安全防护设施及用品使用管理制度(四篇)

安全防护用品机械设备等管理制度范文第一章总则第一条为保障本单位员工及相关人员的人身安全和设备设施的安全使用，提高生产安全管理水平，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内所有员工、访客及相关人员，涉及本单位使用的所有安全防护用品、机械设备和其他设施的管理。

第三条本制度要求所有员工、访客及相关人员必须严格遵守相关法律法规，执行本单位的各项安全管理制度和规定。

第四条本单位成立安全防护用品、机械设备等管理委员会，负责制定和修订本制度的具体实施办法、监督检查及事故应急等有关工作。

第二章安全防护用品管理第五条本单位所有员工及相关人员在工作时必须佩戴并正确使用与其工作内容相关的安全防护用品，并按照要求进行定期维护和更换。

第六条本单位应根据工作职责和工作环境，提供相应的安全防护用品，并确保其质量和功能符合相关标准。

安全防护用品的管理和配发由专门的人员负责。

第七条本单位所有员工及相关人员对发现的安全防护用品缺陷和损坏应及时上报，并妥善保管，并按照规定进行检修或更换。

第八条本单位对新入职员工进行安全防护用品的使用培训和指导，并定期对员工进行安全防护用品的使用、保管，以及陌生设备的识别和操作的培训和考核。

第九条本单位建立安全防护用品管理档案，记录员工的相关信息，包括佩戴、保管、维修及更换情况等，并做好相关的统计与分析。

第十条本单位委托专业机构对安全防护用品进行定期的检测和鉴定，确保其质量和功能的稳定。

第三章机械设备管理第十一条本单位所有机械设备的选购、安装、调试、使用和维修必须符合国家和行业相关的标准和规定。

第十二条本单位建立机械设备管理制度，明确机械设备的管理人员和具体职责，包括日常巡检、维修与保养、设备故障排除和应急处理等。

第十三条本单位委托专业人员对机械设备进行定期的检修和维护，并按照规定进行设备的更新和更换。

第十四条本单位所有员工及相关人员对设备故障、异常和其他问题应及时上报，并停止使用该设备，直到经专业人员安全排除后方可恢复使用。

安全防护装备使用和管理制度第一章总则第一条为了确保工作过程中的安全、保护员工健康，维护企业安全生产，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有员工，在工作过程中使用和管理安全防护装备。

第三条安全防护装备使用和管理应符合国家和地方有关安全管理的法律法规和标准要求。

第四条安全防护装备使用和管理是企业安全管理工作的重要组成部分。

第五条安全防护装备使用和管理应坚持“防止事故、减轻伤害、保护人身”的原则。

第六条安全防护装备使用和管理应注重预防，防止事故的发生。

第七条企业应向员工提供必要的安全防护装备，确保其质量和性能符合要求。

第八条企业应制定安全防护装备的购置、验收、配备和维护保养的管理制度，并明确责任人员。

第二章安全防护装备的购置和验收第一条安全防护装备的购置应根据工作需要进行，采购的装备应符合国家和地方的安全技术标准。

第二条安全防护装备的验收应由企业负责安全生产的部门组织，验收时应检查以下内容：1. 安全防护装备的齐全性和完好性；2. 安全防护装备的品质和质量；3. 安全防护装备的性能和规格；4. 安全防护装备的产品信息和合格证明文件。

第三条验收合格的安全防护装备应及时入库，并制定专门的管理措施。

第四条安全防护装备的报废应根据国家和地方的有关规定进行，并进行相应的记录。

第三章安全防护装备的配备和使用第一条企业应根据工作环境和风险评估结果，配备适当的安全防护装备。

第二条企业应对员工进行安全教育和培训，提高其使用安全防护装备的意识和技能。

第三条员工在工作过程中应正确佩戴和使用安全防护装备，并按照规定进行维护保养。

第四条安全防护装备应定期检查和维修，确保其正常使用和有效性。

第五条在特殊工作环境中，企业应加强对安全防护装备的管理，确保其安全可靠。

第四章安全防护装备的管理第一条企业应建立健全安全防护装备管理制度，明确责任人员和管理程序。

第二条安全防护装备管理人员应具备相应的专业知识和技能，能够有效管理和使用安全防护装备。

安全防护用品设施管理制度一、制度目的为了保障企业及员工的人身安全和财产安全，规范安全防护用品设施的管理和使用，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于企业所有员工和外来人员。

