免责协议书(解除劳动合同)律师拟定版本

甲方（用人单位名称）：____________________乙方（劳动者姓名）：____________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。

现因以下原因，双方经协商一致，决定解除劳动合同，达成如下协议：一、解除劳动合同的原因1. 甲方原因：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，因甲方经营状况发生变化，需要裁减人员；（2）甲方与乙方协商一致，认为解除劳动合同对双方均有利。

2. 乙方原因：（1）根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，乙方因个人原因提出解除劳动合同；（2）乙方在劳动合同期间，因个人原因无法继续履行合同义务。

二、解除劳动合同的时间经双方协商一致，劳动合同自____年__月__日起解除。

三、经济补偿1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算方法如下：（1）根据乙方在甲方单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿；（2）不足六个月的，按半个月工资支付经济补偿；（3）甲方应在本协议签订之日起____个工作日内支付乙方经济补偿金。

2. 甲方支付的经济补偿金总额为人民币____元整。

四、工作交接1. 乙方应在劳动合同解除后____个工作日内，将工作交接完毕，包括但不限于工作资料、设备、文件等。

2. 甲方应在乙方交接完毕后，出具书面工作交接确认书。

五、保密条款1. 双方在本协议签订后，仍应遵守双方在劳动合同中约定的保密条款。

2. 乙方在劳动合同解除后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2024年无过错解除劳动合同协议书范本【协议书编号】：____-XXXXX【甲方】：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：营业执照注册号：【乙方】：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于：1. 甲方与乙方于（年月日）签订了劳动合同，合同编号为（合同编号）；2. 根据双方协商并经过劳动监察部门确认，现双方同意无过错解除上述劳动合同；3. 双方在平等自愿的基础上，达成以下协议，以兹合法。

一、合同解除原因1. 甲方与乙方双方经过充分协商，在无过错的情况下，决定解除劳动合同。

2. 双方达成一致意见，在合同解除后，乙方将不再继续为甲方工作，甲方也不再支付相关工资和福利待遇。

二、解除方式1. 根据双方协商一致，本次劳动合同解除采用协商解除的方式，不需要支付任何违约金或赔偿金。

2. 合同解除后，乙方应当及时归还甲方所提供的公司资产、文件资料，包括但不限于工作证件、电脑、文件等。

三、合同解除程序1. 双方在签订本协议书之前已经充分了解合同解除的后果，并同意自愿解除劳动合同，双方无须另行通知或请求劳动监察部门。

2. 本协议书自双方签字（盖章）之日起生效，合同解除即时生效，并逐步清理乙方在甲方的相关工作事宜。

四、其他约定1. 双方确认在合作期间内已经履行合同约定的各项义务，不存在其他违约行为。

2. 本协议书的执行、解释及争议解决均适用中华人民共和国劳动法律法规。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签字日期：__________________ 签字日期：__________________【注意事项】：1. 本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

2. 就本协议书的签署、履行及解释发生争议的，甲方和乙方应通过友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

3. 本协议书中未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商修改，形成书面补充协议，具有同等法律效力。

2024年无过错解除劳动合同协议书范本（二）劳动合同解除协议范本甲方：（公司全称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方和乙方就劳动关系解除一事达成一致，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，特制定本劳动合同解除协议，具体内容如下：一、解除原因甲、乙双方约定，基于自愿原则，解除劳动合同的原因是（请在以下众多原因中勾选一个适用的原因并填写）：□ 乙方自愿离职□ 合同期满，双方协商终止□ 乙方违规违纪，经过双方商议决定解除劳动合同□ 其他原因：具体原因请注明___________________________________二、离职日期乙方同意在本协议生效之后 ____________天内离开工作岗位，并交接工作。

解除劳动合同书律师版一、解聘合同范本解聘合同范本_____甲方（药品经营企业）企业名称：_____注册地址：_____法定代表人（负责人）_____乙方（药学技术人员）姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 籍贯：_____职称/资格：_____身份证号码：_____乙方自____年____月至____年____月于甲方担任_____职务，现因_____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年____月____日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字：（企业公章）____年____月____日乙方签字：____年____月____日备注：1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。

