银行委托培训协议书
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银行委托培训合同6篇篇1甲方(委托方):XXX银行地址:XXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXX乙方(受托方):XXXXXXXXX培训中心地址:XXXXXXXXXX法定代表人:XXXXXXXXXX联系方式:XXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXX鉴于甲方为提高员工业务水平及综合素质,需委托乙方进行员工培训,经双方友好协商,达成如下协议:一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务,规范双方合作开展银行员工委托培训活动的行为,确保培训活动的顺利进行和双方的合法权益。
二、培训内容甲方委托乙方进行以下内容的培训:银行业务知识、服务技能、管理技能等。
具体培训课程及安排由双方共同协商确定。
三、培训期限及地点本次培训活动期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX 日。
培训地点由甲方指定或双方协商确定。
四、培训费用及支付方式本次培训活动的费用总额为人民币XXXX元整(大写:XXXX元整)。
甲方应按照以下方式支付费用:合同签订后XX个工作日内支付乙方培训费用总额的XX%;培训结束后,经评估合格的员工名单确认后支付剩余费用。
具体支付方式由双方约定并签订补充协议。
五、培训效果及评估方式1. 乙方应在培训过程中定期组织学员进行培训考核和反馈。
每次考核的考核结果应记录在学员的个人档案中,并及时向甲方反馈学员的学习情况。
2. 培训结束后,乙方应向甲方提交详细的培训总结报告和学员成绩表,并对学员的学习效果进行评估。
甲方有权对学员的学习情况进行抽查和考核。
如学员未能达到预定的培训目标,乙方应负责进行补充培训或采取其他措施予以解决。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息严格保密,未经对方同意,不得向第三方透露。
双方应对各自的商业秘密信息负有保密义务。
本合同终止后,保密义务不受时间限制。
篇2甲方(委托方):XXXX银行地址:XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXXXXXXX乙方(受托方):XXXX培训机构地址:XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人:XXX联系方式:XXXXXXXXXXXXXXX电子邮箱:XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要对其员工进行相应的专业技能和业务知识培训,特委托乙方进行该项工作,双方经过友好协商,达成如下协议:一、合同目的及内容本合同旨在明确甲、乙双方在银行员工委托培训过程中的权利和义务。
委托培训协议范本6篇篇1甲方(委托方):____________________乙方(受托方):____________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议:一、协议范围1. 乙方同意接受甲方的委托,对甲方指定的员工进行下列培训:____________。
2. 培训的具体内容、目标、进度安排等,由双方另行商定并签订具体的培训合同。
二、培训期限1. 本次培训期限为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训时间、地点等具体安排由双方根据具体情况商定。
三、培训费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付本次培训费用总计人民币______元(大写:______元整)。
2. 支付方式:(1)甲方在签订本协议后______日内向乙方支付总培训费用的______%作为预付款;(2)培训结束后,甲方支付剩余款项。
四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的内容和时间完成培训工作。
2. 甲方应提供培训所需的相关资料,并保证资料的真实性和完整性。
3. 乙方应根据甲方的需求,提供合格的师资和教学资源,确保培训质量。
