2016年残疾人就业保障金计算方法
征缴标准：本单位应缴年度残疾人就业保障金=(上年度从业人员总数×1.5%-本单位已安排从业残疾人员总数)×年计税工资数×征缴
比例
A、上年度从业人员总数：指上年度计提计税工资的人数;
B、本单位已安排从业残疾人员总数：指经张家港市残疾人劳动服务所核定的人数;
C、年计税工资数：按12000元计算;
D、征缴比例：
1、从业人员总数在500名以下的，征缴比例为50%;
2、从业人员总数在500-5000名之间的，500名以下按50%;500名以上部分按30%征收;
3、从业人员总数在5000名以上的，征缴比例30%。
举例：甲单位有从业人员300名，其中经核定残疾人员数2名，应缴残保金=(300×1.5%-2)×12000×50%=15000元。
关于2016年杭州市区残疾人就业保障金征缴工作的通告
杭州市区各用人单位(不含大江东产业集聚区)：
根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《浙江省残疾人就业办法》(省政府第323号令)和《杭州市残疾人就
业保障金征收管理办法》(杭财社[2008]897号)的有关规定，现将2016年我市残疾人就业保障金征缴工作有关事项通告如下：
一、征缴范围：机关、团体、企业事业单位、民办非企业等各类用人单位，均应按不低于本单位上年度职工总数(系指单位上年度职工年平均人数)1.5%的比例安排残疾人就业，未达规定比例的须依法缴纳残疾人就业保障金。
二、征缴时间：2016年7月12日9月30日。
三、征收标准：2016年征收标准经批准执行2013年杭州市区全社会在岗职工平均工资46831元。
四、计算公式：保障金应缴数额=(2015年单位职工年平均人数×1.5%-2015年在岗残疾职工人数)×2013年杭州市区全社会在岗职工平均工资
五、征缴程序：残保金征缴采用“残联劳服机构预核定，用人单位地税网上确认”的模式缴纳。
(一)用人单位复核期。7月12日8月25日。用人单位收到《残疾人就业保障金预核定通知书》后，及时核对残保金应缴数额。有异议的，在复核期内携带复核资料[《复核单》、《从业人员及工资总额》或《社会保险费缴费申报表》;对安置残疾职工有异议，还需携带《残疾职工缴纳社会保险费证明》、《劳动合同》、《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》、《工资清单(银
行)》等相关凭证的原件和复印件]，到核发《残疾人就业保障金预核定通知书》的劳服机构复核。
(二)单位确认缴纳期。8月1日后，登陆“浙江地税因特网办税服务系统→综合申报表→杭州市残疾人就业保障金信息确认栏” 点“信息一致”，申报缴纳(机关、财政补助事业单位依据核定数直接生成应征额并扣款缴纳，无需网上确认)。对应缴额有异议的，点“信息不一致”，并于8月25日前，携带上述复核资料，到税务关系所在地残疾人劳动就业服务机构复核(逾期不予受理)。复核后请于9月报税有效期内再次登陆“浙江地税因特网办税服务系统”，点“信息一致”，申报缴纳。
(三)单位申请减免期。7月12日8月12日。用人单位向税务关系所在地残联劳服机构递交《书面申请》和《上年度财务审计报告》等相关资料。获准予减免的单位请于9月报税有效期内登录地税网申报缴纳，减免申请逾期不予受理。
(四)小型微型企业免征。2015年1月1日(含1月1日)后在工商部门登记注册且年平均人数20人以下(含20人)的小型微型企业，自工商登记注册之日起免征36个月残保金;自工商登记注册之日起至2014年12月31日未满3年的，可免征不足月份的残保金。2015年1月1日前已经征收的残保金不再退还。
(五)逾期不上网确认缴纳的用人单位，自欠缴之日起，将按相关规定予以按日加收5‰滞纳金、公示并报“信用杭州”平台曝光，同时申请人民法院强制执行等处罚。
感谢全社会对残疾人事业的理解和支持!
特此通告
2016年7月5日
杭州市城区残疾人就业服务机构咨询电话及地址
