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个人职场生存法则攻略个人职场生存法则攻略攻略一：勇于剖析自己，查漏补缺作为在职者首先不要去揣摩老板的心思，而是要多检讨自己。
为何公司上下那么多人，老板偏偏说你，偏偏要暗示你呢?网友“测控王”这样说到：“是否是自己工作不努力?是否是自己哪里做的不好?”“今天工作不努力，明天努力找工作”还是不无道理的。
认真检讨自己，同时也起着查漏补缺的意义。
就算是这忽明忽暗里涵盖着别的含义，起码经常剖析自己，也对以后工作的开展也有好处。
攻略二：旁敲侧击明白老板的用意面对老板忽明忽暗的提醒，在职者也可以旁敲侧击的询问老板的用意。
这样也为了防止曲解老板的意思，当然如果真的是老板在劝辞你，那也算给自己一个台阶可下。
网友“北雨”这样出招：“你可以用开玩笑的口气试探对方，不过一定要注意恰当的环境和巧妙的口吻。
”然而，老板忽明忽暗的提醒你找工作，一定有他的用意，大致可分为以下几种情况：1、对在职者不满意，以此提醒在职者努力的工作。
2、在职者是一个有能力的人，公司想给在职者提供一个更好的发展平台，可该公司又不能提供更好的条件，只好推荐老板的亲朋好友的公司职位。
3、只是对在职者的一种考验，看对方是否经得起冷言冷语。
不管是哪一种情况都需要在职者清晰地明白老板的用意。
攻略三：做好最坏的打算有时候听似是忽明忽暗的暗示，其实老板已经是把一些话很明白的说到了嘴边，只是很多时候老板怕把最后的面子也撕破，让在职者不好下台。
那么在职者就要做好最坏的打算，毕竟这也是忽明忽暗的暗示的一个结果。
网友“朽木白哉”说到，“其实这已经是老板在委婉的叫你辞职，碍于颜面没有直接辞退你。
最好早做准备，再这继续做下去可能没有好的结果。
”既然辞退已经是最坏的结果，那么又该怎样避免失业的可能呢?网友“秋之旅”说到：“建议在这样的情况下留意下其他的工作，或许可以找到比你现在的工作更好的。
”这也是最常说到的：“骑驴找马!”攻略四：积累经验，才是王道不管老板说这话究竟是什么意思，积累经验，才是王道!网友“飞翔的老虎”说到，“私下纠结太多也没有用，反而浪费时间，做好自己的分内事就好。
]人生必须懂得的一百条经验(2013-06-02 19:53:30)转载▼标签：分类：自我管理转载原文地址：人生必须懂得的一百条经验作者：小颖１.事业是人生的基础２６.不要惧怕失败２.知识改变命运２７.学会借助他人的力量３.珍视时间的价值２８.不要对不了解的事妄下结论４.节俭是财富的基石２９.用时间证明一切５.健康是成功的资本３０.适应不可避免的事实６.美德是成功人生的通行证３１.不要模仿他人７.失去个人信用是最大的失败３２.永远给自己留条后路８.量入为出的开销原则３３.得罪领导上司会带来无穷的烦恼９.慎重选择自己的职业３４.找借口没有任何好处１０.尽量不要举债经营３５.讨好最终不能取悦他人１１.创业时不要孤注一掷３６.维护良好的友情１２.不仅仅为了薪水而工作３７.学会提防小人１３.不要从众作恶３８.不要随便批评别人１４.敢于承认错误３９.无需强求公正１５.习惯既是仆人又是主人４０.拖延是毁掉你的恶魔１６.细节决定成败４１.不良嗜好吞噬你的健康和生命１７.以积极心态对待人生４２.社会不会等待你的成长１８.避免交结不良之人４３.别人不会像家人一样原谅你的错误１９.远离赌博４４.礼节是一封自我推荐信２０.品格比外表更重要４５.对虚荣保持平常心２１.不要草率成婚４６.面对逆境需要坚韧２２.不切实际的梦想很可怕４７.不要让性格酿成悲剧２３.懂得金钱的真正价值４８.不要让私欲迷惑了心智２４.不要过早涉足名利场４９.年轻人要向老年人学习经验２５.异性朋友会给你意想不到的帮助５０.审慎地听取别人的建议５１.重视友谊，善待朋友７６.应景穿衣比想象的更重要５２.维系家庭的稳定与幸福７７.开玩笑要注意分寸５３.时时提防嫉妒的坏处７８.学会永远学习，掌握新知５４.学会给人留点面子７９.切记要守时５５.以平静心态对待谣言８０.不要谈论别人的隐私５６.合伙做事要慎重８１.拒绝他人要讲究艺术５７.他人失意时勿谈论你的得意８２.