余则成教你办公室生存法则条讲课教案共23页

办公室处世之道终日周旋于老谋深算的上司和各怀鬼胎的同事之间，很多现代白领在余则成身上找到了自己的影子——在职场拼杀，置身于明争暗斗的办公室政治中，神经时时刻刻处在高度紧绷状态，一不留神就可能前功尽弃。

听到过一些职场争斗，其惨烈程度一点儿也不亚于国民党军统天津站里发生的谍战故事。

值得庆幸的是，现实生活中我们可以在精疲力竭之后选择罢手——大不了辞职不干了呗。

但《潜伏》中的余则成不行，他的任务就是留下来，在艰险复杂的环境中坚持到最后并全身而退。

他能做到这一点，其中必有一些值得我们借鉴的办公室生存之道。

第一，与上司保持一致。

办公室里，最能左右你生存状态的一个人就是顶头上司了，因此，保持和上司良好的关系，得到他的赏识和肯定，对每个人来说都是至关重要的。

你看余则成，从来不对领导说“不”。

只要是站长的命令，就全都应承下来，私底下再想办法解决。

就连把夫人接到身边这样的事也一样，先答应下来，再去想办法搞定一个根本不存在的夫人。

有一个词叫“建立一致性”，也就是说，作为下级，你应该清楚地知道上司对哪些事情比较在意，对什么工作特别看重，上司要求紧急处理的事一定要排在你日程表的优先位置，上司否定掉的决议即便你再不满意也要就此打住。

不信你看，雷厉风行的领导一定赏识麻利干练的属下，事必躬亲的上级肯定容不下太有主见的团队成员，穿得邋邋遢遢去见注重品质的老板一定见不到好脸色，在思维保守喜欢搞平衡的人手下彰显个人能力注定是不明智的。

