福建省人民政府批转省体改委等部门制定的《福建省集体所有制企业职工养老保险暂行规定》和《福建省私营企业

福建省人民政府办公厅转发省劳动厅等部门关于贯彻《福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则》若干问题处理意见的通知（1999年3月29日）宁德地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省政府研究同意，现将省劳动厅、省体改委、省财政厅、省经贸委《关于贯彻〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则〉若干问题处理意见》转发给你们，请遵照执行。

关于贯彻《福建省城镇企业职工基本养老保险条例实施细则》若干问题处理意见省劳动厅／省体改委／省财政厅／省经贸委（一九九九年三月二十三日）为更好贯彻《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》及其《实施细则》（以下简称《条例》、《实施细则》），现对执行中遇到的若干具体问题提出如下处理意见：一、１９９７年底之前参加基本养老保险省级统筹，１９９８年１月１日后达到法定退休年龄的职工，其缴费年限（含视同缴费年限）满１０年不满１５年的，经本人申请，并按《实施细则》规定的补缴标准补足１５年后，方可予以办理退休手续，并享受相应的基本养老金待遇。

二、《实施细则》下达之前已按原规定标准补缴的，可不做变动；《实施细则》下达之后，补缴基本养老保险费的企业和参保人员应严格统一按《实施细则》规定的标准补缴，否则，不能享受相应的基本养老保险待遇。

补缴工作在１９９９年１２月３１日终止。

１９８５年至１９９５年期间补缴年限缴费指数均统一按０．７５计算。

三、参保人员１９８４年底前的缴费年限（含视同缴费年限）的缴费指数统一按１计算。

四、１９９８年新纳入统筹企业已退休人员应按《实施细则》的规定补缴，补缴后缴费年限（含视同缴费年限）满１５年的，按每月２５５元的待遇标准计发基本养老金；缴费年限满１５年以上的，每超１年，其基本养老金在上述待遇标准基础上增发５．６元。

企业原发放的待遇高于本标准的，高出部分由企业按原渠道开支。

１９９９年１月１日至６月底前新纳入统筹企业的已退休人员，可享受１９９９年７月１日基本养老金调整额。

福建省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于福建省国家公务员医疗补助暂行办法的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2000.09.26•【字号】闽政办[2000]201号•【施行日期】2000.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文福建省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于福建省国家公务员医疗补助暂行办法的通知（闽政办〔２０００〕２０１号）宁德地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省政府各部门、各直属机构，各高等院校：根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发〔２０００〕３７号）精神，省劳动和社会保障厅、财政厅制定了《福建省国家公务员医疗补助暂行办法》，已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

实行国家公务员医疗补助是在城镇职工基本医疗保险制度基础上对国家公务员的补助医疗保障，是保持国家公务员队伍稳定、廉洁，保证政府高效运行的重要措施。

各地在实施过程中，要从当地实际情况出发，既要保障国家公务员合理的医疗消费需求，又要考虑各方面的承受能力，并注意做好与城镇职工基本医疗保险制度的衔接工作。

在执行中遇到的问题，请迳向省劳动和社会保障厅、财政厅报告。

福建省人民政府办公厅二０００年九月二十六日福建省国家公务员医疗补助暂行办法（省劳动和社会保障厅、省财政厅２０００年８月１５日）根据《国务院办公厅转发劳动保障部、财政部关于实行国家公务员医疗补助意见的通知》（国办发〔２０００〕３７号）和《福建省人民政府贯彻国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》（闽政〔１９９９〕１５号），结合我省公务员医疗保障的实际情况，在国家公务员参加基本医疗保险的基础上，实行医疗补助。

特制定本暂行办法：一、医疗补助的原则（一）医疗补助水平要与我省的经济发展水平和财政负担能力相适应；（二）保证国家公务员原有医疗待遇水平不降低，并随经济发展有所提高；（三）医疗补助经费要合理使用，厉行节约。

福建省人民政府关于调整企业退休人员养老保险待遇的通知(1998)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人民政府关于调整企业退休人员养老保险待遇的通知（１９９８年７月６日闽政〔１９９８〕１８号）宁德地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省政府各部门，各直属机构，各大企业，各高等院校：根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》有关规定，综合考虑我省１９９７年职工平均工资及各地（市）缴费工资增长情况，结合各地实际，现就企业退休人员养老保险待遇调整有关问题通知如下：一、凡１９９７年１２月３１日以前退休并纳入养老保险省级统筹的企业退休人员，从１９９８年７月１日起，增发养老金。

各地（市）每人每月增发养老金的标准如下：单位：元－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜福州｜漳州｜泉州｜三明｜莆田｜龙岩｜宁德｜南平｜｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜｜６｜６｜８｜６｜８｜８｜６｜６｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－二、福州、三明两市１９９７年办理退休手续的退休人员，在增加以上待遇标准基础上，每人每月分别增发养老金６元和１０元。

三、此次调整待遇增加的基金支出，由省和各地（市）各承担５０％，地方留成基金不足支付的，由省调剂解决。

四、企业退职人员及按省政府闽政〔１９９５〕３７号文规定由人民保险公司移交社会劳动保险机构经办的集体企业退休人员未补足十年基本养老保险费的，按正常退休人员调整标准的５０％发给；按省政府办公厅闽政办〔１９９８〕７９号文规定新纳入养老保险省级统筹的华侨农场退休人员不参加此次调整。

五、厦门市人民政府可根据本地区实际情况另行制定养老金增发标准。

福建省人民政府关于印发《福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定》的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】1988.12.31•【字号】闽政[1988]69号•【施行日期】1989.01.01•【效力等级】地方政府规章•【时效性】现行有效•【主题分类】正文福建省人民政府关于印发《福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定》的通知（闽政[1988]69号1988年12月31日）省政府同意省体改委、省劳动局、省财政厅制定的《福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定》，现印发给你们，请贯彻执行。

