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一创双优集中教育活动个人剖析整改材料 (2)一创双优集中教育活动个人剖析整改材料 (2)精选3篇（一）个人剖析整改材料1. 活动目标：明确提出个人参加一创双优集中教育活动的目标，例如改进专业技能、提升团队合作能力、增强创新意识等。
2. 自我评估：进行一次全面的自我评估，分析自己在各个方面的优点和不足。
例如在专业知识方面是否有一定的基础，是否能够良好地与他人合作，是否有一定的创新思维等。
3. 制定计划：根据自我评估的结果，制定一份具体的计划，明确自己在集中教育活动中需要改进的方面和具体的行动步骤。
例如参加相关培训课程提高专业知识，主动领导团队活动提升团队合作能力，参与创新项目培养创新思维等。
4. 行动执行：按照制定的计划积极主动地参与一创双优集中教育活动。
例如参加相关的培训课程、参与团队活动、积极参与创新项目等。
5. 反思总结：在活动结束后进行反思总结，总结自己在活动中的经验教训，回顾自己在各个方面的改进和进步。
例如思考自己在专业知识上取得的进步、团队合作能力的提升、创新思维的培养等。
6. 整改措施：根据反思总结的结果，进一步制定适当的整改措施，为今后的学习和发展提供指导。
例如根据专业知识上的不足制定进一步学习计划，从团队合作中提炼出更好的沟通和协作方式，继续加强创新思维的培养等。
7. 监督跟进：在今后的学习和工作中，对自己的整改措施进行监督和跟进，确保自己能够持续改进并提升。
例如定期评估自己的学习和工作进展，与他人进行交流和反馈，寻求进一步的提高等。
一创双优集中教育活动个人剖析整改材料 (2)精选3篇（二）个人剖析整改材料我参加了一创双优集中教育活动，通过自我剖析发现了一些个人问题需要进行整改。
在这次活动中，我明确了以下三个方面需要进行改进：第一，学习态度不端正。
在学习过程中，我时常感到困倦和厌烦，往往无法集中注意力。
我需要改变这种消极的态度，积极主动地面对学习，提高学习的效果。
第二，知识储备不足。
2024年一创双优查摆报告范文引言在追求卓越、实现优质发展的过程中，我们始终坚持创新驱动、质量为本的发展理念。
为了更好地提升服务质量和客户满意度，我们开展了一创双优查摆活动。
本次查摆旨在深入查找工作中存在的问题和不足，明确改进方向，以实现服务质量和效率的双提升。
查摆过程查摆活动自启动以来，我们按照既定的计划和步骤，全面梳理了工作中的各个环节。
通过实地走访、问卷调查、内部讨论等多种方式，广泛征集了员工、客户和相关方的意见和建议。
在深入剖析的基础上，我们整理出一份详实的问题清单，为后续整改提供了明确的方向。
问题梳理经过深入查摆，我们发现存在以下问题：服务流程繁琐，效率低下，导致客户等待时间过长。
员工服务态度不一，部分员工缺乏专业素养和沟通能力。
质量管理体系不够完善，部分环节存在漏洞和隐患。
创新意识不足，缺乏对市场变化和客户需求的快速响应。
原因分析针对以上问题，我们进行了深入的原因分析：服务流程繁琐的原因在于，历史遗留问题和制度惯性导致改革阻力较大。
员工服务态度不一的问题，主要源于培训不足和激励机制不完善。
质量管理体系漏洞的原因在于，监管不到位和制度执行不严格。
创新意识不足的问题，主要是因为缺乏创新文化和激励机制不健全。
整改措施针对以上问题和原因，我们提出了以下整改措施：优化服务流程，简化手续，提高服务效率，减少客户等待时间。
加强员工培训，提升专业素养和沟通能力，建立健全的激励机制。
完善质量管理体系，加强监管力度，确保制度执行到位。
营造创新文化，鼓励员工积极提出创新意见和建议，建立健全的创新激励机制。
我们制定了详细的整改计划，明确了责任人和完成时间。
同时，为了确保整改效果，我们还将建立定期跟踪和评估机制，确保各项措施得到有效执行。