注意开玩笑的对象与场合５８.要有一个好人缘８３.不要自负５９.以低姿态化解别人的嫉妒８４.珍惜你现在所拥有的一切６０.守护好属于自己的秘密８５.持反对意见时要表示出应有的尊重６１.不要轻易谈及失意事８６.过去的事不要让人全知道６２.不要挡人财路８７.懂得感恩会获得更多的帮助６３.人情不可透支８８.卖弄学问一无所获６４.不要因小事得罪别人８９.学会融入不同的社会圈子６５.不要时常抱怨他人９０.社会常识不可不知６６.场面之言可说不可信９１.与人争功会适得其反６７.做人做事不必面面俱到９２.婚姻需要经营６８.第一印象并非真相９３.社会关系也是实力６９.借亲戚朋友钱财，不如给之９４.谨防异性的诱惑７０.说话别说得太满９５.学习他人的长处７１.不要做自己不懂的事９６.谦逊总能带来好处和朋友７２.不要轻信权威９７.会说话是一种本事７３.不要盲从领导和领袖９８.多交朋友，少树敌人７４.避免卷入派系斗争９９.勇气绝对不可滥用７５.慎重对待机遇１００.切记人生经验非仅此百条一生中要悟透的50个道理为人做事的“一点”原则做个有气质的人人生的三十个零人生六不交人生十诫值得一生珍藏的365个人生忠告寓意很深的100句哲理话语给自己心灵建三间小屋畅走人生路的33种态度成功前的50个输不起和10标准提防人生路上五大陷阱人生要“五耐”人生中最悲欢离合的十件事百味人生。
做人处事的基本原则48条原则一：恪守诚信是你处世和成事的根本。
做过的事，就要敢作敢当，说到就要做到，要做就做最好。
如果你能做到这些，恭喜你，你做人已经成功了一半。
一个不能信守承诺的人，人们会把他看得一文不值。
如果你想成就一番事业，就必须要做一个诚实守信的人。
所谓“雁过留声，人过留名”就是这个道理。
做人的大智慧莫过于此。
原则二：谦虚使你获得好人缘。
学会谦虚，你才能在不断学习别人、提升自己的时候，获得对方的好感，拥有好人缘。
一句话，谦虚是通往成功和赢得人们尊重的最重要的品质之一。
而骄傲自大只会让你成为孤家寡人，随时跌进失败的深渊。
原则三：居安思危，眼光放长远。
人生多磨难，随时可能步入险地。
或许现在形势还是一片大好，明天就寸步难行。
不早思虑，你就会深陷其中不能自拔。
唯有居安思危，你才能够自如应对，履险峰而如平地。
原则四：切记时刻保持低调。
低调行事者看起来毫不起眼，但他们拥有非凡的智慧和高效的执行力，他们拥有海纳百川的胸襟，圆熟睿智的谋略，执着追求的精神，埋头苦干的作风。
他们保持低调，获得了财富方面的足够积累；他们保持低调，获得了精神境界的足够沉淀。
因此，他们走上了取得成就，铸就了人生的金光大道，他们创造了一次又一次的奇迹！原则五：不要吝惜你的赞美。
赞美可以让一个失意者重新找回自信，赞美可以让一个迷茫者找到前进的方向。
在生活中，多发现别人的优点，大声地告诉对方，让别人知道你的关心，欣慰你的肯定。
这样，会有更多的人愿意与你交往。
原则六：防人之心不可无。
拥有防人之心，不是让你对别人不能相信，时时刻刻提防着别人，对别人的一言一行都疑神疑鬼，如果你真这么做，你身边的人将不再有朋友，没有人愿意和一个成天怀疑朋友的人交往。
真诚地对待朋友，只是在自己内心深处留有防备之心，这才是正确的防人之道。
原则七：善抓时机，决策果断。
拿破仑说过：战争的艺术就是在某一点上集中最大优势兵力。
而生活的艺术就是选择一个进攻的突破口，然后全力以赴去冲击。
企业发展名人名言企业发展名人名言企业发展名人名言【经典篇】1.不论你是演员或商人，尽量增加你的观众。
在小咖啡馆唱歌的人，所赚的钱一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不会比全国性的商人赚的钱多。
2.尽可能减少你的费用，但不能牺牲你的品质，否则的话，你等于是在慢性自杀，赚钱的机会不会大。
3.把尽量多的时间花在事业上。
一天2小时.一星期6天是最低要求，一天4小时到8小时很平常，一星期工作7天最好了。
你必须先牺牲家庭和社会上的娱乐，直到你事业站稳为止。
也只有到那时候，你才能把责任分给别人。
4.不要冒你承担不起的风险。
