反违章六大禁令幻灯片

严禁违反规定运输民爆物品、放射源Байду номын сангаас危险 化学品
危险化学品安全管理条例
第三十五条国家对危险化学品的运输实行资质认定制 度；未经资质认定，不得运输危险化学品。 第三十六条用于危险化学品运输工具的槽罐以及其他 容器，必须由专业生产企业定点生产，并经检测、检 验合格，方可使用。 第三十七条危险化学品运输企业，应当对其驾驶员、 船员、装卸管理人员、押运人员进行有关安全知识培 训；驾驶员、船员、装卸管理人员、押运人员必须掌 握危险化学品运输的安全知识，并经所在地设区的市 级人民政府交通部门考核合格（船员经海事管理机构 考核合格），取得上岗资格证，方可上岗作业。危险 化学品的装卸作业必须在装卸管理人员的现场指挥下 进行。
用火作业票
动土作业
企业内部进行地面挖掘、钻孔、打桩、爆破等 各种动土作业 破土区域所在生产车间、电器检修安装队、供 水车间、排水车间、消防支队应根据施工区域 地质、水文、地下设施情况向施工单位提出具 体要求。并在破土作业票上会签，最后由机动 设备处审核签发。 动土票的有效期在运行的生产装置、系统界区 内最长不超过3天，界区外不超过15天 。
破土作业票
临时用电作业
在厂区内临时用电必须在办理相应级别的动火作业票后，方可凭有效的动火 作业票办理临时用电票。用电作业票时限与相应火票时限一致。 装置停工检修施工的临时用电，在大修装置范围内、进入检修阶段的条件下， 临时用电单次最长时限为7天。 临时用电的安装及其设施的检修人员必须持国家统一颁发的电工证，禁止擅 自接用临时电源。 电器检修安装队要安排专门人员负责落实临时供电设施的维护管理，定期进 行巡回检查，确保供、用电设施完好。临时电源暂停使用时，应在接入点切 断电源。 临时电缆必须埋设时，用电单位应采取套管埋设且设有走向标记和安全标志； 在有可能受到机械伤害的地段应进一步采取保护措施。 临时线路架空时，其高度在装置区不得低于2.5米，穿越普通道路不得低于 4.5米，穿越主干道不得低于6米，架空临时线路必须用绝缘支撑（如木杆 等），禁止在树上或脚手架上架设临时供电线路，架设临时供电线路必须避 开易燃易爆和腐蚀性物质的场所。


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严禁违反操作规程操作
操作规程：装置或设备从初 始状态通过一定顺序过渡到 最终状态的一系列准确的操 作步骤、规则和程序。
操作规程包括工艺技术规程、 操作指南、开工规程、停工 规程、专用设备操作规程、 基础操作规程、事故处理预 案等十一章内容
严禁无票证从事危险作业
危险作业是指高处作 业、用火作业、动土 作业、临时用电作业、
怎样贯彻落实《集团公司反违章禁令》工作
？
加强领导，提高认识
各级领导、管理人员和每 位员工都要真正认识到 《禁令》对公司生存发展、 对个人生命财产、对社会 和谐的重要性，必须做到 人人反违章、全员促安全， 做到警钟长鸣!
怎样贯彻落实《集团公司反违章禁令》工作
？
细化工作，落实措施
要及时修订完善规章制度和操作规程， 对违章行为做到制度上卡住、措施上预防、 落实上监督、过程中控制。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事故的，解除劳 动合同。 本禁令自发布之日起施行。
严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
特种作业范围，按照国家有关规定包括电工作 业、金属焊接切割作业、锅炉作业、压力容器 作业、压力管道作业、电梯作业、起重机械作 业、场（厂）内机动车辆作业、制冷作业、爆 破作业及井控作业、海上作业、放射性作业、 危险化学品作业等。
反违章禁令内容
为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障 员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制定本禁令。
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作； 二、严禁违反操作规程操作； 三、严禁无票证从事危险作业； 四、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗； 五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品； 六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
严禁违章指挥、强令他人违章作业
2008年9月10日，焦化车间发生一起因3#炉 炉管结焦超温，造成炉管严重弯曲变形，导致3#炉 停产检修的生产事故。 存在着生产管理不顺畅，指挥不当，汇报不及 时，监督不力，公司相关生产管理制度执行不严肃， 日常管理组织工作不到位等问题，根据《锦州石化 公司反违章禁令实施细则》，经公司研究决定，对 相关责任人给予行政处分：车间生产副主任王兆君， 给予行政警告处分。车间主任宋连军，给予行政警 告处分。
有限空间作业票
严禁脱岗、睡岗和酒后上岗
吉林石化公司化肥厂“1.19”中毒事故
2008年1月19日12时12分，吉林石化公司化肥 厂调度室接到合成氨车间值班长汇报，怀疑其装置 区内低压蒸汽管网中窜入了合成气，水汽车间两名 巡线工刘德成、林跃文在厂内二空分区域采暖换热 站内中毒熏倒。 原因之一：脱岗 劳动纪律管理松懈，员工自我约束力低。刘某、林 某11时40分左右离开水汽调度室，在非巡检时间、 非巡检部位（闲置房间内）长时间滞留，属于严重 违纪行为。
怎样贯彻落实《集团公司反违章禁令》工作
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加强督查，严肃违章追究
要加强对反违章工作的监督和考核，定 期通报反违章情况，客观分析管理上存在的 漏洞和薄弱环节，有的放矢地采取措施。
怎样贯彻落实《集团公司反违章禁令》工作
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宣传贯彻，营造氛围
领导带头参加，做到员工100%参 加考试、100%掌握《禁令》内容、 100%理解《禁令》内涵。 公司将编印《禁令》配套学习手册， 推进广大干部员工学习、遵守《禁 令》。 要用形象生动的事故录相片、典型 的事故案例或发生在身边的违章事 故，开展经常性教育

