职工宿舍值班制度

第一章总则第一条为加强公司员工值班宿舍的管理，提高宿舍的居住环境和生活质量，保障员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司全体值班员工。

第三条值班宿舍的管理应遵循安全、文明、整洁、舒适的原则。

第二章宿舍分配第四条值班宿舍的分配由人力资源部负责，按照岗位需求、工作时间、工作性质等因素进行分配。

第五条员工申请值班宿舍时，应向人力资源部提交申请，并填写《值班宿舍申请表》。

第六条人力资源部根据实际情况，对申请进行审核，并在一周内给予答复。

第三章宿舍入住与退房第七条员工入住值班宿舍前，应仔细阅读本制度，并签订《值班宿舍入住协议》。

第八条员工入住时，应向宿舍管理员出示身份证、工作证等相关证件，办理入住手续。

第九条员工退房时，应提前一天向宿舍管理员提出申请，并办理退房手续。

第十条退房时，员工应将宿舍内物品清理干净，不得遗留任何物品。

第四章宿舍卫生与安全第十一条值班宿舍应保持整洁、卫生，员工应自觉维护宿舍环境。

第十二条员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏或挪用。

第十三条宿舍内严禁吸烟、饮酒、赌博等违法活动。

第十四条员工应遵守消防安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

第十五条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第五章宿舍费用与维修第十六条值班宿舍的住宿费用由公司承担，员工无需支付。

第十七条宿舍维修费用由公司承担，员工不得私自拆装或改动宿舍设施。

第十八条员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报告，由宿舍管理员报备相关部门进行维修。

第六章违规处理第十九条员工违反本制度规定，公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处理。

第二十条员工因违反本制度规定给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七章附则第二十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在规范员工值班宿舍的管理，提高员工的生活质量，希望全体员工严格遵守，共同营造一个安全、舒适、和谐的居住环境。

公司员工宿舍管理制度完整版（精选22篇）公司员工宿舍管理制度完整版篇1为了加强本司员工宿舍安全管理，确保公司财产及员工财产的安全，给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的.生活环境，特制定本条例：1、公司为员工提供宿舍，由人事部统一规划宿舍设施，员工本人有权选择是否住宿厂舍；凡是住宿厂舍的员工，必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定，若有违者，人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工，必须服从宿舍保安安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位；严禁乱住、混住，若有违者，给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍；法定假日若有本厂员工亲属需留宿者，必须填写书面申请，经人事部经理或工场长批准后，方可留宿，否则，一律不得留宿。

若有违者，给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等，若有违者，给予罚款100元，后果严重者送交机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者，给予无经济补偿解雇；无理取闹者，送交机关处理。

6、未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性房间，若有违者，给予罚款100元。

（因工作原因或保安检查宿舍除外）7、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并责令赔偿公司经济损失；针对个别房间不能举报肇事人的，由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，若有违者，给予罚款30元。

9、为保障员工的安全，避免非本厂人员进入宿舍，请员工出入宿舍门时，自觉出示厂证，配合当值保安人员的检查；针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的，给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理，杜绝已搐、解雇、自离等人员留宿厂舍，凡因当值保安员值班不严，造成留宿厂舍者，给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工，必须在晚上24：00时之前返回厂舍，超过24：00时未返回宿舍者，宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍；针对无理取闹者，上报人事部从重处理。

第一章总则第一条为加强单位值班宿舍的管理，确保值班人员的休息和生活秩序，提高工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内设值班宿舍，以及单位委托管理的值班宿舍。

第三条值班宿舍的管理应遵循安全、文明、舒适、高效的原则。

第二章宿舍分配与使用第四条值班宿舍的分配应根据工作需要和实际情况，由单位人事部门或值班管理部门负责。

第五条值班人员应按照分配方案入住宿舍，未经批准不得私自调换宿舍。

第六条值班宿舍的床位应按照规定分配，不得私自转让或出售。

第七条值班人员入住宿舍后，应爱护宿舍设施，保持宿舍整洁。

第三章宿舍设施与维护第八条值班宿舍应配备必要的家具和生活用品，如床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。