监督评估为确保整改措施的有效实施和持续改进，我们将建立健全监督评估机制。
具体做法如下：设立专门的监督小组，负责对整改措施的落实情况进行定期检查和跟踪。
建立信息共享平台，及时发布整改进度和效果，促进内部沟通与合作。
学院某系一创双优集中教育活动查摆报告学院某系一创双优集中教育活动查摆报告尊敬的领导：根据学院要求，我系于某月某日组织了一次创双优集中教育活动。
活动主要目的是加强学生的创新意识和优秀品德的培养，提高学生的综合素质和创新能力。
经过本次活动的查摆和整理，以下是我们的报告：一、组织安排1. 活动时间：某月某日，时间为上午8点到下午5点，共计9个小时。
2. 活动地点：学院认定的创双优教育基地。
3. 参与人员：包括我系全部在籍本科生和研究生共计100人。
4. 活动内容：- 早晨活动：早上8点到9点进行军事训练，以培养学生的纪律性和团队合作精神。
- 上午教育：9点到12点进行优秀科研成果汇报分享，激发学生的创新意识。
- 午餐：12点到1点，统一安排在教育基地就餐。
- 下午教育：1点到5点进行创新科研项目展示和学术交流。
- 活动结束：下午5点进行总结和表彰，颁发获奖证书。
二、活动效果1. 学生的科研能力得到提升：在早上的科研成果分享环节，同学们积极参与，展示了一系列优秀的科研成果。
大家纷纷汇报了自己在实验室、实践活动中的创新成果，获得了同学们的肯定和鼓励。
2. 学生的创新意识得到激发：下午的创新科研项目展示环节，同学们展示了自己的创新项目，并与其他同学进行了学术交流和讨论。
大家通过交流和分享，发现了更多的创新点和合作机会，对创新科研有了更深入的理解和认识。
3. 学生的综合素质得到提高：通过一天的集中教育活动，同学们不仅在学术上有了进步，还锻炼了自己的团队合作能力、表达能力和领导能力。
这将对他们未来的学习和工作都有积极的影响。
三、存在的问题和改进措施1. 活动时间安排过长：部分同学反映活动时间太长，容易疲劳。
为了更好地提高学生的参与度和兴趣，我们下次活动可以适当缩短活动时间。
2. 活动内容有些单一：活动重点以科研成果分享和创新项目展示为主，下次我们可以增加更多的讨论和互动环节，以培养学生的创新思维和团队协作能力。
一创双优查摆整改报告篇一：“一创双优”查摆阶段自查报告“一创双优”个人查摆及整改报告根据领导的安排部署，自“一创双优”集中教育活动进入本阶段以来，通过学习和讨论，我认真地学习了“一创双优”活动的相关内容，积极参加了我部组织的大讨论，认真查找自身和工作等方面存在的突出问题，并从自身找原因，主动整改，自我完善。
我重点查摆自己在思想观念、作风建设、优化发展环境等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上深刻剖析思想根源，并认真查摆作风方面存在的突出问题，现将自查报告情况汇报如下：一、存在的问题（一）理论学习抓得不紧。
存有对理论学习重视不够的现象，学习制度没有得到很好的坚持和落实。
为忙于事务性的工作而放松了学习，尤其是政治理论学习抓得不紧，不能有计划、有针对性和系统的学习一些理论知识，对理论知识没有进行深刻的思考和研究。
（二）工作作风不够扎实。
存在畏难情绪，克难攻坚的耐心和勇气不足。
由于个人思维模式的束缚，解决新问题的能力和对形势的适应能力不够强，在某些重大事项面前，往往苦于决策，在困难与挑战面前有时不能迎刃而上、克难攻坚，而是摆困难、提条件，缺乏开拓进取的胆略和勇气。
（三）工作中创新意识不强。
具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付领导交给的工作任务，没有很好地研究在新形势下，如何与时俱进的促进公司发展的问题，很多环节没有得到很好地加强。
二、整改措施在这次主题实践活动过程中，按照自己找、别人帮、上级点的原则，为加强我处自身建设、转变工作作风的难得机遇，当前主要从以下几个方面入手：（一）切实加强理论学习，提高理论修养。