各地在执行中，要注意协调好劳动、财政、税务、银行等有关部门的关系，并搞好宣传，加强对社会保险工作的领导，共同做好这项工作。

有关执行中的问题，请及时向省劳动局反映。

第一章总则第一条为逐步建立新的社会保险制度，保障全民所有制企业职工退休后的基本生活费用，促进生产发展和社会安定，特制订本规定。

第二条本规定对退休养老实行强制保险。

我省各行业的省、地、市、县属及中央在闽的全民所有制企业（以下简称企业）的职工，均按本规定实行退休养老保险。

第三条企业职工的退休养老保险，由各级劳动部门所属的社会劳动保险公司（以下简称社保公司）经办和管理。

第二章退休养老保险的方式第四条全民所有制企业职工的退休养老保险，分别实行以下三种形式：1、固定职工实行退休费用社会统筹保险办法。

即由企业按规定向社保公司缴纳退休费用统筹基金，社保公司按统筹项目和标准，向企业拨付退休费用。

退休职工仍向原企业领取退休费。

一九七一年底以前参加工作的计划内临时工，参照固定职工保险方式实行退休费用社会统筹保险办法。

2、劳动合同制职工实行退休养老保险基金制度。

由企业和劳动合同制职工向社保公司缴纳退休养老基金，社保公司按企业和职工缴纳退休养老基金的年限长短和金额多少计发养老金。

全民带集体混岗职工参照劳动合同制职工保险方式，实行退休养老保险基金制度。

福建省人民政府关于印发《福建省企业职工养老保险制度改革方案》的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】1996.02.29•【字号】闽政[1996]13号•【施行日期】1996.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】企业股份制改革正文福建省人民政府关于印发《福建省企业职工养老保险制度改革方案》的通知（闽政[1996]13号1996年2月29日）各地区行政公署，各市、县(区)人民政府，省直各单位：《福建省企业职工养老保险制度改革方案》经省政府研究批准，现印发给你们，请结合实际，认真执行。

为保障企业职工离退休后的基本生活，促进劳动力的合理流动，根据党的十四届三中全会《决定》和国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发(1995)6号文件)的精神，结合本省实际，特制定本方案。

一、改革的目标三年内形成全省统一立法，统一管理，社会保险行政管理与基金管理分开，执行机构与监督机构分设的社会保险管理体制。

基本养老保险应逐步做到对各类企业和劳动者统一制度、统一标准、统一管理、统一调剂使用基金。

到本世纪末，基本建立起适应社会主义市场经济体制要求，适用于各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。

二、改革的原则(一)职工基本养老保险实行社会统筹与个人帐户相结合，并使之与我省经济发展水平相适应，保障企业离退休人员基本生活。

(二)权利与义务相统一。

企业和职工依法缴纳养老保险费，职工依法享受基本养老保险。

(三)公平与效率相结合。

(四)全省统筹，依法保障。

统一养老保险制度，健全养老保险法律。

(五)政事分开。

社会保险行政管理与基金管理分开，执行机构与监督机构分设。

三、基本养老保险的范围及对象法定的基本养老保险实施范围及对象包括：(一)国有企业、股份制企业、城镇集体企业和私营企业的全部职工；(二)外商投资企业(含港、澳、台资企业下同)的中方职工，外国企业驻闽机构的中方职工；(三)在闽的中央部、委属企业的全部职工，驻闽部队企业中无军籍的各类人员；(四)城镇个体工商户、私营企业主、自由职业者等非工薪收入者；国家另有规定者除外。

福建省人民政府关于集体企业职工养老保险由人民保险公司移交给社会劳动保险机构统一管理的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】1995.12.16•【字号】闽政[1995]37号•【施行日期】1995.12.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本养老保险正文福建省人民政府关于集体企业职工养老保险由人民保险公司移交给社会劳动保险机构统一管理的通知（１９９５年１２月１６日闽政〔１９９５〕３７号）各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：根据《中华人民共和国保险法》和国务院国发〔１９９５〕６号文件精神，结合我省实际，经研究决定，将原由各级人民保险公司（以下简称人保）承办的集体企业职工养老保险业务，统一移交给劳动部门所属的社会保险机构（以下简称社保）负责经办。

现将有关事项通知如下：一、以往按照省政府闽政〔１９８９〕２４号文件规定，由人保公司经办的集体企业职工基本养老保险业务，由人保继续办理至１９９５年１２月底，从１９９６年１月１日起由社保负责办理。

原由人保承办的企业补充养老保险部分，根据自愿的原则，由企业和职工个人自行选择以下办法：一是随同基本养老保险同时移交社保，社保机构同步承担法律责任；二是继续留在人保机构，并相应由其承担法律责任。

二、鉴于原办法是县（市）级统筹，且各地办法不一，情况复杂，政策性强，移交工作应在各级政府的统一安排下，本着“维护信誉、保障权益、简便手续、平稳衔接”的原则，由各地人保与同级社保共同协商后移交。

交接工作务必于明年１月底结束。

三、进一步规范集体企业职工养老保险基金征收和待遇支付办法。

移交后，用人单位和职工个人的缴费办法和职工退休后的待遇支付办法原则上按现行国有、三资企业职工养老保险规定执行（但连续工龄不能视同缴费年限），并逐步与现行的省级统筹管理体制和基金财务制度接轨。

养老保险实行“全省统筹、统一领导、统一政策”，基金核算实行“核定基数、定额缴拨、超收分成、超支共担”的财务管理体制。

《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》（1997年12月18日福建省第八届人民代表大会常务委员会第三十六次会议通过根据2000年11月18日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》修正）福建省人民代表大会常务委员会关于颁布施行《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》的公告《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉的决定》已经福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议于2000年11月18日通过，现予公布，自公布之日起施行。