如果你损失0万元，若损失得起的话，就可以继续下去，但如果你赔不起5万元，而一旦失败的话，你就完蛋了。
5.一再投资，不要让你的利润空闲着，你的利润要继续投资下去，最好投资别的事业或你控制的事业上，那样，才能钱滚钱，替你增加好几倍的财富。
6.请一位精明的会计师。
最初的时候，你自己记账，但除非你本身是个会计师，你还是请一位精明的会计师，可能决定你的成功和失败——他是值得你花钱的。
7.赚钱模式越多越说明你没有模式。
8.最优秀的模式往往是最简单的东西。
9.建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。
如果一开始想到卖，你的路可能就走偏掉。
10.人要有专注的东西，人一辈子走下去挑战会更多，你天天换，我就怕了你。
关于企业发展名人名言【精选篇】1.一个人如果赚得比你多10倍，而在工作上花的时间又不比你多，那么他一定是做了与你大不相同的事。
2.马云经典语录赚钱：赚钱模式越多越说明你没有模式。
3.不要在不可行的观念上打转。
一发现某种方法行不通，立即把它放弃。
世界上有无数的方法，把时间浪费在那些不可行的方法上是无可弥补的损失。
4.人们过分忙碌于应付，而无法停下来思索如何解决他们的金钱问题。
大多数人甚至无法花1小时的时间来想想他们应如何致富，以及他们为何从来不这么做。
5.一个人有100万并不能称为“百万富翁”，只有那些拥有100万但又能连续投资使100万再增值100万的人，才可以称得上“百万富翁”。
企业管理励志名言名句企业管理励志名言名句精选1、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。
——毛仲强2、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。
——彼得·圣吉《第五项修炼》3、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。
——玛丽。
居里4、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。
——普赛尔5、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
——佚名6、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。
——佚名7、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。
——郭台铭8、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。
若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
——约翰多伊尔9、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
10、生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。
懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。
——选自《共好资讯军规。
三十条生存法则》企业管理励志名言名句1.只有愚者才等待机会,而智者则造就机会.——培根2.一个人不论干什么事,失掉恰当的时节、有利的时机就会全功尽弃.——柏拉图3.良机只有一次,一但坐失,就再也得不到了.——勃朗宁4.等待机会,是一种十分笨拙的行为.——佚名5.来而不可失者时也,蹈而不可失者机也.——苏轼6.如果良机不来,就亲手创造吧.——欺迈尔斯7.机会不但会造出小偷，也会造出伟人。
——佚名8.不管你知道多少金玉良言，不管你具备多好的条件，在机会降临时，你若不具体的运用，就不会有进步。
成功企业家励志语录成功企业家励志语录： 1. 莫找借口失败，只找理由成功。
(不为失败找理由，要为成功找方法)2. 不停的专心工作，就会成功。
―[查尔斯·修瓦夫]3. 要感谢给你提意见的人，他使你成熟;要感谢给你造困境的人，他使你坚强。