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以科学发展观统令工作，坚定正确的理想信念，保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。
改进学习的方式方法，注重向部内领导和身边同志学习，不懂就问，提高学习的效率和质量。
2024年一创双优查摆整改工作总结根据2024年一创双优查摆整改工作的总结，以下是一些主要内容：
1. 工作目标和任务：在2024年，一创公司设定了一系列的目标和任务，包括提高生产效率、优化产品质量、改善工作环境等。
2. 检查和评估：一创公司进行了一次全面的查摆工作，对公司内部各个方面进行了检查和评估，包括生产流程、员工素质、管理制度等。
3. 发现问题：通过查摆工作，一创公司发现了一些问题，如生产设备老化、员工技能不足、管理流程不合理等。
4. 制定整改措施：为了解决上述问题，一创公司制定了一系列的整改措施，包括更新生产设备、加强员工培训、优化管理流程等。
5. 实施整改：一创公司积极地实施了上述的整改措施，投入了必要的资源和人力，确保整改工作的顺利进行。
6. 整改效果评估：一创公司对整改工作进行了评估，通过对一段时间内的工作成果进行观察和对比分析，评估了整改措施的效果。
7. 经验总结：根据整改工作的经验教训，一创公司总结出了一些经验，如定期查摆工作的重要性、及时发现和解决问题的必要性等。
8. 持续改进：一创公司承诺将持续改进工作，不断优化生产流程、提高产品质量，实现公司的长期发展目标。
总的来说，通过2024年一创双优查摆整改工作的实施，一创公司取得了一些积极的成果，并且为未来工作的改进和发展积累了宝贵的经验。
“一创双优”个人查摆及整改报告一、背景介绍“一创双优”是指在互联网+时代，要求个人在工作和学习中，既要创新，又要优化。
本报告以5500字来详细说明我个人在这方面的查摆及整改情况。
二、查摆问题1. 缺乏创新思维：在工作和学习中，我往往采取传统的方式和思维来解决问题，缺乏创新和创造性的思考。
2. 局限于舒适区：我往往习惯于待在舒适的区域，不愿意尝试新的事物或者接触不熟悉的领域。
3. 缺乏自主学习能力：我对于新知识的获取和学习依赖于老师或者其他人的指导，自主学习的能力较弱。
4. 不重视用户需求：在工作中，我常常关注自己的需求而忽略了用户的真实需求，导致工作效果不佳。
5. 不重视反馈和改进：我对于他人的建议和反馈往往无动于衷，不做出改进和提升。
三、整改计划1. 培养创新思维：我将积极参与创新的讨论和学习，在思考问题时，尝试采用更多的创新和创造性的方法，努力寻找不同的解决方案。
2. 拓展自己的舒适区：我将主动接触和尝试一些新领域和新事物，使自己能够适应变化和接受新挑战，不断扩大自己的能力和经验范围。
3. 提升自主学习能力：我将注重培养自己的自主学习能力，通过阅读、研究、实践等方式来获取新知识，并且能够独立解决问题。
4. 强化用户导向：在工作中，我将更加重视用户的需求，加强与用户的沟通和了解，以用户满意度为核心指标，提供更好的服务和产品。
5. 积极接受反馈和改进：我将虚心接受他人的建议和反馈，认真分析自己的不足并采取措施进行改进，不断提升自己的工作能力和水平。
四、整改措施1. 参加创新学习活动：我将积极参加各种创新学习活动，如创新讲座、研讨会等，学习创新思维的方法和技巧，并将其应用到实际问题中。
2. 接触新领域和挑战：我将主动接触一些新的领域和挑战，如参加某一领域的培训课程、参与新项目的开发等，努力拓宽自己的技能和视野。
3. 培养自主学习能力：我将在工作和学习中注重独立思考和独立解决问题的能力，加强自己的自主学习能力，如通过阅读专业书籍、参与在线学习平台等。
