单位委托人才交流中心人事代理合同协议书范本模板

单位委托人事代理合同书8篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXXXXX-XXXX 传真：XXXXXXXXX法定代表人或授权代表：姓名：XXXX 职务：XXXXXXXXX统一社会信用代码：XXXXXXXXX经营范围：XXXXXXXXX工商注册信息及其它信息均属实有效。

根据相关法律，双方在平等、自愿、公正和诚实守信的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项及期限甲方委托乙方进行人事代理，具体事项包括但不限于招聘服务、员工培训、人事档案管理等，期限为自合同签署之日起XXXX年（合同生效日至期满日）。

本合同到期前双方同意续签的可提前一个月沟通并协商确定续签事宜。

二、代理内容及服务标准（一）招聘服务：乙方负责为甲方提供招聘信息发布、候选人筛选及面试安排等服务，确保招聘过程公正、公平。

甲方提供详细职位描述和任职要求。

（二）员工培训：根据甲方需求，乙方协助设计培训课程和方案，提供相关人力资源开发与培训服务。

确保培训内容符合甲方业务需要并符合法律法规要求。

（三）人事档案管理：乙方负责建立和维护甲方的人事档案系统，保证档案的完整性、安全性和保密性。

包括员工入职、离职手续，薪资管理，社保缴纳等事务。

（四）其他人事代理服务内容及服务标准双方另行约定并补充于本合同附件中。

三、费用与支付方式甲方应向乙方支付人事代理服务费，具体费用明细和支付方式如下：招聘服务按每次成功招聘计酬，培训服务按课程费用比例结算，档案管理按月固定费用结算。

甲方应在每月底前支付相关费用至乙方指定账户。

四、保密条款及知识产权归属双方同意在合作期间及合作结束后对涉及对方的商业秘密承担保密义务。

本合同项下所有知识产权归属甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露相关信息。

未经甲方许可，乙方不得将本合同内容转让给第三方。

未经双方书面确认，任何一方不得擅自公开或泄露本合同内容。

单位委托人事代理合同书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1单位委托人事代理合同书甲方（单位）：_____________（以下简称“甲方”）乙方（人事代理机构）：_____________（以下简称“乙方”）经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为其提供人事代理服务事宜，达成如下合同：第一条服务内容及范围1.1 乙方接受甲方委托，负责甲方人事管理事务的全面代理，包括但不限于招聘、劳动合同管理、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系调解等相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求，提供高效、精准、专业的人事代理服务，确保甲方的人事管理工作顺利进行。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至______年______月______日终止。

2.2 若双方协商一致需要提前终止合同的，应提前书面通知对方______个月，经双方确认后解除合同。

第三条合同费用及支付方式3.1 甲方应按照双方约定的人事代理费用标准及结算周期，及时足额支付给乙方。

3.2 若甲方需要额外增加人事代理服务项目，需与乙方重新协商费用问题，并签署书面补充协议。

第四条保密义务4.1 双方对于在履行本合同过程中获悉的涉及对方商业秘密的信息，应当承担保密义务，严禁泄露。

4.2 乙方应对甲方的人事信息进行妥善保管和处理，严格遵守相关法律法规，确保信息安全。

第五条违约责任5.1 若一方未按合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，补偿对方因此造成的经济损失。

5.2 如因不可抗力或其他突发事件影响合同履行，应及时通知对方并协商解决方案。

第六条其他事项6.1 本合同未尽事宜，双方可另行签署书面补充协议，具有同等法律效力。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签署生效。

甲方（单位）：_____________乙方（人事代理机构）：_____________签署日期：______年______月______日以上为单位委托人事代理合同书，合同生效后，甲乙双方应严格遵守合同约定，共同维护合同的有效性和权益。

委托人事代理协议书模板6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX乙方（代理人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下委托人事代理协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点1. 乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地点从事协议规定的保洁工作。

2. 乙方的工作内容、岗位、职责等以甲方的相关规定为准。

3. 乙方应按时、保质完成甲方分配的工作，并接受甲方的监督、检查。

三、工作时间和劳动报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等以甲方的通知为准。

2. 甲方向乙方支付劳动报酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

乙方需遵守甲方的考勤规定，迟到、早退、旷工等情况将按照甲方规定处理。

3. 甲方将每月按时向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间将相应调整。

四、保险和福利1. 甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

乙方在甲方工作期间，甲方将承担社会保险费用。

2. 乙方在甲方工作期间，甲方将提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤、疾病等意外情况，甲方将按照国家和地方的规定给予相应的补偿和安置。