4. 勿问成功的秘诀为何，且尽全力做你应该做的事吧。
—美华纳5. 绝不测量山的高度—除非你已到达顶峰，那时你就会知道山有多低。
[哈马绍]6. 成功是一种态度! ——皮尔7. 失败是成功之母。
8. 只有千锤百炼，才能成为好钢。
9. 成功是走向成功的快捷方式。
10. 成功在于坚持。
11. 具有强烈自信心的人，是生活中的幸运者。
12. 成功=知识+人脉。
13. 人人都能成功。
14. 绊脚石乃是进身之阶。
15. 成功与不成功之间有时距离很短16. 要成功就没有借口，要借口就不可能会成功。
17. 我是最棒的，我一定会成功。
18. 挫折和磨难是人生最珍贵的财富。
19. 我成功因为我志在成功!20. 不敢做和不愿做的人，永远不会成功。
21. 成功是因为态度。
22. 为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
23. 集中兵力打歼灭战。
24. 敢于尝试，就等于你已经向成功迈出了第一步。
25. 不要问别人为你做了什么，而要问你为别人做了什么。
26. 积极思考造成积极人生，消极思考造成消极人生。
27. 每一个成功者都有一个开始。
勇于开始，才能找到成功的路。
28. 人格的完善是本，财富的确立是末。
人不疯不成功。
29. 你的忧伤，像我的绝望那样漫长。
30. 海若无边天做岸山登绝顶我为峰31. 每一个成功者都有一个开始。
勇于开始，才能找到成功的路。
32. 世界会向那些有目标和远见的人让路(冯两努——香港著名推销商)33. 造物之前，必先造人。
34. 要留下人生足迹，就必须一步一个脚印;要少走人生弯路，就必须三思而行。
35. 胜利者往往是从坚持最后五分钟的时间中得来成功。
—牛顿36. 没有清醒的头脑，再快的脚步也会走歪;没有谨慎的步伐，再平的道路也会跌倒。
关于企业同心同行的励志语关于企业同心同行的励志语第一篇：《同心、同行、我与XX企业共成长》光阴似箭、岁月如梭。
转瞬之间********已经走过了7年的风风雨雨，7年来********由小到大、由弱变强，从一个只有几十个人每天保费收入几十万的小团队发展到今天拥有近30家省级分公司5000多名员工每天保费达到几千万的强大团队。
就在20xx年那个炎热的夏天，我走进了********，成为了其中的一员。
首先感谢公司给我提供这个工作的机会，给我提供了很好的成长的平台。
使我能够在工作中继续学习、锻炼、成长。
自己本来是学市场营销专业的，而且从事市场营销工作已经有5年的时间了，尽管如此，当我真正进入****这个集体的时候，才发现自己的所学与公司需要的还有很长的差距。
对金融行业的认识随着在人事行政部见习的一天天过去，由模糊开始变得清晰。
同时让我学习到很多在学校中不曾感受的东西，同事们每一次的注目，一声声温暖的关怀，都给我很大的鼓励。
就好像是在一个大家庭里，公司里的每个同事就如我的家长、长辈和兄弟姐妹。
由客户经理到司机的蜕变总是一个痛苦的过程，我也深深的感受其中。
新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感……在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。
日子一天天过去，一路走来，一路感动，一路感激。
在********人事行政部，我开始了自己新事业的旅程。
与同事们说说笑笑，让我了解到另一种生命的体验，看到大家一张张的笑脸，终于让我明白了原来劳动可以如此的自信与光荣。
的确，对于公司的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上真正体现了****“以人为本求实创新团结协作锐意进取”的企业精神。
企业中的每个人都是这个大家庭中的一员，尽管每个人的职位、岗位、工种各有不同，能力有大有小，但我想只要不遗余力的奉献自己的智慧和力量，紧紧围绕“用心做事”的核心价值观；集思广义、群策群力带着强烈的责任心充满热情积极主动的工作。
三十条生存原则
生存原则一：公司利益高于一切