2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

二、解聘原则有哪些1.以事实为依据。

解聘人员要有理由，那种随便处置员工的企业永远得不到全心全意为企业着想的员工。

只有以事实为依据，才能使被辞退员工心服口服，其他的员工也不会受到影响。

2.体面。

现代化的今天，是一个双赢的时代，在辞退员工时，也应充分考虑被辞退员工的体面，减少因被辞退而给其带来的不快，同时也减少了对企业潜在的威胁。

3.坚决。

勇敢地表达企业的立场，不要拐弯抹角。

4.迅速辞退决定一旦做出，就应坚决实施。

最忌讳信息已传出，但人力资源部门却无相应行动，尤其是对待有不轨行为的员工，速度是越快越好。

解除劳动合同书律师版（二）劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。

劳动合同是确立劳动关系的法律依据。

订立劳动合同，是劳动关系双方当事人一件十分重要的法律行为，必须严肃认真并履行一定的手续。

订立劳动合同的条件（1）劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。

劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位，另一方是劳动者本人；（2）签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。

解除劳动合同律师版甲方：_____有限公司乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ _________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。

达成协议如下：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，解除劳动合同日期为____年____月____日，双方的劳动关系随之终止;乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的.有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

乙方在甲方的最后工作日至____年____月____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至____年____月____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。

离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方：_____有限公司乙方（签字）：____年____月____日 ____年____月____日解除劳动合同律师版（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____双方于____年____月____日签订了《劳动合同》。

现由于乙方的_____问题，离开本公司，根据《劳动合同》第____条第_____项的规定，双方协商一致解除《劳动合同》：一、乙方工资发至____年____月为止，在本协议生效日一次结清。

劳动关系解除协议书律师版甲方：_____法定代表人：_____乙方姓名：_____性别：_____民族：_____生于：____年____月____日住址：_____身份证号码：_____甲、乙双方相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守：一、经甲、乙双方当事人协商一致，从____年____月____日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币_____元（大写_____）。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方：_____法定代表人或代理人签字：_____乙方签字：_____签订日期：_____劳动关系解除协议书律师版（二）甲方：_____ 乙方：_____甲乙双方于____年____月____日签订为期____年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为_____元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_____元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_____元。

（税前）甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。

离职后免责协议书范本甲方（原用人单位）：________________________乙方（离职员工）：________________________地址：______________________________________身份证号：__________________________________联系电话：__________________________________鉴于乙方已从甲方处离职，为明确双方的权利和义务，避免未来可能发生的纠纷，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本免责协议书。

一、免责范围1. 乙方在甲方工作期间，因履行职务行为所产生的一切法律责任，甲方已根据相关法律法规和公司规章制度进行了处理，乙方离职后，甲方不再承担任何责任。

2. 乙方离职后，不得以任何形式对甲方进行损害名誉、泄露商业秘密等行为，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3. 乙方离职后，甲方不承担乙方因个人原因产生的任何法律责任。

二、保密义务1. 乙方离职后，仍需遵守与甲方签订的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。

2. 乙方离职后，不得利用在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密及其他保密信息从事任何商业活动。

三、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明、设计等知识产权，归甲方所有。

2. 乙方离职后，不得将上述知识产权用于任何商业目的。

四、其他约定1. 乙方离职后，甲方不承担乙方因个人原因产生的任何费用。

2. 双方确认，本协议的签订不构成甲方对乙方的任何承诺或保证。

五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

七、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________________代表人签字：________________________日期：____年____月____日乙方签字：________________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

解除劳动合同协议书
用人单位：以下简称“甲方”
住所地：
法定代表人：
劳动者：以下简称“乙方”
居住地：
身份证号：
鉴于，乙方自年月日起在甲方任职岗位，双方于年月日签订了期限自年月日至
年月日的《劳动合同书》,现甲乙双方经平等协商，在自愿的基础上，就解除劳动合同相关事宜达成一致，具体内容如下：
一、甲乙双方同意自年月日起解除劳动合同，双方劳动关系即行终止。

二、甲乙双方同意，甲方于年月日前以现金形式向乙方一次性支付元（大写：，其中包括：）。

三、甲乙双方确认，甲方向乙方支付完毕本协议第二条约定的款项后，甲方已向乙方结清包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费、代通知金、解除劳动关系补偿金、保险费用等全部金额，乙方不再向甲方主张任何权利，双方再无任何劳动争议。