三、安全防护用品设施的管理1. 企业应配备必要的安全防护用品设施，如消防设备、安全出口标识、防护栏杆等。

2. 企业应定期进行安全防护用品设施的检查和维护，确保设施的正常使用。

3. 企业应向员工提供必要的安全防护用品，如头盔、手套、护目镜等，并定期进行检查和更换。

4. 员工应正确使用和维护安全防护用品设施，不得私自移动、损坏或拆除。

四、安全防护用品设施的使用1. 员工在工作中应按照规定正确使用和佩戴安全防护用品。

2. 员工应参加企业组织的安全培训，了解安全防护用品的正确使用方法。

3. 离开工作岗位时，员工应将安全防护用品设施归还到指定地点。

五、安全防护用品设施的故障报修1. 员工在发现安全防护用品设施存在故障或缺陷时，应及时向上级主管报告和报修。

2. 维修人员应及时处理故障，并在修复完毕后进行测试和验收。

六、违纪处理1. 对于违反本管理制度的员工，将依据企业相关规定进行处罚，并可能被追究法律责任。

2. 对于故意破坏和损坏安全防护用品设施的员工，企业将追究其经济赔偿责任。

七、监督和检查1. 企业应定期对安全防护用品设施的使用情况进行检查和评估，并记录相关情况。

2. 监督人员有权对违反本管理制度的行为进行制止和纠正，并将相关情况上报企业管理层。

八、附则1. 本管理制度的解释权归企业管理层所有。

2. 本管理制度自发布之日起生效，有关前期已配备的安全防护用品设施，适用本管理制度。

安全防护用品设施管理制度（2）是指为保障员工的生命安全和身体健康，规范安全防护用品设施的使用和管理的一系列制度。

1. 安全防护用品设施的配备与管理：- 根据工作岗位的危险等级和风险评估结果配备相应的安全防护用品设施；- 建立相应的库存管理制度，确保安全防护用品设施的及时补充和更换；- 对使用过的安全防护用品进行检验和清洁，及时修理或报废损坏的设施。

安全防护装备使用和管理制度范文一、安全防护装备使用制度：1.所有从事危险作业的人员必须佩戴适当的安全防护装备，包括但不限于头盔、护目镜、耳塞、防护手套、防护鞋等。

2.安全防护装备必须符合国家相关标准和规定，经过检测合格并定期维护和更换。

3.使用安全防护装备前，必须接受相关培训并了解正确使用方法和注意事项。

4.使用安全防护装备时，必须正确佩戴和使用，不得随意调整或摘除。

5.当安全防护装备发生损坏或不适用时，应立即停止使用并上报，及时更换或修理。

6.禁止私自购买、使用或借用他人的安全防护装备。

7.安全防护装备不得随意丢弃或弃置，必须妥善存放并定期进行检查和清洗。

二、安全防护装备管理制度：1.成立安全防护装备管理部门，并指定专人负责安全防护装备的管理和维护工作。

2.制定安全防护装备管理制度和操作规程，明确相关责任人和管理流程。

3.定期检查和评估安全防护装备的使用情况，确保其合格和有效。

4.建立安全防护装备库存清单和档案，做好出库、入库和归还登记记录。

5.定期开展安全防护装备的巡检和检测工作，及时发现和处理问题。

6.开展安全防护装备的培训和宣传工作，提高员工的安全意识和正确使用能力。

7.对安全防护装备的使用情况进行统计和分析，及时采取措施改进和优化。

8.加强与供应商的合作，确保供应的安全防护装备符合质量要求。

9.对违反安全防护装备使用制度的行为，按照公司规定进行纪律处分。

安全防护装备使用和管理制度范文（2）1. 引言安全防护装备是保障员工在工作过程中生命安全和身体健康的重要措施之一。

为了确保安全防护装备的正确使用和有效管理，制定本制度，以保证员工能够正确选择、使用和保管各类安全防护装备，以应对不同的安全风险。

2. 适用范围本制度适用于本公司所有员工。

3. 安全防护装备的种类和使用要求3.1 头部防护：员工在进行高空作业、施工工作、机械作业等风险较大的工作时，应佩戴安全帽。

3.2 眼部防护：员工在进行焊接、打磨、喷涂等作业时，应佩戴防护眼镜或面罩。

现场安全设施和防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强现场安全工作，保护员工和设备的安全，减少事故的发生和损害，制定本《现场安全设施和防护用品管理制度》。

