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2015深圳人力资源局机关事业单位招考公告因工作需要，我单位决定公开招考两名机关事业单位辅助管理类普通雇员。
有关2015深圳人力资源局机关事业单位招考事项公告如下：一、深圳人力资源局机关事业单位招考职位1、区人力资源局办公室雇员(辅助管理类)1名(职位编号：YT201501);2、区人力资源局人力资源配置科雇员(辅助管理类)1名(职位编号：YT201502)。
二、深圳人力资源局机关事业单位招考条件(一)报考区人力资源局办公室雇员(职位编号YT201501)的，年龄在45周岁以下(1970年1月20日之后出生)，具有全日制大专或以上学历。
报考区人力资源局人力资源配置科雇员(职位编号:201502)的,年龄在30周岁以下(1985年1月20日之后出生)，具有研究生以上学历或硕士以上学位人员年龄放宽到35周岁以下(1980年1月20日之后出生);(二)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正;(三)愿意履行雇员义务;(四)符合拟报考职位所规定的资格条件(详见附件1);(五)持有A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》(具有副高级以上专业技术职称或全日制研究生不受本条件限制)。
区内在职雇员等同持有雇员素质测试合格证;(六)具有正常履行职位职责的身体条件;(七)犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员，不予接受报考。
三、深圳人力资源局机关事业单位招考程序1、报名和资格初审时间：1月19日-22日(9：30-11：30;14：30-17：30)报名方法：(1)报考者须本人到达现场报名;(2)个人条件须与职位要求一致;(3)报名时提供材料：2014年应届毕业生：《盐田区人力资源局公开招考普通雇员报名表》(附件2)(一式两份)、户口簿、身份证、毕业生推荐表(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院”的公章亦可)、成绩单，《深圳市普通雇员基本测试合格证》、计划生育情况调查表(附件3)、职位要求的其他资格资历证明等。
2015广东深圳坪山新区事业单位招聘为及时解决坪山办事处人员紧缺问题，进一步确保办事处有关工作有序、高效开展，经党工委、办事处研究，决定面向社会公开招聘10名从事法律、文秘、财务管理及人力资源管理的工作人员，2015广东深圳坪山新区事业单位招聘具体事项公告如下：有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆广东中公事业单位招聘网：/guangdong/20150127/83717_1.html?wt.mc_id=bk1552 8一、深圳坪山新区事业单位招聘职位、对象及范围具体职位详见《坪山新区坪山办事处招聘工作人员职位表》(附件1),符合职位招聘条件的社会人员均可报名。
每人限报一个职位。
二、深圳坪山新区事业单位招聘报名条件及要求(一)报名条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵纪守法，品行端正;3.符合报名职位所规定的资格条件;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.符合本方案及招聘职位表所规定的资格条件。
有下列情况之一者，不予接受报名：1.正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的人员;2.曾被追究过刑事责任的人员;3.违反计划生育政策的人员;4.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
(二)有关要求1.学历必须与职位要求相符。
报名者所学专业须与招聘职位表要求的学历专业一致。
2.符合报考职位所规定的资格条件，工作年限和年龄计算截止至2014年12月31日。
三、招考程序本次招聘将采取半结构化面试的方式。
(一)报名及资格初审1.报名方式(2)现场报名。
要求报考者必须本人到场报名，不可委托他人代办理。
本人填写《深圳市坪山新区坪山办事处招聘工作人员报名表》，并提交报名所需的一系列材料。
2.报名材料(1)《深圳市坪山新区坪山办事处招聘工作人员报名表》(附件2)、近期大1寸正面免冠彩色照片3张、近期大1寸正面免冠电子照(电子照发送至邮箱);(2)身份证(验原件，收复印件);(3)学历、学位证书及验证证书(验原件，收复印件);(4)证明本人符合职位资格条件要求的工作证明，需由考生现工作单位盖章确认或单位缴交两年及以上的社保清单;(5)无犯罪记录证明;(6)计划生育情况调查表(附件3)。
备考资料参考：广东公务员考试
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2015国考广东职位表2015国家公务员考试报考公告、职位信息、考试大纲暂未发布，预计发布时间是2014年10月中旬，华图广东人事考试网将第一时间更新2015年国考最新动态。
更多信息请留意：/zt/2015guokao/ 部分职位信息请参考： 部门代码 部门名称用人司局 机构性质机构层级职位属性 职位名称职位简介 职位代码279 中华人民共和国广东海事局 中华人民共和国韶关海事局 中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层海事处科员综合管理 '0701016001347 广东省国家税务局韶关市浈江区国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701026001347 广东省国家税务局韶关市浈江区国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701026002347 广东省国家税务局韶关市武江区国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701027001347 广东省国家税务局韶关市曲江区国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位）基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701028001347 广东省国家税务局乐昌市国家税务局 中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下位（非小语种、非特殊专业职位）基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701029001347 广东省国家税务局南雄市国家税务局 中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 计算机软件开发、系统和设备维护 '0701030001347 广东省国家税务局南雄市国家税务局 中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位）基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701030002347 广东省国家税务局韶关市仁化县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701031001347 