四、乙方对在职期间知悉的甲方商业秘密（包括但不限于经营成本、客户名单、产品配方、技术方案等）负有保密义务，如未经甲方书面同意，擅自泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。

五、乙方不得进行有损于甲方名誉及企业形象的言行，不得以任何理由对甲方提起诉讼、劳动争议仲裁或申请劳动监察，否则，应当退还甲方支付的上述金额，并支付20%的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：乙方：
授权代表人：
日期：日期：。

【离职协议】无过错解除劳动合同协议书范本通用版5篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________一、协议背景甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同编号为：_________。

鉴于双方协商，现就解除劳动合同事宜达成以下协议。

二、协议内容1. 解除劳动合同：甲、乙双方同意，自本协议生效之日起，双方之间的劳动合同关系解除。

2. 离职原因：乙方提出离职申请，甲方同意。

双方确认，乙方离职原因系个人原因，与甲方无关。

乙方离职后，甲方无需向乙方支付任何形式的赔偿金或违约金。

3. 离职日期：乙方应在本协议生效之日起的_____个工作日内办理离职手续，并完成工作交接。

甲方将在乙方办理完离职手续后，为乙方出具离职证明。

4. 工作交接：乙方在离职过程中，应确保所有工作均已妥善交接，包括但不限于：工作内容、进度、相关文件等。

甲方将协助乙方完成相关工作交接。

5. 薪资结算：乙方在离职后，甲方将按照双方签订的劳动合同及相关法律法规，支付乙方应得的薪资报酬。

具体薪资结算方式如下：______。

6. 其他事项：甲、乙双方同意，本协议生效之日起，双方之间的其他未了事项均已解决。

包括但不限于：福利、培训、保密等。

三、协议生效时间本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。

四、争议解决如甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行协商确定。

2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

具有同等法律效力。

3. 本协议自生效之日起，双方应严格遵守。

如有违约，违约方应承担相应的法律责任。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇2甲方：XXXXXX公司乙方：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下无过错解除劳动合同协议，以资共同遵守。

劳动关系解除免责协议书范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同，现因___________________原因，双方经协商一致，同意解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议：第一条劳动合同解除1.1 双方确认，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同关系解除。

1.2 乙方应于本协议签订之日起____日内办理完毕离职手续，并移交所有工作资料。

第二条工资及福利结算2.1 甲方应于本协议签订之日起____日内支付乙方截至劳动合同解除之日的工资及福利。

2.2 如乙方有未休年假，甲方应按照国家规定支付未休年假工资。

第三条经济补偿3.1 甲方同意支付乙方经济补偿金，金额为人民币（大写）___________________。

3.2 经济补偿金应于本协议签订之日起____日内支付至乙方指定账户。

第四条保密及竞业限制4.1 乙方同意对在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密。

4.2 乙方同意在劳动合同解除后____年内不从事与甲方业务相同或相似的行业。

第五条免责条款5.1 双方确认，劳动合同解除后，双方互不追究对方因劳动合同履行过程中产生的任何责任。

5.2 乙方放弃对甲方提起任何形式的劳动争议或诉讼的权利。

第六条争议解决6.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他7.1 本协议一经双方签字盖章后生效。

7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日。

甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于甲方与乙方签订的劳动合同（以下简称“劳动合同”）已到期或因以下原因需要解除：一、甲方原因：1. 甲方经营状况发生变化，导致甲方不再需要乙方提供的劳动；2. 甲方因重组、改制等原因导致劳动合同无法继续履行；3. 甲方与乙方协商一致，解除劳动合同。

二、乙方原因：1. 乙方因个人原因无法继续履行劳动合同；2. 乙方违反劳动合同的约定，经甲方给予警告、处分后仍不改正；3. 乙方被依法追究刑事责任。

为明确双方在解除劳动合同过程中的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方承诺：1. 甲方按照国家有关法律法规及劳动合同的约定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金；2. 甲方保证在解除劳动合同后，乙方的人事档案、社会保险等相关手续办理完毕；3. 甲方保证在解除劳动合同后，不因解除劳动合同而追究乙方的法律责任。

