本章主要讨论古典学派的失业理论

西方经济学课后习题答案-第十三章第十三章失业、通货膨胀和经济周期1.西方经济学是如何解释失业的?失业的影响表现在哪些方面?【参考答案】西方经济学家对失业的原因做出了不同的解释。

主要有：（1）古典经济学失业理论以“萨伊定律”为核心，认为供给能够创造需求，不会出现生产过剩，且每一个商品生产者都是理性的，都会尽力扩大生产、销售，这样社会的生产、销售就能达到最高水平，从而实现充分就业。

（2）凯恩斯提出了“非自愿失业”理论，认为有效需求是由消费需求与投资需求构成的，它是决定社会总就业量的关键性因素。

当“有效需求”不足时充分就业就无法实现。

凯恩斯提出边际消费倾向递减、资本边际效率递减和流动性偏好三个基本心理规律，使得经济中消费需求和投资需求不足，从而导致非自愿失业。

（3）新凯恩斯主义经济学以不完全竞争和不完全信息为前提，通过论证工资和价格黏性进而解释非自愿失业存在的原因，认为工资在短期内具有黏性，失业率并不会随劳动需求的变动做出充分调整。

对存在工资黏性的解释主要有劳动工资合同论、隐含合同论、“局内人-局外人”理论和效率工资理论。

（4）现代货币主义的失业理论可以简单归结为“自然失业率”假说，其否认菲利普斯曲线，认为，如果政府用增加货币量来刺激就业，而雇员没有预见到实际收入下降时，就愿意增加劳动供给。

但从长期看，不仅失业没有减少反而物价会持续上涨。

失业对经济和社会的影响主要有：一是给个人和家庭带来物质和精神的负面影响；二是影响社会稳定；三是增加经济运行成本，带来产出损失以及影响社会经济的信心从而加重整个经济的不景气，对经济运行产生不利影响。

2.新凯恩斯主义经济学是如何解释工资黏性的?【参考答案】西方经济学对于工资黏性的原因主要有以下解释：（1）劳动工资合同论。

在一些行业中，由于工会的力量，往往可能签订较有利于雇员的工资合同。

这些合同通常附加工资随生活费上涨而增加，而当经济衰退时工资率并不随之削减的条款。

（2）隐含合同论。

古典经济学派和凯恩斯学派的论战本章主要介绍关于商业周期和宏观经济学的两个重要问题--失业与通后膨胀的两种不同观点。

我们首先要了解的是古典经济学派的理论，然后讨论批判古典经济学的凯恩斯学派的观点。

古典学派古典学派信赖纯粹资本主义时期的自由放任经济；认为商业周期是经济体自我调整的过程，因而不需要政府干预。

萨伊的市场定律（SAY'S LAW)古典经济学派的货币市场理论如果一些收入没有马上消费掉，它们就会作为储蓄进入货币市场。

而当贷款人向金融贷款时，这部分储蓄又作为投资（新增资本）返回到经济运行中。

同时，贷款人向出借人（即存款者）支付的贷款利息保证了储蓄的收益。

因此，通过调整利率，货币市场可以维持均衡。

价格和工资的弹性古典学派认为价格和工资都是富有弹性的，所以价格和工资的自我调整机制可以促使市场迅速恢复平衡。

比如，如果劳动力市场或产品市场出现供给过剩的现象，工资和物价就会灵活地做出反应，确保充分就业的产出可以销售出去。

非自愿的失业古典学派认为，由于工资的弹性调节机制可以确保失业人口很快地重新找到工作，非自愿失业是不可能存在的。

另外,即使工资水平较低，人们的消费需求也会刺激失业人口接收这份工作的。

古典学派和凯恩斯学派的论争凯恩斯学派的就业理论是建立在对古典学派理论的批判基础上的。

凯恩斯主义认为，因为储蓄者和投资者有各自的、矛盾的经济政策，所以价格和工资缺乏弹性，产品市场和劳动力市场很难达到市场均衡，并且失业状况有潜在的恶化趋势；而这些论点恰恰是古典学派反对的。