五、协议解除和终止1. 双方协商一致的，可以解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立或变更协议的；（6）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（6）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立或变更协议的。

单位委托人才人事代理合同协议书范本模板甲方（委托单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（人才代理单位）：_____________________地址：____________________________________邮编：__________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要专业的人才人事代理服务，乙方具有相关专业能力和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方委托乙方进行人才人事代理事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下人才人事代理服务：包括但不限于人才招聘、人才培训、人才测评、人事规划、劳动关系管理等。

1.2 乙方应确保所提供的服务符合国家法律法规和政策规定，不得从事任何违法犯罪活动。

第二条服务期限2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年，至__________年__________月__________日止。

第三条服务费用及支付方式3.1 甲方应向乙方支付人才人事代理服务费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

3.2 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止提供服务，并保留追究甲方违约责任的权利。

第四条保密条款4.1 双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。

4.2 保密期限自本合同签署之日起至本合同终止后两年。

单位委托人事代理合同书3篇篇1合同编号：XXXXXX甲方（委托单位）：XXXXXX乙方（受托单位）：XXXXXX人才服务中心根据甲方与乙方协商，甲方决定将本单位有关人事管理工作事务委托给乙方管理。

为进一步明确双方责任、权利和义务，双方根据相关法律及政策法规的规定，在平等自愿的基础上签订本协议。

经双方充分协商，达成如下协议：一、甲方委托乙方代理人事管理事务如下：甲方（盖章）：XXXXXX法定代表人或授权代表（签字）：篇2甲方（委托人）：___________________乙方（受托人）：___________________根据甲方与乙方经过友好协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成以下协议，以兹信守：一、人事代理服务内容乙方接受甲方委托，在下列第_____项为甲方提供人事代理服务：（一）为甲方的员工提供人事档案管理服务。

员工档案资料包括但不限于个人信息、劳动合同、社保缴纳记录等。

乙方负责档案的保管、整理和提供档案查询服务。

（二）为甲方提供人力资源规划咨询服务。

根据甲方业务发展需求，协助甲方制定人力资源战略规划和年度人力资源计划。

（三）协助甲方处理劳动纠纷。

在甲方与劳动者之间出现纠纷时，乙方可以提供法律咨询、调解等协助处理服务。

（四）协助甲方进行招聘和培训工作。

根据甲方的人力资源需求，协助甲方进行职位发布、简历筛选、面试安排以及入职培训等。

二、代理期限本合同的人事代理服务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方无异议，经协商续约后可继续合作。

三、费用及支付方式甲方应向乙方支付人事代理费用，具体费用根据代理服务的种类和数量确定。

支付方式为______，结算周期为______。

乙方需提供正规的发票作为收款凭证。

四、甲方义务（一）甲方应提供真实的员工信息和相关资料，确保乙方能够准确地提供人事代理服务。

（二）甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

单位人事代理委托书范本尊敬的XX市人才交流服务中心：我单位（以下简称“委托方”），地址位于XX市XX区XX路XX号，统一社会信用代码为XXXXXXXXXXXX，现因业务发展和人力资源管理需要，特委托贵中心为我单位提供人事代理服务。

一、人事代理服务的范围和内容：1. 委托方员工的社会保险缴纳（养老、医疗、工伤、失业、生育五项保险）；2. 委托方员工的住房公积金管理；3. 委托方员工的工资发放；4. 委托方员工的人事档案管理；5. 委托方员工的职称评定、培训和继续教育；6. 委托方员工的户籍和身份证明办理；7. 委托方员工的其他人事代理业务。

二、人事代理的费用：1. 委托方应按照贵中心提供的收费标准，按时支付人事代理服务费用；2. 委托方应按照贵中心的要求，提供相关的人事代理服务费用支付凭证；3. 委托方和贵中心应定期对人事代理服务费用进行核对，确保费用的准确无误。

三、人事代理的期限：1. 本委托书自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；2. 委托期满后，如委托方需要继续人事代理服务，应提前一个月通知贵中心，并签订新的委托协议；3. 委托方在委托期间如需终止人事代理服务，应提前一个月通知贵中心，并办理相关手续。