第九条值班宿舍的家具和生活用品应定期检查、维修，确保完好。

第十条值班人员应合理使用宿舍设施，不得损坏或擅自搬离。

第十一条值班宿舍的公共区域（如卫生间、厨房等）应保持清洁，不得堆放杂物。

第四章休息与生活秩序第十二条值班人员应按时休息，不得在宿舍内进行影响他人休息的活动。

第十三条值班人员应保持宿舍内的安静，不得大声喧哗、播放音乐。

第十四条值班人员应遵守宿舍的作息时间，不得随意改变。

第十五条值班人员应爱护宿舍内的花草树木，不得随意践踏或损坏。

第五章安全与卫生第十六条值班宿舍应定期进行安全检查，确保消防设施、电器设备等安全可靠。

第十七条值班人员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火。

第十八条值班宿舍应保持良好的卫生环境，定期进行消毒和清洁。

第十九条值班人员应保持个人卫生，不得在宿舍内随地吐痰、乱扔垃圾。

第六章违规处理第二十条违反本制度规定，有下列行为之一的，给予警告、记过或解除劳动合同等处分：（一）未经批准擅自调换宿舍的；（二）损坏宿舍设施、擅自搬离物品的；（三）在宿舍内进行影响他人休息活动的；（四）违反消防安全规定的；（五）违反卫生规定的。

第七章附则第二十一条本制度由单位值班管理部门负责解释。

第二十二条本制度自发布之日起施行。

公司职工宿舍管理制度经典员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工统一入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据我处的实际状况及宿舍所处的特殊周边环境，制定本规定，各部门及入住员工务必遵守。

一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责，员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。

入住具体规定如下：1.宿舍内床位位置不可随意搬动。

2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付，房租、管理费由管理处负责。

3.实行宿舍长负责制，由宿舍长安排房间内卫生的清理，房间设施的检查，日常维修的申报，入职人员床位安排，离职人员物品清点等。

原则上，宿舍长由安保领班兼任。

4.宿舍长有变动时，部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。

____公司配备的设施，由宿舍长进行监管。

入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认，并一式两份，管理处存档一份，宿舍张贴一份。

____公司配备的设施设备，属于公司财产，未经管理处主任批准，不准私自搬离宿舍，否则以偷窃论处。

7.宿舍内的所有设施设备，故意破坏的按照《奖惩规定》处理，非故意损坏的职责人照价赔偿，自然损坏及时报工程部维修。

二、宿舍规定及要求为树立公司形象，规范全体员工之行为，全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德，严禁检点自己的行为，树立主人翁精神，创造一个良好的生活秩序及环境。

对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定：1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响，影响他人休息。

2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。

3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。

4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。

5.未经批准，不得私自更换床位、房间。

6.严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性)。

三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长，负责安排宿舍卫生值日，监督值日员的日常工作，按规定分类摆放物品，自觉打扫宿舍卫生，做好室内保洁，并得以持续。

职工宿舍管理制度（精选6篇）职工宿舍管理制度篇1一、目的:为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。

二、范围:公司所有住宿员工。

三、内容:(一)、住宿管理1、住宿员工使用宿舍内的公司财物，须罗列清单，经员工个人与行政人事部清点确认后签字。

入住人员只限员工及其亲属(具体细则参考《员工借宿管理办法))。

2、住宿员工不得将宿舍转借他人使用或擅自留宿非公司人员。

3、住宿员工不得擅自调换房间内公共财产物品。

员工离开宿舍须锁好房门，贵重物品应注意保管，遗失自行负责。

4、住宿员工不得随意改造或变更房内设施，不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，须折算赔偿。

5、宿舍所耗费的水、电费用，超出公司配额由员工承担。

水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

6、住宿员工退房时须办理移接手续，清点财物。

凡居住期间，财物有损坏的，须折算赔偿。

7、宿舍现有的器具设备(如电视、桌椅、玻璃、卫浴设备、管道、门窗、床铺等)公司以完好状态交与员工使用，如疏于管理或恶意破坏，酌情由住宿人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重处罚。

8、公司领导或行政人事部如在合适时间检查宿舍，员工不得拒绝，并听从相关整改建议。

(二)、纪律管理1、住宿员工必须按时就寝，晚上22：00后不得大声喧闹或发出大的噪声或在异性宿舍逗留。

2、宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁酗酒、打架、偷盗、赌博、吸毒、等不良活动。

3、电视、音响的使用，声音不得过大，以不妨碍他人安宁为原则。

?4、住宿员工晚上外出最迟应于24时前返厂，24时后返厂须在保安室登记，并不得在宿舍发出扰人声响。

5、住宿员工不得于宿舍区室外或室内墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

6、住宿员工不得破坏宿舍区任何公共设施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品。

7、未在厂内住宿员工在宿舍区活动时亦须遵守所有规定。

(三)、安全管理1、宿舍内不得擅自加装使用1500W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。

第一章总则第一条为加强单位值班住宿管理，确保值班人员住宿环境安全、舒适，提高值班工作效率，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于单位全体值班人员。