福建省人民代表大会常务委员会2000年11月21日福建省人民代表大会常务委员会关于修改《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》的决定（2000年11月18日福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过）福建省第九届人民代表大会常务委员会第二十二次会议决定对《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》作如下修改：一、第八条增加一款，为该条第二款：“企业职工基本养老保险费由各级地方税务机关征收”。

二、将第十四条第二款、第十七条中的“劳动行政部门”和第十八条中的“社会劳动保险机构”均修改为“地方税务机关”。

三、将第十六条修改为：“企业及其职工以及城镇个体劳动者应缴纳的基本养老保险费，由所在地地方税务机关直接征收或者由其指定的开户银行按月代为收缴，其中属于应由职工缴纳的基本养老保险费，由职工所在企业代收代缴”。

四、将第十九条中的“社会劳动保险机构”修改为“受劳动保障行政部门委托的地方税务机关”。

在第十九条后增加一条为第二十条：“各级地方税务机关应当及时向当地社会劳动保险机构提供缴费单位养老保险登记、变更登记、注销登记，以及缴费单位和缴费个人的缴费情况”。

从第十九条后的条款顺序作相应调整。

五、将原第三十九条修改为：“企业和城镇个体劳动者不按规定参加基本养老保险办理登记手续的，由受劳动保障行政部门委托的地方税务机关责令其限期参加；逾期仍不参加的，追办基本养老保险登记手续，并对企业法定代表人处以5000元至10000元罚款。

福建省人民政府关于规范性文件清理结果的通告文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2014.03.14•【字号】闽政[2014]10号•【施行日期】2014.03.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文福建省人民政府关于规范性文件清理结果的通告（闽政〔2014〕10号）各市、县（区）人民政府，平潭综合实验区管委会，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：根据《福建省行政机关规范性文件备案审查办法》（省政府第107号令）和《福建省人民政府办公厅关于印发福建省2013年推进依法行政建设法治政府工作要点的通知》（闽政办〔2013〕24号）“每两年对规范性文件进行清理”的要求，省政府对2012年12月31日之前省政府及省政府办公厅发布的现行有效的规范性文件进行了清理，清理结果已经2014年2月26日省政府第18次常务会议审议通过，现予以公布：一、《福建省人民政府关于加快发展服务业的实施意见》（闽政文〔2011〕28号）等712件规范性文件继续有效（具体目录详见附件1）；二、《福建省人民政府办公厅关于加强渔业安全生产工作的通知》（闽政办〔2009〕163号）等79件规范性文件继续有效并适时进行修改（具体目录详见附件2）；三、《转发省人防办关于省属单位、中央及外省、市驻闽单位结合新建民用建筑修建防空地下室审批管理办法的通知》（闽政办〔2000〕99号）等164件规范性文件予以废止或宣布失效（具体目录详见附件3）。

列入废止或宣布失效的规范性文件自本通告公布之日起不再执行。

列入继续有效并需适时进行修改的规范性文件应当尽快修改完善，按程序公布施行。

附件：1.继续有效的省政府及省政府办公厅发布的规范性文件目录（共计712件）2.继续有效并需适时修改的省政府及省政府办公厅发布的规范性文件目录（共计79件）3.废止或者宣布失效的省政府及省政府办公厅发布的规范性文件目录（共计164件）福建省人民政府2014年3月14日附件1。

福建省人民政府办公厅贯彻国务院关于完善企业职工基本养老保险制度决定的若干问题的通知闽政办〔2005〕227号（2005年12月31日）各市、县（区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业：根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）（以下简称国务院《决定》），省政府将研究制定贯彻国务院《决定》的实施意见，在实施意见未出台前，为搞好我省企业职工基本养老保险工作的平稳过渡，经省政府研究同意，现就有关问题通知如下：一、大力扩大企业职工基本养老保险覆盖范围，提高征缴率。

凡经工商部门依法设立和登记注册的各类企业、城镇个体工商户都要按照规定纳入企业职工基本养老保险覆盖范围。

要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大企业职工基本养老保险覆盖范围。

各级政府要加强扩面征收工作的领导,积极采取切实有效的措施促进扩面征收工作的深入开展,努力做到应收尽收，应扩尽扩。

各级社保经办机构、地税部门要加强对参保企业、参保职工缴费基数的审核审查。

各有关部门要紧密配合，加强诚信企业体系建设，将参保缴费情况作为企业诚信等级评定的重要内容；工会部门要通过积极开展职工合法权益保护工作，进一步加强对企业职工参加基本养老保险合法权益的保护，共同促进应保尽保，应扩尽扩。

二、调整企业职工基本养老保险个人账户记账规模。

从2006年1月1日起，将个人账户规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。

各级社会保险经办机构要认真做好个人账户记录，切实高效、优质地办理"个账"转移、一次性结算等工作，实现个人账户的规范化管理。

三、逐步完善城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险费缴费费率和基数。

城镇个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，从2006年1月1日起，征缴费率按20%执行，其中8%记入个人账户。

缴费基数按当地上年度在岗职工平均工资的标准执行，具体过渡实施办法由省劳动保障厅、财政厅、地税局另文下达。

福建省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅财政厅关于福建省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见的通知【法规类别】工资福利与劳动保险【发文字号】闽政办[2010]136号【发布部门】福建省政府【发布日期】2010.04.29【实施日期】2010.04.29【时效性】现行有效【效力级别】地方规范性文件福建省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅财政厅关于福建省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见的通知（闽政办〔2010〕136号）各市、县（区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：经省政府同意，现将省人力资源和社会保障厅、财政厅制定的《福建省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见》和《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号）转发给你们，请一并认真贯彻执行。