4. 乙方应对甲方的商业机密和个人隐私进行保密。
5. 乙方应在培训结束后,提供必要的教学资料和相关证明文件。
五、违约责任1. 如因乙方的原因未能按照约定完成培训工作,乙方应向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如因甲方的原因导致培训无法如期进行或中断,甲方应承担相应的责任和费用。
六、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
委托培训简单协议书委托培训简单协议书1甲方:乙方:经过甲、乙双方充分协商,就乙方为甲方举办培训班事宜达成一致意见,签订本协议书。
一、培训目的:为进一步加新进员工的教育和管理,更好地适应新的工作要求。
特委托乙方对甲方新员工进行培训,现双方就委托培训事宜达成如下协议:二、培训对象:新进员工24人。
三、培训日期:第一期:________年____月____日至____日,共3天;第二期:________年____月____日至____日,共3天。
四、培训内容:企业文化、礼仪礼貌、职业道德五、培训地点:206教室六、培训形式:全日制脱产七、培训费用及支付方式培训费:共计人民币伍万元(50000.00)整。
支付时间:甲方在培训班开始前先支付(0.00)元培训费给乙方,余X在培训班结束前付清,乙方提供行政事业单位正规收据给甲方。
支付方式:银行转账。
八、双方职责:1、甲方职责:负责拟定培训要求;负责组织参训员工;配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理;负责按本协议书约定向乙方支付培训经费。
2、乙方职责:负责按甲方的培训要求设计培训方案(计划),并按双方确认的培训方案(计划)组织合适的教师实施培训;九、违约责任及纠纷处理方式甲、乙双方必须严格遵守本协议,任何一方在未征得对方同意之前不得单方终止或变更本协议。
如因本协议发生纠纷,双方协商解决。
本协议书一式肆份,甲方一份,乙方一份,双方财务各一份,签字盖章后生效。
本协议如有未尽事宜,由双方协商处理。
甲方(签字盖章) :乙方(签字):负责人及电话:联系人及电话:________年____月____日委托培训简单协议书2甲方:乙方:为贯彻落实开展“服务年”活动的精神,经甲乙双方协商,同意由乙方负责对XX街道辖区企业职工开展职工培训课程的工作,双方协议如下:一、合作方式与内容甲方委托乙方对本管辖区域内的企业开展培训。
甲方负责提供培训的企业名单,或者指派乙方安排好培训场地,乙方根据甲方提供的员工培训事项,策划培训方案交由甲方自行选择培训课程,并按甲方提供的培训内容委派教师对企业员工进行培训,并协助甲方处理有关培训的其它事宜。
银行培训协议合同模板范本甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)联系电话:(联系电话)鉴于甲方为一家正规的金融机构,拥有良好的市场声誉;乙方具有相关银行从业资格且有一定的相关工作经验,双方均愿意开展合作,根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,达成如下协议并同意共同遵守:第一条培训内容1. 甲方将根据乙方的实际岗位需求,安排相关银行业务和专业知识的培训内容,包括但不限于业务流程、产品知识、客户服务技巧等。
2. 乙方应积极参与培训学习,认真学习相关知识和技能,并通过培训考核。
第二条师资力量1. 甲方将安排专业人士担任乙方的培训导师,提供系统的培训服务。
2. 乙方应按照导师的要求,认真听讲、配合学习、积极参与讨论,确保培训效果。
第三条培训时间1. 培训时间为(具体时间),乙方应按时参加培训,如有特殊情况需请假,应提前通知甲方并获得同意。
2. 乙方在培训期间应保持良好的学习状态,不得旷课或迟到早退。
第四条培训费用1. 甲方将承担培训费用,并按规定予以支付。
2. 乙方在培训期间如有离职情况发生,需按照公司规定进行赔偿。
第五条培训考核1. 培训结束后,甲方将对乙方进行考核,合格者可正式上岗工作,不合格者需进行再次培训。
2. 乙方应认真准备考核材料,并积极配合考核工作。
第六条保密义务1. 乙方在培训期间应严守保密义务,不得泄露公司机密信息。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务,不得将公司机密信息告知其他人员。
