季度护理工作总结范文
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护士个人季度工作总结范文(通用8篇)护士个人季度工作总结范文(通用8篇)时间流转,转眼间,一个季度的时间就这样过去了,而我们也即将迎来新的一个季度,那么护理季度工作总结该怎样写呢下面就是小编给大家带来的护士个人季度工作总结范文,希望大家喜欢!护士个人季度工作总结范文篇1光阴似箭!一晃眼,从我加入人民医院——救死扶伤的护士,工作已有半年多了。
在过去半年里,在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”的临床服务理念,发扬救死扶伤的革命人道主义精神,并认真严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,但是日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的国优国标护士的重要性。
在踏实地学习与医疗护理工作中,获得广泛病员好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。
顺利完成了20__年上半年的工作任务。
其具体工作总结如下:一、思想道德、政治品质方面能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责,树立了正确的人生观和价值观。
在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥。
能严格遵守医院的各项规章制度的,遵守医德规范,规范操作。
能积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导,团结同事。
二、专业知识、工作能力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。
我课件下载认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。
遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。
护理工作季度工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如工作总结、工作计划、培训心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, training experiences, training plans, reporting materials, contract agreements, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!护理工作季度工作总结5篇大家只有不断的写好工作总结,才能更好的推动工作前进,为了让自己很好的吸取以往的教训,一定要认真写工作总结,下面是本店铺为您分享的2024年护理工作季度工作总结5篇,感谢您的参阅。
护士季度总结个人工作总结5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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护理季度工作总结5篇篇1一、引言本季度,护理部门全体同仁紧紧围绕医院总体目标,秉持患者至上的服务理念,不断提高护理质量,深化护理管理,现就本季度护理工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 护理质量提升(1)优化护理流程:结合医院实际情况,对护理流程进行优化,减少不必要环节,提高工作效率。
本季度共修订护理流程X项,确保患者得到及时、高效的护理服务。
(2)加强护理技能培训:组织护理人员进行技能培训,包括基础护理技能、急救技能以及专科护理技能等。
本季度共开展培训活动XX 余次,有效提高了护理人员的专业技能水平。
(3)提升护理服务态度:加强护理人员职业道德教育,提高服务意识和沟通能力,营造温馨和谐的医护环境。
通过患者满意度调查,本季度患者满意度达到XX%。
2. 护理安全管理(1)完善安全制度:建立健全护理安全管理制度,加强安全隐患排查和整改力度,确保患者安全。
本季度共开展安全检查X次,发现并整改安全隐患XX余项。
(2)加强药品管理:严格执行药品管理制度,规范药品储存和使用流程,确保患者用药安全。
本季度未发生药品安全事故。
(3)强化医疗器械管理:对医疗器械进行定期维护和检查,确保设备处于良好状态。
本季度医疗器械使用安全,未发生任何事故。
3. 护理团队建设(1)加强团队协作:组织多种形式的团队活动,增强团队凝聚力和协作精神。
本季度共开展团队活动XX余次。
(2)优化人才结构:积极引进高素质护理人才,提高护理团队整体水平。
本季度共引进高素质护理人员XX名。
