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第1篇摘要：浪潮信息作为国内领先的云计算和大数据解决方案供应商，其财务报告分析对于了解公司经营状况、盈利能力以及未来发展具有重要意义。
本文将从浪潮信息的财务报表出发，对其盈利能力、偿债能力、运营能力、成长能力等方面进行分析，以期为投资者和分析师提供参考。
一、公司概况浪潮信息（股票代码：000977）成立于1996年，总部位于山东济南，是一家专注于云计算、大数据、人工智能等领域的高新技术企业。
公司业务涵盖了服务器、存储、网络、软件等多个方面，是国内云计算和大数据解决方案的领先供应商。
二、财务报表分析1. 盈利能力分析（1）营业收入分析从浪潮信息的营业收入来看，近年来公司营业收入保持稳定增长。
根据财务报表，2021年公司营业收入为55.02亿元，同比增长17.58%。
这一增长主要得益于云计算和大数据市场的快速发展，以及公司产品线的丰富和优化。
（2）毛利率分析浪潮信息的毛利率近年来也呈现稳定增长趋势。
2021年公司毛利率为23.61%，较上年同期提高1.58个百分点。
这主要得益于公司产品结构的优化和成本控制能力的提升。
（3）净利率分析浪潮信息的净利率也呈现出逐年提高的趋势。
2021年公司净利率为8.02%，较上年同期提高1.26个百分点。
这表明公司在提高毛利率的同时，成本控制能力也得到加强。
2. 偿债能力分析（1）流动比率分析浪潮信息的流动比率近年来保持在合理水平。
2021年公司流动比率为1.28，表明公司短期偿债能力较强。
（2）速动比率分析浪潮信息的速动比率也保持在合理水平。
2021年公司速动比率为1.05，表明公司短期偿债能力良好。
（3）资产负债率分析浪潮信息的资产负债率近年来保持在较低水平。
2021年公司资产负债率为32.06%，表明公司负债风险较低。
3. 运营能力分析（1）存货周转率分析浪潮信息的存货周转率近年来有所下降，但整体保持在合理水平。
2021年公司存货周转率为4.58次，表明公司存货管理能力良好。
信息化系统运维绩效评价报告一、评价目的本报告旨在评估公司信息化系统的运维绩效，以了解系统的运行状况、性能和效果，发现存在的问题并给出改进建议，为管理层提供决策依据。
二、评价范围本次评价涵盖了公司的财务管理系统、人力资源管理系统、生产管理系统等核心信息化系统，以及系统的硬件设备、网络环境等相关基础设施。
三、评价方法本次评价采用了定量与定性相结合的评价方法，包括问卷调查、访谈、数据分析等。
问卷调查主要针对系统用户，了解系统的使用情况、满意度等；访谈主要与系统管理员、IT专家进行深入交流，了解系统运行中的问题及解决方案；数据分析则主要针对系统日志、性能指标等进行挖掘，以发现潜在的性能瓶颈和安全隐患。
四、评价结果1.系统性能大部分系统的性能基本满足业务需求，但在高峰期仍存在一定的延迟和卡顿现象。
数据分析显示，系统的响应时间、吞吐量等核心指标在高峰期下降明显，需要优化资源分配策略或升级硬件设备。
2.系统稳定性各系统整体稳定，但在过去一年中，共发生过5次短暂的服务中断，主要原因是网络故障和硬件设备故障。
需要加强对基础设施的监控和维护，提高系统的可用性和容错能力。
3.系统安全性公司的信息化系统在安全性方面表现出较好的水平，未发生重大安全事件。
但仍存在一些安全隐患，如部分用户权限设置不当、数据备份不完整等。
建议加强用户权限管理和数据备份工作，提高系统的安全防护能力。
4.用户满意度通过问卷调查，我们了解到用户对系统的整体满意度较高，但在某些功能模块上仍存在一些问题，如界面设计不够人性化、操作不够便捷等。
需要针对这些问题进行优化改进，提高用户满意度。
五、改进建议1.对系统性能进行优化，合理分配资源，确保高峰期的业务需求得到满足。
可以考虑采用负载均衡技术、缓存技术等提升系统性能。
2.加强基础设施的监控和维护，确保系统的可用性和容错能力。
