除灰班2013年度技术培训计划05.06

除灰培训计划一、培训背景近年来，随着我国国民经济的不断发展，环境污染问题也日益严重，其中一大环境污染问题便是灰尘污染。

灰尘污染严重影响了人们的健康和环境的质量，因此，除灰工作变得日益重要。

为了提高除灰工作的质量和效率，推进环境保护事业，公司决定开展一次除灰培训计划。

二、培训目的1. 提高员工的除灰技能，保证除灰工作的质量。

2. 增强员工的安全意识，保证除灰工作的安全进行。

3. 推进环境保护事业，促进公司的可持续发展。

三、培训内容1. 除灰工作基础知识（1）灰尘污染的危害（2）除灰工作的重要性（3）除灰工作的原理2. 除灰工作流程（1）除灰前的准备工作（2）除灰过程中的安全措施（3）除灰后的清理工作3. 除灰工具和装备的使用（1）除灰工具的种类和功能（2）除灰装备的操作方法（3）除灰工具和装备的维护保养4. 除灰技能的提高（1）除灰作业中的注意事项（2）除灰作业中的技巧和方法（3）除灰作业中的常见问题及解决方法5. 除灰工作安全知识（1）除灰作业中的安全事故案例分析（2）除灰作业中的安全预防措施（3）除灰作业中的应急处理方法6. 除灰工作的实际操作（1）除灰工作的实际操作演练（2）除灰工作的实际操作考核四、培训方式本次培训将采用多种形式进行，主要包括讲授、示范、实操和考核。

培训教材将采用《除灰作业技术规范》等相关文件。

五、培训时间和地点本次培训将于××年××月××日至××年××月××日在公司内部进行。

六、培训对象全公司员工均可报名参加，培训以技能人员为主。

七、培训考核培训结束后，将进行培训成绩考核，合格者发放《除灰作业技术证书》。

八、培训效果评估将对培训后员工的除灰技能、安全意识进行跟踪评估，统计数据并对培训效果进行总结。

以上便是本次除灰培训计划的基本内容，希望通过此次培训，能提高员工的除灰技能，增强员工的安全意识，推进公司的环境保护事业，为公司的可持续发展贡献一份力量。

保洁年度培训计划书范文
一、培训目的
为了提高保洁人员的工作水平，保证清洁工作的质量和效率，特制定年度培训计划，通过系统的理论培训和实际操作培训，使保洁人员能够掌握先进的清洁技术和方法，提高工作能力，为公司的发展和客户的满意度提供保障。

二、培训对象
全公司所有保洁人员均为培训对象。

三、培训内容
1. 基本清洁理论知识
2. 使用清洁工具和设备的操作培训
3. 不同场所和不同材质的清洁处理方法
4. 特殊清洁工作技能培训，如地毯清洁、高空清洁等
5. 客户服务意识和沟通技巧培训
四、培训形式
1. 理论课程：邀请行业专家进行清洁理论知识讲解
2. 实际操作培训：组织保洁人员到实际工作场所进行模拟操作
3. 现场观摩学习：邀请成功的保洁公司现场进行学习交流
五、培训时间安排
1. 理论课程：每月安排一次，每次2天
2. 实际操作培训：每季度安排一次，每次3天
3. 现场观摩学习：每半年安排一次，每次2天
六、培训考核
1. 课程考试：理论课程结束后进行考试，考核合格方可进行实际操作培训
2. 实际操作考核：实际操作培训结束后进行考核，考核合格方可获得培训证书
七、培训效果评估
1. 通过考试和考核来评定培训效果
2. 培训后对保洁人员的工作质量和效率进行跟踪和评估
八、其他事项
1. 培训期间保洁人员要全程参加，不得擅自请假或早退
2. 培训期间公司提供食宿，培训结束后发放培训补助
3. 培训期间保洁人员要配合培训安排，服从培训管理人员的指挥和安排
以上为保洁年度培训计划，希望各位保洁人员能够认真参加培训，提高自身素质和技能，为公司的发展贡献力量。