第二条本制度适用于本单位所有员工的现场工作，包括生产作业、设备维修、仓库操作等。

第三条本单位所有员工都应遵守本制度，并将其作为日常工作的一部分。

第四条现场安全设施和防护用品的管理由设备部门负责，具体执行人员由安全管理部门指定。

第五条本制度的内容包括现场安全设施的管理和维护、防护用品的发放和使用、事故应急预案等。

第二章现场安全设施的管理和维护第六条为了确保现场的安全，必须配备必要的安全设施，包括灭火器、消防栓、安全出口标识等。

第七条现场安全设施应定期检查和维护，确保其处于良好的工作状态。

第八条安全设施的维护记录应当详细，包括维护的时间、内容、经手人等。

第九条安全设施的维护记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第十条发现安全设施出现故障或者损坏时，应立即报告设备部门，并进行修理或更换。

第三章防护用品的发放和使用第十一条根据现场工作的特点，必须配备必要的防护用品，包括头盔、防护服、手套等。

第十二条防护用品的发放应根据员工的实际需要进行，确保每个员工都能得到必要的防护用品。

第十三条防护用品的使用应符合相关的安全标准和要求，并按照正确的方法进行使用。

第十四条防护用品的使用过程中，如有损坏或者失效，应立即更换，不得继续使用。

第十五条防护用品的使用记录应当详细，包括使用的时间、内容、经手人等。

第十六条防护用品的使用记录应保存在设备部门，并备案报告安全管理部门。

第四章事故应急预案第十七条为了应对突发事故，必须制定事故应急预案，明确应急处理的流程和责任。

第十八条事故应急预案的制定由安全管理部门负责，相关部门和人员必须积极配合。

第十九条事故应急预案应定期演练，检查其可行性和有效性，并及时修订完善。

第二十条事故应急预案的修订和完善应及时报告安全管理部门，并备案报告。

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度范文第一章总则第一条为规范公司安全防护设施及用品的验收、使用管理，保障员工的人身安全和公司财产的安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、岗位，所有员工都必须遵守。

第三条公司安全防护设施及用品包括但不限于防护服、安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。

第二章验收管理第四条公司采购部门按照相关法律法规要求，负责对安全防护设施及用品进行采购。

第五条采购部门在采购过程中，应严格按照公司的采购程序，选择具备相关资质的供应商，并签订合同。

第六条采购部门应确保购买的产品的质量符合相关标准，并对产品进行验收。

第七条验收要求如下：（一）对于安全防护设施及用品的验收，采购部门应按照相关国家标准进行验收，包括外观、性能等。

（二）验收过程中，应与供应商一起进行，确保产品的数量、规格、型号等与合同一致。

（三）验收过程中，应将验收结果记录，包括验收日期、验收人员、验收结果等。

（四）如发现问题产品，应及时与供应商协商解决问题。

第三章使用管理第八条公司所有员工使用安全防护设施及用品时，必须按照相关规定正确佩戴、使用，并保持设施及用品的完好性。

第九条各部门负责人应定期检查员工使用防护设施及用品的情况，并记录检查结果。

第十条各部门负责人应及时向员工宣传相关安全防护设施及用品的使用方法和注意事项，并提供必要的培训。

第十一条如发现安全防护设施及用品有损坏、失效等情况，员工应及时向其所在部门负责人报告，并立即停止使用。

第十二条对于违反本制度的员工，应依据公司的奖惩制度进行处理。

第四章监督检查第十三条公司安全保卫部门负责对安全防护设施及用品的使用情况进行监督检查。

第十四条监督检查的内容包括但不限于设施及用品的数量、规格、型号是否与合同一致，设施及用品的存放情况以及员工的佩戴和使用情况。

第十五条监督检查的频次应根据实际情况确定，但至少应每个季度进行一次。

第五章附则第十六条对于本制度未涉及的问题，公司安全保卫部门负责解释。

安全防护用品管理制度范本第一条为了确保员工的人身安全，保护公司财产和设备安全，加强安全防护工作，制定本管理制度。

第二条公司将根据工作环境和工种的特点，针对不同的岗位提供相应的安全防护用品，并确保其数量和质量符合国家相关标准。

第三条安全防护用品的种类包括但不限于：头盔、耳塞、护目镜、口罩、防护服、防护鞋等。

第四条员工在进入工作岗位前必须佩戴相应的安全防护用品，并在离开岗位时归还。

第五条对于需要长期使用的安全防护用品，公司将按照一定的周期进行检查和维修，并及时更换损坏或无法使用的用品。

第六条员工发现安全防护用品损坏或无法使用时，应及时向上级主管报告，并配合公司进行维修或更换。

第七条员工不得私自调换、更换或乱丢安全防护用品，如发现违规行为，将依据公司相关规定进行处理。

第八条安全防护用品应储存在规定的位置，每个员工都要将用品妥善保管，不得私自取用或借给他人。

第九条公司将定期进行安全防护用品的培训，提高员工的安全意识和正确使用安全防护用品的能力。

第十条员工违反本制度规定的，将根据公司相关规定进行相应的纪律处分。

第十一条本管理制度自发布之日起生效，并适用于全体员工。

附：安全防护用品申领表部门：___________________姓名：___________________工号：___________________安全防护用品种类：申领数量：申领原因：领取人签字：部门主管签字：日期：___________________安全防护用品管理制度范本（二）1.安全防护用品由项目部供应科选定采购厂家或采购并负责收集相关的安全证书。

