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公司年会流程与安排策划案 (4篇)公司年会是一个展示公司文化、增强员工凝聚力的重要活动，合理的流程与安排策划是成功举办一次年会的关键。
以下是我为公司年会制定的流程与安排策划案：一、公司年会流程安排1. 开场- 主持人致辞，欢迎员工参加年会，并表达对员工的感谢与肯定。
- 公司领导致辞，对全年工作成绩进行总结，并展望未来发展。
2. 表彰优秀员工- 宣读入围名单，对在过去一年中表现突出的员工进行公开表彰。
- 颁发奖杯和证书，以示公司的肯定和鼓励。
3. 活动互动环节- 安排互动游戏，增加员工参与感，提升氛围。
- 设立抽奖环节，增加公司与员工的互动。
4. 文艺演出- 安排员工文艺团队、公司乐队等进行演出，展示员工的才艺。
- 邀请专业演员或艺术家进行表演，提升年会品质。
5. 颁发年终福利- 宣布公司年终福利方案，如年终奖、调薪等。
- 发放年终福利，让员工感受到公司的关心和回报。
6. 颁发员工工作证书- 表彰员工工作年限和岗位表现优异，发放工作证书，提高员工的职业荣誉感。
7. 年会总结- 公司领导进行年会总结发言，回顾年会亮点和员工表现。
- 表达对员工的感谢和祝福，鼓励员工在新的一年中再创佳绩。
1. 场地选择- 借助外部场地，如酒店宴会厅或会议中心，创建庄重、高大上的氛围。
- 根据公司规模和预算，选择合适的场地容纳员工参加年会。
2. 节目安排- 结合公司特色和员工兴趣，设计富有创意的节目，如歌舞表演、小品、话剧等。
- 保证节目的质量和多样性，避免单调和重复，提高员工的参与度。
3. 员工表彰准备- 提前设立评选机制和标准，确保评选过程公正透明。
- 制作奖杯、证书等奖励准备，充分准备表彰环节。
5. 年会宣传- 制作年会宣传海报、电子版邀请函等，提前吸引员工的关注和期待。
- 在公司内部宣传年会，增加员工的参与度和期待。
通过以上的公司年会流程与安排策划案的制定，可以确保年会的顺利举行，提升员工的参与感、满足感，推动公司文化的传承，增强员工之间的凝聚力。
2014新年即将到来。
每到年底公司总会举办年会来犒劳员工，东莞欧品酒业网络总监Eric(郑桂强）整理了相关资料，希望对您有帮助。
年会策划方案一时间：2天第一天活动内容安排：第一天选择周边城市旅游景点，上午坐车—参观景点—景点午餐，下午坐车—另一个景点开展拓展游戏，晚上最好回到该景点城市住宿，并且举办一场香槟红酒晚宴，犒劳公司各阶层领导和同时一年的辛苦，同时可以准备些游戏+歌舞表演类节目。
但是最好时间在21：00前结束，好让大家回酒店休息，准备第二天的重头戏。
第二天活动内容安排：早上行政部安排人装扮会场，其余人可以自由活动，或组织到附近公园游玩。
给大家一个轻松舒心的心态，也好促进同事和领导之间的感情。
午餐就大家吃个便餐，相信大家已经等不急下午的年会节目安排和领导讲话。
年会上最好配红酒，显得比较高雅时尚。
一、年会主题：XXX公司2013—2014年度年终总结会二、年会时间2013年xx月xx日下午13点30分至21点00分会议时间：13:30——16:30晚宴时间：17:00——21:00年会地点***酒店一层多功能宴会厅年会参会人员公司全体员工(100人)年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分：年终大会议程安排13:20 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;13:30—15:00 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
..............15:00—15:15 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:15—15:30 大会进行第三项，副总经理宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
15:45—16:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
16:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场晚宴安排17:00 晚宴正式开始，领导开香槟，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
2014年公司年会策划方案
辞旧迎新之际，为增进友谊、增强凝聚力，提升员工锲而不舍、坚持不懈的运动精神，公司将举办2014年度总结表彰暨2015年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
一、年会主题：
2014年度总结表彰暨2015年迎新年会---耐心之树，结黄金之果（做背景墙或条幅）
二、年会时间：
（1）年会策划及准备期（2014年12月13日至12月20日）：
本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。
（2）年会协调及进展期（2014年12月20日至12月25日）：
本阶段主要完成场地安排、道具物品购买。
（3）年会正式演出时间（2014年12月29日）：
三、年会地点：（待定）
四、年会目的：
（1）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。
（2）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
（3）对2014年公司发展成绩总结，以及制定2015年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。
（4）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。
五、参会人员：
公司全体人员及各代理店负责人，约N人左右。
六、年会设置奖项：（待定）
七、年会预算
八、年会分工
九、年会流程。
2013年西安XXXX实业发展
有限责任公司年会策划方案
一、前期准备工作
策划：西安XXXX实业发展有限责任公司办公室1.年会筹备组成员及分工：
备注：1、加﹡号岗位需在17：00点钟到达现场进行会餐会场布置；
