发展全媒体需要新理念
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加快推动媒体融合发展构建全媒体传播格局近年来,随着科技的飞速发展和互联网的普及,传统媒体面临着前所未有的挑战和机遇。
传统媒体与新兴媒体之间的融合发展已成为大势所趋,构建全媒体传播格局已成为媒体发展的方向。
为了适应新时代的发展需要,必须加快推动媒体融合发展,构建全媒体传播格局,以满足人民群众对多元化、个性化信息的需求,提高媒体的传播实力和影响力。
一、媒体融合发展的背景媒体融合是指不同形式的媒体之间进行一体化、多元化和互动化的发展,包括传统媒体、新兴媒体、互联网等多种形式的媒体相互融合。
媒体融合不仅是媒体产业结构优化的需要,也是提高媒体传播效率和服务水平的需要。
中国特色社会主义进入新时代,社会信息化程度日益提高,媒体融合发展迫在眉睫。
当前,我国传统媒体和新兴媒体融合式改革的全面推进,媒体融合的时代已经到来。
加快媒体融合发展,构建全媒体传播格局,成为当下媒体发展的重要任务。
1.提升媒体传播力。
媒体融合发展可以有效整合传统媒体与新兴媒体的资源优势,创新媒体产品和服务,提升媒体传播力和传播效果,满足人民群众对多元化、个性化信息的需要。
2.促进信息跨界流动。
媒体融合发展可以促进信息的跨界流动,打破传统媒体之间的壁垒,实现信息资源的共享和互通,使各种媒体之间形成互补关系,提升媒体整体实力。
3.推动传媒产业升级。
媒体融合发展可以促进传媒产业的跨界融合,推动传统媒体向新兴媒体转型,推动媒体产业的升级和发展,培育新的经济增长点。
4.增强国家文化软实力。
媒体融合发展可以促进国家文化软实力的提升,提升国家的国际话语权和文化影响力,推动中国文化“走出去”。
三、构建全媒体传播格局的路径1.拓展融合发展空间。
加快推动传统媒体与新兴媒体的融合发展,优化媒体产业结构,提升媒体整体实力。
鼓励传统媒体向新兴媒体转型,探索多媒体融合的新模式和新业态。
2.推动技术创新与应用。
加大对新技术的引进和应用力度,推动媒体技术创新,构建全媒体技术体系,提升媒体传播能力和服务水平。
全程全息全员全效建设新型主流媒体
建设新型主流媒体是当前媒体发展的必然趋势,也是媒体行业转型升级的关键举措。
全程、全息、全员、全效是建设新型主流媒体的四个关键要素,下面将就这四个方面进行详细阐述。
全程,即媒体在报道一件新闻事件或一个话题时,要将其始末、经过、结果都进行全程跟踪报道。
传统媒体往往只关注事件发生的瞬间,报道了之后就很少再进行跟进。
而新型主流媒体应该立足于听众和用户的需求,对于关注度高的新闻事件,要进行全程追踪报道,让公众能够全面了解整个事件的发展过程。
全息,指的是媒体报道的内容要立体、多维度地呈现。
传统媒体往往只从一个角度去进行报道,无法全面地展现事件的方方面面。
而新型主流媒体应该根据不同人群的需求,提供多角度的报道,让公众能够获取到更加全面客观的信息,从而形成自己的判断和观点。
全员,意味着媒体的每一位从业人员都要积极参与到新型主流媒体的建设中来。
传统媒体的报道往往都是由少数编辑和记者来完成,而其他人员往往只是配角,缺乏主动性和创造性。
而新型主流媒体应该注重发挥每一位从业人员的创造力和专业性,让每个人都有机会参与到新闻报道、评论、策划等方面的工作中来,从而形成更加丰富多样的内容。
全效,指的是媒体的报道要具有实效性和影响力。
传统媒体的报道往往只停留在表面问题,缺乏深度和分析,不能给公众提供有针对性的信息和意见。
而新型主流媒体应该注重追求实效,通过深度调查、全面报告、专题策划等方式,提供有价值、有深度、有影响力的内容,能够引导公众关注社会问题,参与社会治理。
建设全媒体传播体系塑造主流舆论新格局在当今社会,传媒的影响力越来越大。
媒体不仅是信息传递的工具,还能够影响公众的认知和态度。
因此,建设全媒体传播体系,塑造主流舆论新格局成为了当今时代的重要任务。
首先,建设全媒体传播体系需要适应我国经济发展的趋势。
当前,我国经济发展步入高质量发展时代,实现高质量发展需要高质量的舆论环境支持。
随着信息技术的不断发展和普及,传统媒体已经不能完全满足人们获取资讯和交流的需求。
因此,在建设全媒体传播体系时,要发挥新媒体的优势,将传统媒体和新媒体有机结合,打造全方位、多维度、立体化的传播平台。
其次,在建设全媒体传播体系的同时,要注重塑造主流舆论新格局。
主流舆论是形成社会共识和社会价值观的重要力量。
传统媒体时代,主流舆论往往被少数媒体所掌控,导致主流意见的单一化。
建设全媒体传播体系可以打破传统的垄断,让更多的媒体参与到话语权的竞争中。
这样的竞争有利于主流舆论的多元化、多声讨论,促进社会的进步和发展。
当然,建设全媒体传播体系和塑造主流舆论新格局并非易事。
不少媒体机构对新技术和新媒体了解不够,缺乏相关人才,无法利用科技手段提高传媒的性能和效果。
此外,也有一些之前被视为次要媒体的平台,如短视频、微博等工具,却取得了巨大的成功和影响力。
传统媒体在这些领域尚未立足或未能发挥出自己的优势,优越的资源和强势的地位难以立于不败之地。
在此背景下,建设全媒体传播体系和塑造主流舆论新格局的道路上仍然需要我们努力。
各类媒体机构需要提高自身的技术水平,加快推进数字化转型,培养和掌握新技术、新媒体的应用和开发。
各类媒体机构还需要扩大与读者、观众、公众的互动,真正关注人们的需求,了解他们的兴趣和思想。
同时,在他们广泛的参与中,也要促进尽量多听取不同观点并保证专业性的崇尚。
这样才能打破传统的话语权制衡的困境。
总之,建设全媒体传播体系和塑造主流舆论新格局面临着诸多的挑战和风险,但是我们有足够的智慧和勇气来克服这些困难。
媒体融合发展的理念随着科技的进步和信息时代的到来,媒体融合发展已成为必然趋势。
本文将从用户中心、内容为王、技术驱动、全媒体运作、创新发展、社会责任、国际化视野和可持续发展等方面,探讨媒体融合发展的理念。
1.用户中心在媒体融合时代,用户需求变得越来越重要。
媒体融合的发展应以用户为中心,深入了解用户需求,优化用户体验,提高用户满意度。
例如,媒体可在新闻报道中引入用户评论和反馈机制,增加用户参与度;在影视制作中,可运用大数据分析用户观影习惯,为不同用户群体定制化推荐相应内容。
2.内容为王在媒体融合的时代,内容的质量和原创性成为关键因素。
应注重内容的创新性和独特性,加强与用户的互动和沟通,满足用户对优质内容的需求。
例如,新闻媒体可通过深入采访、调查报道和评论分析等方式,提供高质量的新闻产品;影视制作方可加强剧本创作、拍摄手法和后期制作等方面的创新,提高作品的艺术性和感染力。
3.技术驱动技术驱动是媒体融合发展的核心动力。
应积极运用互联网、大数据、云计算等新技术,推动媒体融合的升级和发展。
例如,运用大数据技术分析用户行为和市场趋势,为媒体内容生产和营销提供有力支持;运用云计算技术搭建媒体资源共享平台,提高媒体运作效率和资源利用效率。
4.全媒体运作媒体融合要求全方位、全媒体的操作和传播。
应注重各种媒体的互补和衔接,提高媒体的知名度和影响力。
例如,可将传统媒体与新媒体进行有机融合,形成立体传播网络;将文字、图片、音频和视频等多种形式的内容进行整合,满足用户多样化的信息需求。
5.创新发展创新是媒体融合发展的灵魂。
应注重创新意识和创新精神的培养,不断提高媒体的敏感性和洞察力。
例如,可运用新媒体平台和技术,创新媒体产品形态和服务模式;可鼓励员工积极参与创新活动,提升企业的创新能力和竞争力。
6.社会责任社会责任是媒体融合发展的前提和保障。
应注重道德和法律底线,确保媒体融合发展的可持续性和安全性。
例如,媒体应遵守法律法规,保护用户隐私;应秉持正确的价值观念,传播社会正能量;应对突发事件进行及时报道,为公众提供准确信息。
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媒体业新媒体时代媒体管理的创新思路随着新媒体的迅速发展,媒体业正面临着巨大的变革和挑战。
传统媒体已不能满足人们的需求,媒体管理者们应积极创新媒体管理思路,以适应新媒体时代的发展需求。
本文将从以下几个方面探讨媒体管理在新媒体时代中的创新思路。
一、媒体内容创新在新媒体时代,内容是吸引用户的核心要素。
媒体管理者需要注重内容的创新,以提供更多元化的资讯和娱乐内容。
例如,通过与各领域专家合作,推出高质量的专业报道和深度分析,吸引专业人士阅读和分享。
同时,结合用户的个性化需求,推出定制化的内容服务,让用户能够根据自己的兴趣爱好进行自主选择。