深谙此道的余则成受命“敲诈勒索”汉奸穆连成，替站长弄到了不少古玩字画，甚至还包括南方的一个酒厂。

放下是非曲直暂且不论，关键是，余则成始终坚守着这个秘密，他因此博得站长吴敬中的信任，并视为心腹，稳固了在职场中的地位。

而行动队长马奎呢，先是察觉到了站长的贪污行为，继而怀疑他走漏消息，背后对上司展开秘密调查，并趁机潜入站长办公室偷偷翻看资料。

“你敢在背后查我？！”当吴站长说出这句话的时候，马奎的下场就可想而知了。

办公室里的职场生存法则技巧1.保持专业形象：无论是什么时候，都要保持专业的外表和举止。

穿着得体，言谈举止得体，这将给人留下一个积极的印象。

2.学会合作：在办公室里，合作是非常重要的。

要学会与同事合作，尊重他们的意见和观点。

共同努力达成共同目标，可以提高工作效率和团队凝聚力。

3.避免办公室政治：办公室政治是无法避免的，但要尽量避免参与其中。

不要参与八卦和办公室政治争斗，保持中立并专注于工作。

4.提高沟通能力：良好的沟通能力对于职场生存至关重要。

学会倾听和表达自己的观点，以及与同事和上司进行有效的沟通。

5.建立良好的人际关系：人际关系在职场中很重要。

与同事建立积极的、互相支持的关系，可以为你带来更多的机会和资源。

6.提升技能：办公室竞争激烈，提升自己的技能是非常重要的。

持续学习和成长，通过培训课程或自学来提高自己的专业能力和技术水平。

7.管理时间：时间管理是职场中的一项重要技能。

合理安排自己的工作时间，优先处理重要的事情，避免拖延症和浪费时间。

8.解决问题能力：学会解决问题是职场中很重要的一项能力。

面对困难和挑战时，保持冷静，分析问题的根源，并寻找解决方案。

9.虚心接受批评：在职场中，接受和处理批评是很重要的。

虚心听取他人的意见和建议，不要过于敏感或情绪化。

10.保持积极态度：无论遇到多大的困难和挑战，都要保持积极的态度。

积极的态度能够帮助你更好地应对困难，并取得成功。

11.管理压力：工作中难免会有一些压力和紧张。

学会管理压力，寻找放松和缓解压力的方法，比如运动、冥想或与朋友聚会。

12.建立自信：自信是成功的关键。

相信自己的能力，有信心去面对各种挑战和困难。

第一点：牢记“祸从口出”。

不友好的话一句都别说，抱怨都不要当着同事的面。

第二点：千万别急着“做好事”；要做之前，最好也把自己的“后事”处理好。

第三点：在职场上，一个不懂拒绝，或是不懂得公私分明的人，很难有好下场，绝对不要单纯地付出，否则第一个被淘汰的绝对是你。

第四点：对待女性新同事偶尔睁一只眼闭一只眼是必要的，否则她们很可能在不知不觉间成为你的敌人。

第五点：职场上没有人喜欢“好人”，但大家都喜欢“好亲近的人”。

所以，如果你想在办公室崭露头角，不见得要对别人事事关心，但一定要看到事件的核心，并提出有效解决的方案，不能只靠人情或感情做决定。

第六点：如果你想保有自己在办公室的优势地位，一定要熟记这个“火把效应”。

没有一家公司是“除非有你，否则经营不下去”的，就算他们表现得再慎重，对你再尊重，也只是因为一时之间找不到其他的火把来替补，一旦他们找到了，你就是第一个被取代的人。

第七点：在职场上有很多“菜鸟”，装着一副天真无邪的脸，榨干你几年来的绝学，把你吃干抹净。

因此，面对菜鸟时千万不要天真地倾囊相授。

如果不留个关键的一手来当做自己的救命符或是绝招，你才是职场上真正的菜鸟。

甚至有些“菜鸟”说不定根本就不是菜鸟，只是在你面前装模作样而已，到时候你怎么被卖的都不知道。

第八点：即使你是主管或老鸟，也不能要求别人的工作完美无缺。

第九点：错误出现时要能负起责任，尽早和上司商量，不要乱找同事帮忙，若是找错了人来帮你解决问题，等于向鬼抓药单，只会让你快快超生。

倒不如趁这个机会和主管建立起情感，打好关系，让他成为你的靠山。

第十点：很多人以为，在职场上当个不粘锅是最好的处世之道，在我看过那么多朋友的境遇之后，我发现不粘锅往往是别人第一个陷害的对象。

最主要的原因是，既然“不沾”，在人际关系上自然也显得疏离而且太小心翼翼，不容易让别人信任。

真出了事时完全没有够交情的同事或朋友可以给予帮助，只能自己认命承受。

光是这一点就足够让人死无葬身之地了。

办公室生存法则：虽然黄子华教的商战经职场必懂得22条潜规则潜规则是小聪明而不是大智慧——你学会的结果是内耗生产力，扼杀创造力；你学不会的结果是小人得志，人才流泪。

第一条必须有一个圈子。

无论如何做都是画地为牢：不加入一个圈子，就成为所有人的敌人；加入一个圈子，就成为另一个圈子的敌人；加入两个圈子，就等于没有加入圈子。

只有独孤求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子，圈子里只站着老板一个人。

第二条必须争取成为第二名。

名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名，将因缺乏帮助而成为第二名；而第二名永远是得道多助的位置，它的坏处就是永远不能成为第一名。

第三条必须理解职责的定义。

职责是你必须要做的工作，但办公室的生存定律是，职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

第四条必须参加每一场饭局。

如果参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果不参加，你的流言会变成饭局上的发言。

第五条必须懂得八卦定理。

和一位以上的同事成为亲密朋友，你的所有缺点与隐私将在办公室内公开；和一位以下的同事成为亲密朋友，所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

第六条必须明白加班是一种艺术。

如果你在上班时间做事，会因为没有加班而被认为不够勤奋；如果你不在上班时间做事，你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

第七条必须熟练接受批评的方法。

面对上司的判断，认为你没错，你缺乏认识问题的能力；认为你错了，你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。