福建省人民政府办公厅二〇一〇年四月二十九日福建省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见（省人力资源和社会保障厅、省财政厅二〇一〇年四月）为做好跨省流动就业人员基本养老保险关系转移接续工作，根据《国务院办公厅关于转发人力资源和社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发〔2009〕66号，以下简称《暂行办法》）精神，结合我省实际，提出如下意见：一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员（以下简称“参保人员”）跨省流动并在城镇就业的，应按《暂行办法》规定转移基本养老保险关系，并转移基本养老保险统筹基金和个人账户储存额。

二、厦门市参保人员流动到我省其他地区（含驻闽中央属行业单位）就业的和我省其他地区（含驻闽中央属行业单位）参保人员流动到厦门市就业的，比照《暂行办法》有。

【发布单位】81302【发布文号】闽委发[2001]8号【发布日期】2001-05-24【生效日期】2001-05-24【失效日期】【所属类别】地方法规【文件来源】中国法院网中共福建省委、福建省人民政府批转省委组织部、省人事厅《关于加快推进我省事业单位人事制度改革的意见》的通知（闽委发［2001］8号）各市、县（区）委和人民政府，省直各单位：经省委、省政府同意，现将省委组织部、省人事厅《关于加快推进我省事业单位人事制度改革的意见》批转你们，请认真贯彻执行。

中共福建省委福建省人民政府2001年5月24日中共福建省委组织部、省人事厅关于加快推进我省事业单位人事制度改革的意见搞好事业单位人事制度改革，对建设高素质、社会化的专业技术人员队伍，推进经济发展和社会全面进步，实现我省改革开放和现代化建设的宏伟目标，具有十分重要的意义。

改革开放以来特别是近来年，我省各类事业单位在推进各项改革，尤其是人事制度改革方面进行了有益的探索，取得了一定成效，积累了一些经验。

但是，从总体上看，我省事业单位人事制度改革的进程，与社会主义市场经济体制和我省各项事业发展还不相适应，符合各类事业单位特点的人事管理体制尚未基本建立，有效的竞争激励机制和自我约束机制还不健全，能上能下、能进能出的用人机制还没有形成。

这些问题的存在，很大程度上制约了事业单位的发展，影响了各类人才潜在能力与创新能力的发挥。

为贯彻中共中央办公厅印发的《深化干部人事制度改革纲要》，中组部、人事部《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的精神和中共福建省委关于贯彻《深化干部人事制度改革纲要》的意见，加快推进我省事业单位人事制度改革的进程，提出如下实施意见：一、一、明确事业单位人事制度改革的指导思想、目标和原则事业单位人事制度改革的指导思想是：坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻党管干部原则、干部队伍“四化”方针和德才兼备的用人标准，适应事业单位体制改革的要求，走“脱钩、分类、放权、搞活”的路子，精简冗员，鼓励竞争，促进流动，提高素质，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长，增强事业单位活力和自我发展能力，减轻国家财政负担，加速高素质、社会化的专业技术人员队伍建设，促进我省经济建设和社会事业的发展。

福建省人民政府批转省劳动保障厅省财政厅《关于福建省企业职工基本养老金计发办法改革实施意见》的通知闽政〔2006〕24号（2006年8月17日）各市、县(区)人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：省政府同意省劳动保障厅、省财政厅关于《福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见》，现批转给你们，请认真贯彻执行。

福建省人民政府二○○六年八月十七日福建省企业职工基本养老金计发办法改革的实施意见根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发(2005)38号)精神，按照社会统筹与个人账户相结合、权力与义务相对应、公平与效率相结合的原则，结合我省实际改革企业职工基本养老金计发办法，特制定本实施意见。

一、基本养老金的计发。

参加基本养老保险省级统筹的参保人员，2006年1月1日起达到规定的退休年龄且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的，可按月领取基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金的计算公式表示为：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金(一)基础养老金。

基础养老金月标准以参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资(不含厦门，下同)与本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满一年发给1%。

计算公式为：基础养老金＝(参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%至退休时，缴费年限累计月数的尾数为6个月及以下的按0.5年计算，7个月及以上的按1年计算。

本人指数化月平均缴费工资的计算公式为：本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数(二)个人账户养老金。

个人账户养老金月标准为职工退休时个人账户储存额除以计发月数，计发月数按城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息确定。

计算公式为：个人账户养老金＝退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数本人退休年龄相对应的计发月数为：退休年龄应以周岁为标准确定计发月数。

《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》实施细则福建省劳动厅、体改委、财政厅、经贸委闽政办[1998]95号第一条根据《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》（以下简称《条例》）规定，制定本实施细则。

第二条《条例》所称职工是指依法与企业形成劳动关系的所有劳动者；城镇个体劳动者是指导在工商行政部门注岗登记的个体工商户本人。

国家另有规定者除外。

第三条依法参加企业职工基本养老保险的参保人员，达到法定退休年龄、且个人缴费年限和视同缴费年限（以下简称缴费年限）累计满15年及其以上的，经当地社会保障机构认定后，按规定予以办理退休手续，并从批准退休的次月起，享受《条例》规定的基本养老保险待遇。

第四条企业符合《条例》第十七条规定情形之一的，经企业职工代表大会或工会委员会讨论通过，可向当地社会劳动保险机构提出暂缓缴费的书面申请和补缴款计划，经当地社会劳动保险机构审核情况属实的，报劳动行政部门审批。

缓缴期在6个月以内的，由所在地区（含设区的市）劳动行政部门审批，超过6个月以上的，由省劳动行政部门审批。

劳动行政部门在收到《企业暂缓缴费申请表》30日内，应作出是否同意的决定，并通知企业和当地社会劳动保障机构。

第五条企业收到劳动行政部门暂缓缴费决定书10日内，应与当地社会劳动保障机构签订补缴款计划书，并抄报缓缴审批机关备案。

暂缓缴费决定从企业和当地社会劳动保险机构双方签定补缴计划之日起生效。

缴缴期间应补缴的基本养老保险费按照同期城乡居民银行储蓄存款利率计息。

第六条实行承包、租赁的国有、集体等企业及其职工，其缴费基数难以确定的，也可按《条例》第十四条规定，由当地劳动行政部门予以核定。

第七条企业因破产、解散等原因终止的，在清算财产时，应依法优先向当地社会劳动保险机构支付历年欠缴的基本养老保险费。

第八条职工和城镇个体劳动者依法参加企业职工基本养老保险的，由当地社会劳动保险机构发给养老保险证（卡），达到退休条件办理退休手续时，凭本人养老保险证（卡）换发《职工退休证》。

福建省人民政府关于省政府规章和省政府规章性文件修订的决定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 福建省人民政府关于省政府规章和省政府规章性文件修订的决定（１９９８年５月３０日）一、决定废止的省政府规章和省政府规章性文件（共９９件，标有“＊”号的文号予以保留，同文发布的其他规章性文件未予废止）（一）《福建省人民政府关于加强盐业管理保护国家税收的布告》（闽政〔１９８１〕５４号）（二）《福建省人民政府批转省箔贸委〈关于引导外资合理投向的报告〉的通知》（闽政〔１９８５〕８５号）（三）《福建省人民政府批转福建省小纸厂清理整顿领导小组〈关于全省小纸厂清理整顿工作情况及环境管理意见的报告〉的通知》（闽政〔１９８５〕１９９号）（四）《福建省人民政府关于颁发〈福建省枪支管理办法〉的通知》（闽政〔１９９１〕４６号）（五）《福建省人民政府批转省人事局〈关于国家行政机关工作人员升级奖励工作的意见〉》（闽政〔１９８２〕９１号）（六）《福建省人民政府批转省体改委、劳动局、财政厅关于贯彻〈福建省企业职工待业保险暂行规定〉补充意见的通知》（闽政〔１９９３〕３５号）（七）《福建省人民政府颁发〈福建省关于维护铁路设备完好、确保行车安全的若干规定〉（试行）的通知》（闽政〔１９８２〕１４７号（八）《福建省人民政府关于颁发〈福建省牲畜交易税施行细则〉的通知》（闽政〔１９８３〕３１号）（九）《福建省人民政府关于加强预算外资金管理的通知》（闽政〔１９８４〕１８号）（十）《福建省人民政府关于颁发〈福建省水产资源繁殖保护实施细则〉的通知》（闽政〔１９８３〕３４号）（十一）《关于颁发〈福建省乡（镇）财政管理若干暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８４〕３９号）（十二）《福建省人民政府关于颁发〈福建省城镇个人建造住宅管理实施办法〉的通知》（闽政〔１９８４〕６８号）（十三）《福建省人民政府办公厅转发省财政厅〈关于国营企业职工退休费用统筹管理问题的报告〉的通知》（闽政办〔１９８４〕２００号）（十四）《福建省人民政府关于贯彻〈国务院关于严格控制社会集团购买力的紧急通知〉的通知》（闽政〔１９８５〕１５号）（十五）《福建省人民政府关于颁发木材税收征收管理办法的通知》（闽政〔１９８５〕１６号）（十六）《福建省人民政府关于批转〈关于加强社会集团购买力的控制和管理的意见的报告〉的通知》（闽政〔１９８５〕６７号）（十七）《福建省人民政府关于在全省唱展外汇、物价大检查和清理、整顿乱收费、乱摊派、乱罚款的通知》（闽政〔１９８５〕７０号（十八）《福建省人民政府关于加强运输和邮寄应税农、林、牧、水产品税收管理的通知》（闽政〔１９８５〕８１号）（十九）《福建省人民政府关于颁发〈福建省产品质量仲裁检验管理办法》的通知》（闽政〔１９８５〕综１２０号）（二十）《福建省人民政府关于颁发〈福建省在港澳企业投资收益管理问题的暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８５〕综４４３号）（二十一）《福建省人民政府关于颁发〈福建省收容教育卖淫妇女暂行规定〉的通知》（闽政〔１９９０〕４５号）（二十二）《福建省人民政府关于颁发〈福建省公共场所治安管理办法〉的通知》（闽政〔１９９１〕３号（二十三）《福建省人民政府关于颁发〈福建省生猪定点屠宰管理办法〉的通知》（闽政〔１９９２〕１５号）（二十四）《福建省人民政府关于颁发〈福建省征收矿产资源补偿暂行办法〉的通知》闽政〔１９９２〕５８号）（二十五）《福建省人民政府批转财政厅〈关于改变财政补贴县面貌若干问题的意见〉的通知》（闽政〔１９８６〕３１号）（二十六）《福建省人民政府关于加强生产资料价格管理若干问题的通知》（闽政〔１９８６〕４０号）（二十七）《福建省人民政府关于批转省财政厅〈关于修订〈福建省税收管理体制的规定〉的报告〉的通知》（闽政〔１９８６〕４５号）（二十八）《福建省人民政府关于贯彻执行国务院〈征收教育费附加的暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８６〕５４号）（二十九）《福建省人民政府关于切实加强预算外资金管理的通知》（闽政〔１９８６〕６４号）（三十）《关于贯彻国务院〈国营企业职工待业保险暂行规定〉的实施细则》（闽政〔１９８６〕７５号）＊（三十一）《福建省人民政府关于颁发〈福建省发票管理实施办法〉的通知》（闽政〔１９８６〕９９号）（三十二）《福建省征收电力建设基金的暂行办法》（闽政〔１９８７〕４号）（三十三）《福建省贯彻〈中华人民共和国注册会计师条例〉实施办法》（闽政〔１９８７〕６号）（三十四）《福建省人民政府关于批转省税务局〈关于乡镇企业税收政策的补充规定〉的通知》（闽政〔１９８７〕３５号）（三十五）《福建省人民政府批转省计委关于福建省征收电力建设资金暂行规定的实施细则的通知》（闽政〔１９８８〕１０号）（三十六）《关于颁发〈福建省改进财政预算管理体制的规定〉的通知》（闽政〔１９８８〕２８号）（三十七）《关于印发〈国务院关于从严控制社会集团购买力的决定〉的通知》（闽政〔１９８８〕５７号）（三十八）《福建省人民政府关于颁发〈福建省筵席税实施细则〉的通知》（闽政〔１９８８〕５６号）（三十九）《福建省人民政府关于颁发〈福建省共用无线电视系统管理暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８８〕９号）（四十）《福建省人民政府关于印发〈福建省全民所有制企业职工退休养老保险暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８８〕６９号）（四十一）《贯彻国务院关于严格控制社会集团购买力压缩开支的紧急通知的通知》（明传电报政发３５）（四十二）《福建省人民政府颁发〈关于完善发展承包责任制，推进企业深化改革的若干规定〉的通知》（闽政〔１９８８〕１８号）（四十三）《福建省人民政府批转省体改委等部门制定的〈福建省集体所有制企业职工养老保险暂行规定〉和〈福建省私营企业职工养老保险暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８９〕２４号）（四十四）《福建省人民政府关于印发〈福建省预算外资金管理暂行办法〉的通知》（闽政〔１９９１〕１７号）（四十五）《福建省人民政府关于进一步加强共用无线电视系