广东省国家税务局韶关市始兴县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701032001347 广东省国家税务局韶关市始兴县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位）基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701032002347 广东省韶关市乳中央国县（区）级及普通职基层分税收'0701033001务局治县国家税务局机关直属机构(省级及以下)小语种、非特殊专业职位） 管、综合管理347 广东省国家税务局韶关市乳源瑶族自治县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位）基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701033002347 广东省国家税务局韶关市乳源瑶族自治县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位）基层分局科员 计算机软件开发、系统和设备维护 '0701033003347 广东省韶关市乳中央国县（区）级及普通职基层分税收'0701033004务局治县国家税务局机关直属机构(省级及以下)小语种、非特殊专业职位） 管、综合管理347 广东省国家税务局韶关市翁源县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701034001347 广东省国家税务局韶关市翁源县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位）基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701034002347 广东省国家税韶关市新丰县国家中央国家行政县（区）级及以下普通职位（非基层分局科员 税收征'0701035001务局 税务局 机关直属机构(省级及以下)小语种、非特殊专业职位） 管、综合管理347 广东省国家税务局韶关市新丰县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701035002347 广东省国家税务局韶关市新丰县国家税务局中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 基层分局科员 税收征管、综合管理 '0701035003347 广东省国家税务局韶关市新丰县国家税务局中央国家行政机关直县（区）级及以下普通职位（非小语基层分局科员 税收征管、'0701035004属机构(省级及以下)种、非特殊专业职位）综合管理551 广州海关韶关海关 中央国家行政机关直属机构(省级及以下) 县（区）级及以下普通职位（非小语种、非特殊专业职位） 监管（七） 对进出境货物、运输工具实施查验、征税等通关监管工作。
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在线刷题，提高笔试成绩，就用华图砖题库在线做题平台：为补充工作人员，深圳市部分事业单位2015年4月公开招聘工作人员300余名，招聘住院医师规范化培训学员15名，具体岗位见《深圳市中高级人才招聘会事业单位招聘工作人员和住院医师规范化培训学员岗位表》(附件1，以下简称《招聘岗位表》),现就有关事项公告如下：一、招聘对象、条件及有关要求(一) 招聘对象。
1.工作人员的招聘对象为2015年8月31日以前毕业，符合本公告和岗位所要求条件的人员;2.规范化培训学员的招聘对象为符合本公告及报考岗位所要求条件的2013年1月1日至2015年8月31日期间毕业的全日制普通高等院校毕业生。
(二) 岗位基本聘用条件。
1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守我国宪法和法律;3.具有良好的品行和职业道德;4.具备岗位所需的专业和技能条件;5.具备适应岗位要求的身体条件;6.符合本公告及《招聘岗位表》及行业所规定的资格条件。
报考南方科技大学、国家超级计算深圳中心岗位的，可不受国籍限制，但需符合国(境)外人员就业规定。
(三) 有关要求。
1.对报考学历的有关要求：(1)本公告所称全日制普通高等教育学历均指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的毕业生。
境外学历的由招聘单位根据考生学习情况判断。
(2)考生的学历、学位须与岗位要求相符。
低学历不能报考要求高学历的岗位，高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。
招聘岗位最低学位要求为“不限”的，报考人员是否取得学位不影响报考。
(3)岗位要求为全日制普通高等教育学历的，其他学历的不能报考;未要求全日制普通高等教育学历的，国家承认的其他学历可以报考。
深圳事业单位岗位等级工资表事业单位岗位等级工资表管理岗位(岗位工资)：一级2750，二级2130，三级1640，四级1305，五级1046，六级850，七级720，八级640，九级690，十级550。
专业技术岗位：一级2800，二级1900，三级1630，四级1420，五级1180，六级1040，七级930，八级780，九级730，十级680，十一级620，十二级590，十三级550。
其中一到四级是正高，五到七级是副高，八到十级是中级，十一级到十三级是初级。
工勤技能岗位：技术工一级830，二级690，三级615，四级575，五级545。
普通工540。
事业单位新旧岗位工资对照1.专业技术人员。
聘为正高级专业技术职务的人员，执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员，执行七级岗位工资标准;聘为中级专业技术职务的人员，执行十级岗位工资标准;聘为助理级专业技术职务的人员，执行十二级岗位工资标准;聘为员级专业技术职务的人员，执行十三级岗位工资标准。
2.管理人员。
聘用在处级正职岗位的人员，执行五级职员岗位工资标准;聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准;聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准;聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准;聘用在科员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准;聘用在办事员岗位的人员，执行十级职员岗位工资标准。
3.工人。
聘用在高级工岗位的人员，执行技术工三级岗位工资标准;聘用在中级工岗位的人员，执行技术工四级岗位工资标准;聘用在初级工岗位的人员，执行技术工五级岗位工资标准;聘用在普通工岗位的人员，执行普通工岗位工资标准。
[人力资源] 岗位绩效工资基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探前言我们所在的医院在深圳的卫生事业单位中率先进行了管理体制、人事和分配制度的全面改革，从方案设计论证到试运行的近两年时间中，我院先后重组了医院的管理架构，建立扁平化的组织结构;改进了医疗业务流程，引进主诊医师、护理组长体制;进行科学合理的定编定岗及公开、公平、公正的全员竞争上岗、双向选择;实行全面绩效考核，在量化考核基础上，彻底打破特区事业单位医院原有的分配模式，实行岗位绩效工资制。