抺灰工培训计划一、培训目的：通过培训，使抺灰工掌握抺灰的基本技能和操作方法，了解相关安全操作规范，提高工作效率和质量，确保工作安全，并且增强团队合作精神。

二、培训对象：公司新入职的抺灰工和需要提升技能的老员工。

三、培训内容：1. 抺灰工作流程和操作规范2. 工作场所安全知识3. 工作方法和技巧4. 抺灰工具使用及保养5. 团队协作和沟通技巧四、培训时间：共计5天。

第一天：抺灰工作流程和操作规范的培训。

第二天：工作场所安全知识及安全操作的培训。

第三天：工作方法和技巧的学习和实践。

第四天：抺灰工具使用及保养的培训。

第五天：团队协作和沟通技巧的学习和实践。

五、培训形式：1. 理论教学结合实践操作2. 观摩学习，实地参观学习3. 案例分析，交流讨论4. 考核评价六、培训师资：公司内部具有抺灰工作经验丰富的员工担任培训讲师。

七、培训地点：公司内部指定场所。

八、培训方案：1. 第一天：抺灰工作流程和操作规范的培训。

内容包括：工作前的准备工作、施工区域的划分和保护、振动验收和材料验收、施工工艺及质量验收等内容。

培训方式：理论教学结合实践操作和案例分析。

2. 第二天：工作场所安全知识及安全操作的培训。

内容包括：危险源辨识和应对、个人防护用品的选择和使用、事故处理和应急救援等内容。

培训方式：理论教学结合实践操作和观摩学习。

3. 第三天：工作方法和技巧的学习和实践。

内容包括：施工工具的选择和使用、施工技巧和注意事项等内容。

培训方式：理论教学结合实践操作和交流讨论。

4. 第四天：抺灰工具使用及保养的培训。

内容包括：抺灰工具的种类和使用方法，抺灰工具的保养和维护。

培训方式：理论教学结合实践操作和观摩学习。

5. 第五天：团队协作和沟通技巧的学习和实践。

内容包括：团队协作的重要性、沟通技巧的学习和实践、团队合作的意义和方法等内容。

培训方式：理论教学结合实践操作和团队活动。

九、培训评估：培训结束后进行考核评价，考核内容包括理论知识的掌握程度、操作技能的熟练程度以及团队合作精神等方面。

除灰脱硫新二期培训方案
一、培训时间
培训计划安排2个月的时间
二、培训对象
发电部除灰脱硫专业二期运行人员。

具体名单附后。

三、培训目标
满足除灰脱硫巡检的操作技能要求。

四、培训方式
1.15人分三个组，轮流跟随白班、中班现场实习，夜班不安排人员跟班
学习；
2.当天不上班一个组人员，集中培训学习；
3.每个组分除灰岗、脱硫岗两个岗位；每10天轮换一次实习岗位，最
后10天学员根据自身技术短板，自主选择实习岗位；
4.培训结束后考试一次，考试内容根据培训计划及本人实习岗位确定，
考试内容为灰硫岗位本次实习培训计划所有内容；
5.培训期间培训由专业、厂家、班组定期（除尘、除灰、脱硫）授课。

五、学习计划
六、培训人员名单
刘磊、陈香、季国庆、张挺、黄旭东、王渊淙、陈磊、朱金华、许春燕、邵雪峰、周伶俐、郁航、汪衍辉、胡蓓蓓、郭卫星。

电厂除灰专业培训计划一、培训背景随着能源需求的增长和环境保护意识的提高，电力行业对于除灰技术的要求也越来越高。

除灰是电厂污染治理的重要环节，它直接影响着电厂的环保效果和运行成本。

因此，培训电厂除灰专业人员成为当前亟待解决的问题。

本次培训旨在提升电厂除灰专业人员的技能水平，增强他们的专业知识和实际操作能力，为电厂的环保治理工作提供更加有力的支持。

二、培训对象1. 电厂除灰操作人员；2. 电厂环保管理人员；3. 电厂运行维护人员。

三、培训内容1. 除灰设备的原理和工作机理；2. 除灰技术和方法；3. 除灰系统的操作和运行；4. 除灰系统的维护和故障排除；5. 除灰系统的日常管理和安全措施；6. 除灰系统的环保标准和要求。

