工休座谈会记录本

病房护士公休座谈会议记录会议时间：2021年10月15日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室参会人员：病房护士长、病房护士、护理部主任、人力资源部代表等会议议程：1. 会议开场2. 公休政策解读3. 公休安排优化建议4. 公休管理流程改进5. 公休制度宣贯6. 会议总结与下一步工作安排会议记录：1. 会议开场会议主持人在准时开场后，对参会人员表示欢迎并简要介绍了会议议程。

随后，护理部主任对公休制度的重要性进行了简要说明，强调了公休对病房护士身心健康的重要性。

2. 公休政策解读人力资源部代表详细解读了医院公休政策，包括公休的基本原则、申请流程、调休规定等。

解读过程中，参会人员积极提问，对于公休政策的细节进行了深入探讨。

解读结束后，病房护士长对公休政策进行了总结，并强调了遵守公休政策的重要性。

3. 公休安排优化建议会议开展了对现有公休安排的讨论，病房护士纷纷提出了关于公休安排的建议。

其中包括：增加公休周期、提前公布公休安排、灵活调整公休时间等。

参会人员进行了充分的交流和讨论，形成了一些建设性的意见。

4. 公休管理流程改进为了更好地管理和执行公休制度，会议对公休管理流程进行了改进讨论。

护理部主任提出了建议，包括：建立公休申请系统、加强公休信息的统计和汇总、完善公休替班机制等。

参会人员对这些建议进行了补充和完善，并达成了一致意见。

5. 公休制度宣贯为了确保公休制度的有效执行，会议讨论了公休制度的宣贯工作。

护理部主任提出了宣贯计划，包括：制作宣传海报、组织培训讲座、加强沟通交流等。

参会人员对宣贯计划进行了补充和改进，并商定了下一步的宣贯工作安排。

6. 会议总结与下一步工作安排会议主持人对本次座谈会进行了总结，并对下一步工作进行了安排。

会议总结了本次座谈会的主要议题和讨论结果，并对各项工作进行了明确的责任分工和时间节点的安排。

会议结束后，参会人员表示将积极配合，共同落实会议决定的各项工作。

会议记录人：XXX会议记录日期：2021年10月15日以上是本次病房护士公休座谈会议的详细记录。

病房护士公休座谈会议记录日期：2022年10月15日地点：XX医院病房大会议室参会人员：病房护士长、病房护士、病房主任、人力资源经理会议目的：本次会议旨在讨论和制定病房护士公休制度，并就相关问题进行交流和解决，以提高病房护士的工作满意度和工作效率。

会议议程：1. 主持人开场介绍2. 病房护士公休制度的背景和意义3. 病房护士公休制度的具体要求和安排4. 病房护士公休制度的实施方案5. 讨论和解决相关问题6. 下一步行动计划7. 会议总结和结束会议记录：1. 主持人开场介绍会议在准时开始，由病房护士长担任主持人。

主持人简要介绍了会议的目的和议程，并提醒预会人员遵守会议纪律，积极参预讨论。

2. 病房护士公休制度的背景和意义病房护士长首先介绍了病房护士公休制度的背景和意义。

他指出，病房护士作为医院中最重要的岗位之一，承担着照应病人、协助医生等重要任务。

为了保证病房护士的身心健康和工作质量，建立健全的公休制度是必要的。

3. 病房护士公休制度的具体要求和安排病房护士长详细介绍了病房护士公休制度的具体要求和安排。

他提到，公休制度将按照每月轮休的方式进行，每位护士每月至少歇息2天，公休时间由人力资源部门进行统筹安排。

此外，他还强调了公休制度的灵便性，鼓励护士根据自身情况进行调整，并提出了公休制度执行中可能遇到的问题和解决方案。

4. 病房护士公休制度的实施方案人力资源经理介绍了病房护士公休制度的具体实施方案。

他提到，公休制度将在下个月开始执行，人力资源部门将制定详细的排班计划，并与病房护士长和病房主任进行沟通和协调。

他还强调了公休制度的公平性和透明性，确保每位护士都能享受到公平的公休待遇。

5. 讨论和解决相关问题预会人员就病房护士公休制度进行了深入讨论，并针对可能浮现的问题提出了解决方案。

其中，讨论的重点包括公休时间的安排、护士之间的协作配合、公休制度的监督和评估等方面。

通过集思广益，预会人员达成为了共识，并明确了下一步的行动计划。

病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年5月10日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室会议主持人：李护士长会议记录员：王护士会议议程：1. 会议开场（5分钟）- 李护士长致欢迎辞，介绍会议目的和议程。