(3)提升护士职业荣誉感:开展优秀护士评选活动,树立榜样,提高护士职业荣誉感。
本季度共评选出优秀护士XX名。
三、存在问题及改进措施1. 护理人员配备不足:根据医院发展规模,护理人员数量仍需增加。
解决方案:加大招聘力度,优化招聘流程,积极引进优秀护理人员。
2. 部分护理人员技能水平有待提高:部分护理人员技能水平未能达到预期标准。
解决方案:加强技能培训,开展定期考核,确保护理人员技能水平不断提升。
季度护理工作总结(通用8篇)在工作和生活中,少不了要写各种各样的文档,不论是写制度、写总结、写计划还是写其它的材料,能写出一篇好的文档,体现了一个人的文笔,也体现着一个人的能力,下面是我汇编整理的《季度护理工作总结(通用8篇)》,希望能够帮到你!季度护理工作总结1一、本季度完善细化了各项考核细则及质控细则,根据细则要求对全院护理工作进行了每二周一次的护理工作检查,对存在问题及时召开护理会议,与各科负责人共同分析讨论已发生问题的原因并制定整改措施。
使医院护理工作有不同程度的提高。
二、20xx年护理理论知识与技能操作培训计划中安排全体护士轮流进行业务讲座与操作培训,充分提高了大家学习的主动性和积极性。
三、各科负责人建立了护士长手册,科室护理业务学习记录本病区、手术室护理质量控制记录本,不定期检查实施情况,间接掌握各项制度的落实情况。
四、5月份举办了5.12护士节技能操作与礼仪展示竞赛活动,各护理单元积极参与,充分展现了护士姐妹风采,体现医院护理队伍团结向上的精神,更重要的是在护士的急救意识和技能上都有了不同程度的提高。
五、为提高服务质量,规范护士工作行为,进行了新员工岗前礼仪培训,对住院部新员工进行病人入院、出院服务流程模拟演练。
六、本季度全体护士进行两次护理“三基”理论考试,成绩已入档。
七、6月份我院参加一次运城市护理学会举办的“院感知识培训班”对相关内容重点进行了院内培训,并组织全院医护人员进行一次院感考试,成绩已入档。
八、不定期召开各科护士长会议,讨论临床护理及工作问题,听取建议,改进护理工作。
并制定了优质服务、文明用语方面的内容与书面形式发放到科室,要求科室负责人组织学习督促监督实施。
九、完成二季度院感质控自查工作,将存在的问题进行反馈并有记录,已入档。
十、本季度住院病历共72份,【农合14份;自费58份】全部整理入档。
十一、二季度全院护理工作情况:住院病人约67人,输液人数约2380人,质量人数约3000余人,手术人数约60余人,在初期人员紧缺保证正常工作的情况下没有出现大的医疗差错与纠纷,对工作中存在的问题及时纠正与整改,(对个人采取说服教育与书面检查检讨为主)把护理隐患降到最低。
护理季度工作总结模板一、工作总结1、第三季度我院顺利通过二级医院验收,针对验收期间专家指出的问题护理部积极组织讨论寻求整改措施,以求我院护理工作质量持续改进,使我院护理技术水平得到进一步提高,更好的服务于临床住院患者。
2、提升我院优质护理服务水平,全面改进危重患者护理质量。
1)我院优质护理工作第三季度开展较前有改善,在住院患者满意度调查中住院患者对我院护理服务都给予了充分的肯定和满意,在护理部质控小组检查中反馈满意度达____%,分级护理达____%,危重护理达____%。
2)护理部于第三季度分别送外出进修ICU护理人员共____人,并组织进修人员相互交流与临床护理人员相互学习,进一步加强我院护理人员危重病护理知识,提高了我院危重病护理质量,提升我院危重病护理服务技术水平。
3)____月份及____月份,护理部分别在妇产科、消化内科进行护理查房、个案追踪等,以此提升专科疾病护理质量,更优质到位的服务于临床住院患者。
3、护理部于____月份安排____位护理人员参加宿迁市护理协会护理管理知识培训,增加我院护士长护理管理知识。
并安排护士长进行护理管理知识讲座,全院护士长及N3-N4级护士大部分参加护理管理知识学习,学习新的护理管理知识,提升我院护理管理水平,但个别护士长在科室管理者存在漏洞。
4、注重护理人员思维能力、实践能力、人文素质的培养,加强床边查房,运用个案追踪学的方法推进危重护理护理工作深入持久开展。
5、"护理百日安全"活动顺利完成,在此活动期间评比出一等奖____名,神经内科、心内科科各奖励____元,二等奖____名胸泌外科奖励____元,三等奖____名门急诊奖励____元,较差科室有产房、消化内科、妇产科罚扣____元每科,现奖罚金额已落实,进一步促进我院护理安全核心制度的落实,加强我院护理人员护理工作积极性,加深护理人员护理安全的意识,但在此活动期间仍发生了多起不良事件,部分护士护理核心制度落实仍存在不足。
季度护理工作总结14篇季度护理工作总结篇1年初,在主管领导的带领下,先后对28名正副护士长分别进行了宣布任命,使中心医院三个医疗区共31个护理单元正常运转,特别是第一季度,病人多,护理工作量大,全院护理人员坚守临床一线,兢兢业业,认真完成各项工作。