2.安全防护用品采购厂家的选定必须由安监科审查，合格后方可选定。

采购回的安全防护用品须经安监科按规定试验、鉴定且合格后方可发放。

3.施工单位必须为施工人员配备相应的安全防护用品。

4.进入施工现场的人员一律佩戴安全帽，系好帽带。

5.施工单位进场的旧安全防护用品必须提供采购日期、保存和使用情况的相关材料并经项目部安监科检查、试验合格后方可使用。

安全防护装备使用和管理制度是为了确保工作场所的安全，预防事故和伤害的发生而制定的一系列规章制度。

下面是一个示例：1. 安全防护装备的种类和使用范围：明确列出安全防护装备的种类、规格和使用对象，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。

2. 安全防护装备的配备和管理：明确规定工作场所必须配备的安全防护装备，并制定一套配备机制，包括购买、领用、归还和替换等。

3. 安全防护装备的使用要求：规定工作人员必须按照规定佩戴和使用相应的安全防护装备，包括工作时必须佩戴的、禁止使用损坏的装备等。

4. 安全防护装备的维护和保养：明确规定工作人员对安全防护装备的日常维护和保养责任和要求，包括定期检查、清洗、更换等。

5. 安全防护装备的审核和评估：制定一套审核机制，对安全防护装备进行定期评估和鉴定，确保其质量和性能符合要求。

6. 安全防护装备的培训和培训：承办单位根据工作人员的需求，组织安全防护装备的培训和培训，使其掌握正确的使用方法和注意事项。

7. 安全防护装备的违规处罚：明确规定工作人员在使用安全防护装备过程中的违规行为，如不佩戴、私自调整等，将受到相应的处罚。

8. 安全防护装备的定期检查：承担单位应定期对安全防护装备的使用情况进行检查，发现问题及时整改，并做好相应的记录。

9. 安全防护装备的更新和淘汰：设定安全防护装备的使用寿命和更新周期，及时淘汰老化、损坏的装备，并按规定采购新的装备。

10. 安全防护装备的管理责任和监督：明确承担单位的安全防护装备管理责任和责任，并建立相应的监督机制，确保制度的执行和运行。

以上是一个典型的安全防护装备使用和管理制度的内容，具体制度应根据不同工作场所的特点和需求进行适当的调整和完善。

安全防护装备使用和管理制度（二）为了确保工作场所的安全，企业和机构通常会制定安全防护装备使用和管理制度。

以下是一些常见的内容：1. 定义安全防护装备的种类和使用范围：明确各种安全防护装备的名称、用途以及适用岗位或工作场所。

防护设施、防护用品维护维修管理制度范文第一章总则第一条为了规范防护设施、防护用品的维护维修工作，确保其正常使用和有效性，提高安全生产水平，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有防护设施、防护用品的维护维修工作。

第三条防护设施、防护用品分为固定设施与移动设备，固定设施包括但不限于防护网、警示标识、灭火器等；移动设备包括但不限于防护手套、防护眼镜、安全帽等。

第四条本制度的执行人为安全保障部门。

第二章维护维修管理责任第五条安全保障部门负责本单位防护设施、防护用品的维护维修管理，维修工作由专门的人员负责。

第六条安全保障部门按照国家有关规定，负责制定与防护设施、防护用品维护维修有关的指导方针、制度和标准。

第七条安全保障部门进行防护设施、防护用品的维修工作前，应对设施和用品进行全面的检查，制定维护维修计划。

第八条安全保障部门负责防护设施、防护用品的专项培训，确保维护维修人员熟悉操作技能和安全知识。

第三章维护维修制度第九条防护设施、防护用品的日常维护工作应按照规定进行，维修记录应详细完整。

第十条维护维修人员应按照设施和用品的维护维修要求进行操作，不得擅自改变设施结构或使用与规定不符的防护用品。

第十一条防护设施、防护用品的定期维护应定期检查名册、记录修理等，维护维修记录应存档并及时更新。

第十二条防护设施、防护用品的维护维修应进行技术评估，确保其安全性能符合国家标准与要求。

第十三条维护维修人员对于防护设施、防护用品的破损或无法维修的情况，应及时上报安全保障部门，并予以相应的处理。

第四章故障处理和应急预案第十四条防护设施、防护用品在维修过程中出现故障，维护维修人员应立即停止该设施或用品的使用，并迅速报告安全保障部门。

第十五条防护设施、防护用品在故障处理过程中需要临时维修或更换的，应按照维护维修要求进行操作，并制定详细的故障处理记录。

第十六条防护设施、防护用品的故障处理应按照事先制定的应急预案进行，确保安全保障部门迅速有效地处置。

安全防护设施及用品使用管理制度范文一、目的与意义为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作场所的安全生产水平，制定本《安全防护设施及用品使用管理制度》。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工和访客对安全防护设施及用品的使用管理。