四、委托方的权利和义务：1. 委托方有权要求贵中心按照约定提供人事代理服务，并保障服务的质量和效率；2. 委托方应按照约定支付人事代理服务费用，并保证费用的及时支付；3. 委托方应按照法律法规和贵中心的要求，提供真实、准确、完整的员工个人信息和相关资料；4. 委托方应对贵中心提供的人事代理服务保密，不得泄露给第三方。

五、贵中心的权利和义务：1. 贵中心有权要求委托方按照约定支付人事代理服务费用，并保障服务的质量和效率；2. 贵中心应按照法律法规和约定，为委托方提供人事代理服务，并保障员工的合法权益；3. 贵中心应对委托方提供的员工个人信息和相关资料保密，不得泄露给第三方；4. 贵中心应在约定的人事代理服务范围内，依法为委托方员工办理相关业务。

单位委托人事代理合同6篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、代理事项1. 乙方接受甲方委托，为甲方提供人事代理服务，包括员工招聘、员工培训、员工档案管理、员工薪酬福利管理、劳动纠纷处理等事项。

2. 代理期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方提供优质的服务，并对乙方的工作进行监督、考核。

2. 甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3. 甲方应向乙方提供必要的工作资料和材料，确保信息的真实性和准确性。

4. 甲方应尊重乙方的专业知识，遵循相关法律法规，不得要求乙方做出违法违规的行为。

三、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的服务费用。

2. 乙方应按时为甲方提供人事代理服务，保证服务质量。

3. 乙方应根据甲方的要求，提供专业化的建议和解决方案。

4. 乙方应严格保护甲方的机密信息，不得泄露或非法使用。

四、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付服务费用，费用标准为____元/月（或按其他方式计算）。

2. 甲方应在每月（或每季、每半年等约定周期）的___日前将服务费用支付至乙方指定的账户。

五、违约责任1. 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权终止服务，并追究甲方的违约责任。

2. 若乙方未按时提供人事代理服务，或提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若甲乙双方因违反法律法规或本合同约定而给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3. 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

单位委托人事代理合同书（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方：*****乙方：*****双方就人事代理订立如下合同：一、依据省人民政府***号文的有关规定，乙方托付甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。

二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。

2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。

三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。

四、乙方的责任如下1.按甲方要求，准时供应与托付代理内容相关的有关材料，存入档案。

2.依据托付代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。

五、合同期限***年，自***年***月至***年***月。

六、合同期满后，乙方如连续托付甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。

七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。

甲方：******乙方：******地址：******地址：******联系方式：****联系方式：****经办人：*****经办人：*******年*月**日**年*月**日单位委托人事代理合同书（第二篇）单位委托人事代理合同书摘要：本合同由受托单位和委托方签订，旨在明确双方在人事代理方面的权利和义务。

受托单位将作为委托方的人事代理，负责处理与人力资源相关的事务。

正文：一、合同双方委托方：___________________受托单位：___________________二、委托内容1. 委托方授权受托单位代理处理与人事相关的各项事务，包括但不限于员工招聘、录用、薪资福利管理、劳动合同管理、绩效考核、员工培训等。

2. 受托单位将根据委托方的要求，履行各项人事代理职责，并按照法律法规和相关政策的要求，进行合法合规的操作。

人才交流中心人事代理合同模板《人才交流中心人事代理合同》甲方（人才交流中心）：乙方（委托单位）：根据《中华人民共和国劳动法》、《人才交流中心人事代理暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方委托甲方进行人事代理的事宜，达成如下协议：一、人事代理范围1. 乙方委托甲方代理乙方员工的人事档案管理；2. 乙方委托甲方代理乙方员工的职称评定、培训、考核、奖励等；3. 乙方委托甲方代理乙方员工的社会保险及福利待遇；4. 乙方委托甲方代理乙方员工的招聘、录用、辞退等；5. 双方协商确定的其他人事代理事项。

二、人事代理期限1. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；2. 合同期满后，如双方无异议，自动续签；3. 双方如需终止合同，应提前____天书面通知对方。

三、人事代理费用1. 乙方应按约定向甲方支付人事代理费用，具体费用标准双方协商确定；2. 乙方应在每月____日前将当月人事代理费用支付给甲方；3. 乙方未按时支付人事代理费用的，甲方有权暂停提供人事代理服务。