二、用户参与和互动新媒体时代,媒体管理者需要重视用户的参与和互动。
传统媒体的单向传播模式已不再适用,取而代之的是与用户的互动交流。
媒体管理者可以通过开设专题讨论区、互动问答环节等方式,鼓励用户参与讨论和提出意见。
同时,结合社交平台等工具,扩大用户参与的范围,使用户成为媒体内容的创造者和传播者。
三、数据驱动的媒体管理在新媒体时代,数据的收集和分析对媒体管理至关重要。
媒体管理者应善于运用数据分析工具,了解用户需求和偏好,准确把握市场趋势。
通过数据驱动的媒体管理,可以有效优化媒体产品和服务,提升用户体验。
同时,也可以通过数据分析,为广告主提供精准的广告投放方案,实现双赢。
四、多平台整合运营新媒体时代,用户从单一媒体平台转向多平台同时使用。
媒体管理者需要重视多平台整合运营,提供一站式的媒体服务。
通过整合各类新媒体平台资源,实现跨平台的内容传播和多样化的服务。
同时,媒体管理者还可以积极探索媒体与其他行业的合作,开展跨界营销,提升品牌影响力。
五、技术创新和人才培养新媒体时代,媒体管理者需要密切关注技术创新。
新技术的迅猛发展为媒体管理者提供了更多创新的可能性,例如人工智能、大数据等技术可以优化媒体内容生产和传播。
同时,媒体管理者还需要加大对人才的培养和引进力度,培养具备传媒专业知识和技术能力的人才,以适应新媒体时代的发展需求。
对媒体融合发展理念的认识和看法
媒体融合发展是指不同传统媒体(如新闻、广播、电视)与新兴媒体(如互联网、社交媒体)之间的融合与发展。
在这个信息时代,媒体融合发展成为了一种必然趋势。
首先,媒体融合发展能提供更多元化的信息和娱乐内容。
通过不同媒体的融合,人们可以更快速、方便地获取信息,同时也能够选择更多样化的娱乐方式。
媒体融合发展可以满足人们多样化、个性化的需求,对于推动社会进步、推动文化交流具有积极作用。
其次,媒体融合发展能够提升传播效果和传播力。
传统媒体和新兴媒体各自有优势,通过整合和融合,可以弥补各自的不足,提高传播效果和传播力。
例如,将新闻报道与社交媒体互动结合,可以实现信息的快速传播和更广泛的影响力。
然而,媒体融合发展也面临一些挑战和问题。
首先,媒体融合可能导致信息过载和碎片化。
随着不同媒体的融合,信息变得更加丰富和多样化,但也容易造成信息过载,人们很难从海量信息中筛选出真正有价值的内容。
同时,媒体融合也可能导致信息碎片化,人们只看重部分信息而对整体缺乏了解。
其次,媒体融合可能导致媒体集中度的增加。
由于融合带来的经济效益,可能会导致少数大型媒体垄断市场,限制了信息的传播多样性和公正性。
这对于社会公共利益和舆论多样性都带来了潜在威胁。
综上所述,媒体融合发展是一个具有潜力和挑战的趋势。
我们应该看到它的积极作用,同时也要警惕其中的问题和挑战,努力促进媒体融合的发展与完善。
2024年树立新理念引领新常态心得体会精选范文2024年,是我国进入新时代的关键一年,也是我们树立新理念引领新常态的重要一年。
在这一年里,我深刻体会到了“新”所带来的变革和机遇,悟出了一些重要的道理和心得体会。
首先,我认识到树立新理念的重要性。
我们生活在一个快速发展的时代,社会不断变化,科技日新月异。
如果我们仍然停留在过去的思维模式下,固守旧观念,就会被时代所淘汰,失去适应和发展的机会。
因此,要在新常态下取得更好的发展,必须树立新理念,思考新问题,寻求新的解决方法。
其次,新理念的树立需要全民参与。
在过去,很多决策都是由少数人或者权威机构独自决定的,民众的意见和建议很少被听取和采纳。
如今,在新常态下,我们要树立一种全民参与的理念,让每个人都能参与到决策中来,发表自己的声音,提出自己的意见。
只有通过广泛的民意参与,才能确保决策的科学性和民主性,也能增加决策的可行性和有效性。
再次,树立新理念需要加强教育引导。
新时代新常态下的问题和挑战是前所未有的,需要我们具备更加全面的知识和素养,才能应对和解决。
因此,我们要加强教育引导,培养人们的创新精神、实践能力和科学素养。
只有通过教育引导,才能使人们树立正确的价值观和世界观,增强对新理念的认同和信仰。
此外,新理念的树立还需要加强研究和创新。
新常态下的问题和挑战是复杂的,需要我们不断进行研究和创新,寻找新的解决方法。
只有通过研究和创新,才能不断进步,不断适应新的形势和变化。
