新员工入职培训任务表
姓名： 部门： 职位： 到职日期：
序号 培训项目 培训日期
时间 培训人
1 欢迎新进员工，致欢迎词
2 培训计划简介
3 工作环境简介
4 公司简介：
1. 基本概况
2. 公司历史、精神、经营理念和未来发展
3. 公司组织结构说明
5 介绍公司同仁：
1. 各级主管
2. 员工自我介绍
6 人事规章与福利说明 ：
1. 作息及签到规则
2. 休息和用餐规则
3. 服礼仪和接待规定
4. 办公自动化使用规定
5. 休假和加班规定
6. 奖罚规章
7 员工手册说明
8 财务制度说明 ：
1. 差旅出差规程
2. 主要财务政策
9 部门本职位工作内容介绍
10 消防安全知识普及
11 紧急事故及灾害处理方法
12 其他
受训者▁▁▁▁▁▁ 主管▁▁▁▁▁▁ 年 月 日
1、使用流程：新进员工填写基本信息 培训中填写后三栏内容 受训后签名在人事处留存。
2、使用要点：培训中有新增加内容，则在表末添加。
公 司 应 聘 人 员 登 记 表
应聘职位： 填表日期： 年 月 日
姓名 性别 出生日期
照片 籍贯 民族 婚姻状况
最高学历 身高 健康状况
毕业院校 所学专业
期望工资 上岗时间 身份证号
现住地址 户籍地址
联系电话 紧急联系
转正工资 试用期工资 其他要求
所受教育 起止时间 学校名称 专业 学历
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工作经验 起止时间 公司名称 职务 薪酬 证明人及联系方式
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参加
的培训 起止时间 培训机构 培训内容 所获得的相关证书
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个人特长及自我评
价
部门主管意见
本人承诺所填信息均属事实。
确认签名：
公司员工入职须知
首先，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1、新入职的员工必须完整的填写好职位登记表，出示所有有效证件原件交验，并将毕业证、资格证、身份证的复印件及彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系。
2、公司每天上下班的时间暂定为：
白班 上午 07：00——11：30 下午12：30——17：00（以完成当天工作为前提）
3、员工每天打卡时间为上班前和下班之后，严格遵守打卡秩序，并不得替人打卡，违者每人处罚100元，员工因工作原因未按时打卡，须在2个工作日内找主管人员补签，超过规定时间，按未打卡情况处理。
姓名姓名
特长部门
培训时间职位
序号培训时间培训次数培训部门培训员4月1日至职位：培训主管4月1日止姓名：李**4月2日至职位：培训主管4月2日止姓名：李**4月2日至职位：培训专员4月3日止姓名：张**4月3日至职位：培训专员4月3日止姓名：张**4月4日至职位：培训专员4月4日止姓名：刘**4月5日至职位：培训专员4月5日止姓名：刘**
批准：审核：制表：发放公司整体培训的资料，对新员工的各种问题给与解答受训人
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2人事部培训内容
人事部
人事部
人事部
人事部
人事部辅导员
厂区参观公司考勤，住宿等介绍公司的发展历史与愿景，以及工作组织架构和主要业务等公司相关政策和福利，公司相关程序和个人绩效考核评定表公司各个部门的功能介绍，公司对个人培训计划和程序等新员工入职培训表
编号：150406拟定日期：20xx年x月x日
招聘及新员工入职管理
工具表单汇总（华为模板）
1.招聘申请表
2.面试评估表
3.应聘人员登记表
4.人员录用决定书
5.工作通知书
6.内部空缺职位表
7.人次推荐奖励领取记录
8.实习人员审批表
9.临时用工审批表
10.新员工入职手续清单
11.员工履历表
12.新员工入职首日服务流程表（新员工的一天）
13.新员工满月跟踪记录表
14.员工转正考核表
15.员工转正通知单
附录1： Recruiting Request
招聘申请
Department
用人部门
Position/title
招聘职位
Amount
人数
Interviewer
面试负责人
Working Location
工作地点
Close date
预定聘用日期
Job Description 职位描述
Role in the organization
chart
在部门组织结构图中位置
Career path
此职位发展计划
Education background
教育背景(专业 年限)
Experience & Qualification
所需经验 技能
Other requirement
其它要求(英语 计算机等)
Requested by
(Dept. Head)
用人部门签字 Date:
日期
批准（可选择）：
○总经理/日期 ○业务分管副总/助理/日期 ○HR分管副总/助理/日期
○HR总监/日期 ○分支机构总经理/日期 ○分支机构HR经理
附录2： Interview Evaluation Form
面试评估表
Name of Applicant: (应聘者) Interviewer: (面试人员)
Position: (应聘职位) Date: （时间）