一创双优教育活动自查报告与整改措施一、活动自查报告1. 背景介绍一创双优教育活动是我校为提高教育教学质量、推动学生全面发展而开展的重要活动。
活动目标是培养学生的创新意识和实践能力，同时重视学生的文化知识和道德素质的培养。
2. 活动目标评估通过对一创双优教育活动的自查评估，我们发现在活动实施过程中存在以下问题：（1）活动宣传不到位，学生和家长对活动了解程度不高；（2）活动的组织和管理不够完善，导致一些环节不顺利；（3）活动内容和方式有待进一步优化。
3. 活动组织与管理在活动组织与管理方面，我们存在以下问题和不足：（1）缺乏详细的活动计划，导致活动进程不够顺利；（2）活动的参与人员安排不合理，导致部分学生没有充分参与；（3）活动的宣传渠道单一，没有覆盖到所有目标学生和家长。
4. 活动内容与方式在活动内容与方式方面，我们存在以下问题和不足：（1）活动内容设置缺乏针对性，没有充分调动学生的积极性和创造力；（2）活动方式单一，缺乏多样性和趣味性；（3）活动评价指标不够科学和全面，难以准确评估学生的创新能力和素质水平。
二、整改措施1. 宣传工作（1）制定完善的宣传计划，包括宣传渠道、宣传内容等；（2）加强与学生和家长的沟通，提高他们对活动的了解程度；（3）在校报、校园电视台等多种媒体发布活动信息，扩大宣传范围。
2. 组织与管理（1）制定详细的活动计划，明确活动流程和时间节点；（2）合理安排活动的参与人员，确保每个学生都能参与其中；（3）建立活动考核机制，加强对活动质量的监督和评估。
3. 内容与方式（1）根据学生的实际需求和兴趣特点，调整活动内容的设置；（2）增加活动方式的多样性，如组织比赛、讲座、实地考察等；（3）建立科学全面的评价指标体系，定期对学生的创新能力和素质进行评估。
4. 效果评估与改进（1）建立评估机制，通过问卷调查、座谈会等方式收集学生和家长的反馈意见；（2）根据评估结果，及时调整和改进活动的方案和实施方式。
一创双优教育活动查摆报告范文_11. 活动背景与目标在当前社会经济发展的大背景下，为响应国家关于优化营商环境、提升服务质量的号召，我司决定开展一创双优教育活动。
该活动旨在提高员工的创新意识，优化工作流程，提升服务质量，进而提升企业的整体竞争力。
活动的目标是明确一创双优的内涵，查找并整改存在的问题，建立持续改进的机制，确保企业健康稳定发展。
2. 查摆内容与方法本次查摆活动的内容主要包括：对现有的工作流程、服务意识、创新能力等方面进行全面梳理和深入剖析。
查摆方法上，我们采取了问卷调查、小组讨论、个别访谈等多种形式，以确保问题的全面性和准确性。
3. 查摆过程记录在查摆过程中，我们发现了一些典型问题和不足。
例如，部分员工对一创双优的理解不够深入，创新意识不强；一些工作流程存在繁琐、效率低下的问题；服务质量在某些环节存在不足，客户反馈有待提高。
针对这些问题，我们进行了详细的记录，为后续的分析和整改提供了依据。
4. 问题分析与诊断通过对查摆过程中记录的问题进行深入分析，我们认为问题的根源在于：一是员工对一创双优的认识不够深刻，缺乏明确的导向和激励机制；二是工作流程设计不够科学，缺乏有效的监督和反馈机制；三是服务意识不强，缺乏对客户需求的敏感度和响应速度。
5. 整改措施与建议针对以上问题，我们提出了以下整改措施与建议：一是加强一创双优的宣传教育，提高员工的认识和理解；二是优化工作流程，简化程序，提高效率；三是加强服务意识培训，提高员工对客户需求的敏感度和响应速度；四是建立持续改进的机制，定期进行自查和整改。
6. 活动效果评估经过一段时间的整改，我们对活动的效果进行了评估。
结果显示，员工对一创双优的认识明显提高，工作流程得到了优化，服务质量也有了显著提升。
客户反馈中，满意度有了明显的提升，企业整体竞争力得到了增强。
7. 经验教训总结通过本次一创双优教育活动，我们深刻认识到创新和服务质量对企业发展的重要性。