- 确认预会人员名单，并请大家做自我介绍。

2. 公休政策介绍（20分钟）- 李护士长简要介绍病房公休政策的背景和目的。

- 详细解释公休的定义和规定。

- 强调公休对护士身心健康的重要性。

3. 公休申请流程和注意事项（30分钟）- 介绍公休申请的具体流程和时间要求。

- 提醒护士们提交申请时需注意的事项，如提前通知病房长、安排替班等。

- 解答护士们关于公休申请的常见问题。

4. 公休制度实施效果分析（20分钟）- 分析过去一年公休制度的实施情况和护士们的反馈。

- 介绍公休制度对护士工作积极性、工作质量和员工流失率的影响。

- 分享相关数据和统计结果，如员工满意度调查、病房运行数据等。

5. 护士心声交流环节（30分钟）- 鼓励护士们分享对公休制度的看法和建议。

- 开放式讨论，让护士们提出自己的问题和困惑。

- 李护士长和其他护士积极参预，赋予解答和建议。

6. 下一步工作计划（10分钟）- 总结会议内容和护士们的意见，形成会议记要。

- 确定进一步完善公休制度的措施和时间表。

- 分配相关工作任务，明确责任人和完成时间。

7. 会议总结和闭幕（5分钟）- 李护士长对会议内容进行总结，并感谢大家的参预和贡献。

- 鼓励护士们积极落实公休制度，提高工作效率和生活质量。

- 宣布会议结束。

会议记要：会议时间：2022年5月10日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室会议主持人：李护士长会议记录员：王护士会议开场：李护士长在会议开始时致欢迎辞，感谢大家参加病房护士公休座谈会议，并简要介绍了会议的目的和议程。

随后，她请预会人员挨次进行自我介绍，确保预会人员名单的准确性。

公休政策介绍：李护士长详细介绍了病房公休政策的背景和目的。

病房护士公休座谈会议记录引言概述：病房护士公休座谈会议旨在讨论和解决病房护士公休制度中存在的问题，提出改进建议，以提高病房护士的工作效率和生活质量。

本文将从四个方面详细阐述会议讨论的内容。

一、公休制度的现状和问题1.1 公休制度的定义和作用1.2 公休制度存在的问题1.3 公休制度对病房护士的影响二、公休制度改进的建议2.1 增加公休时间的合理安排2.2 引入弹性公休制度2.3 建立公休制度监督机制三、公休制度改进的实施方案3.1 制定详细的公休制度改革计划3.2 加强与相关部门的沟通与合作3.3 培训和教育病房护士关于公休制度的重要性四、公休制度改进的效果评估4.1 设立评估指标和方法4.2 采集和分析数据4.3 根据评估结果进行调整和改进正文：一、公休制度的现状和问题1.1 公休制度的定义和作用公休制度是指病房护士在工作一段时间后获得的歇息时间，有助于缓解工作压力，提高工作效率和生活质量。

1.2 公休制度存在的问题目前的公休制度存在公休时间不足、公休调度不合理、公休制度执行不严格等问题，导致病房护士工作负荷过重，容易浮现疲劳和工作失误。

1.3 公休制度对病房护士的影响公休制度不完善对病房护士的身心健康和工作积极性产生负面影响，容易导致病房护士的离职率提高，影响病房的正常运转。

二、公休制度改进的建议2.1 增加公休时间的合理安排应根据病房护士的工作强度和个人需求，合理增加公休时间，确保护士有足够的歇息时间来恢复体力和精神状态。

2.2 引入弹性公休制度建议引入弹性公休制度，允许病房护士根据个人情况和工作安排自行选择公休时间，提高公休制度的灵便性和适应性。

2.3 建立公休制度监督机制应建立监督机制，确保公休制度的执行情况，加强对公休制度的监督和管理，及时解决公休制度执行中的问题。

三、公休制度改进的实施方案3.1 制定详细的公休制度改革计划制定详细的公休制度改革计划，包括公休时间的安排、公休制度的调整和执行等方面，确保改革方案的可行性和有效性。

病房护士公休座谈会议记录日期：2022年5月15日地点：XX医院病房会议室主持人：李护士长记录人：王护士会议目的：本次会议旨在讨论和确定病房护士的公休制度，以提高护士的工作效率和生活质量，确保患者得到更好的护理服务。

会议议程：1. 开场白2. 公休制度的现状分析3. 公休制度改进方案讨论4. 公休制度的实施计划5. 其他事项6. 会议总结会议记录：一、开场白李护士长致欢迎辞，感谢大家参加本次会议，并简要介绍了会议的目的和议程。

