最新新员工入职测试题

新进人员考核测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 公司成立的时间是？A. 2000年B. 2005年C. 2010年D. 2015年答案：B2. 公司的核心价值观是？A. 诚信、创新、卓越B. 诚信、责任、卓越C. 诚信、创新、责任D. 创新、责任、卓越答案：C3. 公司的口号是？A. 创新引领未来B. 服务创造价值C. 客户至上D. 品质成就梦想答案：D4. 公司的主要产品是？A. 电子产品B. 机械设备C. 建筑材料D. 食品饮料答案：A5. 公司的经营理念是？A. 以人为本，以客为尊B. 以客为尊，以人为本C. 以客为尊，以质取胜D. 以质取胜，以人为本答案：B二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 以下哪些是公司提供的福利？A. 五险一金B. 年终奖金C. 带薪年假D. 员工旅游E. 股票期权答案：ABCDE2. 公司的主要市场包括？A. 中国B. 美国C. 欧洲D. 亚洲E. 南美答案：ABCD3. 公司的企业文化包括以下哪些内容？A. 团队合作B. 持续学习C. 客户至上D. 创新驱动E. 社会责任答案：ABCDE4. 公司在招聘新员工时最看重的素质是？A. 专业技能B. 工作经验C. 学习能力D. 沟通能力E. 团队精神答案：AE5. 公司在以下哪些方面进行了创新？A. 产品B. 服务C. 管理D. 营销E. 技术答案：ABCDE三、判断题（每题1分，共5分）1. 公司的年会每年都会举行。

（对）2. 公司不允许员工在工作时间使用社交媒体。

（错）3. 公司鼓励员工提出改进意见。

（对）4. 公司要求员工必须穿正装上班。

（错）5. 公司提供员工免费的午餐。

（对）四、简答题（每题5分，共10分）1. 请简述公司的发展历程。

答案：公司成立于2005年，起初是一家专注于电子产品研发的小公司，经过多年的发展，逐渐扩大了业务范围和市场，现在已经成为国内外知名的电子产品制造商。

2. 请描述公司对新员工的培训计划。

2024年新员工入职安全教育培训试题含答案（最新）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规2.当监视和测量设备经检定或校准，通过维修等手段仍然无法保证其原有的精度级别要求和限用要求时，应对其进行（）。

A.报废处理B.继续使用C.间隔使用3.依据安全生产法的规定,下列安全生产工作职责,属于生产经营单位主要负责人的是;（）。

A.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议B.组织或者参与本单位应急救援演练C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况D.建立、健全本单位安全生产责任制4.我国《压力容器安全技术监察规程》将压力容器分为四个压力级别，其中低压容器要求0.1MPa?P?( )MPa。

A.6B.2C.45.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒6.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，受刑事处罚或撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起( )年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，( )不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。

A.3，5B.5，10C.3，终身D.5，终身7.重大危险源控制的目的不仅是预防重大事故的发生，而且要做到一旦发生事故能将事故危害限制到( )程度。

A.最低B.中等C.最高8.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。

公司员工入职测试题姓名：________ 部门：________1.找出与众不同的一个：A.铝B.锡C.钢D.铁E.铜2.五个答案中哪一个是最好的类比？工工人人人工人对于2211121相当于工工人人工人人工对于________A.22122112B.22112122C.22112112D.11221221E.212211213.五个答案中哪一个是最好的类比？A.aB.bC.cD.dE.e4.找出与众不同的一个：A.aB.bC.cD.dE.e5.全班学生排成一行，从左数和从右数沃斯都是第15名，问全班共有学生多少人？A.15B.25C.29D.30E.316.找出与“确信”意思相同或意义最相近的词A.信心B.肯定C.真实D.正确E.明确7.五个答案中哪一个是最好的类比？脚对于手相当于腿对于___________A.肘B.膝C.臂D.手指E.脚趾8.五个答案中哪一个是最好的类比？A.aB.bC.cD.dE.e9.一个立方体的六面，分别写着ABCDEF六个字母，根据以下四张图，推测B的对面是什么字母？A.aB.bC.cD.dE.eF.f10.如果所有的甲是乙，没有一个乙是丙，那么，一定没有一个丙是甲。