同时，我们也发现了一些问题和不足，这些都将成为我们今后工作的宝贵经验和教训。
关于一创双优活动的问题查摆和整改措施第一篇：关于一创双优活动的问题查摆和整改措施关于“一创双优”集中教育活动问题查摆和整改措施根据我院“一创双优”集中教育活动深入查摆、解决问题阶段学习安排，本部门自查问题与整改措施具体内容如下：自查问题：1、工作思想观念意识不够强：有些同志在工作中表现出的思想观念意识不够强，对待工作的态度总是不紧不慢，存在懒散的思想意识，有待于进一步提高思想意识。
2、工作质量有待提高：工作中有些同志工作质量需要提高，工作质量不是太好，细节的问题总是做得不够，还不时的出现小差错。
3、工作效率不够强：有些工作人员工作的效率不是太高，办事也是拖泥带水，今日事不能今日毕，需增强工作效率。
整改措施：1、增强工作思想观念意识，要坚决破除反应迟钝、被动应付的落后思想，树立机敏迅速、乘势而上的机遇意识。
以工作为中心，端正工作态度，认真对待每一项领导交给本部门的工作。
2、提高工作服务质量，抓住工作的每个细节，尽力做到完善。
3、增强工作效率，做到今日事今日毕。
寓教服务部2010年12月20日第二篇：“一创双优”个人查摆问题及整改措施“一创双优”个人查摆问题及整改措施通过“一创双优”集中教育活动学习，围绕科学发展观思想内涵及精神实质，我对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，针对自己工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查，边学习、边查摆、边整改、边提高。
现就自查情况作自我剖析如下：一、存在问题及主要原因一是在学习上只求过得去，不愿下苦功。
理论学习的重要性，应该说是清楚的。
但没有为自己确立更高的标准，只要场面上过得去，工作上能应付得了就行了，没有很好地下苦功夫去不断地提高自己。
认为自己已有的一些知识可以适应目前的工作了，不注重知识的全面性。
二是工作方法简单，研究问题不深。
认为上级部门或领导会有安排或指示，我不用先急着干，做好自己份内的工作就好了。
一创双优教育活动查摆报告范文尊敬的领导：根据学校要求，我对本学期的一创双优教育活动进行了查摆工作，并整理了以下报告，请予以查阅。
1.活动开展情况：本学期，学校高度重视一创双优教育活动的开展，校领导亲自担任指导组长，组织了各系部的教师参与该活动。
活动主要包括创新教学和优秀教师评选拔两个方面。
创新教学主要通过开设创新课程、组织学生参与科研项目等方式来实施；优秀教师评选拔主要通过教学观摩、评教和同事推荐等环节来评选出优秀教师。
2.活动效果评估：创新教学方面，经过本学期的一系列活动，教师们的教学思路得到了拓展和创新，课堂活动更具有趣味性，引导学生通过实践与尝试来解决问题。
通过观察和调查问卷的反馈，学生参与积极性较高，学习效果显著提升。
优秀教师评选拔方面，评选工作经过公平、公正的程序，通过评估指标的设定和评分系统的建立，评审委员会最终确定出了10位优秀教师，并于学校教师座谈会上进行了公示，并对获奖教师进行了表彰。
3.存在问题和建议：（1）创新教学中，一些教师还存在创新理念和方法的不够丰富，需要进一步学习和提升。
（2）优秀教师评选拔中，需要进一步完善评分系统和评选程序，确保公平、公正。
（3）活动宣传力度不够，需要增加学生和家长的参与度。
（4）活动时间安排需合理，避免与其他重要教学活动冲突。
（5）需要建立一套长期有效的质量监测和评估机制，进一步提高活动效果。
结语：本学期一创双优教育活动得到了较好的开展并取得了一定的效果，但仍然存在一些问题和不足。
我们将根据这些情况进行分析和整改，进一步提高活动的质量和水平。
希望领导和专家们可以对我们的工作提出宝贵的建议和指导。
谢谢。
为您服务是我的荣幸，助手。