二、乙方承诺：1. 乙方同意解除劳动合同，不再要求甲方继续履行劳动合同；2. 乙方保证在解除劳动合同后，不再以任何方式向甲方主张任何权利；3. 乙方在解除劳动合同后，不再从事与甲方有竞争关系的业务。

三、协议生效：1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

四、争议解决：1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________地址：____________________联系电话：____________________邮政编码：____________________。

终止劳动合同协议书律师版一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款，决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。

1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。

二、甲方按照相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计____元。

三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日终止劳动合同协议书律师版（二）甲方：_____乙方：_____丙方：_____监理公司：_____乙方于____年____月____日与_____有限公司（甲方更名前公司）签订了_____有限公司_____项目《建设工程施工合同》，包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件（以下统称为“原合同”），现甲、乙、丙、监理公司四方就解除上述合同、补充协议书等原合同事宜经充分协商一致，达成以下协议。

劳动合同解除协议书（互不追究责任）协议书编号
甲方（公司名称）
地质
方式
法定代表人
乙方（员工姓名）
联系号码
联系地质
一、解除劳动合同的原因
经过甲乙双方友好协商，考虑到双方个人发展需求以及企业运营情况等因素，共同决定解除劳动合同。

双方均同意以和平、友好的态度解除该劳动合同，互不追究责任。

二、解除劳动合同的时间及生效
本协议自双方签字之日起生效，自愿解除的劳动合同将在解除后立即失效。

三、解除劳动合同后的各项事宜
1. 工资结算甲方将支付乙方截至解除劳动合同生效日的所有工资、奖金、津贴及其他合法权益。

乙方对甲方已发放给其应得报酬表示满意，不再提出进一步的要求。

2. 工作交接乙方将于解除劳动合同生效前完成与工作相关的交接工作，确保企业运营的连续性。

甲方将根据乙方工作表现，予以合理的帮助和指导。

3. 保密义务双方承认劳动合同解除后，仍然对双方在合同期间取得的商业秘密、商业信息、商业机密等保密内容负有保密义务，继续依照合同约定履行保密义务。

四、争议解决
本协议的解释和执行，如有任何争议发生，双方应友好协商解决。

如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他事项
1. 本协议经甲乙双方签字盖章，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（单位盖章）乙方（签名）法定代表人签订日期
日期地点。

---解聘免责协议甲方（单位名称）：________________________乙方（员工姓名）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方就乙方解除劳动合同事宜达成如下免责协议：一、协议解除1. 经甲乙双方协商一致，自愿解除乙方与甲方签订的劳动合同。

2. 本协议签订后，乙方应立即停止在甲方的工作。

二、工作交接1. 乙方应按照甲方要求，在解除劳动合同前完成工作交接。

2. 乙方应将所有工作资料、文件、物品等移交给甲方指定的人员或部门。

3. 乙方对交接过程中出现的遗漏或错误承担全部责任。

三、经济补偿1. 甲方按照《劳动合同法》规定，一次性支付乙方经济补偿金。

2. 乙方确认收到甲方支付的经济补偿金，并同意放弃任何后续追索权利。

四、保密与竞业限制1. 乙方同意在解除劳动合同后，继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

2. 乙方同意在解除劳动合同后一定期限内（如：____年），不得在同类行业或竞争对手处任职或开展业务。

五、免责条款1. 乙方同意，因乙方个人原因导致的劳动合同解除，甲方不承担任何责任。

2. 乙方同意，因甲方原因导致的劳动合同解除，甲方按照法律规定支付经济补偿。

3. 乙方同意，在履行本协议过程中产生的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、协议生效1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________乙方（签字）：________________________签订日期：________________________---请注意，在实际操作中，解聘免责协议的内容应当符合当地法律法规，并在专业法律人士的指导下完成。

