新员工入职培训确认表

姓名性别

身份证号

毕业学校专业

毕业时间工作年限

现任职务职称

月工资标准工作量1000元交通费150元660元办公费40元200元社保费100元

工作责任

目标奖励

入职时间

年 月 日入职人确认

年 月 日年 月 日月补贴标准

签名签名推荐人担保负责人同意签名生活费电话费

因个人工作失误造成工程经济损失，主要承担以下责任：第一次失误扣发当月全额补贴费用；第二次失误扣发当月全额工资；第三次失误责令自动离职或按相关规定执行；

项目部全体成员完成工程主合同和相关目标所规定的各项条款，达到验收标准，得到奖励如下：1、项目经理完成各项指标后，管理费节约余额和超利润部分的金额给予10%的奖励。2、项目全体成员完成各项指标后，管理费节约余额个超利润部分的金额给予20%作为奖励。相关负责人

7000元-10000元合同总造价一亿-五亿住房费项目部新员工入职确认表

培训反馈表

课程名称: 新员工入职培训 培训讲师: 培训日期:

(您的意见能够帮助我们不断改进,请在以下相应的数字上打“√”)

很大程度 很低程度

一、通过培训，让我： 6 5 4 3 2 1

1. 了解七匹狼发展历史与企业文化     

2. 掌握公司的组织架构与工作内容     

3. 掌握公司主价值链流程      

4. 掌握基本的行政、人事制度      

5. 掌握基本的培训、IT、财务制度     

6. 学会沟通平台的具体操作      

7. 对工作的实际帮助_ ___      

很满意 不满意

二、课程编排： 6 5 4 3 2 1

1. 课程时数      

2. 设备运用      

新员工入职培训签字确认表

培训人 培训日期

培训内容 □人事制度（绩效考核、考勤管理、请假管理、薪酬及其他人事行政制度）

□OA及办公软件应用培训、6S培训

□财务报销管理

□工程采购类合同审批流程

□建设（工程）类物资采购计划审批流程

□工程资金支付审批流程

□零星工程需求审批流程

□零星物资采购计划审批流程

□零星采购资金支付审批流程

所属部门 员工签字

培训建议或意见

(完整)新员工入职培训确认表

新员工入职培训确认表

先生/女士

欢迎您加入xx公司，在这之前,为了让您在新环境下更熟悉云南好宝有机农业有限公司的各项制度，在次，我们将对您做如下内容的入职培训：

通过本次培训，我已接受并知悉以上入职培训的所有内容。公司对于我（不清楚的内容）提出的疑问已经做出详尽的回答，并以此来确保我对这些内容的理解,现我对以上内容已了解，并愿意遵守xx公司的准则。

员工签名：

确认日期: 培训内容

项目 内容 负责部门 负责人

入职

指导 1、入职登记的注意事项；

行政人力中心

2、办理入职的相关手续;

公司概况、企业文化及办公环境 1、企业发展历史、文化、行业状况、经营理念及战略目标；

2、企业的组织架构、机构设置；

3、工作地点、食堂地点、住宿地点及部门负责人介绍等；

4、其他（具体内容需填写）

制度

规章 1、公司的行政制度(公文管理规定、办公用品制度、行为规范等)；

2、人事规定：公司福利、薪酬、绩效考核及考勤制度；

3、人事规定：员工劳动合同管理制度及各项人事流程及要求；

4、员工保密制度；

5、部门职责及入职岗位职责的内容和要求； 入职部门

6、相关的制度规定（具体内容需填写）: