劳动合同(固定期)律师拟定版本

正规劳动合同律师版甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____经济类型：_____联系电话：_____乙方（职工）姓名：_____身份证号码：_____现住址：_____联系电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限（一）合同期限双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。

2、无固定期限：从____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止（不得将法定解除条件约定为终止条件）3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。

（二）试用期限双方同意按以下第_____种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）1、无试用期。

2、试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

（试用期最长不超过六个月。

其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。

试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。

）二、工作内容（一）乙方的工作岗位（工作地点、部门、工种或职务）为_____ （二）乙方的工作任务或职责是_____（三）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。

（四）如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。

2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，关爱留守儿童实践报告，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以_____为周期，总工时____小时的综合计算工时工作制。

劳动合同范本（2024律师整理版）3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责详见聘用确认书。

2. 甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和职责。

3. 乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3. 乙方享有国家规定的节假日、年假、婚假、产假等休假制度。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为______元/月，支付形式为______。

2. 甲方根据企业经营状况、经济效益和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。

3. 甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受的社会保险待遇按国家和地方有关规定执行。

3. 甲方可根据企业情况，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动环境和条件，保障乙方的安全和健康。

2. 甲方应严格执行安全生产规定，确保乙方的安全。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定，按照规定的操作流程进行工作。

4. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施保护乙方的健康。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2024年律师劳动合同参考样本方平等各方经友好协商，就聘用应聘相关事宜正式订立本合同，内容如下：一、合同期限本合同之期限依据下述条款确定：1. 固定期限合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限合同：自____年____月____日起生效，直至法定或双方约定的解除条件达成时止。

试用期同样自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位甲方经综合评估，同意聘请乙方担任甲方之专职/兼职律师。

乙方确认接受此岗位，并承诺依据甲方需求，在专职/兼职律师岗位上勤勉工作，完成该岗位所赋予的各项职责。

三、劳动报酬乙方的月工资定为____元，发放日期为每月____日。

关于乙方工资的调整、奖金、津贴、补贴、加班费等各项福利待遇，以及特殊情形下的工资支付，均遵循相关法律法规、政策规定及甲方依法制定的规章制度执行。

四、乙方权利1. 有权了解并建议修改对律师权利义务有影响的甲方规章制度。

2. 享有必要的职业培训和教育机会。

3. 依法取得劳动报酬及各项福利待遇。

4. 若因甲方不当行为导致乙方利益受损，有权要求甲方进行赔偿。

5. 在法定或约定解除条件出现时，有权要求解除合同。

6. 享有法律法规规定及双方约定的其他权利。

五、乙方义务1. 严格遵守《律师法》及律师执业纪律，接受甲方的日常管理。

2. 按时完成工作任务，达成工作目标。

3. 自觉维护甲方形象及利益，保守甲方商业秘密，爱护甲方财产。

4. 所有律师业务均需由甲方统一签订委托代理合同并指派开展。

5. 未经允许，不得擅自从事公民代理活动。

六、甲方权利1. 依据法律法规及甲方规章制度对乙方进行管理和监督，确保其依法执业、纳税。

2. 若乙方未能完成工作任务或目标，甲方有权提议修改合同内容；在法定或约定解除条件出现时，有权解除合同。

2024劳动合同律师版甲方：乙方：根据相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致、共同签订关履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1、乙方同意根据甲方汽修需要，从事汽修工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据汽修需要安排的其他地点。

三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

四、劳动报酬1、甲方每月以货币或转帐形式支付乙方工资，月工资元人民币，于次月____日前发放。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。

双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照有关法律法规执行。

2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具体解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：乙方（签名）：____年____月____日2024劳动合同律师版（二）甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____身份证号码：_____现在住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

律师起草劳动合同版本甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期包括在合同期限内。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。

2.2 工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬4.1 乙方的工资为____元/月，甲方应于每月____日前支付乙方工资。

4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处理。

第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

8.2 双方可以依法解除或终止本合同。

第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

第十一条其他11.1 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

劳动合同范本（2024律师整理版）5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的任务。

3. 乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商可安排乙方加班。

3. 乙方享有法定的节假日、年假等休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方应按照有关规定及乙方的工作岗位确定乙方的工资标准为____________元/月。