四、甲方义务1. 甲方应按照乙方的委托，认真、及时地办理人事代理事项；2. 甲方应妥善保管乙方员工的人事档案，确保档案的完整、安全；3. 甲方应依法为乙方员工保密个人信息，不得泄露给第三方；4. 甲方不得干预乙方员工的劳动合同签订、履行及解除等事项。

五、乙方义务1. 乙方应如实向甲方提供员工的个人信息及人事代理相关材料；2. 乙方应按照约定时间支付人事代理费用；3. 乙方应配合甲方进行人事代理工作的开展；4. 乙方不得干涉甲方的人事代理工作。

六、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2. 因法律法规变化导致本合同无法履行的，双方应协商解决。

七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

委托人事代理协议书5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________根据有关法律法规，甲乙双方本着诚实守信、平等自愿的原则，就甲方委托乙方提供人事代理服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方就甲方指定的人员（以下简称“代理人员”）提供人事代理服务，包括但不限于代理人员的招聘、入职、离职、社保缴纳、公积金管理、工资发放等事务。

二、代理事项1. 招聘与入职：乙方负责代理人员的招聘、筛选、面试及入职手续等工作。

2. 离职管理：乙方负责代理人员的离职手续办理，包括但不限于离职通知、离职证明等文件的制作与传递。

3. 薪酬管理：乙方负责代理人员的工资核算、发放及税务申报等工作。

4. 社保与公积金：乙方负责代理人员的社保缴纳、公积金管理及相关事务的办理。

5. 人事档案：乙方负责代理人员的档案建立、更新与管理。

6. 其他：双方约定其他人事代理事项。

三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供真实、准确的代理人员信息。

（2）按时支付人事代理费用。

（3）对乙方提供的代理服务提出合理要求和建议。

（4）其他甲方应承担的义务。

2. 乙方责任与义务：（1）按照协议要求，履行人事代理职责。

（2）确保代理服务的专业性、及时性。

（3）保护甲方及代理人员的隐私。

（4）妥善保管甲方提供的资料。

（5）其他乙方应承担的义务。

四、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。

到期后如双方继续合作，可续签本协议。

五、费用及支付方式1. 甲方应支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式双方另行约定。

2. 支付方式：____________________。

3. 甲方应按照约定时间支付费用，如逾期支付，乙方有权终止本协议并追究甲方违约责任。

六、违约责任1. 双方应共同遵守本协议条款，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 如因乙方原因导致代理服务未能按时完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。

单位委托人事代理合同6篇篇1单位委托人事代理合同一、合同双方：甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（人事代理机构）：______________（以下简称乙方）二、合同目的：为了更好地解决单位人事管理中的燃眉之急，提高单位人事工作的效率和专业水平，甲乙双方经友好协商，达成如下合作意向，特签订本人事代理合同。

三、合同内容：1. 人事代理服务项目：乙方将根据甲方的需求和要求，提供人才招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等人事管理相关服务。

2. 人事代理服务周期：本合同自签订之日起生效，至______________年______________月______________日终止。

3. 人事代理费用：甲方需按照每月人事代理服务费用的协商金额支付给乙方，具体支付方式和时间双方另行商定。

4. 人事代理责任：（1）乙方应按照甲方的要求，精心筛选人才，确保招聘的员工符合甲方的要求。

（2）乙方应对员工进行培训和培养，提高员工的专业素质和工作能力。

（3）乙方应定期进行绩效考核，及时发现员工存在的问题并提出解决方案。

5. 人事代理合同终止条件：本合同自然到期后自动终止。

如有一方提前终止合同，需提前一个月书面通知对方，并支付相应的违约金。

6. 合同争议解决方式：本合同如有任何争议，甲乙双方应友好协商解决。

协商不成的，可根据中国法律规定，提起诉讼解决。

四、其他事项：1. 本合同所涉及的相关文件，如有补充、修改或解释，需经双方协商一致后方可生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

本合同经甲乙双方共同签字盖章确认后生效。

甲方（单位）：__________ 乙方（人事代理机构）：__________签字盖章日期：__________ 签字盖章日期：__________篇2单位委托人事代理合同甲方：（委托单位）单位名称：XXXXX法定代表人：XXX单位地址：XXXXX联系电话：XXXXX乙方：（人事代理单位）单位名称：XXXXX法定代表人：XXX单位地址：XXXXX联系电话：XXXXX鉴于甲方委托乙方进行人事代理服务，双方经友好协商，达成如下合同：第一条合同目的甲方委托乙方负责完成本单位的人事代理工作，包括但不限于劳动合同管理、人事档案管理、薪酬核算等。