对网络设备和硬件设备进行定期检查和维护，及时发现和解决问题。
3.加强用户权限管理和数据备份工作，降低系统的安全风险。
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告河北浪潮信息技术有限公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:河北浪潮信息技术有限公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分河北浪潮信息技术有限公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业软件和信息技术服务业资质空产品服务：信息技术咨询服务；数字技术服务；大数据服1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
浪潮集团绩效评级报告模板1. 前言本报告基于对浪潮集团近期绩效评级的调研及分析，旨在客观地反映公司在多个方面的表现，提供参考意见和建议。
2. 公司概述浪潮集团成立于1997年，是一家IT解决方案提供商，业务涵盖计算机硬件、软件、IT服务等领域，主要客户包括政府机构、金融、能源、制造和媒体等行业。
3. 绩效评级指标基于对公司不同领域的表现进行评分，绩效评级指标主要包括以下方面：3.1 财务表现包括营收增长、净利润、市值等指标，反映公司财务状况和盈利能力。
3.2 市场表现包括股价走势、投资者关注度、市场份额等指标，反映市场对公司的认可度和信心。
3.3 产品品质包括产品可靠性、创新性、市场反馈等指标，反映公司产品竞争力和用户认可度。
3.4 客户满意度包括用户调研、投诉率等指标，反映公司在服务和客户关系管理方面的表现。
4. 绩效评级结果基于以上指标对浪潮集团进行评级，得出如下结果：指标评分财务表现85市场表现78产品品质75客户满意度80根据绩效评级，浪潮集团综合评分为79分，属于业界中上水平。
5. 参考建议基于对公司绩效评级结果的分析，提出以下参考建议：•在财务表现方面，应加强成本管控，提高净利润；•在市场表现方面，应增强公共形象维护，扩大市场份额；•在产品品质方面，应加强研发投入，提高产品的质量和创新性；•在客户满意度方面，应加强客户关系管理，减少投诉率。
6. 结语本报告旨在客观反映浪潮集团的表现，给出参考意见和建议。
公司应结合实际情况，进一步提升绩效，保持积极进取和创新精神，切实提高市场竞争力，为公司的长远发展打下坚实基础。
浪潮实习报告三篇浪潮实习报告篇1（2950字）实习目的实习是我们计算机科学与技术专业知识结构中不可缺少的组成部分，并作为一个独立的项目列入专业教学计划中。
其目的在于通过实习使学生获得各专业的感性知识，理论联系实际，扩大知识面，使得学生较为全面地了解专业知识在实际工作中的运用与实践。
公司简介浪潮集团浪潮是中国领先的云计算、大数据服务商，已经形成涵盖IaaS、PaaS、SaaS三个层面的整体解决方案服务能力，凭借浪潮高端服务器、海量存储、云操作系统、信息安全技术为客户打造领先的云计算基础架构平台，基于浪潮政务、企业、行业信息化软件、终端产品和解决方案，全面支撑智慧政府、企业云、垂直行业云建设。
浪潮集团拥有浪潮信息、浪潮软件、浪潮国际三家上市公司，业务涵盖云数据中心、云服务大数据、软件与集成、企业软件四大产业群组，为全球一百多个国家和地区提供IT产品和服务，全方位满足政府与企业信息化需求。
浪潮综合实力位列中国电子信息产业百强第9位、中国IT企业前两位、中国自主品牌软件厂商第一位，浪潮服务器销量全球第五、中国第一，浪潮存储连续12年蝉联国有品牌销量第一，浪潮集团管理软件连续13年市场占有率第一，浪潮政务云市场占有率第一。
浪潮是全国八家国家安全可靠计算机信息系统集成重点企业之一，自主研发的中国第一款关键应用主机浪潮K1使中国成为继美日之后第三个掌握高端服务器核心技术的国家，荣获度国家科技进步一等奖。
