成经济上的压力；2、这种行为影响了这部分收红包的医生的心态及工作的态度，另外也会给其他没有收红包的医生带来不平衡的心理。
3、长此以往，这种不正常的现象必将搅乱整个医疗行业，不良风气横行，到那时候，病人上的是手术台还是屠宰场的砧板？最后从社会、医院的角度分析如何采取措施制止这种不良社会现象。
参考答案：综上所述，这种行为是可耻的，不道德的，必将遭到谴责和唾弃，医院及医疗卫生部门必须加大力度查处此类违规行为，相关立法机构应该制定相应的法律法规来惩罚和约束这种行为，还病人患者一个健康的治疗环境。
让我们再回顾一下该题的答案：开始先做个铺垫，表明观点。
接着便是答案的主体内容，分为两部分，第一部分分析原因，并分为三小点来回答；第二部分阐述造成的影响，也分为三个小点回答。
最后进行小结，内容为采取措施制止此种不正常现象。
关于题型的思路及答案解析在后面的章节分不同的题型继续详细讲解。
公务员面试题型思路及例题答案解析第二节表达观点型表达观点型题型的特点是先表述一种社会现象、一种或几种观点、或一句俗语，然后让你提出对这种社会现象或观点的看法，因此归为表达观点型。
该种题型涉及的领域比较多，政治、经济、文化、社会等各个方面，几乎是必考题之一，出现的概率极高，在2010年国考的海关面试中，这种题型的考题占总考题数量90%以上。
社会现象例题：现在社会上贷款买汽车、买房子的人越来越多，人们对此褒贬不一，你如何看待？观点例题：在工作中，有人说，“不谋全局者不足以谋一域”；也有人说，“一着不慎，满盘皆输。
”谈谈你的看法。
俗语例题：中国有一句俗语：“人挪活，树挪死”，你如何理解这句话的含义？不论社会现象还是俗语，题目表达的意思大多是一样的，最后都会提问，你怎么看？谈谈你的看法。
从不同观点的角度，该种题型还可以分为三种小类型：l 肯定观点型；l 否定观点型；l 可辩证评论型。
一、肯定观点型肯定观点型题型的判断依据是，对题目出现的社会现象或者一种观点进行分析，分析的结果是，这种社会现象或这种观点是正确的，即可判断为肯定观点型。
这种题型又可分为两小种：l 社会现象题，l 理论型（一）社会现象题这种题型的特点是，题目出的是一种好的社会现象或者一种好的行为。
答题的思路相对比较简单，出题的概率较低。
1、答题思路铺垫：简要对此社会现象进行定性，并表达自己的观点。
答案的主体内容：分小点阐述这种社会现象的意义，即带来的正面影响，正常情况下分2-3点回答即可。
总结：政府、社会或相关部门应该采取什么措施来支持、提倡这种好的社会现象。
2、例题解析【例题】李开复辞职后创办了新公司，帮助青年人创业，对此你怎么看？答题步骤：①判断题型并审题想思路（用时5-15秒）判断题型：此题为肯定观点型之社会现象题型审题想思路：铺垫；阐述意义；总结。
②抓主要关键词和次要关键词（用时5秒）本题的关键词是帮助、创业，考生可以利用关键词进行联想和扩展，这就是“关键词法”答题技巧。
比如该题的关键词之一是“创业”，思考时可以围绕和创业有关的因素，比如创业平台、创造价值、社会贡献、就业；“帮助”则可以联想到社会影响、社会效应，这些都是答题的要点。
③结合思路和关键词写下要点（40秒左右）在草稿纸上写下以下一些关键词（黑体部分为解析）：（铺垫）善举、提倡（先简要给该现象定性，表明观点，等会答题时可以用到）（答案主体内容）（从各个角度去联想答题要点分析社会现象产生的意义）1、创业平台、提高成功率意义2、社会效应、就业3、经验、升华（从社会、政府等角度分析如何支持这种好的社会现象）总结：支持、提倡、措施。