三、基本要求1.所有员工在进入工作区域前必须佩戴符合规定的安全防护设施，包括但不限于安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等，并正确佩戴。

2.员工离开工作区域时必须脱下安全防护设施并妥善存放，不得擅自携带离开。

3.所有安全防护设施及用品必须经过检查合格后方可投入使用，过期或损坏的设施及用品不得使用。

4.每日上班前，员工应自行检查所需的安全防护设施及用品是否存在问题，如有问题应及时报告上级并更换。

5.员工在使用安全防护设施及用品时，应按照操作要求正确、合理使用，不得私自更改或减少防护措施。

6.如发现安全防护设施及用品存在问题，应立即停止使用并报告上级。

四、管理措施1.每个岗位负责人负责对本岗位所需的安全防护设施及用品进行定期检查，确保其完好可用。

2.针对新员工，应进行专门的安全培训，告知其正确佩戴和使用安全防护设施及用品的方法。

3.每个员工在入职时，应签署安全防护设施及用品使用责任书，明确其对安全防护设施及用品的使用责任。

4.对于违反本制度的行为，将按照公司规定的处罚措施进行处理，情节严重者将追究其法律责任。

五、附则1.本制度自颁布之日起生效，将作为员工安全培训的一部分。

2.本制度的修订和解释权归公司所有。

3.本制度经公司相关部门审批后发布，并在工作场所显著位置公示。

4.各部门负责人应贯彻执行本制度，并对本部门的员工进行培训和管理。

安全防护设施及用品使用管理制度范文（2）第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部工作场所、生产区域、办公区域等所有区域的安全防护设施及用品的管理。

第三条安全防护设施及用品包括但不限于：安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、呼吸器、防护耳塞等。

安全防护设施及用品使用管理制度模版第一章总则第一条为保障员工的人身安全，维护企业的生产秩序，规范安全防护设施及用品的使用，制定本制度。

第二条安全防护设施及用品是指企业为保障员工的人身安全，在生产、工作过程中进行必要的防护和预防措施所配备的设施和用品。

第三条本制度适用于本企业的所有员工和相关人员。

第四条企业应当根据生产经营情况合理配置和维护安全防护设施及用品，并确保其正常使用。

第二章安全防护设施的管理第五条企业应当根据生产经营的特点和安全风险，合理配置必要的安全防护设施。

第六条安全防护设施应当由专业人员进行选择、设计、安装和维护，并应符合国家相关标准和规定。

第七条安全防护设施的使用人员应当接受必要的培训，了解设施的使用方法和注意事项，严禁擅自更改或拆除设施。

第八条安全防护设施的维护保养由专人负责，定期检查设施的运行状态，发现问题及时进行维修和更换。

第九条安全防护设施的使用人员应当按照规定正确穿戴并使用，不得使用损坏或超期的设施。

第十条安全防护设施的使用人员应当及时报告设施的问题和故障，如发生紧急情况应立即按照应急预案采取措施。

第三章安全防护用品的管理第十一条安全防护用品应当根据实际需要合理配置，如安全帽、防护服、安全鞋、耳塞等。

第十二条安全防护用品的购买、储存和分发应当按照规定程序进行，定期检查和更新库存，保证用品的质量和数量。

第十三条安全防护用品的使用人员应当经过必要的培训，了解用品的正确使用方法和注意事项。

第十四条安全防护用品的使用人员应当按照规定正确佩戴并使用，不能转借、私自保管或私自调整防护装置。

第十五条安全防护用品的维护保养由使用人员负责，定期清洗和检查用品的使用状况，发现问题应及时更换或修理。

第四章监督与处罚第十六条企业应当建立健全安全防护设施及用品使用管理的监督制度，加强对使用人员的培训和指导。

第十七条对违反本制度的使用人员，企业应当按照有关规定给予相应的处罚，情节严重的，依法追究法律责任。

安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。

禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。

2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。

任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。

3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。

所有使用过的急救用品必须及时补充。

4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。

所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。

5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。

禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。

6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。

同时，每年进行一次安全设备检验和维护。

7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。

通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。

安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。

第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。

第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。

第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。

第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。

第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。

第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。

安全防护设施及用品的验收、使用管理制度一、总则本制度的制订依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规，并结合本企业的实际情况而制定。