统管理的规定》（闽政〔１９８９〕４０号）（四十六）《福建省人民政府关于进一步深化对外贸易体制改革的实施意见》（闽政〔１９９２〕７号）（四十七）《福建省人民政府批转省体改委关于〈福建省规范化股份制改革若干规定（试行）〉的通知》（闽政〔１９９２〕２９号）（四十八）《福建省人民政府批转省箔委、省财政厅、省人行关于进一步抓好工交企业扭亏增盈工作意见的通知》（闽政〔１９９２〕综１２８号）（四十九）《福建省人民政府关于印发〈福建省加快发展旅游业的若干规定〉的通知》（闽政〔１９９２〕综１９８号）（五十）《福建省人民政府〈关于调整财政预算管理体制〉的通知》（闽政〔１９９２〕综３５８号）（五十一）《福建省人民政府办公厅关于转发〈福建省行政事业性收费许可证管理办法〉的通知》（闽政〔１９９２〕１２７号）（五十二）《福建省人民政府办公厅转发省直房改办关于省直单位公有住宅实行统一租金标准的实施意见报告的通知》（闽政办〔１９９２〕３０号）（五十三）《福建省人民政府贯彻国务院关于禁止印制、发售、购买和使用各种代币购物券的通知》（闽政〔１９９３〕１８号）（五十四）《福建省人民政府关于做好工业企业承包制同新税制改革相衔接工作的通知》（闽政〔１９９３〕综１８４号）（五十五）《福建省人民政府关于征收水口电站、沙溪口水电站库区维护建设费的暂行规定》（闽政〔１９９５〕１４５号）（五十六）《福建省人民政府关于加强外汇券管理的通知》（闽政〔１９８０〕８６号）（五十七）《福建省人民政府关于贯彻执行国务院国发〔１９８１〕１００号文件的通知》（闽政〔１９８１〕１１７号）（五十八）《福建省人民政府关于加强预算外资金管理的通知》（闽政〔１９８４〕１８号）（五十九）《福建省人民政府关于执行〈中华人民共和国民用爆炸物品管理条例〉的通知》（闽政〔１９８４〕２５号）（六十）《关于加强和改革特种行业管理工作的暂行规定》（闽政〔１９８５〕２４号）（六十一）《福建省人民政府关于坚决制止和打击倒卖车、船票活动的通知》（闽政〔１９８５〕９４号）（六十二）《福建省人民政府批转省统计局〈关于统计报表管理实施细则〉的通知》（闽政〔１９８１〕８４号）（六十三）《福建省人民政府颁发〈关于加强市场工业商品质量监督检验与管理的暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８４〕８１号）（六十四）《福建省人民政府颁发〈福建省关于加强工业产品质量工作的若干规定〉的通知》（闽政〔１９８６〕４１号）（六十五）《福建省人民政府关于贯彻国务院〈旅行社管理暂行条例〉的意见》（闽政〔１９８６〕１２号）（六十六）《福建省人民政府关于颁发〈福建省技术市场管理办法〉的通知》（闽政〔１９８９〕５６号（六十七）《福建省统一罚没票证管理的若干规定》（闽政〔１９８６〕１００号）（六十八）《福建省人民政府关于颁发〈福建省出售公有住房暂行规定〉的通知》（闽政〔１９９３〕１号）（六十九）《福建省人民政府办公厅关于转发省人事局〈福建省国家行政机关补充工作人员考试选调录用暂行办法〉的通知》（闽政〔１９８９〕１９号）（七十）《福建省进出口商品检验监督管理办法》（闽政〔１９８６〕７６号）（七十一）《福建省人民政府关于加快改革步伐建立新型外贸体制的若干意见》（闽政〔１９８３〕４号）（七十二）《关于修改打击经济领域犯罪活动中追回赃款赃物处理办法和罚没财物管理具体实施办法的通知》（闽政〔１９８６〕３０号（七十三）《福建省人民政府关于批转省建委制定的〈福建省村镇规划建设管理暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８９〕３２号）（七十四）《福建省人民政府关于贯彻落实〈国务院关于加强乡镇、街道企业环境管理的规定〉的通知》（闽政〔１９８４〕１０４号）（七十五）《福建省商品质量仲裁办法》（省人民政府令第１３号）（七十六）《福建省人民政府关于批转省文化市场管理委员会〈关于加强文化市场管理的通知〉》（闽政〔１９８５〕９８号（七十七）《福建省人民政府办公厅关于印发〈福建省农村民间职业剧团管理办法〉的通知》（闽政办〔１９８８〕５号）（七十八）《福建省人民政府关于印发〈福建省股票管理暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８９〕３号）（七十九）《福建省人民政府颁发〈福建省人民政府关于加强武夷山景区保护管理的布告〉的通知》（闽政〔１９８２〕综３０９号）（八十）《关于颁发〈福建省人民政府关于维护管理水电工程的通告〉的通知》（闽政〔１９８５〕６６号）（八十一）《福建省人民政府关于印发〈福建省企业职工养老保险制度改革方案〉的通知》（闽政〔１９９６〕１３号）（八十二）《福建省人民政府颁发〈关于〈中华人民共和国城乡个体工商户所得税暂行条例〉施行细则〉的通知》（闽政〔１９８６〕６３号）（八十三）《福建省人民政府关于印发〈福建省股份制企业暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８８〕６０号）（八十四）《福建省人民政府印发国务院〈扫除文盲工作条例〉并批转省教委关于全省扫除文盲工作计划报告的通知》（闽政〔１９８９〕２５号）（八十五）《福建省人民政府关于大力推广普通话的通知》（闽政〔１９８３〕１５号）（八十六）《关于印发〈福建省关于乡镇煤矿实行行业管理的实施办法〉的通知》（闽政〔１９８７〕２００号）（八十七）《福建省家畜家禽防疫实施办法》（闽政〔１９８７〕２８号（八十八）《福建省人民政府贯彻〈国务院关于发布〈企业债券管理暂行条例〉的通知〉和〈国务院关于加强股票、债券管理的通知〉的通知》（闽政〔１９８７〕３０号）（八十九）《福建省人民政府关于印发〈福建省人民政府关于拍卖全民所有制小型企业的暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８８〕４９号（九十）《福建省人民政府关于颁发〈福建省电视剧制作管理办法〉的通知》（闽政〔１９９５〕１６号）（九十一）《福建省人民政府关于颁发〈福建省测绘管理办法〉的通知》（闽政〔１９９２〕１４号）（九十二）《福建省人民政府关于批转省土地管理局〈福建省基本农田保护区管理暂行规定〉的通知》（闽政〔１９９０〕综１０８号）（九十三）《福建省人民政府办公厅转发省财政厅关于进一步加强罚没款项管理的通知》（闽政办〔１９８９〕１９７号）（九十四）《福建省人民政府批转省人事局关于国家行政机关工作人员考核、非领导职务升降等两个暂行规定的通知》（闽政〔１９９０〕４７号）（九十五）《福建省房地产开发经营和市场管理试行办法》（闽政〔１９９３〕３号）（九十六）《福建省人民政府关于颁发〈福建省宗教活动场所登记管理暂行规定〉的通知》（闽政〔１９９２〕４６号）（九十七）《福建省人民政府关于印发〈福建省涉及外商投资企业行政事业性收费管理办法〉的通知》（闽政〔１９９６〕３号）（九十八）《福建省人民政府关于颁发〈武夷山名胜区管理办法〉的通知》（闽政〔１９８８〕５０号）（九十九）《福建省人民政府关于印发〈福建省企业兼并的暂行规定〉的通知》（闽政〔１９８８〕６３号）二、修改的省政府规章和省政府规章性文件（共６７件，部分条文的顺序作相应的调整）（一）《福建省人民政府关于颁发〈福建省城市维护建设税实施细则〉的通知》（闽政〔１９８５〕２５号第六条和第七条合并修改作为第六条：“违反本实施细则，按照《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则的有关规定执行。