第三条值班住宿管理应遵循安全第一、规范管理、方便快捷、节约资源的原则。

第二章住宿安排第四条值班住宿应优先安排单位内部宿舍，如内部宿舍不足，可考虑安排外部住宿。

第五条值班人员应按照值班安排表提前一天向值班管理部门申请住宿，并说明住宿原因。

第六条值班管理部门根据值班安排和住宿情况，为值班人员安排住宿。

第七条住宿安排应充分考虑值班人员的性别、年龄、健康状况等因素，确保住宿环境的适宜性。

第八条值班人员应按照规定的住宿时间入住，如因特殊情况需调整住宿时间，应提前向值班管理部门申请。

第三章住宿管理第九条值班人员入住宿舍后，应爱护公共设施，保持宿舍整洁，不得随意改变宿舍布局。

第十条值班人员应遵守宿舍管理规定，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。

第十一条值班人员应保持宿舍内安全，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。

第十二条值班人员应爱护公共财产，不得损坏宿舍设施，如有损坏应照价赔偿。

第十三条值班人员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品留在宿舍内。

第十四条值班人员应遵守宿舍作息时间，不得在夜间喧哗、影响他人休息。

第四章住宿费用第十五条值班住宿费用由单位承担，具体标准根据住宿条件及市场行情确定。

第十六条值班人员因个人原因提前退房或延迟入住，所产生的住宿费用由个人承担。

第五章违规处理第十七条值班人员违反本制度规定，造成宿舍设施损坏或安全事故的，应承担相应责任。

第十八条值班人员违反宿舍管理规定，影响他人休息或造成不良影响的，应予以批评教育，情节严重的，给予警告或解除住宿资格。

第六章附则第十九条本制度由单位值班管理部门负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

第二十一条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以修订。

机关值班宿舍管理制度第一章总则第一条为加强机关值班宿舍管理，保障人员生活安全和工作秩序，制定本制度。

第二条本制度适用于机关值班宿舍的管理和使用。

第三条机关值班宿舍应当按照国家相关法律法规和规章制度进行管理和使用，保障员工的合法权益。

第四条值班宿舍管理员负责具体管理机关值班宿舍，并依法承担相应管理职责。

第五条值班宿舍管理员应当严格遵守管理制度，维护宿舍秩序，做到廉洁公正，保护员工的合法权益。

第六条值班宿舍管理员应当加强对员工的宣传教育，提高员工的法律意识和安全意识，确保员工的人身和财产安全。

第七条值班宿舍管理员应当及时处理员工提出的问题和投诉，保障员工的合法权益。

第八条员工在值班宿舍内不得从事违法犯罪活动，不得破坏公共秩序，不得干扰他人正常生活。

第二章值班宿舍的管理第九条值班宿舍管理员应当做到以下几点：（一）定期检查宿舍设施和安全设备，确保正常使用。

（二）组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识。

（三）对员工的各项活动进行管理和监督，确保宿舍秩序。

（四）加强宣传教育，提高员工的法律意识和安全意识。

（五）及时处理员工的问题和投诉，保障员工的合法权益。

第十条值班宿舍管理员应当建立健全值班宿舍管理制度，明确管理权限和责任。

第十一条值班宿舍管理员应当及时更新值班宿舍管理制度，根据实际情况进行调整和完善。

第十二条值班宿舍管理员应当建立巡查制度，对宿舍设施和安全设备进行定期巡查，确保正常使用。

第十三条值班宿舍管理员应当建立值班制度，确保24小时有人在宿舍值班。

第十四条值班宿舍管理员应当建立卫生管理制度，定期对宿舍进行清洁卫生，保障员工的健康。

第十五条值班宿舍管理员应当建立安全管理制度，加强安全防范措施，确保员工的人身和财产安全。

第十六条值班宿舍管理员应当建立服务管理制度，解决员工的生活问题，提高员工的生活质量。

第三章值班宿舍的使用第十七条员工在值班宿舍内应当做到以下几点：（一）遵守值班宿舍管理制度，维护宿舍秩序。

公司值班住宿管理制度模板
任何有效的管理制度都需基于公司的实际情况来制定。

因此，在制定值班住宿管理制度之前，公司应该对值班人员的需求、住宿条件、安全要求等方面进行全面评估。

是关于值班住宿管理制度的核心内容。

一、目的和原则
明确制度的目的是保证值班人员的工作效能和生活质量，确保值班工作的顺利进行。

原则
上应做到公平公正，合理安排，确保值班人员得到充分休息。

二、值班住宿范围及条件
详细规定哪些岗位或人员需要参与值班住宿安排，以及提供住宿的条件，如单人或双人间、基本生活设施等。

三、住宿申请和审批流程
设定明确的申请程序，包括值班人员如何提交住宿申请、谁负责审批、审批的时间限制等。

四、住宿管理和使用规则
明确住宿区域管理规定，包括入住和退房时间、住宿区域禁止事项、卫生和秩序维护等。

五、费用和补贴标准
若公司提供免费住宿，则需说明相关费用的处理方式；若收取费用，应明确收费标准及补
贴政策。

六、安全与应急预案
制定针对火灾、突发疾病等紧急情况的预案，确保值班人员的安全。

七、违规处理
对于违反住宿管理制度的行为，应有明确的处理措施和纪律处分规定。

八、其他补充条款
根据实际情况增加的其他管理条款，如对外部服务人员的管理、家属探亲规定等。

