三、欲望的特性 1、欲望的无限性 人的欲望没有止境，“欲不可尽” 2、欲望的关联性 欲望不是孤立的，而是有关联的 3、欲望的反复性 一种欲望得到满足之后，又会再发生 4、欲望的竞争性 两种或两种以上的欲望会相互竞争
第二节 人的需要
一、什么是需要 （一）需要的含义 需要是一种驱动力或产生驱动力的某种内在状态。需 要是一种动机力量，这种力量是由于特定的缺乏在体 内产生的不平衡或紧张状态造成的。 如血液中水分的缺乏，会产生喝水的需要；血糖成分 下降，会产生饥饿求食的需要；失去亲人，会产生爱 的需要；社会秩序不好，会产生安全的需要。
人的各需要层次间相互关系 1 这五种需要象阶梯一样从低到高，但次序不是完全固定的，可以变 化。 2 马斯洛认为，低级需要直接关系到个体的生存，需要的层次越低， 它的力量就越强，潜力越大。随着需要层次的上升，需要的力量相 应减弱。在高级需要出现之前，必须先满足低级需要。一个层次的 需要相对地满足了，就会像高一层次发展。这五种需要不可能完全 满足，愈到上层，满足的百分比愈少。 3 同一时期内，可能同时存在几种需要，因为人的行为受多种需要支 配。但每一时期内总有一种需要占支配地位。
需要层次理论在我国古代已具雏形
忙碌为充肚子饥，刚得饭饱又思衣。 恰的衣食两分足，家中缺少美貌妻。 家娶三妻和两妾，出门走路少马骑。 骡马成群任驱使，身无官职被人欺。 七品、六品官太小，四品、三品官亦低。 朝中一品当宰相，又想面南坐皇帝。
满足方式
自我实现需要 尊重需要
挑战性项目, 创新与 创造机会, 培训
（4）尊重的需要 尊重的需要是指个体追求体现个人价值的需要。 包括自尊和他尊两方面。 自尊就是个体对自己的尊重。如自强、自信、自 主、支配他人、胜任工作、取得成就等，都是自 尊的具体表现。 他尊是指别人对自己的尊重。如追求名誉、低位、 尊严、威信、获得别人承认、引起别人注意和欣 赏等，都是他尊的具体表现。
