2西南石油大学申报评审高级专业技术职务人员情况简表(校内使用)

四川省高等学校申报评审高级专业技术职务人员情况简表（样表）学科组：*** 学科：*** 专业：*** 学 校（单位）公章 年 月 日姓 名***性 别*出生 年月1968.08 民族 *政治 面貌中共党员承担的科研项目及获奖情况、从事社会服务主要成绩等业绩任现职以来发表的主要科研论文（著）、获得专利、自现任职以来，出版学术专著**部，副主编教材***部，公开发表学术论文***篇，其中核心期刊***篇，一般期刊**篇；独立***篇，***篇为第一作者，***篇为第二作者。

承担科研项目共***项，其中主持**项，科研获奖***项。

一、论著（教材） 1、《*************》 *******出版社 2006.05 个人专著 225千字 2、《*************》 *******出版社 2003.08 合著 副主编 完成*****两章 80千字 3、《*************》 ****** 出版社 2003.08 合著 副主编 完成*****两章 80千字 二、主要论文1.《********》 《*********》 2006.06 北大核心期刊 独立完成 2、《*********》 人大《体育》全文转载 ****.** 中文核心期刊 第一作者（原刊《************》） ****.** 核心期刊3、《*********》 《***********》 ****.** 核心期刊 独立完成4、《*********》 《***********》 ****.** 核心期刊 独立完成5、《*********》 《***********》 ****.** 核心期刊 独立完成 三、社会服务主要成绩1、 2、四、主要科研课题1、************的研究 （项目编号） 四川省哲学社会科学“十五”规划课题 2006.04结题 课题负责人2、************ 省教厅青年基金课题 2004.12结题 课题负责人3、************ ****重点科研课题 2003.09结题 课题负责人4、************* 四川省教厅科研课题 2006.09 在研 第一主研人5、************* 四川省教厅科研课题 2006.09 在研 第二主研人 五、部分科研获奖与权威会议入选论文1、******************* ****第三次优秀科研成果（2006年） 二等奖 第一获奖人2、******************* ****十次社科优秀成果（2002年12月） 三等奖 第一获奖人 3．******************* 第八届全国********大会（2007年） 入选论文 第一作者最高学历（学位）及 毕业（授位）时间、学校、专业 硕士研究生，***年*月****大学（现***大学）*******专业毕业，获******硕士学位下一级学历（学位）及 毕业（授位）时间、学校、专业 大学本科，***年*月****大学（现***大学）*******专业毕业，获******学士学位参加工作时 间 *** 工作部门及 党政职务 **分院**** 现专业技术 职务及时间 讲师；2007.12现从事专业及专长 从事***教学及教学管理；主要研究专长为******。

西南石油大学实验技术岗位基本工资晋级申报条件一、适用范围和对象在实验室从事实验教学、教辅工作的专职的正式的实验技术岗位人员（含南充校区）。

二、基本原则在学校核定的各级指标限额内，按照“公开、公平、公正”的原则和相关程序进行逐级晋升。

三、实验技术岗位晋级申报条件（一）基本条件1、遵守宪法和法律，具有良好的品行；2、有强烈的事业心与责任感，爱岗敬业，求真务实；3、有良好的学风、学术道德和合作精神；4、胜任本职工作，工作业绩突出，年度和聘期考核都在称职（合格）及以上；5、身体健康。

有下列情况之一者，视为不具备申报晋升基本工资资格：1、因违反党纪和国家政策、法令，或工作严重失误造成重大责任事故或经济损失受到记大过及以上处分者；2、师德师风败坏，造成恶劣影响仍无明显改变者；3、近两年年度考核基本称职、不称职1次及以上者；4、学术不端情节严重，受学校及以上部门处分者。

（二）基本资历条件在下一级岗位上任职满2年以上。

初级专业技术岗位达到基本资历条件即可晋级。

（三）具体条件1、高级专业技术岗位（1）高级专业技术岗位业绩条件（近五年以来，且任现职以来）①以第一作者发表本学科二类期刊论文2篇或三类期刊论文4篇。

②主持D级及以上科研或省部级以上教改项目1项。

③以排名前3参与省级及以上教学质量与改革工程项目1项（已结题，有证书）。

④主编或副主编全国规划教材，本人撰写4万字以上。

⑤主编或副主编学术著作，本人撰写6万字以上。

⑥获授权发明专利1项（排名第1）或实用新型专利3项（排名第一）。

⑦获省部级及以上科技（社科）奖或省教学成果奖三等奖及以上（排名前5）。

⑧主编或副主编的教材获省级及以上教材奖（有证书）或所撰写的论文获省部级优秀论文奖（排名前2）或获厅局级优秀论文奖（排名第1）。

⑨作为指导教师（排名第1）指导的学生获得各专业领域全国性竞赛前3名（或全国性奖励二等奖及以上）。

⑩获得校级及以上教学优秀一等奖或一堂课竞赛一等奖及以上奖项。

西南石大校发〔2013〕5号关于印发《西南石油大学专业技术职务申报条件》（试行）的通知校内各单位：为建设高素质师资队伍，全面提升学校教学和科研水平，努力建成研究教学型大学，结合学校实际，职改办对《西南石油大学专业技术职务申报条件[校人字（2009）7号]》进行了修订。

修订稿经反复征求学院意见、相关职能部门和校职改领导小组讨论、校学术委员会审定等环节，拟正式出台试行，并在试行过程中不断完善。

现将《西南石油大学专业技术职务申报条件》（试行）文件印发给你们，请认真组织学习，领会文件精神，在职称申报中贯彻执行。

西南石油大学2013年1月16日西南石油大学办公室2013年2月22日印发西南石油大学专业技术职务申报条件（试行）第一章总则第一条为进一步规范和完善学校专业技术职务评审工作，激励专业技术人员提高教学水平、学术水平及履行相应职责的能力，根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国高等教育法》、《高等学校教师职务试行条例》和教育部、四川省有关专业技术职务申报评审的文件精神，结合我校实际情况，特制定本申报条件。

第二条在专业技术职务评审工作中，坚持以师德、能力、业绩、贡献为依据，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，分类指导，引导各类专业技术人员积极从事人才培养、科学研究、社会服务和文化传承工作。

第三条本办法所涉及的评审对象为：从事高校教学及科研、思想政治教育、教育教学管理、实验技术、图书资料及档案、出版、编辑、卫生技术、会计、审计、科技开发等工作的专业技术人员。

第四条根据四川省教育厅的规定，高校专业技术职务实行评聘结合，学校有相应空缺岗位和工作需要才评聘相应专业技术职务。

专业技术人员必须严格按现从事岗位对应的职务系列申报和晋升。

单位推荐时须明确每位被推荐人的申报系列和学科，并在评审过程中始终按所申报系列和学科评审，不允许跨系列或跨学科申报。

第二章基本条件第五条基本素质要求（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚持党的基本路线，认真贯彻执行党的教育方针，遵守国家法律法规和学校规章制度。

申报评审（表三）
职称申报材料之一编号：
（高）级职称申报人基本情况及评审登记表
说明：1、此表由申报人填写后用_3纸单面打印，经单位审核盖章（高级一式___份、中级一式___份、初级一式___份，其中__份原件；评委会另有要求的按其要求提交）送相应评委会办公室。

2、“现职称取得方式”指评审、考核认定、考试。

3、单位审核评价意见字数不少于150字。

4、此表供评委会评审时了解申报人基本情况之用，评审结束后评委会办公室应将本表原件填上评审结果，并按职称审批、发证表名单顺序装订上报职称审核确认单位备查。

（）评委会公章：年月日。