公司委托人才交流中心人事代理合同协议书范本模板协议编号：[协议编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址][公司电话]营业执照注册号：[营业执照注册号]法定代表人：[法定代表人]乙方：[人才交流中心名称]地址：[人才交流中心地址][人才交流中心电话]营业执照注册号：[营业执照注册号]法定代表人：[法定代表人]鉴于：1. 甲方为一家在[行业领域]经营的公司，需要寻找适合其企业发展的人才。

2. 乙方为一家具备人才资源丰富、专业素质优秀的人才交流中心。

基于互惠互利原则，甲乙双方经协商一致，订立如下合作协议：第一条合作内容1.1 乙方将根据甲方的人才需求，在约定的时间内为甲方提供相关招聘和人才代理服务。

1.2 乙方将根据甲方的要求，筛选符合招聘条件的人才，提供其个人资料和相关背景信息给甲方进行考察。

1.3 乙方将协助甲方与候选人进行面试，并提供面试评估报告给甲方。

1.4 乙方将协助甲方与候选人进行薪酬福利谈判，以达成双方满意的薪酬福利协议。

第二条合作期限2.1 本合作协议的有效期为[合作期限]，自双方盖章之日起生效。

2.2 若任何一方有解除合作的意愿，应提前[提前解除期限]书面通知对方。

第三条保密条款3.1 甲乙双方在合作期限内应保守对方的商业秘密及其他涉密信息，未经对方书面许可，不得向任何第三方披露。

第四条费用及支付方式4.1 甲方将按照双方约定的费用标准支付服务费用给乙方。

4.2 付款方式为[付款方式]，具体支付时间和方式由双方另行约定。

第五条违约责任5.1 若甲方或乙方违反本合作协议的任何一项内容，对方有权要求违约方承担相应的违约责任，并有权中止或终止合作。

第六条法律适用与争议解决6.1 本合作协议适用中华人民共和国法律。

6.2 本合作协议的解释、执行和争议解决应通过友好协商方式解决，协商不成的，应提交至协议签订地有管辖权的人民法院。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：。

单位委托人事代理合同书4篇篇1单位委托人事代理合同书甲方（单位）：法定代表人（负责人）：联系电话：乙方（人事代理机构）：法定代表人（负责人）：联系电话：为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，特订立本合同。

一、合同目的甲方委托乙方为其单位提供人事代理服务，包括但不限于劳动合同管理、人员档案管理、劳动关系协调等工作。

二、服务内容1、为甲方制定、审核、签订和变更劳动合同，并监督执行；2、协助甲方管理员工的工资福利、考勤请假等人事事务；3、负责维护甲方员工的个人档案，包括信息的录入、整理、归档等工作；4、针对人事管理中出现的纠纷或矛盾，提供合法合理的解决方案，并协助甲方执行；5、其他甲方委托的相关人事管理工作。

三、服务期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至年月日终止。

服务期限届满后，双方如需继续合作，应在到期前30日内协商签订新的合同。

四、服务费用乙方提供的人事代理服务费用为每月元整，由甲方按月结算支付。

如服务内容有变动，费用另行商议确定。

五、保密条款1、乙方在提供人事代理服务过程中获取的甲方各类信息，包括但不限于公司机密、员工个人信息等，均应严格保密，未经甲方书面许可，不得擅自披露给任何第三方；2、保密期限为本合同终止之日起两年。

六、违约责任1、任何一方未按照本合同的约定履行义务，构成违约行为，应承担相应的违约责任；2、因不可抗力因素导致的不能履行合同的一方，应及时通知对方，并提供相应的证明文件。

七、其他约定1、双方如有其他补充协议，应签订书面补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力；2、本合同内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、合同变更、解除和终止1、本合同任何一方如需变更、解除或终止，须提前30日书面通知对方，并经双方同意后生效；2、双方一致同意解除本合同的，应签署解除协议并办理相关手续。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

人事代理合同格式范本借方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。

2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。

因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。

二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。

2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。

3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。

协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。

若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。

2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：（1）以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，不需另行付费（2）以单项服务方式支付保存人事档案____元/年，于每年____月____日前支付。