解除劳动的协议律师版甲方：贵州湄窖酒业有限公司乙方：_____，身份证号码：_____________________________________________________________ ____________________________________________________甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，工作年限月，根据《劳动合同法》之规定，双方同意协商解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1.自____年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a）甲方____年度月平均工资￥元。

b）根据《劳动合同法》给予经济补偿金：共计￥元，大写：c）乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至____年____月____日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：_________年_____月_____日_____年_____月_____日解除劳动的协议律师版（二）甲方：_____（以下简称“甲方”）联系电话：_____乙方：_____（以下简称“乙方”）住址：_____联系电话：_____鉴于：（1）甲方和乙方于____年____月____日签署了《劳动合同》（详见附件）。

（2）经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

通过双方友好协商，达成如下一致意见：1、合同解除及责任承担1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。

2024年律师无责协议书模板范本甲方（委托人）：____________________乙方（律师）：____________________鉴于甲方因处理_____________（具体事务）需要聘请专业律师提供法律服务，乙方作为具有专业资格的律师，愿意接受甲方的委托，提供相应的法律服务。

为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，订立本协议，以资共同遵守。

第一条服务内容乙方接受甲方的委托，就甲方涉及的_____________（具体事务）提供法律咨询、文件审查、法律文书起草、参与谈判、代理诉讼或仲裁等法律服务。

第二条服务期限本协议的服务期限自______年____月____日至______年____月____日。

第三条服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币______元（￥______），支付方式为：______（一次性支付/分期支付）。

第四条甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本协议约定提供法律服务。

2. 甲方应按时支付服务费用，并提供乙方所需的与委托事务相关的资料。

3. 甲方应保证所提供资料的真实性、合法性，不得隐瞒或提供虚假信息。

第五条乙方的权利和义务1. 乙方应按照本协议约定，勤勉尽责地为甲方提供法律服务。

2. 乙方应保守在提供法律服务过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私。

3. 乙方应定期向甲方报告工作进展，并在必要时提出法律意见或建议。

第六条无责条款1. 乙方不对甲方因使用乙方提供的法律服务而产生的任何直接或间接损失承担责任，除非该损失是由乙方的故意或重大过失造成的。

2. 乙方不对甲方因违反法律法规或本协议约定而产生的任何责任或损失承担责任。

第七条协议的变更和解除1. 本协议一经双方签字盖章，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2. 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。

第八条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

解除劳动合同免责协议书甲方（用人单位）：___________乙方（员工）：___________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订了《劳动合同》，现因_________________(填写解除合同的原因)，双方协商一致，同意解除上述劳动合同，并就相关事宜达成如下免责协议：一、解除合同的条件1. 甲方应按照《中华人民共和国劳动民法典》的规定，向乙方支付经济补偿金，其金额为人民币______元。

2. 乙方确认，除上述经济补偿外，甲方不承担其他任何形式的赔偿责任。

二、权利义务的清算1. 乙方应在本协议签订之日起__日内，将手中的工作交接完毕，并将公司财产、文件等交还甲方。

2. 甲方应在乙方完成工作交接后，立即办理乙方的离职手续，并在规定时间内发放经济补偿金。

三、保密条款1. 乙方应对在甲方工作期间所了解的商业秘密和机密信息继续承担保密义务，直至该信息进入公有领域或乙方获准公开。

2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此产生的一切损失。

四、争议解决1. 本协议一经签订，即视为双方对解除劳动合同的行为及其后果有了充分的理解和认同。

2. 若双方在执行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。

五、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________法定代表人或授权代表签字：_________________日期：____年__月__日乙方签字：_________________ 日期：____年__月__日。

解聘合同免责协议书范本甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方与乙方之间的劳动合同关系，现因公司经营需要及岗位调整，经双方协商一致，同意解除劳动合同。

为明确双方的权利和义务，特订立本解聘合同免责协议书。

一、解聘原因甲乙双方确认，乙方的解聘是基于公司的经营需要和岗位调整，并非因为乙方的工作表现或行为不当。

二、解聘日期双方同意，本合同自____年____月____日起生效，届时乙方的劳动合同将正式解除。

三、经济补偿根据相关法律法规及双方的协商，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币____元。