二、公休制度的现状分析1. 王护士长汇报了目前病房护士的公休制度情况：- 每月公休天数为4天，但由于工作量大和人手不足，很多护士无法按时休息。

- 公休调休存在不规范现象，导致护士之间公平性不足。

- 护士公休期间，病房的工作量无法得到有效分流，给工作带来了困扰。

2. 护士们纷纷发表意见和建议：- 需要增加公休天数，以保证护士的身体和心理健康。

- 建议制定公休调休的明确规定，确保公平公正。

- 提出加强病房人员配备，以减轻护士工作负担。

三、公休制度改进方案讨论1. 针对护士们的意见和建议，大家一起讨论了公休制度的改进方案：- 增加每月公休天数至6天，确保护士有足够的休息时间。

- 制定公休调休的详细规定，包括调休时间的提前通知、调休的限制条件等。

- 根据病房工作量和护士人手情况，适当增加病房的护士配备。

2. 大家就方案的可行性和实施效果进行了深入讨论，并达成了共识。

四、公休制度的实施计划1. 李护士长提出了具体的实施计划：- 公休制度改进方案将于2022年7月1日正式实施。

- 病房将增加护士配备，以确保公休期间工作的正常进行。

- 护士长将负责监督和执行公休制度的落实情况，并及时处理公休调休的申请。

2. 大家对实施计划进行了讨论和补充，并对执行过程中可能遇到的问题进行了预测和解决方案的探讨。

五、其他事项1. 讨论了病房护士培训计划，以提高护士的专业素养和技能水平。

2. 提出了改善病房工作环境的建议，如提供更好的工作设施和人性化的护理用品。

病房护士公休座谈会议记录会议记录日期：2022年10月15日地点：XX医院病房会议室参会人员：病房护士长、病房护士、病房医生会议目的：本次会议旨在讨论病房护士的公休安排，以提高工作效率和员工满意度。

会议议程：1. 会议开场2. 公休制度介绍3. 护士公休调整建议4. 公休安排方案讨论5. 公休安排实施措施确定6. 会议总结和下一步行动计划会议记录：1. 会议开场会议于上午9点准时开始。

病房护士长首先致欢迎辞，感谢各位护士的辛勤工作，并简要介绍了本次会议的目的。

2. 公休制度介绍护士长详细介绍了目前病房的公休制度，包括每月公休天数、调休规定等。

她强调了公休制度的重要性，对护士的身心健康和工作积极性有着重要影响。

3. 护士公休调整建议与会护士们积极参与讨论，提出了一些关于公休制度调整的建议。

其中包括：- 提高公休天数，以减轻护士的工作压力。

- 考虑护士个人需求，灵活安排公休时间。

- 增加公休调休的灵活性，以满足护士的特殊情况。

4. 公休安排方案讨论根据护士们的建议，与会人员就公休安排方案进行了深入讨论。

在讨论过程中，考虑到病房的工作量和护士的个人情况，提出了以下方案：- 每位护士每月至少享受4天公休，以保证足够的休息时间。

- 根据护士的个人需求和病房的工作情况，灵活安排公休时间。

- 建立公休调休机制，护士可以根据个人情况提出调休申请。

5. 公休安排实施措施确定会议讨论并确定了公休安排的具体实施措施：- 护士长负责制定公休计划，并根据病房的工作量进行合理调配。

- 护士长与护士们进行沟通，了解个人需求，并尽量满足。

- 建立公休调休申请表格，护士可以根据需要提出调休申请。

6. 会议总结和下一步行动计划会议最后进行了总结，并确定了下一步行动计划：- 护士长将制定公休计划，并与护士们进行沟通。

- 病房护士将积极配合公休安排，并提出合理的调休申请。

- 定期评估公休制度的效果，并根据需要进行调整。

会议在热烈的气氛中圆满结束。

病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年10月15日上午9:00-11:00会议地点：XX医院病房会议室参会人员：病房护士长、病房护士、院内培训师会议目的：本次座谈会议旨在讨论病房护士公休制度的优化与改进，以提高病房护士的工作满意度和工作效率，确保病患的安全和护理质量。

会议议程：1. 开场致辞2. 公休制度的现状分析3. 公休制度存在的问题4. 公休制度改进方案讨论5. 公休制度的实施计划6. 会议总结和下一步行动计划会议记录：1. 开场致辞会议在病房护士长的主持下正式开始。