现在简单总结第一季度护理工作:一、完成工作量:实际住院人次:__病危人次:__病重人次:__抢救人次:__一级护理人次:__二、质量控制:根据医院20__年重点创“三甲”的规划,护理部根据“三甲”医院标准重新修订了各项护理质控标准,对护士长台账进行重新设计装订,指导各科护士长按要求完善各项工作。
第一季度组织综合质量检查3次,平均分97.85。
组织夜查房12次,针对存在问题及时反馈并进行了整改。
三、护理安全管理:本季度因假期较多,较长,因此把安全工作的重点放在了过节期间的各项检查上,但是,个别科室还是监管失利,因护理不到位而出现了护理差错导致护理纠纷。
四、坚持业务学习,落实护理查房制度,本季度完成业务学习和护理查房共4次,起到了指导临床的目的。
五、优质护理服务工作:由于本季度病员多,护理人员相对不足,优质护理服务工作不能全面到位,覆盖面维持在原定科室,对已开展的`科室进行了跟踪监督。
六、需进一步加强的工作:1、加强护理环节质控,及时反馈和整改;2、通过“护理技术操作技能大赛”活动,掀起全院护士钻研业务、苦练技术的高潮,全面提高护士素质。
季度护理工作总结篇220##年护理部在院党委、院部的关心与支持下,在护理同仁的共同努力下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,圆满地完成了各项任务,在年终市医疗质量检查中获得检查组专家的一致好评。
现将全年的护理工作总结如下:一、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,我院坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求,通过方便、快捷、热情周到地为病人提供优质服务,从根本上体现了以病人为中心的服务宗旨。
护理季度工作总结7篇篇1一、引言本季度,护理部门在全体护理人员的共同努力下,紧密围绕医院工作大局,积极开展各项护理工作。
现将本季度工作总结如下,以梳理工作成果,明确下一步工作方向。
二、工作内容及成果1. 护理安全与质量管理(1)本季度内,成功实施了一系列护理安全及质量改进措施,加强护理过程的质量控制,提高了护理质量。
对护理差错进行统计和分析,找出原因,制定改进措施。
(2)定期组织护理人员进行护理安全知识培训,提高全体护理人员的安全意识。
同时,严格执行护理操作规范,确保患者安全。
(3)加强医疗设备管理,确保医疗设备使用安全。
对设备使用进行培训和指导,减少因设备使用不当导致的安全隐患。
2. 临床护理服务(1)本季度内,我们以提高患者满意度为目标,积极开展各项护理服务。
通过优化服务流程、提高服务效率,为患者提供便捷、高效的医疗服务。
(2)加强患者健康教育,提高患者自我管理能力。
通过举办健康讲座、发放健康教育资料等方式,增强患者健康知识普及率。
(3)积极开展延伸护理服务,为患者提供全方位的医疗关怀。
如开展家庭访视、电话随访等服务,及时了解患者康复情况,提供针对性的指导。
3. 护理团队建设与培训(1)本季度内,我们注重护理团队建设,提高团队协作能力。
通过组织各类培训、交流活动,提高护理人员的专业素养和团队协作能力。
(2)加强护理人员继续教育,提高护理人员的专业技能水平。
鼓励护理人员参加各类学术活动,拓宽视野,提高综合素质。
(3)完善护理人员考核机制,建立公平的激励机制,提高护理人员的工作积极性和满意度。
三、工作不足及改进措施1. 护理服务方面:部分护理人员服务意识仍需加强,需进一步提高服务质量和效率。
改进措施:加强护理人员服务意识培训,完善服务流程,提高服务效率。
2. 护理质量方面:护理质量仍需持续改进,需加强对护理过程的监控和管理。
改进措施:加强护理质量监测,定期分析护理数据,找出问题并制定改进措施。
3. 团队协作方面:部分护理人员团队协作能力有待提高。
护理季度工作总结5篇篇1一、引言本季度护理工作在院领导及护理部的正确领导和全体医护人员的共同努力下,各项工作取得了较大进步,现将本季度护理工作总结如下:二、主要工作及成效1. 护理管理体系更加完善根据医院整体发展需求,进一步优化护理管理体系,实行护理部-护士长-责任护士分层管理,护理人员竞争上岗,护理人员能级对应,实现了护理管理的科学化、规范化。
同时,护理部通过定期组织护士长例会,学习和传达医院及护理部相关会议精神,对护士长的工作进行督导和评价,促进了护理管理水平的提升。
2. 护理人力资源合理配置根据医院业务发展需要,护理部及时调整护理人员结构,合理配置护理人力资源。
目前,医院共有护理人员XX人,其中临床一线护理人员XX人,占护理人员总数的XX%,病房护士与床位比达到XX:XX,基本满足了临床护理工作需求。
此外,通过实施护理人员分层管理,责任护士能级对应,实现了护理人员价值的最大化。
3. 护理服务质量持续改进本季度,护理部以“优质护理示范工程”为契机,围绕“病人为中心”,进一步优化服务流程,提升服务品质。
通过加强护理人员服务意识的培训,以及开展“星级护士”、“护理服务之星”等评选活动,激发了护理人员的工作热情,提高了护理服务质量。
同时,护理部还定期组织护士长进行病房管理、基础护理、护理文书书写等方面的检查和指导,促进了护理服务质量的持续改进。
