防护用品、安全用具管理制度

劳动防护用品、用具管理制度范本第一章总则第一条为保障员工的劳动安全与健康，规范劳动防护用品、用具的管理和使用，根据国家有关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于全公司所有员工的劳动防护用品、用具管理和使用。

第三条劳动防护用品、用具管理应以保障员工的安全、健康和有效的工作为宗旨，根据工作特性和安全风险的不同，合理确定防护措施。

第四条劳动防护用品、用具管理应实现“防护用品、用具的购买、分发、使用、保管、维修和报废”等环节的全过程管理。

第五条公司应加强劳动防护用品、用具的宣传教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。

第六条公司应建立健全劳动防护用品、用具的台账，定期进行检查和监督，及时发现问题并予以改正。

第二章劳动防护用品的分类与选择第七条劳动防护用品根据其防护功能的不同，分为以下几类：（一）头部防护：包括安全帽、防护帽等。

（二）面部防护：包括防护面罩、护目镜、防毒面具等。

（三）视听防护：包括耳塞、耳罩、防噪声耳机等。

（四）呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具、防毒器等。

（五）手部防护：包括防护手套、防护袖套等。

（六）身体防护：包括防寒衣、防静电服、防辐射服等。

（七）足部防护：包括防护鞋、防滑鞋等。

第八条在根据工作特性和安全风险确定防护措施时，应采用以下原则：（一）确定防护用品的种类和型号；（二）确保防护用品的质量；（三）根据防护用品的使用寿命，进行定期更换；（四）根据员工的不同需求和身体特征，合理选择防护用品。

第三章劳动防护用品的购买与分发第九条公司应编制劳动防护用品的购置计划，确保按照需要进行采购，并保证采购的用品符合国家标准或行业标准。

第十条劳动防护用品的购买应按照公开、公平、公正的原则，通过与供应商签订合同来实现。

第十一条公司应根据员工的工作特性和个人需求，合理配备劳动防护用品，并将其分发给相关员工。

第十二条分发劳动防护用品时，应严格按照相关规定，确保用品的数量、品种和质量满足使用要求。

安全防护用品、用具管理制度范文一、目的和适用范围为了保障员工的人身安全，规范安全防护用品、用具的管理和使用，制定本制度。

本制度适用于本公司所有员工及与本公司有业务合作的第三方人员。

二、安全防护用品的配备和管理1. 本公司将根据工作环境和风险评估的结果，合理配备必要的安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护手套等。

2. 安全防护用品由公司统一采购，并由专人负责管理和分发。

3. 员工在需要使用安全防护用品时，应向所在部门提出申请，并提供相应的理由和工作需要。

4. 所有安全防护用品的配备和管理需要进行记录，包括但不限于用品名称、数量、使用部门、使用人员等。

每年进行一次盘点，将记录与实际情况核对。

三、安全防护用品的佩戴和使用1. 员工在进入工作场所之前，应按照工作性质要求佩戴相应的安全防护用品，并且正确使用。

2. 使用安全帽时，应将帽子包住头部，保证帽沿与脑袋表面保持平行关系。

3. 使用安全鞋时，应确保鞋帮、鞋底和中底没有裂纹或损坏，鞋带拉紧。

4. 使用防护眼镜时，应确保眼镜无划伤和失真，并正确佩戴，将镜腿平直地穿过耳朵。

5. 使用防护手套时，应选择适合自己的手套型号，确保手套无破损，并正确穿戴。

6. 使用其他安全防护用品时，应按照使用说明正确佩戴和使用。

7. 员工在使用安全防护用品时，应参照操作流程和技术规范，严禁擅自修改、变动或废弃防护措施。

四、安全防护用品的保养和维护1. 员工在使用安全防护用品后，应及时清洁和保养，确保使用寿命和效果。

2. 安全帽应放置在通风干燥的地方，避免阳光直射和油污。

3. 安全鞋应定期擦洗和防腐处理，保持外观整洁。

4. 防护眼镜应定期清洁镜片，避免镜片刮擦和弯曲。

5. 防护手套应定期清洗和消毒，并检查手套的破损程度，如有破损应及时更换。

6. 其他安全防护用品的保养和维护应按照使用说明进行。

五、安全防护用品的报废和更换1. 安全防护用品在使用寿命结束或发生严重损坏时，应及时报废并更换。

安全防护用品供应单位的管理制度为了加强公司安全设施、设备及防护用品的供应管理，确保采购产品的性能、质量符合国家相关规定，达到维护公司正常经营秩序的目的，特制定本规定：一、本规定所述安全设施所需材料、设备及防护用品，具体指的是：l、安全设施所需材料包括。