多年来，浪潮始终以超前的技术和独特的软硬件综合实力，在中国IT品牌中独树一帜，并在中国信息产业发展的关键阶段，引领中国信息产业的发展。
浪潮是中国最早的IT品牌之一。
上世纪六十年代，浪潮的前身——山东电子设备厂在开始生产计算机外围设备和低频大功率电子管。
1970年，中国第一颗人造卫星"东方红1号"就采用了浪潮生产的晶体管作为电子元件。
由此，浪潮开始了40余年以技术创新为本的IT征程。
浪潮历程一直秉承创新的理念，数次在中国信息产业发展的重要历史阶段，以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展。
论企业员工绩效管理对策分析——以浪潮集团有限公司为例公司，要求综合运用关键绩效指标、360度考核法。
（3）合理确定考核者和被考核者公司原有的考核制度中，考核者仅仅是被考核者的直接上级，这种考核方式所得的信息面较窄，难以保证考评的客观性和公正性。
工作是多面的，工作业绩也是多维度的，不同个体对同一工作得出的印象是不同的。
因此，首先我们在进行考评设计的时候，需要引入360度考评。
（4）对考核者进行培训公司在进行年度绩效考核前要组织专门的培训，培训分为三大块。
一是全体员工的培训;二是部门主管的培训;三是考核工作人员培训。
（5）建立全面有效的沟通机制部门主管每季度必须与每位员工进行一次正式的绩效沟通，沟通采取面谈的方式，面谈后要做好沟通记录，由主管和员工共同签字确认。
1.公司员工绩效考核指标的改进与完善设计考核指标即对考核对象考核时的不同角度、不同方面进行的目标导向。
对员工的考核指标包括绩效指标、能力指标、态度指标。
浪潮公司现行绩效考核制度只对不同考核对象采取同种绩效考核表显然是不合理的。
现针对其存在的问题进行如下完善设计：首先，确定其考核对象，分为中高层管理人员和普通员工。
其次，对普通员工采取原有的绩效考核标准进行考核。
第三，对中高层管理人员的绩效考核标准设置： 2.公司绩效反馈的改进与完善设计（1）引入申述机制被考核人如对考核结果不清楚或者持有异议，采取书面形式进行申诉。
考核管理委员会是员工考核申诉的最终处理机构，原则上申诉材料及申诉报告上交人力资源部，由人力资源部负责协调、处理，不能协调、处理的上交考核管理委员会处理。
考核管理委员会的处理意见即为最终决定。
（2）反馈考核结果绩效反馈应该在考核结素后十日内完成。
公司在年度绩效考核完成后，要求部门主管组织绩效通报与分析会议，并与每位员工单独进行绩效沟通，向员工详细反馈考核期内的工作绩效情况，与员工一道制定下一周期的绩效改进计划。
人力资源管理部门还要与绩效标兵进行深度汇谈，共同制定培训开发计划，以促进优秀人才的健康快速成长。
浪潮集团研究报告一、引言本研究报告对浪潮集团进行了全面的研究分析，重点探讨了公司的发展历程、产业布局、核心竞争力以及未来发展战略。
浪潮集团是一家技术驱动型企业，积极推动数字化转型和智能化升级，成为国内领先的IT解决方案提供商。
二、发展历程浪潮集团成立于1987年，起初是一家小规模的软件公司。
在1990年代，随着计算机技术的迅速发展，浪潮集团逐渐转型为硬件制造商，并开始扩展国内外市场。
2000年，浪潮集团成功在中国A股上市，成为中国IT行业的知名企业。
三、产业布局浪潮集团的产业布局主要包括云计算与大数据、人工智能、物联网、区块链等领域。
公司积极投入研发资源，推动技术创新，开展与国内外高校和研究机构的合作，为不同行业客户提供全方位的解决方案。
1. 云计算与大数据浪潮集团在云计算与大数据领域具有丰富的经验和技术优势。
公司致力于构建安全、可靠的云计算平台，并提供灵活的大数据分析和挖掘服务，帮助客户实现数据驱动的业务转型。
2. 人工智能人工智能是浪潮集团的重要业务领域之一。
公司在图像识别、语音识别、自然语言处理等方面取得了显著的研究成果。