这句话是A.对的B.错的C.既不对也不错D.即是对的也是错的E.不知道11.找出下列数字中特殊的一个：A.1B.5C.11D.15E.1712.找出与众不同的一个：A.aB.bC.cD.dE.e13.沃斯比乔丹大，麦瑞比沃斯小。

下列陈述中哪一句是正确的？A.麦瑞比乔丹大B.麦瑞比乔丹小C.麦瑞与乔丹一样大D.无法确定麦瑞与乔丹谁大E.沃斯最小14.找出与众不同的一个：A.aB.bC.cD.dE.e15.五个答案中哪一个是最好的类比：“预杉”对于“须抒”相当于8326对于________.A.2368B.6238C.2683D.6328E.362816.沃斯有12枚硬币，共3角6分钱。

其中有5枚硬币是一样的，那么这五枚一定是：A.1分的B.2分的C.5分的D.7分的E.9分的17.找出与众不同的一个：A.公里B.英寸C.亩D.丈18.经过破译敌人密码，已经知道了“香蕉苹果大鸭梨”的意思是“星期三秘密进攻”；“苹果甘蔗水蜜桃”的意思是“执行秘密计划”；“广柑香蕉西红柿”的意识是“星期三的胜利属于我们”；那么，“大鸭梨”的意思是：A.执行B.计划C.秘密D.星期三E.进攻19.五个答案中哪个是做好的类比？爱对于恨相当于英勇对于_______A.士气B.安全C.怯懦D.愤怒E.恐怖20.一本书的价格低了50%。

【企业新员工入职性格测试题】新员工入职性格测试题新员工入职性格测试题(一)1. 你能立刻明确说出自己脸上有多少颗痣吗?是的-2不是-32. 假如你给你一个选择，你会想要变性吗?是的-3不是-43. 你觉得你比四周许多人都要有魅力吗?是的-4不是-54. 你洗澡的时间也许是?15分钟OR以下-615分钟以上-55. 你的衣服一般是挂在衣橱里的还是叠着的?挂着的-7叠着的-66. 走在路上觉得自己在吸引别人的目光吗?是的-7不是-87. 假如给你一杯水你会一口气喝完还是渐渐地啜一小口一小口地喝?全部喝完-8渐渐喝-98. 你有没有在指甲上动过心思?有-10没有-99. 你平常三餐准时吃饭吗?是的-11不是-1010. 别人对你中肯地评价你会接受吗?是的-11不是-1211. 你每天坚持写日记吗?是的-13不是-1212. 你喜爱用自己的名字命名自己的私有物品吗? 是的-A不是-1313. 你随身携带几面镜子?一面或以下-142面或以上-B14. 在公众场合你留意自己多于别人吗?是的-C不是-D(本次测试共14小题，分析结果在下一页。

)新员工入职性格测试题结果分析A、自恋狂。

自恋狂。

你是个天生的自恋之人呢。

对于自己的喜爱之情连续到喜爱的人或事物之上了，你的眼里好像没有别人的存在，即使有，那也是之于你的附属品，所以你的身边消失了很多自己喜爱的东西，而不喜爱地则自动忽视了去。

疏不知以这样的方式看待事物，是会错过些什么的，即使遇到喜爱的人，也不能以第一感觉去评判他，并且要放低身材去接纳别人也是很重要的哦~B、重视自己。

你平常非常重视自己，又为自己的一些小细节感到傲慢。

你对自己的装扮装束都有自己的看法，每天不梳妆整齐绝不出门见人，你四周的人都由于你自律的方式而惊异，却不知晓你是由于对自己的重视之情。

所以平常请多多和四周的人沟通一下扮倩心得，让大家都知道你的这方面的才能，这样就不会被认为是高高在上的冰山美人了!C、认清自己勉励自己。

2024年新员工入职前安全教育培训试题及完整答案（历年真题）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外，还有一种( )形式。

A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队2.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施3.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。