公司是大家的生存平台，个人利益不能与之发生冲突，否则就必须在理解的基础上进行避让。
这样做的原因是，当大家的生存平台被破坏之后，个人利益根本无从谈起。
生存原则二：团队至高无上
团队是项目部存在的基础。
这儿的团队除了项目部的全体成员，至少还应当包括施工队长。
事实上，这也是现代人的生活和工作方式。
生存原则三：干部必须是架宣传机器
干部的首要职责就是宣传清东陵高速公路三合同项目建设的重要意义，高速铁路建设的标准和规范；宣传企业文化精神；当然还有这一系列生存原则！所有的干部都要成为收音机时刻播放这些生存原则，以便每一个人可以去感受，可以去接受具体的工作要求和工作标准。
不要轻易责怪员工，在这之前，干部首先要做的就是，回想一下你是否无时无刻地提醒了他们。
生存原则四：安全第一
在任何危急情况发生时，都应当奉行“生命第一”的原则。
我们不认同冒着生命危险去抢救国家、集体及他人财产的价值观。
安全管理人员在履行职责时具有崇高的权力，任何不服从或与之对抗的行为都将被视为严重违反规定。
安全也是项目部的生命，当安全与质量、进度或效益发生冲突时，必须牢记“安全第一”。
生存原则五：注重细节
魔鬼总是存在于细节之中，如果不打算让自己干过的工程返工，如果知道精品和豆腐渣工程的区别就在于细节，如果不打算面对法律的惩罚、公司的处分、主管的指责，那么注重细节吧！
生存原则六：要么学习、要么走人
工作中的一切都与学习有关，所以生存的第一要义是学习和理解。
懒于学习的人，实际是在选择落后，最终一定会被别人嘲笑。
生存原则七：认真的人面前没有困难，尊严来自于认真
完美来自于认真！认真的人，所犯的错误就会少一些，不是因为他们是天才，而是因为他们的认真；认真的人，总能找到问题的解决办法；如果不想让问题成堆，再找理由去解释这一切，那么认真些，再认真些！永远记住，个人尊严只能来自于认真的态度。
生存原则八：主动就是效率，主动、主动、再主动
效率来自于自己的主动，主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。
永远记住，主动精神是你最好的老师。
在面对一切困难的时候，主动精神可以帮助你，而不是运气。
生存原则九：在企业中先有专业精神，后有人
企业中有各种各样的人，但任何企业中总有些人的存在是没有意义的，因为他们没有专业精神，他们无法被人所依赖，他们只是企业中的某些躯壳。
生存原则十：沟通能消除一切障碍
不要怕沟通的麻烦，如果你不想面对更大的麻烦，就要沟通，就要协调周围的一切。
顺利不会自天而降，那是沟通的结果。
生存原则十一：用老板的标准要求自己
利益的分配与责任相关，但企业利益的规模却直接关系到所有人，所以每一个人为谋求自身利益的扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。
在团队中，你的主管就是你的老板，你要超越他们，否则你就永远是他们的指责对象。
生存原则十二：不要解释，要结果
竞争社会中，解释是没有意义的，这意味着你想要别人来承担责任。
如果你不希望看到最后的结果，那么你首先要做的是尽可能的改变过程。
永远记住，业绩会说话，成就会说话。
生存原则十三：不要编造结果，要卷起袖子干活
不要用可怕的结果吓唬自己，吓唬别人，首先卷起袖子去干活，只有这样才知道结果是否真的很可怕。
经验表明，95%以上的可怕猜测会
因为卷起袖子干活而自然消失。
生存原则十四：小慈是大慈之贼，小利是大利之贼
“可以理解”是最不可理解的事情，除非你能改变结果，所以不要用可以理解来实现“小慈”。
眼前的利益诱惑人，但更诱惑人的是未来，因为如果没有未来，再多的钱都没有用，所以不要被“小利”所欺骗。
生存原则十五：做事三要素，计划、目标和时间
永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间。
生存原则十六：规范就是权威，规范是一种精神
有的人做事永远都不能规范，因为他们从来没把这个视为是必须的，所以他们永远也被人所轻视。
规范是一种精神，一种可贵的精神，这是它不容易实现的原因。