4. 护理安全管理工作不断加强在护理安全管理方面,护理部注重护理安全制度的完善和执行。
通过加强护理人员安全意识的教育和培训,以及开展护理安全风险评估和防范措施的制定,提高了护理人员对护理安全的认识和重视程度。
同时,护理部还定期组织护士长进行安全检查和隐患排查工作,及时消除安全隐患,确保了患者及医护人员的安全。
5. 护理人员专业素养不断提升本季度,护理部注重护理人员专业素养的提升。
通过加强护理人员专业技能的培训和考核工作、开展护理新业务新技术的学习和推广、以及鼓励护理人员参加各类学术活动和发表论文等方式,促进了护理人员专业素养的不断提升。
科室护理季度工作总结6篇第1篇示例:科室护理季度工作总结一、工作概况经过一个季度的努力,我科室护理团队取得了一定的成绩。
在这个季度里,我们共接待了300位患者,为他们提供了全方位的护理服务。
在这些患者中,有急危重症患者、慢性病患者以及日常护理需求的患者。
我们在面对不同类型的患者时,都能够根据他们的具体情况,提供个性化的护理服务,得到了患者及家属的好评。
二、技术水平提升在这个季度里,我们团队的技术水平得到了进一步提升。
我们不仅熟练掌握了各种护理操作技术,还不断学习新知识,提高自身的专业水平。
通过参加各种培训和学习,我们不断提高自己的技能,以更好地为患者提供护理服务。
在实际工作中,我们更加熟练地操作各类仪器设备,提高了工作效率,为患者提供了更加优质的护理服务。
三、团队协作团队协作是我们工作的重要方面。
在这个季度里,我们团队密切合作,共同完成工作任务。
在面对急危重症患者时,我们团队能够迅速响应,协作配合,有效地救治患者,保障了患者的生命安全。
在面对慢性病患者和长期护理需求的患者时,我们团队也能够互相协作,共同制定护理计划,提供全面、细致的护理服务。
四、患者满意度患者满意度是衡量我们工作成效的重要指标。
在这个季度里,我们团队以患者为中心,全心全意为患者提供最优质的护理服务。
经过患者满意度调查,我们获得了高分,得到了患者及家属的一致好评。
患者对我们的护理技术、服务态度、沟通能力等方面都表示满意,这也是我们工作的最大动力。
五、改进措施在总结这个季度的工作经验中,我们也发现了一些不足之处。
有时因为工作繁忙,我们在细节护理上有所疏漏;有时在与患者沟通时,表达不够清晰,导致误解。
为了进一步提升工作质量,我们会加强日常培训,提高团队成员的业务水平;加强团队交流,提升团队协作能力;加强患者沟通,提高服务态度,以更好地为患者提供护理服务。
这个季度我们科室护理团队取得了一定成绩,也发现了一些不足之处。
我们会继续努力,不断提升自身技术水平,加强团队合作,提高服务质量,为患者提供更优质的护理服务,实现科室护理工作的又新突破。
季度护理工作总结范文
20XX年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上,进一步落实责任制整体护理,推进优质护理服务持续、深入开展,促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会,季度工作重点:护理基础工作,总结如下:
(一)实施科学护理管理。
1、加强新入职护士、在职护士、护理管理人员和专科护理人员岗位培训,培训内容符合责任制整体护理和护理岗位实际需求,切实提高护理管理和服务水平。
季度护理部组织专题讲座3期:《护理文化建设—行为文化》、《品管圈》、《护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加;每周四中午组织护理人员参加新疆医学院一附院远程继续教育培训,共参加培训4期,学习人员110人。
2、探索护士绩效考核和分配制度,护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面,对每个护士进行绩效考核,并将考核结果与护士的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来,体现多劳多得,优绩优酬,调动护士积极性。
3、护理部开展“品管圈”活动,与3月4日召开“塔城市人民医院护理部品管圈活动启动会”,并每周召开一次“品管圈”专题会。
(二)改善临床护理服务。
1、责任护士全面落实护理职责,注重护理专业内涵建设,加强医护团队合作和患者沟通交流,为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务,促进患者及早康复,提高患者满意度。
质控科、护理部、健康教育管理小组每月对全院各临床科室护士进行随机抽查提问各项护理制度、职责、流程、应急预案,并总结反馈给科护士长及护理部。
1-3共抽查提问科室护理人员150人次,加强了护理人员的业务学习,提高了护理人员的整体素质。
科室做好患者的健康教育工作和出院指导。
护理部、质控科每月对病区病人进行抽查,督导检查健康教育工作落实情况,并与科室绩效结合,对发现的问题要求科室及时整改。