浪潮集团的人工智能产品广泛应用于金融、医疗、交通等领域，为客户提供高效、智能的解决方案。
3. 物联网浪潮集团将物联网作为未来发展的重点领域之一。
公司通过构建各类传感器、数据采集设备和通信网络，实现对物理世界的感知和连接。
浪潮集团积极与各行业合作，推动物联网技术在智能交通、智能家居等领域的应用。
4. 区块链区块链是近年来兴起的新兴技术，浪潮集团积极探索并应用于自身业务中。
公司致力于构建安全、可信的区块链平台，提供去中心化的数据交换和智能合约服务，为客户搭建可靠的商业生态系统。
四、核心竞争力浪潮集团的核心竞争力主要体现在以下几个方面：1. 技术创新能力作为一家技术驱动型企业，浪潮集团坚持持续投入研发，并拥有一支强大的技术团队。
公司与高校和研究机构保持着紧密的合作关系，通过共享资源，推动技术创新和商业应用的结合。
金陵科技学院商学院 Faculty of Business JIT班级名称：M13财务管理（专转本）学生姓名：彭红梅 孟莹蒋兴婷 杨娜张迎春授课教师：上交时间：作业字数：学生签名：专 题 报 告 封 面 课程编号：1102401615 课程名称：财务管理专题浪潮电子信息股份有限公司绩效评价与分析摘要随着我国市场经济体制及现代企业制度的建立,按照市场经济的要求建立适合我国国有企业的绩效评价体系,是国有企业体制改革的必然选择,也是参与国际经济竟争的必然要求。
浪潮电子信息股份有限公司绩效评价与分析概要地揭示了该企业绩效评价制度中存在的问题,并就该企业如何建立适应市场竞争要求的缋效评价制度提出了一些观点和方法。
关键词：绩效评价市场竞争企业价值公司简介浪潮是中国最早的IT品牌之一，该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2012年度中国企业500强排名中名列第248位。
公司是经山东省经济体制改革委员会鲁体改函字[1998]96号文批准,并经山东省人民政府鲁政字[1999]165号文同意成立的股份有限公司。
由浪潮电子信息产业集团公司、烟台东方电子信息产业集团有限公司、北京算通科技发展有限公司、山东时风集团公司、山东金达实业有限公司、全泰电脑(惠阳)有限公司发起设立。
经一九九九年三月二十三日召开的一九九八年度股东大会决议、中国证券监督管理委员会二零零零年四月十九日发出的证监发行字[2000]43号文批准,以及深圳证券交易所同意,本公司于二零零零四月二十四日以上网定价方式向社会公开发行人民币普通股("A股")6500万股。
浪潮集团有限公司是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，控股股东为山东省国有资产投资控股有限公司。
浪潮集团拥有“浪潮信息”和“浪潮软件”两家国内A股上市公司和在香港联交所上市的浪潮国际有限公司目前已形成服务器和ERP两大主导产业，计算机、软件、移动通信、智能终端、半导体等产业群组。
用户遍及中国金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和政府部门，全方位满足政府与企业信息化需求。
2008年，浪潮集团的销售收入突破232亿元人民币。
由此，浪潮开始了以技术创新为本的IT征途，浪潮30余年的发展历程一直秉承创新的理念，数次在中国信息产业发展的重要历史阶段，以极具前瞻性的技术突破引领中国IT产业的发展。
浪潮是科技部首批认定的创新型企业，拥有IT领域唯一设在企业的国家重点实验室，浪潮高效能服务器和存储技术国家重点实验室，以及亚太地区最大最先进的柔性服务器生产线和研究中心，拥有首批认证的国家级企业技术中心、国家级企业博士后工作站，首批国家规划布局内的重点软件企业。
浪潮服务器成为“国家863成果转化基地”、“国家服务器产业化示范工程”。
浪潮ERP被列入国家863计划的“适合中国国情的ERP软件”、浪潮ERP、SCM、CRM三个项目全部入选国家863计划，浪潮还在香港、日本和美国硅谷设立了技术研发中心。
2009 年，由浪潮集团研发的TS10000 高效能服务器运往沙特阿拉伯，这是我国自主品牌服务器首次出口海外，进入世界市场与欧美厂商展开竞争。
在2009 年，浪潮抄底收购全球领先的半导体存储器厂商——德国奇梦达的中国研发中心。
这不仅使得浪潮拥有了世界先进的研发设备和包括十几名外籍专家在内的完整团队，同时也充分发挥了其后发优势，使我国跨越式地拥有了国际一流水平的集成电路设计团队和研发创新平台。
而在收购后半年时间，浪潮就成功推出了中国第一片大容量动态随机存储器芯片，打破了中国自上世纪80年代后期以来计算机产品完全依靠进口存储器芯片的历史。
浪潮集团充分把握国家宏观的政策措施，加大自主创新力度。
2009年，浪潮承接了国家863计划信息技术领域重大专项“海量存储系统关键技术”的研发，为使我国核心主机装备达到国际一线阵营做出了贡献。
伴随着我国建设创新型国家战略的深入实施，国家加大了对国产高端服务器的政策及项目的支持，在浪潮设立了IT 产业唯一的高效能服务器与存储实验室，这些荣耀无疑助推了浪潮的进一步发展。
公司绩效评价概述企业绩效评价指标体系企业绩效评价指标体系企业绩效评价指标体系企业绩效评价指标体系。
企业绩效评价是指采用特定的指标体系，对照统一的评价标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对企业一定时期的经营成果和发展能力作出客观、公正和准确的综合评价和解释。
为达到此目的，评价指标体系的设计应遵循内容全面、客观公正、操作简便、适用性广、定量指标与定性指标相符合的基本原则，将影响企业绩效的各种因素都纳入评价范围。
本文参考国内外相关资料和文献的研究成果，从财务角度和非财务角度建立企业绩效评价指标体系。
(一)财务绩效：财务绩效是企业战略及其实施和执行是否正在为最终的经营业绩作出的贡献。
主要由以下能力体现：1．盈利能力，是指企业资本增值获利能力.考核的立足点是经济增加值(EVA)和销售(利润)增长率。
用EVA代替以往用权益报酬率、总资产报酬率、每股收益等指标，评价企业盈利能力更能反映资本净收益和资本增值的状况，是企业绩效评价指标改进的发展趋势。
用销售收入(利润)增长率指标来衡量企业成长性。
2．营运能力，是反映企业资产管理水平和使用效率的一项重要内容。
它可以促进企业加强资产管理，提高资产使用效率，增强赢利能力。
主要评价指标有：存货周转率、应收账款周转率和固定资产周转率。
3．偿债能力，是指企业偿还短期与长期债务的能力。
它的强弱是企业经济实力和财务状况的主要体现，也是衡量企业经营是否稳健的重要尺度。
主要指标有资产负债率，流动比率和速动比率。
4．抗风险能力，是指企业抵御经营中各种不确定因素带来的不利影响的能力，可以从抗经营风险和抗财务风险两方面设置指标。
(二)非财务绩效：当今企业面临的环境是不断发生变化的，如市场竞争加剧，外部需求变化，信息技术的发展，使得只从财务角度评价企业绩效已无能为力。
必须将企业绩效评价向非财务角度拓展。
应将企业内部管理能力、经营开发能力、学习创造能力纳入企业绩效评价中。
1．内部管理能力，是从企业内部管理评价其运营状况。
主要指标有产品成本下降率、产品质量合格率、劳动生产率提高率、事故减少率。
通过内部管理能力的评价，总结成绩，寻找差距，将评价指标与员工激励措施联系起来，使每一员工尽自己的努力实现目标要求。
2.经营发展能力，是从市场和顾客角度说明企业如何满足顾客的要求，评价企业的经营发展状况。
主要指标有：产品市场占有率、顾客满意度、开拓新市场成功率。
将此评价结果同其他竞争者进行比较，使企业与顾客建立直接的关系，实现较高的市场反馈水平，提高市场占有率。
3．学习创造能力。
这是企业能力的核心，企业只有通过不断学习与创造才能培育自己的核心竞争力，才能不断超越自我，超越竞争对手，求得持续发展。
主要指标有：员工满意度、员工培训人时增长率，员工合理建议增长率，开发新产品数。