第七条其他约定1. 本合同一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。
2. 本合同相关事宜如有争议,可协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。
甲方(盖章):_________________ 乙方(签名):_______________日期:___________________ 日期:_______________。
甲方:XX银行乙方:XX教培机构经甲乙双方友好协商,就乙方在甲方银行网点渠道开展培训服务业务合作事宜,达成如下合作协议:一、合作宗旨1.1 甲方致力于为广大客户提供全方位的金融服务,乙方专注于教育培训领域的专业发展,双方通过建立战略合作关系,共同推动金融与教育培训的深度融合,提升客户服务质量,拓宽业务发展领域。
1.2 甲方为乙方提供培训服务提供必要的场地、设施等支持,乙方为甲方提供优质的教育培训资源,共同推进甲方网点客户服务质量提升。
二、合作内容2.1 乙方在甲方银行网点提供金融知识培训服务,包括但不限于:金融产品知识、理财规划、风险防范等方面的培训课程。
2.2 乙方根据甲方需求,定制培训方案,确保培训内容的针对性和实用性。
培训课程安排需提前征得甲方同意。
2.3 乙方应在甲方银行网点提供培训服务时,保证培训质量,确保培训师资队伍的专业性和权威性。
2.4 甲方应积极协助乙方开展培训活动,提供必要的场地、设施等支持,并负责协调解决培训过程中的相关问题。
2.5 甲方应根据实际业务需求,定期向乙方反馈培训效果,乙方根据反馈情况对培训方案进行调整优化。
2.6 双方应共同开展金融知识普及活动,提升甲方客户群体的金融素养,增强风险防范意识。
三、合作期限3.1 本合作协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为三年。
3.2 双方应在合作期满前六个月,协商确定是否续签合作协议。
4.1 乙方为甲方提供培训服务,甲方按照约定的费用标准向乙方支付服务费用。
具体费用标准在本合作协议附件中明确。
4.2 甲方应在培训服务完成后,按照约定时间向乙方支付服务费用。
五、违约责任5.1 双方应严格履行本合作协议,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 双方应遵守国家法律法规,如因法律法规变化导致本合作协议无法履行,双方应友好协商解决。
六、争议解决6.1 双方在履行本合作协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
培训机构银行托管协议1. 协议目的本协议旨在明确培训机构与银行之间的合作关系,确保资金托管及相关业务的安全、稳定和合规进行。
2. 协议内容2.1 托管资金培训机构将其业务所需资金委托给银行进行托管,包括但不限于学员学费、教材费、活动经费等。
2.2 资金结算银行将根据培训机构的要求,在业务发生后的一定时间内,完成资金结算,并提供相应的结算流水和账户余额等资金变动信息。
2.3 资金使用培训机构在符合法律法规和协议约定的前提下,可自由支配托管资金,用于支付相关业务支出,如工资发放、采购教材、组织活动等。
2.4 资金监管银行将对托管资金进行监管,以确保资金安全。
监管包括对账户余额的监测、资金去向的审查,以及对异常交易的及时报告等。
2.5 利息分配银行将按约定的利率计算托管资金的存款利息,并根据协议约定的分配方式,将利息支付给培训机构或根据其指示支付给指定的账户。
2.6 费用计算银行将按照约定的费率计算托管服务的费用,并在每月底向培训机构提供详细的费用清单。
3. 协议条款3.1 合作期限本协议的合作期限为三年,自协议生效之日起计算。
3.2 协议终止双方在协议期内有权提前终止本协议,并提前三个月书面通知对方。
如因违反协议而终止,违约方需向守约方支付相应的违约金。
3.3 争议解决本协议履行过程中所发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可向有司法管辖权的人民法院提起诉讼。
3.4 法律适用本协议受中华人民共和国法律管辖,与中华人民共和国法律相抵触的部分,以及中华人民共和国法律禁止的行为,均无效。
4. 其他条款4.1 协议修订本协议的修订须经双方书面协商一致,并以书面形式进行。
4.2 协议生效本协议的生效时间及方式由双方协商确定,并以书面形式确认。
4.3 协议附件本协议的附件为其组成部分,具有同等法律效力。