最后一条，不准和老板谈公正。

第八条必须理解“难得糊涂”的词义。

糊涂让你被人认为没有主见，不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂”在于糊涂的时机，什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

第九条必须明白集体主义是一种选择。

如果你不支持大部分人的决定，想法一定不会被通过；如果你支持大部分人的决定，将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。

第十条必须论资排辈。

如果不承认前辈，前辈不给你晋升机会；如果承认前辈，则前辈未晋升之前，你没晋升机会——论资排辈的全部作用，是为有一天你排在前面而做准备。

教你办公室斗争办公室斗争法则第一条：永远记住！一段时期内你只能有一个敌人！如果谁能领悟这一条就说明你很聪明。

如果你领悟不了，但是只要你能掌握并死守这一法则，也可以保证你不败！为什么一段时期内只能有一个敌人呢？假传万卷书，真传一句话：如果你有两个以上的敌人，这就给了他们联手的机会！而单拳难敌四臂，即使你是个高层管理人员，下面联合起来对付你的人多了，你也很难搞定。

何况对于一般的普通职员来说更是如此。

敌人一旦联合，即使他们在不同的部门，不同的分公司，也会给你带来很多的困绕。

更何况，你的敌人们自然会有他们自己的小圈子和盟友。

这样一来，表面上你只有两个敌人，其实你已经有了很多敌人。

记得毛主席说过吗？打战无非就是，“打得赢就打，打不赢就跑，集中优势兵力消灭敌人”。

为什么消灭敌人需要集中优势兵力呢？人多力量大，这是我们这个星球上千古不灭的古训。

与人斗争就是要孤立对方，如果无法孤立也不能让他有另外一个盟友。

但是自己，必须增加他的敌人，增加自己的盟军！这样胜算就大了。

所以，一定谨记！一段时期内只能有一个敌人！！！谁记住了这一点，做到了这一点，你在战略上就已经已经赢了！即使在某段时期内，你面临很多对你不爽的人，排挤你的人，但你一定要清晰地知道谁才是对你最具阻力的人。

所以，对于其他人，必须采取“吃得苦中苦，方为人上人”的心态，尽力回避、软化。

对于那一个敌人，就——干掉！第二、如何对付打小报告的小人。

没错！打小报告的人就是小人。

我从小学一年纪起就极其痛恨这种人。

但这种人却在任何地方都大量存在。

再者，小报告，别看前面有个小字，其实厉害得很！其威力之强之大，另人叹而观止。

我可以武断的下个结论，凡是在公司里混得不好的，不被信任的，不被重用的，被人排挤的乃至被裁的，大多数时候就是被小报告所害！对于某些管理者和老板来说，他们需要有一帮他们信任的耳目，好让他们时刻掌握一线所有信息。

而他们耳目则擅长利用这一优势来对付他们想要对付的人。

办公室生存法则在办公室里生存并蓬勃发展，需要具备一系列的技能和智慧。

以下是一些办公室生存法则，帮助你更好地适应工作环境，提升职场竞争力：1.建立良好的人际关系：办公室里人际关系是至关重要的。

与同事、上司建立积极的关系，互相尊重和合作，有助于提高工作效率和减轻工作压力。

2.沟通能力是关键：良好的沟通能力是成功的基石。

清晰表达自己的意见，善于倾听他人的建议，有效地沟通有助于避免误解和提高团队协作效果。

3.职业素养至上：保持专业形象是办公室中不可或缺的法则。

遵守公司规章制度，守时、守信，以及在工作中保持高质量的表现，都是展现职业素养的关键。

4.灵活应变：办公室环境经常面临变化，要适应变化并灵活调整自己的工作计划。

对新技术、新工具的快速学习，以及对工作任务的及时调整都是必备的能力。

5.高效时间管理：学会合理分配工作时间，设定明确的工作目标。

有效地管理时间有助于提高工作效率，减少拖延和紧急处理的情况。

6.批判性思维：学会用批判性思维看待问题，不仅仅是接受表面信息。

提出有建设性的问题，思考问题的根本原因，这有助于更好地解决工作中遇到的困难。

7.持续学习：保持求知欲望，不断学习新知识和技能。

随着职业发展的变化，不断提升自己的综合素质，有助于适应不断变化的职场环境。

8.解决问题的能力：面对问题时，要冷静分析，找出问题的症结所在，并提出切实可行的解决方案。

具备解决问题的能力是在办公室里脱颖而出的关键因素之一。

9.保持积极心态：面对挑战和压力时保持积极的心态。

乐观的态度不仅有助于个人的成长，也对整个团队的氛围有积极的影响。

10.注重自我关爱：不要忽视自己的身心健康。

合理安排工作和生活，保持良好的工作休息节奏，有助于提高工作效率和创造更高质量的工作。

11.建立清晰目标：设定明确的职业和个人目标是办公室中的关键。

明白自己希望在职业生涯中达到的目标，有助于指导你在工作中的方向，并提高工作动力。

12.团队合作精神：在办公室中，与同事合作是至关重要的。

办公室生存法则：你不说话，没有人当你是哑巴老徐从子公司调入总部办公室，负责菜式研发工作。

慢慢的，大家就发觉老徐的“特别之处”来——人事经理在和人事主管谈话:“小王，上月工资出来了没有？淡季到了，我要看一下各公司的人工成本。

”“除了A公司和D公司，其他都控制的都挺好。

我这就把报表发给你。

”未等小王讲完，老徐就突然从椅子上站起，凑到人事经理近前插话:“A公司这个月这么不好吗？他们店长一天天寻思啥了？”一时间，人事经理和主管一阵尴尬，头顶有如一群乌鸦飞过，答也不是，不答也不是。

……又一日，两位财务部的小美女闲谈:“小婷，这个月B公司的成本怎么样?我合的C公司怎么上升的这么明显！是原材料涨价了还是别的什么原因？”“好，我给你查一下，可能……”还未等小婷说话，空中便飘来老徐的声音:“成本不可能涨，现在是夏天，原材料应该下降才对，肯定是你算错了，或者B公司管理出问题了！”“额……”小美女面面相觑，额头一片黑线，听的人尴尬癌都犯了。

……更有一日，总经理经过，恰巧客服部的小陈要呈送一份问卷调研报告:“赵总，A公司的顾客满意度调查问卷结果出来了，这是详细报告。

”“顾客最不满意的是哪两项？”“排在后两位的分别是肉类和海鲜……”“肉类没理由不好啊？前两天刚换的供货商，我和采购总监亲自尝的，顾客怎么可能不满意？”老徐的声音就这么猝不及防的从空中飘来，随之而来的，是办公室内一片沉寂。

“我知道了，报告我回去看！”赵总皱了皱眉，眼神犀利的从老徐脸庞扫过。

无力老徐，竟然丝毫不知有何不妥，仍旧跟小陈絮叨:“我是说真的，肉类绝对没问题了……”人多的地方就是江湖，人在江湖飘，就得懂江湖的规矩，免得被“挨刀”。

办公室人多嘴杂，本来就是是非之地。

多少江湖前辈以“血的教训”总结出来办公室生存之道，最重要的一条就是:管好自己的嘴巴，不要乱说话，乱接茬。

非礼勿言，有时候，管好自己的嘴巴，比做对一件事还要重要！所以，什么时候该说，什么时候不说；对什么人说，对什么人不说；如果要说，该说多少；如果不说，保留多少；什么时候可以打断别人的话，什么时候一定不要插嘴……这都是需要不断摸索，不断察言观色才能取得的江湖经验。