财务绩效定量评价指标由浪潮电子信息股份有限公司2013年度财务报表可以计算出企业财务绩效定量评价指标如下：一、盈利能力状况（一）基本指标1，净资产收益率=税后利润/所有者权益=1.45/10.7=13.55%2，总资产报酬率=（利润总额+利息支出）/平均资产总额×100%= (1.59+70150000)/ 28.95=7.92%净资产收益率可衡量公司对股东投入资本的利用效率，净资产收益率=13.55%，该企业对股东资本的利用效率良好。
总资产报酬率表示企业全部资产获取收益的水平，总资产报酬率=7.92%，企业全部资产获取收益的水平也良好。
（二）修正指标1，销售（营业）利润率=1.04/42.2=2.46%2,盈余现金保障倍数=经营现金净流量/(净利润+少数股东损益)=-8.25/1.45=-5.693,成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×100%= 1.59亿/ 40.95亿=3.88%该企业销售利润率为2.46%，说明该企业有较低的利润率，经营较差。
盈余现金保障倍数反映了企业当期净利润中现金收益的保障程度，真实地反映了企业的盈余的质量，该企业该指标-5.69 ，说明企业盈余的质量较差。
成本费用利润率体现了经营耗费所带来的经营成果，该项指标越高，反映企业的经济效益越好。
该指标值为3.88%，说明企业有很好的经济效益。
4,资本收益率=净利润/平均资本×100%=1.45亿/11.4亿=12.72%平均资本=（年初投入资本+年末投入资本）/2=13.22亿元/2= 6.61投入资本=实收资本+资本公积=2.15+2.15+3.12+5.82=13.22亿元资本收益率用以反映企业运用资本获得收益的能力。
也是财政部对企业经济效益的一项评价指标，该指标为12.72%，说明企业自有投资的经济效益较好，投资者的风险较少。
从以上各指标可看出该企业总体盈利能力较好。
二，资产质量状况（一）基本指标1，总资产周转率=营业收入净额/平均资产总额=1.5%2,应收账款周转率=销售收入/[（期初应收账款余额+期末应收账款余额）/2] =42.2/[（6.67+3.93）/2]=7.96总资产周转率是考察企业资产运营效率的一项重要指标，反映了企业全部资产的管理质量和利用效率，该企业总资产周转率为1.5%，表明企业总资产周转速度一般。
销售能力一般，资产利用效率不是很好。
应收账款周转率表示公司从获得应收帐款的权利到收回款项、变成现金所需要的时间，该企业应收账款周转率为7.96，说明应收账款周转较快。
（二）修正指标1，流动资产周转率=主营业务收入净额/平均流动资产总额= 42.2/19.25=219.22%2，资产现金回收率=经营现金净流量/平均资产总额×100%=-8.25/28.95=-28.5%流动资产周转率能更直接地反映生产经营状况的改善，该企业该指标为219.22%，说明企业生产经营状况较好。
资产现金回收率是衡量某一经济行为发生损失大小的一个指标. 该指标为负，说明损失较大。
从以上各指标看出该企业资产质量状况较好。
三，债务风险状况（一）基本指标1，资产负债率=负债总额/资产总额×100%=69.03%2,已获利息倍数=（利润总额+利息支出）/利息支出=（1.59+0.7015）/0.7015=3.27资产负债率是评价公司负债水平的综合指标，该指标为69.03%，说明该企业负债较高。
已获利息倍数可用来分析公司在一定盈利水平下支付债务利息的能力。
该指标为3.27，说明企业支付债务利息的能力还是不错的。
（二）修正指标1，速动比率=速动资产/流动负债×100%=0.612，现金流动负债比率=经营现金净流量/流动负债×100%=-8.25/21.6=-38.19%速动比率是衡量企业流动资产中可以立即变现用于偿还流动负债的能力，该指标为0.61，说明企业偿还流动负债的能力很差。