四、培训形式1. 理论授课：由从事除灰领域多年的专业人员进行理论讲解，介绍除灰设备的原理和工作机理，除灰技术和方法，除灰系统的操作和运行等知识点；2. 实际操作：安排学员进行除灰设备的实际操作练习，提高他们的操作技能和应对实际问题的能力；3. 案例分析：通过分析实际的案例，帮助学员了解不同情况下的处理方法和技术要点；4. 考核评价：培训结束后进行考核评价，考核合格者颁发培训证书。

五、培训计划1. 培训时间：为期3天，每天8小时；2. 培训地点：电厂内部；3. 培训内容：- 第一天：理论知识讲解- 除灰设备的原理和工作机理；- 除灰技术和方法；- 第二天：实际操作- 除灰系统的操作和运行；- 除灰系统的维护和故障排除；- 第三天：案例分析和考核评价- 除灰系统的日常管理和安全措施；- 除灰系统的环保标准和要求；- 考核评价。

六、培训资料为了保证培训效果，培训机构将提供以下资料：1. 除灰设备的使用手册和技术资料；2. 除灰系统的操作规程和安全手册；3. 对应的培训教材和参考书籍。

七、培训师资本次培训将邀请国内知名的除灰专家和从业多年的资深工程师作为培训讲师，他们将为学员提供优质的培训服务，传授丰富的实战经验和实用的技术知识。

安全教育培训计划除灰班 Last updated on the afternoon of January 3, 20212013年度安全教育培训计划安全教育是班组安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好班组的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。

为使除灰脱硫室2013年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下班组年度安全教育培训计划。

一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。

在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“四不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、我保护他人不受伤害。

（二）将安全教育贯穿于班组工作的全过程中，加强班员参与的积极性和安全教育的长期性。

做到“全员、全面、全过程”的安全教育。

因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。

（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。

安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。

针对除灰班组实际情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。

主要有：安全知识讲课、座谈会、先进经验交流会、事故教训现场会等。

（2）张挂形式。

主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

（3）现场演示形式。

主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。

（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。

对于除灰班外委单位作业人员，应严格要求进行三级安全教育（公司、部室、班组安全教育），学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于20学时。

××冀东电力检修有限责任公司除灰队××××年度培训计划审核：××编制：××日期：××××.11.20除灰队××××年培训计划××××年，我厂除灰系统进行了较大规模的改造工程，随着#1—#4炉干除灰改造和#1—#8炉的干除渣改造工程的胜利竣工，除灰队所管辖的设备也随之增多。

#1—#8炉干除灰设备、灰库、脱水仓及其附属设备以及将在今年6月份投产的#3—#6炉脱硫设备都是我队的所管辖的新设备。

新设备、新工艺的投入，要求我们要迅速掌握干除灰、干除渣设备的检修技能。

除灰队今年的培训工作重点为：围绕脱硫设备、干除灰设备和脱水仓的检修和维护，结合实际进行培训，提高职工的技术素质，使每一位检修人员增强理论知识和实际动手能力,进行职业道德和反违章教育。