申办上述第一款第2条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。

3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第2条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第____个月起，计收每月____元的滞纳金。

4.本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

单位委托人事代理合同7篇第1篇示例：单位委托人事代理合同甲方：（委托方）单位名称：______________法定代表人：______________地址：______________电话：______________鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，双方经协商一致，达成以下合同：第一条服务内容：1.1 乙方接受甲方委托，代为负责甲方单位的人事管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等相关工作。

1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，认真、细致地执行人事管理工作，确保甲方单位的人事工作顺利进行。

第二条服务期限：2.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方约定的期限届满。

如需终止合同，需提前30天书面通知对方。

2.2 合同期限届满后，可按双方意愿续签或终止合同。

第三条服务费用：3.1 甲方应按照约定的付款方式及时间，向乙方支付服务费用。

具体费用标准以双方签订的《服务费用协议》为准。

3.2 如因甲方原因导致服务费用支付延迟或不足，应承担相应责任。

第四条保密条款：4.1 双方同意对在履行合同过程中获取的对方商业机密及其他保密信息，承担保密义务。

4.2 未经对方书面同意，不得泄露保密信息给任何第三方，否则承担相应的法律责任。

第五条违约责任：5.1 任何一方严重违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

5.2 乙方因故不能继续履行合同的，应及时通知甲方，并支付相应的违约金。

第六条其他约定：6.1 本合同的修改、补充须经双方书面协商一致后生效。

6.2 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是《单位委托人事代理合同》，甲方和乙方应按照以上内容履行合同义务，确保人事管理工作的顺利进行。

希望双方能够依法依规开展合作，共同促进单位的发展。

第2篇示例：单位委托人事代理合同甲方（单位）：_______________鉴于甲方为了满足自身的人事管理需求，特委托乙方进行人事代理服务，为明确双方权利义务，经双方友好协商达成如下协议：第一条人事代理服务内容乙方将根据甲方的具体要求和人事管理需求，提供各类人事代理服务，包括但不限于招聘、离职、薪酬管理、绩效考核、劳动合同管理等工作。

委托人事代理协议书5篇第1篇示例：委托人事代理协议书甲方：（委托人的名称）鉴于甲方拟委托乙方从事人事代理服务，双方经友好协商，现达成如下协议：一、服务内容1.1 甲方委托乙方协助进行人事招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

1.2 乙方将根据甲方的要求协助办理员工的入职手续，包括但不限于办理劳动合同、社会保险、公积金等手续。

1.3 乙方将为甲方员工提供薪酬福利方面的咨询服务，包括但不限于工资结构设计、薪酬测算、福利政策制定等。

1.4 乙方将为甲方员工提供相关的培训服务，包括但不限于岗位培训、职业规划、技能提升等。

二、权利与义务2.1 乙方应按照国家有关法律法规和甲方的要求，认真履行人事代理服务。

并及时向甲方提交相关工作报告，接受甲方的监督和检查。

2.2 乙方应保守甲方的商业秘密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方，否则应对甲方承担相应的法律责任。

2.3 甲方应按时支付人事代理服务费用，并提供必要的工作条件和合作支持。

2.4 双方应本着诚实信用的原则，认真履行本协议约定的各项义务，共同维护双方的合法权益。

三、费用标准3.1 甲方委托乙方从事人事代理服务，需要根据具体的服务项目支付相应的费用。

具体的费用标准双方可在另行协商确定。

3.2 根据双方的约定，费用可以一次性支付，也可以分期支付。

如需要分期支付，双方还需另行协商确定具体的分期付款计划。

3.3 若因为双方协商不成，费用标准的确定，双方协商不成的，费用标准由甲方按照乙方的报价支付。

四、附则4.1 本协议自双方签字盖章之日生效，有效期为______年。

如有续签意向，应在到期前一个月内书面通知对方。

4.2 本协议的解释及履行均适用中华人民共和国法律。

因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向___仲裁委员会申请仲裁。

4.3 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本协议具有同等的法律效力。

委托人事代理协议书模板甲方：（委托人）法定代表人：地址：联系电话：乙方：（代理人）法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方因自身原因无法亲自从事人事工作，经与乙方协商一致，特委托乙方进行人事代理工作，达成如下协议：第一条委托内容甲方委托乙方负责以下人事代理工作：1. 招聘与选拔：乙方根据甲方需求，发布招聘信息，筛选合适的候选人，并进行面试、笔试等环节，最终确定录用人选。

2. 员工管理：乙方负责处理员工入职手续、离职手续，及相关福利、待遇的管理。

3. 绩效考核与奖惩：乙方协助甲方制定员工绩效考核体系，定期进行绩效评估，并根据结果进行奖励或惩罚。

4. 培训与发展：乙方提供员工培训计划，包括技能培训、管理培训等，帮助员工提升能力，促进职业发展。

5. 人事政策与制度：乙方帮助甲方制定公司人事政策与制度，包括薪酬体系、福利制度等，确保公司作业流程规范。

第二条义务与权利1. 甲方的权利与义务：1.1 协助乙方完成相关人事资料的准备与提供；1.2 支付乙方的人事代理服务费用；1.3 及时提供甲方公司的发展和变动情况，以便乙方调整人事代理工作计划。

2. 乙方的权利与义务：2.1 忠实履行委托事务，保护甲方的利益，确保人事代理工作的有效实施；2.2 遵守法律法规，保守甲方的商业秘密；2.3 定期向甲方提供人事代理工作的进展报告；2.4 根据甲方的要求，及时调整人事代理工作计划。

第三条保密条款乙方在履行本协议过程中，有可能知悉甲方的商业秘密。

为保护甲方的利益，乙方承诺在合同期内及履行完毕后对所知悉的甲方商业秘密予以保密。

第四条费用标准1. 根据具体工作内容和工作量，双方共同商议确定乙方的人事代理服务费用，双方一致认可后签订相关费用合同，并按合同约定的时间和方式支付费用；2. 乙方因执行本协议而发生的差旅费、交通费等费用，甲方需按照相关发票或收据支付，不得以拖欠或偷逃费用为由修改费用标准。

第五条协议变更与解除1. 双方在履行本协议过程中，如需变更协议内容，应经双方协商一致，签订书面变更协议；2. 如有以下情况之一，乙方有权提前解除本协议：2.1 甲方提供的信息虚假，严重影响乙方履行人事代理工作；2.2 甲方未按时支付人事代理服务费用，逾期未支付的，乙方有权暂停履行人事代理工作；2.3 甲方经营状况严重下滑，或发生违法违规行为，影响到乙方的正常履行。

第1篇合同编号：_______甲方（人才交流中心）：_________________________地址：_________________________________________联系电话：_____________________________________联系人：_____________________________________乙方（代理人员）：_____________________________身份证号码：_________________________________联系电话：_____________________________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方的人事代理事宜达成如下协议：一、代理范围1. 乙方在甲方提供的平台上进行求职、招聘、培训等活动。

2. 甲方为乙方提供人事档案管理、社会保险缴纳、住房公积金缴纳、工资发放、劳动合同签订、解除等人事代理服务。

3. 甲方协助乙方办理职称评定、出国（境）手续等相关事宜。

二、代理期限1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 本合同期满后，如双方同意续签，应提前____天书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

三、代理费用1. 乙方应向甲方支付人事代理费用，具体费用标准如下：（1）人事档案管理费：____元/年。

（2）社会保险及住房公积金缴纳费：按国家和地方相关政策规定执行。

（3）其他代理服务费：____元/年。

2. 甲方应向乙方提供详细的收费清单，并确保收费合理、透明。

3. 乙方应按月支付人事代理费用，具体支付时间及方式由双方协商确定。

四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）负责为乙方提供人事代理服务，确保服务质量。

单位委托人事代理合同范文甲方：_________人事代理站(以下称甲方)和委托单位_____(以下称乙方)，就委托人事代理事宜，签订合同如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续;5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。

三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;3.为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前____日到甲方办理续签合同的有关手续。

如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。

5.与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。

甲方(盖章)：_____ 乙方(盖章)：_____ 负责人(签字)：_____ 法定代表人(签字)：_____ ____年____月____日 ____年____月____日单位委托人事代理合同范文（二）委托人事代理协议书甲方：_____乙方：_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_____（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订协议如下：一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。

作为被代理人的人事主管部门。

二、甲方提供如下服务：1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；2.负责被代理人的档案接收和报到手续；3.管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回____省人才中心的手续；5.按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；6.办理有关资格考试、职称申报等手续；7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。