A.一层B.地下一层C.地下二层4.集团职业病危害事故以（）为主A.中毒B.有限空间C.高温中暑D.防尘5.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧6.某工厂在提高职工安全管理素质的培训过程中，提出“我厂危险源比较多，不可能根除一切危险源和危险。

所以宁可减少总的危险性，而不是彻底消除几种选定的危险”的观点。

该观点符合事故致因理论的( )。

A.海因里希因果连锁理论B.能量以外释放理论C.系统安全理论D.事故频发倾向理论7.对职业危害防治应从人、（）、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.设备B.现场C.机器D.电器8..企业指挥领导小组负责本单位预案的制订、修订、组建( )，组织预案的实施和演练，检查督促做好重大危险源事故的预防措施和应急救援的各项准备工作。

A.基干民兵队伍B.应急救援队伍C.应急防护队伍9.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

A.放射性物质B.高温C.病毒10.不锈钢容器进行水压试验时，应该控制水中的( )含量，防止腐蚀。

A.氢离子B.氧离子C.氯离子11.下列表述中，不属于生产经营单位的安全生产管理人员法定职责的是，( )。

新员工入职性格测试题一、简介欢迎您加入我们公司！为了更好地了解您的性格特点，我们特别准备了以下性格测试题，请您根据自身实际情况，选择最符合您的选项。

请根据您的第一直觉回答，并尽量避免过于思考。

让我们开始吧！二、测试题1. 在一群陌生人中，你会如何表现？a) 我会主动和大家打招呼，并积极参与到交流中。

b) 我可能会有些害羞，但还是会试着与人打交道。

c) 我比较内向，不太喜欢与陌生人交谈。

d) 我会选择找一个角落，观察大家的行为和交流。

2. 当面临新的挑战时，你通常会怎样应对？a) 我乐于接受挑战，并积极主动地寻找解决方案。

b) 我会小心翼翼地思考，并制定一个详细的计划。

c) 我可能会有些犹豫，但还是会尝试着去解决问题。

d) 我可能会感到压力，但会尽力应对。

3. 你认为自己更偏向于哪种工作模式？a) 我更喜欢单独完成任务，不受干扰。

b) 我可以独自工作，也喜欢与他人合作完成任务。

c) 我喜欢与他人一起工作，能够充分发挥团队的力量。

d) 我稍微倾向于独立完成任务，但也可以适应团队工作。

4. 当你面对错误或失败时，你的反应是怎样的？a) 我会做好总结，积极寻找改进的方法，并迅速重整旗鼓。

b) 我会反思原因，并寻找解决方案以避免类似错误。

c) 我可能会感到失落，但会努力从失败中学习。

d) 我会花些时间来消化失望，然后继续前行。

5. 在工作中，你更加看重以下哪种特质？a) 创新能力和冒险精神。

b) 细致入微和事无巨细。

c) 团队合作精神和协调能力。

d) 独立思考和自我驱动力。

6. 当工作氛围紧张时，你会如何应对？a) 我会保持冷静并寻找有效的解决方法。

b) 我尽量避免参与紧张的工作氛围，以免影响我的情绪。

c) 我会试图缓解紧张氛围，与同事保持良好的沟通和合作。

d) 我能够适应紧张氛围，并保持高效的工作状态。

7. 爱好中你更喜欢：a) 探索新事物和追求刺激感。

b) 读书、观影或收集资料。

c) 参加社交活动和结交新朋友。

新员工入职心理测试题目及答案（三篇）新员工入职心理测试题(一)最近有什么东西会不保吗?试试神准的数字测验，看看未来一个月，有什么东西会被抢走?请从下面5组数字中选出你最有感觉的一组!433316174358146新员工入职心理测试题结果分析你选择的是数字433东西不保指数0分。