临时用电作业票
有限空间作业
凡进入或探入炉、塔、釜、 罐、槽车以及管道烟道、 隧道、下水道、沟、坑、 井、池、涵洞等封闭、半 封闭设备及场所作业统称 为有限空间作业。
进入有限空间作业，必须办理“有限空间作业票”。
“有限空间作业票”的申请及审批。 进入有限空间的作业负责人向有限空间所在车间提出申请，填 写“有限空间作业票”中的申请栏内容并签字。 车间作业负责人接到申请后，与作业单位负责人共同对作业进 行风险识别并制定安全措施，在制定安全措施栏填写有关内容 （如果作业票中列出的综合安全措施不能满足时可增加补充措 施）并确认后签字。同时，安排有关人员落实安全措施，并对 有限空间内的氧气、可燃气体、有毒有害气体的浓度进行分析。 车间领导应对现场进行全面检查核对，确认无误后，向作业人 员进行施工安全交底，并在审批栏内签字，批准作业。作业现 场负责人和监护人确认合格后，在安全措施落实栏内签字。
“9.27”安全事件处理决定
“9.27”安全事件处理决定 1.公司领导负有安全管理不到位，监督不力的责任，对总经理张有林同志、党 委书记默新社同志在全公司范围内进行通报批评；分别否决安全风险抵押金 5000元。 2.公司人事处负有安全教育培训工作落实不到位的责任，给予通报批评，并否 决季度安全奖。 3.炼油第一联合车间学习《禁令》工作不落实，执行不力，员工学习掌握《禁 令》不扎实，否决炼油第一联合车间季度安全奖。 4.炼油第一联合车间主任刘建新同志作为车间安全第一责任人，负有安全管理 不力，安全教育工作不落实的责任，给予通报批评；否决安全风险抵押金 3000元。 5.炼油第一联合车间蒸馏装置班长徐鎏星同志学习《禁令》不扎实，不清楚 《禁令》条款内容，表现行为与班长职责不符，给予撤消班长职务，待岗三个 月的处理。
进入有限空间作业等。
高处作业：凡在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能
坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
高处作业票
用火作业
各种焊接、切割作业（如水焊、电焊、铅焊、塑焊、气割、型材 切割等）。 喷灯、火炉、电炉、液化气炉、电热处理、电钻、砂轮、风镐等 及其它临时用电作业。 烧烤煨管、熬沥青、炒沙子、黑色金属锤击（产生火花）物件和 产生火花的作业。 厂区内各种明火作业、明火取暖和明火照明。 在爆炸危险场所使用非防爆电器、采样器、检测仪表、照明闪光 灯、摄录像器材、移动通讯设备等电气设施。 机动车辆及畜力车进入生产装置区或罐区。 使用雷管、炸药等进行爆破。 在生产区不得私自使用未经许可的非防爆的家用电器等。 各式加热炉点火。
员工违反上述《禁令》，给予行政处分；造成事 故的，解除劳动合同。
本《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重， 对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、 记大过、降级、撤职等处分。
事故是指一般生产安全事故A级及以上。
克拉玛依石化分公司 9.27安全事件
一、“9.27”安全事件经过
2008年9月27日，集团公司总经理一行来克拉玛依石化公 司检查指导工作。在工作现场抽查了炼油第一联合车间领导 和员工学习掌握《集团公司反违章禁令》（以下简称《禁 令》）的情况，炼油第一联合车间主任刘建新和班长徐鎏星 不能熟记《禁令》，并对贯彻执行《禁令》存在极不正确的 认识。“9.27”安全事件充分暴露出公司管理层对安全工作 重视不够，持续性安全教育培训工作不到位，员工安全意识 不强。针对这一问题，集团公司总经理当即指示克石化公司 用一个月的时间进行整改，全体员工重新学习《禁令》，开 展再学习活动。
“反违章禁令” 培训材料
锦州石化公司排水车间 王冰心
集团公司下发“反违章禁令”原因
分析发生的各类事故，90%以上的事故是由 “三违”行为造成，“三违”仍然是影响集团 公司安全生产的结症。
特别是近期以来，集团公司因违章发生多起生 产安全事故。为进一步加强反违章工作，促进 安全生产形势的稳定好转，集团公司下发“反 违章禁令” 。