凯恩斯学派的储蓄——投资理论凯恩斯学派的价格——工资粘性理论总需求总需求就是在不同给定的价格水平上所有经济主体愿意和能够购买的产品和服务的总量。

真实平衡效应总供给总供给由三部分组成：垂直的古典学派曲线、水平的凯恩斯学派曲线和位于二者之间的向上倾斜的曲线。

Graph G-MAC7.1古典学派的总供给曲线由于古典学派认为价格的弹性调节机制可以促使产出维持在满足充分就业的水平上，因此总供给曲线中古典学派的范围是垂直的。

2.1.1一、马克思主义经典作家的失业理论马克思主义经典作家的失业理论是从资本主义失业问题的根源追求价值增值出发，以劳动力商品学说和劳动价值论为基础的一种理论。

马克思认为，追求相对剩余价值是资本主义社会事业产生的根源。

相对剩余价值的获取途径主要是在工作日长度不变的条件下，缩短工人必要劳动时间，相应延长剩余劳动时间而产生的剩余价值。

资本家为追求相对剩余价值，必定要提高劳动生产率和技术装备水平，从而出现资本排挤劳动力的现象。

提高了劳动生产率，完成与以前等量工作所需的劳动力就减少，就形成剩余劳动力。

资本家为节约劳动成本，追求最大利润，获得最大资本增值，他们改进技术装备水平，用机器来代替劳动力，出现机器排挤劳动力。

马克思认为资本结构的便或是失业人口产生的直接原因。

资本积累的扩大，资本有机构成不断提高，即不拜年资本增加，可变资本相对减少，劳动力无法满足资本的需求，就会出现失业。

因为这种失业是由于资本追求甚于价值而产生的，所以又叫相对过剩人口。

马克思在《资本论》中讲到：“资本主义积累不断地并且同它的能力和规模成比例地生产出相对的，即超过资本增值的平均需求，因而是过剩的或追加的工人人口”【马克思恩格斯全集。