公司应当定期对值班住宿管理制度进行评估和修订，以适应企业发展和员工需求的变化。

通过上述模板，企业可以根据自身情况设计出一套适合的值班住宿管理制度。

这份制度不
仅能够保障值班人员的基本权益，还能提升工作效率，为公司的稳定运行提供坚实基础。

员工宿舍管理制度规章制度员工宿舍管理制度规章制度（篇1）为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身安全，防止员工财物遭受损失，确保员工宿舍的安全、整洁和卫生，为员工创造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿员工自觉执行：一、所有需要住宿的员工，向公司办公室提出申请。

二、经公司领导同意后，员工到公司办公室领取宿舍钥匙。

公司宿舍仅限本公司员工住宿，原则上不得留宿外来人员。

三、公司办公室统一安排员工的铺位及物品，不得私自调换房间、床位以及物品。

四、各宿舍选举宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排宿舍人员轮流搞卫生。

员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司反映(除特殊情况外)。

五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入。

六、自觉节约用水，用水后及时关闭水龙头，水费按人头平摊七、自觉节约用电，注意用电安全，禁止私自搭接电线，所用电费按电表度数收取(按实际电力公司收取电费)八、自觉爱护公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。

九、维护环境卫生，垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内，严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾。

严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。

严禁从下水道清倒杂物垃圾，如因人为因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的费用将由该宿舍成员承担。

十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。

严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。

十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。

无特殊情况，不得将饭菜带入宿舍用餐，病员和夜宵或零食除外，违反者视情节和态度处以5元—30元的处罚。

十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹、大声喧哗、追逐嬉闹，开放电视、音乐等侵犯、骚扰他人休息的行为。

十三、所有住宿员工因事退房或离职时，和离职单一起结算水电。

十四、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。

第一章总则第一条为加强单位宿舍管理，保障宿舍安全，提高宿舍居住环境，确保宿舍秩序井然，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位宿舍的值班管理，包括值班人员、值班时间、值班职责、值班纪律等。

第三条值班人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度和本制度，确保宿舍安全、整洁、有序。

第二章值班人员第四条值班人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德；2. 熟悉宿舍管理规定和应急处理流程；3. 身体健康，能够胜任值班工作；4. 经单位批准，担任值班工作。

第五条值班人员由单位指定，实行轮岗制度，确保值班工作持续有效。

第三章值班时间第六条值班时间分为白天值班和夜间值班，具体安排如下：1. 白天值班：上午8:00至下午18:00；2. 夜间值班：晚上18:00至次日8:00。

第七条值班人员应按照规定时间到岗，不得迟到、早退。

第四章值班职责第八条值班人员的主要职责包括：1. 保障宿舍安全，预防火灾、盗窃等事故发生；2. 监督宿舍用电、用水、用气等设施的安全使用；3. 接待来访人员，协助解决宿舍相关问题；4. 收集宿舍意见和建议，及时上报单位；5. 维护宿舍秩序，制止违规行为；6. 执行单位临时安排的其他工作任务。

第九条值班人员应认真履行职责，确保宿舍安全。

第五章值班纪律第十条值班人员应遵守以下纪律：1. 不得擅离职守，不得脱岗、空岗；2. 不得饮酒、吸烟，不得参与赌博等非法活动；3. 不得泄露单位机密，不得利用职务之便谋取私利；4. 不得接受宿舍住户的宴请、馈赠等；5. 不得擅自使用宿舍内的公共设施。

第六章值班记录第十一条值班人员应做好值班记录，内容包括：1. 值班时间；2. 值班人员姓名；3. 值班情况；4. 处理问题的记录；5. 其他需要记录的事项。

第七章奖惩第十二条对认真履行职责、表现突出的值班人员，给予表扬和奖励。

第十三条对违反本制度、玩忽职守、造成严重后果的值班人员，给予批评教育、警告、记过等处分。