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湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省城镇职工基本养老保险业务经办管理规定》的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.01.16•【字号】•【施行日期】2014.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文湖北省人力资源和社会保障厅关于印发《湖北省城镇职工基本养老保险业务经办管理规定》的通知各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局：随着养老保险制度的不断完善，原省劳动保障厅印发的《湖北省养老保险管理系统建设实施暂行办法》（鄂劳社办〔2002〕259号）已不能适应当前经办管理工作需要。
为进一步规范全省城镇职工基本养老保险经办管理工作，提升经办能力，现将我厅制定的《湖北省城镇职工基本养老保险业务经办管理规定》印发给你们，请遵照执行。
湖北省城镇职工基本养老保险业务经办管理规定第一部分业务经办管理规定一、登记（一）参保登记1、填报登记表（1）用人单位在办理参保登记时统一填报《社会保险登记表》，登记表一式两份，用人单位、养老保险经办机构各一份。
（2）用人单位在为本单位职工办理参保登记时统一填报《养老保险个人资料登记表》，登记表一式两份，用人单位、养老保险经办机构各一份。
（3）灵活就业人员等个人在办理参保登记时由个人填报《养老保险个人资料登记表》，登记表一式两份，个人、养老保险经办机构各一份。
2、核准登记（1）用人单位登记时应提供工商营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、法定代表人或负责人居民身份证等证照的原件，养老保险经办机构留存复印件。
（2）个人登记应提供居民户口簿、居民身份证或暂住证、工商营业执照或有关部门（单位）出具的城镇就业证明等证照资料原件，养老保险经办机构留存复印件。
（3）养老保险经办机构受理用人单位或个人的登记表以及有效证件和资料后，应在15个工作日内审核完毕并予登记。
重庆市劳动局关于印发《重庆市企业职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】重庆市劳动局•【公布日期】1998.08.04•【字号】渝劳发[1998]64号•【施行日期】1998.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本养老保险正文重庆市劳动局关于印发《重庆市企业职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知（渝劳发[1998]64号）万州、黔江开发区劳动局，各区县（市）劳动局、经济技术开发区劳动人事局，各区县（市）社会保险局（分局）、经济技术开发区社会保险分局，原重庆各参统企业：为规范全市企业职工基本养老保险个人帐户管理工作，根据《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发[1998]37号）规定，现将《重庆市企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。
重庆市企业职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法第一章总则第一条为加强企业职工基本养老保险个人帐户管理工作，规范个人帐户管理业务，保护劳动者的合法权益，根据劳动部《关于印发〈职工基本养老保险个人帐户管理暂行规定〉的通知》（劳办发[1998]116号）和《重庆市人民政府关于印发〈重庆市企业职工基本养老保险实施办法〉的通知》（渝府发[1998]37号）的有关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域内城镇企业（以下统称企业）及其职工、在城镇从业的个体劳动者以及建立了基本养老保险个人帐户并按规定办理了离退休手续的人员。