开展多种形式的培训工作，如去外阜参观学习，邀请外厂专家或技术人员来我队授课。

通过多方合作与交流，增长见识、开阔视野，使除灰队整体人员素质得到进一步的提高。

一、一季度学习岗位职责和职业道德和质量、环境、安全整合体系标准。

二、二季度加强检修实际动手能力和新人培训,使职工技术水平显著提高。

建议检修人员去厂家学习参观，重点是脱硫新设备的学习。

因为#2—#6炉脱硫设备的设计和安装都是由北京清新工司负责的，我们即没有原始资料也没有设计图纸，检修和维护无法正常进行。

所以应联系厂家进行专业知识的培训和学习。

脱水仓和干除灰设备对我队来说也是新设备，也应联系厂家进行专业知识的培训和学习，力争尽快掌握新设备的操作和事故判断处理能力。

三、三季度结合机组大小修，学习《电除尘检修工艺规程》。

创造条件到厂家学习F、BE、GP型电除尘原理。

通过实际参观学习，使大家对电除尘设备有了进一步认识和提高。

除灰脱硫专工培训计划一、培训目的随着环保政策的不断加强和环保意识的提高，除灰脱硫技术在工业生产中得到了广泛的应用。

而除灰脱硫专工作为实施该技术的重要角色，需要具备一定的专业知识和操作技能。

因此，本培训计划旨在提高除灰脱硫专工的技术水平，增强其在工作中的能力和素质，达到提高企业环保水平和生产效率的目的。

二、培训对象本次培训主要面向从事或即将从事除灰脱硫工作的专工、技术人员和相关管理人员。

具体包括煤电厂、钢铁厂、水泥厂等工业企业中的除灰脱硫岗位人员。

三、培训内容1. 环保政策和法规- 介绍国家环保政策和法规对除灰脱硫工作的要求- 分析环保监测标准和企业责任2. 除灰脱硫原理和技术- 介绍除灰脱硫的基本原理和技术路线- 分析不同工艺方法的优缺点- 讲解常见除灰脱硫设备的工作原理和运行参数3. 设备操作与维护- 详细介绍各类除灰脱硫设备的操作流程和注意事项- 分析设备运行状态的监测和维护方法- 实操除灰脱硫设备的操作技能4. 废气治理与排放- 讲解废气治理技术和设备的选择原则- 介绍废气排放标准和监测方法- 熟悉废气排放管道和设备的维护和管理要点5. 安全与环保意识培训- 提升安全意识，加强危险品的防范和应急处理- 强调环保责任，提高环保意识，并介绍环保行业标准和先进经验四、培训方法1. 理论教学- 采用专业课程教材，辅以多媒体展示，进行系统性、全面的理论知识教学- 注重实际案例分析，使学员更具体深入理解除灰脱硫技术的实际应用2. 现场实操- 安排到企业现场进行设备操作和维护的实际操作- 利用工业模拟场地，进行实际工艺流程操作演练3. 专家讲座- 邀请环保领域专家学者进行专题讲座，分享行业最新动态和实践经验- 与企业管理人员开展交流座谈，解答相关疑问和问题4. 互动讨论- 开展案例分析、技术难点讨论和经验分享等活动，促进学员之间的交流互动- 设立实用案例和问题解决环节，培养学员实际运用知识的能力五、培训考核为了评估学员的学习效果和培训成果，将采取多种考核方式：1. 知识考核- 通过考试、作业等方式，测试学员对理论知识的掌握程度2. 操作考核- 对学员在现场操作和维护实操中的表现进行考核和评价，包括设备操作技能和工艺流程掌握情况3. 综合考核- 结合理论和实操，进行综合性评价，评定学员的培训成绩六、培训计划实施1. 指定专业培训机构或合作单位提供培训服务，组织专业师资和教材资料；2. 针对不同企业和学员的需求，灵活组织培训班次，包括定期培训和企业内训；3. 严格遵守安全生产和环保要求，确保培训过程的安全和稳定。