职场办公室生存法则在现代职场中，办公室已经成为我们每天工作生活的重要一部分。

在这个环境中，我们需要学会一些生存法则，以便更好地适应和发展自己的职业生涯。

以下是一些职场办公室生存法则，希望能够对你有所帮助。

1. 与同事和睦相处在办公室中，与同事和睦相处是非常重要的。

不管你喜欢与否，你都需要与他们共事。

因此，要学会尊重和理解他人，尽量避免冲突和矛盾。

与同事建立良好的关系，可以让工作更加愉快，也有利于团队的合作和效率。

2. 善于沟通良好的沟通能力是成功的关键。

在办公室中，你需要与同事、上司和下属进行有效的沟通，以便更好地完成工作。

要学会倾听他人的意见，表达自己的想法，避免误解和误会。

善于沟通可以帮助你更好地融入团队，提高工作效率。

3. 保持专业在办公室中，保持专业是非常重要的。

无论是对待工作还是对待同事，都要保持专业的态度。

避免在工作中出现个人情绪和矛盾，不要在办公室中谈论个人生活和政治话题。

保持专业可以让你在职场中更加受人尊重，也有利于你的职业发展。

4. 管理时间有效的时间管理是成功的关键。

在办公室中，你需要学会合理安排自己的时间，高效地完成工作任务。

要学会设定优先级，避免拖延和浪费时间。

合理的时间管理可以让你更好地掌控工作进度，提高工作效率。

5. 学会妥协在办公室中，妥协是非常重要的。

由于工作中可能会出现各种问题和挑战，你需要学会与同事妥协，找到解决问题的最佳方案。

要学会权衡利弊，灵活应对，以便更好地解决工作中的矛盾和困难。

6. 不断学习在现代职场中，不断学习是非常重要的。

办公室中的工作环境和技术都在不断变化，你需要不断学习新知识和新技能，以适应职场的发展。

要保持好奇心，积极参与培训和学习，提升自己的竞争力。

7. 保持积极态度在办公室中，保持积极态度是非常重要的。

无论遇到什么困难和挑战，都要保持乐观和积极的态度。

要学会从失败中吸取教训，不断寻找解决问题的方法。

保持积极态度可以让你更好地应对工作中的压力和挑战，也有利于你的职业发展。

办公室人员的职场生存法则办公室职场生存法则一、提前上班，延迟下班。

在现代社会里，准时上下班已是过去式，提前打卡并且延迟离开，才证明你对公司鞠躬尽瘁，对工作兢兢业业。

二、办公室里找到个合拍的搭档这很重要，即便是再能干的人，也不可能独自在办公室里游刃有余。

还是别把自己总当成是“水”，运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”，有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

三、兵来将挡，水来土掩。

永远要有这样的心理准备：如果上司突然交给你一个任务，并要你在短时间内完成，你必须有兵来将挡、水来土掩的能耐与决心，千万不可表现出不知所措的恐慌状。

一般公司老板在提拔人才时，吃苦耐劳的员工是最获青睐的。

至于那些老是发牢骚、踢皮球的软蛋，则压根儿也不放在眼里四、绝对不要说谎话生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅，因为其中有真正爱你的人，可办公室里没人是你亲爹亲妈，就别再自己惯着自己了。

不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务，那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