2、各岗位分小组由小组长安排具体工作分工。
2．运动会
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日下午15：00开始-17：00完毕项目：跳大绳
拔河
奖项：跳大绳设置一、二等奖各一组，参与奖三组拔河设置一、二等奖各一组，参与奖三组3．会餐
指引牌：热烈欢迎XXXX公司的各位同仁
地点：XXXXXXX
时间：2013年1月18日晚18：30点
4．抽奖
地点：XXXXXXXX
时间：2013年1月18日晚19：30点
中奖率：XXXX
二、年会各项费用预算
三、年会安排及流程
1、17点钟前往布置会场。
17点钟舞台、音响、果品摆放等一切就绪。
2、19：00点钟会餐正式开始，会餐分为以下部分：
（1）2014年会餐现场流程
5、21点30分会餐结束。
6、22点会餐结束，礼宾员引导领导离场、由服务组引导其余人员离场。
7、清理现场。
2014年会策划方案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢篇一：2014年会策划方案活动策划背景：每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。
一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌活动安排：企业全体大会议程安排12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。
13：00—13：10 ：大会进行第一项。
音乐停，鞭炮响。
主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;请总经理致《开幕辞》。
13：11 ：大会进行第二项。
各主要负责人分别作年终述职报告;16：40—16：50 ：大会进行第三项。
请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。
主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。
17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。
17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。
17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。
2014年度年会策划方案一、背景分析近年来，在企业文化和规范化管理体系的运营之下，武进建安八分公司实现了超常规、跳跃式的发展。
企业总体实力迈上了一个新的台阶。
仅2014年一年，公司完成产值4亿元，结转产值10亿元。
逐步成为常州范围内颇具实力的品牌企业，并在江苏范围内打响了名号。
企业的经营管理得到了全面提升和规范，逐步整合出一套项目模块化科学管理体系，对工程项目实现精细、准确、完整、快捷的规范与控制，为企业科学发展注入了新的活力。
一年来，公司积极地参与和谐社会的建设，努力为社会、为业主、为员工创造快乐幸福的生活工作环境。
在2015年新年到来之际，举办一次盛大的家庭聚会，让全体员工在总结过往的同时，迎接新的一年，创造更好成绩。
二、年会目的1、通过举办年会，回顾2014年来公司在全体同仁的努力下所取得的成绩，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心；2、通过对员工宣贯公司未来发展方向，使员工更加明确自己的职业生涯与公司愿景的密切联系。
3、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流，表彰与公司企业文化相契合的优秀员工，树立榜样、激励士气。
三、年会主题玉兔迎春起航2015四、年会组织形式：由公司综合管理部统一策划，年会分为部门年会及中高层年会两大类。
各项目部根据公司年会策划方案，结合本部门实际，自行组织年会、员工表彰及聚餐，公司各部门与月星项目部合并，一起召开年会。
中高层年会将由年会会务小组统一组织召开。
五、年会时间部门年会：2015年1月，具体时间根据项目部进度计划自行安排。
领导致辞、表彰优秀员工、聚餐安排在同时进行。
中高层年会：2015年1月26日。
六、年会地点部门年会：项目部会议室。
（聚餐地点由各部门自行解决，请提前预定）中高层年会：新锦江会议厅。
七、年会流程详见附件1八、活动管理1、前期准备由各项目部自行采购、布臵。
2、现场实施签到管理人员管理：各部门由项目经理及资料员、后勤管理员负责会务管理服务工作。
2014年年会活动方案一、年会主题：2014年新春团拜会二、年会时间2014年1 月16 日下午14点30分至18点00分三、年会地点妫水人家酒店四、年会形式采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式五、参会人员（详见与会人员名单）1、公司全体干部、员工，总人数：44 人2、公司领导7 人3、各部员工37 人本公司参会人员根据人事部提供的名单如下：企划部10 人编辑部12 人产品部 2 人媒介部 3 人销售部 5 人人事行政部 5 人六、人员准备1、总协调：鲁萍萍2、成员：人力行政部全体1)主持人：各部门自行串词（根据节目准备主持串词）2)酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇3)奖品、道具购买：杨娇娇4)现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思5)现场摄影摄像：何云龙6)现场电脑、音乐控制：张佩7)奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思七、晚宴安排共5 桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排：白酒 1瓶/桌 120元/瓶（7瓶，牛栏山）红酒 2瓶/桌 40 元/瓶（12瓶，长城）啤酒 1箱/桌 70元/箱（6箱，雪花）饮料 2瓶/桌 7 元/瓶（10瓶，雪碧、可乐）总预算：1800元八、年会流程1、14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等；2、15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞（各5分钟）4、15:20年会正式开始:一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