第三条基本养老保险个人帐户是用以记录基本养老保险费收入、支付、储存情况的特定形式，此帐户是社会保险机构为职工个人开设的。
第四条社会保险机构应为参加基本养老保险的职工和个体劳动者每人建立一个终身不变的个人帐户。
社会保险机构根据社会保障号码的编制原则，在职工和个体劳动者初次投保时编制社会保障号码，并作为个人帐户号码。
社会保障号码一经编定，终身不变。
“本人指数化月平均缴费工资”的计算及个人账户养老金计发月数表 参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限满15年以上的，按月计发基本养老金。
按照2005年颁布的《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，可以得到养老金的如下计算方法：职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（数据见表一）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数能够正确反映“本人指数化月平均缴费工资(Average Indexed Monthly Earnings)”指标的计算公式为：1111212m mc c c x x x c c c S n⨯+⨯++⨯=(1)公式(1)中，12,,,m x x x 为参保人员退休前1年、2年、……、m 年本人缴费工资额；12,,,m c c c 为参保人员退休前1年、2年、……、m 年全国/省/地市“职工平均工资”或称“社会平均工资”；n 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的月数合计（可以简单认为等于12m ，m 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限）。
iix c 称为退休前第i 年的缴费指数，i =1,…,m. 参保人员i 年度的本人缴费工资i x 通过工资指数1ic c 得到指数化缴费工资1i ic x c ⨯，从而使各年度不可比的i x 换算为相当于参保人员退休前1年社会平均工资1c 水平的、可比的各年度指数化缴费工资1i i c x c ⨯，各年度指数化缴费工资1i ic x c ⨯加总再除以参保人员实际缴费月数和n ，进而得到本人指数化月平均缴费工资S 。
由此，该指标能够反映参保人员在整个缴费年限的缴费工资平均水平。
一、办理部门社保（医保）经办机构负责用人单位及职工参保登记、权益记录和待遇发放等。
税务部门负责受理用人单位社保费申报、费款征收等。
二、办理渠道（一）参保登记。
用人单位可在江西省人社网上办事大厅、江西医保网上服务大厅办理，也可在行政服务中心社保（医保）窗口或社保（医保）经办大厅办理。
（二）费款申报。
用人单位可在“金税三期工程社保费管理客户端”、江西省电子税务局办理，也可在行政服务中心税务窗口、办税服务厅办理。
三、参保登记根据国家《社会保险法》，用人单位应按照规定办理参保登记。
（一）单位参保登记1.用人单位依法在社保（医保）经办机构办理参保登记，社保（医保）经办机构将参保信息、险种信息通过社保费信息共享平台传递到税务部门。
2.税务部门根据税务登记信息进行参保缴费关联登记，用人单位如果没有办理税务登记的，应向对应的主管税务机关提出关联登记申请，由其或其协调其他税务机关办理组织临时登记。
（二）职工参保登记用人单位在社保（医保）经办机构办理职工参保、变更、停保等，社保（医保）经办机构将职工参保信息、职工险种信息通过社保费信息共享平台传递到税务部门。
（三）查询、确认参保信息在首次参保登记或发生参保信息变更情况下，用人单位经办人员可在社保（医保）网上大厅查询参保信息后，在税务社保费管理客户端或电子税务局确认税务部门接收到的参保信息。
（四）特别提醒社保（医保）端参保信息与税务端参保信息不一致的，应提请社保（医保）经办机构重新向税务部门传递参保信息。
四、现行缴费政策五、申报缴费方法参保职工较多的用人单位，推荐使用社保费管理客户端，参保职工较少的用人单位，可以使用电子税务局。
可以将参保职工数据导出处理完成后，再导入客户端或电子税务局。
（一）日常申报每月月初，省税务局根据上月用人单位参保职工、参保险种、职工年度缴费工资生成应缴金额。