五、你最好别因为嫉妒就去压制谁或是贬损谁，因为办公室里有面“透风的墙”，这把“火”倒头来一定会先烧到你自己。

如果你正被别人嫉妒，说明你做得还不够好，对方跳一下就能赶上你，所以你要飞得更高，让别人只剩下仰慕的份。

六、以上司的事业为已任。

在职场上，能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的决定因素。

要知道，上司的事情就是你的事情，你的主管和上司发展顺利，你也跟着发展顺利;如果他们失败，你的前途同样一片黯淡。

所以说，帮上司，就是帮你自己。

七、保持大方得体的仪态。

在这个物竞天择的时代里，想有一番作为，可得掌握一项基本原则，看诚穿衣服。

此外，打扮合宜、修饰整洁并具备良好卫生习惯也同样重要，例如简单有型的头发、适时修剪指甲、避免浓妆艳抹等，都是不可忽视的原则。

八、努力工作的终极目标，是为我们创造更好的条件享受生活的，如果你因为工作却忽略家人没有朋友寂寞孤单，那你就是失败的。

办公室求生法则一、人1、上司：向老板和公司学习，他之所以能成为老板，并不是他的完美，而是因为某种特殊的天赋和才能，而我们缺少的正是这种物质。

2、同事：在公司的这所学校里，你可以学习到同事先进的管理经验，经营技巧，工作技巧，以及如何处理人际关系等。

3、下属：当员工时多为老板考虑难处，老板也是普通人，也有自己的喜怒哀乐，也有自己的缺陷，多占在对方场考虑问题。

4、长辈：谦恭忍让，认真听讲，适当穿插内容，尊重过场，汲取知识；5、晚辈：谆谆诱导，以理服人，尊重事实，先接纳，后说服，凡是以正面引导；6、亲戚：是你人际圈里最基础，最基本的人际关系，是你人脉拓展的无穷的资源。

7、好人：懂得珍惜，懂得保温，礼尚往来，不要欠太多的人情债。

8、坏人：有疏有近，坏人有时也要接交，不知哪根草养育我们。

9、丑人：要学会看到别人闪光的一面，心灵美，行为美，道德美。

10、美人：更要懂得赞美与表达，天才是靠鼓励出来的。

二、事（工作）1、配合：人人为我，我为人人；2、协作：互相配合，互相支持；3、感情：以情感人，以情动人；4、气氛：开朗、活泼、健康；5、热情：要夏天般的火热；6、学习：活到老，学到老；7、卫生：个人，家庭，公司；8、态度：平常心态，积极心态；9、精神：工作时保持巅峰状态；10、付出：付出才有回报；11、行动：光说不行动等于没有用；12、情绪：聪明的人用行动控制情绪，愚蠢的人用情绪指挥行动；13、管理：把事情管好理顺；计划、实施、检讨、改进；14、尊重：人敬我一寸，我敬人一尺；尊重了别人，同时也是在尊重了自己；15、自信：自信是创造奇迹的唯一途径；16、自立：人要学会独立，但千万不要孤立；17、真诚：没有虚情假意之感，自然流露，使人感受到和谐，融洽；18、责任心：把事情当成人生成长中乐趣的一部分，责任就由然而生；19、抱怨：光抱怨是于事无补的，要去做才有结果；20、心胸：心胸有多大事业就有多大，海纳百川，有空乃大；21、专注：绳可锯木断，水可滴石穿；22、灵活：机动、弹性、得体；23、霸气：让人有恩威并蒂之感，可以震撼对方；24、投入：专一，不受外界的干扰；25、魅力：自信，热忱，勇气；26、包容：能容来自各方面的意见和建议，用行动感化别人；27、自律：严格要求自己。

办公室生存法则第一章做人要有一点城府法国哲学家罗西法古说：“如果你要得到仇人，就表现得比你的朋友优越吧；如果你要得到朋友，就要让你的朋友表现得比你优越。

”这句话真是没错。

对此，卡耐基曾有过一番相当精彩的论述：“你有什么可以炫耀的吗?你知道是什么东西使你没有变成白痴的吗?其实不是什么大不了的东西，只不过是你甲状腺中的碘罢了，价值才五分钱。

如果医生割开你颈部的甲状腺，取出一点点的碘，你就变成一个白痴了。

五分钱就可以在街角药房中买到一点点碘，是使你没有住在疯人院的缘由。

价值五分钱的东西，有什么好谈的?”长个嘴巴就要说。

中国有句古训：“逢人只说三分活，未可全抛一片心。

”简直就是至理名言。

在办公室这种人际关系特别微妙的地方一天中有三分之一的时间与你的同事抬头不见低头见，尤其当这种关系能左右你的升迁甚至职场命运时，怎能不小心谨慎？嘴上多个把门的，避免祸从口出，有百利而无一害。