人事部关于转发《福建省人民政府关于印发＜福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定＞的通知》的通知【法规类别】广告费用开支【发文字号】人退发[1994]1号【发布部门】人事部(已撤销)【发布日期】1994.02.14【实施日期】1994.02.14【时效性】现行有效【效力级别】部门规范性文件人事部关于转发《福建省人民政府关于印发＜福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定＞的通知》的通知（人退发＜１９９４＞１号）现将《福建省人民政府关于印发＜福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定＞的通知》转发给你们，供参考。

根据十四届三中全会提出建立多层次社会保障体系的精神，我部正在抓紧调查研究，制定机关事业单位养老保险制度改革的总体方案和分类实施的办法。

各地人事部门要在当地党委和政府的领导下，按照全国人事厅局长会议的部署和现行分工，认真履行职责，把机关事业单位社会保险工作提到重要议事日程，研究制定养老保险总体改革方案和实施步骤，搞好规划协调，努力争取有关部门的支持和配合，理顺工作关系，逐步建立符合机关事业单位特点的、切实可行的养老保险基金筹集、运营和管理机制。

１９９４年２月１４日福建省人民政府关于印发《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》的通知各地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直各单位：经研究，同意省人事局、省体改委、省财政厅制定的《福建省机关事业单位工作人员退休养老保险暂行规定》（以下简称《暂行规定》），现印发给你们，请认真贯彻执行。

建立机关事业单位工作人员退休养老保险制度，是我省经济体制改革、完善社会保障体系的一项重要内容，是进行行政管理体制和机构改革的必要条件，也是干部人事制度改革的重要组成部分。

这项工作政策性强、涉及面广、情况复杂，要区别情况，逐步推进，各地可选择有条件的市、县（区）进行总体实施试点，为全面推进我省机关事业单位养老保险制度改革探索经验。

对机关事业单位合同制工人；聘用制干部；自收自支、企业化管理、差额补助的事业单位人员；非全民所有制事业单位人员；人事、工资关系挂靠在国家机关、事业单位，人事档案寄存在人才交流服务机构具有国家干部身份的人员，以及其他执行国家机关事业单位工资制度单位的人员，可全面铺开。