4.4 知识产权对于在本协议履行过程中产生的知识产权,双方协商确定其归属,并按照相关法律法规处理。
4.5 保密条款双方在本协议履行过程中所获得的机密信息,应承担保密义务,未经对方书面同意,不得向第三方披露或用于其他非合作目的。
银行培训协议范本5篇篇1甲方:[甲方名称](以下简称甲方)乙方:[乙方名称](以下简称乙方)鉴于乙方拟参与甲方的银行培训项目,为明确双方权益,达成以下协议:一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在培训过程中的权利义务,确保培训活动的顺利进行。
双方通过签订本协议,明确培训的内容、期限、方式和费用等事项。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于银行业务知识、技能培训、管理培训等方面,具体课程安排以甲方提供的培训计划和课程表为准。
三、培训期限与方式本次培训自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX个月。
培训方式为线上与线下相结合的方式进行。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用总计为人民币XX元。
2. 支付方式:乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用至甲方指定账户。
3. 甲方收到款项后,将为乙方提供相应的发票。
五、双方权利义务1. 甲方的权利义务:(1)甲方有权根据实际需要调整培训内容和时间安排。
(2)甲方有义务提供合格的师资力量和必要的培训设施。
(3)甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核。
(4)甲方应保守乙方的商业秘密和个人隐私。
2. 乙方的权利义务:(1)乙方应按时参加培训,并遵守培训纪律。
(2)乙方应积极配合甲方的培训工作,并完成相应的培训任务。
(3)乙方应对所学习的知识和技术保守秘密,不得泄露给第三方。
(4)乙方在培训期间应遵守甲方的相关规定和制度。
六、培训成果与考核1. 培训成果:乙方完成培训后,应达到甲方规定的培训标准,掌握所学的知识和技能。
2. 考核:甲方将根据培训内容对乙方进行考核,考核结果将作为本次培训的评估依据。
3. 证书:乙方完成培训并通过考核后,甲方将为其颁发相应的培训证书。
七、违约责任与解决方式1. 若甲方未能按照本协议约定提供合格的师资力量和培训设施,导致乙方无法完成培训任务,甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未能按时参加培训或未完成相应的培训任务,乙方应承担违约责任。
委托培训协议书范本一、协议背景本协议由甲方(培训机构)与乙方(委托方)共同签署,旨在规定委托方委托甲方开展培训服务的具体事宜和双方的权益义务,以确保培训的顺利进行和达到预期的效果。
二、培训内容2.1 培训目标甲方将根据乙方的需求,设计并实施相应的培训计划,旨在提升乙方员工的相关技能和知识水平,以满足乙方组织的发展需求。
2.2 培训形式培训将采用线下授课的方式进行,甲方将安排专业的讲师,提供优质的培训内容和学习环境,并根据实际情况适时进行培训进度调整。
2.3 培训课程具体的培训内容和课程安排将在双方签署本协议后,在培训活动开始前由甲方提供给乙方,乙方可根据需要提出合理的意见和建议,并与甲方协商调整。
双方达成一致后,将正式确定培训课程。
三、培训费用3.1 委托费用乙方同意按照培训课程的具体要求支付相应的委托费用。
委托费用包括培训内容设计、培训讲师费用等相关费用。
具体费用标准和支付方式将在培训课程确定后由双方书面确认。
3.2 交通食宿费用如培训地点离乙方所在地较远,产生交通和食宿费用的,乙方同意自行承担相应费用。
若甲方协助安排交通和食宿事宜,费用将由乙方提前支付给甲方。
3.3 其他费用除上述费用外,如需要额外的培训材料、设备、场地等,双方将另行商讨并书面确认相关费用。
四、培训时间和地点4.1 培训时间具体的培训时间将在培训课程确定后由双方商定。
如因不可抗力等原因导致培训时间变动,双方将协商调整,并及时通知对方。
4.2 培训地点培训地点将根据具体的培训课程确定,双方将在实施前协商达成一致。
五、培训效果评估5.1 培训完成证明乙方须参加培训的所有课程,完成相关的学习任务,并根据甲方的要求提供相应的考核或学习成果证明。