同时印出第一个节目。
表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
二、企划部：由陈总串场，引出节目。
表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
2013年度优秀员工表彰大会暨2014年年会策划方案一、时间：2014年1月27号14：00——16：00二、地点：办公楼三楼培训室三、人员：公司全体人员四、活动准备：1、总负责：行政部孟军军2、主持人：孟军军/孙金平3、奖品、瓜子、橘子、花生等物料采购：陈刚、孟军军、栾伟4、会务保障：刘潘、蔡富彬、胡翔、诸阳羊、刘宏川等负责表彰现场音响调试、现场的布置安排和奖品的保管、发放。
五、议程：(一) 与会人员于13：50到达会场（开场曲《最炫民族风》工要求穿工作服）(三) 13：55时，主持人宣布活动开始(约5分钟)A：尊敬的各位领导B：亲爱的同事们合：大家下午好A:银蛇辞旧岁B：骏马报春来A:今天我们全体员工欢聚一堂，回顾2013，展望2014，请允许我向在座的各位领导和同事道一声新年好！（背景音乐《欢乐中国年》，注意音响声音要小，不能盖过主持人的声音）B:出席今天大会的领导有：王书记等公司其他领导A：过去的一年是我们很不平凡的一年，是开拓创新的一年B：企业之舟一路斩荆劈波，浩浩向前。
A：这一年在公司各级领导的亲切关下，我们取得了不凡的业绩。
B:这一年我们搬进了新的厂房。
A:这一年我们的硬件设施和软件配套都发生了翻天覆地的变化。
B:这一年我们重新申领了拆解资格证和废五金处理资格证。
A:在和美好的日子里，大家吃好、乐好，最重要的是运气好！B:下面，进行大会第一项议程，2013年度优秀员工表彰(鼓掌) （四）优秀员工表彰及颁奖（14：00——14：20）A：一年光华流逝，在过去的2013年里，公司涌现了一批工作努力、敢于拼搏的先进典型，下面就有请营销部长陈刚同志为我们宣读《关于表彰2013年度优秀员工的决定》。
B：让我们用热烈的掌声向获得表彰的优秀员工表示衷心的祝贺！（鼓掌）A:下面进行第二项议程，为优秀员工颁奖和发奖金（分三批上台），首先有请王贤双、王化兵、张为玉、王永岗、章壮乐上台，有请公司领导王书记、陈部长为他们颁发荣誉证书和奖金。
2014公司年会策划方案一、活动主题及宗旨本次年会主题为“共创未来，筑梦新征程”，旨在回顾过去一年的成绩，展望未来的发展方向，鼓舞员工的士气，促进团队凝聚力和向心力的提升。
二、活动流程1.开场致辞由公司领导致辞，总结过去一年的工作成果和对未来的展望。
2.团建互动环节通过团队游戏、互动破冰等活动，增进员工之间的相互了解和团队凝聚力。
3.文艺节目邀请员工自愿报名参与文艺节目表演，展现员工的才艺和团队合作精神。
4.年终颁奖表彰过去一年内表现突出的员工，激励全体员工积极向上。
5.晚宴丰富多彩的晚宴环节，提供美食和交流机会，增进团队成员之间的感情。
三、活动亮点1.创新主题以“共创未来，筑梦新征程”为主题，突出企业发展理念，激发员工积极向上的工作态度。
2.团队建设通过丰富多彩的团建互动环节，增进员工之间的团队凝聚力和向心力提升。
3.员工参与鼓励员工踊跃参与文艺表演、年终颁奖等环节，增强员工的团队归属感和认同感。
4.员工福利丰富多彩的晚宴环节，为员工提供美食和交流机会，增进员工之间的感情。
四、预算安排1.活动策划费用预计5000元2.场地租赁费用预计10000元3.餐饮费用预计15000元4.奖品费用预计8000元5.文艺节目费用预计3000元6.其他支出预计2000元五、注意事项1.活动策划需提前预留充裕时间，确保每个环节的顺利进行。
2.活动期间需要提前做好安全防范措施，确保员工的人身安全。
3.活动结束后需妥善处理活动现场，保持场地整洁。
以上为本次公司年会的策划方案，如有不全之处，还请各部门认真审阅，并提出宝贵意见。
祝愿本次年会圆满成功！。
2014年年度晚会策划方案一、主题：宏远公司2014年度年终晚会------携手并肩﹒马到成功！二、时间：2013年12月29日下午16点00分至21点30分布置会场：15:00——17:00入场时间：17:00——18:00文艺时间：18:30——21:30收拾会场：21:30——22:00三、地点：香格里拉大酒店2楼四、参会人员：全体员工及员工家属五、奖项设置1、抽奖现场抽奖，设一等奖1名（奖品：）、二等奖3名（奖品：）、三等奖6名（奖品：）幸运奖20名（奖品：）六、流程与安排（一）年会流程时间内容负责人15:00-17:00 会务组人员准时到场地布置会场17:00-18:00 ------------参会人员就座18:00---------------------年会准时开始18:00-18:10--------------主持人开场18:10-18:25---------------董事长致辞18:25-18:30---------------主持人调动现场氛围18:30-18:40 ---------------节目118:40-18:50----------------幸运抽奖20名18:50-19:10----------------- 节目219：10 ------------------------晚宴19:10-19:20 ------------------游戏19:20-19:30 -------------------三等奖抽奖5名19:30-19:40---------------------节目319:40-19:50 ---------------------二等奖抽奖2名19:50-20:00----------------------节目420:00-20:05-------------------- 一等奖抽奖1名20:05-20:15---------------------合影、录像20:20-----------------------------晚会结束、收拾会场（二）晚宴安排20:10 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。