钢管、扣件、脚手板、配电设施、输电线材、电气绝缘材料、配电箱、临边、洞口防护用具、登高设施等。

2、防护用品主要包括。

安全网、安全帽、安全绳、安全带、防护镜、防护鞋、漏电保护器等。

3、安全演练及救护用品。

医保箱、单架、急需药品等。

二、公司每年对各供应单位进行评审，编制和发布合格供方____，并下发所有工程项目部，任何施工现场不得购买、租赁合格____以外的各种材料、设备，瓦防护用品。

三、公司所评定的安全防护用品和各种机械设备，应该是建设行政主管部门认定合格且已备案的产品；对建设行政主管部门未备案的安全防护用品和机械设备，否则不得将该产品供应单位列入《合格供应方____》内。

四、公司在评定供应单位时，应通知受评单位报送营业执照和所经营的材料、设备或安全防护用品的产品合格证及质量保证书，并建立相应的档案资料。

五、供应单位必须确保所提供的资料真实性。

对所持的生产许可证或行业有关部门规定的证书与所经营行为不相符或弄虚作假的供应单位，一经查出，公司有权将其清除出____，并责令其赔偿相应的损失。

六、对供应单位提供的各种材料、设备及安全防护用品，项目部在进场后应____相关人员对其质量和数量进行验收，对不能满足施工需要或者与产品质量合格证不符者，有权拒收或要求更换，并及时将情况反馈到公司，作为公司评审供应单位的依据。

七、施工单位在使用过程中发现不合格材料、设备和安全防护用品时，应及时填写《不合格产品通知书》，并及时将情况反馈到供应方及公司。

安全防护用品供应单位的管理制度（二）需要包括以下内容：1. 供应单位的组织结构和职责分工：明确供应单位的组织结构，确定各个部门的职责和权限，并进行相应的岗位设置和人员配备。

现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。

第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。

第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。

第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。

第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。

第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。

第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。

第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。

第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。

第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。

第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。

第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。

第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。

第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。

第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。

第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。

第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。

化工厂劳动防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围本制度的目的是保护化工厂员工的生命安全和身体健康，确保劳动防护用品、用具的正确使用和管理，适用于化工厂所有员工和相关部门。

二、劳动防护用品、用具的种类和规范1. 安全帽：佩戴于危险作业区域，必须合格，并根据不同作业区域的要求佩戴不同颜色的安全帽。

2. 防护眼镜：所有员工必须准备并佩戴防护眼镜，避免眼部受伤。

防护眼镜必须符合相关标准。

3. 防护口罩：有刺激性气体或有害粉尘的作业区域需要佩戴防护口罩，必须符合相关标准。

4. 防护手套：有化学品接触的工作需要佩戴符合相关标准的防护手套。

5. 防护服：需要防护化学物质或高温的作业人员应佩戴防护服，防护服必须符合相关标准。

6. 防护鞋：生产区域需要佩戴符合相关标准的防护鞋。

7. 其他防护用品：根据各岗位的工作特点和安全要求，可能需要使用其他特殊的防护用品。

三、劳动防护用品、用具的管理责任1. 厂长负责劳动防护用品、用具管理的整体工作，包括制定相关制度、安排培训和检查等。

2. 相关部门负责劳动防护用品、用具的采购、分发、维修等工作。

3. 各岗位的主管负责监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品、用具。

四、劳动防护用品、用具的管理措施1. 采购：劳动防护用品、用具必须从合法渠道采购，并保证质量符合相关标准。

2. 分发：根据各岗位需要，将劳动防护用品、用具分发到相应人员手中。

3. 维修和更换：劳动防护用品、用具应定期检查和维修，并在损坏或过期时及时更换。

4. 培训：新入职员工必须接受相关的劳动防护用品、用具的使用培训，并定期进行复习和更新培训。

5. 监督检查：各岗位主管负责监督员工正确佩戴和使用劳动防护用品、用具，并定期进行检查和提醒。

发现问题应立即纠正并上报上级。

6. 纪律处分：对于违反劳动防护用品、用具管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的纪律处分。

五、违规处理1. 未佩戴或不正确佩戴劳动防护用品、用具的，将视情况给予口头警告、书面警告、扣减绩效奖金等纪律处分。

安全防护用品、用具管理及使用规定一、概述安全防护用品、用具是指为保障工作人员在工作中的安全和健康而配备的必要装备和工具，包括但不限于防护帽、防护眼镜、防护口罩、防护服、防护手套等。