“一创双优”集中教育活动查摆整改报告目前，全区上下开展的“一创双优”集中教育活动，实施方案之具体，重视程度之高，都是史无前例。
“一创双优”就是“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”，通过学习，确实使人感到鼓舞，也看到我区发展的希望和美好的未来。
作为一名中共党员，通过学习，我增强了努力做好工作的责任感和使命感;对照区活动办的要求，也发现了自身存在的不足，现将存在的主要问题、原因和今后的努力方向总结如下：一、存在的问题一是理论学习不够深入。
理论的学习不够系统，学习还浮在表面，没有达到应有的深度。
有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动或挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时读书看报时也是看看大标题，对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
二是开展批评与自我批评做得还不够。
开会时作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人磨不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。
三是工作中创新意识不强。
具体工作中，不能坚持始终如一地用邓小平理论和“三个代表”来指导，不能很好地将理论和实际结合在一起，平时忙于应付上级部门交给的工作任务，没有很好地深入企业调研，对我区工业企业所面临的新情况、新问题了解不够透彻。
四是工作忙时存在急躁情绪。
在工作较多时，没能分清轻重缓急，没能统筹安排好，有急躁情绪和畏难情绪，有些工作提前准备不充分，有时会出现敷衍了事、应付公事的现象。
二、主要原因针对以上问题，本人经过深入剖析、认真分析，对产生问题的原因进行归纳，主要有以下几点：一是在思想上对于学习的认识还不充分。
缺少挤时间学习、挤时间思考、挤时间实践的主动性，也未能更加有效地把学到的知识和业务工作相结合。
工作忙不是理由，没有足够的学习时间更不是理由，这些都是客观上的原因，更主要的是缺乏主观能动性。
二是未能做到学与思的有效结合。
学而不思则惘，思而不学则怠，只有学与思的相互融合、相互渗透，才能够学有所用，学有所成。
由于本人在学与思结合方面做的不够、融合不强，因此学到的知识在对工作的促进指导上还有一定的欠缺。
三是思想意识上存在迁就和忍让情况。
由于长期以来养成的思想意识上的迁就和忍让，在开展批评与自我批评的过程中，自我批评的多，对别人批评的少，没有真正做到开诚布公、推心置腹。
经过“一创双优”集中教育活动，对广大教职工的思想产生了极大的震撼。
结合自身工作实际，我针对自己在教育教学方面的经验和不足进行了深入反思和认真总结，进行查摆，发现在以下方面还存在不足：一、对新课标下的课程标准认识不够，在教学活动中对素质教育的渗透还有待改进。
拟定措施：今后多阅读并搜索有关新课程标准的有关书籍，借助相关教育网站，深化理解新课标的要求，把握好教育改革的正确方向，并能应用到下一阶段的教学中去。
二、在课堂教学过程中，对学生的主体地位发挥的还不尽令人满意，很多学生还不能主动参与到教学活动中去，存在消极接受知识现象。
拟定措施：在今后的课余时间，多走进学生当中去，了解学生的学情，多向他们介绍一些提高学习效率的方法，引导他们怎样和老师合作，以实现课堂效率的最大化。
然后，在自己的备课过程中，多从学生的角度和认知层次出发，对课堂进行合理、有效的设计。
三、对学生过多的注重了知识的传授，而忽视了对学生的情感教育、道德教育，使教育的真正意义没有充分得到发挥。
拟定措施：结合教学中的物理学史，在教学环节中向学生介绍科学家的每一项重大发现都饱含了艰难的历程，经历过一次次失败，最终才达到了成功。