护士长首先对参会人员表示感谢，并简要介绍了本次会议的目的和议程。

2. 公休制度的现状分析护士长从数据和统计报告中介绍了目前病房护士的公休制度情况。

根据统计数据，护士的公休时间不均衡，存在一些护士连续工作多天的情况，这不仅影响了护士的工作积极性和健康状况，也可能对病患的安全造成潜在风险。

3. 公休制度存在的问题与会的护士们积极参与讨论，提出了公休制度存在的一些问题。

主要问题包括：公休时间的安排不合理、公休调休难度大、公休期间工作交接不畅等。

这些问题严重影响了护士的工作积极性和工作效率。

4. 公休制度改进方案讨论针对公休制度存在的问题，与会人员共同讨论并提出了一些改进方案。

主要的改进方案包括：公休时间的合理安排、公休调休的灵活性增加、公休期间工作交接的规范化等。

护士长对各位护士的建议和意见表示感谢，并指出将根据这些方案进行制度的调整和优化。

5. 公休制度的实施计划会议确定了公休制度的实施计划。

护士长将组织相关人员对公休制度进行修订，并在一周内向全体护士进行公布。

同时，护士长将安排专人负责公休期间的工作交接和沟通，确保工作的顺利进行。

6. 会议总结和下一步行动计划会议在病房护士长的总结发言下圆满结束。

护士长对与会人员的积极参与和建设性意见表示感谢，并强调了改进公休制度的重要性。

下一步，护士长将根据会议记录制定具体的行动计划，并将相关计划向全体护士进行沟通和落实。

患者公休座谈会记录范文
主题:探讨改进本院患者公休服务
日期:20xx年x月x日
地点:行政会议室
出席人员:
医院领导:院长X,副院长Y,护理部主任Z
临床科室代表:内科主任A,外科主任B,儿科主任C
患者代表:患者D,E,F
会议纪要:
1. 医院领导介绍会议目的
本次座谈会旨在倾听患者对医院公休服务的意见和建议,进一步优化和完善相关流程,为患者提供更加人性化、便利的服务。

2. 患者代表反映问题
- 挂号收费区域等候时间较长
- 公休期间难以及时联系到主治医生
- 缺乏家庭病床等人性化服务
3. 医院领导回应
- 将增加窗口人员,优化分流,缩短队伍等候时间
- 建立医生24小时值班制度及患者热线
- 评估引入家庭病床等新型服务的可行性
4. 与会人员讨论
各方就具体实施细节展开讨论,并提出相关意见和建议。

5. 形成决议
- 3个月内完成增加窗口、优化分流等工作
- 6个月内建立医生24小时值班和患者热线系统
- 成立专门小组评估新型服务引入的可行性及具体实施方案会议结束,承诺将在一个月内反馈落实进展情况。

病房护士公休座谈会议记录引言概述：病房护士公休座谈会议于XX年XX月XX日在XX医院召开。

本次会议旨在讨论和解决病房护士公休制度的相关问题，以提高护士的工作效率和生活质量。

会议内容包括公休制度的现状分析、存在问题的探讨以及解决方案的讨论。

以下将详细介绍会议的讨论内容。

一、公休制度的现状分析：1.1 病房护士公休制度的规定：会议首先对目前病房护士公休制度的规定进行了详细分析。

根据相关政策和法规，病房护士应享有每周一定的公休时间，但实际操作中存在一些偏差和不足。

1.2 公休制度的执行情况：会议进一步调研了公休制度的执行情况。

发现有些病房存在公休制度执行不到位的问题，护士的公休时间被削减或者无法保证。

1.3 公休制度对护士工作的影响：会议还探讨了公休制度对护士工作的影响。

护士在没有得到足够的休息时间时，工作效率和质量可能会受到影响，甚至可能导致工作疲劳和健康问题。

二、存在问题的探讨：2.1 公休制度执行不到位的原因：会议对公休制度执行不到位的原因进行了深入分析。

发现一些病房存在人员不足、排班不合理、工作负荷过重等问题，导致公休制度无法得到有效执行。

2.2 护士对公休制度的反馈意见：会议还收集了护士对公休制度的反馈意见。

护士普遍表示，公休时间不足导致工作压力大，同时也影响了护士的生活质量。

2.3 公休制度改进的必要性：会议一致认为，改进公休制度是非常必要的。

只有在保证护士得到充足的休息时间的前提下，才能提高工作效率和护理质量。

三、解决方案的讨论：3.1 加强人员管理和培训：会议提出，加强人员管理和培训是解决公休制度问题的关键。

通过合理的人员配备和培训，可以提高病房护士的工作效率，减轻工作负荷，从而保证公休制度的顺利执行。

3.2 优化排班制度：会议讨论了优化排班制度的重要性。

合理的排班可以确保护士的公休时间得到保障，避免过度的工作压力。

3.3 建立监督机制：会议强调建立监督机制的重要性。

通过建立有效的监督机制，可以确保公休制度的执行情况得到监督和管理，及时解决问题。

医患公休座谈会记录范文会议时间：[具体日期和时间]会议地点：[科室名称]病房会议室。

参会人员：医生代表（李医生、张医生）、护士代表（王护士、赵护士）、患者及患者家属若干。

一、开场白。

主持人（护士长）：“各位患者朋友、家属，还有咱们的医护人员，大家好啊！今天咱们聚在这儿开这个公休座谈会呢，就是想唠唠大家住院期间的事儿，有啥想法、有啥建议，都可以敞开了说。