二、责任部门及职责1、安全生产管理部门负责编制和完善本制度，并对安全防护设施及用品的验收、使用进行监督和管理。

2、各部门的安全负责人负责监督本部门安全防护设施及用品的验收、使用情况，并配合安全生产管理部门的工作。

3、各员工须严格按照本制度要求进行安全防护设施及用品的验收、使用，确保自身的安全。

三、安全防护设施及用品的验收1、安全防护设施及用品的验收应由安全生产管理部门负责，并按照相关标准进行，验收前需制定验收方案。

2、验收内容包括但不限于：设施是否完好、功能是否正常、使用说明是否清晰等。

3、验收包括初验收和定期验收，定期验收周期为半年一次。

四、安全防护设施及用品的使用1、安全防护设施及用品必须按照使用说明正确使用，并严禁私自改变设施的安装位置或用途。

2、使用过程中如发现设施存在问题，应及时上报安全生产管理部门，并进行维修或更换。

3、使用过的防护用品如有损坏或过期，应及时报废并更换新的。

4、严禁将安全防护设施及用品用于其他非安全用途。

五、安全防护设施及用品的保养与维护1、设施的保养与维护应按照设备说明书进行，保持干净、整洁，并定期进行维修和保养。

2、用品的保养与维护应按照相关规定进行，确保其使用寿命和性能。

3、针对特殊设施和用品，应制定相应的保养与维护计划，并建立档案。

六、安全防护设施及用品的存放与保管1、安全防护设施及用品存放区域应明确，并严格按照存放位置进行摆放，避免交叉使用和混乱。

2、设施和用品的保管人负责对存放区域进行管理，确保设施和用品的完好和安全。

七、安全防护设施及用品的更新与处置1、设施和用品的更新应根据其使用寿命和性能进行，由安全生产管理部门统一安排和采购。

2、设施和用品的处置应按照相关规定进行，严禁随意丢弃或私自处理。

施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度范本施工设施、设备和劳动防护用品是重要的安全保障措施，在施工现场必须付诸严格管理。

为了确保施工过程中的安全，我公司制定了以下施工设施、设备和劳动防护用品安全管理制度，以规范各项工作的实施，并最大程度地减少事故发生的可能性。

1.总则1.1本制度的编制目的是为了加强施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，确保施工现场的安全。

1.2本制度适用于所有公司施工项目中的施工设施、设备和劳动防护用品。

1.3施工设施、设备和劳动防护用品的选择、使用、保养和管理应符合国家法律法规和相关技术标准。

2.责任和义务2.1项目总监对施工设施、设备和劳动防护用品的安全负总责，并指派专人负责具体的安全管理工作。

2.2项目负责人必须组织实施施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理，并落实安全责任。

2.3施工单位必须按照国家法律法规和技术标准的要求，合理选择、使用和管理施工设施、设备和劳动防护用品，并提供必要的培训。

3.施工设施和设备的安全管理3.1施工单位应根据项目的具体情况和施工要求，合理选择施工设施和设备，并确保设备的质量和性能符合安全规定。

3.2施工设施和设备的保养、维护和修理必须由专人负责，定期检查和记录设备的使用情况，并及时处理设备的故障。

3.3施工设施和设备使用之前，必须进行必要的安全检查和试验，并保证设备的正常运行。

3.4施工设施和设备的存放和停放必须符合安全要求，并经过专人监管。

4.劳动防护用品的安全管理4.1施工单位应根据工作环境、岗位特点和施工要求，为每个施工人员提供适合的劳动防护用品，并确保其符合标准和质量要求。

4.2劳动防护用品的发放、更换和保养必须按照规定的期限和程序进行，并进行必要的记录。

4.3施工人员必须正确佩戴和使用劳动防护用品，并按照规定参加培训，掌握正确的使用方法。

4.4劳动防护用品损坏、失效或超期的，必须及时更换，并停止使用。

5.安全培训和教育5.1施工单位必须对施工人员进行安全培训和教育，使其了解施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理要求，并掌握必要的安全技能。

安全工器具和防护用品管理制度为了确保工作场所的安全和预防潜在的危险，需要建立和执行安全工器具和防护用品管理制度。

该制度应包括以下几个方面：1. 安全工器具和防护用品的选购：制定采购流程和标准，确保所购买的工器具和防护用品符合安全规定和质量要求。

2. 工器具和防护用品的分发和培训：制定分发工器具和防护用品的机制，同时提供必要的培训和指导，确保员工正确使用和佩戴这些设备。

3. 工器具和防护用品的维护和检修：建立维修和检修机制，确保工器具和防护用品的正常使用和保养，定期进行检查和维修，保证其功能完好。

4. 工器具和防护用品的使用规范：制定使用规范，明确员工在使用工器具和防护用品时的要求和禁止行为，加强员工对安全意识的培养。

5. 工器具和防护用品的替换和更新：根据工器具和防护用品的使用寿命，建立替换和更新机制，确保设备的安全性和有效性。

6. 安全工器具和防护用品的记录和报告：建立健全的记录和报告系统，记录工器具和防护用品的购买和分发情况，定期进行统计和分析，及时发现和解决问题。

7. 安全工器具和防护用品的应急处理：建立应急处理机制，包括应急设备的准备和培训，及时应对突发事件，保护员工的安全。

制定和执行以上管理制度需要全体员工的共同努力和遵守，同时监督和反馈机制也需要建立，以保证制度的有效性和持续改进。

安全工器具和防护用品管理制度（二）安全工器具和安全防护用品是保证人身安全，改善劳动作业环境的重要手段，是整个安全管理工作的一项重要内容，是防止发生电力生产事故的有力保障，为加强对安全工器具和安全防护用品的维护管理，并结合站内实际情况特制定以下制度：1、安全工器具和安全防护用品由安全员负责管理，每周检查维护一次，并按规定督促定期试验；2、安全工器具的日常维护与检查实行检查卡制，运行人员应认真检查并填写“安全用具检查卡”；3、安全工器具和安全防护用品应设置专用房间存放，房间干燥明亮，防盗设施完善；4、安全工器具和安全防护用品应摆放整齐并实行定置，定位管理，安全工器具和安全防护用品与存放位置均应编号，存放应对号入座；5、安全工器具和安全防护用品如有问题时，应及时停止使用，并进行必要的试验检查或更换；6、安全工器具和安全防护用品应建立清册，保证物卡相符，试验报告齐全，不得随便动用，并进行必要的试验检查或更换；7、安全工器具和安全防护用品试验合格后，应贴上合格证标签，写明本次试验时间和下次试验时间，同时在安全台帐中做好记录；8、新购置或长期搁置不用的安全工器具和安全防护用品，在使用前必须试验合格后，方可使用；9、不合格或已损坏的安全工器具和安全防护用品，不得在安全用具室存放；10、不贴试验合格证的安全用具和安全防护用品不得使用；11、安全工器具和安全防护用品不得接触高温、明火和酸碱物质，以及接触有锐角的坚硬物体和化学药品等。