以此增强学生的自信心，让他们体会到任何成功的背后都要有执着的付出。
同时，由中国在现阶段的极大成就，对学生进行爱国主义教育。
自查自纠个人报告为了深入贯彻学习落实党的十七大十七届四中全会，十七届中纪五次全会，国务院第三次廉政工作会议，中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令，我们队通过集体学习和结合利用业余时间和休息时间进行自学，通过学习，大家在党性修养、个人素质、工作态度等方面都有了一定的提高。
当然海峰也不例外，通过学习如何充分发挥一名共产党员的先锋模范作用如何当好一名合格的边检卫士，的确有启发与认识，作为一名普通党员，要充分发挥共产党员先锋模范作用，保持先进性，当好国门仆人，就必须要对自身的党性予以客观、公正、正确的分析，对自身在思想、工作、作风等方面存在的问题进行系统总结和剖析，有针对性地查摆个人在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念以及是否存在违反五条禁令，是否存在吃拿卡要等十方面方面题边进行边查、边改、边提高，只有找出问题，改正错误，自查自纠才能保持一名共产党员的先进性，才能在生边检工作和学习中起到先锋、模范、作用，我的自查自纠如次：在思想认识上，我基本做到了一名边检警察应尽的职责和义务，但与一名真正合格共产党员的要求还有一定的差距，主要表现在以下：1、理论学习的自觉性不够高，特别是在联系实际改造思想，指导工作上有差距。
一是认识还不到位。
对新形势下理论学习的重要性、紧迫性理解不深，二是缺发刻苦钻研业务的精神，不与时俱进。
2、理想信念不够坚定宗旨观念不够牢固。
坚定的共产主义理想与信念，全心全意为人民服务是共产党员毕生的政治信仰和追求。
应该说对这一点我的思想上是明确的，但在边检一线工作中出现的一些情况和问题，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面，在自己思想深处就产生一些困惑和疑虑与厌恨如过关刁难我们的旅客存在以暴还暴现象等。
3、保密意思还得加强。
表现在：边检业务考题用U盘在互联网上练习等。
4、对边检业务知识钻研不够。
在工作中遇到难题，不善于思考、动脑，常常依靠队领导来解决，老以为凭以前的一点知识与多年经验就足可以应付了，缺乏一种敬业精神。
5、工作作风还不够扎实。
主要表现在：对付工作有时抱有应付的态度，存在“只追求数量，轻视质量”的态度，缺少脚踏实地的工作作风。
上述这些问题，作为一名老共产党员，一名站先进集体的一员离他们的要求还存在很大差距。
这些问题的存在，主要是放松了对自己的要求，放松了学习，降低了一个党员标准所然。
针对查摆出的上述问题,结合党的十七大十七届四中全会，十七届中纪五次全会，国务院第三次廉政工作会议，中国共产党党员干部从政若干准则以及公安机关人民警察纪律条令对照《党章》的有关规定本人进行了认真反思，感到产生这些问题的原因主要有以下几个方面。
1、对学习领会党的基本理论与政治学习存在“走过场”，在思想上还未引起足够的重视，在内容上还存在一知半解。
2、党的宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。
还余存部队不好作风，没有真正融入广大出入境旅客的感情中去。
3、不注重边检业务知识更新学习。
没有深刻认识边检业务水平的高低对边检工作效率和质量起决定性的作用，认为自己以前学习拥有的一些业务知识应付当前边检工作了，工作起点不高。
1、加强理论学习，努力提高理论修养，树立党员意识，坚定党的理想信念，不断加强共产主义道德修养，树立人民利益高于一切宗旨观，注重从实际出发，遵循客观规律，工作中学会不断开拓创新。