咱们就像拉家常一样，别拘束哈。

”二、患者及家属发言。

# （一）患者甲（一位大爷）“我先说两句哈。

我觉得咱这儿的医生护士都特别好，就像我的亲人一样。

我刚住院的时候啊，心里头可害怕了，不知道自己这病能不能治好。

李医生就特别耐心地给我解释病情，用的那些词儿啊，我这个老头子都能听懂，不像有的医生，说一堆专业名词，咱老百姓根本就不明白。

还有啊，王护士打针那技术，真是没得说，我这血管细，以前打针老疼了，在这儿啊，几乎都感觉不到疼。

”# （二）患者乙（一位年轻妈妈）“我也说几句。

我在这儿住院带孩子，特别不方便。

但是护士们都特别贴心，经常过来问我需不需要帮忙。

不过呢，我觉得咱们病房的饭菜可以再改进改进。

我家孩子比较挑食，那些饭菜他都不太爱吃，要是能有一些儿童餐就好了，像那种可爱造型的馒头啊，或者颜色丰富一点的菜。

”# （三）患者家属（一位大叔）“我想给医院提点意见。

我发现咱这病房的卫生打扫有时候不太及时，早上垃圾桶满了，要等到下午才倒。

这夏天啊，味儿可大了，对病人的恢复也不好啊。

还有啊，医院的那个Wi Fi信号不太好，我们在这儿陪着病人，有时候想看看视频、查查资料啥的，都很不方便。

”三、医护人员回应。

# （一）李医生。

“大爷、大妈、各位家属啊，首先感谢大家对我们工作的认可。

我们也知道，让患者能清楚明白自己的病情是很重要的，所以我们以后会继续保持这种通俗易懂的沟通方式。

还有这位年轻妈妈提到的儿童餐问题，我们会跟食堂反映一下，看看能不能满足小朋友的口味。

”# （二）王护士。

护理公休座谈会记录日期：2024年5月15日地点：XX医院会议室参会人员：全院护士长、党支部书记、护理科主任、各科室护士长等会议内容：一、会议开场1.护理科主任介绍座谈会的目的和意义，强调护士公休制度对提高护士工作效率、维护护士身心健康以及提升护士队伍稳定性的重要性。

二、护士公休制度现状分析1.护理科主任介绍了目前护士公休制度的执行情况，包括公休制度的规定和护士公休的使用率统计数据。

2.护士长代表各科室护士反馈了他们对公休制度的看法和问题，认为公休制度执行不完善、公休时间不固定以及公休安排不公平等问题普遍存在。

三、讨论公休制度方案1.针对护士反馈的问题，大家进行了深入讨论，并就如何改进公休制度提出了以下建议：a.完善公休制度规定，明确公休的安排和执行要求，包括公休时间、公休频率等。

b.建立公休考核机制，对公休制度的执行情况进行评估和反馈，以确保公休制度的有效执行。

c.制定公休轮班计划，确保公休时间安排公平合理，避免个别护士长的片面安排。

d.加强护士公休知识培训，提高护士对公休制度的了解和遵守度，对公休安排问题及时向上级反馈，维护自身权益。

2.护士长们纷纷表示将积极配合改进公休制度的工作，认真贯彻执行公休制度方案。

四、明确公休制度后的目标1.护士长们一致认为，改进公休制度的目标是提高护士工作效率，保障护士身心健康，并加强护士队伍的稳定性。

2.党支部书记强调，护士公休制度是医院关心护士群体的体现，对于提升医院整体形象和提高患者满意度也具有积极意义。

五、确定下一步工作计划1.设立公休工作小组，明确小组成员任务职责和工作计划，推进公休制度。

2.护理科主任提出制定公休制度的具体方案，并向全体护士长和护士宣贯，确保方案的有效实施。

3.护士长们表示将积极宣传新的公休制度方案，提高护士的公休意识和自觉性，确保整个公休制度的顺利进行。

会议总结：本次座谈会对于改进护士公休制度起到了积极的推动作用，明确了公休制度的具体方向和目标，同时展现了医院高度重视护士群体的态度。

病房护士公休座谈会议记录会议时间：2022年10月15日上午9:00-11:00会议地点：XX医院会议室A会议主持人：XXX会议记录人：XXX会议议程：1. 会议开场和介绍（5分钟）2. 公休政策的解读和讨论（30分钟）3. 公休制度存在的问题和建议（30分钟）4. 公休调度和安排的改进方案（30分钟）5. 公休制度的宣传和培训计划（20分钟）6. 其他事项和总结（15分钟）会议记录：一、会议开场和介绍（5分钟）会议主持人XXX开场致辞，欢迎与会的病房护士们，介绍了本次会议的目的和议程，并提醒大家准时参加会议。