现场安全设施和防护用品管理制度是指在各类施工现场、生产现场、实验室等场所中，对所需的安全设施和防护用品的管理和使用进行规范和控制的制度。

一、管理责任1. 管理人员应负责制定和落实现场安全设施和防护用品管理制度，并确保其有效执行。

2. 管理人员应加强对现场安全设施和防护用品的监督和检查，及时发现和解决问题。

二、安全设施管理1. 根据现场的实际情况和需要，制定现场安全设施的布置、维护和更新计划。

2. 安全设施应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全警示标识、防护栏杆、紧急出口等。

3. 对现场安全设施的维护和检修应定期进行，确保其正常使用和完好性。

三、防护用品管理1. 根据各类作业的风险性质和特点，对所需的防护用品进行评估与选配，并计划采购和配发。

2. 防护用品应符合相关国家标准和法律法规的要求，如安全帽、防护眼镜、防护服等。

3. 防护用品的配发应根据作业人员的需要和层级进行，确保每位作业人员都有适当的防护用品。

4. 对防护用品的使用情况进行监督和检查，定期进行检验，及时更换和修理损坏的防护用品。

四、培训和告知1. 对作业人员进行相关的安全设施和防护用品的培训，使其了解正确的使用方法和注意事项。

2. 定期向作业人员告知现场安全设施和防护用品的使用要求和注意事项，加强安全意识。

五、记录和报告1. 对现场安全设施和防护用品的管理情况进行记录，包括配发、维护、检修等。

2. 对现场安全设施和防护用品的问题、损坏和更新需求进行及时报告，采取相应的措施。

六、违规处理1. 对未按规定佩戴或使用防护用品的情况进行纪律处分。

2. 对违反现场安全设施使用规定的行为进行纪律处分，纠正违规行为。

以上所述为现场安全设施和防护用品管理制度的基本内容，具体制度的制定和执行应根据实际情况进行调整和完善。

现场安全设施和防护用品管理制度（二）一、目的安全防护设施与安全标志是施工现场保证员工作业安全的重要设施。

为了使防护设施和标志起到严肃有效的作用，特制定本细则。

安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。

第二条：本制度适用于经理部所属各单位。

第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。

经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。

第四条。

物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。

第五条。

安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。

第六条。

作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。

第七条。

安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。

第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。

第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。

第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。

各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。

第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。

第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。

第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。

安全防护用品及安全防护设施管理制度一、概述安全防护用品及安全防护设施管理制度是指在工作现场，公司必须提供并管理各种安全防护用品和安全防护设施，以确保员工的人身安全和健康，防止事故的发生。

本制度的目的是规范安全防护用品及安全防护设施的选购、使用和管理，保障员工的安全。

二、用品和设施的分类1. 安全防护用品包括：安全帽、安全鞋、防护眼镜、耳塞、口罩、手套、安全服、安全带等。

2. 安全防护设施包括：消防设备、防护栏杆、应急疏散通道、烟雾报警器、灭火器等。

三、用品和设施的选购1. 公司将与供应商签订合同，明确供应商所提供安全防护用品和设施的具体型号和规格，供应商要按照合同要求提供相应的产品。

2. 选购的安全防护用品和设施必须符合国家相关标准，并取得相应的产品认证。

四、用品和设施的使用1. 所有员工必须在工作场所佩戴必要的安全防护用品，如安全帽、安全鞋等。

2. 使用安全防护设施时，应按照设备的使用说明书来进行正确地使用，不得随意拆卸或更改设备的结构。

五、用品和设施的保养与维修1. 安全防护用品的保养与维修由各自使用人负责，每位使用人要定期对所佩戴的安全防护用品进行检查和清洗。

2. 安全防护设施的保养与维修由专人负责，定期检查和维护设备的正常工作状态，对于发现的问题要及时维修或更换。

六、用品和设施的报废和更新1. 安全防护用品在达到使用寿命后必须及时报废，并按照相关规定进行处置。

2. 安全防护设施在达到使用寿命后，必须及时更新，确保设备的正常使用。

七、员工培训1. 公司会对员工进行安全防护用品和设施的正确使用方法进行培训，确保员工能正确佩戴和使用安全防护用品和设施。

2. 定期组织员工进行安全防护用品和设施的应急演练，提高员工应对突发事件的应变能力。

八、责任和处罚1. 对于不佩戴或随意拆卸安全防护用品的员工，将给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

2. 对于不按规定使用安全防护设施的员工，会给予相应的处罚，包括警告、扣除奖金、停职、开除等。

安全设施及安全防护用具管理制度为了确保工作场所的安全，制定安全设施及安全防护用具管理制度是非常重要的。

以下是一个示例制度：1. 综述本制度的目的是确保工作场所的安全，并指导员工正确地使用和管理安全设施及安全防护用具。

所有员工都应遵守本制度。

2. 安全设施管理2.1 工作场所应按照相关法律法规和标准的要求设置必要的安全设施，如消防设备、安全出口、紧急报警装置等。

2.2 安全设施应定期检查和维护，确保其正常运行。

2.3 发现安全设施问题或故障应及时报告相关部门进行修复或更换。

3. 安全防护用具管理3.1 工作场所应根据工作环境的特点提供必要的安全防护用具，如头盔、护目镜、耳塞等。

3.2 员工应正确佩戴和使用安全防护用具，必要时应参加相应的培训。

3.3 安全防护用具应定期检查和维护，确保其有效性和完好性。

3.4 发现安全防护用具有问题或损坏应立即报告，避免继续使用造成伤害。

4. 岗位安全交底4.1 所有员工在入职时应接受相应的岗位安全交底，了解自己工作中的安全风险以及相关防护措施。

4.2 新员工进入新的岗位时，应接受相应的安全培训和指导，确保他们了解并正确使用相关的安全设施和防护用具。

5. 安全意识培养5.1 公司应定期开展安全意识培训，提高员工的安全意识和应急救援能力。

5.2 所有员工应参加安全培训，并定期进行安全知识考核，以确保他们了解并能够正确应对可能发生的安全事件。

6. 处罚措施6.1 对于违反安全设施及安全防护用具管理制度的员工，将按照公司规定给予相应的处罚，包括警告、记过、停职甚至辞退。

6.2 对于故意破坏安全设施或隐瞒安全事故的员工，将追究相应的法律责任。

该制度仅供参考，实际制定时应根据公司的具体情况和法律法规进行调整。

安全设施及安全防护用具管理制度（2）在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。

因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。