城际铁路物资管理制度第一章总则第一条为了规范城际铁路物资管理工作，保障城际铁路的正常运行和安全，制定本制度。

第二条本制度适用于城际铁路各级各类机构和相关人员，包括城际铁路物资的采购、库存管理、使用和维护等方面。

第三条城际铁路物资管理应坚持科学管理、合理使用、节约型运行的原则，提高物资的利用率和资金利用效益。

第四条城际铁路物资管理应根据实际情况建立健全现代化物资管理体系，为城际铁路的正常运行提供保障。

第五条城际铁路物资的采购应按照国家相关法律法规和城际铁路的相关规定进行，确保采购的合法合规。

第六条城际铁路物资管理应严格按照国家相关政策和标准进行，做好物资的入库管理，保证物资的质量和数量。

第七条本制度由城际铁路物资管理部门负责制定和监督执行，各级相关部门和人员必须严格遵守。

第二章物资采购管理第八条城际铁路物资采购应按照国家相关政策和规定进行，确保采购的物资质量和数量。

第九条城际铁路物资采购应经过严格的评审和审批程序，确保采购的物资符合需求，并且价格合理。

第十条城际铁路物资采购应按照市场化原则进行，充分利用市场竞争，选择优质供应商，确保采购的物资质量。

第十一条城际铁路物资采购要根据实际需求进行合理规划，避免采购过多或者不足的情况出现。

第十二条城际铁路物资采购应严格按照相关程序和文件进行，确保采购行为的合法合规。

第十三条城际铁路物资采购的资金来源应按照规定来自城际铁路的相关专项资金，保证资金使用的安全和合理。

第十四条城际铁路物资采购应根据实际需求科学确定物资的品种和数量，确保物资的供应和利用。

第三章物资库存管理第十五条城际铁路物资库存管理要严格按照国家相关法律法规和城际铁路相关规定进行，确保物资的安全和合理使用。

第十六条城际铁路物资库存管理要建立健全现代化库存管理体系，统一管理，科学调度，做到物资的准确清点和管理。

第十七条城际铁路物资库存管理应建立详细的档案资料，做好物资的登记、存档和备案工作。

第十八条城际铁路物资库存管理要定期进行盘点和清点工作，确保库存物资的真实、准确和及时。

除尘车间年度培训计划内容一、前言除尘车间是制造业中非常重要的一环，它的作用不仅仅是去除生产过程中的粉尘，更是保障员工健康和生产设备正常运转的关键环节。

为了提高除尘车间的工作效率和安全性，保证设备的正常运转，我们制定了以下年度培训计划。

二、培训目标1. 提高员工对除尘车间设备的操作技能和维护保养意识；2. 加强员工对除尘设备运转原理和技术参数的了解；3. 提高员工在紧急情况下的自救和逃生能力；4. 强化员工的安全意识和责任心，减少事故和隐患。

三、培训内容1. 理论培训1.1 除尘设备运转原理和技术参数1.2 除尘设备的基本结构和工作流程1.3 除尘设备的故障诊断与排除方法1.4 除尘技术的发展趋势和前沿知识2. 操作培训2.1 除尘设备的操作流程和安全注意事项2.2 除尘设备的日常维护保养技巧2.3 除尘设备故障处理的实际操作演练2.4 除尘设备的设备操作实战演练3. 安全培训3.1 火灾逃生和自救技能培训3.2 化学品泄漏和应急处置培训3.3 除尘车间安全隐患排查和整改措施培训3.4 其他安全知识普及四、培训形式1. 专业讲座针对以上理论培训内容，聘请行业内专业人士进行讲解，以提高员工对除尘设备工作原理和操作技巧的认识。

2. 操作实践在实际工作场景中，组织员工进行操作实战演练，检验员工对除尘设备操作流程和安全措施的掌握程度。

3. 安全演练组织员工进行火灾逃生和自救技能演练，模拟不同紧急情况下的处置方法，以提高员工的安全防范意识。

五、培训周期年度培训计划分为四个季度进行，每个季度进行一次培训，每次培训时间为一周，从周一到周五。

培训时间安排在工作日，确保员工能够全程参与。

六、培训评估针对每次培训，安排专人进行培训现场观察和问卷调查，收集员工对培训内容的反馈和评价意见。

根据评估结果，整理出改进建议，在下次培训时予以优化和改进。

七、培训效果跟踪在培训结束后的三个月内，对培训的效果进行跟踪评估，并进行实际工作场景的应用检测，确保员工能够将培训所学应用到实际工作中，提高工作效率和安全性。