但是，没有规范，就没有权威，规范意味着你不但会做事，而且做得好。
生存原则十七：不能投身于火线的人不能负责制定战略
不能容忍指手划脚的人。
制定战略的人，必须有身在火线的经验，无论是过去或是现在，他们必须具有真正的第一线的经验，他们必须能亲自感受到火线上正在发生一切。
生存原则十八:响应是价值的最佳体现
价值如何实现？这需要建立在别人对你的需要程度上！所以，每当有人寻求支援的时候，在第一时间作出积极响应就是必须的事情，因为这关系到你的价值体现。
生存原则十九：任何人都可以成为老师
或是因为怕犯错误，或是因为找推卸责任的理由，因此总是有人在寻求老师，总是希望有人能依靠。
事实上，在团队中，任何人都可以成为老师，只要你虚心请教。
需要注意的是，你需要的只是知识，而不是老师。
生存原则二十：推诿无效
在问题面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推诿。
推诿在团队中
是无效的，团队不是一个人组成的，总是推诿的人，就犹如机器中的沙子，会让其他人感觉特别别扭，所以推诿并不能真的推诿，推诿是自己骗自己的行为，而总是会让人记起你的错误。
生存原则二十一：价值、成就由别人评说
很多人喜欢自己说自己有多么的棒，多么的了不起，这在一个团队中有什么意义？价值永远是相对别人而言的，因此应该由别人来评说，而不是自己。
所以，功劳还是由别人来评说的好，而团队方式恰恰可以保证给予客观的评价。
生存原则二十二：沿着原则方向前进
很多人对待要求和标准是抗拒的，不以为然的。
对于想干好的人必须注意，这种心态与自己的目的是矛盾的！如何才能做好事情？很简单，沿着原则的方向前进，不要偏离，不要为人所左右，包括你的主管在内。
在这个问题上，个人所拥有的开放心态非常重要，对于原则方向只能接受它，不能抗拒它。
生存原则二十三：给生活定些规矩
生活是忙碌的、紧张的，这样的生活也是一种浪漫，但是要好好享受这种浪漫，生活中需要一些规矩，这些规矩是给你周围人定的，包括你的情人、妻子和老板。
这种做法可以使生活简单些，更惬意一些，是必须要做的事情。
不过不要忘记的是，这样的规矩使你能拥抱紧张的工作，而不是放弃它。
生存原则二十四：永远保持进取、开放的心态
自我解释会招人烦，谦虚是拥有开放心态的表现。
最赚便宜的两种人，一种人非常进取，收获是自己定的，失败是老板的，更重要的是，这种人把自己的退路留给了老板去照顾。
另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的进取比别人快得多，自然收获也大得多。
生存原则二十五：把事情做在前面
什么算是把事情做好的标准？只有一个标准，这就是你做的事情是
在别人之前，还是之后！如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上是在前面，前面还有老板。
如果老板还没有想到的事情，你做完了，很好！同样地，比较对象还有主管、同事，看看自己的努力是在前面还是后面。
让人挑刺是很难受的，但要知道，做在前面就可以去挑别人的刺！
生存原则二十六：简单、简单、再简单
不要太夸张，不要虚张声势，不要在结论面前啰嗦，别人不傻，直接讲出结果，并且面对它。
究竟有几斤几两，在团队中很快就会为人所知。
同样的一件事情，如果你能完成的比别人更简单，就是好样的。
生存原则二十七：做人要低调，做事要高调，不要颠倒过来
低调做人，可以在你的周围保持健康的空气，而做事高调，可以赢得支持和声誉。
生存原则二十八：做足一百是本分
一百分是完美的表现，追求完美是我们的基本要求，不要以为这是高要求，如果你能实现一百分，也只是刚刚完成任务而已。
生存原则二十九：关注质量，创造精品
质量就是信誉，“精品、人品同在”，内在质量是你的人品，外观质量是你的形象，只有创造出精品才具有竞争力。
我们做的不仅仅是工程，而是信誉！因此，对于信誉，必须珍惜再珍惜。
生存原则三十:勤俭节约，开源创效
效益是项目部之所以存在的目的，与我们每个人的利益息息相关。
任何浪费都是在用别人的钱给自己的失误买单，这是个人修养和工作能力差的表现，一定会被别人看不起。