二、公休政策的解读和讨论（30分钟）1. XXX向与会人员详细解读了医院的公休政策，包括公休的基本规定、计算方式和调休制度。

2. 与会人员就公休政策进行了讨论，提出了一些疑问和意见，主要涉及公休的安排是否公平、是否有足够的调休机会等。

三、公休制度存在的问题和建议（30分钟）1. 与会人员积极分享了他们在实际工作中遇到的公休制度存在的问题，主要包括公休安排不合理、调休难度大、公休期间工作量过大等。

2. 针对问题，与会人员提出了一些建设性的建议，包括增加公休的弹性、提高调休的灵活性、加强公休期间工作的合理分配等。

四、公休调度和安排的改进方案（30分钟）1. 与会人员共同探讨了公休调度和安排的改进方案，主要包括建立公休调度的公平机制、优化公休安排的流程、加强与其他科室的协调等。

2. 针对改进方案，与会人员提出了具体的实施意见，包括建立公休调度委员会、制定公休调度的标准化指导文件、加强跨科室的协作等。

五、公休制度的宣传和培训计划（20分钟）1. 与会人员共同商讨了公休制度的宣传和培训计划，主要包括加强公休政策的宣传、提供培训机会、建立公休相关知识的学习平台等。

2. 针对宣传和培训计划，与会人员提出了一些具体的推行意见，包括制作宣传资料、开展培训课程、组织经验交流会等。

六、其他事项和总结（15分钟）1. 与会人员就其他与公休制度相关的事项进行了讨论，主要包括公休期间的工资待遇、公休的补偿机制等。

普外科公休座谈会记录范文一、座谈会基本信息。

时间：[具体日期]地点：普外科病房会议室。

主持人：护士长[护士长姓名]参与人员：普外科部分患者及家属代表。

二、座谈会内容。

（一）主持人开场。

（二）患者及家属发言。

1. 患者A（一位大叔，捂着肚子慢慢站起来）“护士长啊，我先说两句。

我这肚子痛了好些天了，来咱这普外科，医生护士那是相当负责。

特别是给我看病的那个[医生姓名]医生，讲病情讲得特别清楚，我这没多少文化的人都能听懂。

就是啊，这病房里有时候晚上有点吵，隔壁床的大哥呼噜声打得震天响，我这本来就疼得睡不着，就更难入睡了。

”（大家都笑了起来）2. 患者B（一位年轻女士）“护士长，我觉得咱们这的护理服务真的很棒。

护士姐姐们打针技术都超厉害，我最怕打针了，每次打针前都特别紧张，但是护士姐姐总是很温柔地安慰我，还能一下子就扎准，一点都不疼呢。

不过呢，这食堂的饭菜有时候有点凉，我刚做完手术，吃凉的不太舒服。

”3. 家属C（一位大妈）“我来说说。

我儿子在这住院，我们全家都很关心他的情况。

我发现咱这医生查房特别认真，每天都能详细地告诉我们病情的变化，这点我们特别满意。

但是啊，这病房里的电视节目有点少，我儿子躺在床上无聊，想看看电视解解闷都没啥好节目。

”4. 患者D（一位年轻小伙子）（三）医护人员解答与回应。

1. 护士长（认真记录后）“非常感谢大家提出的这些宝贵意见。

关于晚上病房吵的问题呢，我们会在病房里张贴一些温馨提示，提醒大家保持安静，互相照顾。

毕竟大家都需要好好休息来恢复身体嘛。

”2. 护士长接着说。

“食堂饭菜凉的问题，我们会马上和食堂那边沟通，让他们加强保温措施，保证大家能吃到热乎乎的饭菜。

还有电视节目少的问题，我们会向医院相关部门反映，看看能不能增加一些频道或者更新一些节目内容。

”3. 负责病房设施维护的护士说道。

“卫生间门锁的问题我们已经记录下来了，今天就会安排人去修理，一定尽快解决，让大家住得安心。

”4. [医生姓名]医生（补充说道）“我们医生呢，会继续保持认真负责的态度，也希望大家如果有任何病情上的变化或者疑问，随时告诉我们。

手术室公休座谈会记录范文模板一、座谈会基本信息。

日期：[具体日期]时间：[具体时间]地点：手术室休息区。

主持人：[主持人姓名]参与人员：手术室医护人员（包括医生、护士等若干人）、部分术后患者及家属（患者甲及其家属、患者乙及其家属等）二、会议开场。

主持人：“大家好啊！今天咱们这个公休座谈会呢，就像朋友之间唠唠嗑，大家有啥想法、意见或者是在手术室里遇到啥好玩的事儿，都可以说说。

咱们先请患者朋友和家属这边开始吧。

”三、患者及家属发言。