恭喜你，未来一个月没有什么东西会被抢走喔!凡事只要放轻松，一切都会相当如意顺心!你选择的是数字316东西不保指数80分。

未来一个月要小心感情不保，主要乃因为你的自视甚高所造成的，建议你不要因为自己的心浮气躁而迁怒另一半，否则感情将出现裂痕。

你选择的是数字174东西不保指数60分。

未来一个月要小心你的工作不保，有可能面临公司裁员或遇缺不补等问题，建议选到174的你在最近要学着不要抱怨，可以确保你在工作上的地位。

你选择的是数字358东西不保指数20分。

未来一个月只要小心健康上的问题就好了，你可能会有些轻微拉肚子的情况，只要小心卫生，大致上都不会有问题喔!你选择的是数字146东西不保指数40分。

代表财运会被小人给破坏，可以开始戴上有宝石或玉石的尾戒，减低小人对你财运的阻挡喔!新员工入职心理测试题(二)1、你会觉得只要能够有一份稳定的收入，是否能够获得升职也无所谓吗?不是-2 是的-32、你是否也是月光族的一份子呢?不是-3 是的-43、你的存款里的数目是否会让你觉得难堪呢?不是-4 是的-54、对你而言，忙碌是生活充实的表现吗?不是-5 是的-65、你是一个强烈追求名牌的名牌控吗不是-7 是的-86、你十分向往小资生活吗?不是-7 是的-57、你愿意为了留下一个好印象而无偿为公司加班吗?不是-9 是的-88、加薪对你而言是不是遥遥无期呢?不是-10 是的-99、你觉得自己总是心存高远志向却总是眼高手低吗?不是-10 是的-1110、假如朋友约你通宵玩乐，但是你第二天还要上班，那你该怎么办?跟朋友去High-A 婉拒好友-C11、你是否会考虑跳槽到条件更优秀的职场环境?不是-D 是的-10新员工入职心理测试题结果分析A、穷忙族几率：60%你是一个生活得比较随性随心的人，喜欢新鲜刺激的玩乐，当然你也有着旺盛的购物欲，看到自己的喜欢的东西不买下就会觉得心里憋得慌。

__年新员工入职培训考试题（精选3篇）新员工入职培训考试题1一、填空题(每小空 4 分，共 52 分)1.公司全称：_________________________.公司的性质(国有企业私营企业民营企业外资企业)2.公司主要生产的产品是________________。

3. 公司实行______考勤制，员工不允许不打卡。

4.新员工的'试用期一般是____________.5. 员工自动离职提前___________写书面申请，试用期员工辞职提前___________写书面申请告知部门负责人，经负责人批准同意后报人力资源部。

6. 员工工资实行月薪制。

每月______至_____日支付本月工资，若遇节假日顺延。

7. 负责人员规划、招聘、培训、绩效等相关工作的部门是___________8. 公司正常班的工作时间为 ________________，中午休息时间为12：00-13：30.9. 请假人必须填写公司统一印制的_____________。

准假人必须签署明确意见，否则不按请假对待。

二、多选题 (漏选，错选不得分，最少有一个答案符合，每题4分，共24分)1.连续旷工( )或全年累计旷工达( )者，予以解除劳动合同。

A、10日、30日B、15日、30日C、15日、20日2. 凡下列情况均以旷工论处：A.职工未经请假无故不上班;请假未经批准或请假期满未经续假及续假未准，其缺勤天数按旷工处理。

B.采取不正当手段，涂改、骗取、伪造各种休假证明。

C.不服从工作调动，经教育仍不到岗。

D.打架斗殴、违纪致伤造成无法上岗。

E.因其他违规违纪行为造成的缺勤。

3.当月累计迟到、早退4小时的处罚办法是：A、解除劳动合同B、算旷工1天C、罚款50元4.不请假或请假不准而擅自离岗30分钟以内视：A、脱岗B、旷工C、早退5.因无法事先请假的，可采用( )、( )两种方式形式请假，获得批准后方可请事假,期满仍需续假的应在期满前办理续假手续。