因此,我们要加强科学研究,培养创新意识和创新能力,为树立新理念提供有力的支持和保障。
在2024年树立新理念引领新常态的过程中,我也深刻体会到了一些具体的变化和机遇。
首先,我们的生活方式发生了很大的变化。
随着科技的发展和社会的进步,我们的生活变得更加便利和丰富。
比如,通过互联网和智能设备,我们可以享受到更多的便捷服务,实现更多的梦想和目标。
其次,我们的思维方式也发生了很大的变化。
随着信息的爆炸和开放的交流平台,我们可以更加全面地获取信息和知识,开阔了我们的眼界和视野。
发展全媒体需要新理念
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范以锦
□范以锦
南方报业前60年走的是报业之路。
60年之后的今天乃至未来,是融媒产业之路或全媒体产业之路,最终走上跨领域产业发展之路,比前60年更为艰难,也将更为辉煌。
在融媒的路上,目前最困扰我们传统媒体的是,至今还没有清晰的市场模式、赢利模式。
传统媒体无论是与新媒体互动、融合,还是创办新媒体大都亏本。
目前传统媒体在办电子版中的赢利模式有五种:
一是卖网络版,如温州日报报业集团。
二是卖已放到网上的纸媒的信息,21世纪报系一年收入1200万元,
现金和资源置换各600万元。
三是依托网络版举办论坛等活动,收取费用。
四是成立网络版的会员(读者)俱乐部,获取广告客户资助(21世纪报系一年举办会员活动几十场,收入上千万元,扣除成本还有一些利润)。
五是通过经营好网络版的新闻内容来提升影响力,吸纳广告投放。
目前许多传统报纸办网络版时,将赢利模式寄希望于第五种。
其实,这还是传统媒体的赢利思路。
其困境:传统媒体有明显的吸纳广告的区域优势,比如哪家报纸在哪个区域影响力大,广告客户按区域投放广告时就会往影响力大的投,而新媒体是无区域的,看新浪与看本地网同一时间到达,难以形成区域优势。
百度、腾讯、网易是靠什么来赚大钱?是靠技术吗?没错。
百度建成全球最大的中文搜索引擎;腾讯QQ的发展深刻地影响和改变着数以亿计网民;网易从一个十几个人的私企发展到今天拥有超过1500多名员工、在美国公开上市的知名互联网技术企业,网易在中国网游市场份额中排名第二。
他们能赚大钱,但很多人办了网站,技术也掌握了,为什么就赚不了钱?思路有问题,理念滞后。
一种先进的理念就是一种先进的概念,也是能实现最佳目标的想法,是解决问题的有效思路。
有了先进理念,就能锐意创新,做出别人还做不到的事。
我们现在很多传统媒体办的网站都很难赚到钱,因为还是以办传统媒体的方法
来搞经营,还是以一种不能适应新媒体市场的思维和理念来搞经营,必然无法达到预期的目的。
这并不是说,具体的技能不重要。
我的意思是,要将技能的掌握与理念的培育结合起来。
技能弄明白了,再将理念贯通,与实际结合起来,形成一个好的方案,就能在市场中立于不败之地。
网易的丁磊说过:“我真心地运用当时能运用的技术手段,去满足我的要求,满足我的愿望,然后我发觉,原来大家也需要。
”网易做得好,正是丁磊他们洞察到了“大家需要”。
技术是工具,能用好这个技术工具则是创新的理念在发挥作用。
百度中文搜索引擎技术并不难,它能赚大钱是找到了“竞价排名”这个能赚钱的窍门。
如果谷歌公司在诞生时,不是用颠覆性的创新思维重新定义“什么才是最好的搜索结果排序方式”,而是满足于实现一个足够好的搜索引擎,那么,今天的谷歌也许只是一家为某些网站提供搜索服务的小公司。
做得好的网站,其团队是几个方面的人才的聚合体:新闻资源整合者、技术官僚、公关活动家、市场营销高手。
这些人应具备五个方面的理念:新闻理念、信息整合理念、技术理念(互联网精神)、经营理念,以及在对传媒时代认知下的创新理念。
丁磊是技术官僚、公关活动家、市场营销高手,但还不是新闻资源的优秀整合者。
所以,他把李甬、方三文、杨斌、喻华锋先后吸收进去,力图强化这一领域。
也许他以为可以高枕无忧了,他养猪去了,要养一万头猪。
也许,养猪也能领悟到新理念。
技能的掌握还是比较好办的,理念的形成比技术性的问题的解决更费力气,从业界来看,解决理念的问题也更为迫切。
(作者系暨南大学新闻与传播学院院长、博士生导师)
/cmyj/22/04/content/2010-02/25/content_95 15480.htm。