缴纳职业年金的机关事业单位，凡是做实职业年金的职工，会同时生成单位应缴金额和个人应缴金额，否则，只会生成个人应缴金额。
社保基数调整通知3篇社保基数调整通知篇1近日，大连市社会保险基金管理中心公布了度全市在岗职工平均工资。
数据显示，度大连市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元，比上年增长8.3%。
近年，大连市职工平均工资不断增长。
大连度在岗职工平均工资为63611元，月平均工资为5301元。
随着社平工资的发布，相应的社保缴费最低、最高基数和公积金缴费基数都会发生相应变化。
以下是详细内容，欢迎查阅。
【法规正文】关于做好社保年度缴费基数申报等相关工作的通知各参保单位：现将社保年度缴费基数申报等相关工作要求说明如下：一、预计全市在岗职工平均工资为69390元，月平均工资为5783元。
二、预计社保年度全市企业单位职工养老保险(含医疗、工伤、生育、失业，下同)最低缴费基数为3470元/月，最高缴费基数为17349元/月，采暖费缴费基数为5783元/月，农民工工伤、医疗保险缴费基数为3470元/月。
三、各参保单位应于7月6日前申报上年度职工月平均工资，并通过网上申报系统查询、确认缴费基数生成结果，确保社保年度缴费业务准确无误。
四、由于个人账户利率文件没有正式下发，也无预计数据，7月4日起不能办理与个人账户利率相关的业务。
具体包括：补缴养老保险费业务(单位整体补缴、单位职工个人补缴和灵活就业人员补缴)、需计息至7月的个人账户结转相关业务(在职及退休死亡个人账户继承、退休)。
特此通知。
大连市社会保险基金管理中心7月4日解读：社保缴费基数下限3470元/月，上限17349元/月如果你的度月平均工资(自己工资自己知道吭，败问我)低于最低缴费基数3470元，以3470为缴费基数;高于最低缴费基数3470元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上线。
社保缴费基数下限3181元，上限15903元/月如果你的度月平均工资低于最低缴费基数3181元，以3181为缴费基数;高于最低缴费基数3181元，以实际工资作为缴费基数，但不高于上限。
第1篇甲方：（社保缴纳单位名称）乙方：（社保缴纳个人姓名）鉴于甲方因业务发展需要，其员工需要在外地工作，为了保障员工的合法权益，甲方与乙方就异地社保缴纳事宜达成如下协议：一、协议背景1. 甲方根据国家相关法律法规和政策，为全体员工缴纳社会保险。
2. 乙方因工作原因需要在异地工作，为保障乙方在异地工作期间的社会保险权益，双方经协商一致，签订本协议。
二、协议内容1. 社保缴纳范围：本协议涉及的社保包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 缴费基数：乙方在异地工作期间的社保缴费基数按照乙方在甲方的工资收入确定。
3. 缴费比例：乙方在异地工作期间的社保缴费比例按照国家及地方相关政策执行。
4. 缴费时间：- 乙方在异地工作期间，甲方应按时足额缴纳乙方在甲方的社保费用。
- 乙方在异地工作期间，如发生离职等情况，甲方应在规定时间内办理社保转移手续。
5. 费用支付：- 乙方在异地工作期间的社保费用由甲方承担。
- 乙方在异地工作期间，如需缴纳个人承担的社保费用，乙方应向甲方提供相关缴费凭证，甲方在收到凭证后应及时支付。
6. 社保待遇：- 乙方在异地工作期间，享有与在甲方工作期间相同的社保待遇。
- 乙方在异地工作期间，如需办理社保待遇领取手续，乙方应向甲方提供相关证明材料，甲方应在规定时间内协助乙方办理。
7. 信息变更：- 乙方在异地工作期间，如发生姓名、身份证号码、联系方式等个人信息变更，乙方应及时通知甲方，甲方应及时更新相关信息。
8. 争议解决：- 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
三、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满后如双方无异议，本协议自动续签。
四、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。
