劳动争议赔偿协议(模板)

第1篇甲方：（劳动者姓名）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________乙方：（用人单位名称）法定代表人：____________________职务：____________________住所：____________________联系电话：____________________鉴于：甲方与乙方于____年__月__日签订劳动合同，合同编号为：________________。

在劳动合同履行过程中，因________________（具体纠纷原因）产生劳动纠纷。

经双方友好协商，现就有关赔偿事宜达成如下协议：一、赔偿事项1. 工资差额赔偿：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致工资支付存在差额，乙方同意向甲方支付工资差额赔偿。

具体计算如下：- 工资差额总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

2. 经济补偿金：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，乙方同意向甲方支付经济补偿金。

具体计算如下：- 经济补偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

3. 加班费：甲方在乙方工作期间，因________________（具体原因）导致加班费未支付，乙方同意向甲方支付加班费。

具体计算如下：- 加班费总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

4. 赔偿金：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损害，乙方同意向甲方支付赔偿金。

具体计算如下：- 赔偿金总额：________________元- 付款时间：自本协议签订之日起__个工作日内，一次性支付。

5. 其他赔偿：乙方因________________（具体原因）对甲方造成损失，双方协商一致，乙方同意向甲方支付其他赔偿。

劳动补偿协议书(模板9篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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第1篇协议编号：_______甲方（用人单位）： ______________地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）： ______________地址：____________________身份证号码：__________________联系电话：__________________鉴于：1. 甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______）已到期，双方经协商一致，决定不再续签劳动合同。

2. 乙方在甲方工作期间，因种种原因，双方产生了一定的经济纠纷。

3. 为了妥善解决双方之间的经济纠纷，维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议内容1. 经济补偿甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额如下：- 基本工资补偿：根据乙方在甲方工作期间的平均工资，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为基本工资补偿。

- 工龄补偿：根据乙方在甲方工作年限，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，一次性支付乙方____个月工资作为工龄补偿。

- 其他补偿：根据双方实际情况，甲方同意支付乙方____个月工资作为其他补偿。

以上各项补偿金额合计人民币____元整（大写：____元整）。

2. 社会保险和公积金甲方承诺，乙方在甲方工作期间的社会保险和公积金缴纳情况如下：- 社会保险：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

- 公积金：甲方已按照国家规定，为乙方缴纳了住房公积金。

乙方确认，在离开甲方后，将按照国家相关政策自行继续缴纳社会保险和公积金。

3. 离职手续甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，为乙方办理离职手续，包括但不限于：- 领取解除或终止劳动合同证明。

- 领取离职证明。

- 领取个人档案。

第1篇【协议书编号】：_______【协议签订日期】：_______【甲方】：（赔偿请求方名称）【法定代表人】：_______【职务】：_______【联系方式】：_______【乙方】：（赔偿支付方名称）【法定代表人】：_______【职务】：_______【联系方式】：_______鉴于以下事实：一、背景情况（一）甲方与乙方之间存在某种法律关系，包括但不限于合同关系、雇佣关系、租赁关系、债权债务关系等。

（二）由于乙方的原因，导致甲方遭受了经济损失或其他损害。

（三）甲方已与乙方就赔偿事宜进行协商，但双方未能达成一致意见。

为妥善解决上述争议，经双方友好协商，达成如下赔偿协议：【协议内容】一、赔偿范围1. 甲方因乙方原因遭受的直接经济损失，包括但不限于：（1）财产损失；（2）费用支出；（3）利润损失；（4）其他直接经济损失。

2. 甲方因乙方原因遭受的其他损害，包括但不限于：（1）人身伤害；（2）精神损害；（3）名誉损害；（4）其他损害。

二、赔偿金额1. 乙方同意向甲方支付赔偿金额共计人民币_______元整（大写：_______元整）。

2. 赔偿金额的计算方法如下：（1）财产损失：根据损失财产的实际价值、购买价格、维修费用等因素计算；（2）费用支出：根据实际发生的相关费用计算；（3）利润损失：根据甲方正常经营情况下的预期利润计算；（4）其他损害：根据相关法律法规、行业标准、市场行情等因素计算。

三、赔偿方式1. 乙方应在本协议签订之日起_______个工作日内，将赔偿金额一次性支付给甲方。

2. 乙方应通过以下方式支付赔偿金额：（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。

四、赔偿期限1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。

2. 在有效期内，如甲方发现新的损失或损害，有权向乙方提出追加赔偿请求。

乙方应在收到追加赔偿请求之日起_______个工作日内，对追加赔偿金额进行核实，并在核实无误后支付给甲方。

赔偿协议常用模板7篇第1篇示例：赔偿协议是一种法律文件，用于规定双方在特定情况下需要进行赔偿的责任和方式。

在生活中，赔偿协议常常用于解决纠纷或者保障双方的权益。

下面给大家提供一个关于赔偿协议常用模板，希望对大家有所帮助。

赔偿协议甲方：_______________（下称“甲方”）地址：_______________身份证号：_______________鉴于甲方和乙方就__________（纠纷、事故等具体情况）达成如下赔偿协议：一、赔偿事项1. 甲方同意赔偿乙方_______________（具体数额或物品等）作为补偿。