福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知文章属性•【制定机关】福建省人民政府•【公布日期】2002.07.30•【字号】闽政办[2002]112号•【施行日期】2002.07.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】基本养老保险正文福建省人民政府办公厅关于省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题的通知（闽政办[2002]112号）省直有关单位：为进一步规范和完善省直机关事业单位养老保险制度，根据《国务院关于印发完善城镇社会保障体系试点方案的通知》(国发[2000]42号)和劳动和社会保障部《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发[2001]20号)精神，结合我省实际，现就省直机关事业单位工作人员养老保险有关问题通知如下：1．从2002年7月1日起，凡参加省直机关事业单位养老保险的工作人员，个人缴纳养老保险费的比例由本人工资总额的2％调至7％，2004年7月1日起提高到8％，并将个人缴纳的养老保险费全部计入个人账户。

2．参加省直机关事业养老保险的单位，缴纳养老保险费的比例为参加养老保险的工作人员工资总额的25％。

离退休人员的养老金不再作为缴纳养老保险费的基数，并不再执行由省机关事业社会保险局(以下简称“省机关社保局”)与单位商定负担养老金的过渡办法。

3．为保持干部职工队伍的稳定及其养老保险办法的平稳过渡，对原已参加省直机关事业单位养老保险的机关事业单位成建制转为企业的，其新增人员的养老保险可继续由省机关事业社会保险局经办并执行企业职工基本养老保险制度；单位自愿转向社会劳动保险经办机构参保的，其在职职工和离退休人员的养老保险关系可按规定一并转移至社会劳动保险经办机构。

其他事业单位的养老保险仍按国家和省现行规定执行。

4．凡在省机关社保局参保并执行企业职工基本养老保险制度、从2002年7月1日起办理退休手续的工作人员，退休时其养老金在按企业退休人员养老金计发办法的基础上按月加发补贴费。

福建省人民政府关于福建省国有农垦企业实施《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》方案的通知
【法规类别】工资福利与劳动保险
【发文字号】闽政[2000]文193号
【发布部门】福建省政府
【发布日期】2000.05.23
【实施日期】2000.01.01
【时效性】失效
【效力级别】XP10
【失效依据】福建省人民政府关于宣布失效一批省政府文件的决定(闽政[2016]48号)
福建省人民政府关于福建省国有农垦企业实施
《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》方案的通知
（闽政〔２０００〕文１９３号）
宁德地区行政公署，各市、县（区）人民政府，省直有关单位：
《福建省国有农垦企业实施〈福建省城镇企业职工基本养老保险条例〉方案》已经省政府研究同意，现印发你们，请遵照执行。

福建省人民政府
二０００年五月二十三日
福建省国有农垦企业实施
《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》方案
为了解决省国有农垦企业及其职工在实施《福建省城镇企业职工基本养老保险条例》中的实际困难，保障农垦企业离退休职工的基本生活，特制定本方案（以下简称《方案》）。

一、本方案适用于我省国有农垦企业及其所属企业中除“场带队”的农民工以外的职工。

二、农垦企业职工的养老保险实行社会统筹和个人账户相结合的形式。

鼓励有条件的农垦企业根据经营状况建立各种类型的企业补充养老保险。

三、参加本《方案》的农垦企业应持工商行政管理部门颁发的营业执照、在职职工和离退休人员花名册，向当地社会保险机构办理有关参加基本养老保险手续。

四、基本养老保险费的筹集。

农垦企业按其全部职工月工资总额的１８％缴纳基本养老保险。

福建省财政厅关于印发福建省企业职工基本养老保险费收入超收奖励暂行办法的通知文章属性•【制定机关】福建省财政厅•【公布日期】2007.04.28•【字号】闽财社[2007]29号•【施行日期】2007.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文福建省财政厅关于印发福建省企业职工基本养老保险费收入超收奖励暂行办法的通知（闽财社〔2007〕29号）各设区市财政局：为充分调动各地征收企业职工基本养老保险费积极性，进一步扩大基本养老保险覆盖面，提高基金征缴率，根据省政府《关于全省劳动保障工作专题会议纪要》（[2006]58号）精神，制定了《福建省企业职工基本养老保险费收入超收奖励暂行办法》，现印发给你们，请贯彻执行。

福建省财政厅二○○七年四月二十八日福建省企业职工基本养老保险费收入超收奖励暂行办法为充分调动各地征收管理积极性，进一步提高社会保险覆盖面，加大基金征缴力度，根据省政府《关于全省劳动保障工作专题会议纪要》（[2006]58号）精神，特制定本暂行办法。

一、奖励目的。

为更好地贯彻执行《福建省社会保险费征缴办法》，加强和规范基本养老保险费征缴管理，通过建立基本养老保险基金征缴激励机制，充分调动和发挥设区市征收管理积极性，加大基金征缴力度，确保基本养老保险基金应收尽收。

二、奖励对象。

超额完成省政府核定下达企业职工基本养老保险费收入计划数的设区市。

三、奖励原则。

（一）收入增长机制。

充分考虑影响地区基金收入的各种因素，建立科学合理的收入增长机制，保证设区市收入计划数的年增长率原则上不低于当地在岗职工平均工资增长率。

各设区市政府和有关部门应切实加强领导，建立责任制，确保本地区基本养老保险基金收入计划数的完成。

（二）奖励额度控制。

为便于预算管理，保持奖励经费的相对稳定性，奖励经费实行总额控制。

如按奖励办法计算的经费超出控制额度，采用相应系数进行调节，系数﹦年初预算安排的奖励额度/按奖励办法计算的奖励额度。