3. 本协议自签订之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件：1. 乙方在甲方的工资收入证明2. 国家及地方相关政策文件---注意：以上范本仅供参考，具体协议内容应根据实际情况和当地政策进行调整。
社会保险个人网上服务系统操作指引版本 <1.0>/siservice/目录1简介 (3)2新用户注册 (4)2.1注册 (4)2.2登陆 (5)2.3找回密码 (6)3注册信息修改 (7)3.1修改密码 (7)3.2注册信息修改 (8)3.3注销个人注册信息 (8)4社保证明 (9)4.1供他人查阅社保信息授权码生成 (9)4.2供他人查阅社保信息（可作参保凭证） (9)5社保信息查询 (11)5.1参保基本情况 (11)5.2个人账户余额 (11)5.3养老保险查询 (11)5.3.1养老缴交明细（92年8月后） (11)5.3.2养老金发放明细（待建） (12)5.3.3养老缴交明细（92年8月前）（待建） (12)5.4医疗保险查询 (12)5.4.1医疗缴交明细 (12)5.4.2医疗消费明细（待建） (12)5.5工伤保险查询 (12)5.5.1工伤缴交明细（待建） (12)5.5.2工伤待遇享受（待建） (13)5.6失业保险查询 (13)5.6.1失业缴交明细（待建） (13)5.6.2失业金领取（待建） (13)5.7异地转入数据查询 (13)5.7.1养老保险（待建） (13)5.7.2医疗保险（待建） (13)5.7.3失业保险（待建） (13)5.8打印转移凭证 (13)5.8.1养老保险（待建） (13)5.8.2医疗保险（待建） (13)6社保业务办理 (13)6.1申请个人缴费自助业务 (13)6.2个人缴费自助业务 (14)6.2.1修改通讯地址 (14)6.2.2修改缴费工资 (15)6.2.3身份证号码升位 (15)6.2.4个人停止参保(待建) (15)6.2.5个人重新参保(待建) (16)6.3社会保障卡自助服务 (16)6.3.1社会保障卡挂失 (16)6.3.2社会保障卡取消挂失 (16)6.4医疗业务办理 (16)6.4.1变更绑定社康点 (16)6.4.2个人账户家庭共享（待建） (17)6.5失业业务办理 (17)6.5.1申请领取失业救济金（待建） (17)6.5.2停止领取失业救济金 (17)6.6缴费基数核对（待建） (17)7通知/提醒/咨询 (18)7.1通知与提醒服务（待建） (18)7.2社保业务办理须知 (18)7.3社保常见问题咨询 (18)1简介社会保险个人网上服务系统建设的目的：1、有利于参保人员查询各险种缴费信息，管理自己社会保障卡。
“法人一证通”社会保险自助经办平台网上申报操作手册（缴费变更申报事业单位篇）目录为进一步扩大参保单位网上办理社会保险业务，我们将事业单位持有“法人一证通”数字证书纳入网上办事范围，主要包括全额拨款全民事业单位，差额拨款全民事业单位，自收自支全民事业单位，全额拨款集体事业单位，差额拨款集体事业单位，自收自支集体事业单位，社会团体（机关事业）等单位类型的参保单位（参公事业单位、部队属事业单位除外），单位可登录网上自助经办平台办理新进、转入、补缴、转出、封存、启封变更等操作，同时提供撤销和各类查询等辅助服务功能。
具体登录网址、证书驱动程序安装和各类辅助查询功能详见网上操作手册概述篇和查询服务打印篇等内容。
一、新进人员（含社保个人登记）（一）新进变更办理前提：首先事业单位录用的新进人员是属于编制内的人员，单位网上办理新进人员的年龄限定在男性年满55周岁、女性年满45周岁及以下，且申报当月年满16周岁，参保人员网上办理新进之前已在劳动保障信息系统中办理了个人初始化登记信息。
（二）操作步骤：、录入新进人员第二代公民身份号码，点击“确定”按钮。
系统将自动校验您填入的人员身份信息。
校验通过后，您可继续录入其它相关信息；若校验不通过，系统会提示相关信息，您需核对身份证信息并进行重新录入。
点击页面右下角的“取消”按钮，退回到首页中选择其他办事功能。
、校验通过后，系统会在“个人信息”区域自动显示新进人姓名”、“性别”、“户籍所属省市”、“户籍户别”、“户籍地址”等信规则自动生成，单位经办人也可以对个人序号修改。
修改完成后应点击“校验”按钮，若该序号与单位内其他职工发生重复，系统将提示单位经办人调整序号。
个人序号只能录入0～9的数字，序号首位不能为0，最多为10位。