否则，三寸之舌虽不致招来杀身之祸，却也常常捅出娄子。

办公室里莫论人非。

某公司销售部经理白英初次来办事处指导工作，中午请同事一起吃饭，席间说到副总吴小莉刚刚离职，办事处一位新来的女员工张佳接过话头说：“副总这人脾气不好，很难相处。

”白英说：“是吗？是不是工作压力太大了？”张佳说：“我看不是，30多岁的女人嫁不出去，既没结婚也没男朋友，老处女都是这样心理变态。

”闻听此言，刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。

因为，除了张佳，那些在座的老员工可都知道：白英也是待字闺中的老姑娘！好在一位同事及时扭转话题，才抹去白英隐隐的难堪，而事后得知真相的张佳则为这句话悔青了肠子。

由此可见，语言就是这么个东西，当你没有说出口的时候，你是它的主人，一旦你说出来了，就成了它的奴隶，因此古人告诫我们“闲谈莫论人非”，可以将其深化为“闲谈莫论人”，因为少了一个“非”字，也就少了失言的机会。

所以，办公室流行一句话：“多吃饭，身体好；少说话，水平高。

”尤其是新人，初来乍到最好少开口，言多必失。

办公室生存法则办公室是工作的地方，每个人都希望在这里得到更好的发展和更好的工作体验。

但是，办公室中的生存环境不仅仅是工作，还涉及到同事之间的相处、自己的处事方式和心态调整等方面。

在这篇文章中，我将会分享一些办公室生存法则，希望能够帮助大家更好的适应办公室的环境。

1.保持良好的沟通在办公室中，保持良好的沟通是非常重要的。

无论是和同事还是和领导，都需要保持良好的沟通，尽量避免产生误解和矛盾。

如果有什么问题或者意见，需要及时沟通，这样才能够解决问题，避免事情变得更加复杂。

2.尊重他人尊重他人是在办公室中生存的基本法则之一。

在和同事相处的过程中，需要尊重他人的意见和看法，不要随意指责或者批评他人。

同时，也需要遵守办公室的规定和制度，避免在工作中做出不当的行为。

3.保持良好的工作效率在办公室中，保持良好的工作效率是非常重要的。

需要做好自己的工作，同时也需要尽量减少浪费时间的行为。

如果遇到了问题，需要尽快解决，避免影响自己的工作进度和质量。

4.注意个人形象在办公室中，注意个人形象也是非常重要的。

需要保持良好的仪表和着装，以及良好的言行举止。

这样才能够给人留下良好的印象，并且获得更好的发展机会。

5.保持积极乐观的心态在办公室中，保持积极乐观的心态也是非常重要的。

需要尽量减少消极情绪的影响，保持自己的心情愉悦和积极向上。

这样才能够更好的适应工作环境，提高自己的工作效率和质量。

6.合理安排时间在办公室中，合理安排时间也是非常重要的。

需要根据工作的需要，合理安排自己的时间，尽量避免浪费时间。

同时，也需要合理安排自己的休息时间，保持良好的工作状态和身体健康。

7.保持学习和成长在办公室中，保持学习和成长也是非常重要的。

需要不断学习新的知识和技能，提高自己的专业水平和工作能力。

同时，也需要不断挑战自己，尝试新的工作方式和方法，以及承担更多的责任和任务。

在办公室中生存并不容易，需要不断学习和适应。

只有遵守办公室的规定和制度，尊重他人，保持良好的工作效率和心态，合理安排时间，以及保持学习和成长，才能够更好的适应办公室的环境，并且取得更好的工作体验和发展机会。

办公室生存法则「必知」在职场的办公室也存在着生存的法则，这些是我们一定要知道的，下面是关于职场必知的办公室生存法则。

希望大家喜欢!一、了解当权者的个人信息：*活动的目的，是为了拥有及保障权力。

所以一到新的工作环境，你首先该做的，是指认出这个工作体系中真正掌握权力的人们。

名单中除了拥有管理头衔的各级上司们之外，还可能包括一些职称不响亮，却掌握特殊权力及信息的“隐形掌权人士”，例如总经理的特助、老板的配偶、上司的秘书、工作团队中的非正式领袖(人人尊敬的老大哥、老大姐们)，甚至于总机、总务人员等。

多观察，多请教，身为团体中菜鸟的你，就能更深入的了解每个掌权者的个人资料，包括了学历，家世背景，工作经验，在公司的升迁过程，重要贡献。

这些资料不但能帮助你了解公司所珍视的个人特质，及人才升迁的依据，做为日后努力的参考，更能提供自己未来和这些对象互动良好的基础。

二、掌握当权者之人脉网络(派系)：标出各个“点”之后，接下来，你该试着从“面”的观点来解读办公室的*势力，说的更清楚一些，也就是了解所谓的“派系”。

也许总经理跟行销部门主管是大学同学，而你的上司则和财务主管有瑜亮情节，要不某经理曾是某课长的手下败将，而某副理则是董事长的远房亲戚。

同样的，多观察，多请教，试着从同事的谈话中，不露痕迹的找出派系的脉络(如果你够诚恳谦虚，通常总会有人很乐意扮演消息灵通人士，对你倾囊相授)。

在这个阶段，请记着多听少评论，对听到的内容千万别随意做出负面的评论(“他太过分了!”、“她真不识好歹!”)，否则很可能在你准备好之前，你就已陷入*混乱当中了!三、与当权者发展良好关系：除非你是不可多得的天才型员工，公司非得靠你才能活，否则你多少得对掌权的人以礼相待，维系良好关系(我个人认为，即使是天才员工，以礼待人也该是应有的格调)。

发展良好关系，并不意谓着你要口是心非的乱拍马屁，因为那很容易适得其反。

举例而言，我个人就曾在一个高阶经理人的训练课堂上请教过大家，结果80?的经理人举手说，他们能轻易地分辨属下是虚情假意在拍马屁，还是真心赞美，所以别傻了，光靠拍马屁是行不通的。

职场必知的办公室生存法则导语：对于如何驾驭变幻莫测的工作环境，如果有一些原则指点迷津是再好不过。

在办公室中如何生存？以下是小编收集整理的职场技巧，希望对您有所帮助。

1。

选择靠近走道的位置如果公司已经帮你安排好座位，没得选，那当然乖乖接受。

但当遇到可以选择的时候，我一定会选择办公室里的交通要道，人来人往的地方，而且离老闆越近越好。

我知道多数人的选择和我正好相反，有参加过生活讲座的读友应该听我讲过这个理由。

心理学家发现，想要有效地影响他人有六个“心锁”要开，其中之一便是“喜好原则”：人们愿意与你合作说到底往往只是喜欢你这个人，而喜欢的条件之一就是“熟悉感”。

当我成为办公室的新人时，我会尽量让更多人（尤其是老板）感受我的存在，习惯我的出现，而且是以静态的方式，不是高调地出风头。

至于一进公司，便选择隐秘角落的人，其实大家也都心知肚明，你是想避开老闆或同事的眼光做自己的事情（就算你不是别人也会这么想），老实说我会为你的未来感到忧心啊！2。

准备糖果饼干这点大家应该不难猜，桌上常常放些零食和同事分享，可以建立轻松的交流环境，另外也可以建立“正向关联”！什么意思？吸收糖分会让人愉悦且满足，而你就在眼前，当然会有移情效用啰！这就是为什么情侣一定要在餐厅约会的原因。

不过切记不要太做作，去Costco搬大桶零食放在桌上，这是办公室又不是年货大街好吗？陷阱太明显是诱补不到猎物的。

要“不经意”地放些零食在桌上，看起来像是是你自己要吃的，但一个人又明显吃不完的量即可。

我有一个说辞是，我从小胃不太好，在医生建议下养成少量多餐的习惯，所以常会肚子饿。

（这也是事实啦！）3。

默记同事名字与分机号码沟通大师戴尔。

卡内基说过，“名字”是最悦耳的声音。

你能越快记住同事的名字，而且用正确的发音称呼他们，是你上班第一周能展现最好的尊重。

分机也要记起来，因为新人常有机会留在位子上（老鸟都去开会或洽公），若电话来了被你接到（这部分请不要闪躲），并且顺畅地转给正确的人，这绝对是大大的加分！4。