第23卷。

北京：人民出版社，1983.691】。

马克思认为相对过剩人口是资本主义制度的特有产物，也是资本主义生产方式存在和发展的必要条件。

相对过剩人口的主要表现形式：（1）流动的过剩人口，主要是指城市中临时失业的劳动力。

由于有的企业和部门因劳动生产率提高，或采用新技术，或资本化，或生产萎缩，需要解雇一批劳动力，与此同时，另一些企业和部门因扩大生产需要吸收劳动力。

这种流动过剩人口还与资本主义经济危机有关，当经济危机爆发，失业人口增加，经济复苏时，失业人口减少。

（2）潜在的过剩人口，主要是指农业过剩人口。

随着资本主义农业的发展，农业资本有机构成不断提高，机器的大量使用，对农业劳动力需求绝对减少。

与城市劳动者不同的是，农业劳动者还占有一部分土地，但这份土地并不会为其提供良好的生活条件。

古典经济学对失业原因的解释
古典经济学对失业原因的解释主要有以下几个方面：
1. 市场供求关系：古典经济学认为，失业是由于市场供求关系失
衡导致的。

当劳动力市场供大于求时，就会出现失业现象。

这种情况下，工资水平会下降，直到劳动力市场达到平衡。

2. 技术进步：古典经济学认为，技术进步会导致劳动力市场的结
构性失业。

随着技术的进步，某些行业的生产效率提高，需要的劳动
力数量减少，而其他行业的劳动力需求可能没有相应增加，从而导致
失业。

3. 工资刚性：古典经济学认为，工资刚性是导致失业的原因之一。

工资刚性指的是工资水平不能随着市场供求关系的变化而自由调整。

当劳动力市场供大于求时，工资水平不能下降，导致企业减少雇佣人数，从而导致失业。

4. 货币政策：古典经济学认为，货币政策也会影响失业。

如果货
币供应量增加过快，导致通货膨胀，工资水平上升，企业成本增加，
从而减少雇佣人数，导致失业。

古典经济学认为，失业是由于市场供求关系失衡、技术进步、工资刚性和货币政策等多种因素共同作用的结果。

解决失业问题需要通过市场机制和政府干预相结合的方式来实现。

用新兴古典经济学失业理论来分析我国失业原因作者：胡航畅来源：《财讯》2018年第04期新兴古典经济学认为失业是与分工相关的一种经济现象，其中关于失业的理论有分工网络理论、整数理论和分工结构理论，为我们分析我国失业原因提供了新的视角，本文认为分工演进受到抑制、分工受阻是产生我国现阶段失业的重要原因。

应当从改善市场制度环境、改变政府职能等方面入手，促进分工发展，这才是缓解我国现阶段失业压力的根本举措。

新兴古典经济学中关于失业的三种理论凯恩斯以来的许多宏观经济模型由于没有自利行为及其交互作用的微观基础，不像伞部均衡模型结构严谨，而且使用的概念也五花八门，瓦相矛盾，所以不能很好地解释失业方面的宏观经济现象。

新兴^典经济学由于内生了分工水平，市场的网络规模，所以市场容量、总量需求自然就内生了。

不再需要宏观经济学与微观经济学的使用，所有宏观经济现象都可以在这个框架内得到分析和解释。

新兴古典经济学家认为，失业是和分工联系在一起的一个概念。

如果没有分T，整个社会都处于自给自足状态（自给自足不算失业），就谈不上失业；随着交易效率的提升、交易成本的降低，假设整个社会处于完伞分工的状态，每个人都进行专业化生产，社会也没有失业；所以，失业在新兴占典经济学中是发生在自给自足与完伞分工之间，分工水平发展到一定阶段的经济现象。

失业与分工的关系，从新兴古典经济学理论上来讲，是反向关系。

随着分工水平提高，社会分工越深化，生产迂问程度越高，产品的价值链越长，新的中间产品生产部门不断产生，对劳动力的需求自然越来越多。

但现实中，例如分工水平很高的发达国家中，也会出现大规模失业，对此，新兴^‘典经济学家们提出了三种理论对失业进行了解释，它们足分T网络理论、整数理论、分工结构理论。

（1）分工网络理论这一理论是用分工网络的可靠性，即用分工网络协调失败来解释失业现象。

每一个交易都有风险，当交易效率增加，均衡的分工水平也会上升，分工水平的上升意味着新的生产部门的出现，迂回生产链条的增加，那么整个经济分工瘫痪的风险也会提高。

古典失业名词解释
古典失业是一种宏观经济学概念，指的是在充分就业条件下，由于市场供求关系发生改变而导致的个体失业现象。

它通常包括几种不同类型的失业形式，包括摩擦失业、结构失业和季节性失业。

1. 摩擦失业：指的是在就业市场上寻找工作的个体，由于信息不对称或者寻找过程需要时间而暂时失业。

这种失业是暂时性的，原因常常是由于个体选择性地寻求更好的工作机会。

2. 结构失业：指的是当某个行业或者地区的市场需求发生变化，导致该地区或者行业的劳动力失业的情况。

例如，某个行业的需求减少或者产业结构调整，导致工人失去工作。

3. 季节性失业：指的是由于季节性需求变化，导致某些行业或者地区在特定季节或者时间段无法提供足够的就业机会而引发的失业。

例如，农业、旅游和零售业等行业在特定季节性需求高峰期会临时性地雇佣大量工人，但在其他季节或时间段则需要减少雇佣，导致季节性失业。

古典失业是与非充分就业情况相对应的概念，非充分就业意味着存在一定数量的失业人口，但由于市场供求关系不平衡，这些失业人口无法找到工作。

而古典失业则表示在充分就业条件下，市场供求关系的变化导致的个体失业。