4、缴费起始年月：指此人本次缴费起始年月（含补缴月份）。
格式为四位的年份加两位的月份，如：201207，不得早于本单位的成立日期和申报当月之前的6个月。
5、月平均工资性收入（元）：根据新进人员的首月全月工资性收入进行录入，可以保留到角，不得低于本市月最低工资标准。
您好！我是贵单位的一名员工，根据我国《社会保险法》及相关政策规定，为了更好地维护本人的合法权益，确保社会保险缴费的准确性，现就本人社保缴费基数的变更事宜，向您提出以下申请：一、申请人基本信息姓名：[您的姓名]身份证号码：[您的身份证号码]所在单位：[您的单位名称]所在部门：[您的部门名称]职务/岗位：[您的职务/岗位]联系电话：[您的联系电话]二、申请变更原因1. 近期，我国国家统计局公布了最新一年的在岗职工平均工资数据，根据《社会保险法》规定，社会保险缴费基数应按照上一年度职工平均工资的一定比例确定。
经查询，我所在地区的上一年度在岗职工平均工资为[具体数值]，而我目前的社保缴费基数与该数值存在较大差距。
2. 由于个人原因，如工资调整、职务变动等，导致我的实际工资收入与社保缴费基数不符。
为使缴费基数更加准确反映我的实际收入水平，特申请调整社保缴费基数。
三、申请变更内容1. 调整缴费基数：根据我国《社会保险法》规定，职工社保缴费基数的上下限分别为上一年度在岗职工平均工资的60%和300%。
结合我目前的情况，我申请将社保缴费基数调整为[具体数值]。
2. 调整缴费比例：根据我国相关政策规定，职工社保缴费比例由单位和个人共同承担。
根据我所在地区的政策，单位和个人缴费比例分别为[具体数值]和[具体数值]。
如需调整缴费比例，请根据实际情况进行。
四、申请变更所需材料1. 本人身份证复印件；2. 工资证明材料（如工资条、银行流水等）；3. 单位出具的相关证明材料；4. 其他需要提供的材料。
五、申请变更时间我计划于[具体日期]前完成社保缴费基数的变更申请，请您予以审批。
六、申请变更承诺为确保申请的真实性和合法性，我郑重承诺：1. 以上申请内容真实、准确，未隐瞒任何事实；2. 如有虚假信息，本人将承担相应的法律责任。
请您在收到本申请后，尽快予以审批。
如有任何疑问，请随时与我联系。
感谢您在百忙之中审阅本申请，期待您的回复。
个人社保登记表一、填表说明本表为首次参保人员填写，如实填写本人参保信息，并粘贴近期一寸免冠照片。
二、登记表填写内容1、姓名：按照及户口本记载的全名填写，少数民族参保人员的姓、名按风俗习惯全部使用汉字填写。
2、性别：填写“男”或“女”。
3、缴费工资：参保人员本人的实际月工资收入如实填写。
4、缴费基数：按实际工资收入如实选定填写。
5、缴费形式：按实际参保的缴费形式如实填写，如：“企业职工”、“个体工商户”、“灵活就业人员”、“政府资助”等。
6、缴费期限：按实际参保的缴费期限如实填写，可按“一年”、“半年”、“季”、“月”等填写。
7、缴费金额：按个人实际缴纳的养老、失业保险费总额如实填写。
8、缴费期间医疗待遇：参加基本医疗保险人员按规定享受相关待遇，由社保机构核定并在表中填写。
9、个人账户计息和计息利率：按社保机构核定的个人账户金额及利息水平如实填写。
10、待遇开始时间：按社保机构核定享受相关待遇的起始时间填写。
11、待遇终止时间：按社保机构核定享受相关待遇的终止时间填写。
社保个人信息登记表一、引言为了确保社保服务的有效提供，需要收集并记录参保人员的个人信息。
此文章将详细阐述社保个人信息登记表的结构、内容及其重要性。
二、登记表结构与内容1、封面：包括社保部门标志、表格编号、版本号和日期等。
2、基本信息：姓名、性别、出生日期、号码、电子邮箱等。
3、工作信息：工作单位、职务、月收入、工作年限等。
4、社保信息：参保种类、参保状态、缴纳记录等。
5、其他信息：如特殊技能、荣誉奖项等。
三、信息登记的重要性1、精确管理：准确的个人信息是实现精确管理的基础，有助于提高管理效率。
2、政策制定：通过对大量个人信息的分析，有助于政策制定者了解社会趋势，制定更合理的政策。
3、权益保障：个人信息的正确性直接关系到参保人员的权益，如养老金、医疗保险等。
4、信息更新与维护：定期更新个人信息有助于确保信息的准确性和完整性。
四、实施与监督1、培训工作人员：确保他们熟悉表格的填写、更新与维护流程。