5.2 培训效果评估甲方将根据培训目标,对培训效果进行评估,并向乙方提供评估结果。
如评估结果不符合预期,甲方将协助乙方制定相应的改进措施,并提供额外的支持。
六、协议解除6.1 违约责任任何一方未履行本协议所规定的义务的,应当承担相应的违约责任,并赔偿对方因此所造成的损失。
委托培训协议书培训机构合作协议书第一条目的和背景第二条委托内容第三条培训费用和支付方式1.培训费用:甲方同意按照乙方提供的价格方案支付相应的培训费用。
2.支付方式:培训费用可以通过银行转账、现金支付或其他双方协商一致的方式进行支付。
3.发票开具:乙方应在收到甲方支付费用后,及时提供相应的培训费用发票。
第四条合作期限本合作的期限为从协议签订之日起,至培训结束之日止。
双方可根据实际情况协商延长或提前终止合作期限。
若需要提前终止合作,一方应提前30天书面通知对方。
第五条保密义务双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密和其他机密信息,双方应予以保守并采取必要措施进行保密,不得向第三方泄露或公开。
在合作关系终止后,双方仍须继续承担保密义务。
第六条违约责任如果一方违反了本协议的约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
违约责任的形式可由双方协商确定,包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。
第七条争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议应通过友好协商解决。
如果协商不能达成一致,双方同意将争议提交相关司法机关进行仲裁或诉讼解决。
第八条其他事项1.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议的任何修改或补充应以书面形式进行,并由双方签字或盖章后生效。
3.本协议未尽事项,双方可另行协商解决。
`第九条生效条件本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
`第十条附则本协议以中文书写,如有与外文版本不一致之处,以中文版本为准。
甲方(签字):_______________________ 乙方(签字):_______________________ 日期:_______________________。
委托培训合同协议书范本5篇篇1甲方(委托方):____________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________乙方(受托方):____________________地址:_____________________________法定代表人:_______________________联系方式:_________________________根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行员工培训事宜达成如下协议:一、协议目的甲方委托乙方进行员工培训,旨在提高员工业务技能、工作效率及综合素质,促进双方共同发展。
二、培训内容1. 培训内容:包括但不限于专业知识、技能培训,团队协作及领导力培养等。
2. 培训方式:包括线上培训、线下培训、实践培训等。
3. 培训时间:自本协议签订之日起计算,共计______天。
具体培训时间安排由乙方根据甲方需求制定。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务:(1)按时支付培训费用;(2)提供培训所需的相关资料;(3)配合乙方实施培训计划,确保培训顺利进行;(4)对培训效果进行评估,提出改进意见。
2. 乙方责任与义务:(1)按照协议约定提供培训服务;(2)制定详细的培训计划,确保培训内容符合甲方需求;(3)确保培训师资质量,确保培训质量;(4)对甲方提出的改进意见进行反馈和改进。
四、培训费用及支付方式1. 培训费用:本次培训费用共计人民币______元。
2. 支付方式:甲方应在培训开始前支付培训费用的______%作为预付款,培训结束后支付剩余款项。
3. 乙方在收到款项后,应向甲方提供正规的发票。
五、保密条款及知识产权归属1. 双方应对涉及本协议的商业机密、技术秘密等信息予以保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。