2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3. 甲方应根据乙方的表现及工作业绩给予相应的奖金、津贴和补贴。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享有法定的社会保险待遇。

3. 甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训。

3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程。

4. 甲方应提供符合规定的劳动条件，保障乙方的身体健康。

2024签订劳动合同律师版甲方：乙方：签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：_____ 乙方（职工）：_____名称：_____ 姓名：_____法定代表人（主要负责人）：_____ 身份证号码：_____ 户籍地址：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：无固定期限合同。

自____年____月____日起。

二、工作时间和休息休假第二条乙方所在岗位执行_____工时制。

第三条甲方严格执行国家有关休息休假的规定，甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

三、劳动报酬第四条乙方的月工资为：____元（其中试用期间工资为：____元）。

甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。

第五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

四、社会保险第六条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

第七条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

第八条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十一条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

2024年律师劳动合同样本甲方：_____法定代表人：_____地址：_____联系电话：_____传真：_____联系人：_____乙方：_____住址：_____身份证号码：_____户口所在地：_____联系电话：_____第一条劳动合同期限1.1甲方同意聘用_____为担任甲方_____岗位，乙方自愿接受甲方聘用，担任甲方_____岗位。

1.2劳动合同期限按下列第_____项确定。

(1)本合同为固定期限的劳动合同，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。

(2)本合同为无固定期限的劳动合同，合同期限从____年____月____日起至法定终止合同的条件出现为止。

(3)本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期限从____年____月____日起至乙方在甲方所从事的工作任务完成之日止。

1.3本合同约定试用期，试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作内容根据事务所发出的岗位职责通知书确定，岗位职责通知书为本合同的有效组成部分。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地。

乙方同意接受甲方下列工作地点的安排：_____(1)甲方根据工作需要安排乙方出差的地点;(2)甲方根据工作需要安排乙方到客户方工作;(3)甲方根据工作需要及乙方的实际情况调整乙方工作的地点。

乙方到达该工作地点实际上班满三个工作日，视为乙方已经接受甲方的工作地点的安排。

2.3工作岗位(1)甲方可以依据经营管理的需要，结合乙方实际情况，调整乙方的工作岗位;(2)甲方调整乙方工作岗位，如果工作内容发生变化的，乙方到岗三个工作日内，未向公司提出书面异议的，视为同意;(3)乙方岗位变化后，甲方可以根据相关制度相应调整乙方的岗位工资待遇，但是不得低于国家规定的当地最低工资标准;(4)乙方拒绝接受上述调整的，视为严重违反双方约定的本合同内容及甲方的规章制度，甲方有权与其解除劳动合同。

劳动合同甲方（用人单位）：公司名称：___________注册地址：___________法定代表人：_________乙方（员工）：姓名：___________性别：_________出生日期：_________身份证号码：_________住址：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。

第二条工作内容与工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的岗位上从事_________工作，具体职责为：_________。

2.2 乙方的工作地点为：______________。

第三条工作时间与休息休假3.1 甲方实行标准工时工作制度，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 乙方享有法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

第四条薪酬福利4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月，其中试用期工资为人民币____元/月。

4.2 工资发放日为每月的____日，如遇节假日则提前或顺延至最近的工作日发放。

4.3 甲方依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

第五条劳动纪律与规章制度5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。

5.2 乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据相关规定给予处理。

第六条保密义务6.1 乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

6.2 保密期限自本合同终止之日起两年内。

第七条违约责任7.1 甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应按未付工资的百分之五十支付违约金。

2024年律师劳动合同参考模板劳动合同书第一条合同期限甲、乙双方根据平等自愿、协商一致的原则，选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）固定期限：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：合同期限自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（三）以完成一定工作（任务）为期限：合同期限自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

第二条工作内容和工作地点甲方聘用乙方在_____（项目名称）工程中，从事_____岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商一致，可变更乙方的工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

若乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。

第三条工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：（一）标准工时制度：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

每周休息日为___________________________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建设需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：（一）月工资为____元，试用期间工资为____元。

甲方每月____日前向乙方支付工资。

（二）日工资为____元，试用期间工资为____元。