新员工入职性格测试题及答案测试题一：选择题1. 当你面临一个挑战时，你的第一反应是：a) 想方设法克服挑战b) 查找其他人的帮助和意见c) 观望和等待事态发展d) 选择回避或避免挑战2. 你通常喜欢：a) 与他人一起工作和合作b) 独立完成任务和工作c) 依据固定规则进行工作d) 以自己的方式解决问题3. 当你遇到困难时，你更可能：a) 思考并找到解决问题的方法b) 寻求他人的支持和建议c) 重新考虑你的选择和行动计划d) 将问题拖延或回避4. 在工作中，你更倾向于：a) 注重细节和准确性b) 提出新想法和创新c) 成功完成任务和达成目标d) 寻求和保持平衡和稳定5. 当与他人合作时，你更喜欢：a) 与不同背景和观点的人合作b) 与那些与你有共同目标的人合作c) 与具备专业知识和技能的人合作d) 与喜欢按部就班的人合作测试题二：开放性问题请描述一个你在过去工作或学习中遇到的挑战，并说明你是如何应对并解决它的。

测试题三：情景分析假设你是一个销售团队的一员，面临一个降低销售额的问题。

请列举三个你认为可能导致销售下降的原因，并提出你的解决方案。

测试题四：案例分析请阅读以下案例，并回答问题：某公司的市场部门在推出一款新产品时，遭遇了竞争对手的激烈反击，销售额一度下降。

你作为市场部门的一员，请分析该情况可能出现的原因，并提出解决方案以恢复销售。

答案及解析：测试题一答案：1. a) 想方设法克服挑战 - 表明你具备积极主动的工作风格，乐于面对挑战并解决问题。

2. b) 独立完成任务和工作 - 表明你具备独立思考和工作的能力，能够自主完成任务。

3. a) 思考并找到解决问题的方法 - 表明你在困难面前能够冷静思考，并寻找解决问题的方法。

4. b) 提出新想法和创新 - 表明你对创新和新想法持开放态度，能够为团队带来新的思路和方法。

5. a) 与不同背景和观点的人合作 - 表明你具备团队合作和多元化合作的能力，能够与不同类型的人进行合作。

新员工入职性格测试题入职前做性格测试题(一)看看你身边的谁可以让你掏心掏肺吧!1、你没事就爱折腾?是的-2 不是-32、该自己买单的绝不含糊的?是的-3 不是-43、你对人好不需要原因，可能就是顺眼?是的-4 不是-54、感情用事的你，经常做傻事?是的-5 不是-65、你讨厌的人，一般正好也是讨厌你的人?是的-6 不是-76、你一直很信任的人背叛了你，你会觉得是人之常情? 是的-7 不是-87、关于自己，你隐瞒了太多太多的事?是的-9 不是-88、当你觉得不知道如何社交的时候，你就装傻?是的-10 不是-99、你喜欢别人留意你以前不经意说的一句话或是一个小心愿?是的-A 不是-B10、你性格中恶劣的一面总是展示在最新近的人之前?是的-C 不是-8入职前做性格测试题结果分析A、你相信时间所以你会对一个已经认识很多年的人坦诚相见，你也相信陌无害的陌生人，所以你会在网络上畅所欲言，而你偏偏就不能向身边的人讲出你的真实想法，你也许有着他们无法理解的苦衷，但不能对最亲的人坦承，对你来说也是一种痛苦。

B、你为人机灵世故表面上看是个说话滴水不漏，做事左右逢源的人，但其实你会把信任保留给自己的亲人，你始终认为亲人是你最可以相信和依赖的人，理解与否不是最重要，最重要的是血浓于水，彼此信任。

C、你是个很容易被人蒙骗的人这样看来好像你可以轻信每个人，其实不然，你既多疑又不够世故，因此你总是在被人哄骗之后，又再变得更多疑。

智商不见长，自己却有如惊弓之鸟，不敢再听信别人一句话。

入职前做性格测试题(二)问题：月饼因而成为中秋节的应景食物。

一年一度的中秋节又快到了，现在如果你买了一盒里面藏有字条的月饼，你猜里面会写着什么呢?A.恭禧你获得一百份好吃的造型蛋糕，可以由本西点屋帮你送给99位好朋友和亲人。

B.恭禧你马上可以享受带薪假期一年。

C.恭禧你即刻起拥有一个月的高智商180，做什么都能一帆风顺。

D.恭禧你获得一个可以知道全世界秘密的水晶球三天。