# （一）患者甲。

患者甲：“我先说两句哈。

我进手术室之前啊，那心里就像揣了只小兔子，蹦跶得厉害。

但是一进去，看到医生护士们都特别镇定，我就安心了不少。

不过呢，我就感觉那手术室里有点冷，冷得我直打哆嗦。

我还以为是我太紧张了呢，后来才知道好像手术室温度就是比较低。

”患者甲家属：“对对对，我在外面等的时候就担心他冻着。

能不能想办法稍微让病人暖和一点啊？哪怕给个小毯子啥的，我觉得心里会踏实很多。

”# （二）患者乙。

患者乙：“我手术的时候迷迷糊糊的，但是我能感觉到医护人员都很细心。

不过我醒来的时候啊，喉咙有点难受，我知道是插管子的原因，就是希望以后要是能有办法让这种不舒服减轻一点就好了。

还有啊，我在手术室里听到一些仪器滴滴答答的声音，我都不知道是啥意思，就自己在那瞎猜，越猜越紧张。

要是能有人简单给解释解释就好了。

”患者乙家属：“是啊，我们在外面等也不知道里面啥情况。

能不能给我们在外面也能有个简单的告知啥的，哪怕是个小屏幕显示一下手术进行到哪一步了也好啊。

”四、医护人员回应。

# （一）关于手术室温度。

护士A：“叔叔阿姨，这手术室温度低是有原因的呢。

主要是为了降低细菌的活性，保证手术环境的无菌。

不过呢，我们确实也考虑到病人会冷，我们会尽快准备一些保暖的设备，像暖风机、加热毯之类的，以后肯定会让大家在手术的时候舒服一些。

”# （二）关于术后喉咙不适。

医生B：“您说的喉咙不舒服这个问题很实在。

公休座谈会记录范文主要内容
以下是 8 条公休座谈会记录范文主要内容：
1. 哎呀，大家对公休的期待那可真是像鸟儿盼着蓝天一样！就拿上次小王来说，他兴奋地说：“公休我可得好好出去走走！”这热情，不就是咱对公休的真实写照吗？
2. 公休的时候大家都喜欢做啥呢？小李就特别喜欢宅在家里，他觉得那才叫放松，这和喜欢出去疯玩的小张可完全不同，这差异不就像白天和黑夜一样明显？
3. 你说公休要是没有了，那咱得多郁闷啊！就像失去了最心爱的东西一样，是不是很可怕？
4. 咱们讨论公休就跟讨论美食一样热烈，有人说公休就是用来睡大觉的，难道不是吗？
5. 每次提到公休，大家的眼睛都放光啦！老赵就经常念叨着公休时要去钓鱼呢，那模样，真像个孩子！
6. 公休的意义对每个人来说都不一样吧！有的人觉得是休息，有的人觉得是充电，这岂不是像万花筒一样多彩？
7. 难道你不想公休的时候好好陪陪家人吗？像小陈，总是盼着公休能和家人一起度过温馨时光。

8. 公休座谈会可真是热闹非凡，每个人的想法都那么有趣，这可不就像一个欢乐的大派对嘛！
我的观点结论：公休对于大家来说有着不同的意义和期待，大家在座谈会上畅所欲言，展现了丰富多样的公休态度和计划。

公休座谈会记录时间:2024年5月20日地点:内二科病房大厅主持人:汪玉秀参加人员:值班医生1人、护士3人、病友5人、家属3人记录者：李曼主要内容:1、内二科入院必知。

2、探视和陪护制度。

3、住院期间安全告知。

4、幽门螺杆菌感染的科普5、病人及家属的意见、建议。

汪玉秀:欢送大家参加这次公休座谈会，感谢对我们工作的支持。

我们开会的目的是为了增加我们医患之间的了解，让我们患者能更好的适应住院期间的生活，能更早的恢复健康，预防疾病的发生。

下面由我来为大家讲一下住院期间我们病友们所要注意的一些重点。

1、住院期间不要擅自离开医院，如私自外出，发生意外，后果自负。

2、请不要在病房内吸烟、喝酒、喧哗及打扑克牌，保持病室安静。

3、当您的身体出现不舒服或需要帮忙时请按呼叫器，或者通过其他的方式通知医护人员，我们将为您提供医疗护理服务。

4、入院后可带必须生活用品，严禁携带危险物品进入病房。

现金、证件等贵重物品请妥善保管，丢失自行负责。

5、保持病室安静整洁，不要随地吐痰、乱晾晒衣物，乱扔垃圾，病房严禁烟火，严禁使用自带电器，发现火险隐患及时与值班人员联系。

以上住院须知请大家自行遵守，下面请各位病友对我院的环境和医疗提出宝贵意见。

病友：我们对医护人员的服务很满意，你们很专业，也很热心，但是你们的病房条件有待改善，首先病房没有洗手间，我们如厕不方便；其次病房没有电视机，我们时间难打发，再者病房没有纱窗，蚊虫多。