临床科室实行出院患者电话随访制,通过电话回访使患者体验到被关心的感觉。
护理部每月对科室电话回访工作进行督导检查;护理部每月通过患者对科室护理人员做满意度调查,1-3度患者满意度为98%以上。
2、每月对优质护理服务存在的问题,制定切实可行的工作措施,并有所突破和创新。
护理部针对科室优护亮点问题,每月进行汇总,并在每月“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈会”上大家学习、推广,让优护的亮点在每个科室闪光,照亮温暖每一个患者。
1-3月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作20项。
3、在门(急)诊、手术室等进一步开展优质护理服务,不断改进护理服务,体现人文关怀。
(三)持续改进护理质量。
1、完善护理质量控制组织,严格按照护理质量控制标准。
2、继续合理使用质量持续改进工具持续改进护理质量,提升护理服务水平。
各科室每月对存在问题的工作有原因分析,整改措施,最后有效果追踪,对于整改效果不明显或效果差,再进行PDCA的循环,真正达到持续改进。
1-3护理部召开临床科室“护理工作持续改进”专题会议一次,共计持续改进问题42项,保障了护理安全质量。
3、完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。
护理部、质控科每月对此项工作进行专项检查,并在每月的“护理质量委员会例会及护理安全工作反馈”会反馈,进行原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、医疗废物的管理工作。
每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房对此项
工作都进行督导检查,并将存在的问题反馈给相关护士长,护士长根据问题进行相关整改。
5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症(肺栓塞、深静脉血栓、肺部感染、人工气道意外拔出)的质量监控指标,分析指标数据情况,及时发现问题,制定并落实整改措施。
6、各护理管理小组认真落实相关工作。
各护理管理小组每月按标准对病区相关工作进行质控,对存在的问题及时反馈给护士长及护理部,科室对存在问题及时进行整改,护理部对该问题进行督导检查。
(四)护理安全管理
1、完善护理安全管理网络。
护理安全管理小组做好相应的工作。
2、加强护理安全教育,牢固培养风险意识。
把“安全第一”、“预防为主”作为护士的首要价值取向,使护士对各项护理制度要进行有效落实。
有针对护理安全(不良)事件案例原因分析及改进机制。
1-3月科室上报护理不良事件共4例。
3、加强专业素质培训,提高风险防范能力。
护士必须参加院级理论考试、技能操作、专题讲座及科室业务大查房等,以切实提高专业知识。
1-3月护理部组织院级护理人员理论考试3次,参加人数450人,技能培训考核3项,参加培训及考核护理人员约人470次。
4、加强危重患者病情变化风险评估和安全防范措施并有效实施,记录规范。
5、落实护理风险防范措施,如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的安全工作程序。
6、做好医院感染管理控制工作;做好急救药柜的管理;护士掌握特殊检查和治疗后的观察及处理措施。
执行临床护理技术操作,有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理规范,护士熟练掌握静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。
7、应急演练:将重点部门、重点环节、重点患者的工作纳入护理工作中,进行常态化的管理。
重点部门:2月在内三、供应室科组织进行了《停水的应急演练》;
重点环节:3月在中医科组织《查对制度的工作流程演练》;1月在外二科组织《输血反应的应急演练》;
(五)促进医院护理文化建设
文化建设,教育为本。
将大力开展护理文化的宣传教育,坚持以人为本,增强优质服务的理念,形成用制度规范护士行为,做好各类人员的岗前培训。
构建“天使之家”微信群,倾听护士的心声。
护理文化建设可以提升护士的素质和专业技术水平。
季度护理部组织护理文化专题讲座2期:《护理文化建设—行为文化》《护理文化建设—护理文书、健康教育》全院护理人员、实习生参加。
护理部组织开展“送温暖、献爱心”活动,院222位医护人员为患儿小雪捐款捐衣,价值约为5000元。
(六)其它工作
1、配合医院做好爱婴医院的复核工作和疼痛科的“癌痛示范病房”的创建工作。
1-3月护理部对爱婴医院的复核工作共进行专项督导检查12次,对“癌痛示范病房”的创建工作共进行专项督导检查6次。
2、做好实习生的管理和带教工作。
护理部组织实习生召开“塔城市人民医院护理部实习生交流会”1次;召开护理部、实习生与塔城地区卫生学校领导座谈会1次。
3、做好志愿者服务工作,积极完成医院交办的其它工作。