优秀员工应具备的 职业精神
一、顾全大局
用事业的眼光看工作，具有大局意识
人的眼光往往会决定人生的高度和广度,以及 以怎样的方式成就自我。
——马云（阿里巴巴CEO）
一个员工固然需要精明能干，但再有能力的员工，不以 企业利益为重仍然不能算一个合格的员工，一个只知道一 味追求私利的人，只会给企业带来负面影响。一个有强烈 的事业心、一心为企业谋更高的利益、公私分明的员工， 才是企业喜爱并愿意重用的人。
敢于挑战高难度的工作
积极进取、迎着工作压力勇于向高难度工作挑战，这样的员 工是企业最受欢迎的人。把老板交付的重任看作是老板对自 己的信任，只要耐心地、有计划、有步骤地把每件事情做好， 就一定会取得意想不到的成绩。当老板交代的任务确实有难 度时，自己积极承担的勇气、胆略也会令老板对你另眼相看， 那么他也会给你以培养与指导。关键是树立信念。
五、无私奉献
树立正确的工作态度
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定 一个人一生的成就。你的工作就是你生命的投影。
——约翰·霍兰德（美国著名职业指导专家）
● 主人心态 ● 感恩心态 ● 归零心态
快乐地工作，幸福地生活
◆ 为什么要工作？ 工作是一种乐趣；希望自己的内心经常保持充实感； 以此维持自己的健康；通过工作可以促进人际关系； 保持自尊心…… ◆ 如果没有工作，你会怎样？ 大多数人认为：这样每天将会无所事事，感到极为 无聊；不再觉得自己是活泼、有生气的；觉得自己 似乎成了废人……
奉献并非高不可攀的境界，它主要体现的是给予者的态度。 我们倡导奉献精神，旨在唤醒人们心底的勤勉、善良、友爱。
奉献源于一种利他的自觉性。
六、以身作则
道德比才能更重要
无德无才的人没有市场和力量，不可怕， 唯独无德有才的人，才是最有迷惑力和破 坏力的。 修身不拘年龄，随时可以开始，要诀是知 所自省，推己及人。 才能不足恃，唯有道德的力量战无不胜。