银行委托培训协议书
XX市商业银行委托培训工作方案
为加强无上岗资格证及岗位竞聘落选员工(即待岗待聘员工)的管理工作,落实XX市商业银行人事制度改革工作,特制定本工作方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国劳动法》和省、市有关配套政策为依据,以理顺各种劳动关系为重点,以加强和完善待岗人员管理为基础,构筑符合XX市商业银行现代企业制度要求的人力资源管理模式,最大限度开发人力资源和优化配置人力资源。
二、工作原则
在“逐步完善合同制管理,实现待岗平衡过渡”的原则基础上,建立适应商业银行发展的待岗人员委托培训管理体系。
三、工作内容
(一)、委托培训人员范围
没有取得上岗资格证及持证竟聘落选人员。
(二)、委托培训人员管理措施
1、成立行内“委托培训中心”;
2、委托培训人员到委托培训中心前与支行签订“委托
培训协议”。
协议期限2年。
3、委托培训工作
(1)、培训的方式以“自学为主,定期上课辅导为辅;每年进行一次上岗考试。
(2)、委托培训期间的人事管理工作由委托培训中心负责。
其人事、工资关系在原支行不动。
3、委托培训期间待遇
(1)、委托培训期间只发待岗工资,待岗工资执行标准见附表1。
(2)、委托培训期间不享受行内工资调整、福利等待遇。
(3)、委托培训期间的“三险一金“缴纳标准,以待岗期间实发工资额为缴存基数。
4、相关配套政策
(1)、委托培训人员可以在委托培训期间提出下岗申请,下岗待遇按照沈商银发[XX]12号[XX]53号文件规定执行。
(2)、委托培训人员在委培期间可以根据支行公布的后勤岗位空缺情况提出上岗申请,在公开竞聘并得到委培中心批准、人力资源部核准后上岗。
同时执行后勤岗位工资并享受相关的福利待遇。
(3)、委托培训人员在委托中心期间,支行只计发工资,经营指标考核时,委托培训人员不计入该支行考核人数。
(4)、委托培训人员与行内签订劳动合同的同时,签订
专项委托培训协议,此协议作为劳动合同附件留存。
(5)、委托培训协议的终止
待岗后竞聘无岗位并委托培训期满人员;
本人在待岗期间如提出下岗申请,在得到市行批准以后,委托培训协议自动终止。
同时,本人签署下岗协议。
(6)、委托培训协议的解除
委托培训人员有如下情况,委托培训协议自动解除。
解除委托培训协议人员按除名处理。
未按要求到委托培训中心培训学习或报到者;
违反行内各项规章制度或委培期间触犯法律者;
四、时间安排、方法步骤
1、时间安排
委托培训中心12月下旬成立并开始工作。
2、方法步骤
(1)、符合委培条件人员在各自支行填写《委掊人员审批表》及《承诺书》。
此件留存支行备
案。
(2)、支行根据“综合柜员持证上岗考试及岗位竞聘结果”填写《员工委托培训请示》。
(3)、完成“定岗、定编、定员”并通过市行验收的支行,向委托培训中心申报人员委托培训请示并上报委托培训人员名单。
(4)、委托培训中心根据名单并通过人力资源部审核后,逐行接收委培人员。
五、组织机构
委托培训中心领导小组组长:崔敬禹
副组长:黄永久
成员单位:工会、人力资源部、保卫部、纪检监察室。
委托培训中心的日常管理工作由工会负责。
具体工作售货员由市行统一安排。
六、几点要求
1、各部(室)、支行都要以大局意识配合委掊中心的工作。
2、委培人员的管理工作要在严格贯彻法律法规、落实委培政策、措施及委培期间各项规章制度的基础上开展工作。
3、严格履行委培期间协议管理,严格考勤,严格考核,使行内人事制度改革得到落实。
二00四年十二月七日
附表:1
委托培训人员工资表
执行时间:XX年1月
人员工龄工资三险一金备注
应收工资额“三险一金”个人缴纳额工资实收额“三险一金”个人缴纳额(实收工资额的24%)“三险一金”单位缴
纳额(实收工资额的43%)缴纳“三险一金”合计表项之间的关系12=43=1-2456=4+5
委培人员10年以内6XX0500120215335“三险一
金”缴纳基
数为实收工
资额
11-19年744144600144258402
20年以上868168700168301469
持证待聘人员10年以内682132550132237369
11-19年806156650156280436
20年以上930180750180323503
合同制后勤岗位人员10年以内744144600144258402 11-19年868168700168301469
2
0年以上99219280019234453。