2、边检无小事，事事惊上层，要以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，踏踏实实、勤勤恳恳地做好边检本职工作。
3、抓好业务知识的学习，在工作之余要不断学习业务知识，全面提升业务素质，特别是在形势飞速发展、竞争日趋激烈的新形势下，学好边检业务是做好边检工作的基础，也是干好边检事业的源泉，要自觉把业务学习作为一种追求、一种修养、一种责任和一种境。
4、要加强自身修养，廉洁自律。
不断加强党性修养，切实增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，着力解决好权力观、地位观、利益观问题，严格遵守公安部“五条禁令”的要求与“现场十不准规定”，要正确对待权力、正确对待钱财、正确对待人情交往，坚持清正廉洁，不畏强权，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律、忠于边检事业！总之，针对以上分析出来的问题和制定的整改措施，我将在今后的生活、工作和学习中，时时自查自纠，严格要求自己，不断完善自己，加强修养，锤炼党性，争做一名合格的优秀的的边检公仆一名响当当的边检警察。
个人自查自纠报告民主评议政风行风个人自查自纠报告根据上级及关政风行风评议的要求，自已在认真学习胡锦涛同志在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上的讲话，宋**同志在全市进一步解放思想，推进“三创”动员大会上的讲话和上级关于作风建设、效能建设、党风廉政建设等方面的文件精神，认真对照“敬业为农、优质服务、文明执法、廉洁高效”的行业新风，向服务对象发放《征求意见表》和个别访谈等形式征求意见，认真对照农业局服务“三农”十项承诺和农机行业的四项工作要求，认真对照市委、市政府作风建设和机关效能建设的要求，结合群众所提的意见和个人查找的问题，剖析思想根源，制定整改措施。
一、一年来，一是自己能认真学习党在农村的方针政策、政治理论、有关的法律法规和业务知识，按时参加各级组织的学习，坚持自学，做好读书笔记，撰写心得体会文章，努力提高自身的各方面，能力适应形势的要求。
二是认真贯彻执行上级的各项决策和指示精神，不搞小集团主义，不因单位的困难而讲客观，努力完成上级交办的各项工作任务。
三是坚持好调查研究，了解农村农民对农业机械化的要求，掌握基层农机队伍各方面的情况，发现问题及时采取措施妥善加以解决。
四是能贯彻执行民主集中制原则，做到分工明确，及时与子成员通气，大小事情民主决策，不搞一言堂，不独断，发挥一班人的作用。
五是能坚持以人为本的科学发展观，关心干部职工的工作学习生活，对待群众的合理要求尽力而为之。
六是能按照一岗双责的要求，抓好党风廉政建设，严格按照政治纪律、廉政纪律、组织纪律要求自己。
二、存在的主要问题。
1、在学习上，主要是业务知识学习不够，针对自已工作中出现的问题学习不够，对有关农业机械化的法律法规掌握不够全面导致自己作为一个单位的负责人应具备的领导能力、管理能力和业务知识不够强，工作起来不够大胆；2、在工作作风上，满足现状的思想和行为比较突出，持别是患得患失的心理、不平衡的思想时有抬头，总认为自己年龄近五十，负责的单位人多，既有局属单位，又有乡镇四个中心，农机的社会地位低，凡事都是给人说好话，赔不是，各方面的困难重重，对抓好农机化事业的信心不足，同时，对领导和上级业务部门争取力度不够，迎难而上、锐意进取、契而不舍、艰苦创业的思想不强。
对基层的情况掌握不是十分准确、不够细致，对有些涉及全局的问题教育引导不够，影响了农机化事业创新与发展。
3、经常性深入基层调查研究不够，到乡村、农机大户、农机科技示范户深入了解情况少，与基层中心人员交心谈心少，有些具体问题解决也不很及时做到位；对有思想顾虑、有问题的人和事也没有认真地做好思想政治工作，及时化解有效解决，影响了部分干部职工工作主动性和创造性。