汪玉秀：感谢各位病友提出宝贵的意见，您反应的这些问题我们会跟医院领导放映，及时为大家解决问题。

下面我们开展会议的第二项进程，请我们的肖潇医生为大家科普一下幽门螺杆菌感染的相关知识。

肖潇:感谢大家，现在我来讲一下幽门螺杆菌感染的相关知识。

1、传播特点：幽门螺杆菌主要生活在人类的胃和十二指肠，具有传染性，主要传播途径为经口传播，顾有家族聚集性的特点。

2、相关疾病：幽门螺杆菌感染与4种疾病有关：慢性胃炎、胃或十二指肠溃疡，胃癌、胃黏膜相关性淋巴样组织恶性肿瘤。

公休座谈会记录》公休座谈会记录日期：xx-03-18主持人：星参加人员：15、19床病人及47、49家属主要内容：爱护公物，保持病房整洁在住院期间，为了防止火灾，禁止吸烟和使用明火。

同时，请大家爱护公共设施和医疗仪器设施。

为了保持病房环境整洁，请将物品放在柜中，不要放杂物在床下。

垃圾请放在垃圾篓中，阿姨会在上午和下午各倾倒一次。

对于01-18床位的病友及家属，请不要将换下的病员服放在走廊上的平车上，请放在床边，我们会来收取。

健康教育主题：手术后活动手术后，患者可以进行胸部或腹部深呼吸运动，除非有特殊要求。

患者可以在医护人员或家属的协助下进行足趾关节、踝关节和膝关节，以及指关节、腕关节、肘关节的伸曲运动。

卧床期间，患者可以在护士的指导下进行功能锻炼，做力所能及的事情，如刷牙、漱口、洗脸等。

意见及处理：1.病人反映床头柜没有清洁。

已与清洁工人联系，督促改正。

2.病人反映食堂送餐不准时。

已与食堂反馈。

反馈：1.患者反映床头柜已清洁。

2.患者反映食堂已改进。

第二篇：公休座谈会记录时间：xx年04月25日主持者：XXX参加人员：科主任、护士长、责任护士XXX、XXX、25、32患者及家属等10余人。

主要内容：爱护公物，保持病房整洁会议介绍了医院的环境、规章制度、探视制度及时间、作息时间的安排等。

同时，也介绍了本科的概况及专业特色。

会议还介绍了医院的收费标准及费用的查询方法，一日清单的内容及发放。

在住院期间，为了防止火灾，禁止吸烟和使用明火。

请大家爱护公共设施和医疗仪器设施。

为了保持病房环境整洁，请将物品放在柜中，不要放杂物在床下。

垃圾请放在垃圾篓中。

健康教育主题：手术后活动手术后，患者可以进行胸部或腹部深呼吸运动，除非有特殊要求。

患者可以在医护人员或家属的协助下进行足趾关节、踝关节和膝关节，以及指关节、腕关节、肘关节的伸曲运动。

卧床期间，患者可以在护士的指导下进行功能锻炼，做力所能及的事情，如刷牙、漱口、洗脸等。

8月护理公休座谈会记录内科摘要：1.座谈会背景和目的2.座谈会内容概述3.患者和家属的反馈与建议4.护理工作的改进措施5.总结正文：8月护理公休座谈会记录内科一、座谈会背景和目的为了进一步了解患者的需求，提高护理服务质量，8月份，某内科护理部举行了一次护理公休座谈会。

本次座谈会旨在听取患者和家属对护理工作的意见和建议，为今后的工作提供参考。

二、座谈会内容概述1.首先，护理部主任对座谈会进行了简要说明，阐述了座谈会的目的和意义，并希望大家能够畅所欲言，提出宝贵意见。

2.接下来，护士长对近期护理工作进行了汇报，包括护理人员排班、患者护理计划、护理质量控制等方面。

3.随后，患者和家属就护理工作中存在的问题进行了讨论，包括护理服务态度、护理操作技术、健康教育等方面。

患者和家属对护理工作表示肯定，同时也提出了一些意见和建议。

4.最后，护理部主任对座谈会进行了总结，对患者和家属提出的意见和建议表示感谢，并表示将积极采纳和改进，以提高护理服务质量。

三、患者和家属的反馈与建议1.患者和家属普遍认为，护理人员服务态度较好，能够耐心解答问题，但部分护理操作技术有待提高。

2.患者和家属希望护理人员能够加强健康教育，提高患者的自我护理能力。

3.部分家属建议，护理部应加强对护理人员的培训和管理，以提高护理服务质量。

四、护理工作的改进措施1.针对患者和家属提出的护理操作技术问题，护理部将加大对护理人员的培训力度，提高护理操作技能。

2.护理部将根据患者和家属的建议，加强健康教育工作，制定更有效的健康教育计划。

3.护理部将加强对护理人员的管理，定期对护理人员进行考核，以提高护理服务质量。

五、总结本次护理公休座谈会取得了良好的效果，为护理部与患者和家属之间搭建了一个沟通的平台。