2. 乙方同意放弃对甲方的相关赔偿要求，不再追究相关责任。

二、赔偿方式1. 甲方应当在______（具体时间）内将赔偿款项或物品交付给乙方。

2. 乙方应当在收到赔偿款项或物品后签署相关协议，确认接受并放弃相关权益。

三、赔偿金额1. 赔偿金额为_______________（具体金额），乙方认可该金额为双方达成协议的最终金额。

2. 赔偿金额需在规定时间内一次性支付，逾期未支付的，需加收相应违约金。

四、其他约定1. 本协议自双方签署之日起生效，至履行完毕之日终止。

2. 本协议的签署、修改、解释和争议解决均应当遵守法律规定，如有争议应当友好协商解决。

以上是关于赔偿协议常用模板的内容，希朋友们在需要的时候可以参考使用。

希望对大家有所帮助。

第2篇示例：赔偿协议是一种法律文件，用于明确约定双方在发生特定情况下应如何进行赔偿或补偿。

在商业、劳动关系或其他法律关系中，赔偿协议都扮演着重要的角色。

下面是一份关于赔偿协议常用模板的文章，供大家参考。

赔偿协议甲方：（以下简称“甲方”）乙方：（以下简称“乙方”）鉴于，甲方和乙方就以下事项达成一致意见，特签订本赔偿协议，具体条款如下：一、赔偿义务1.1 乙方承诺在合同履行中应当按时按质完成工作，并保证不会因自身原因导致项目延误或质量问题。

1.2 若因乙方原因导致项目进度延误或者质量问题，乙方应当承担相应责任并进行适当赔偿。

劳动人事争议调解协议书（精选13篇）劳动人事争议调解篇1甲方：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________乙方：_______________有限公司法定代表人:_______________ 职务：_______________委托代理人：_______________ 职务：_______________甲方因经济补偿金与乙方发生争议。

双方经友好协商，自愿达成如下调解协议：一、在接到本调解书当日，乙方向甲方支付日至月日薪资元，及个月的经济补偿金元，合计人民币元整;二、双方劳动争议债权债务终结，不再就本案问题发生任何争议;劳动人事争议仲裁委员会一份。

甲方：_______________ 乙方：_______________日期：_______________ 日期：_______________劳动人事争议调解协议书篇2最新劳动争议调解协议书字第号申请人：_________________姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：_________________姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因_____________引起争议，申请人__________于_____年_____月_____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：_________________(协议内容)1.________________。

2.________________。

3.________________。

双方当事人(签名)调解委员会主任(签名)劳动争议委员会(公章)_____________年_____月_____日劳动人事争议调解协议书篇3( )字第申请人：姓名(或用人单位名称)性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务(岗位)法定代表人职务委托代理人(事由)上列双方因引起争议，申请人于×年×月×日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：(协议内容)1.。

劳动人事争议调解协议书模板申请人：_____，男，汉族，____年____月____日出生，住____省____县____镇____村____号，系死者_____之子。

被申请人：_____公司。

法定代表人：_____，职务：_____经理。

申请人与被申请人经友好协商，就申请人申请确认_____与被申请人劳动关系一案，就相关赔偿自愿达成如下协议：一、申请人亲属_____与被申请人存在劳动关系;二、申请人与被申请人认为_____于____年____月____日在____省____市____路____镇_____高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;三、被申请人向申请人一次性支付人民币_____元（大写_____整），作为本案工伤赔偿金等一切款项。

此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任，包括劳动关系存续期间的任何其他责任。

申请人保证_____其他亲属同意该协议书，否则由_____承担责任。

本协议书一式叁份，申请人与被申请人各执一份，____市劳动争议仲裁委员会存档一份。

本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。

申请人：_____被申请人：_________年____月____日 ____年____月____日劳动人事争议调解协议书模板（二）字第号申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。

2.。

3.。

双方当事人（签名）调解委员会主任（签名）劳动争议委员会（公章）劳动人事争议调解协议书模板（三）（）字第申请人：姓名（或用人单位名称）性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人被申请人：姓名性别地址职务（岗位）法定代表人职务委托代理人（事由）上列双方因引起争议，申请人于____年____月____日向本调解委员会提出请求，经本会主持调解，双方协商，自愿达成协议如下：（协议内容）1.。

2024年劳动赔偿协议书（通用篇）劳动赔偿协议书 1甲方：_________________(公司)乙方：_________________(员工)乙方身份证号：_________________，_____年_____月_____日应聘进入甲方公司任一职;于_____年_____月_____日_________时，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系，就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的.立场上，双方协商一致，达成协议如下：一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于_____年_____月_____日前，支付乙方因甲、乙双方协商一致，解除劳动、保险关系的经济补偿金。

二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币￥_____元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。

三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。

甲方：____________________乙方：_________________________年_____月_____日_____年_____月_____日劳动赔偿协议书 2甲方：_________________乙方：_________________甲乙双方于_________________年_________________月_________________日签订为期_________________年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自_________________年_________________月_________________日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

赔偿协议书简单范本(10篇)赔偿协议书简单范本【篇1】甲方：甲方：乙方：乙方：经双方协商一致，现(甲方)与(乙方)就此事赔偿事宜，本着平等、自愿、甲方)乙方)公平原则，经友好协商，达成如下协议：一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、护理费、营养费、误工费、交通费、货物丢失费，精神抚慰金等合计人民币____元。

(详细见附件)二、付款办法：甲方需一次性支付乙方所有费用。

三、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。

四、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

五、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。

以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

六、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

九、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

十、其它：甲方：甲方：(签字)年月日乙方：乙方：(签字)年月日班主任：(签字)年月日校长：(签字)年月日附件：医疗费：医疗费包括挂号费、诊查费、化验费、医药费等。

以实际发票为准。

护理费：护理费：1000元/半个月营养费：营养费：3000元/1个月误工费：营业额10000左右/天误工费：店面150平方租赁费6000/月损失具体计算方式为15天X200=3000营业额具体计算方式为15天X10000=150000元150000元X0.3/利润=45000元/收入个人房屋装修延误费5000元交通费：交通费：1500元货物丢失费货物丢失费：浴室柜及相关物品精神抚慰金：精神抚慰金：6000元后期治疗费：期治疗费：4500元赔偿协议书简单范本【篇2】甲方：乙方：，男，汉族，身份证号码：。