该补偿金将在乙方办理完离职手续后的____个工作日内支付至乙方指定账户。

四、社保及公积金处理甲方将按照国家规定为乙方缴纳至解聘月份的社会保险和住房公积金。

乙方应协助甲方完成相关手续。

五、保密条款乙方同意，即便在解聘后，也将对在职期间获知的甲方商业秘密和相关机密信息予以保密，不得泄露给第三方或用于个人其他目的。

六、免责条款乙方确认，自解聘之日起，不再对甲方提出任何形式的索赔、赔偿或其他要求，除非这些要求是基于甲方违反本协议的行为。

七、争议解决如双方在本协议执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定除本协议明确规定的条款外，甲乙双方的其他权利义务关系均按照原劳动合同执行。

九、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件本协议的附件包括乙方的身份证复印件、银行卡信息等，作为本协议不可分割的一部分。

甲方代表（签字）：_________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________ 日期：____年____月____日。

解聘合同免责协议书范本甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________鉴于乙方与甲方签订了《劳动合同》，双方约定了合同期限等相关事项。

现甲乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：一、解除合同的基本情况1.1 乙方自愿申请解除与甲方的劳动合同，双方同意自签字之日起解除《劳动合同》。

1.2 甲方同意乙方的解除申请，双方同意自解除劳动合同之日起，乙方不再享有甲方员工的相关待遇。

二、解除劳动合同的经济补偿2.1 乙方同意在解除劳动合同后，放弃向甲方主张经济补偿金的权利。

2.2 甲方同意在解除劳动合同后，不再向乙方支付经济补偿金。

三、保密协议3.1 乙方同意在解除劳动合同后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可不得向第三方泄露。

3.2 甲方同意在解除劳动合同后，不再要求乙方承担保密义务。

四、竞业限制4.1 乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方《竞业限制协议》的约定，遵守竞业限制规定。

4.2 甲方同意在解除劳动合同后，不再要求乙方承担竞业限制义务。

五、其他约定5.1 乙方同意在解除劳动合同后，立即办理工作交接手续，将甲方提供的办公设备、证照、文件等归还甲方。

5.2 甲方同意在解除劳动合同后，不再要求乙方承担任何与劳动合同有关的义务。

六、争议解决6.1 双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议的生效、修改和解除7.1 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

7.2 本协议的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

八、其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________请注意，本范本仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订了劳动合同，合同编号为______。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动合同解除后的相关事宜达成如下免责协议：一、劳动合同解除1. 双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，自____年____月____日起，解除双方之间的劳动合同。

2. 劳动合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产、办理社保转移等。

二、经济补偿1. 甲方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

具体补偿金额为____元。

2. 乙方确认，甲方已按照法律规定支付了经济补偿，乙方对此无异议。

三、保密条款1. 双方确认，劳动合同解除后，乙方仍需遵守双方在劳动合同中约定的保密条款，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2. 乙方承诺，在劳动合同解除后，未经甲方书面同意，不泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

四、竞业限制1. 双方确认，劳动合同解除后，乙方同意遵守竞业限制条款。

竞业限制期限为____年，竞业限制地域范围为____。

2. 在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方业务范围相同或相近的行业、领域内从事与甲方有竞争关系的业务。

3. 甲方同意，在竞业限制期限内，按照双方约定支付乙方竞业限制补偿金，具体金额为____元/月。

五、其他事项1. 劳动合同解除后，乙方应将工作场所、办公设备等归还甲方，并确保不带走甲方的任何财产。

2. 双方确认，劳动合同解除后，不再承担任何劳动关系中的权利义务。

3. 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________签订日期：____年____月____日。

免责协议书(劳动合同解除)律师拟定
免责协议书
甲方：
法定代表人：身份证号码：
乙方：身份证号码：
甲乙双方于年月日签定的劳动合同，现提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同解除
1、双方一致同意于年月日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。

不存在任何争议。

乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。

2、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务。

双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

3、乙方应在本协议签字前已经与甲方有关部门完成工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项，双方确认完成上述交接，双方再无任何权利和义务纠纷。

二、责任免除
1、因乙方行为造成任何经济索偿或法律纠纷，均由乙方自行承担相关的经济赔偿及法律责任，甲方和乙方劳动关系已经解除，甲方无须承担任何责任。

2、乙方都应该遵守国家相关法律、法规，直接或间接引起的法律责任由乙方自行独立承担；
3、乙方不能以甲方的名义开展任何业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

三、协议附件
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