为了确保安全防护用品、用具的有效使用和管理，制定本规定。

二、使用原则和要求1. 安全防护用品、用具的选用应符合国家相关安全标准和规定，保证质量合格，确保其在工作条件下能够起到有效的保护作用。

2. 使用安全防护用品、用具的责任由工作人员自行承担，不得私自将安全防护用品、用具转让或借给他人使用。

3. 在工作中应按照规定使用相应的安全防护用品、用具，做到及时佩戴、正确使用、固定可靠、保持清洁。

三、管理措施1. 安全防护用品、用具的管理属于企业的安全管理范畴，由企业的安全管理部门负责。

2. 安全管理部门应根据工作场所的特点和工作人员的需求，制定相应的安全防护用品、用具管理制度。

3. 安全管理部门要定期检查和保养安全防护用品、用具，确保其性能完好、无损坏。

四、使用规定1. 工作人员应按照岗位要求，并向企业提供相应的个人资料，申领符合工作要求的安全防护用品、用具。

2. 工作人员在领取安全防护用品、用具时，应与领取记录相符，避免发生资料不符导致的纠纷。

3. 工作人员使用安全防护用品、用具时应遵循正确的操作方法，不能随意移除或更换。

4. 工作人员在工作结束后应按规定归还安全防护用品、用具，如有损坏或遗失，应赔偿相应费用。

五、相关责任1. 安全管理部门负责监督和落实安全防护用品、用具的选用、管理和维护工作，定期检查和评估其有效性。

2. 工作人员应自觉遵守安全防护用品、用具的使用规定，并积极参与企业组织的相关培训和考核活动。

3. 违反安全防护用品、用具使用规定的工作人员，将按相关规定进行纪律处分，并承担相应的民事责任和法律责任。

4. 对于企业未按规定提供符合工作要求的安全防护用品、用具的，工作人员有权向安全管理部门进行投诉和举报。

六、纪律处分和工作安全管理1. 发现工作人员故意违反安全防护用品、用具使用规定的，将给予纪律处分，并通报相关部门。

安全防护用品及设备管理制度第一章总则第一条为了确保企业员工的人身安全和财产安全，遵守国家有关法律法规和规章制度，规范安全防护用品及设备的管理，保障员工使用安全防护用品及设备的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业员工的安全防护用品及设备的管理。

第三条本制度的宗旨是：“安全第一，预防为主，综合治理”。

第四条本制度实行科学管理、信息化管理和绩效管理相结合的原则。

第五条本制度的任务是：对所有安全防护用品及设备进行统一管理，做到科学使用、维护完好、有效减少事故发生。

第二章职责和权利第六条公司负责安全防护用品及设备的统一采购、管理和使用。

第七条安全生产部门负责监督和检查安全防护用品及设备的管理工作，并制定相应的管理措施。

第八条各部门负责对本部门使用的安全防护用品及设备进行管理和维护，并做好安全培训工作。

第九条企业员工有权要求公司提供符合安全要求的安全防护用品及设备，并按要求正确使用。

第十条企业员工应当认真履行本制度规定的各项责任，保证安全防护用品及设备的完好和使用效果。

第三章采购管理第十一条安全防护用品及设备的采购应符合国家有关法律法规和规章制度，确保产品质量、安全性和合理价格。

第十二条公司应建立合理的供应商评价体系，选择符合要求的供应商供货。

第十三条公司对安全防护用品及设备进行验收，不合格的应退还供应商。

第十四条公司应建立安全防护用品及设备的档案，包括采购记录、验收记录、维修记录等。

第十五条使用安全防护用品及设备前，应对其进行验收，保证其正常工作。

第四章使用管理第十六条安全防护用品及设备的使用应根据操作规程和工作要求进行。

第十七条使用安全防护用品及设备的人员应进行必要的培训和操作指导，确保正确使用。

第十八条使用安全防护用品及设备时，应注意使用方法和要领，不能随意更改或私自拆卸。

第十九条安全防护用品及设备的维护保养应定期进行，完善维护记录。

第二十条发现安全防护用品及设备存在问题或故障时，应及时报修，禁止私自修理。

安全防护用品管理制度范文为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。

一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。

制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。

2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。

3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。

4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。

二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。

2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。

3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。

对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。

4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。

5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。

6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。

7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

防护用品使用管理制度【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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