设备维修人员绩效考核办法
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设备维修人员绩效考核办法
一、目的
明确维修人员工作职责,提高工作效率,对维修人员进行一个量化的管理。
二、适用范围
设备动能处维修中心所有设备维修人员
三、考核方法
设备动能处维修中心设备维修人员绩效工资按月考核,考核依据由设备动能处、各生产车间提供,由设备动能处汇总、核算,得出个人绩效考核系数。
维修人员绩效工资=基本绩效工资*个人绩效考核系数
个人绩效考核系数=所得积分/要求达到积分
四、考核细则
(一)要求达到积分
根据维修人员的职称,确定要求达到积分。
(二)考核项目及积分划分
(三)考核内容